▼生産技術エンジニア 株式会社リクルートR&Dスタッフィング
350~700万
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
東京都千代田区
350~700万
株式会社リクルートR&Dスタッフィング
東京都千代田区
化学生産技術
自動車/輸送機器生産技術
機械生産技術
生産技術系エンジニアとして、工程設計、ラインの施工計画立案・立会いなどの生産準備業務等を担当していただきます。 ※各顧客先への配属となります。ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。 【案件・業務事例】 ・完成車メーカーでの生産ラインの工程設計 ・完成車メーカーでの新規生産ラインの施工計画の立案・立会い ・化学プラントでの排気管の経路設計 ・部品メーカーでの生産設備の導入計画の立案メーカーとの折衝 ・部品メーカーでの既存ラインの保全計画の立案 ※常時600件のプロジェクト有 【会社、部門、仕事の魅力】 ・様々な分野、製品、技術に携われる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
各分野で生産技術系業務の実務経験がある方。 ※品質管理、品質保証、生産管理、保全部署での業務経験は除く
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜700万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:45 就業先に準じる
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
休日は顧客カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、弔事休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
異動ができない方や転勤ができない方は、契約社員としての採用となります。 その他 正社員:昇給年1回、賞与年2回 契約社員:給与改定年1回
東京都千代田区
受動喫煙防止対策:当社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。
東京、神奈川、群⾺、埼⽟、千葉、⼭梨、茨城、栃⽊ 宮城、山形、福島 ⻑野、福井 静岡、愛知、三重、岐⾩ ⼤阪、京都、奈良、兵庫、滋賀 岡⼭、広島、⼭⼝、⾹川 佐賀(佐賀市外)、⻑崎、福岡(福岡市外)、宮崎、⼤分、熊本、⿅児島(鹿児島市外)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
寮社宅制度:借り上げ社宅有。 家賃を半額負担致します。
有
資格取得祝金制度、資格試験受験料補助制度
1名
1回〜2回
本社:東京都千代田区内幸町一丁目3番3号 内幸町ダイビル2階
下記の分野における「労働者派遣事業」・「アウトソーシング事業」 ・機械・メカトロニクス ・電子・電気・エレクトロニクス・ソフトウェア ・ケミストリー・サイエンス ・バイオテクノロジー
最終更新日:
540~1200万
技術部門にて、核融合プラントおよび関連試験設備において、プロセス設計と現場オペレーション設計を統合的に担うことで、装置の安全性・運転性・保守性を最大化し、プラントの安定稼働と技術実装の加速に尽力いただける方を募集します。 当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業が急速に拡大しています。ぜひ、成長の要となるR&Dや事業活動において、共に未来を創造していっていただける方を募集します。 <仕事内容> 上記ミッションを実現するために、下記幅広い業務に従事頂きます。 ・プロセスフロー図(PFD)・配管計装フロー図(P&ID)の作成・更新 ・現場オペレーションを考慮した運転設計 ・現場据付手順を踏まえた機器・配管レイアウトの策定 メンテナンスアクセス、点検スペース、足場・作業性の評価 施工会社(EPC)・現場チームとのインストール面の調整 ・試験・立ち上げ​ ・関係者との技術調整​ 設計チーム(機械、制御、電気、材料、シミュレーション)との横断調整 PC企業・サプライヤー・研究機関との技術調整​ 海外プロジェクトにおける顧客対応(英語での技術説明含む
【必須】 ・プロセス設計またはプラントエンジニアリング経験 ・プラント運転(起動・停止・異常時操作)の理解 ・英語(中級程度) 【歓迎】 ・石油精製または石油化学プラントの製造スタッフ/生産技術スタッフ ・英語(上級) ・海外駐在、海外ベンダーとのやり取り経験を数年以上されたことがある方 ・原子力(放射線利用)関係の知見を有する方 ・次の資格を持っている方:放射線取扱主任技術者、危険物甲種、高圧ガス甲種、エネルギー管理士、ボイラー技士、電気主任技術者、公害防止管理者 ・プラントの合理化や能力増強などの設備投資の経験がある方
「fusion(融合)」と「engineering(工学)」を掛け合わせた造語「フュージョニアリング」は、世界中の最先端工学研究との融合を示しています。核融合エネルギーの実現には、核融合プラズマ発生やエネルギーの維持、熱の取り出し技術など、
