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エージェント求人

IPO準備企業（医療・バイオ系）CFO

1000~1500万

企業名非公開

東京都武蔵野市

職務内容

職種

  • 執行責任者/COO/Chief Operation Officer

  • 財務責任者/CFO/Chief Financial Officer

仕事内容

  • 医療機器
  • 知財/特許
  • 販売
  • 開発
  • 開発薬事
  • 医療/衛生機器製品開発
  • 医療/ヘルスケア
  • IPO

理化学研究所の特許技術を使用し、日米中台で特許取得した技術から製品開発、薬事承認された製品を 扱う医療機器製造販売企業です。IPO準備を開始と同時にCFOを募集します。 資金調達も順調に進み、大きく成長することが有望な企業に経営参画頂ける方を募集します。

求める能力・経験

  • ファイナンス
  • IPO

ファイナンス、内部管理体制強化、IPO準備のご経験がある方が望ましいです。

勤務条件

雇用形態

給与

1,000万円〜1,500万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都武蔵野市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【攻めのCFO候補｜年収〜1800万】AI活用でBXを最大化。人を起点に事業/組織を作る企業のご提案

    1000~1800万

    • デューデリジェンス
    • 税務申告
    • IR
    • 財務
    • 税務
    • IPO
    • 予算管理
    • 会計
    • モニタリング
    • リスクマネジメント
    • 監査対応
    • 管理会計
    • ファイナンス
    • 監査
    • 会計監査
    • VC++
    • コンプライアンス
    • 内部統制
    • 戦略立案
    • 財務戦略立案
    • MA/CRM
    • 購買/調達
    • コンサルティング業務
    • 政治/政策
    • 資金調達
    株式会社wevnal東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 【累計調達26億】ブランド体験のPlatformerに挑戦 ■募集背景 既存事業のグロースだけでなく、新規事業のインキュベーションも継続的に行っていく中で、M＆A、IPO準備のため、攻めの姿勢を持ったCFO候補メンバーを募集します。 ■現在の課題 IPO準備のための資金調達を視野に入れた際の、財務戦略立案～実行、社内外の関係構築を強化しなければなりません。 上場審査で必要なガバナンス構築、内部統制、開示体制の整備を主導できる人材を求めています。 ■本ポジションでのミッション コーポレート部門のトップとして、IPOやM&Aもオプションとして会社成長を牽引いただくポジションです。 資本政策から財務計画の策定、財務に関する社内外の関係構築業務、IPOに向けた社内体制の構築等を先導していただくことを想定しております。 業務内容 ◆ 財務戦略の策定・推進 ・中長期的な財務方針の策定 ・事業戦略と連動した財務モデルの構築 ◆ 予算管理・管理会計 ・年度予算・中期経営計画の策定と進捗モニタリング ・KPI設計とKGI／OKRへのブレークダウン ・セグメント別損益・CF管理 ◆ 資金調達・資本政策の実行 ・銀行・証券会社・VC・PEファンド等との交渉・リレーション構築 ・増資・融資・社債などによる資金調達オペレーションの管理 ・IPO準備（証券会社・監査法人対応、ガバナンス整備、IR体制の構築） ◆ 財務報告・会計監査対応 ・月次・四半期・年次の財務諸表作成 ・税務申告、会計監査・内部統制監査の対応 ◆ リスクマネジメント・内部統制 ・内部統制やコンプライアンス体制の整備 ・各種規定（与信管理、稟議、経費等）の運用チェック ◆ 経営層・社外とのコミュニケーション ・取締役会・経営会議における財務報告と意思決定支援 ・株主・投資家・アナリスト・監査法人との対応 ・M&A・業務提携時の財務デューデリジェンス、統合計画策定 （変更の範囲）会社の定める業務 ポジションの魅力 フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります スピーディーな事業環境で様々なトランザクションを経験できます 監査法人出身の経験豊富なCOOとともにファイナンス業務に取り組めます チーム構成 30代～40代を中心とする経営陣、財務チーム責任者も監査法人出身の体制 成功体験に縛られず、柔軟な思考を持った従業員が多いことが組織の特徴

