【法人営業職】業界トップシェアのITソフトでDX支援/年休126日/インセンティブあり/賞与年2回
370~554万
株式会社コンピュータシステム研究所
栃木県宇都宮市, 東京都新宿区, 大阪府大阪市
370~554万
株式会社コンピュータシステム研究所
栃木県宇都宮市, 東京都新宿区, 大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
その他営業
建設・土木会社の経営者や担当者に対し、経営を支援するための自社パッケージシステムの提案営業を行っていただきます。 お客様が現在使っているシステムの問題点についてヒアリングし、商品の提案をします。また、提案にあたって補助金制度の説明なども行います。 業界では商品名か会社名を言えば「聞いたことある」というぐらい認知度の高い商品です。価格帯は業界最高水準ですが市場シェアも最高水準です。それだけお客様が期待するソフトであり、導入効果の高いソフトでもあります。 市場シェアが高いからこそ新規営業の難易度は高まります。いかに戦略を考え、実行に移すか、「頭を使って動く法人営業」というのが当社の営業の特徴です。 【入社後の動き・営業手法】 入社後は、Off-JT/OJTにより商品知識や業界知識をしっかりとお教えしていきます。各種研修が充実しているので、未経験スタートでも安心していただきます。 半年~1年を目安に集中的な研修を行います。研修期間は失敗を恐れず新規開拓などで力をつけていただきます。もちろん先輩社員 がフォローしますので安心してスキルアップしていただけます。研修期間終了後、まずは弊社システム導入済の既存顧客に対して契約更新の提案営業をして頂きます。将来的には、製品シェアの拡大に向けた新規顧客への提案営業もお任せします。シェア拡大の余地がある市場で着実に成長して頂けるように、会社としても採用させて頂いた方を長期的に支援していきたいと思っております。 ※新規・既存両方を担当、直販・代理店についてはまずは直販から、一人前になったら代理店もお任せする予定です。 ★PRポイント 【当社の商品について】 当社は建設会社向けには土木積算のスタンダードシステム「ATLUS」シリーズ、 建築会社向けには販売業務支援システム「ALTA」シリーズを柱として様々なソフトウェアを自社で開発・販売・保守をしております。 いずれも非常に高い市場シェアを誇っており、 既存顧客の買い替え(グレードアップ) や他社からの乗り換え等の引き合いも多数あります。 当社の商品はお客様の売上増加や仕事の効率化につながる商品です。 生産性を高める商品として政府からの認定も受けており、自信をもって提案ができます。 また、現在公的補助金制度などが充実しているためお客様が少ない負担で高度な商品を導入いただけます。 お客様から大変喜ばれます。
【必須要件】 ・普通自動車免許(第一種) ・社会人経験2年以上 ・Officeなど一般的なソフトの基本操作ができる方 【内定の可能性が高い人】 ・土木・建設関連、IT関連のいずれかの知識がある方 例)施工管理の経験者、土木積算の経験者、パソコンのインストラクター ・営業・販売系の経験のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、その他、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、高等学校、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門職短期大学、専門学校
正社員
370万円〜554万円
一定額まで支給
09:00〜18:00
126日 内訳:日曜 祝日 土曜、夏季5日、年末年始5日
◆有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
[想定年収] 370万円~554万円 ■年収例: ■モデル年収1 ポジション 主任(30歳、政令指定都市勤務、配偶者扶養) 入社年次 5年目 年収 587万円 年収内訳 月給38万円+賞与・インセンティブ ■モデル年収2 ポジション 係長(35歳、東京都勤務、配偶者と子供2人扶養) 入社年次 10年目 年収 689万円 年収内訳 月給46万円+賞与・インセンティブ [月給] 26万円~42万円 [賞与回数] 2回 [インセンティブ] あり ※年齢や経験に応じて設定いたします。 ※インセンティブ収入もあります。 ・基本給:18万円~ ・月の定額手当:5万円~(職務・役職・物価調整手当) ・固定残業手当:20時間分3万7千円~6万円を含む ※昇給:年1回 ※賞与:6月・12月に支給、別途業績連動賞与 ※地域手当・家族手当・資格手当などあり ※交通費・車両手当等別途支給 ※詳細金額は最終面接時に提示
当面無
栃木県宇都宮市
栃木県宇都宮市東宿郷1-6-12 ビッグ・ビー宇都宮 3F
東京都新宿区
東京都新宿区四谷1‐4四谷駅前ビル3F
大阪府大阪市
大阪府大阪市天王寺区東高津町5-6
資格取得支援制度
有
