【生活相談員または介護職員】残業ほぼなし◆完全週休二日制
250~300万
株式会社東武
香川県 高松市
250~300万
株式会社東武
香川県 高松市
生活相談員/生活支援員
介護福祉士
「認知症対応型デイサービス 大樹」にて生活相談員、または介護職員のポジションを募集いたします。 【具体的には】 ■送迎 ■家族・ケアマネからの情報等職員間での申し送り ■入浴介助 ■食事介助(見守りのみの方が大半) ■レク ■機能訓練 ※入浴やレクは日毎に交代で行います。生活相談員の場合、上記に加え担当者会議への出席もございます。 変更の範囲:当社業務全般
【必須】初任者研修以上取得者 【歓迎】介護福祉士として2年以上の常勤勤務実績・介護福祉士資格 【魅力】 研修や会議等は、勤務時間の中で行っているため残業はほぼありません。
介護福祉士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
250万円~300万円 月給制 月給 165,000円~ 月給¥165,000~ 基本給¥165,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:完全週休二日制
入社直後10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間備考】 8:30~17:30または9:00~18:00
無
香川県高松市国分寺町国分18-1
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:なし
無
無
1名
1~2回
筆記試験:無
◆少人数での受け入れのため、初めてデイサービスを利用される方も馴染みやすい施設 ◆施設空き家をリフォームした造りでアットホームな雰囲気がよろこばれています!
【認知症対応型通所介護とは】 日帰りで施設に通い、他の利用者と共同生活をしながら、認知症に対応した介護や機能訓練をすることのできるサービスです。 少人数制なので、家庭的な雰囲気の中、手厚くサービスを受けることができます。 認知症になっても可能な限り自立した生活ができるようにしたい、人とコミュニケーションをとることで認知症の進行を遅らせたい、半日、被介護者を預かってもらい、自分の時間をつくりたい、という方にご利用いただいております。
〒761-8044 香川県高松市円座町1583番地32
認知症対応型デイサービス
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
280~320万
住宅型有料老人ホームの利用者様に対し、施設内での訪問介護業務(食事、入浴、排せつ介助など)をお任せします。ケアマネジャーや協力医療機関と連携し、利用者様の安心と快適な生活を支える仕事です。 ■身体介護(食事、入浴、排せつ介助など) ■利用者様の体調チェック、お話し相手、移動補助 ■ケアプランに基づいた生活支援、記録作成 ■2名体制での介助(身体的負担を軽減しています) ■1名あたり4名の利用者様を見守る少人数ケア ■多職種(看護師・ケアマネ)との情報共有・連携
【いずれか必須】■介護福祉士資格 ■実務者研修 ■初任者研修 【採用背景】2025年7月にオープンした新施設の増員募集です。利用者様への手厚いケア体制を強化し、より安心して働ける環境を整備するための採用です。【働き方について】残業は基本的に発生しないため(原則定時退社)、ご家庭との両立がしやすい環境です。ほとんどのスタッフが転職者で、家庭を持つ方も多いため、家庭の都合によるお休みにも柔軟に対応しており、子育てしながらも安心して働ける環境です。
介護保険事業・企業主導型保育園・訪問看護
300~420万
障がいを持つ方の自宅を訪問し、生活のサポートや外出の付き添い(移動支援)を行う仕事です。業務の約8割が移動支援で、お買い物や余暇活動の同行など、利用者様の「楽しみ」を支える時間が中心です。 ■移動支援(通院、買い物、映画や散歩などの外出付き添い) ■自宅での生活支援(食事、入浴、排泄等のサポート) ■利用者様やご家族とのコミュニケーション・状況確認 ■訪問記録の作成(スマホやPCでの簡単な入力) ■社内研修への参加(未経験からでも段階的に学べます) ■1日2~4件程度の訪問(1回あたり2~5時間程度)
【歓迎】介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの方、 または介護福祉士の資格をお持ちの方。 ★無資格・未経験の方も大歓迎です! 【人物像】資格や経験よりも、誠実な挨拶や思いやりを大切にできる方を募集します。【採用背景】利用者様の増加に伴う、体制強化のための前向きな増員募集です。【働き方】残業は基本的にありません。夏休みや年末年始には6連休の取得も可能で、オンとオフのメリハリをつけて働けます。【当社の強み】資格取得費用(5~10万円)は会社が全額負担。働きながら専門スキルを身につけ、着実にステップアップできる環境です。
居宅介護、移動支援、児童発達支援、放課後等デイサービス、特定相談支援、障がい児相談支援、訪問看護、メダカ養殖・販売
300~450万
障がいのある方やご家族の相談に応じ、最適な福祉サービスを組み合わせて「利用計画」を作成・フォローする仕事です。病院や施設での現場経験を活かし、相談者様がより良い生活を送れるよう橋渡しを行います。 ■障がい者・児、ご家族の悩みや不安のヒアリング ■一人ひとりに合わせた「サービス利用計画」の作成 ■最適な福祉施設や自治体窓口などの紹介・調整 ■入居・利用後の定期的な状況確認(モニタリング) ■相談者の状況変化に合わせた計画内容の変更・更新 ■病院や他施設との連携、地域社会での生活サポート
