【東京】法務　※管理職候補※／パナソニック環境エンジニアリング

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• エージェント求人

  【コーポレートディビジョンマネージャー｜年収～1000万円】法務経験を活かしコーポレート機能をけん引

  700~1000万

  株式会社ギークリー東京都渋谷区

  【コーポレートディビジョンマネージャー｜年収～1000万円】法務経験を活かしコーポレート機能をけん引気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要・募集背景 当社は2026年2月に東京証券取引所スタンダード市場へ上場いたしました。現在、事業成長および組織拡大に伴い、バックオフィス機能の高度化とガバナンス強化を推進しています。 こうした変革期において、専門領域ごとに最適な体制を構築しながら、上場企業としての基盤をリードしていただけるマネージャーを募集いたします。 本ポジションでは、人事労務・法務・総務・内部監査といったコーポレート機能を横断的に担っていただくことを想定しておりますが、ご経験やご志向を踏まえ、特に強みを発揮いただける領域を中心にお任せしたいと考えています。 ■部署構成 所属：コーポレート ディビジョン 特徴：ディビジョン内には、労務・経理・総務・法務・内部監査・IRなどの各セクションがあり、それぞれ専門領域ごとに業務を担っています。中途入社のメンバーが多く、20代前半から40代後半まで幅広い年齢層が、それぞれの専門性を活かしながら活躍しています。 ■職務内容（ご経験やご志向に応じて、コーポレート機能の業務をご担当いただきます） ・法務・会社法関連業務（契約書レビュー、株式実務、登記、定款管理 等） ・ガバナンス／リスク／コンプライアンス（GRC）の整備・運用 ・規程管理（社内規程の整備・改訂） ・リスクマネジメント（情報セキュリティ、インシデント対応、BCP策定 等） ・重要会議体の運営（取締役会・株主総会の事務局運営） ・ファシリティマネジメント（オフィス管理、コスト最適化、設備・環境整備） ・人事労務制度の企画・改善 ・総務を中心とした管理部門業務全般

  求める能力・経験

  法務の実務経験が3年以上ある方

  事業内容

  株式会社ギークリーはIT転職・IT人材採用において、なくてはならない インフラのような存在を目指し、IT人材に特化した人材紹介事業を展開しています。

• 企業ダイレクト

  【経理スタッフ】IPO準備/未経験歓迎/ベースアップ予定/土日祝休み

  330~376万

  

  株式会社コネクトボックス東京都千代田区

  【経理スタッフ】IPO準備/未経験歓迎/ベースアップ予定/土日祝休み気になる

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  仕事内容

  設立8期目のスタートアップで、経理を軸に法務・総務・労務まで幅広く担当。IPO準備に向けた実務経験を積みながら、組織の基盤づくりに携われるポジションです。 【具体的には】■経理業務:月次・年次決算、IPO準備業務、会計事務所との連携 ■法務・審査業務:契約書のリーガルチェック、与信審査 ■総務・労務業務:勤怠管理、給与計算関連、社労士との連携 ■組織改善・基盤構築:業務フローの効率化提案、規程整備、ガバナンス強化など、バックオフィス全般の業務に携わっていただきます。決算業務は内製化されており、一貫して関与可能です。

  求める能力・経験

  【必須】ExcelやWordなどパソコンの基本操作ができる方■【歓迎】経理・事務経験者は優遇しますが、未経験でも素直さと成長意欲があれば歓迎■第二新卒の方も大歓迎 【魅力】■IPO準備という貴重な経験を積める環境で、経理だけでなく法務・総務・労務まで幅広い業務に携わることができ、バックオフィス全般のスキルを身につけられます。 ■設立8期目のスタートアップで、組織の成長フェーズに直接関わりながら、自分のアイデアで業務改善や基盤構築に貢献できるやりがいがあります。

  事業内容

  HR/HC コンサルティング事業 成約支援事業

• エージェント求人

  業界経験者歓迎｜30代が活躍中の法律事務所｜新規開設の立川支店でパラリーガル｜残業少(1809)