転勤:有 ※転勤免除制度もございますが、将来的に転勤は「有」となります。 管理職になる前は、近県の同一エリア内での転勤が発生し、管理職に近くなると全国転勤の可能性が出てきます。 実際には、3年で転勤する人もいれば10年以上同じ営業所の人もいます。 トラブル防止のため、3~5年を目安に発生することに同意できる方を希望します。 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備、交通費支給、資格手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、健康診断、資格取得制度、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ◆交通費(10万円限度で全額支給) ◆残業手当 ◆資格手当 ◆家族手当 ◆住宅手当(転勤者のみ支給) ◆車両手当 ◆退職金 ◆健保組合施設等利用 ◆慶弔関連 同社が加入する健康保険組合が運営もしくは契約する各種保養施設を利用いただけます。 旅行の助成金制度もあります。
5名
2回〜3回
その他IT・Webサービス、ITコンサルティング、営業・マーケティングコンサルティング、設計・建築、IT×マーケティング、建設(ゼネコン)・土木
最終更新日:
800~1000万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ ITソリューションまたは大型産業設備の法人営業経験を活かし、さらに大規模なプロジェクトに挑戦したい方 ✅ 物流システム(WMS)やマテハン設備の知識・経験を活かし、顧客の経営課題解決に深く関わりたい方 ✅ 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、司令塔としてプロジェクトを牽引することにやりがいを感じる方 ✅ 大手ならではの安定した経営基盤のもと、在宅勤務などを活用した柔軟な働き方を実現したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 国内大手通信事業者の物流部門に対するフロント営業および次世代物流拠点構築に向けた提案 - WMS(倉庫管理システム)やマテハン設備(自動倉庫、ソーター、協働ロボット等)を組み合わせたトータルソリューションの提案 - 顧客の経営課題や現場のボトルネックをヒアリングし、RFP(提案依頼書)への対応やシステム構成の立案 - 見積・契約交渉から、導入工程の進捗管理、受注から導入完了までの一貫したプロジェクトリード - 日立グループ内のSE、コンサル、研究所、外部ベンダ等と連携した、数億円〜数十億円規模のプロジェクトの合意形成および推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日立独自のデータ活用プラットフォーム「Lumada」と長年培った現場の制御技術(OT)を融合させた最先端の自動化ソリューションを提供 - 国内大手通信事業者と戦略的パートナー関係にあり、社会インフラを物流面から支える高い貢献度 - 20〜30代を中心に多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、スタートアップのようなスピード感と柔軟性を持つ組織文化 - 協創を重視し、社会課題や顧客の経営課題を起点に解決策を提案する高い志を持つチーム ーーーー仕事の魅力ーーーー - IT(システム)とOT(設備制御)の両輪を扱うことで、営業としての市場価値を飛躍的に高めることができる - 自身の提案が巨大な物流センターとして形になり、社会インフラである通信を支えるという目に見える手応えと達成感 - 数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクトを司令塔としてリードする、ダイナミックで挑戦的な環境 - 日立グループの総合力を背負い、物流の「未来の当たり前」を創り出すという高い社会的意義 ーーーー描けるキャリアーーーー 充実した研修制度やキャリアパスを通じて、大手ならではの環境で着実に成長できる機会 大規模プロジェクトのマネジメント経験を積み、プロジェクトリーダーやアカウントエグゼクティブへのキャリアアップ ITとOTの融合領域における専門性を高め、物流DXのスペシャリストとしてのキャリア形成 日立グループの幅広い技術や知見に触れ、ビジネスパーソンとしての視野を広げる成長環境
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上): - ITソリューション、または大型産業設備の法人営業経験 - 物流システム(WMS等)や自動化設備(マテハン)の提案・導入に関わる業務経験 - 社会インフラ、または通信業界向けの大型アカウント営業経験 - 社内のSE・コンサル、製造部門、および社外ベンダと連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを牽引した経験 - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 倉庫内オペレーションの最適化や、AI・IoTを活用した物流効率化の提案経験(物流現場のDX知見) - ドコモ様をはじめとするNTTグループの組織構造や、特有の商習慣・プロセスに関する理解(NTTグループ様向けビジネス経験) - 数億円規模、あるいは1年以上の長期にわたるプロジェクトの受注・管理経験(大規模案件のビジネス経験) ーーーー求める人物像ーーーー - お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりを支援できる方(People Champion) - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えられる方(Innovation)