【下記いずれかの資格+5年以上の実務経験必須】 介護福祉士、社会福祉士、保育士、看護師、保健師、理学療法士、 作業療法士、言語聴覚士、教員資格など。 病院や介護施設での現場経験を積んできたあなた。 これまでの経験を「誰かの未来を創る力」に変えてみませんか? 【代表より】近年にできたばかりの仕事で福祉系で働く方たちにもあまり知られていません。必要資格を持っている方なら、入社後の研修を受けるだけで働けます。障がい者とご家族の未来を真剣に考えられる職場で働きませんか?※研修費用は会社が全額負担いたします。
居宅介護、移動支援、児童発達支援、放課後等デイサービス、特定相談支援、障がい児相談支援、訪問看護、メダカ養殖・販売
216~301万
介護付有料老人ホームロイヤルケア高松、ロイヤルケア高松デイサービスセンターテルメにおける介護のお仕事です。個々にプリセプター(教育係)がつき、日々の質問や相談が行いやすい体制を整えています。 【詳細】■入居者様・利用者様への介護業務やレクリエーション ■買物、洗濯等の日常業務 ■自宅、病院、買物等の付添 ■資格取得支援制度で、自身のスキルアップが可能です。 「働き方改革関連認定企業」「子育て支援求人」「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 【変更の範囲】なし
☆経験不問☆ 【必須】 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 ■介護福祉士
介護付有料老人ホームロイヤルケア高松・ロイヤルケア高松デイサービスセンターの企画運営。「私達が入居したいホーム、利用したいデイサービス」を目指しています。
216~283万
ロイヤルケア高松デイサービスセンターテルメにおける介護のお仕事をお任せします。個々にプリセプター(教育係)がつき、日々の質問や相談が行いやすい体制を整えています。 【詳細】■利用者様への介護業務やレクリエーション業務 ■リハビリ補助等 ■送迎業務(ご相談に応じます) ■資格取得支援鮮度で自身のスキルアップが可能です。 「働き方改革関連認定企業」「子育て支援求人」「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 【変更の範囲】なし
☆経験不問☆ 【必須】 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■介護職員初任者研修修了者 ■介護職員実務者研修修了者 ■介護福祉士
介護付有料老人ホームロイヤルケア高松・ロイヤルケア高松デイサービスセンターの企画運営。「私達が入居したいホーム、利用したいデイサービス」を目指しています。
258~307万
介護付有料老人ホームロイヤルケア高松もしくはデイサービスセンターテルメでの介護業務全般をお任せします。個々にプリセプター(教育係)が付き、日々の質問や相談が行いやすい体制を整えていますので安心です。 【詳細】■各種レクリエーション・デートプランの企画、実施等 ■病院、買物等への付添業務 ■研修制度・資格取得支援制度によりキャリアアップが可能 「高松市子育て応援中小企業」として表彰、各種休暇制度や福利厚生も充実!「働き方改革関連認定企業」「子育て支援求人」 変更の範囲:なし
【必須】 ■介護福祉士 【尚可】 ■介護経験ある方
介護付有料老人ホームロイヤルケア高松・ロイヤルケア高松デイサービスセンターの企画運営。「私達が入居したいホーム、利用したいデイサービス」を目指しています。
400~500万
【職務概要】 同社が運営する高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長候補として組織管理(収支・人事労務含む)/現場管理/顧客対応業務を担います。 ※入社後、3ヵ月間のサポート制度あり 【職務詳細】 ・施設スタッフのマネジメント、労務管理、募集採用業務 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務、および入居者募集 ・施設の収支管理、予算管理、ほか施設運営に関する管理業務 ◎試用期間中は施設長のサポートをしながらスタッフや入居者の状況を掌握していただき、同社の業務スタイルに慣れていただきます。 ■配属施設 アルファリビング高松駅前(… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・介護施設/訪問介護事業所における管理者・リーダーの経験者 【尚可】 ・介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー) 、社会福祉士いずれかの有資格者 介護業界で既にマネジメント経験がある方はもちろん、現場主任・リーダーの方でキャリアアップを目指す方を歓迎いたします。 中途採用比率は77%です。 <休日補足> 毎月希望日に公休を取得できる日数を2日確保。その他は調整による交代休となります。
介護関連事業(介護事業、有料老人ホーム等の運営)、不動産管理業、等
600万~
新規オープンする住宅型有料老人ホームでの管理業務全般です。 主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応などとなります。
看護師または介護福祉士 ※福祉施設・事業所の管理者経験のある方大歓迎!!
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