    求める能力・経験

    ■必須条件 ・ビジネスを一緒に泥臭くやっていける方 ・IPO知識 ・経営・資本政策レベルのファイナンス関連知識 ■以下のいずれかのご経験 ① 上場時の会社CFO経験 ② ベンチャーCFO経験 ③ 監査法人からコンサル/FAS/金融機関等への転職経験 ※MA経験・VC経験も可 ■歓迎条件 ・IPO経験や上場企業の管理部経験 ・資金調達の経験（2回目以降の調達） ・事業会社でのグロース経験 ■人物像 ・素直な方 ・自律、自走、自責 ・他者へのリスペクトと当社MVVに共感いただける方 ・ファイナンス：攻め6～7割/守り3～4割

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    Varinos株式会社 / 臨床検査のバイオベンチャーでのCOO候補_539

    1000~1800万

    • バリューアップ/モニタリング
    • 新規事業
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • 売上拡大
    • 進捗管理
    • マーケティング
    • コスト削減
    • オペレーション改善
    • プロセス設計
    • 部長/総括審議官
    • 医療/ヘルスケア
    • 医薬/バイオ素材
    • 事業責任者
    • 部長
    • 医薬
    • コンサルティング業務
    • コンサルティングプロジェクト
    • 医療機器
    Varinos株式会社東京都江東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ メインミッション CEOが立案した事業戦略を、研究開発・検査・営業・学術の各部門に展開し、下流まで実行する。 既存事業の改良・エビデンス強化によるバリューアップ、オペレーション改善を通じた収益基盤の強化、国内外における売上拡大、そして新規事業開発・新規プロダクト開発を、セールスマーケティングおよびR&Dを統括する立場として、CEOと並走して牽引していただきます。 ■ 統括範囲 経営中枢の一員として、当社が行っている事業活動全体を統括し、事業戦略に基づいた事業の執行を推進していただきます。 《以下を統括》 事業部門：マネタイズを行う部門(国内営業・海外営業・BtoC) 事業開発部門：海外展開・新規事業開拓 研究開発部門：新規技術やプロダクトを開発する部門 検査部門：サービスの実行部隊 学術部門：製品価値向上のためのエビデンスを構築 ■ 具体的な業務 • 国内・海外・BtoC 各事業の売上拡大の進捗管理・売上創出 • 事業開発・新規事業立ち上げ • 新規プロダクト開発ならびに既存プロダクト改良の企画・プロダクトマネジメント • コスト削減や検査プロセスの効率化等の企画・推進 • 学術(臨床開発・メディカルアフェアーズ)による製品価値向上

    求める能力・経験

    ■ 必須要件 以下のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ①医学、生物学のバックグラウンド:医学(医・歯・薬・獣医)あるいは理学・生物学の学士卒以上、または医薬/バイオ/医療機器領域での実務経験:医薬/バイオ/医療機器などのコンサルティングプロジェクト経験、または医薬/バイオ/医療機器を扱う事業会社での業務経験 ②戦略コンサルティングファームでのマネジメント経験(加えて実行支援/ハンズオン/事業会社における業務経験があれば尚可)または事業会社における事業責任者としての顕著な実績:特定の事業やプロダクト開発におけるCxOや事業責任者として顕著な実績創出のご経験 ■ 歓迎要件 • 英語力(海外事業展開において活用機会あり) • 戦略コンサルティングファームから医療系事業会社(製薬・医療機器・バイオ等)への転身経験 • 製薬・医療機器企業での事業開発、マーケットアクセス、事業部長等のご経験 • バイオベンチャー・検査系企業での全体統括経験

    事業内容

    ゲノム検査の開発と提供を行う臨床検査会社です。 《提供中のサービス》 最新のゲノム解析によって超微量の菌検出が可能となり実現した「子宮内フローラ検査」、妊娠成立する前の胚の遺伝子や染色体を検査し異常の有無を検査、診断する「着床前診断」といった、生殖医療および産婦人科領域の検査を提供しています。 《研究開発領域》 提供領域である生殖医療及び産婦人科領域に加え、がん・新生児疾患など、よりゲノム医療の活用と可能性を拡げていきます。