600~700万
【概要】 香水や化粧品の容器を中心に各種ガラス容器を製造し加工販売するガラス容器メーカーである当社の市川工場にて、 技術開発(生産技術)をお任せいたします。 【採用背景】 現在の技術部長が定年退職をするため、後任の募集をいたします。 【業務概要】 まずは次長としてビンの印刷や製造をするための機械の選定やカスタマイズ開発等を行っていただきます。 【職務詳細】 ・新規設備の検討、導入、設置※建設業務は含みません ・年間の設備計画策定 ・部下のマネジメント ・新卒の指導 ・労務管理など 【業務の流れ/例】 要望→新規設備の検討・選定→外注先との打ち合わせ・調整・開発→設置※場合に応じて機械メーカーでトレーニング受講もあります。 【商材】 化粧品等のビンを製造します。 国内だと資生堂、カネボウ化粧品、アルビオン他、海外取引先だとCHANEL、Dior他、多くの大手取引先の商品を手掛けており抜群の安定性があります。 【会社・求人の魅力】 ・設立から80周年を迎えた老舗安定企業です。当社のガラス容器はガラスという素材を100%生かし、新しい発想と最高レベルの高品質な商品づくりを追求、 国内外の大手化粧品メーカー様から安定した受注を受けており、安定した経営を実現できています。 ・多様な製品ラインナップがあり、顧客のニーズに合わせてカスタマイズすることができます。 化粧用ガラス容器製造では国内トップシェアで、私達の製造するガラス容器は世界中でも使用されています。 【当社について】 2023年、興亜硝子は80周年を迎え、多くのお客様と香水や化粧品用ガラス容器の持つ美しさや強さの価値観を共有しつつ、 これまでにない新たな世界に深化させるチャレンジで、お客様に「感動」と「喜び」、「安心」と「満足」をお届けできる取組みを私共の使命と考えております。
【必須要件】※以下のいずれか ・設備導入(立ち上げ)のご経験をお持ちの方 ・設備保全(メンテナンス)のご経験をお持ちの方
化粧品用ガラス容器、薬品用、食品用ガラス容器、抗菌材料の製造・加工販売
580~2000万
◆企業概要 ・ 日本発のグローバルコンサルティングファーム、海外案件への関与機会も豊富。 ・ 未来の価値(Future-value)とテクノロジー(Tech-value)を組み合わせた価値創造を追求 ・ 戦略から変革実行までをトータルにデザインできる唯一無二のコンサルティングファーム ・ 連結売上高1,598億円(2025年3月期)、従業員数8,816名(2025年4月1日現在)の安定基盤 ・ 多様なワークライフバランス支援制度や出産祝い金(第3子以降100万円)などの福利厚生 ・ 国内外のスタートアップと連携し、未来のビジネスモデルを共創 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ 未来価値創造をテーマに、Strategy Unitで戦略から変革実行までを一貫して支援 ・ IoT/AIなどを活用したデジタル戦略の策定、ビジネス企画、業務改革のコンサルティング ・ データ分析に基づく現場改善、新たなビジネス創出、デジタル技術導入の実行支援 ・ 海外スタートアップのリサーチ、エコシステム形成を通じた新規ビジネス立ち上げ ・ 経営層から現場まで、トータルに価値創造を実現する寄り添い型コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・食品メーカー:スマートファクトリによる業務改善・働き方改革 ・ハイテクメーカー:IoT基盤構築とIoTを活用した新サービス企画 ・プロセスメーカー:未来のビジネス構想 ・官公庁/公共機関:DX人材育成 ・自動車メーカー:IoT活用の競合取組み状況リサーチとデジタル戦略の方向性検討 ・総合商社:グローバルにおけるエナジー業界向けソリューション企画 ・サービス業:フードデリバリー事業 AIによるオートフリートシミュレーション━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収580万円~2,000万円。高い専門性と実績に見合う業界トップクラスの報酬水準 ✅ 「未来の産業×テクノロジー」でトータルにデザイン。唯一無二の経験を獲得可能 ✅ フレックスタイム制や在宅勤務制度など、柔軟な働き方が可能(WLB支援も充実) ✅ DX、デジタル戦略、新規ビジネス企画など、最先端の専門性を極めるキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・ 未来の価値とテクノロジーを組み合わせ、戦略から実行までをトータルでデザイン ・ 現場から経営層まで深く入り込み、真の価値創造を目指す「寄り添い型」コンサル集団 ・ キャリア採用比率が近年50%を超え、即戦力として活躍できる風土
