【東海】人材業界大手(広告メディア企画営業職・人材紹介事業)
400万~
株式会社マイナビ
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 三重県津市
400万~
株式会社マイナビ
愛知県名古屋市, 静岡県静岡市, 三重県津市
広告/メディア法人営業
営業企画
Webサービス制作進行管理
◆HR領域 マイナビ20××/マイナビ転職などの求人メディア営業・マイナビエージェント/マイナビ看護師等のRA・CA ◆ライフスタイル領域 マイナビニュース/マイナビ学生の窓口等のセールスプロモーション営業 ◆法人向けコンサルティングセールス マイナビBiz STAY/マイナビBiz サブスク社宅 等のコンサルティング営業 マイナビ研修サービス/crexta等のコンサルティング営業 ◆教育機関向け企画営業職 locusの販促ならびにマイナビ進学へのコンサルタント マイナビ20××/マイナビ看護学生へのコンサルタント マイナビ進学/マイナビ進学BOOK等の大学短大専門学校向けのメディア営業
<必要な経験・スキル> ◆社会人経験のある方 ◆基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなど) <歓迎する経験> ◆何かしらの営業経験 ◆主体的に業務に取り組み成果につなげた経験 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜
07時間30分 休憩60分
09:15〜17:45
無
有 平均残業時間: 35時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始/マイナビ公休/有給/慶弔休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む ◆400万円~570万円 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 <中途入社2年/一般社員/26歳> ◆450万円~550万円 <中途入社5年/課長職/30歳> ◆600万円~750万円 <中途入社8年/部長職/35歳> ◆800万円~950万円 ※以下あくまでも一例となります。 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。
愛知県名古屋市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
静岡県静岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
静岡県 浜松支部 沼津支部 あり
三重県津市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
有
<諸手当> ◆固定時間外手当 ◆休日勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆通勤費(当社運用基準により支給) ◆地域手当 ◆役職手当 ◆テレワーク手当 ◆扶養家族手当 など在宅勤務あり <その他制度> 副業あり 産前産後休暇、育児休業からの復帰や、妊娠中や育児中の時短勤務などの取得実績多数あり 介護休業や介護休暇についても取得実績あり
求人広告を用いた採用コンサルティングを行うHR領域のメディア営業、人材紹介、アルバイトなどHR領域における事業やニュースやウエディング、農業といった生活情報分野など、多彩な事業を展開。
株式会社毎日オークション、株式会社マイナビサポート、株式会社毎日学術フォーラム、株式会社マイナビ出版、株式会社マイナビパートナーズなど
最終更新日:
800~1200万
【ポジション】地域課題解決に向けた自治体等からの情報・ニーズ収集および提案業務(地域共生部) 【業務内容】 ・地域課題解決に向けた自治体等からの情報・ニーズ収集および提案業務 ・大学および地域企業との連携業務 愛知県および県下自治体との接点を創出し、信頼関係を構築しながら地域課題を発掘する。 そのうえで、当社グループ各事業部門と連携し、課題解決に資するサービスやソリューションの提案を行う。 ●具体的には・・・ ・愛知県および県下自治体への訪問・ヒアリングによる情報収集および関係構築 ・地域課題に応じた当社グループ内の事業部門との連携・提案活動 ・大学や地域企業、各種団体とのネットワーク形成・協働による地域課題解決の推進 ・まちづくりや産業振興、脱炭素などに関する協議会・セミナーへの参加、最新動向の把握 【部署のミッション】 地域共生部は、地域課題の解決に資する取組みを通じて、中部電力の短期的・中長期的利益創出に貢献する”地域課題のソリューションディビジョン”を目指している。 より具体的には、以下の取り組みを進めている。 ・地域の皆様と中部電力グループの接点として情報収集、発信を行い、社内外の人脈・情報を必要な相手に結びつけることで、地域課題の解決に向けた実効性ある取組みを行う。 ・地域課題の解決に資する取組み(価値提供)を通じて、信頼獲得・企業イメージの向上を図り、当社グループの利益創出に繋げることで、経営ビジョンに掲げる「地域課題解決を起点に、ステークホルダーとともに持続的な成長を目指す当社グループ」の実現に貢献する。 