PM職／モビリティ・街づくりに関わる【サービスデザイナー】／想定年収770～1,190万円／トヨタG

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• エージェント求人

  Webディレクター（配属：XC1）

  500~1000万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  Webディレクター（配属：XC1）気になる

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  仕事内容

  オウンドメディアを起点とした統合的なマーケティング支援（デジタルプラットフォーム構築・運用）。コアな業務としては、WEBサイトの企画、立ち上げから運用までを運用ディレクターまたはPMとして担当いただきます。 オウンドメディアを起点としてクライアントのデジタルマーケティング課題全体に入り込み、電通デジタル全体のソリューションを活用した統合的なマーケティング支援を行っていただくことが可能です。 業務の幅は決まっておらず、クライアント課題の解決のために制限をかけずに提案と施策の実行を行っていきます。 ＜電通デジタルでの「オウンドメディア」の定義＞ 当社では「オウンドメディア」を、コーポレートサイトやブランドサイト、自社ECサイト、Webマガジン、キャンペーンLP、アプリ、ブログ、メールマガジン、DM・カタログ・ポスター、チラシ・広報誌・パンフレットなど、お客様との接点となる“自社が保有・運営するすべてのメディア”と広く捉えています。 ＜具体的な業務内容＞ クライアントのマーケティング施策の要件定義、設計、実行支援（シナリオ、仕組み、業務含め）、WEBサイトの構築・運用 小規模から大規模のあらゆるサイト制作におけるディレクション業務 クライアントとの折衝業務 ＜具体の案件イメージ＞ 部門の年間の取引クライアント数：約200社 メンバーが年間で担当するクライアント数：１社～7社（人によって案件数は異なります） クライアントの業種はほぼすべての業種を扱っています。特に自動車、金融・保険、官公庁、化粧品、飲料メーカーのクライアントが多数です。 商流比率：当社直商流60％、電通商流36％、その他の電通グループ商流4％ 直近入社された方の事例では、大手輸入自動車メーカーを担当頂き、Webサイト制作・運用・分析業務から、CRM（メール、LINE）、コンテンツｰマーケなど幅広く支援を行っています。 ＜入社後想定されるキャリアパス＞ 入社後まずはディレクターとして活躍いただきつつ、将来的にはプロジェクトマネージャーとして案件の受注から完遂までをコントロールいただきたいと考えております。 電通デジタルの各部署との協業を通じて、オウンドメディア領域を軸とはしつつもそれだけにとどまらない知見を身に着けていただきます。 【キャリアパス例：女性社員Aさん 】 35歳でWeb制作会社からDDへ入社。入社後は、Webディレクターとして小・中規模案件を担当し、ディレクションスキルやクライアント対応力を身につける。 その後、 より大規模なプロジェクトのリーダーとして、３万ページを超えるCMS構築案件などの実績を積む プロデューサー／プロジェクトマネージャーとして顧客折衝や新規案件開発 UXコンサルタントなど専門職へのキャリアチェンジ　など、多様な経験を積み 5年後にグループマネージャーに昇格しマネジメント業務も担いメンバーの育成にも注力中 ＜1日のスケジュール例（Bさん 出社時）＞　※働き方：週1日の出社が基本・週4日は在宅勤務 09:30　出社・メールチェック・本日のタスク確認 ∟オフィスでコーヒーを片手に、今日のスケジュールを整理。クライアントからのフィードバックや社内連絡を確認。 10:00　チームメンバーと進行中案件の進捗共有ミーティング ∟プロジェクトの進捗や課題を共有し、次のアクションを明確に。デザイナーやエンジニアとの連携もここで調整。 11:00　クライアントとのオンライン打ち合わせ ∟新規サイトの構成案やコンテンツ企画について提案。クライアントの要望をヒアリングし、方向性をすり合わせ。 12:00　ランチタイム ∟同僚やプロジェクトメンバーとカレッタ汐留のお店でランチ。仕事の話だけでなく、趣味や最近の話題で盛り上がることも。 13:00　Webサイトの企画・要件定義、提案資料の作成 ∟午後は集中タイム。ユーザー視点を意識しながら、サイト構成やコンテンツの方向性を練り、提案資料を仕上る。 15:00　社内デザイナー・エンジニアとの進捗確認ミーティング ∟デザインやシステム開発の進捗を確認し、細かな調整や課題解決を行います。チームワークが光る時間。 16:30　クライアントへの成果物納品・修正対応 ∟完成したページや資料をクライアントに提出。フィードバックに応じて迅速に対応し、信頼関係を築いていきます。 18:30　社内資料の整理・ナレッジ共有の準備 ∟社内向けにプロジェクトの振り返りや成功事例をまとめ、ナレッジとして共有する準備を実施 19:30　翌日のタスク確認・退社 ∟明日の予定を整理して、1日の業務を締めくくり。週1の出社日は、対面でのコミュニケーションが刺激になります。

  求める能力・経験

  必須要件 Web制作会社または事業会社でのWebディレクション経験 Web制作における一連のフロー（要件→デザイン→実装→テスト）や周辺領域（CMS操作、HTMLの基礎理解、SEOの基本概念など）の理解 HTML/CSS、JavaScriptなどウェブ技術の基本的な知識 歓迎要件 データ解析ツール（例：Google Analytics）の使用経験 下記のようなCMS製品を使った大規模サイト構築のプロジェクトリード及び提案経験 ※AEM、Sitecore、Drupal等 業務上の積極的なAI活用 求める人物像、その他 webサイトやシステム開発業務をおこなっている制作会社のプロデューサー・ディレクターなどを想定。（サイト構築のプロジェクト規模や経験値を重視）