-
700~800万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ ITソリューションまたは大型産業設備の法人営業経験を活かし、さらに大規模なプロジェクトに挑戦したい方 ✅ 物流システム(WMS)やマテハン設備の知識・経験を活かし、顧客の経営課題解決に深く関わりたい方 ✅ 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、司令塔としてプロジェクトを牽引することにやりがいを感じる方 ✅ 大手ならではの安定した経営基盤のもと、在宅勤務などを活用した柔軟な働き方を実現したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 国内大手通信事業者の物流部門に対するフロント営業および次世代物流拠点構築に向けた提案 - WMS(倉庫管理システム)やマテハン設備(自動倉庫、ソーター、協働ロボット等)を組み合わせたトータルソリューションの提案 - 顧客の経営課題や現場のボトルネックをヒアリングし、RFP(提案依頼書)への対応やシステム構成の立案 - 見積・契約交渉から、導入工程の進捗管理、受注から導入完了までの一貫したプロジェクトリード - 日立グループ内のSE、コンサル、研究所、外部ベンダ等と連携した、数億円〜数十億円規模のプロジェクトの合意形成および推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日立独自のデータ活用プラットフォーム「Lumada」と長年培った現場の制御技術(OT)を融合させた最先端の自動化ソリューションを提供 - 国内大手通信事業者と戦略的パートナー関係にあり、社会インフラを物流面から支える高い貢献度 - 20〜30代を中心に多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、スタートアップのようなスピード感と柔軟性を持つ組織文化 - 協創を重視し、社会課題や顧客の経営課題を起点に解決策を提案する高い志を持つチーム ーーーー仕事の魅力ーーーー - IT(システム)とOT(設備制御)の両輪を扱うことで、営業としての市場価値を飛躍的に高めることができる - 自身の提案が巨大な物流センターとして形になり、社会インフラである通信を支えるという目に見える手応えと達成感 - 数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクトを司令塔としてリードする、ダイナミックで挑戦的な環境 - 日立グループの総合力を背負い、物流の「未来の当たり前」を創り出すという高い社会的意義 ーーーー描けるキャリアーーーー 充実した研修制度やキャリアパスを通じて、大手ならではの環境で着実に成長できる機会 大規模プロジェクトのマネジメント経験を積み、プロジェクトリーダーやアカウントエグゼクティブへのキャリアアップ ITとOTの融合領域における専門性を高め、物流DXのスペシャリストとしてのキャリア形成 日立グループの幅広い技術や知見に触れ、ビジネスパーソンとしての視野を広げる成長環境
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上): - ITソリューション、または大型産業設備の法人営業経験 - 物流システム(WMS等)や自動化設備(マテハン)の提案・導入に関わる業務経験 - 社会インフラ、または通信業界向けの大型アカウント営業経験 - 社内のSE・コンサル、製造部門、および社外ベンダと連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを牽引した経験 - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 倉庫内オペレーションの最適化や、AI・IoTを活用した物流効率化の提案経験(物流現場のDX知見) - ドコモ様をはじめとするNTTグループの組織構造や、特有の商習慣・プロセスに関する理解(NTTグループ様向けビジネス経験) - 数億円規模、あるいは1年以上の長期にわたるプロジェクトの受注・管理経験(大規模案件のビジネス経験) ーーーー求める人物像ーーーー - お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりを支援できる方(People Champion) - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えられる方(Innovation)