【仕事の魅力】 <電力事業にとどまらない幅広い挑戦> 地域インフラ企業として、エネルギー分野に加え、まちづくり・産業振興・脱炭素など多様なテーマでソリューション提案が可能。 <自治体や地域のキーパーソンとのネットワーク構築> 自治体関係者や大学、地域企業など多様なステークホルダーとの接点を通じ、信頼関係を築きながら新たな知識・知見を得ることができる。 <地域の未来を創るやりがい> 協議会やセミナーへの参加を通じ、地域で起きている最新動向を把握し、課題解決に直結する提案を行うことで、地域社会に貢献する実感を得られる。 【採用背景】 地域共生部では、2025年度から自治体等向けの情報・ニーズ収集機能を強化し、少子化・高齢化産業振興・脱炭素・まちづくりなど、多様な地域課題に対応するための商材・サービスの初期提案を実施している。 愛知県においては特に社内のリソースを活用し、積極的に活動を展開しているが、さらなる成長と地域への貢献を目指し、新たな視点とスキルを持つ人材を求めている。 地域共生愛知グループでは、地域課題の解決に向けた取り組みをより一層推進するため、意欲と能力を兼ね備えた即戦力の人材を迎え入れ、地域社会に貢献するプロジェクトを共に進めていきたいと考えている。
【必須】 ・自治体等と協働して(または自治体において外部と協働して)地域課題の発掘および解決策の検討・実行に取り組んだ経験 ・自動車運転免許 【歓迎】 ・地域課題の解決に向けたプロジェクトの立ち上げ運営経験、組織における管理職・チームリーダーとして課題解決にあたった経験
お客様のニーズにお応えするために、再生可能エネルギーの夏季代、火力発電における水素やアンモニアの混晶、原子力発電の最大限の活用、需要側における電化・省エネソリューション等を通じて、社会システム全体の脱炭素化に取り組んでいきます。 2030年に向け、エネルギー事業に加え、不動産や資源循環事業などへ事業領域を拡大します。 これらの事業を相互につなぐプラットフォーム領域および付加価値の高いサービスをお届するアプリケーション領域の取り組みを加速し、ビジネスモデルを変革していきます。
500~800万
【仕事の内容】 2025年4月より開始される新規事業において、広告事業のプランニングから営業、運用までを一気通貫でお任せします。「企業の収益最大化」と「より良い消費者体験」を実現するため、単なる広告枠の販売にとどまらず、顧客の利益を拡大するための「仕組み」から提案するプロデューサー的なポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 ■戦略立案・コンサルティング 企業訪問前の徹底的な調査・現状分析に基づき、最適なDX戦略(広告事業戦略)を企画立案します。 ・顧客へのヒアリングを通じた課題特定およびソリューション提案 ・分析データに基づいた広告戦略の策定および必要な人材のアサイン ■広告商品の企画・開発・プロジェクト推進 「テックカンパニー」としての強みを活かし、開発・制作会社を巻き込んだプロジェクトマネジメントを行います。 ・PDCAを回し続け、効果のある「売れる広告商品」への磨き上げ ・社内外のリソース(開発会社や人脈等)を自由に活用したプロジェクトの推進 ・顧客と共創する広告商品の企画開発 ■広告販売・運用・実行 企画・開発した広告商品を広告主へ販売し、実際の運用および効果改善を行います。 ・多様なメディア(アプリ、サイネージ、Google、Yahoo!、SNS等)を活用した運用 ・広告主に対する継続的なフォローおよび運用改善 ■キーワード 販売 ヒアリング メディア 課題設定 広告運用 コンサルティング業務 営業 広告運用改善 Web広告 Web/ITサービス 提案
【必要な能力・経験】 業界を問わず法人営業経験をお持ちの方を求めています。特に新規事業の立ち上げや、新しい広告手法であるリテールメディアに関心が高い方を歓迎します。 ■必須となる経験・スキル ・法人営業経験(業界不問) ■歓迎する経験・スキル ・メーカーや広告代理店での営業経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・リテールメディアや最新媒体の広告プランニングに興味がある方 ・チャレンジ精神があり、スピード感を持って行動できる方 ・自らプロジェクトを動かす推進力がある方 ■キーワード メディア 営業 法人営業 広告運用
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500~1200万
M&Aコンサルタントには、中堅・中小企業~大手・上場企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。 【オリジネーション業務(案件発掘)】 <譲渡サイド> ・会計事務所/金融機関の開拓及びフォロー ・紹介案件相談~アドバイザリー契約締結 ・バリュエーション ・概要書作成 <譲受サイド> ・マッチング~ロングリスト作成 ・ノンネーム提案 ・秘密保持契約締結 ・概要書提案 ・アドバイザリー契約締結 ・IP提供 【エグゼキューション(調整・交渉)】 ・トップ面談/企業訪問 ・条件交渉 ・基本合意契約締結 ・デューデリジェンス対応 ・最終条件交渉 ・最終契約締結 ・デリバリー/成約式/ディスクローズ オリジネーション業務は譲渡/譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 募集背景 新規ポジションの設立や退職者補充、プロジェクト拡大など。
