【京都】教室長候補(栄光ゼミナール)キャリアパス豊富/産休育休制度充実
400~550万
株式会社栄光
京都府
400~550万
株式会社栄光
京都府
スクール長/マネジャー
■生徒に合わせた豊富なコースラインナップ。「栄光ゼミナール」のスクールマネージャーを担当していただきます。小中学生向けの少人数制の集団授業塾、個別指導部門も併設されているハイブリット型学習塾です。 【業務内容】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案/新規のお問い合わせへの対応(完全反響型)・教室整備と管理/時間割作成や講師のシフト作成・授業(準備からテストの答案分析、成績管理など)・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です。 (変更範囲:当社業務全般)
《多種多様なサービス展開によりキャリアパス豊富/定着率90%以上》 【必須】■学習塾にて教室責任者の経験のある方 【歓迎】集団指導塾での間接マネジメント経験3拠点以上 ◎グループ理念『最高の教育で、未来をひらく。』 生徒本人にとって、最適な進路のサポートを同社は大切にしています。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 241,500円~ 月給\241,500~ 基本給\240,000~ 諸手当\1,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月/12月*標準支給4.0ヶ月分)
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:夏期4日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制/基本、シフト制(月7日~8日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務時間】11:00~22:30の間で業務内容に合わせて1日実働7.5時間シフト※例13:30~22:00もしくは、14:00~22:30のシフトが中心。
京都府内の各教室
当面無 転勤は当面想定していません。
京都府
屋内全面禁煙
(変更範囲:近畿エリアの当社拠点)
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)
無
有
昇給年1回(5月)、共済会手当、傷害保険加入(全額会社負担)、定年制60歳(再雇用65歳迄)、グループ公募制度
《休日・休暇》・慶弔等特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・家族の介護休暇※GW、夏期休暇、職員研修、年末年始で年間15日休み有。 《福利厚生》契約保養施設、永年勤続休暇制度 《その他手当》教育手当(お子様1人あたり月1万円)※お子様が18歳になるまで。 《有給補足》4-9月入社の方は初月から10日、以降のご入社の方は入社月に応じて初月から支給。 ※「子育てサポート企業」として厚生労働省の認定を受けて、「くるみん」マークを取得しています。
1名
2回
筆記試験:有(WEB試験) ※選考回数は経験やスキルにより前後する可能性あり
■《Z会グループ》学習塾「栄光ゼミナール」を経営し、STEM教育、海外事業など専門教育も展開しています。 ■子供たちの未来や人生に関わりながらお客様からの信頼を感じられる誇らしいお仕事です!
《当社について~教育業界の市場規模は年々増加基調にあります!※教育市場規模2兆5,000億円~》 ■首都圏を中心に539教室の直営学習塾を展開しており、学習塾部門だけでも約60,000名の塾生が通塾しています。現在、約10,000名を 超える社員やスタッフが職員一丸で学習指導に関わっています。当社は民間総合教育グループとして、教育の新しいフィールドにチャレ ンジしており、業界のリーディングカンパニーだからこそ実現できる最高の教育サービスを提供しています。 《~多様な人材が仕事と生活の調和を図り、十分にその個性と能力とを発揮して、働きやすい雇用環境の整備を行っています~》 ■育児休業取得率の向上を始め、年次有給休暇を取得しやすい環境の整備等、多様な取り組みを進めています。 また、生産性向上による労働時間適正化に向けた各種取組策も実施。効率的に業務を進められる環境づくりも行っています。 ワークライフバランスの推進を通じ、すべての従業員がそれぞれの能力を十分に発揮できるよう、引き続き取り組みを進めます。
〒102-0071 東京都千代田区富士見2-11-11
東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、栃木県、茨城県、京都府、宮城県にて栄光ゼミナール、栄光の個別ビザビ、大学受験ナビオ、Z会エクタス栄光ゼミナール等
(株)栄光はZ会グループの企業として、「最高の教育で、未来をひらく。」という理念のもと、学習塾を展開。一人ひとりが持つ個性や能力の可能性を尊重し、学び続けることこそがより良い未来をひらくと信じ、様々な学びの場を提供しています。
Z会ホールディングス、EIKOH VIETNAM、EikohNorth America、EIKOH SEMINAR AUSTRALIA、エデュケーショナルネットワーク、シェーンコーポレーション 他
非公開
株式会社Z会ホールディングス 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
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最終更新日:
350~600万