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600~800万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ ITソリューションまたは大型産業設備の法人営業経験を活かし、さらに大規模なプロジェクトに挑戦したい方 ✅ 物流システム(WMS)やマテハン設備の知識・経験を活かし、顧客の経営課題解決に深く関わりたい方 ✅ 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、司令塔としてプロジェクトを牽引することにやりがいを感じる方 ✅ 大手ならではの安定した経営基盤のもと、在宅勤務などを活用した柔軟な働き方を実現したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 国内大手通信事業者の物流部門に対するフロント営業および次世代物流拠点構築に向けた提案 - WMS(倉庫管理システム)やマテハン設備(自動倉庫、ソーター、協働ロボット等)を組み合わせたトータルソリューションの提案 - 顧客の経営課題や現場のボトルネックをヒアリングし、RFP(提案依頼書)への対応やシステム構成の立案 - 見積・契約交渉から、導入工程の進捗管理、受注から導入完了までの一貫したプロジェクトリード - 日立グループ内のSE、コンサル、研究所、外部ベンダ等と連携した、数億円〜数十億円規模のプロジェクトの合意形成および推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日立独自のデータ活用プラットフォーム「Lumada」と長年培った現場の制御技術(OT)を融合させた最先端の自動化ソリューションを提供 - 国内大手通信事業者と戦略的パートナー関係にあり、社会インフラを物流面から支える高い貢献度 - 20〜30代を中心に多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、スタートアップのようなスピード感と柔軟性を持つ組織文化 - 協創を重視し、社会課題や顧客の経営課題を起点に解決策を提案する高い志を持つチーム ーーーー仕事の魅力ーーーー - IT(システム)とOT(設備制御)の両輪を扱うことで、営業としての市場価値を飛躍的に高めることができる - 自身の提案が巨大な物流センターとして形になり、社会インフラである通信を支えるという目に見える手応えと達成感 - 数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクトを司令塔としてリードする、ダイナミックで挑戦的な環境 - 日立グループの総合力を背負い、物流の「未来の当たり前」を創り出すという高い社会的意義 ーーーー描けるキャリアーーーー 充実した研修制度やキャリアパスを通じて、大手ならではの環境で着実に成長できる機会 大規模プロジェクトのマネジメント経験を積み、プロジェクトリーダーやアカウントエグゼクティブへのキャリアアップ ITとOTの融合領域における専門性を高め、物流DXのスペシャリストとしてのキャリア形成 日立グループの幅広い技術や知見に触れ、ビジネスパーソンとしての視野を広げる成長環境
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上): - ITソリューション、または大型産業設備の法人営業経験 - 物流システム(WMS等)や自動化設備(マテハン)の提案・導入に関わる業務経験 - 社会インフラ、または通信業界向けの大型アカウント営業経験 - 社内のSE・コンサル、製造部門、および社外ベンダと連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを牽引した経験 - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 倉庫内オペレーションの最適化や、AI・IoTを活用した物流効率化の提案経験(物流現場のDX知見) - ドコモ様をはじめとするNTTグループの組織構造や、特有の商習慣・プロセスに関する理解(NTTグループ様向けビジネス経験) - 数億円規模、あるいは1年以上の長期にわたるプロジェクトの受注・管理経験(大規模案件のビジネス経験) ーーーー求める人物像ーーーー - お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりを支援できる方(People Champion) - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えられる方(Innovation)
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500~630万