【MUST】 ・大卒以上 ・営業のご経験 【WANT】 ・法人営業実務の経験 ・ソリューション型営業実務の経験 ・銀行・証券会社等、金融機関での実務経験 ・引受等を含む投資銀行業務の経験 【求める人物像】 ・社会貢献性の高い仕事がしたい方 ・お客様ファーストな姿勢がある方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・謙虚に学び成長することができる方 ・中堅・中小企業の業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
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330~400万
【仕事内容】 反響型の営業職をお任せします。 CMやHPを見て、すでに引越しの見積もりを希望されているお客様への提案型営業がメイン。 テレアポや飛び込みなどは一切ありません。 まずは約2ヶ月間、引越し現場での研修からスタート。 「引越しは商品である」という考えのもと、商品を知らずにお客様に提案はできないという創業以来の価値観を大切にしています。 実際に作業を体験することで、見積もりの根拠や引越しのリアルな流れ、気配りの重要性を肌で学ぶことができます。 ▼ 具体的な業務内容 ・お客様宅の訪問(1日平均3~4件) ・引越し料金のお見積もり(タブレットでその場で提示) ・要望に沿ったプランの提案・契約手続き ・作業チームへの指示書入力(車両・資材の手配など) ▼ 入社後の研修フロー ・1〜3日目: ビジネスマナー研修・商品理解 ・2ヶ月前後: 引越し作業の現場研修(24歳以下の方は1〜2年) ・営業デビュー: 先輩との営業同行、OJT ・その後も: 定期的な教育本部研修(希望制) 【未経験から“引越しのプロ”へ】 当社の営業メンバーの9割以上が営業未経験スタート。 元アパレル販売、ドライバー、接客業、教員などさまざまなバックグラウンドの社員が活躍中です。 体育会系ばかりではなく、穏やか・マジメ・コツコツ型の方も多数在籍中。あなたの個性を活かせる職場です! 【「はじめての営業職」にぴったりな理由】 1.完全反響型(テレアポ・飛び込み一切なし) 2.2件に1件は契約につながる高い成約率 3.明快な料金体系でお客様にも提案しやすい 4.商談件数は1日平均3〜4件、短期間で経験値が積める 5.丁寧な研修とOJTで、未経験でも安心して成長できる
MUST ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・チームで働きたい方 ・「まずは挑戦してみたい」と思える方 ・引越しの経験を武器に、営業として成長したい方
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400~600万
■仕事の内容 【求人検索プラットフォームのパートナーセールス】 急成長を続ける求人検索サービスの有料広告枠を扱う「代理店営業(パートナーセールス)」として、売上の最大化を担っていただきます。 顧客となるのは、求人メディアなどを扱う販売代理店様です。 単に商品を卸すだけでなく、代理店様がいかに販売しやすく、成果を上げられるかを考え、事業パートナーとして伴走する役割です。 【具体的な業務ミッション】 ・代理店支援・深耕営業: 既存の代理店様に対し、販売促進のためのキャンペーン企画や営業ツールの提供、勉強会の実施などを行い、販売体制の強化を支援します。代理店内のキーマンと関係を構築し、社内シェアを高めるための戦略的なアプローチが求められます。 ・新規パートナー開拓: 当社のサービスを取り扱っていただける新たな代理店様の開拓および契約締結、初期の販売立ち上げ支援を行います。 ・組織・事業づくり: 新規事業フェーズにあるため、営業フローの整備や組織のルール作りにも参画いただきます。また、顧客の声を開発チームへ届け、広告商品の改善や新機能開発に関与する機会も豊富です。 【この仕事の面白さ】 ・営業企画的な要素: 自ら売るだけでなく「代理店の営業担当の方々に動いてもらう」ための仕掛け作りが必要です。論理的な戦略立案力や、人を巻き込む力が磨かれます。 ・圧倒的な成長環境: 大手企業の安定基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で変化を楽しめる環境です。サービスも組織も拡大中であり、事業成長のダイナミズムを肌で感じられます。
【必須スキル・経験】 以下の経験を両方お持ちの方 ・法人営業の実務経験 ・人材業界(求人広告、人材紹介、人材派遣など)での実務経験 【求める人物像】 ・変化の激しい環境で、自ら考え行動できる方 ・代理店や社内関係者など、多様なステークホルダーと円滑な関係構築ができる方 ・新しいサービスの営業手法や仕組み作りに関心のある方 ■キーワード 営業 法人営業 人材紹介 人材紹介/派遣 人材派遣サービス