  • エージェント求人

    【新規事業】AI IR部_アカウントエクゼクティブ

    600~1050万

    • 予算策定
    • 予算計画
    • 戦略提案
    • 事業責任者
    • 戦略立案
    • C
    • 新規事業
    • プロダクト開発
    • 財務
    • 事業計画
    • マネージャー
    • プロダクトマネージャー
    • 営業
    • 提案
    • 開発
    • Go
    • クロージング
    • クラウド
    • 分析
    • 既存顧客
    • MA/CRM
    • ファイナンス
    • SaaS
    • 販売
    株式会社ログラス東京都港区
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    仕事内容

    業務内容 ■プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ■ミッション ミッション ログラスが仕掛ける新規事業の「最初の成功事例」を創り出し、事業成長のエンジンとなること。 募集背景 私たちログラスは、「良い景気をつくる。」という壮大なビジョンを掲げ、非連続な成長を目指しています。祖業である「Loglass 経営管理」で築き上げた強固な事業基盤（企業の未来を創る基幹データ）を最大限に活用し、「経営のプラットフォームになる」というビジョンを実現するため、私たちは新たな市場、新たな価値創造への挑戦を始めています。新規事業責任者と共に、まだ誰も見たことのない未来の経営のスタンダードを市場の最前線で創り出し、事業のグロースを牽引する1人目アカウントエグゼクティブを募集します。 業務内容／期待される役割 新規事業責任者やプロダクトマネージャーと密に連携しながら、新プロダクトの市場投入と初期のトラクション獲得を担っていただきます。単なる「営業」ではなく、事業そのものを創り、成長させる一員としての活躍を期待しています。 ■募集背景 私たちログラスは、「良い景気をつくる。」という壮大なビジョンを掲げ、2027年までに20のプロダクトを展開するという非連続な成長を目指しています。 祖業である「Loglass 経営管理」は、企業の未来を創る基幹データを抑え、CFOや経営企画部門をはじめとする全社の競争力の源泉となる情報を集約する、強固な事業基盤を築き上げました。 このアセットを最大限に活用し、「経営のプラットフォームになる」というビジョンを実現するため、私たちは新たな市場、新たな価値創造への挑戦を始めます。新規事業責任者と共に、まだ誰も見たことのない未来の経営のスタンダードを、市場の最前線で創り出す。 その第一歩を力強く踏み出し、事業のグロースを牽引するアカウントエグゼクティブを募集します。 ■業務内容／ミッション 1.事業成長の戦略と実行 a.Go-to-Market戦略（ターゲット選定、アプローチ手法）の立案・実行と、現場のインサイトに基づく改善サイクル。 b.事業責任者と共に、売上目標や事業KPIを含む事業計画の策定と実行。 c.新規ARR（年間経常収益）の獲得と、既存顧客におけるARRの拡大。 2.エンタープライズ顧客の開拓とクロージング a.業界を代表する大手企業を中心に、経営層や決裁者に対してアプローチし、潜在的な経営課題を掘り起こす。 b.顧客の課題とプロダクトの価値を繋ぎ、前例のないソリューション導入を成功に導くクロージング。 3.セールスモデルの型化と基盤設計 a.成功事例を分析し、再現性のある営業プロセスやセールスコンテンツ（提案資料など）を構築。 b.将来のチーム拡大を見据えたセールスイネーブルメントの基盤を設計。 プロダクト開発へのフィードバック c.顧客から得た定性的・定量的なフィードバックを開発チームに的確に伝え、プロダクトの進化に貢献。 d.導入初期の顧客を成功に導き、プロダクトの価値を最大化することで、リファレンスカスタマー（熱狂的なファン）を創出する。

    求める能力・経験

    ■募集要件 MUST ・BtoBソリューション営業経験 3年以上（SaaSやITソリューションが望ましい） ・高い目標達成意欲と、数字に対するコミットメントをお持ちの方 WANT 以下いずれかの経験があると、なおよし ・エンタープライズ顧客に対する営業経験 ・スタートアップ環境での業務経験 ・新規事業の立ち上げや、0→1フェーズのプロダクトの営業経験 ・CRM / SFA領域でのご経験 ・AI / LLMプロダクトの販売経験・立ち上げ経験 ・コーポレート・ファイナンスの領域でのご経験 ■求める人物像 ・高い論理的思考力をお持ちで、本質的なイシュー設定が得意な方 ・短期間で必要な知識とスキルをアップデートする学習意欲をお持ちの方 ・強く意識に残る挫折や成功体験をお持ちの方 ・弊社が定義するバリューに共感いただける方 ・不確実性の高い環境を楽しみ、主体的に行動できるマインドをお持ちの方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    英検　事事業開発/BizDev(将来の経営幹部・事業責任者候補)