下記いずれかの業務経験を3年以上有する方。 ■戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 ■DX、デジタル戦略の策定経験 ■新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略やビジネス企画業務経験 ■製造業などにおけるDXプロジェクト経験(R&D、生産技術、生産管理、製品設計) ■デジタル技術導入・データ活用に関連したシステム構築、及びプロジェクトマネジメント経験 ■データサイエンティスト ■UI/UXデザイン、Webデザイン
-
500~800万
医療機器(プローブ)の新製品・既存の製品ライン構築業務となります。 新製品・既存ラインの構築、治具設計、評価、保守等の業務を行っていただきます。 ◆業務フェーズ 基本設計・詳細設計~評価 ◆開発環境・ツール Creo
【必須】■英語に抵抗がない方 【歓迎】■装置開発経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
600~1100万
ニトリ店舗にて取り扱うエアコンや大型家電(白物)のODM/OEM委託先にて生産技術の管理、指導を行っていただきます。 具体的には以下業務を担当いただきます。 ・家庭用エアコンを中心に他の大型家電(白物)の量産ライン立上げ ・海外取引工場に赴き、自社PB製品の量産立上げ(プリプロから量産開始まで) ・ODM/OEM委託先への技術指導 ・PB家電の開発サポート ・不具合対策、市場不良対策(不良品解析から製品仕様、製造条件、工程等の改善) ・社内人材の育成など ※海外への出張(長期、高頻度)、もしくは駐在となるポジションです。 【ニトリの家電について】 ニトリでは衣食住の総合コーディネートを実現するため、プライベートブランドにおける家電領域をより強化してまいります。 グローバル展開を加速するニトリで今後さらに注力する家電領域にて裁量大きく、業務に携わって頂くことが可能です。 大手家電メーカー出身者からの応募歓迎。
【必須】 ・日本向け家庭用大型家電(エアコン、冷蔵庫、洗濯機など)の生産技術の実務経験のある方 ※3年以上のご経験 ・日本向け家庭用大型家電(エアコン、冷蔵庫、洗濯機など)の量産ラインの立上げ経験のある方 ・海外長期出張(2週間~1ケ月程度)、もしくは海外駐在が可能な方 ・海外の生産拠点での勤務経験のある方(出張、駐在など) 【歓迎】 ・家庭用エアコンなど大型家電(白物)生産技術のご経験があり、幅広く対応できる方 ・家電生産拠点で生産管理のご経験がある方 ・不具合対策、市場不良対応のご経験のある方(不良品解析、工程改善など) ・中国に駐在のご経験がある方 ・英語、中国語がビジネス会話レベルの方 ・将来的に海外駐在可能な方(1~2年程度)
ニトリには、『暮らしの豊かさを世界の人々に提供する。』というロマン(企業理念)があります。 商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造・物流・IT・小売」という独自のビジネスモデルです。 商品の企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。 国内外に、ニトリ、デコホーム、島忠そして、グループ会社の事業や業務があります。
370~580万
◆業務内容 医療機器の受託製造現場で、生産工程の設計や改善、FA機器の組立業務を中心に、 現場をリードしていただきます。 具体的には: ・FA機器の組立、検査業務 ・製造工程の設計、治具等の改善 ・品質、生産性向上に向けた改善活動 ・取引先との技術打合せ 将来的にはチームリーダーとして製造スタッフの教育や、現場をまとめるポジションをお任せします。
◆応募要件 【必須】 ・機械設計、電気設計、機械組立のいずれかの経験(業界不問) 【歓迎】 ・図面理解、CADスキル(AutoCADなど)の基礎スキルがある方 ・医療機器、精密機器などの製造経験があれば尚可 【人物像】 ・「もっと良いモノづくりをしたい」という想いを持つ方 ・「技術で現場を支える」「人を育てる」ことにやりがいを感じる方 ・モノづくりが好きで、モノづくりで達成感を感じる方 ベテランの方も大歓迎です。
医療機器製造事業
300~400万
機械式圧力計で国内トップシェアを有する長野計器株式会社の100%子会 社で、プラントなどの重要な用途で高い支持を得ている当社の、 技術サポート職をお任せします。契約社員での採用になります。 【具体的には】 今回募集する技術サポート職は、製品を理解し、営業・製造・協力工場をつなぐハブとして、問い合わせ対応や図面修正、見積作成など技術的な業務を担う職種になります。■Excel・Wordによる文書作成■Auto CADによる図面作成・変更■営業担当からの問い合わせ対応■顧客要求に応じた問合せ対応、見積作成 など
【必須】PC基本スキル(Word、Excel、PowerPoint)、社内業務システムの使用経験。 【尚可】Auto CADの操作スキル、図面の読み方の心得 【当社について】圧力計世界シェアトップクラスの長野計器社の100%子会社で、特注品・研究開発品を製造しています。大手企業との取引も多くあり、安定経営を行っています。 【入社後のキャリア】 ※まずは事務的なフォローからスタートし、業務を通じ製品知識を身に着けながら、応用的な業務へとスキルアップを目指します。
