【京都・大阪/教室長】◆「やる気スイッチ」スクールIEの教室長/働きやすさ◎
370~500万
株式会社シティビルサービス
京都府京都市南区, 大阪府枚方市
370~500万
株式会社シティビルサービス
京都府京都市南区, 大阪府枚方市
スクール長/マネジャー
■教育者として子どもたちの成長をサポートを行いながら、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向け、教室を成功に導くためのマネジメントをお任せします。★教育業界経験者歓迎です 【具体的には】■子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ■入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き■保護者面談(年3回) ■スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理■清掃、整理整頓 ■教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ■販促、プロモーションの企画・実行 など ※基本授業は担当しません。(授業のサポートや巡回を実施はあり)
【必須】教育業界でのご経験がある方★塾運営に興味のある方歓迎です★ 既存スタッフも多様な業界出身者がおり、マネジメント経験など自身のスキルを活かして教室運営いただくことが可能です。 【働きやすさ】 ●有給休暇:1ヵ月前の申請で取得でき、他の教室と連携することで続けて取得することも可能です。 ●長期休暇:お盆休み・年末年始・GW休みもしっかりございます! ●やりがい:合格実績を追うような考え方ではなく、生徒の人生設計・進路選びを逆算して丁寧にサポートしていくことができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
370万円~500万円 月給制 月給 260,000円~350,000円 月給¥260,000~¥350,000 基本給¥260,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回計2か月分(昨年度実績)
会社規定に基づき支給
(例1)430万円 入社3年目 未経験⇒教室長(月給30万円+手当・賞与) (例2)530万円 入社6年目 未経験⇒教室長(月給37万円+手当・賞与) (例3)540万円 入社5年目 エリアマネージャー(月給38万円+手当・賞与)
07時間30分 休憩60分
13:30~22:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間1950時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間105日 内訳:日曜 祝日、夏期7日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 ★選択休暇(リフレッシュ休暇制度)有り
その他(GW7日 週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【残業について】 申請の上、残業を行っており月10時間程度です。業務を一人で抱え込まず、チームで分担できるよう運用しております。 【リフレッシュ休暇】 月1日以上、年18日のリフレッシュ休暇を付与!ご自身のタイミングで休暇が取れる制度です。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および京都・大阪エリアの教室
ご希望・状況に応じ【京都】京都駅南校、西大路駅前校、TauT阪急洛西口校【大阪】香里ヶ丘校、長尾西校、くずは校、招提校、島本西口校など
当面無 ※研修場所の関係で研修期間に場所が変わることがあります。
京都府京都市南区
屋内全面禁煙
大阪府枚方市
屋内全面禁煙
ご希望と組織状況に応じご相談の上、配属先を決定
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
■福利厚生:マイカー通勤可(承認が必要です)/企業型確定拠出年金制度/定期健康診断・歯科検診・予防接種 ■イベント:バーベキュー&クルーズイベント/甲子園阪神主催試合の年間シート ■各種制度:永年勤続表彰制度/育児短時間勤務制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度/産前・産後休暇制度/育児休業制度 ■手当:資格手当/子ども手当/通勤手当 【キャリアステップ】幹部候補として課長・次長・部長へのキャリアアップが可能です。経験ではなくスキルに応じて評価します。 【当社の考え方】「人生に豊かさを」をキーワードにしています。一人ひとり価値観が違う中で、ベクトルをこのキーワードに合わせることで、常に意識したり感じることができるチームの会社を目指しています。
1名
2~3回
筆記試験:無
■教育事業を中心に、学生のすまい・セキュリティ・飲食事業などを多角的に運営し、業績も堅調に伸長中。 ■京都・大阪エリアにて、子供たちの自信とチャレンジ精神を引き出す教育を目指しています。■平日夜・土も面接可!