  400~489万

  • マニュアル作成
  • スケジュール管理
  • 資料作成
  • 来客対応

  日系法律事務所東京都立川市

  業界経験者歓迎｜30代が活躍中の法律事務所｜新規開設の立川支店でパラリーガル｜残業少(1809)気になる

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  仕事内容

  ・一般事件の事件処理、事件管理 ・一般事件の精算処理 ・弁護士のスケジュール管理 ・上記業務に関連したマニュアルの作成・資料作成 ・後輩社員、派遣社員の採用、育成 ・来客対応 ・その他、経理関係、庶務関係などの業務

  求める能力・経験

  ・法律事務所での3年以上の就業経験 ・相続業務の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【法務スペシャリスト】資金調達・海外M&Aをリード／アスエネ／年収1000〜3000万円

  1000~3000万

  • 契約交渉
  • 品質管理
  • 契約書作成
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 購買/調達
  • マネジメント
  • 海外M&A
  • 資金調達
  • デューデリジェンス
  • 法務デューデリジェンス
  • 株式譲渡
  • IPO
  • 株式
  • 事業譲渡
  • コンプライアンス
  • クロージング
  • 引受
  • SaaS

  アスエネ東京都港区

  【法務スペシャリスト】資金調達・海外M&Aをリード／アスエネ／年収1000〜3000万円気になる

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  仕事内容

  ■募集背景：累計115億円の資金調達、7件のM&A、グローバル5拠点以上への展開を進めています。資金調達・海外M&Aを中心とした高難度案件を専門的にリードする法務スペシャリストを募集します。 【具体的な業務内容】 ・国内外の資金調達に関する法務対応、法務デューデリジェンスへの対応 ・投資契約、株主間契約、種類株式関連契約等の作成・レビュー・交渉 ・海外M&A案件における法務デューデリジェンス ・株式譲渡契約、株式引受契約、事業譲渡契約等の作成・レビュー・交渉 ・タームシート、LOI、NDA等の作成・レビュー ・英文契約書の作成・レビュー・交渉 ・クロージング条件、表明保証、補償条項等の検討・交渉、M&A後の法務PMI ・海外取引に関する英文契約書の作成・レビュー・交渉、海外子会社・拠点に関する法務支援 ・国内外の法律事務所への案件依頼、進捗・品質・コスト管理 ・（経験・志向性に応じて）IPO準備に伴う法務支援、機関法務、ガバナンス・コンプライアンス体制の整備 ■求人の魅力：大型の資金調達・海外M&Aを社内の責任者としてリードでき、マネジメントではなく専門性で高い報酬と影響力を得られるポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】日本または海外の弁護士資格／法律事務所または事業会社における企業法務の実務経験／資金調達またはM&Aに関する法務実務経験／英文契約について相手方または相手方弁護士との交渉経験／ビジネスレベルの英語力／外部専門家・経営陣・事業部門等を巻き込み案件を推進した経験 【歓迎】クロスボーダーM&Aの実務経験／米国関連M&A・資金調達・契約交渉等の経験／海外の法律事務所との協働経験／投資契約・株主間契約・SPA・SHA等の作成交渉経験／スタートアップまたは成長企業の資金調達法務経験／M&A後の法務PMI経験／SaaS・IT・AI・クライメートテック領域の法務経験

  事業内容

  CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」等、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開するクライメートテック企業。累計135億円を調達し8件のM&Aを実行、国内3万社以上への導入実績があり、日本では脱炭素SaaS領域で事実上のNo.1ポジションを確立。現在は北米・UK・APACを中心に海外展開を本格化。

• エージェント求人

  【大成建設グループ】サステナビリティ・ESG企画推進担当｜東洋建設株式会社

  800~1200万

  • 新規事業
  • プロジェクト
  • 中期経営計画策定
  • 財務
  • 広報
  • 教育
  • 資料作成
  • 人事
  • リーダー
  • 企業価値向上
  • 分析
  • 経営企画部門連携
  • 法務部門協業
  • 提案
  • CSR
  • ダイバーシティ推進
  • 経営企画協業