当社に通う小学生~高校生、浪人生までの生徒に対して、学習習慣の支援、受験に向けた心構え、生徒-教師のマッチング、カリキュラム作成など、志望校合格に向け、授業以外の生徒支援業務全般をお任せします。 ■生徒の受験に関するサポート業務(講座選定、受験に向けたメンタルケア、教師管理、教師とのマッチング業務) ■保護者に対しての授業追加の提案 ■保護者への報告を通じた受験サポート ■校舎全般の管理業務 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
★業界未経験OK!生徒の成長に寄り添いたい方/マネジメントスキルを磨きたい方歓迎★ 【必須】顧客折衝のご経験をお持ちの方 【当社/本ポジションの魅力】 ■生徒の成長にフルコミットできる!授業は専任のプロフェッショナルに依頼する当社だからこそ、生徒1人1人にきめ細かいケアが可能。 ■14支社35拠点のネットワーク!全国の大学に進学支援実績があるため、生徒一人ひとりの指導計画・指導記録、カリキュラムなどスケールメリットを活かした生徒指導が可能です。
■プロ家庭教師センター「名門会」 ■進学個別指導塾「TOMEIKAI」 ■医学部受験専門個別指導塾「MEDIC名門会」 ■本物の双方向オンライン授業「名門会Online」
370~500万
■教育者として子どもたちの成長をサポートを行いながら、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向け、教室を成功に導くためのマネジメントをお任せします。★教育業界経験者歓迎です 【具体的には】■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■保護者面談(年3回) ■スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理■清掃、整理整頓 ■教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ■販促、プロモーションの企画・実行 など ※基本授業は担当しません。(授業のサポートや巡回を実施はあり)
【必須】教育業界でのご経験がある方★塾運営に興味のある方歓迎です★ 既存スタッフも多様な業界出身者がおり、マネジメント経験など自身のスキルを活かして教室運営いただくことが可能です。 【働きやすさ】 ●有給休暇:1ヵ月前の申請で取得でき、他の教室と連携することで続けて取得することも可能です。 ●長期休暇:お盆休み・年末年始・GW休みもしっかりございます! ●やりがい:合格実績を追うような考え方ではなく、生徒の人生設計・進路選びを逆算して丁寧にサポートしていくことができます。
-
350~450万
■個別指導塾の教室長候補として、教室運営/生徒指導を担当します。まず1年目は、教室長のサポートを中心に業務を覚えていただき、2年目以降少しずつ教室長としての業務をお任せする予定です。★未経験歓迎★ 【業務詳細】小3~高3を対象とした地域密着型個別指導塾の教室長候補として以下業務をお任せします。 ■生徒対応:カリキュラム作成、質問対応、勉強法のアドバイス、教育面談(営業面談はありません。) ■講師対応:勤怠管理、教育・育成
未経験歓迎! ~お人柄重視の採用です~ 【ポイント】■当社は通い放題・定額のプランとなっており、顧客に追加の受講料金を提案するための営業を行う必要はありません。教育への「想い」がある方にはノルマもなく安心して勤務いただくことが可能です。■月残業時間は(想定)15~20時間と残業は少なく、年間休日は120日と、働きやすい環境です。
学習塾
336~630万
企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長の採用を実施。マネジメント経験者歓迎 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
【必須】業界問わず、マネジメント経験者歓迎!(販売・接客店長等) 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
300~450万
立誠学院/個別指導LiNKSでの塾講師誠学院/個別指導LiNKSでの塾講師のお仕事をお任せします。 ■1日の業務の流れ: (1)出社(出社後、全員で清掃) (2)事務作業(教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等) (3)授業(小中生に関しては個別指導とグループ指導、高校生には個別指導を行っています)/面談 (4)雑務処理 ※残業はほとんど発生しません。
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!学歴不問!> ◎教員免許、塾での指導経験は不問!人柄重視の採用となります! ◎教育に興味をお持ちで、子どもが好きな方歓迎! ◎現在は教育に興味がなくても指導理念に共感いただける方歓迎!それぞれが持つ個性を弊社で活かしてみませんか? ■歓迎条件: ・顧客折衝経験をお持ちの方
総合学習塾の運営【小学生~高校生対象】 《立誠事業部》 ■クラス指導塾(小中学生を対象としたクラス指導塾)6教室 ■個別指導ウェイズ(小中高生を対象とした個別指導塾)4教室 《リンクス事業部》 ■クラス指導塾(小中学生を対象としたクラス指導塾)2教室 ■個別指導塾(小中高生を対象とした個別指導塾)4教室
336~630万
校舎運営業務や管理業務、講師のマネジメント業務などを担当。 「マネージャー」として生徒や講師を支え、校舎運営業務を担当。生徒は小学生から高校生が対象です。リクルートエージェント入社実績多数◎ ■生徒対応:生徒の夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画■保護者対応:日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案■講師対応:講師のシフト管理・指導を実施。講師の多くは馬渕教室を卒業した大学生。講師と協力しながら最適な学習カリキュラムを企画