  事業内容

  デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

• エージェント求人

  プロダクトマネージャー

  年収非公開

  株式会社オープンロジ東京都豊島区

  プロダクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  ＜プロダクトマネージャー募集の背景＞ 現在、BPOサービスの主軸にある範囲は入荷、在庫、受注、出荷のみとなっておりますが、サプライチェーン領域を網羅的にサポートするためには、事業計画に応じたPSI管理、製造/調達、輸出入、配送手配など多くの領域におけるプロダクト開発が必要となります。0→1の新規開発から10→100のグロースまで、自分の裁量で大きく育てるプロダクト領域が多く存在しており、この事業とプロダクトの急拡大をプロダクトマネージャーが牽引する必要があります。 ▼具体的な業務内容：顧客と現場の深い理解に基づき、プロダクトを成功に導く プロダクトマネージャーは、荷主・倉庫が利用するクラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」のいずれかのチームにご参画いただきます。 リサーチ（インタビュー、プロトタイプ、ユーザビリティテスト、PoC等）によって、顧客や課題を深く掘り下げ、進化させることがミッションとなります。 ・プロダクトビジョン、ロードマップの策定とアップデート：単なる計画ではなく、事業目標（KPI）と紐づいたロードマップを立案し、経営層・GMと直接ディスカッションしながら、プロダクト戦略の最優先事項として推進 ・各種定性・定量リサーチ：ユーザーインタビューや現場観察、ログ解析・問い合わせ分析などを企画・遂行し、課題の根本原因（Why）を探求 ・UI/UX設計・要件定義（PRD）：複雑な業務プロセスや業界知識（物流ドメイン）を踏まえ、リサーチ結果を具体的なUI/UXデザインや仕様に落とし込む ・高度なステークホルダー連携：CS、営業、倉庫事業者といった現場サイドから、経営層や事業責任者まで、多様なステークホルダーとの利害を調整し、合意形成をリードする ・リリース後の効果検証：KGI/KPIに基づきリリース効果を測定し、プロダクトの継続的な改善・グロースを主導する ・最新技術の活用：上記業務に絡む 生成AIの業務活用と仕組み化 など、最新のテクノロジーを活用した取り組みも推進 【例えば、こんな課題解決に取り組みます】 配送リードタイムとコストを重視する顧客を獲得する事業戦略に基づいて、従来とは別の提供価格とSLAを企画する必要があります。 具体的な価格設定や必要原価をシミュレーションし、倉庫生産性のKPIをドメインエキスパートと協業しながら設計します。 実際に現場の環境や制約を視察し、生産性のボトルネックを特定します。 トレードオフなどを考慮し、顧客への要求事項や前提を作り、サービス企画を策定、セールスチームと価格含めて協議します。 プロダクト要求事項を策定し、エンジニアやデザイナーと共にプロトタイプを作成。 実際の作業者と協力してテスト運用を実施します。 PdM自身が実作業を行ったり、作業者へのインタビューを通してUXを向上させます。 改善効果はAsIs、ToBeで数値化して測定し、より効果の高い機能仕様をエンジニアと議論しながら新機能のリリースまでを主導します。 【お任せしたい内容】 ご入社直後は、ご経験とご志向に基づき、既存プロダクトのグロース（1→10、10→100）または 新規立上プロダクト のいずれかをお任せします。 将来的には、複数プロダクトの総合的な戦略立案、推進を担うリードPdMとしての役割や、チームマネジメント、後進PdMの育成 といった組織構築の面でもご活躍いただくことを期待します。発注調達、輸出入、物流需給の最適化アルゴリズム、生成AI活用など、裁量を持って推進できる領域が多く存在します。 【サプライチェーンの広領域で難易度の高い課題に集中できる環境】 いくつかのプロダクトを横断しながら、サプライチェーンという大きなドメイン領域の中で、難易度の高い課題に取り組むことができます。 セールス、マーケ、カスタマーサクセスチームと協力しながら、課題とプロダクトに集中できる環境があります。

  求める能力・経験

  ▼必須スキル ・プロダクトマネジメント（PdM）の実務経験（目安：2年以上） ・開発チーム（エンジニアやデザイナー）と連携するだけでなく、セールス、サクセスチームなどビジネスチームのGMや役員とも協議し、プロジェクトをリードする高度なコミュニケーションスキル ▼歓迎スキル ・UI/UXデザインの経験（ユーザーインタビュー、ワイヤーフレーム作成、ユーザビリティテスト、プロトタイピング 等） ・BtoBプロダクト（特にSaaS）の経験 ・物流、SCM、ERP、不動産、人材、建設、金融など、複雑な業務プロセスや業界知識が必要となる領域でのご経験 ・プロダクトの「1→10」または「10→100」のグロースフェーズを牽引したご経験 ・事業戦略やKGI/KPIの策定、プライシングの変更など、事業インパクトの大きい施策をリードしたご経験 ・エンジニアリングのバックグラウンド、またはTECリードとして開発チームと密に連携したご経験 ・後進PdMの育成や、PdMチームのマネジメント経験 ▼求める人物像 ・顧客の課題解決を起点に考え、行動できる方 ・強いオーナーシップで、主体的に課題を発見し、解決まで推進できる方 ・戦略を「実行可能」なレベルまで落とし込み、粘り強くやり切る方 ・プロダクトマネージャーという職務への強い意欲と、明確な目的意識をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【開発PM】証券プラットフォームBaaS開発をリード／Go・AWS内製／年収900〜1200万

  900~1200万

  • 品質管理
  • Amazon Web Serv...
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • QA/Quality Assu...
  • バリューアップ/モニタリング
  • 提案
  • ロードマップ策定
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • モニタリング
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 開発
  • Go
  • クラウド
  • デザイナー
  • Terraform
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • アジャイル開発
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • システム設計
  • アジャイル
  • DB設計
  • マイクロ
  • ソフトウェア
  • SaaS