  東洋建設株式会社東京都千代田区

  【大成建設グループ】サステナビリティ・ESG企画推進担当｜東洋建設株式会社気になる

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  仕事内容

  -経営と事業をつなぎ、持続的な企業価値向上を推進する中核人材- これまでのご経験や専門性に応じて、サステナビリティ・ESGに関する企画および推進業務を担当していただきます。 ■想定する業務例 ・サステナビリティ・ESGに関する方針、戦略、目標の策定 ・経営計画と連動したサステナビリティ施策の企画・推進 ・環境、社会、ガバナンスに関する社内課題の整理 ・各部門・支店・事業部門と連携した施策の実行 ・温室効果ガス排出量、環境負荷などに関する情報の収集・分析 ・人権、人的資本、ダイバーシティ、サプライチェーンなどに関する施策の推進 ・サステナビリティに関する情報開示、レポート作成 ・社内外のステークホルダーとの調整 ・ESG評価機関、投資家、取引先等からの調査・照会対応 ・関連する法令、制度、社会動向の調査 ・社内へのサステナビリティ意識の浸透、研修・啓発活動 ・サステナビリティを踏まえた新規事業・GX事業の支援 ・経営層への報告資料、会議資料の作成 ※入社時点ですべての業務経験を求めるものではありません。これまでの専門性を活かせる領域から担当していただきます。 ■キャリアイメージ 入社後は、これまでの経験や知見を活かし、サステナビリティ・ESGに関する施策の企画、情報収集、社内調整などから担当していただきます。将来的には、以下のような役割を担うことを期待しています。 ・全社のサステナビリティ戦略を企画・推進する中核人材 ・経営計画とESG施策をつなぐ経営企画人材 ・GX・洋上風力などの成長事業を管理面から支える人材 ・経営層と各事業部門をつなぐプロジェクトリーダー ・非財務情報開示やステークホルダー対応を担う専門人材 ・サステナビリティに関する社内教育・浸透を担う人材 サステナビリティ領域の専門性を深めるだけでなく、経営企画、事業企画、人事、法務、広報、GX部門などへキャリアを広げることも可能です。 【求める人物像】 ・サステナビリティを経営戦略や事業成長と結び付けて考えられる方 ・ESGに関する専門知識を持ち、継続的に学び続けられる方 ・制度や社会から求められる対応だけでなく、自社にとって必要な取り組みを考えられる方 ・正解が定まっていない課題に対して、自ら情報を集め、仮説を立てて行動できる方 ・経営層と現場双方の考えを理解し、実行可能な施策に落とし込める方 ・部門の壁を越えて関係者を巻き込み、粘り強く取り組める方 ・社会的価値と企業価値の双方を意識して行動できる方 ・自身の専門領域に閉じず、人事、法務、経営企画、GXなど周辺領域にも関心を持てる方 （変更の範囲） 当面なし（将来的に会社の定める業務へ変更となる場合あり）

  求める能力・経験

  【必須条件】 以下のいずれかのご経験、指向をお持ちの方 ・サステナビリティ、ESG、環境、CSR、人的資本、ガバナンス等に関する業務経験 ・経営企画、事業企画、管理部門などで、全社横断的な施策を企画・推進した経験 ・サステナビリティ・ESGに関する基礎的な知見を持ち、今後さらに専門性を高めていきたい方 ・社内外の関係者を巻き込みながら、課題解決や業務改善を推進した経験 加えて、以下を満たす方 ・サステナビリティを個別の環境活動ではなく、経営や事業成長に関わるテーマとして考えられる方 ・社会動向や制度変更、新たな知識を継続的に学ぶ意欲のある方 ・複数部門と連携し、施策を具体的な行動に落とし込める方 【歓迎条件】以下のご経験 ・事業会社でのサステナビリティ・ESG推進 ・経営企画、事業企画、CSRでの実務 ・サステナビリティ方針、中長期目標、KPI等の策定 ・非財務情報やサステナビリティ情報の収集・開示 ・統合報告書、サステナビリティレポート等の作成 ・温室効果ガス排出量や環境データの集計・管理 ・人的資本、人権、ダイバーシティ等に関する業務 ・ESG評価機関や外部調査への対応 ・経営層への提案、報告、会議体運営 ・全社横断プロジェクト企画・推進 ・建設業、インフラ、エネルギー、製造業におけるサステナビリティ関連 ・GX、再生可能エネルギーなどへの関与 ・英語による情報収集、資料作成