〒600-8098 京都府京都市下京区高辻通東洞院東入稲荷町521番地京都高辻ビル5F
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~800万
====【今回の求人のポイント】==== ★「東進衛星予備校」FCの中で トップ3に入るメガフランチャイジー! ★教室長 年収450万~800万、 ブロック長 年収750万~、 エリア長 年収1000万~等、 学習塾業界にて高い年収水準を誇る ※上記金額以上の年収実績もあり ★授業はオンラインで行うため、 校舎長の基本的な仕事は 「生徒の将来を叶えるためのマネジメント」 ★校舎数拡大中で、 ポジションアップも叶えやすい! ============================== 【仕事内容】 ・入塾希望の保護者様、生徒様との ご面談や進路相談 ・志望校合格に向けた 学習カリキュラムの作成 ・生徒の授業進捗、達成度管理 ・生徒募集に向けた広報・営業活動 (DM作成、チラシ配り、講習の提案など) ・売上管理 ・アルバイトスタッフのマネジメント 等 ※授業は映像授業ですので、 授業をしていただくことはございません 【勤務時間】 13:00~22:00 ※所定労働時間8時間 ※休憩60分 ※月平均残業20時間未満 【休日】 ★年間休日125日★ 完全週休2日制 【大阪の校舎】 八尾市に1校舎 松原市に1校舎 計2校舎がございます。 【初年度想定年収】 400~800万円 ※ご面接での評価や 現年収により決定いたします 【ご移籍実績】 静岡ポジション /20代/現年収320万→450万でご移籍 神奈川ポジション/30代/現年収500万→600万でご移籍 名古屋ポジション/30代/現年収480万→550万でご移籍 福岡ポジション /30代/現年収400万→500万でご移籍 東京ポジション /40代/現年収550万→700万でご移籍
教育業界へのご興味
■高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営 ≪東進衛星予備校とは?≫ ・全国900カ所の加盟校に10万人の現役高校生が通う日本最大級の予備校 ・株式会社ナガセが「教育の機会均等」を掲げ、1992年に開校 ・東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信 ・質の高い授業と独自の学習システムによって、高い実績を実現中
400~800万
====【今回の求人のポイント】==== ★「東進衛星予備校」FCの中で トップ3に入るメガフランチャイジー! ★教室長 年収450万~800万、 ブロック長 年収750万~、 エリア長 年収1000万~等、 学習塾業界にて高い年収水準を誇る ※上記金額以上の年収実績もあり ★授業はオンラインで行うため、 校舎長の基本的な仕事は 「生徒の将来を叶えるためのマネジメント」 ★校舎数拡大中で、 ポジションアップも叶えやすい! ============================== 【仕事内容】 ・入塾希望の保護者様、生徒様との ご面談や進路相談 ・志望校合格に向けた 学習カリキュラムの作成 ・生徒の授業進捗、達成度管理 ・生徒募集に向けた広報・営業活動 (DM作成、チラシ配り、講習の提案など) ・売上管理 ・アルバイトスタッフのマネジメント 等 ※授業は映像授業ですので、 授業をしていただくことはございません 【勤務時間】 13:00~22:00 ※所定労働時間8時間 ※休憩60分 ※月平均残業20時間未満 【休日】 ★年間休日125日★ 完全週休2日制 【大阪の校舎】 八尾市に1校舎 松原市に1校舎 計2校舎がございます。 【初年度想定年収】 400~800万円 ※ご面接での評価や 現年収により決定いたします 【ご移籍実績】 静岡ポジション /20代/現年収320万→450万でご移籍 神奈川ポジション/30代/現年収500万→600万でご移籍 名古屋ポジション/30代/現年収480万→550万でご移籍 福岡ポジション /30代/現年収400万→500万でご移籍 東京ポジション /40代/現年収550万→700万でご移籍
学習塾での勤務経験 (教室長経験があれば尚良し)
■高校生を対象とした「東進衛星予備校」の運営 ≪東進衛星予備校とは?≫ ・全国900カ所の加盟校に10万人の現役高校生が通う日本最大級の予備校 ・株式会社ナガセが「教育の機会均等」を掲げ、1992年に開校 ・東進ハイスクールの有名講師陣による授業を、全国の加盟校に配信 ・質の高い授業と独自の学習システムによって、高い実績を実現中
400~500万
大学受験専門塾「現論会」の教室を運営する教室長として、授業対応は一切なく、教室運営や学生スタッフ(コーチ)の育成、入会面談等の教室マネジメント業務をお任せします。 ・教室運営全般の管理 ・生徒・保護者対応、面談対応 ・入会希望者への案内、入会促進のための提案活動 ・体験・説明会・相談対応などの集客導線づくり ・売上・KPI管理、数値改善に向けた施策立案 ・教務担当・コーチとの連携による教室運営の最適化 ・地域特性に応じた販促・広報活動 ・アルバイト・スタッフのマネジメント、シフト調整 ・校舎の雰囲気づくり、顧客満足度向上のための改善活動