圧力計、圧力スイッチ、インジケータ、液面計等の計測製品。ヒー ター、真空炉等の熱電製品。これらの計測機器の製造及び販売。
810~1110万
【業務内容】 水素製造技術に関わるプロセス開発および設備設計担当者として、以下業務をお任せします。 ・水素製造や液化水素に関わるプロセス開発 ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化開発および設備設計・施工監理 【募集部門について】 (コーポレート)CP水素関連戦略ビジネスユニットプロセス・装置開発部プロセス開発課 【募集背景】 脱炭素社会への流れの中で、水素関連の市場が急速に拡大することが見込まれます。当社では「持続可能な社会づくり」に不可欠な水素社会の実現への貢献を全社的に行っていくことを目標として掲げています。水素サプライチェーンの「つくる・はこぶ・つかう」の分野で「荏原ならでは」の新たなプロセス・プラントノウハウを蓄積しつつ、将来の製品・サービス展開を図っています。 これらの事業方針より、プロセス開発・プラント設計を担う人材を募集しています。 【キャリアステップイメージ】 2~3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。その後の市場投入以降にシステムの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連システム開発や競争力向上開発に取り組んで頂いた後に見積・設計に従事して頂きます。本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性もあります。更に能力によっては、各部門のリーダー、ラインマネージャーになっていただくことを期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 ・将来ニーズのある水素製造や水素液化に関わるプロセス開発を行うことにより、水素を「つくる」「つかう」の領域で新たな製品・サービスを提供できます ・液体水素ポンプの周辺システムの製品化を進めることができます ・水素製造プロセスの技術を探索し、新たな企画を立案していただけます。 ・様々な専門分野、技術経験を持った人が集まっており、新しいアイデアで新製品を生み出したり、将来のインフラ構築に貢献できる可能性もあります。
□必須要件 ・燃料電池や水電解装置の分野で開発、実験、解析の経験のある方 ・石油・石炭・ガスなどのエネルギー分野、で化学反応を伴う実験・実験装置開発・反応速度解析を含む開発経験がある方 ・プロジェクトリーダー(マネージャー)として社内・社外関係者を巻き込みながらプロジェクトを計画・実行された方 ・水素関係のプラントエンジニアリングができる方 ・流体を使うプラントの配管システム設計・監理経験のある方(経験年数:5~20年) ・制御システム、防爆等の知識、熱交換を伴うプロセス設計・開発の経験のある方 ・EPC経験のある方 □歓迎要件 ・大学において材料工学または化学工学の分野における学位を取得 ・高温熱流体システムの設計や開発の経験 ・液体水素や水素ガスに関する知識・経験 □求める人物像 ・チャレンジ精神があり、行動力が高く、論理的な思考力を持っている方 ・周りの社員や取引先の協力も不可欠なため、主体性があり、コミュニケーション能力が高い方 ・自発的に課題を抽出し解決できる能力が高い方
【インフラや産業用装置、設備を設計・製造するプライム市場上場企業】 ポンプや環境プラント業界では納入実績・技術力・ノウハウの蓄積など、あらゆる分野においてリーディングカンパニーです。 「建築・産業」「エネルギー」「インフラ」「環境」「精密・電子」の事業領域に渡って、 身近なくらしに不可欠な社会インフラや世界の産業・くらしを支えています。 エバラは、“新興国が成長の原動力となる”潮流の変化を捉え、未開拓分野に向けた事業領域の拡大を図ることで、更なる飛躍を目指しています。
500~1000万
【対象製品】プロープ(超音波診断機器) 製造ライン、プロセス、冶具・装置の仕様決め、開発、導入、維持と将来の製造技術の探求を行うのと同時に、製造ラインの品質向上、生産性向上の推進を行い、さらには組織のゴール達成を目指すためにカルチャーの変革を推進します。 1. 製品品質に関して製造での問題を見つけ先進的でコスト効果が高い方法で改善する 2. 既存の設備に対して製造性や品質の問題を見つけ解決する為に製造のリーダーシップとともにプロセス、冶具・装置、製品のデザインを提案、実施する。またお客様の要求する必要な製造キャパシティを持てるように進める。 3. Lean Six Sigmaを推進することで、お客様への公約がタイムリーに品質とコストが最適化した方法で満たされているのを確認し、生産性のモニタと改善を行う 4. 新製品開発や新技術開発に早いタイミングで参画し、製造性と品質改善に寄与する 5. 製造プロセスロードマップをサポートをするために既存の製造プロセスと最新の製造・生産技術をよく理解して提案する 6. Advanced Manufacturing Engineeringのイニシアチブで広いビジネスインパクトをサイトを横断して与えるように実施とサポートを行い、グローバルのサプライチェーン全体でベストプラクティスを共有する 7. プロジェクトリーダーとしてクロスファンクショナル、グローバルのチームの中でプロジェクトを製造の代表として参画し、製造内ではリーダーとしてアクティビティを進める 8. 法規制にQualificationとValidationを通して適合し、継続的な品質管理システムの簡素化をクロスファンクショナルチームーオペレーションと品質保証部とで進める