  事業内容

  東洋建設は90年以上にわたり、社会インフラの構築を通じ、地域社会と産業の発展に貢献してきた総合建設会社です。技術革新と働き方改革を推進しながら、環境負荷低減やカーボンニュートラル社会の実現にも積極的に取り組んでいます。 ▍事業内容 　・土木建築工事の企画、設計、施工、監理およびコンサルタント業務の請負 　・土地造成 　・工事用の船舶・機械等の設計、製造、売買、賃貸 　・不動産の売買、管理、賃貸

• エージェント求人

  【東証プライム上場・株式会社アバントグループ・グループ企業法務・次期リーダー候補】

  600~800万

  • 訴訟
  • 知財/特許
  • コンプライアンス
  • インシデント対応
  • 個人情報保護
  • 契約交渉
  • 契約書作成
  • M&A対応
  • M&A関連業務
  • リスクマネジメント
  • ライセンス契約
  • SaaS

  東証プライム上場・株式会社アバントグループ東京都品川区

  【東証プライム上場・株式会社アバントグループ・グループ企業法務・次期リーダー候補】気になる

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  仕事内容

  仕事概要 【募集背景】 アバントグループでは中長期的な成長を目指すために、これまで事業再編や組織再編を行ってきました。法務業務においてもグループ全体での専門性の集約と効率性の追求を進めるべく、法務セクションを強化するための専門人材として募集します。 本ポジションは、現時点で完成された法務マネージャーを求めるものではありません。グループ法務の中核人材へ成長いただくことを前提とした、時期リーダー候補としてのシニアスタッフ、又はアシスタントマネージャー（マネジメント職への入口グレード）としての採用です。もちろん、ゼネラリストに道だけでなく、スペシャリストとしてキャリアアップ思考をお持ちの方も大歓迎です。 【組織内容・レポートライン】 グループ法務室 【仕事内容】 ・ホールディングスを含むグループ全体の法務担当として、今後の事業拡大を支えていただきます。 ・通常業務としては、コンプライアンス委員会などの活動、社内規程や法務ポリシーの管理運用を担っていただきます。加えて、イレギュラーに発生し得る訴訟・法的紛争・インシデントなどの事象に対しても、主体的に対応いただきます。 ・少人数の組織のため、通常は分業される「制度・ルールの設計」と「日々の実務運用」の両方に一気通貫で関与いただきます。 【業務詳細】※知識・経験に応じて段階的にお任せします 契約法務 ・契約書の作成・レビュー・交渉支援 ・ひな形・審査基準の整備、ナレッジの集積によるリーガルオペレーションの企画・実行 法務・コンプライアンス体制の整備 ・法的リスクを発生可能性と結果の重大性から分析し、事業部門とともに「どうすれば実現できるか」を考える仕組みの構築 ・社内規程・法務ポリシーの管理運用、コンプライアンス委員会の運営 ・法律相談、知財戦略、投資法務、法的なパブリック・リレーションズ、法令改正対応 紛争・インシデント対応 ・訴訟・法的紛争、重大インシデント発生時の対応主導、外部専門家との連携 AI・データ利活用に関する法務 ・生成AI利用に関する社内規範、データ利活用に係る契約スキームの検討 ・個人情報保護法改正への対応 ・AIガバナンス・プラットフォーム推進室との協働によるグループ横断ガバナンスの設計