ベテラン歓迎!経験職種不問! 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
300~500万
小中高生向け個別指導塾の教室長候補として、学生講師のマネジメントなどの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「個別指導塾の教室運営スタッフ(教室長候補)」 ●入塾面談・保護者対応 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●イベント(大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など)の企画・運営 ●大学生講師のマネジメント ●生徒のカリキュラム作成 ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など 【当社の個別指導塾の特長】 ●業界未経験者も多数活躍中。様々なマネジメント経験を活かして活躍いただけます。 ●一つの教室に2~4名の社員が在籍。日曜日固定休で完全週休2日制なのでメリハリもばっちりです。 ●生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、自ら考えて様々な企画、実施が可能です。 ●ただ授業を進めるのではなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導を行います。 【キャリアアップ】 ●配属教室の垣根を超えたプロジェクトへの参画 例)全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など ※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」(1年に1度)を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●実践的な内容(模擬面談・生徒サポートの仕方・カリキュラム作成など)を学ぶ新人社員研修 ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポートするメンター制度 PRポイント ★裁量をもって働ける楽しさ!ボトムアップの会社だから自分の理想の教室を作ることができる! ☆教室長⇒ブロック長だけでなくバックオフィスのキャリアなど目指したい長期キャリアも描ける! ★明確な評価制度だから実績を正当評価、年齢や社歴に関わらずキャリアアップ可能! ☆年間休日120日!社員の働きやすい環境を! ★新入社員だけでなく2年目以降も学べる研修制度有! ☆2022から2年連続で社員満足度調査全国TOP10入り! ☆2023年・2024年ホワイト企業認定取得
応募必須要件 学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴・資格不問!未経験OKです! <あれば活かせます> ・教育業界での実務経験(学習塾の教室長等) ・無形商材(銀行、人材、不動産、コンサル)の営業のご経験 ・店長(小売り・飲食・アミューズメント)のご経験 内定の可能性が高い人 ▼マインド面・人物面 ・自分で考えて行動できる人 →言われた仕事だけに取り組むのではなく、PDCAを回して、自分自身で仕事を創り上げられる方 一つの校舎の運営をお任せします。「どのような教室にしたいか」という目標を持ち、自分で行動に移せる方を歓迎します! ・ホスピタリティ精神のある方 →学生講師に協力してもらいながら校舎運営をします。 そのため、「誰かのために!」という想いで行動できる人、それが自分自身の幸せにつながると考えられる方を歓迎します。 ▼経験面 ・マネジメント経験(学生時代の部活動のキャプテンなども含めて)のある方 →校舎運営には、学生講師の協力が不可欠です。 そのため、マネジメント経験の中でも特に後輩育成に力を入れてきた方を歓迎します。
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336~630万
企業理念である「最優先は生徒・保護者の期待に応えること。」を目指し成長し続ける馬渕教室にて、事業の主軸となる、生徒・保護者・講師をマネジメントする校長・教室長の採用を実施します 生徒と保護者の間に立ちながら、講師と連携し生徒の夢を叶える・成長に携われることがこのポジション最大の魅力!生徒へは夢や目標、現在の学力を考慮した上で教材の難易度や、講師との相性を加味しながら、無理なく学力を伸ばせるカリキュラムを企画。保護者へは日々の対応や講習時期の面談実施。生徒の学習状況や成績の推移、日々の学習状況を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案していきます。
★完全未経験歓迎★ポテンシャル重視!スキルは入社後に身に付きます 【お人柄を重視した採用】★自身の成長はもちろん、他者の成長に喜びを感じられる方!★周囲と連携しながら何かを成し遂げたい方大歓迎です! ★リクルート取材!中途入社者の声★ 1番の魅力として、馬渕教室はより生徒との距離が近いことが強みでもあり、生徒の成長を近くで携われることがやりがいとの声多数!! 働く時間においてもメリハリをつけており、PC強制シャットダウンを取り入れることで同業界では最高水準の残業の少なさを実現し、より質の高い教育サービスを提供できる環境です!