<ポジションのミッション> ディップ株式会社は、「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、「Labor force solution company」のビジョンを掲げ、労働市場の諸課題解決に取り組んでいます。 このミッションは、プロスポーツクラブ運営においても貫かれています。本ポジションは、当社がオーナー企業を務めるプロバスケットボールチーム「さいたまブロンコス」の経営戦略を、スポンサー営業を軸にリードし、クラブを「B.LEAGUE PREMIER(Bプレミア)に参入し、そして55チームあるBリーグでNo.1」へと導くことが最大のミッションです。ディップの「夢、アイデア、情熱」を体現し、スポーツを通じて地域社会に貢献しながら、クラブの成長と感動を創造する中核を担っていただきます。 ▪️ 業務内容 プロスポーツチーム「BATTLES」と「ブロンコス」のスポンサー営業・事業開発を担当します。 企業とチームをつなぎ、新たな価値やプロジェクトを生み出す役割です。 営業の枠を超えて、企業課題の解決や地域活性化につながるアイデアを形にする仕事です。 ・新規スポンサー企業の開拓および既存スポンサーとの関係維持・強化 ・スポンサーシップ提案書や契約書の作成 ・スポンサー企業との打ち合わせ、交渉、契約締結 ・スポンサー企業へのレポート作成や効果測定 ・スポンサーシップ活動の企画・実行・管理 ・イベントの企画・運営サポート ・スポーツチーム(BATTLES/ブロンコス)の魅力を伝えるためのプレゼンテーション作成・実施 ・スポンサー契約に関連するすべての部署との連携、調整 ・運営まわりのサポート <dip BATTLESについて> 「dip BATTLES」のチーム名には「強さ」をもちあわせ、どのチームよりも「情熱にあふれているダンス」を届け、人々に「夢を与える」チームでありたいという思いがこめられています。 また、当社が運営するサービス「バイトル」の名前の由来である「バイト」×「格闘技」の掛け合わせをも連想させます。 <チームの特長> 当チームを率いるディレクターは日本、世界を舞台に活躍し、数々のアワード歴を持つSHUHO氏が就任いたしました。多くのチームがディレクター1名体制の中、SHUHO氏が目指す前例をみないドリームチームを実現するため、アシスタントディレクター3名体制を採用。 各ジャンルのプロフェッショナル3名(FRESH SEIJI氏、Toshi氏、WAPPER氏)が集結することで、幅広いジャンルに対応でき、圧倒的なテクニックと パフォーマンスによるダンスステージをお届けします。 「情熱」と「挑戦」そして今シーズン野生をテーマとして勝ちにこだわる約30年に渡り埼玉を基盤に根強い人気を持ち地元に愛されるチーム。 <「さいたまブロンコス」について> さいたま市、所沢市をダブルホームタウンとして活動するB3リーグ所属の男子プロバスケットボールチーム。Bリーグの前進であるbjリーグがスタートした際に初年度から参加したクラブ「オリジナル6」の1つで有数の歴史を持つ。2020年に経営の健全化と、地域に愛され地域に貢献できるクラブチーム作りを目指し再始動。 チームスローガンは「WILDPOWER」。バスケットボールを通じてTHE SAITAMAを元気にすることを目指し、未来を担う子どもたちに向けた取組に注力しているクラブです。
・法人営業経験3年以上 ・有形・無形問わず、顧客の課題に合わせて 商材・サービスをカスタマイズ(またはゼロから構築)して提案し、成果を出したご経験
1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。
400~600万
ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ ITソリューションまたは大型産業設備の法人営業経験を活かし、さらに大規模なプロジェクトに挑戦したい方 ✅ 物流システム(WMS)やマテハン設備の知識・経験を活かし、顧客の経営課題解決に深く関わりたい方 ✅ 社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、司令塔としてプロジェクトを牽引することにやりがいを感じる方 ✅ 大手ならではの安定した経営基盤のもと、在宅勤務などを活用した柔軟な働き方を実現したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 国内大手通信事業者の物流部門に対するフロント営業および次世代物流拠点構築に向けた提案 - WMS(倉庫管理システム)やマテハン設備(自動倉庫、ソーター、協働ロボット等)を組み合わせたトータルソリューションの提案 - 顧客の経営課題や現場のボトルネックをヒアリングし、RFP(提案依頼書)への対応やシステム構成の立案 - 見積・契約交渉から、導入工程の進捗管理、受注から導入完了までの一貫したプロジェクトリード - 日立グループ内のSE、コンサル、研究所、外部ベンダ等と連携した、数億円〜数十億円規模のプロジェクトの合意形成および推進 ーーーー会社の特徴ーーーー - 日立独自のデータ活用プラットフォーム「Lumada」と長年培った現場の制御技術(OT)を融合させた最先端の自動化ソリューションを提供 - 国内大手通信事業者と戦略的パートナー関係にあり、社会インフラを物流面から支える高い貢献度 - 20〜30代を中心に多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、スタートアップのようなスピード感と柔軟性を持つ組織文化 - 