  求める能力・経験

  必須スキル ・企業法務の実務経験3年以上 ・事業会社の法務部門、法律事務所、その他法務関連業務のいずれでも構いません ・契約書の作成・レビューの実務経験 ・法務領域で専門性を軸にキャリアを形成していく意思をお持ちの方 ・事業部門・グループ各社と直接対話し、法的な論点を平易な言葉で説明できるコミュニケーション力 ※マネジメント経験は不問です。 ※契約法務を中心とした実務経験がある場合、経験年数は柔軟に判断します。 歓迎スキル ・法律系資格の保有、または学習中の方 ・司法試験・予備試験、司法書士、行政書士、ビジネス実務法務検定等 ・※学習中の方は、学習状況および過去の成績を伺います ・ビジネスレベルの英語力 ・英文契約に係る実務経験 ・IT・SaaS企業での法務経験（ライセンス契約、SaaS利用規約、個人情報・データ利活用） ・上場企業のホールディングス、またはグループ会社での法務経験 ・M&A・組織再編に関わる法務経験 ・リーガルリスクマネジメント（ISO 31022:2020）のフレームワークを理解している方 ・社内規程管理、コンプライアンス委員会等の事務局運営経験 ・リーガルテック・生成AIを活用したリーガルオペレーション改善への関心

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【本社コーポレート】法務・コンプライアンス｜株式会社サイバーエージェント

  600~800万

  株式会社サイバーエージェント東京都渋谷区

  【本社コーポレート】法務・コンプライアンス｜株式会社サイバーエージェント気になる

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  仕事内容

  部署概要 サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。 事業の拡大を支える法務・コンプライアンスの分野で、共に会社を成長を楽しんでゆけるメンバーを募集しています。 チームの雰囲気は明るく、経理・税務・連結開示・IR・労務・システムといったバックオフィスチームが一つの部署内で垣根なく事業を支援する文化があり、他職種からの学びや成長が得られることも特徴です。 会社紹介ページ：《WEBサイト》www.wantedly.com/id/cahomesaiyou チーム紹介ページ：《WEBサイト

  求める能力・経験

  【必須】 プライム市場上場企業としての高度なJ-SOX対応だけでなく、100社近いグループ会社それぞれの中長期的なリスク評価・内部統制強化に携わることができます。単なる「監査・チェック」に留まらず、多角化する事業の成長スピードを殺さずに、グループ全体のガバナンス基盤をどう強固にするかという、経営層に近い視点での仕組みづくりを経験できます。 求めるスキル・経験 【必須要件】 ＜経験＞ ※法務未経験者可！ 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験（例：無形商材（IT・広告系）の法人営業、コンサルファーム、事業企画、プロジェクトマネジメント） 上場企業・

  事業内容

  ■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業 同社は「21世紀を代表する会社を創る」というVISIONを掲げ、創業来25期増収を継続し事業拡大を続けております。インターネット広告事業、ゲーム事業に続き、「ABEMA」を中心としたメディア事業を育てながら、次世代の技術者育成、スポーツ支援など、事業を通じた社会的価値を創造し、「 新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを志してまいります。 ◆メディア 2016年4月に新しい未

• エージェント求人

  【東京／監査】施設のリスク管理／シマダG／幅広い領域でのキャリア展開◎／福利厚生充実◎／転勤なし

  450~650万

  • 品質管理
  • 契約書作成
  • 不動産資産運用
  • 研修企画
  • 店舗/施設運営
  • マニュアル作成
  • 検査機器調整/検査
  • 立入検査
  • 報告書作成
  • デザイン
  • ホテル
  • 福祉施設
  • マネジメント
  • 介護
  • スタッフ
  • 教育
  • 監査
  • 施設運営
  • コンプライアンス
  • 内部監査
  • 検査機器
  • 店舗
  • 有料老人ホーム
  • 訪問介護