・教室長経験、またはそれに準ずる運営・マネジメント経験 ・もしくは、業界未経験でもBtoC営業経験がある方 ・数値管理や目標達成に向けた行動設計ができる方 ・生徒・保護者とのコミュニケーションを丁寧に行える方
大学受験に特化した学習塾です。合格から逆算した戦略設計とコーチングを軸に、生徒一人ひとりの学習計画づくりと自習の質向上を支援しています。授業を一方的に提供するのではなく、学習の方向性を明確にし、自走できる力を育てることを重視しています。関西拠点では、地域に根ざした教室運営を通じて、生徒・保護者に選ばれる校舎づくりを進めています。
400~600万
大学受験予備校「武田塾」のスクールマネージャーとして、1校舎の運営全般をお任せします。生徒へのカウンセリングから講師のマネジメントまで、教育とビジネスの両輪で教室の事業成長を推進します。 入社後約1か月半の充実した研修を経て、以下の業務を中心に教室運営を担っていただきます。 ■生徒・保護者へのカウンセリングと学習プランの提案 ■生徒の自学自習の進捗管理とモチベーション維持 ■アルバイト講師の採用、育成、チームビルディング ■教室のクオリティ維持と売上目標達成に向けた企画立案・実行 ■各種事務対応、面談、問い合わせ対応
【必須】■大卒以上(学部不問/大学中退も可) ■人と話すのが好きな方、コミュニケーションに自信のある方 【歓迎】■大学受験での成果、または教育業界での経験(アルバイト可) 【魅力・やりがい】「授業をしない」独自メソッドで生徒の自律的な学習姿勢を育む画期的なアプローチが強みです。生徒の人生を左右する大学受験に伴走し、その成長を間近で実感できるのは大きな喜びです。また、教育現場の最前線で生徒に寄り添いながら、経営視点も磨ける環境は希少です。一教室の経営者として裁量を持って企画を実行し、成果がダイレクトに評価やインセンティブに繋がるため、確かな手応えを得られます。
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400~600万
大学受験予備校「武田塾」のスクールマネージャーとして、1校舎の運営全般をお任せします。生徒へのカウンセリングから講師のマネジメントまで、教育とビジネスの両輪で教室の事業成長を推進します。 入社後約1か月半の充実した研修を経て、以下の業務を中心に教室運営を担っていただきます。 ■生徒・保護者へのカウンセリングと学習プランの提案 ■生徒の自学自習の進捗管理とモチベーション維持 ■アルバイト講師の採用、育成、チームビルディング ■教室のクオリティ維持と売上目標達成に向けた企画立案・実行 ■各種事務対応、面談、問い合わせ対応
【必須】■大卒以上(学部不問/大学中退も可) ■人と話すのが好きな方、コミュニケーションに自信のある方 【歓迎】■大学受験での成果、または教育業界での経験(アルバイト可) 【魅力・やりがい】「授業をしない」独自メソッドで生徒の自律的な学習姿勢を育む画期的なアプローチが強みです。生徒の人生を左右する大学受験に伴走し、その成長を間近で実感できるのは大きな喜びです。また、教育現場の最前線で生徒に寄り添いながら、経営視点も磨ける環境は希少です。一教室の経営者として裁量を持って企画を実行し、成果がダイレクトに評価やインセンティブに繋がるため、確かな手応えを得られます。
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360~500万
“子”別指導塾の入塾支援(営業・説明会運営・入塾検討者の対応など)をお任せします。(中高生・高卒生向け) 【具体的には】 在宅でのフルリモートにて、『坪田塾』オンライン校へ入塾検討中のお客様(生徒様&保護者様)を対象とした営業活動・説明会運営をお任せします。 独自メソッドと指導で、やる気と才能を引き出せば「できない子」も「できる子」へ。 大ベストセラー『学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げ慶應大学に現役合格した話』のような、逆転合格を果たす子どもたちを大勢輩出する“子”別指導塾です。 【もっと具体的には】 1.説明会の企画・運営 ・コンテンツ企画 ・会場、人員、機材の確保 ・スケジュール管理、運営 既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。 地域性やその校舎の特徴を活かし、企画~運営までトータルで携わります。 2.入塾検討者への対応 ・個別カウンセリング ・塾紹介、学習プランの提案 (英語・国語・数学・理科・社会) 担当校舎に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。 特に繁忙期(新年度春・夏期)は講師との連携が大切です。 【集客について】 反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切なし! 現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。 営業がメインで担うのは“対面での対応”です。 育ってきた環境や勉学への向き合い方は、千差万別。 だからこそ、ご家庭やその子の特性を考慮した共感力・傾聴力・汲み取り力が最重要となります。 【入社後の1ヶ月について】 まずは坪田塾が最も大切にしている 『クレド(理念・心情)』や 『ホスピタリティ』についての研修と営業実務を20日~1ヶ月かけて習得します。 ▼ 坪田塾の独自メソッドの『行動科学×行動分析学×心理学』と 生徒の個性・特性に合わせた『動機付け理論』に基づいたコミュニケーション研修などを予定しています。 入社後1ヶ月は研修メイン! 個人のスキルレベルに合わせ、同行を重ねながら徐々に業務に慣れていただきます。