    1000~2000万

    • 新規事業
    • 事業責任者
    • 幹部
    • 理事長
    • 部長/総括審議官
    • 部長
    • アライアンス
    • 事業推進
    英検（日本英語検定協会）東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    人材紹介17年の吉岡と申します。 英検（日本英語検定協会）が理事長直下で活躍する幹部人材を求めています。 ITやAIを活用しながら、学び続ける人々を支える「教育インフラ」へと進化していく英検。 この「第二の創業期」において事業開発/BizDev(将来の経営幹部・事業責任者候補) をリードいただく人材。 雇用形態 正社員 給与 　　　　年収 11,220,000 円 20,000,000円前後まで。 ◆月給備考： ・昼食手当：24万円（2万円/月※月給に含まれます） ・交通費：月額5万円まで支給 　※部長代理は管理監督者扱いの為、残業代の支給はございません。 勤務地 東京都新宿区横寺町５５ 公益財団法人　日本英語検定協会 勤務時間 9:30～17:30　休憩1時間 休日 年間125日（2024年度実績） (内訳) 土曜、日曜、祝日 夏期6日 年末年始7日　など ※その他：年に数回、検定運営に伴う休日出勤有(後日、振替休日を取得いただきます) 福利厚生（手当）： ・扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月 ・扶養手当：1名につき11,000円～19,000円/月 仕事についての詳細 採用背景 公益財団法人 日本英語検定協会は、1963年の創設以来60余年にわたり、実用英語の普及・向上を支えてきました。現在、年間454万人・累計1.4億人の受験者基盤を有しています。私たちは従来の「試験団体」という役割にとどまらず、ITやAIを活用しながら、学び続ける人々を支える「教育インフラ」へと進化していくことを目指しています。 この「第二の創業期」において、社会人や企業に向けたビジネス英語テスト「CEST Business」の展開や、AIを活用した公式トレーニングアプリの導入など、新たなBtoB事業が続々と立ち上がっています。さらには、AIを用いて実践的なコミュニケーション能力やビジネススキルの評価・育成を支援する次世代の新規事業も構想中です。 現在急務となっているのは、これら最先端のプロダクトやアセットを大学や民間企業へ展開し、事業としてスケールさせる人材です。事業の枠組みだけでなく技術的な側面も理解し、教育インフラとなるプラットフォームを共に創り上げる事業開発担当を募集します。 お任せする業務内容 理事長や経営層と近い距離で連携しながら、以下のようなミッションを遂行していただきます。 【1. 新規プロダクトの事業化・展開】 ・現在構想中のAIを活用したテストや専門英語教育事業などにおいて、ターゲットとなる大学や民間企業のニーズを検証し、サービス設計や事業展開の道筋を構築・推進していただきます。 【2. 外部パートナーとのアライアンスと新規開拓】 ・大学、民間企業、AIスタートアップなどを巻き込んだ連携体制を構築する。自ら現場へ赴いて顧客開拓を行い、実証実験（PoC）から本格導入までを一貫して推進していただきます。 【3. 技術とビジネスの橋渡しによる事業化推進】 ・獲得した顧客のニーズに対して、技術的な観点も踏まえながら実現に向けた方針を組み立てる。新たに設立された全社IT統制組織「アーキテクトセンター」や開発部門と密に連携し、円滑なコミュニケーションを通じてスピーディに事業化のサイクルを回していただきます。 本ポジションの魅力 1.利益追求を超えた、公益性の高いビジネスへの貢献 2.圧倒的なアセットを活かしたダイナミックな事業スケール 安定した強固な財務基盤と、学習者の成果をデジタルで一元管理する「生涯学習プラットフォーム」という大規模な基盤を活かして事業を推進できます。ゼロからのスタートアップでは実現が難しいスピードと規模感で、日本の教育インフラに巨大なインパクトを与えることが可能です。 会社名 公益財団法人日本英語検定協会 理事長 松川　孝一 設立年月 1963年 協会理念 日常の社会生活に必要な実用英語の習得及び普及向上に資するため、英語の能力を判定し、また様々な機会を通じてその能力を養成することにより、生涯学習の振興に寄与することを目的とする。 私たちは、約60年にわたって試験を実施してきた団体です。 みなさんご存じの「英検（実用英語技能検定）」をはじめ、年間で延べ450万人の方々に受験いただいているさまざまな試験を運営しています。 「日本人の英語力を底上げすること」を目標に掲げ、国民の生涯学習を支える活動を続けています。 【働き方・キャリアについて】 私たちは正職員170名ほどの組織で、現在、中途入職者の割合も7割を超えています。 また、少数精鋭で年功序列ではないため、将来大きな裁量をもって働くことができ