  シマダリビングパートナーズ株式会社 東京都渋谷区

  【東京／監査】施設のリスク管理／シマダG／幅広い領域でのキャリア展開◎／福利厚生充実◎／転勤なし気になる

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  仕事内容

  ■業務概要 当社が運営する高齢者向け住宅「ガーデンテラス」等の福祉施設を対象に、法務・監査分野から運営全体を支えるポジションです。内部監査やコンプライアンス体制の構築、行政対応、リスク管理に携わり、施設の安定運営とサービス品質向上に貢献いただきます。現場・本部双方と連携しながら、法令遵守・業務改善を実現していくことがミッションです。 ■業務詳細 当社の法務監査課に所属し、現場スタッフや他部署と連携して業務を進めていただきます。 ・行政監査／立入検査対応（事前準備、当日立ち合い、指導内容の整理・改善策の立案実行） ・施設運営におけるリスク管理全般（マニュアル・業務フロー作成、記録整備、現場支援） ・コンプライアンス推進（規程・契約書のリーガルチェック、運用サポート） ・行政指導／運営指導への対応および外部対応業務（各種報告書作成 等） ・チームマネジメントおよび現場連携（業務管理、人材育成、関係部門との調整・推進） ■教育体制 研修センターでの導入研修や現場でのOJTに加え、外部研修「7つの習慣」など、多様な成長支援制度を整えています。基礎から実務まで段階的に学べる環境があり、継続的なスキル向上とキャリア形成を後押しします。 ■想定されるキャリアパス 将来的には、法務・コンプライアンスや監査分野における専門性を高め、組織全体のガバナンス強化を担うプロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。また、施設運営に関する実務経験を活かし、運営マネジメントや組織の中核ポジションへとステップアップするなど、幅広い領域でのキャリア展開を目指すことができます。 ■当社について 当社は不動産以外にも、介護事業、ホテル事業、飲食店、酒造、旅行、保育など複数の事業を展開しています。 各事業において、不動産の仕入れから企画・設計までを一貫して手掛ける体制があり、他社にはないオンリーワンな事業を目指しています。 また、2014年の初受賞から現在まで、12年連続累計31作品がグッドデザイン賞を受賞をしています。 ・葉山うみのホテル ・ガーデンテラス仙川 ・bar hotel箱根香山　等

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・訪問介護、デイサービス、有料老人ホームに関する知見、知識を有する方 ・Word、Excel、パワーポイントでの資料等作成経験 ■歓迎条件 ・介護業界での内部監査、または運営指導・立入検査対応のご経験

  事業内容

  1. 介護施設運営 2. 介護サービス 3. 付帯サービス 4. 保育園運営

• エージェント求人

  法務担当（ポテンシャル）/デジタルコミック事業部＿CLLENN｜株式会社CLLE

  450~600万

  株式会社CLLENN東京都港区

  法務担当（ポテンシャル）/デジタルコミック事業部＿CLLENN｜株式会社CLLE気になる

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  仕事内容

  「募集背景」 国内出版社の中で電子書籍市場におけるトップシェア獲得を目指し、大規模な編集者採用をはじめとした事業拡大を進めています。 事業成長に伴い、契約・権利処理・コンプライアンス対応など、法務領域の重要性も高まっていることから、管理部門体制の強化を目的として「法務担当」を募集することとなりました。 「事業概要/ポジションの説明」 株式会社CLLENN（シレン）／デジタルコミック事業部における法務担当の募集です。 CLLENNは、電子書籍市場の黎明期からデジタルコミック出版社として多数の作品を展開してきたグループ会社が統合し、世界一のメガ出版社を目指して設立された会社です。急成長を続ける

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・契約書の確認・作成・管理に関わった経験 ・企業法務、契約法務、法務アシスタントいずれかの実務経験 ・管理部門、営業事務、経理、総務などで契約・規程・稟議・申請管理などに関わった経験 【歓迎スキル】 ・企業法務または契約法務の実務経験 ・コンテンツ業界、エンタメ業界、出版業界、メーカー等での就業経験 ・著作権、ライセンス、知的財産に関する基礎知識 ・契約書管理、台帳管理、社内フロー整備の経験 【求める人物像】 ・法務領域でキャリアを築いていきたい方 ・分からないことを自ら確認し、周囲を巻き込みながら進められる方 ・部門間の調整や協働を丁寧に進められる方 ・変化のある環境を前