  株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区

  【開発PM】証券プラットフォームBaaS開発をリード／Go・AWS内製／年収900〜1200万気になる

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  仕事内容

  証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」の開発強化に向けたプロダクトマネージャー（開発PM）を募集します。 BaaSは、証券業界に必要な業務アプリケーション群をモジュラーモノリス構成で提供する自社プラットフォームです。パートナー企業の証券サービスを当社プラットフォーム上に構築・運用するBtoBtoCモデルで、国内の大手金融機関をはじめ導入が拡大しています。 本ポジションは、クライアントフェイシング中心の既存PjMとは異なり、プラットフォーム（プロダクト）そのものの開発ロードマップ策定・機能設計・技術的意思決定を主導する「開発に強いPM」です。エンジニアチームと密に連携し、BaaSの標準機能を拡充しプロダクトの競争力を高めることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトロードマップ策定・優先順位決定：BaaSプラットフォームの中長期ロードマップを策定し、ビジネス要件と技術的負債のバランスをとりながら機能開発の優先順位を決定。複数パートナー案件の共通化要件を抽出し、プラットフォームの標準機能として設計 ・機能設計・仕様策定：エンジニアと協働してAPI仕様・データモデル・画面仕様を策定。モジュラーモノリスのアーキテクチャを理解し、拡張性・保守性を考慮した仕様判断 ・開発プロセスのリード：スプリント計画・バックログ管理・リリース計画の策定と実行。エンジニア・QA・デザイナーとの日常的なコミュニケーションを通じた開発推進 ・プロダクト品質・運用：リリース後の品質指標のモニタリングと改善施策の立案。インシデント発生時のトリアージと恒久対策の推進 ・社内連携：BizDev/セールスチームからのパートナー要件のヒアリングと技術的実現性の判断。経営層への開発状況報告とリソース配分の提案 【ポジションの魅力】 ・金融インフラそのものをプロダクトとして作る手応え：日本を代表する金融機関が採用するBaaSプラットフォームの根幹を設計・拡充し、数百万人のエンドユーザーの金融体験を形作れます。 ・モダンな技術環境と内製開発：Go / AWS / Terraformを採用したクラウドネイティブ環境。外注ではなく社内エンジニアチームと密に協働するため意思決定から実装のサイクルが速い。 ・AIネイティブな働き方：全社的な「AI＋」戦略のもと、Cursor・Claude Code等を日常的に活用。 ・急成長フェーズでの裁量：上場以来40%成長を継続中で、プラットフォームの在り方を定義する役割に大きな裁量が与えられます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 ・Webサービスまたはプラットフォームのプロダクトマネジメント経験3年以上、またはPMとしてシステム設計・技術仕様策定に深く関与した経験 ・エンジニアと対等に会話できるレベルの技術理解力（API設計、DB設計、クラウドアーキテクチャの基礎） ・アジャイル開発のバックログ管理・スプリント運営の実務経験 ・複数ステークホルダー間の要件調整・優先順位決定の経験 【歓迎条件】 ・BtoB SaaSまたはプラットフォームビジネスでのPdM経験 ・金融系システム（証券・銀行・決済等）の開発経験 ・モジュラーモノリスまたはマイクロサービスアーキテクチャでの開発・設計経験 ・Go、AWS等モダン技術スタックでのプロダクト開発経験 ・AI/LLMを活用した業務効率化やプロダクト機能企画の経験

  事業内容

  「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループの事業会社。証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」、地域金融機関・IFA向け投資一任プラットフォーム「Digital Wealth Manager」等を提供し、金融のDXを推進。ナウキャスト・スマートプラス等のグループ会社と共に多様な金融事業を展開。

• エージェント求人

  プロダクトマネージャー（toCアプリ/toB業務システム/EC）

  750~1100万

  株式会社Linc'well東京都港区

  プロダクトマネージャー（toCアプリ/toB業務システム/EC）気になる

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  仕事内容

  ▼会社について 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、医療という大きな社会課題に向き合っています。患者視点で徹底的に最適化された医療体験を、インターフェースの改善にとどまらず、医療現場の業務変革にまで踏み込んで実現することで、すべての人に最高の医療体験を届けることを目指しています。 現在は、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3事業を展開しています。主力のオンライン診療プラットフォームでは、サービス開始からの累計診療実績が1,000万件を超えるなど、大きな成長を遂げています。 ▼募集背景 会社のプロダクトマネジメント組織は、この2年でPdM7名から14名・6プロダクトチーム体制へと拡大しました。事業とプロダクトの広がりに伴い、患者の受診体験、医療従事者の業務効率化、継続的な治療支援など、それぞれの領域で解決すべき課題も深く、具体的になっています。 さらに、同社のプロダクトづくりでは、患者にとっての使いやすさだけでなく、医療従事者にとって運用可能であること、事業として持続可能であることのすべてを成立させる必要があります。 事業成長に伴うこうした課題に対して、自ら課題を定義し、答えのない状態から周囲を巻き込みながら意思決定を前に進められる方が不足しています。今回募集するポジションでは、担当領域に深く入り込み、課題定義〜関係者を巻き込みながら価値を実現するとことろまで、一貫して担うことを期待しています。 ▼主な役割と責任 会社のPdMは、患者や医療従事者に提供する価値と、それを事業として持続可能な形で実現することに責任を持ちます。事業責任者と協働しながら、患者、医療従事者、事業それぞれの視点を踏まえて、事業価値につながる顧客価値を定義し、その実現を推進する役割です。 患者にとって使いやすいだけではなく、医療従事者にとって運用可能であり、事業としても持続可能な形で価値提供できる状態を目指し、多様な関係者と協働しながら意思決定を前に進めていただきます。 1. 課題設定・価値定義 ・患者・医療従事者へのリサーチや事業データに基づく課題の構造化と優先順位付け ・担当領域および複数プロダクトにまたがる提供価値の定義 ・事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップの立案・推進 ・プロダクト単体では解決できない横断課題の特定と、意思決定のリード 2. 要求定義・プロダクト設計 ・担当プロダクトにおける要求定義とプロダクトバックログの管理 ・複数プロダクトにまたがる要求や依存関係の整理、優先順位の調整 ・デザイナー、エンジニア、他PdMとの協働による一貫した体験設計 ・他PdMが行う課題設定・要求定義・意思決定へのレビューと支援 3. 分析・改善 ・定量／定性調査の設計および実施 ・プロダクトKPIのモニタリング ・調査／分析に基づく改善施策の立案・推進 4. 合意形成・プロジェクト推進 ・事業責任者、医療従事者、エンジニア、導入クリニックや外部パートナーとの協働・折衝 ・複数の制約や論点を踏まえた意思決定の推進 ・プロジェクトマネジメント ・アサイン想定 ※現在、特に以下の3領域でプロダクトマネージャーの採用を強化しています。 1. ヘルスケアプラットフォームアプリ領域 オンライン診療・対面診療からEC、日々の健康管理まで、患者と同社の各サービスをつなぐアプリ「クリフォア」（2024年度グッドデザイン賞受賞）を担当します。 利用データやユーザーの声をもとに、課題発見から体験設計、リリース後の改善までを一貫してリードします。 2. クリニックDX領域 提携クリニックの患者向け予約サービスと、受付〜診察〜会計を支える医療従事者向け業務システムを担当します。 患者にとっての使いやすさと、医療従事者が無理なく運用できる業務を両立させるため、プロダクトと業務の両面を設計・改善します。 3. ヘルスケアEC領域 会社が展開する3つのECサービスにおける課題設定と購入体験の改善をリードします。 専任1人目のPdMとして、オンライン診療・対面診療とECをつなぎ、受診から商品購入・継続利用までのシームレスなヘルスケア体験を、事業サイドや開発チーム、外部パートナーと協働して設計・実現します。 ※具体的なアサインは、選考の中で候補者の経験やご意向、会社のニーズを踏まえて決定します。上記3領域以外のプロダクトを担当いただく可能性もあります。