協創を重視し、社会課題や顧客の経営課題を起点に解決策を提案する高い志を持つチーム ーーーー仕事の魅力ーーーー - IT(システム)とOT(設備制御)の両輪を扱うことで、営業としての市場価値を飛躍的に高めることができる - 自身の提案が巨大な物流センターとして形になり、社会インフラである通信を支えるという目に見える手応えと達成感 - 数億円〜数十億円規模の大規模プロジェクトを司令塔としてリードする、ダイナミックで挑戦的な環境 - 日立グループの総合力を背負い、物流の「未来の当たり前」を創り出すという高い社会的意義 ーーーー描けるキャリアーーーー 充実した研修制度やキャリアパスを通じて、大手ならではの環境で着実に成長できる機会 大規模プロジェクトのマネジメント経験を積み、プロジェクトリーダーやアカウントエグゼクティブへのキャリアアップ ITとOTの融合領域における専門性を高め、物流DXのスペシャリストとしてのキャリア形成 日立グループの幅広い技術や知見に触れ、ビジネスパーソンとしての視野を広げる成長環境
ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上): - ITソリューション、または大型産業設備の法人営業経験 - 物流システム(WMS等)や自動化設備(マテハン)の提案・導入に関わる業務経験 - 社会インフラ、または通信業界向けの大型アカウント営業経験 - 社内のSE・コンサル、製造部門、および社外ベンダと連携し、合意形成を図りながらプロジェクトを牽引した経験 - 大卒以上の学歴 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 倉庫内オペレーションの最適化や、AI・IoTを活用した物流効率化の提案経験(物流現場のDX知見) - ドコモ様をはじめとするNTTグループの組織構造や、特有の商習慣・プロセスに関する理解(NTTグループ様向けビジネス経験) - 数億円規模、あるいは1年以上の長期にわたるプロジェクトの受注・管理経験(大規模案件のビジネス経験) ーーーー求める人物像ーーーー - お互いを信頼し、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりを支援できる方(People Champion) - 社会や顧客を起点に課題を捉え、誠実に行動し、協創で成果に責任を持てる方(Customer & Society Focus) - 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えられる方(Innovation)
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412~500万
<仕事内容> ・ 顧客創出 新規顧客の創出は、主に電話によるアプローチ(テレアポ)を中心に行います。 業界や企業の情報を事前にリサーチした上で、採用課題を抱えている可能性のある企業に対して、ニーズを喚起するようなトーク設計を行い、商談の機会を創出します。 ・ 課題設定 顧客との対話を通じて、表面的なニーズだけでなく、根本的な課題や背景を深掘りします。 採用活動における本質的な問題を明確にすることで、的確な提案につながる土台を築きます。 ・ 商談 課題に対して最適なサービスやソリューションを提案するフェーズです。 複数の商材を組み合わせながら、顧客ごとの状況に応じた柔軟な提案を行います。 ・ 原稿作成/取材 契約後は、企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。企業の言葉になっていない想いや特徴を丁寧に言語化し、求職者に伝わる形で表現する重要な工程です。 ・ 効果検証/フォロー 掲載後の反響を分析し、必要に応じて改善提案を行うフェーズです。 応募数や質、採用までのプロセスを振り返り、次回以降の施策に活かすことで、顧客との継続的な関係構築につながります。 <事業内容> 〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇 ディップは「人材(求人広告)」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。採用コンサルタントとして取り扱うサービスは、 ・ 求人広告サービス 「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。 ・ DXサービス 「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、 採用業務効率・スタッフの定着化を実現。 「人材(求人広告)」×「DX」で、企業の成長を中長期的に支援し、 採用だけでなく人材の活用(定着・育成)にまで踏み込んだ提案を行います。
・ 大卒以上
1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、"Labor force solution company"をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。
453~553万