  事業内容

  ■オリジナル電子書籍(コミック)の制作、販売、ライセンス管理 ■他社版元様の作品、オリジナル同人作品等の取次配信 同社は、2023年9月にDMMグループの株式会社コミックストック、株式会社フューチャーコミックス、株式会社GIGATOON Studioが事業統合したデジタルコミック出版社です。各社が培ってきたノウハウや技術の集中・強化を図り、より一層読者や業界・関係者に喜んでもらえる存在を目指してまいります。 ◆社名およびコーポレートロゴについて 変化を続けるデジタルコミッ

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場/40事業展開介護事業者向けSaaS「カイポケ」を支える事業法務リーダー候補

  620~810万

  • 医療/ヘルスケア
  • 知財/特許
  • 所属部門
  • 訴訟
  • リーダー
  • マネージャー
  • 契約交渉
  • 設計支援
  • 領域担当
  • マネジメント
  • 訴訟対応
  • リスクマネジメント
  • 体制構築
  • 特許出願
  • リスク評価
  • SaaS
  • コンプライアンス
  • 内部統制
  • 個人情報保護
  • 情報セキュリティ
  • 新規事業
  • 法人営業
  • 担当者
  • 営業

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場/40事業展開介護事業者向けSaaS「カイポケ」を支える事業法務リーダー候補気になる

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  仕事内容

  介護・医療・障害福祉事業者向けバーティカルSaaS事業領域の法務担当として、成長企業の事業を法的側面から支える重要なポジションです。 ●業務概要: 介護事業者向け業界特化型SaaS「カイポケ」をはじめとする事業領域において、法務相談、許認可対応、紛争案件、特許出願などの幅広い法務業務をお任せします。単なる個別案件への対応に留まらず、情報セキュリティ部門と連携した個人情報保護体制の構築や、法令・業界ガイドラインに準拠した事業設計支援など、適切かつ効率的な事業遂行を実現するための統制構築も担っていただきます。 ●具体的な業務内容: ・契約法務:契約書の起案・レビュー、契約交渉支援 ・許認可対応:介護・医療・障害福祉領域における許認可取得支援、法令調査 ・紛争対応:トラブル案件への対応、訴訟対応 ・知財関連:特許出願、商標管理 ・コンプライアンス体制構築:情報セキュリティ部門と連携した個人情報保護体制の整備 ・事業支援:新規サービス立ち上げ時の法的リスク評価、スキーム構築 ・規制法対応:介護・医療・障害福祉業界特有の法規制への対応 ・内部統制:当該事業領域における統制設計・運用 ●キャリアパス: 将来的には、領域担当としての判断やスキーム構築を主導し、組織を牽引していくリーダー候補としての役割を期待しています。ご本人の興味や志向性に応じて、以下のようなキャリアパスが想定されます。 ・リスクマネジメント部内でのキャリア拡張:国内の多岐にわたる事業の法務業務を担当、マネージャとして後輩育成・マネジメント ・全社横断的なキャリア:経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張、事業部への異動(事業側の経営管理責任者等) ・海外キャリア:英語力に応じて海外キャリア事業等のサポート、MIMS法務責任者など ●仕事内容（変更の範囲）:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●応募条件 能力・ご経験: ・事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 法務部門での実務経験 事業担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わった経験 (例:法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機関との折衝など内容は問いません) 価値観・志向性: ・当社の理念、大切にしていること、目指していることに共感いただける方 より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい 自身の専門性や能力を活かして、より多くの人々に影響を与え、貢献の幅・量共に大きい事業に関わりたい 働く上で関わるすべての人々に対して真摯に向き合い、誠実さを持って仕事がしたい

  事業内容

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