【馬渕教育グループ】◆小学生・中学生を対象とする進学塾 ◆生徒ごとに目標を設定して学習する個別指導教室◆3~5歳児を対象とする幼児教室 ◆生徒数55,600名(2021年度)
320~550万
小中生向け集団指導塾の教室長候補として、授業や面談、イベント企画などの教室運営全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 「集団指導塾の講師」 ●小学生・中学生を対象とした教科指導 *1クラスの生徒数は10~30人 ●入塾面談・保護者対応 ●イベント(受験合宿など)の企画・運営・引率 ●生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり ●複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など 【当社の集団指導塾の特長】 ●ご経験に応じ、1教科専任制からスタート可 ●オリジナルテキスト&プロジェクター活用授業で板書時間を削減し、生徒との双方向コミュニケーションを重視 ●独自の講師用指導書と充実した研修制度で業界未経験者も多数活躍 ●教科指導だけでなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導 ●1教室の講師数は10名程度、毎日コミュニケーションを取りながら働いています♪ 【キャリアアップ】 ●「マネジメントコース」「教務部(商品・サービス開発)コース」など、ご自身の興味に併せてキャリア形成していただけます。 ●自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」(1年に1度)を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。 【入社後の研修制度】 ●ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修 ●教科研修(授業の進め方・模擬授業・授業聴講など) ●中途社員フォロー懇親会 ●入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポート
・学歴・資格不問・文理問わず ・未経験・第二新卒も歓迎です! 【こんな方歓迎】 ・教育業界での実務経験 ・英語を教えたい方 ・営業(法人・個人)のご経験 ・人材(コーディネーター)業界でのご経験 ▼マインド面・人物面 ・教育への想いがある方 →お世話になった尊敬する先生への憧れがある方、教科指導を通して子どもたちに還元したい方、生徒のためになることをなんでもやってみたいと思う方を歓迎します! ・研究熱心な方 →1教科、または2教科の講師をお任せします。 そのため、その教科の勉強や熱心な研究・探究が好きな方を歓迎します! ▼経験面 ・物事に打ち込んできた経験のある方 →仕事、勉学、部活動、趣味や特技など、何かを粘り強く続けてきた人。 原則1年以上は、同一クラスの授業を担当いただきます。そのため、教科指導を通して、粘り強く生徒と向き合える方を歓迎します!
教育産業全般・小中高生の受験進学指導
年収非公開
1~2教科の専任制で、あなたの得意教科(国、算、数、理、社、英)をお教え頂きます。 30名前後のクラスで、小学生もしくは中学生対象の集団講師を行って頂きます。 ※小学生、中学生どちらを教えるかは希望で選べます。 【この求人のおすすめポイント:転職回数不問、再雇用65歳まで、貴方の可能性を見る会社です。】 ◆教えることに専念できる環境。 ・1~2教科の専任制(専任の教科を持って頂くことで教科の専門性を高めることができます) ◆大手企業ならではの安定感があります。 実績、口コミにより保護者、生徒から絶大な信頼があり、志望校に合格したいなら当社の塾!という世間の評価があります。 業界トップクラスの合格実績と、利益よりも生徒の為をモットーにしている事から、生徒・保護者から絶大な信頼を得られるお仕事です。 ◆やりがい…生徒の志望校合格を最大のミッションとしており、目指している生徒がほとんどです。 生徒と同じベクトルで共にがんばれる環境。 合格発表の際には生徒と一緒に泣いて喜ぶことが最大のやりがいです。 自信と共に、どこでも通用する指導力を手に入れることができます。 また、全体表彰もあり、しっかり評価してくれる環境です。 なんと、幹部は9割以上が集団講師職出身の方々です!当社の主力事業で評価されやすい部門です。 ※テレビドラマの題材にされるほど、自社の教材開発に力を入れており、難関校合格のノウハウが身に付きます。 【勤務時間】19:00~22:00(19:15~21:40で2コマ)1コマ2640円~3500円(経験によって決定) 【勤務地】大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・名古屋の主要校舎に配属 ※引越しを伴う転勤はございません。希望勤務地や最寄りの駅をお教えください。
集団講師の経験がある方。
幼児教育から大学受験までを対象とする学習塾の運営、及び教材・公開テスト等の開発。