  求める能力・経験

  ▼必須スキル　※以下いずれかに該当する方 ・ITサービスにおけるプロダクトマネジメント、または機能開発を伴うプロジェクト推進の経験 ・事業開発・事業企画・業務企画などの立場で、顧客や業務上の課題特定から施策の立案・推進までを担った経験 ※自社サービス・クライアントワークは問いません ※ポジション名ではなく実際の業務経験を重視します ▼歓迎スキル ・定量的なデータ分析経験（ツールや言語は問いません） ・ユーザーリサーチやUX設計経験 ・業務フロー整理やBPR経験 ・ソフトウェアエンジニアリング経験 ・複数ステークホルダーが関与するプロダクト・プロジェクトのリード経験（事業会社・クライアントワークでのご経験は問いません） ・ヘルスケア領域サービス・事業経験 ▼求める人物像 ・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」と、行動指針「Patients first」 　「Challenge status quo」「Respect diversity」「Complete work」への共感 ・前例のない領域でも、自ら問いを立て、企画・提案し、意思決定をリードする姿勢 ・異なる立場の関係者と対話し、より良い意思決定を導くコミュニケーション力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  DMM.comGroup_DMMヘルスケア事業のリードコミュニケーションデザイナー/ヘルスケア本部

  600~800万

  • 事業責任者
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 解析結果評価
  • マーケティング
  • 新規事業
  • マネジメント
  • アクセス解析
  • 提案
  • 開発
  • 制作
  • メディア
  • パートナー
  • UXデザイン
  • 保険
  • デザイナー
  • コンプライアンス
  • デザイン制作
  • PC/Web
  • イベント企画
  • ブランド施策
  • デザイン
  • ブランディング
  • 画面設計
  • 広報
  • 品質管理
  • HTML
  • CSS
  • 店舗