・何かしらの営業経験(経験年数不問) ・当社の理念に共感していただける方 ・対人コミュニケーション能力
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500~700万
大学受験予備校「武田塾」のエリアマネージャー候補として、自校舎の運営と担当エリア全体の戦略設計、教室長の育成をお任せします。教育への情熱とビジネス視点を発揮し、エリア全体の成果最大化を推進します。 ■担当エリア教室長との定期的な1on1、育成サポート ■エリア全体の入塾率等のKPI管理と改善施策の立案・実行 ■新規校舎の立ち上げ支援、運営品質とブランドの管理向上 ■自校舎の生徒・保護者へのカウンセリング、入塾提案 ■学生アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント ■独自のローカルマーケティング企画と実行
【必須】■学習塾や予備校等での教室長などの運営実務経験 ■学習塾等における生徒指導、面談の経験【歓迎】■KPIに対するPDCAを回し成果を出した経験 ■複数拠点や複数メンバーのマネジメント経験 【魅力・やりがい】地域の教育を変革するダイナミズムを体感できます。一校舎の枠を超えエリア全体を一つの事業として育てるため、経営に近い視座が磨かれます。実績がダイレクトに評価され、早期にマネージャーへ昇格するなど自身の成長が事業拡大に直結する手応えを感じられます。これまでの教育業界での経験を最大限に活かしながら圧倒的な裁量と決裁権を持ち、地域の教育の未来を自らの手でデザインできる希少な求人です。
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420~500万
個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
420~500万
個別教室トライの教室長として、生徒・保護者対応や講師マネジメント、教室運営を担当。教室経営の視点を身につけながら早期キャリアアップを目指せます。 ■生徒募集に向けたマーケティング施策やイベント企画の立案・実行 ■入塾希望者への学習相談、学習プラン・受験戦略の提案 ■生徒・保護者との面談や進路相談 ■講師の採用・育成・マネジメント ■売上目標達成に向けた教室運営・組織づくり
【必須】■4年制大学卒業以上の方 【こんな経験・志向を歓迎します!】 ■売上や数値目標を意識し、達成に向けてコミットした経験 ■アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験 ■「集団指導」から「1対1の個別指導」へキャリアチェンジし、生徒と深く向き合いたい方 ■より安定した基盤とブランド力のある・アルバイトや部下の採用・育成・マネジメント経験企業で、自身の経験を試したい方 ■成果が正当に評価される環境で、早期のキャリアアップ(管理職)を目指したい方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
500~600万
大学受験専門塾「現論会」の複数教室を統括するエリアマネージャー候補として、授業対応は一切なく、教室運営や学生スタッフ(教室長・コーチ)の育成、入会面談等の教室マネジメント業務をお任せします。 ≪詳細≫※入社後は先輩が業務をサポート。 ■問い合わせ対応、生徒・保護者への入会面談・カウンセリング ■大学生スタッフ(教室長・コーチ)の指導、育成、モチベーション管理 ■生徒数最大化に向けた教室の数値管理や集客施策の立案・実行 ■授業の直接担当は一切なく、マネジメント業務に特化して取り組めます
【必須】■学習塾での教室長やそれに準ずる実務経験 ■授業よりも入会面談や学生講師の育成・管理の経験をお持ちの方 【求める人物像】教育現場を理解し、当社の理念に共感をしていただける方を求めております!教育業界での教室運営経験を活かしてキャリアアップしたい意欲的な方は大歓迎です! 【働き方】フレックス制かつ平均残業月10時間と、高い裁量を持ってワークライフバランスを保ちながら、組織の成長に深く寄与できます! 【展望】今後も教室展開を計画しており、詳細は面接でお話しします!
難関大専門塾「現論会」の運営とFC本部を展開。独自のコーチングで自学自習を支え、自律した生徒を育成しています。「受験は人生で最も公平な競争」との信念で教育の機会均等を目指し成長中。参考書や映像授業等の高品質なコンテンツ制作も強みです。