【必須】 ・生産技術の経験がある方 ★生産プロセスを理解して生産ライン、設備、治具等を検討された経験があれば業界は問いません。 ・問題解決、生産性改善をできる方 ・日本語でのコミュニケーションスキル ・英語にアレルギーのない方 【歓迎】 ・ビジネスで英語を用いた経験がある方(出張、会議等での使用経験)
外資系の画像診断機器メーカーでは唯一、 四半世紀に亘り、 研究開発・設計・製造・販売・保守を日本国内で行っており、100ヶ国で5万人超の従業員を有する画像診断機器の大手プロバイダーです。 【事業内容】 (1)医用画像診断装置の開発・製造
595~2000万
《Automotiveチーム紹介》 自動車メーカー、自動車部品サプライヤー、ディーラー、自動車金融など、自動車業界の各レイヤー企業に対して、ビジネス/IT戦略の立案、業務プロセス設計・業務改善からIT導入支援のサポートを担う部門で、クライアントの成長を多角的にご支援します。 CXO/部門長クラスとリレーションを構築し、提案活動からプロジェクト支援のリードを担当します。 《Automotiveチーム紹介》 十数名のコンサルタントが所属しており、コンサルティングファーム出身の他に、SIベンダーや、自動車完成車メーカー出身も在籍しています。 《職務内容》 以下のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 ・戦略策定・オペレーション改革 例)経営戦略策定、M&A・アライアンス戦略策定、中期経営計画策定、事業ポートフォリオ管理・再構築、外部環境調査(市場調査・競合調査・フィージビリティスタディ)、事業戦略・計画策定、BPR支援、モビリティサービスなどの新規事業検討支援、ディーラー改革支援 ・会計領域 例)グローバル経営管理、財務会計/管理会計グローバル標準化策定、グローバル CMS ・SCM領域 例)バリューチェーン最適化、需給管理 ・人事・企業変革 例)人事事制度改革、タレントマネージメント、組織風土・意識改革 ・IT 例)IT戦略策定、グローバルEPR導入、RAP導入、IoT導入、PLM導入、システムリスク管理、セキュリティ 《役割および責任》 原則マネジャー職以上での採用を想定しております。 -マネージャー; 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャー、またはチームリードを担当し、将来のアカウント担当として、大規模・難易度の高いいプロジェクトを遂行し、案件の継続受注に貢献することが期待されます。 -シニアマネージャー/ディレクター; アカウント担当としてビジネス領域全般について、CXO/部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業し解決策を提案し案件受注をリードできること、あるいは、大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーを担当し、案件の継続をリードすることが期待されます。 -マネージャー: 自動車業界クライアントの戦略案件獲得に向けた提案活動のリード、戦略案件デリバリーのプロジェクトマネジャーを担当します。また、戦略案件をトリガーとして、社内及びKPMGグループ各社のソリューションチームを巻き込んだ総合的なソリューション案件開拓のハブとして推進することが期待されます。 ※原則マネージャーの採用を想定していますが、マネージャー候補となるシニアコンサルタントの採用も検討可能です。
《必須要件》 <コンサルタントとしての基礎的資質> ・論理的思考力、コミュニケーション能力を有し、過去の成功体験に縛られず、自己研鑽に努めることができる。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実力に移すことができる。 - 単なる会議のファシリテートだけでなく、会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動ができる。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と、責任と権限の配分を担うことができる。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセットを有し、他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。
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