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400~600万
■仕事の内容 【『HOT PEPPER』シリーズを活用した店舗コンサルティング営業】 担当エリア内の飲食店やヘアサロン、エステ、ネイル、ジムなどの店舗オーナー様に対し、経営課題を解決するための企画提案を行います。 国内最大級のグルメ・美容情報サイト『HOT PEPPER』を活用した集客プロモーションの提案に加え、予約・顧客管理システム『レストランボード』や『SALON BOARD』の導入支援を通じて、店舗運営の業務効率化までをトータルでサポートします。 【3年限定のキャリアアップ制度(SE社員)について】 本ポジションは、最長3年間の期間を定めた契約社員としての採用となります(地域ブロック限定の正社員登用制度あり)。 「3年間」という期限があるからこそ、濃密な経験を積み、圧倒的なスピードで成長することができます。未経験から市場価値の高いビジネスパーソンを目指すための「登竜門」として位置づけられており、組織の約8割が契約社員として活躍しています。 【得られるスキルと待遇】 ・汎用的な営業力:課題発見から解決策の提示、信頼関係の構築まで、あらゆるビジネスシーンで通用する「課題解決力」や「対人折衝力」が身につきます。 ・キャリア支援金:3年間の契約満了時には、次のステージへの資金として一律100万円が支給されます。 ・手厚いフォロー:能力開発を目的としたフィードバック面談やコーチング、契約3年目のキャリア開発研修など、成長を後押しする仕組みが整っています。 【卒業後のキャリアパス】 契約満了後は、社内の正社員登用(年2回チャンスあり)を目指せるほか、培った営業力を武器に、大手広告代理店、IT企業、メーカー営業、広報・編集職への転職や、起業など、多岐にわたるフィールドで活躍する卒業生を多数輩出しています。 ※契約期間:最長3年(1年更新)。初回契約のみ入社時期により変動あり。 ※正社員登用制度:地域と職種を限定した正社員への登用機会があります。
■必要な能力・経験 【未経験歓迎・ポテンシャル重視】 現在のスキルよりも、仕事に対するスタンスを重視しています。 ・指示を待つのではなく、自ら考え主体的に行動に移せる方 ・成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に吸収しようとする姿勢のある方 ・自身の提案によって、顧客や世の中に新しい「きっかけ」や変化を提供したい方
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500~700万
■仕事の内容 【エンタープライズ企業向けデジタルマーケティング支援】 大手企業をメインクライアントとし、SaaSプロダクトやビッグデータを活用したマーケティングDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するコンサルティング営業です。 業界トップクラスの知見を持つプロフェッショナルチームの一員として、クライアントのバリューチェーン全体を見据えた本質的な課題解決を行います。 【具体的な業務ミッション】 「コンサルティングセールス」または「カスタマーサクセス」として、以下の業務を担当します。 扱う商材は、Web広告運用、SEO対策、アドテクノロジー、データマーケティングなど多岐にわたり、これらを複合的に組み合わせたソリューションを提案します。 ・戦略立案から実行まで: 単なる枠売りではなく、顧客の事業成長に直結するマーケティング戦略の策定から、具体的な施策のプランニング、実行支援、クロージングまでを一気通貫でリードします。 ・組織への貢献: 個人の営業活動だけでなく、営業戦略の策定や組織開発(チームビルディング)にも携わり、事業部の拡大に貢献いただきます。 【変幻自在なキャリアパス】 縦(昇進)・横(職種転換)・斜め(新規事業)と、柔軟なキャリア形成が可能です。 ・スペシャリストコース:チームリーダーを経てマネージャー、そして統括部長へ。 ・企画・組織開発コース:営業企画や組織開発の責任者として組織の仕組みづくりへ。 ・事業家コース:新規事業の責任者や、既存事業のグロース責任者、事業推進室長など経営に近いポジションへ。 ・領域転換:DX事業など他領域への異動も活発に行われています。
■必要な能力・経験 【圧倒的な「自信」と「実績」を求めます】 ・営業職としての実務経験が1年以上ある方(業界や商材は問いません) ・「営業力において、他者よりも秀でている」という強い自信をお持ちの方 ・その自信の根拠を、自身の言葉で論理的かつ魅力的に説明できる方 ※経験年数の長さよりも、営業としての「質」や「マインド」を重視した採用です。
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400~600万