    求める能力・経験

    採用ターゲットイメージ スタートアップやベンチャー企業における元起業家、またはCxO（COO/CTO/CBO等）の経験者 IT/Webサービス企業での新規事業開発責任者、BizDev、事業部長の経験者 テクノロジー領域のバックグラウンド（エンジニアやテクニカルPdM経験）を持ち、ビジネスサイドへキャリアを広げている方 事業の撤退、大幅な方向転換、資金繰りの悪化など、経営上の困難な課題を乗り越えた経験 エンタープライズ向けのセールスや、複雑な利害関係をまとめるアライアンスの構築経験求める人材 【いずれか必須】 「0→1」の事業立ち上げ、および収益責任を持った事業推進経験がある方 自ら顧客を開拓し、プロダクトを企画して事業を軌道に乗せた実績がある方 技術的バックグラウンドまたは高い技術理解力をお持ちの方 システムの仕様やアーキテクチャを理解し、開発部門と対等に議論・ディレクションができる確かなIT知見があること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【CMO候補｜年収〜3000万】世界各国にて3000万ダウンロード突破するアプリを牽引するご提案

    1000~3000万

    • 戦略立案
    • マーケティング
    • 広報
    株式会社LinQ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ▼募集背景 3,000万ダウンロードを突破した現在も右肩上がりで成長を続けており、ユーザー基盤が急速に拡大しています。しかし、目標は「世界中で使われるコミュニケーションアプリを創る」であり、現在はまだ頂の一合目に過ぎません 。 ありのままの自分でいられる新しいコミュニケーション文化を世界中に定着させるため、マーケティング戦略を担うCMO候補を募集します。 【業務内容】 ・グロース戦略・ブランド戦略の立案・実行 ・大規模施策の統括・推進 ・マーケティング組織の立ち上げ

    求める能力・経験

    ▼必須スキル ・toCアプリにおけるマーケティング戦略の立案・実行経験 ・バイラルマーケティング、コミュニティ形成、広報・PR、PLGなど、広告費に依存しないユーザー獲得手法の実行経験 ▼歓迎スキル ・グローバル市場でのマーケティング経験 ・スタートアップにおける爆発的な成長フェーズの経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【FP&A部長候補】社長直下で投資判断をリードする"経営の右腕"／業界大手×DX変革フェーズ