  DMM.comGroup東京都港区

  DMM.comGroup_DMMヘルスケア事業のリードコミュニケーションデザイナー/ヘルスケア本部気になる

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  仕事内容

  ■ 組織と事業の成長背景 2021年12月に立ち上がったヘルスケア事業は、DMMグループのアセットを最大限に活用し、急成長を遂げています。コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。診療実績は累計200万件を突破し、前年比200％のユーザー増を実現しました。社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。 【医療で人々を幸せに】をMission & Visionに掲げ、すべての人の健康的な生活を守りQOLを高めるため、日々活動しております。対面の保険診療クリニックの設立と多店舗展開に向けたプロジェクトがスタートし、オンラインとオフライン、自由診療と保険診療の多角的なアプローチから、既存の規制や枠組みにとらわれることなく、生活者に最適な医療体験を持続可能な形で提供することを目標としています。今後もヘルスケア×〇〇といった構想の元、独自の事業開発や社内の他事業部と連携し、様々な新規事業を展開すべく日々体制を整えています。 ■ 仕事内容 DMMの中でも急拡大を続けるヘルスケア事業部。その中核を担うプロダクトマネジメント部では、オウンドメディア・広告・各種キャンペーンなどのクリエイティブ戦略の策定および品質監修を担うリードコミュニケーションデザイナーを募集しています。現在、新しいサービスや施策がスピーディーに展開する中で、私たちが求めているのは単なる綺麗なデザインではありません。事業の狙いや目標（KPI）、コンプライアンス（医療広告ガイドライン等）を深く理解した上で、いかにユーザーの心を動かし、着実に成果へ結びつけられるかという「視点」と「戦略」が重要視されています。顧客体験の心地よさとビジネス成果を高い次元で両立させ、チーム全体を納得させる高品質なクリエイティブへ落とし込める存在が今、必要とされています。本ポジションでは、自ら高いクオリティのデザインを具現化できる制作力を武器に、社内デザイン部や外部パートナーへ明確なフィードバックを言語化して伝え、事業成果に直結するクリエイティブ表現をリードしていただきます。 ■ 担っていただきたい役割 ・クリエイティブディレクション：社内デザイン部や外部パートナーに対する意図・フィードバックの明確な言語化、および制作物全体のクオリティコントロール・品質監修 ・PM・事業責任者との目線合わせと可視化：意思決定の場にてビジネス文脈を汲み取り、手元でラフやプロトタイプを迅速に作成・提示してデザインの方向性を合意形成 ・デザイン制作実務：オウンドメディア、広告LP、大型キャンペーンにおけるキービジュアルやUI/UXデザインの制作 ・データに基づいたPDCA：アクセス解析（Googleアナリティクス等）やユーザー調査を踏まえた、根拠あるクリエイティブ改善の推進 ■ ポジションの魅力 ・デザインの力で事業成長を牽引する：単なるグラフィック制作や受託的なオペレーションではなく、DMMが持つ潤沢な広告投資とメディア力・データを背景に、クリエイティブを「事業を伸ばすためのレバー」としてダイナミックに動かせます。 ・圧倒的な現場裁量とスピーディーな意思決定：現場に決裁権と大きな裁量があるため、ビジネス側の意思決定者（PMや事業責任者）と膝を突き合わせながら、自身の提案を即座にアクションへ移せます。 ・将来の「クリエイティブ責任者・統括」へのキャリアパス：現場でのデザイン監修や制作リードにとどまらず、成長を続けるヘルスケア事業全体におけるデザイン評価基準の立ち上げや、組織・外部パートナー陣を統括するポジションへステップアップしていただける環境です。 ■ 業務環境 スタートアップのようなスピードと裁量を持ちながら、DMMならではの豊富な資金力やブランドを背景にした大胆な意思決定が可能です。現場に決裁権があるため、自らの提案を即座にアクションへ移せる「手触り感」は、このポジションならではの醍醐味。さらに、他部署や医療機関との密な連携を通じ、社会課題の解決にチーム一丸となって向き合う面白さも実感していただけるはずです。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・コミュニケーションデザイン（Web、広告LP、グラフィック、ブランド施策等）の実務経験（目安：3〜5年以上） ・社外パートナー（制作会社、フリーランス等）や社内デザイナーへのディレクションおよび品質管理（クオリティコントロール）経験 ・企画者（PM、マーケター、広報等）の意図を汲み取り、背景や課題を理解した上で適切なクリエイティブへ落とし込めるコミュニケーション能力・言語化能力 ■歓迎条件 ・インハウス（事業会社）でのブランディング、デザインリード、またはクリエイティブ統括の経験 ・マーケティング施策（A/Bテスト、CTR/CVR改善等）に基づき、数値や根拠を持ったクリエイティブ改善の経験 ・Webサイト/LPにおける画面設計の知識、およびマークアップ（HTML/CSS）やCMS構築に関する基礎知識 ・紙媒体や立体物（グラフィック・ノベルティ・店舗/イベント用販促物等）におけるグラフィックデザインおよび立体的なクリエイティブのディレクション経験

  事業内容

  ・Eコマース ・オンラインゲーム ・動画配信 ・電子書籍 ・オンライン英会話 ・金融サービス ・インフラ事業 ・農業 ・エンターテインメント施設運営 ・3Dプリントサービス ・教育支援

• エージェント求人

  【プロダクト戦略から参画】大規模SaaSのリードプロダクトデザイナー（UI/UX）（39文字）

  650~1300万

  • UIデザイン
  • Figma
  • ユーザーリサーチ
  • デザイナー
  • 要件定義
  • プロトタイピング
  • UXデザイン
  • UXリサーチ
  • UI/UX設計
  • 課題設定
  • デザイン
  • UI設計

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  【プロダクト戦略から参画】大規模SaaSのリードプロダクトデザイナー（UI/UX）（39文字） 気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: ##募集背景 「マネーフォワード クラウド」はバックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化するクラウドサービスです。 その中でデザイナーは「仕事が楽しいをつくる」というミッションの元、ユーザーの業務課題の解決だけでなく、仕事の時間を通じてユーザーの人生が豊かになりワクワクする体験を提供しようと日々デザインに向き合っています。 現在20を超えるサービスを展開しており、対応する事業領域の拡大と既存プロダクトのグロースを行っています。スピード感を持って開発を進めているので、プロダクト一つ一つのユーザー体験を向上させていく事、また複数サービスがつながる事での体験価値をさらに向上させていく事には、課題もまだまだたくさんあります。 そこで、今回は複数プロダクトに関わるユーザー体験を向上させていくためのリードプロダクトデザイナー（UI/UXデザイナー）を募集します。プロダクトマネージャーと並走しながらユーザーリサーチや分析、要件定義からUIデザイン、プロダクト以外のユーザーとのタッチポイントにも幅広く携わっていただけるポジションです。さらにプロダクトに関わる他デザイナー、周辺プロダクトのデザイナーとも協働して品質を高め、ブランド価値・事業全体に寄与し、バックオフィス全体を支えるプロダクトづくりを担っていただきたいです。 まずはカジュアルな面談でデザイナーがどのように働いているかもご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。 ##主な業務内容 まずは1プロダクトの専属リードプロダクトデザイナーとして、プロダクトマネージャー、エンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。 その他にも複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織におけるデザイン業務の効率化の取り組み、デザイナーの教育、育成など幅広く携わっていただく機会があります。 プロダクトでは、ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。 ##ユーザーリサーチ（定性／定量） インサイトの分析 ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント、カスタマージャーニー等の作成 要件定義、情報設計 ワイヤーや遷移図等のプロトタイピング FigmaでのUIデザイン デザインシステムとの連携 [ご志向に応じて携われること] ##プロダクト戦略・ビジョン策定への関わり ワークショップ企画、ファシリテーション リリース後の効果検証、改善 オンボーディング、サポートなどユーザーとのタッチポイントの品質向上 LPや広告、営業支援等のユーザーコミュニケーションデザイン デザイン組織におけるナレッジ共有・カルチャー醸成