すでに取引がある協力会社との関係深化と、新規協力会社の開拓・関係構築を行うBP営業をお任せします。また、将来に向けた要員稼働数の増加の施策を立案・実行することができる裁量性のあるポジションです。 ■既存協力会社との関係深化/新規協力会社の開拓/関係構築 ■要員調達実施前の現場要望スキルのヒアリング ■協力会社からの営業情報収集・要員調達 ■SI営業・開発部門との各種調整業務 ■契約時の条件調整 ■稼働中要員についての管理■契約に関する管理
【必須】・IT業界での営業経験 3年以上 ・日本語能力試験N1程度の日本語能力 ※選考過程で証明書をご提出いただくケースがございます。 【当ポジションの魅力・やりがい】 ・新規開拓から稼働後のフォローまで一貫して担当していただきますので、ご自身の動きによって出た結果が実感しやすい環境です。 ・役員や部長など役職者とのコミュニケーションをとることが多く、関係深化や稼働要員数の増加に関する施策を自ら企画・提案できるため、目の前の要員調達だけでなく、会社の成長戦略に関与することができます。
★生命保険会社/金融向けを中心とした各種SW開発・パッケージソフト開発。40年来取引がある企業もあるため案件のコントロールがし易く、残業時間の削減に繋がっています。社員の就業環境を整備するためにリフレッシュ休暇、産休、育休制度も充実。
500~1000万
市場トレンドであるクラウド移行やセキュリティ対策といった顧客の抱える課題に「技術がわかる営業」として活躍。課題ヒアリング、ソリューション提案、プロジェクト推進など、裁量大きく活躍いただける環境です。 【サービス】■ITインフラ構築サービス ■ネットワーク設計・構築 ■クラウド移行支援 ■セキュリティ対策ソリューション ■運用保守・監視サービス 【入社後の流れ】まずは営業チームを形成し、OJTを通してスキル習得。教育支援制度が充実しており、IT関連・営業に必要な業務スキルや資格取得に積極的に取組める環境です。
【必須】■IT業界での法人営業経験 【歓迎】■ネットワーク/インフラ分野の知見をお持ちの方 ■中~大規模案件の担当経験 【企業の魅力】設立から半世紀以上の歴史を持ち、かつ「自己資本比率の高さ」と「無借金経営」。離職率約7%と、数字が証明する「人を大切にする」社風です。「目安箱」制度があります。これは個々の社員が会社に提案するもので、これにより様々な福利厚生制度が生まれています。◎スポーツ観戦・映画チケットの無料配布 ◎国内外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 など
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
450~600万
業界未経験から、自治体の課題解決に向き合うIT営業へ。業界トップシェアを誇る、自社システムの提案から導入後のフォローまで一貫して携わることができ、地域行政や住民サービスを中長期的にわたって支援します。 【詳細】地域資源情報管理システム(導入実績:約130団体)、介護給付適正化事業支援システム(導入実績:約300団体)の自治体向け営業。先輩社員との同行から始め、IT知識や営業スキルを段階的に習得できる安心のサポート体制があります。 【期待】まずはメンバーとして経験を積み、将来はリーダー職を担うことも可能。周囲と協力しながら地域の課題解決に貢献し、長く活躍できる環境です。
★☆★主体性・向上心のようなポテンシャル重視の採用です!★☆★ 【人物像】■周囲と協力して物事を進められる方 ※人柄採用です! 【歓迎】■IT・ネットワークに関する基礎知識、抵抗がない方 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
450~600万
<ミッション> インテリアファブリック(スイス製)の輸入販売を行う同社にて、主にインテリア小売店や家具メーカー、一部設計事務所等をご担当いただきます。 <業務内容> ◆インテリアファブリック(生地、カーテン、ブラインド等)の営業、ショールーム運営 ・提案営業(家具メーカー、インテリア小売店、設計事務所等)や旗艦店である東京ショールームでの接客、運営を担当いただきます。 ・家具メーカー、インテリア小売店、設計事務所のスタッフ様へ弊社商材についての勉強会を実施 ・ショールームでは、法人や個人のお客様へ、予算や希望に合わせた商材をご提案。また自担当の顧客様以外のお客様の接客をすることもあります。 ・納品立会いのため、現場へ行くこともあります。 ・ショールームの展示企画、展示替えも行います。 ・担当エリアは主に東京を中心に関東地方、地方は札幌・盛岡・仙台などを担当。 【商材】 ◆140年にわたり蓄積された経験と新しい可能性を切り開く力から生み出されたファブリックは高い評価を受け、住居だけではなく、ルーブル美術館や大英博物館などの世界的有名な建築や、国内でも多くの公共施設、学校、美術館、オフィス等で使用されています。
・法人営業経験3年以上 ・(高品質やこだわりのある)インテリア業界にて接客や営業のご経験 ・ハイブランド業界やラグジュアリーホテルでの接客や営業のご経験
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