ご指摘ありがとうございます。元の求人情報の情報量が比較的少なかったため、パターンAの体裁(StudyInの例)に合わせようとして、原文にない要素(GRITや詳細なコンサルティング背景など)を盛り込みすぎてしまいました。 原文の記載内容に忠実に、しかし「パターンA」の**文章構成・書き口(ナラティブな形式)**に則って修正します。 【仕事の内容】 お客様のプロモーションにおける課題解決に向け、Web広告を基軸としたマーケティング戦略の企画・提案から、運用ディレクション、振り返りまでを一気通貫してお任せします。 営業として単に広告枠を販売するのではなく、クライアントの課題をヒアリングし、効果的なデジタルマーケティング戦略を立案・実行するポジションです。広告事業部とも連携・協業しながらプロジェクトを推進します。 具体的な業務は以下の通りです。 ■マーケティング戦略の企画・提案 クライアントのプロモーションに関する課題をヒアリングし、Web広告をメインとしたデジタルマーケティング戦略を企画・立案します。 ・課題解決に向けた最適な広告プランの作成および提案 ・ExcelやPowerPointを用いた提案資料の作成 ■運用ディレクション・効果検証 提案して終わりではなく、実際の広告配信までのディレクション業務も行います。配信後は結果を踏まえた振り返りを行い、次回の施策提案へと繋げます。 ・広告配信に向けた進行管理およびディレクション ・配信結果の分析および振り返りレポートの作成 ・次回に向けた改善施策の提案
【必要な能力・経験】 必須となる経験は以下の通りです。未経験の方でも、Web広告やマーケティングに対する意欲がある方は歓迎します。 ■必須となる経験・スキル ・法人営業経験(年数は問いません) ・最低限のPCスキル(Excelでの数値入力・管理、PowerPointでの資料作成など) ■歓迎する人物像 ・未経験からでもデジタルマーケティング領域に挑戦したいという意欲のある方 ・クライアントの課題に対して、企画や提案を行う営業スタイルに関心がある方
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700~800万
メディア事業部の事業責任者として、戦略立案から実行まで幅広く担当いただきます。営業一課から三課の統括、マーケティング企画、組織管理など事業全体を見渡した業務をお任せします。 【具体的には】製造・ドライバー・警備・建築土木業界に特化した4つの求人サイトを運営するメディア事業部の事業責任者をお任せします。 メディア事業部の部門戦略策定、経営資源(人・モノ・カネ・情報)の管理・活用、営業一課から三課の組織管理と統括を行います。PLの管理、中長期計画の立案、顧客との関係構築も重要な業務です。将来的には部長職への昇格も想定しています。
【必須】営業職のご経験、何らかのマネジメント業務のご経験がある方。 【歓迎】人材業界、広告(求人領域だと尚可)業界での営業経験、営業企画・事業企画等のご経験 【当社について】メディア事業部は長年アウトソーシング企業として培ってきたノウハウをもとに工場系求人サイト「ジョブコンプラス」の運営、Webコンテンツの企画・運営をしています。当ポジションの方には弊社の中核事業となるメディア事業拡大のための戦略構想・マネジメント業務をお任せします。(https://job-con.jp/)組織拡大中のため、名古屋・栄の「中日ビル」にオフィスを構え働きやすい環境を整えております。
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業(有料職業紹介/製造請負) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)
500~1000万
■仕事の内容 【大企業の組織変革をリードするパートナー】 日本を代表するエンタープライズ企業が抱える「組織風土の抜本的改革」や「次世代リーダーの育成」といった経営課題に対し、伴走型の支援を行うポジションです。 単なるツールの提供にとどまらず、組織課題解決のプロフェッショナルとして、クライアントと共に理想の組織創りに取り組みます。 【具体的なソリューションと業務】 「社内向けオウンドメディア」や「オンライン教育プラットフォーム」など、自社の多彩なサービスを組み合わせ、顧客ごとに最適な解決策を企画・立案します。 ・コンサルティング営業:顧客の組織課題を深くヒアリングし、解決に向けた施策の提案から導入後の伴走支援までを一貫して担当し、顧客との関係を深耕します。 ・事業・ソリューション開発:組織開発や人材育成領域における新たなソリューションの設計や事業開発にも携わります。 ・プロダクト連携:顧客の声を開発チームへフィードバックし、プロダクトの機能改善や価値向上に貢献します。 ・マーケティング連携:セールスやマーケティング部門と協力し、事業KPIの最大化に向けた施策を実行します。 ■キーワード マーケティング 教育 コンサルティング業務 提案 営業 開発 組織開発 クライアント折衝 組織開発コンサルティング
【組織・人への熱意を重視します】 経験やスキル以上に、我々が目指す世界観への共感や、組織課題に対する情熱を求めています。 ・組織風土改革、インナーブランディング、人材育成といった領域に対し、強い当事者意識と興味をお持ちの方 ・当社の掲げる「Mission」および「The 7 Values」に深く共感し、体現できる方
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