  求める能力・経験

  ＜求めるスキル・経験＞ 中・大規模のウェブアプリケーションでUI/UXデザインをリードしたご経験 主体的に課題を発見し、その解決策としてのUI/UXデザインを行われた経験 デザインの際に目的を設定し、かつその意図や必要性を他者に説明できるスキル ユーザーリサーチ、分析手法の実践的な知識と経験 OOUIの情報設計やモデリングの実践的な知識と経験 英語でのコミュニケーションや英語学習に抵抗がないこと ＜あると望ましいスキル・経験＞ スタートアップ、新規事業でのサービスデザインの経験 デジタルプロダクトのデザイナーとしてのサービスに深く携わった経験 デザインシステムの構築、運用経験 フロントエンド、エンジニアリングの経験 ビジネスやマーケティングの理解 ＜こんな方に仲間になってほしい＞ 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 デザインのチカラで、サービスも会社も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方 サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 チームメンバーとコミュニケーションを取ることに抵抗がなく、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【リモートワーク】BXデザイナー ～医療業界のDX支援/月間894万流入「EPARKくすりの窓口」

  552~720万

  • 新規事業
  • アートディレクター
  • Sketch
  • 株式
  • ディレクター
  • メディア
  • 宣伝
  • デザイン
  • 企画立案
  • 開発
  • グラフィックデザイン
  • デザイナー
  • インタビュー
  • Figma
  • Adobe Illustrat...
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 社長
  • 制作
  • デザイン制作
  • ブランディング

  株式会社くすりの窓口東京都豊島区

  【リモートワーク】BXデザイナー ～医療業界のDX支援/月間894万流入「EPARKくすりの窓口」気になる

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  仕事内容

  副社長CXO直下の全社横断デザイングループに所属して、株式会社くすりの窓口のコーポレート及び提供しているプロダクト群の魅力を社内外へ発信するためのコミュニケーションデザイン領域における、クリエイティブディレクション並びにグラフィックデザインを担当してくださる方を募集します。 ご経験に応じてゆくゆくは、デザイン責任者として、クオリティーの引き上げ・管理、アウトプットにおける最終意思決定などアートディレクター業務をお願いいたします。 【業務詳細】 ・コーポレート、各種サービス（toC／toB）における宣伝物のデザイン制作（IR関連資料／営業資料／採用資料／ロゴデザイン／フライヤー等） ・マーケティングにおける各種デザイン制作（LP／バナー／フライヤー／D2Cのパッケージや同梱物の制作／展示会出展における制作物ノベルティ等） ・社内環境に関わるデザイン制作 ・デザインガイドラインの定義・運用・その他写真撮影や動画作成、編集など 【使用ツール】 figma/XD/Photoshop/Illustrator/sketch プロジェクト管理：Slack / Redmine / Backlog /Abstruct 【組織構成】 メディア事業部（108名）に配属予定です。内デザイナーグループ6名で構成されています。 プロジェクト毎にPM、プランナー、デザイナー、フロント・サーバーサイドエンジニアがアサインされ、開発を行います。 【リモート体制】 入社後OJTの期間（1ヵ月）は出社いただきますが、基本はフルリモートとなります。出社を希望の方は出社いただけます。現在6名中5名がフルリモート中。 【組織風土】 役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨しており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。年次等に関係なく能力や成果に応じて報酬を決定する制度となっており、新規事業などを行う上で社内公募される制度もあり、求めるキャリアパスや、よりパフォーマンスを発揮できるポジションで挑戦できる環境を用意しています。 毎Qの面談を通して、キャリアの方向性のすり合わせを行い、スペシャリスト、マネジメントへのキャリアアップを支援しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・パッケージ、印刷物、グッズ、ステーショナリーなどオフラインデザイン経験3年以上 ・CI、VI、BI開発等コーポレートブランディングなどブランィングデザイン経験3年以上 ・クリエイティブ/アートディレクションの経験、またはグラフィックデザイナーとして3年以上の実務経験もしくはそれに相当する経験 ※応募においてはポートフォリオが必須となります。

  事業内容

  ■事業内容： 薬局業界を中心とした薬局や患者に向けた様々なWebサービスを提供しています。 現在は3つの事業をメインとし、今後も拡大を狙っていく方針です。 1．メディア事業（BtoBtoC)　 ・「EPARKくすりの窓口」…地域ユーザーがみんなで作る、「EPARKくすりの窓口」情報検索サービスです。 日本全国の調剤薬局ドラックストアを無料でデータベース化。 ※URL…https://www.kusurinomadoguchi.com/

• エージェント求人

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★デザインオフィス専属：アートディレクター/UIデザイナー

  年収非公開

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  シンプレクス・ホールディングス株式会社★デザインオフィス専属：アートディレクター/UIデザイナー気になる

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  仕事内容

  ◇募集背景◇ 弊社では、顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジションを獲得しております。金融ソリューションに限定することなく、「非金融ソリューション」も強化しており2022年度時点で売上高の約2割は「非金融ソリューション」が占めています。今後は、キーテクノロジー（AI、クラウド、ブロックチェーン技術等）を活用し、「非金融領域の事業を拡大」していく方針です。 そのような取り組みの中で、経営における「デザイン」の重要性が高まる昨今、弊社ではブランディング、マーケティング、リサーチ、サービスデザイン、UX/UIデザイン、プロダクトマネジメントなど、多様なバックボーンを持つ人材で構成されたデザインチーム『Alceo』を立ち上げ、デザインに対する取り組みを強化しています。 『Alceo』では、顧客心理を深く理解するためのデザインリサーチから、あるべき顧客体験を導くCXデザイン、プロダクトのUI/UXデザインおよび開発まで一気通貫で支援することに重きを置いています。その中でも、ビジュアルデザイン・UIデザインは、ブランドの特徴や魅力を効果的に伝え、ユーザビリティの向上に貢献することで、企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値（UX）を高め、顧客の心をつかむことができる重要な要素であると私たちは考えております。 私たちと共に長く愛されるサービス・プロダクトを作り続けていくことに共感いただける、デザイナーの皆様からのご応募をお待ちしております ◇仕事内容◇ 『Alceo』のアートディレクターまたはUIデザイナーとしてビジュアルデザイン業務全般をお任せします。 これまで『Alceo』では主にUXデザイナーの採用に注力してきましたが、一定程度のケイパビリティが育ってきた今、上流工程の戦略・体験設計、創業以来の強みであるテクノロジーに加え、クリエイティブの力が必要であると考えております。現在クリエイティブ領域については、UIデザインバックボーンのUXデザイナー数名とビジネス・パートナー数社の協力を得て行っています。 企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値（UX）を高め、顧客の心をつかむことができる重要な位置づけとして、クリエイティブの力で課題を解決していくことを期待しております。 【業務内容】 ・CX/UXデザインの上流工程への参画 ・ペルソナ・カスタマージャーニー・ユーザーストーリー・コンセプトシート等の言語化・視覚化 ・デザインコンセプトの言語化・視覚化 ・Web、スマートフォンアプリケーションの情報設計・UIデザイン ・デザインシステムの構築・運用 ・ユーザーインターフェースの品質管理 ・プロトタイプの作成、ユーザーテストの設計・実施 ・プロジェクトマネージャー・UXデザイナー・エンジニアとチームを組んで共創 ・最新のデザイン・テクノロジー・トレンドをキャッチアップし、業務に活用する ・戦略・設計・デザイン・開発・運用保守の一連の流れの中で、デザイナーとして主体的にプロセスを見直し、改善を行う 【解決したい課題】 ・企業や商品・サービス・プロダクトのイメージや印象形成、顧客体験価値（UX）を高め、顧客の心をつかむモノづくりを行うために、ビジュアルデザイン・UIデザインは重要な要素であると位置づけている。 ・一方で、現在はビジュアルデザイン・UIデザインの内製化は極めて限定的であり、外部パートナーの協力を得て行っているものの、品質の底上げ・均一化・Alceoらしさの醸成が課題となっている。 ・Alceoらしいクリエティブを生み出し、国内トップレベルのデザイン会社として成長できるよう、クリエティブ力を強化し、クリエイター自身が成長できる、誇れる環境を作っていきたい。 ※※（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・体験フローやワイヤーフレームの業務経験 ・デザインコンセプトの立案経験 ・3年以上のUIデザイン業務経験 ・Adobe Photoshop、Illustrator等を使用したグラフィック制作経験 ・他チームや外部パートナーとプロジェクトを推進した経験 ・コンセプト、アイデア、デザインを明確に伝えるスキル 　※選考時にポートフォリオ提出が必須 【歓迎経験】 ・クライアントワークの経験 ・デザインシステムのコンポーネント適用に関する知識・経験 ・デスクトップやモバイルなど、プロトタイプの作成経験 ・クオリティチェック等のマネジメント経験 ・UXライティングやコンテンツ制作の経験 ・ユーザーテストの設計、実施経験 ・エンジニアと共にプロダクトを開発した経験

  事業内容

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• エージェント求人

  UIデザイン 明治安田生命保険相互会社 デジタルイノベーションHub

  720~1300万

  明治安田生命保険相互会社東京都千代田区

  UIデザイン 明治安田生命保険相互会社 デジタルイノベーションHub気になる

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  仕事内容

  明治安田生命保険相互会社のデザイン開発組織（デジタルイノベーションHub）の 求人募集ポジションです。 【業務内容】 UIデザイナーとして社内外のステークホルダーと協業しデザインシステムの構築や運用等を担っていただきます。 「人とデジタルの効果的な融合」を考え方とし 「異次元の効率化・高度化」 「お客さまとのコミュニケーションの革新」 「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」 上記3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。 そのなかでデザイン開発組織（デジタルイノベーションHub）は 「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもとお客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。 現在は外部企業のデザイナーの協力を得ながら開発を進めていますが並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり内製化の推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく、核となるデザイナーを求めています。 ＜主な業務内容＞ ・ユーザー体験の向上に資する、プロダクトのUIコンポーネント、ビジュアル、 　インタラクションの設計および制作やデザインシステムの運用と改善による 　プロダクト品質の向上 ・Webサイトやアプリケーションのデザイン素材の作成 ・ワイヤーフレームやUIプロトタイプの作成と提供 ・デザインレビューやデザイン調整による一貫性のあるデザインの維持 【携わる主要プロダクト・サービス】 ＜お客さま向け専用サイト＞ ・MYほけんアプリ：ログイン画面・ 契約確認画面・ お知らせ画面 ・MYほけんページ：各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面 ・みんなのMYポータル・アプリ：WEB申込画面・保障診断画面 ＜従業員向け＞ ・MYパレット：お客さま情報登録画面・面談機能画面 ・MYフォン：アポイント登録画面・お申し出入力画面 【会社・仕事の特徴や魅力】 インハウスだからこそ、深く・長く関われます。納品で区切られず、自ら作成したものがどう使われたかを見届け、同じテーマやプロダクトの改善を続けられます。多くのお客さまに加え、約5万人規模の従業員向け体験改善も対象です。契約・手続きに加え健康増進やライフイベントまで接点が続く生命保険ならではの長い顧客接点が特徴です。 デザイン内製化の立ち上げフェーズから中核メンバーとして参画でき、全社的なデザイン浸透をリードするやりがいがあります。 ※紙媒体を扱う場合もありますが、必須経験ではありません。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・デジタルプロダクトにおけるUIデザイン実務経験（5年以上） ・デザインシステムの構築または運用経験 ・Figma、Illustrator、Photoshop、Sketch、XD等のデザインツールの実務レベル経験 ＜歓迎＞ ・UXデザインの知識と実務経験 ・デザインチームのマネジメントやメンバーの育成経験 ・各種アワードの受賞歴、登壇歴 ・美術、芸術系大学や大学院等における専門教育経験 ・HTML、CSS、JavaScriptなどのプログラミング知識 ・金融、保険業界でのデザイン実務経験 ※大手事業会社のインハウスや金融関連のUX/UI経験は親和性が高いです。 【求める人物像】 ・プレイヤーとして組織を育てていける方 ・自ら手を動かしながら、レビューや知見共有ができる方 ・最新のデザイントレンドに敏感であり幅広い知識と造詣を持ち向上心がある方 ・細部へのこだわりを持ちながらも関係者とのコミュニケーションを大事にし 　最適解をともに見出すマインドを有した方 ・メンバーシップ雇用を基本とするスタンスへの理解・共感 ・長期的なキャリア形成を志向する方 ■選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ） 適性検査2種（論理的思考力を問うもの／ストレス耐性） 面接3回 内定

  事業内容

  事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年（明治14年）7月9日 保険料等収入3兆7,526億円（2025年度） 総資産48兆217億円（2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。

• エージェント求人

  UXデザイン 明治安田生命保険相互会社 デジタルイノベーションHub

  720~1300万

  明治安田生命保険相互会社東京都千代田区

  UXデザイン 明治安田生命保険相互会社 デジタルイノベーションHub気になる

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  仕事内容

  明治安田生命保険相互会社のデザイン開発組織（デジタルイノベーションHub）の 求人募集ポジションです。 【業務内容】 UXデザイナーとして、社内外のステークホルダーと協業し、ユーザーリサーチ結果に基づいたサービス全体におけるデザインコンセプトの設計・可視化等を中心に担っていただきます。 「人とデジタルの効果的な融合」をDXの考え方とし 「異次元の効率化・高度化」 「お客さまとのコミュニケーションの革新」 「DX戦略の推進態勢のいっそうの強化」 上記の3つの取組方針のもとDX戦略を推進しています。 デザイン開発組織（デジタルイノベーションHub）は 「人とデジタルの融合でお客さまに合わせて、どんなときもしなやかに寄り添う」というUXコンセプトのもとお客さま・従業員を軸に一貫性ある体験を実現するためのデザイン開発に取り組んでいます。 現在は外部企業のデザイナーの協力を得ながら開発を進めていますが並行して採用や内部育成によるデザイン開発の内製化にも取り組んでおり内製化の推進や全社的なデザインへの理解・浸透を牽引していく核となるデザイナーを求めています。 将来的にはデザインチームのリーダー・コアメンバーとしての役割を担っていただく想定です。 ＜主な業務内容＞ ・新規既存のデジタルプロダクトやサービスにおけるデザイントレンドリサーチ ・ユーザーリサーチに基づいたユーザー体験設計やデザインコンセプトの策定 ・デザインシステムに基づくUX設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成 ・社内外のステークホルダーと協業しながらの顧客や従業員体験の課題解決 ・顧客分析、データ、定性調査に基づくPDCAサイクルの実行 【主要プロダクト・サービス】 ＜お客さま向け専用サイト＞ ・MYほけんアプリ：ログイン画面・ 契約確認画面・ お知らせ画面 ・MYほけんページ：各種手続き画面・商品加入者専用サイト画面・健活サービス画面 ・みんなのMYポータル・アプリ：WEB申込画面・保障診断画面 ＜従業員向け＞ ・MYパレット：お客さま情報登録画面・面談機能画面 ・MYフォン：アポイント登録画面・お申し出入力画面 【会社・仕事の特徴や魅力】 インハウスだからこそ深く・長く関われます。納品で区切られず、自ら作成したものがどう使われたかを見届け、同じテーマやプロ　ダクトの改善を続けられます。多くのお客さまに加え、約5万人規模の従業員向け体験改善も対象です。契約・手続きに加え、健康増進やライフイベントまで接点が続く、生命保険ならではの長い顧客接点が特徴です。 デザイン組織の内製化という立ち上げフェーズに参画でき、将来的にはデザインチームのリーダー・コアメンバーとして組織づくりや全社的なデザイン浸透を牽引できます。 ※紙媒体を扱う場合もありますが、必須経験ではありません。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・デジタルプロダクトやサービスの開発における 　体験設計、情報設計、ワイヤーフレーム作成 　ユーザーリサーチのUXデザイン・UX評価の実務経験（7年以上） ・Figma等のUXデザインに必要なデザインツールの実務レベル経験 ・デザインチームのマネジメント、チームメンバーの育成経験 ＜歓迎＞ ・デジタルプロダクトやサービス開発におけるUIデザイン実務経験 ・人間中心設計（HCD）の関連資格 ・各種アワードの受賞歴、登壇歴 ・美術、芸術系大学、大学院等における専門教育経験 ・金融、保険業界でのデザイン実務経験 ※大手事業会社のインハウスや金融関連のUX/UI経験は親和性が高いです。 【求める人物像】 ・プレイヤーとして組織を育てていける方 ・自ら手を動かしながら、レビューや知見共有ができる方 ・社内へのUXマインド浸透に向けた活動ができる方 ・細部へのこだわりを持ちながらもステークホルダーとの 　円滑なコミュニケーションを通じて、最適解を導き出せる方 ・メンバーシップ雇用を基本とするスタンスへの理解・共感 ・長期的なキャリア形成を志向する方 ■選考ステップ 書類選考（履歴書・職務経歴書・ポートフォリオ） 適性検査2種（論理的思考力を問うもの／ストレス耐性） 面接3回 内定

  事業内容

  事業内容 生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務 設立 1881年（明治14年）7月9日 保険料等収入3兆7,526億円（2025年度） 総資産48兆217億円（2026年3月末現在 従業員48,656名 企業情報 1881年創業で日本で最も長い歴史を持つ生命保険会社。 団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、2025年度はグループ業務利益が過去最高を更新するなど業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。