    1800~2000万

    • 社長
    • 企画立案
    • データ分析
    • 経理
    • 局長/官房長
    • 政治/政策
    • M&A対応
    • 戦略提案
    • 課題設定
    • 品質管理
    • M&A支援
    • 中期経営計画策定
    • 戦略立案
    • 部長/総括審議官
    • 管理会計
    • 販売
    • 部長
    • 開発
    • 本部長
    • 分析
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 財務
    • 会計
    • 財務モデル構築
    • 経営戦略マネジメント
    株式会社ヤマシタ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■会社概要： 1963年、リネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 今後、卓越したサービス品質及び顧客価値（EXとCX）で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、企業理念『正しく生きる、豊かに生きる』を実現していきます。 中期経営計画で経営スローガン2024「EXとCXをつなげる」を掲げ「EX（社員の仕事のやりがい）」の向上に注力します。 ■業務内容： 会計・財務の視点をもつビジネスの戦略的パートナーとして、経営・事業部門と密に連携し、売上成長と利益最大化に直接貢献する役割を担うとともに、経理本部長補佐として経理本部全体の組織強化を支援する。 【期待役割】 ・管理会計や原価計算手法の構築、KPI設計、シナリオプラニング、感度分析などを通して効果的な経営数値管理体制を整備し、PDCAレビューメカニズムを機能させる。 ・経営数値の課題把握のために自ら手を動かし分析・仮説だてを行い、現場訪問により実態把握の上、売上・利益・CF改善に効く提案を行い、事業部を巻き込み実行に移す。 ・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など外部の情報に常にアンテナをはり、ヤマシタへの取り込みに反映させる。 ◆資源配分の適正化 ・長期的な視野で会社の全体最適を考え、資源配分と財務戦略の企画立案を行う （子会社設立およびその上場検討、ポートフォーリオの見直しなども含む） ・投資優先順位の判断基準を整備し、事業投資委員会の運営を主体となって行う。投資の妥当性を評価し、投資の是非を決定する。 ◆年次、中計予算作成・予実管理、見込み更新 ・年次予算および中計予算数値の作成プロセスを継続的に改善し、精度の高い予算を作成する。 ・予実差異分析、KPIモニタリング、プロスケ進捗確認などを通して、予算進捗の評価を行い、課題解決に向けて遅滞なく支援を行い、予算達成を実現させる。 ・予算作成、見込みの更新を効率的に行うためのプロセス整備をデジタル技術の活用を通して実行する。 また、上記機能を果たすために部長として次の役割を担う。 ・FP&A部で実行すべき重要項目のプロジェクトスケジュールを立案し、実現するための組織強化、採用、育成、優先付けを行う。 ・経営数値管理手法やAIを活用した他社事例、市場や経済の動向など外部の情報に常にアンテナをはり、ヤマシタの計画への落とし込みを行う。 ・自ら手を動かし分析・提案、現場を訪問することを率先垂範し、組織を活性化させる。 ・事業投資委員会事務局長として、スムーズに委員会を運営できるようプロセス整備、事前準備、事後モニタリングを行う。 ・経理本部(ファイナンス本部)内の他部署との連携を密にとり、経営管理に関する情報共有や協力依頼、本部内の全体最適化に貢献する。 ・パートナリング範囲：既存ビジネス、新規ビジネス、海外事業、M&Aを含む全社。全社を俯瞰的にみて、全体最適を提案する。子会社については上場検討・準備も含む。 ■アカウンタビリティ ・デジタル技術の知識を深め、BSC財務に関する情報を適時適切に効率的、効果的に配信する。 ・適切な予算目標値を設定するための仕組みを構築する。 ・事業投資委員会および大型投資プロジェクトを通して、投資優先順位、投資PDCAサイクルを効果的にまわす。 ・関係部署と頻繁で明確なコミュニケーションを行い、説得力のあるデータ分析、提言を実施する。 ・全社の予実管理を行い、支出の適正化をはかる。 ＜コンピテンシー＞ ・リーダーシップ：権限・立場に関係なく、自分をリードし、メンバーを鼓舞し惹きつける力 ・学習俊敏性：新しい環境や経験から素早く学び、未知の問題に応用していく力 ・プロ意識：プロとしての専門的な能力をもとに、権力に立ち向かう力 ・組織認識力：非公式の政治力、組織構造、風土、関係性を察知し活用する力 ・分析的思考力：論理・批判的視点で原因結果の関係を突き止め、対応策を練る力 ・イニシアティブ：将来のニーズやビジネスチャンスを構想し、先取りしようとする力 ■ヤマシタで得られる経験 ・社長をはじめとする経営陣が参加する投資判断の場で会議をリードし、自らも意見を述べられる。 ・ビジネスをアグレッシブにリードする経営陣を直接サポートし、事業成長を実現させていく道筋を経験できる。

    求める能力・経験

    ■応募資格（経験/資格など） 【最終学歴/言語】 高卒以上 日本語（ネイティブレベル） 【スキル・経験】 ・事業会社におけるFP&A/管理会計/経営管理/経営企画等の実務経験 ・現場（工場・拠点・事業所）に入り込み、オペレーションレベルまで理解して改善に繋げた経験 ・ビジネスマネジメントおよびピープルマネジメント経験 ・経営戦略の理論に関する知見 ・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル ・投資評価を行うための財務モデリングスキル ・プロジェクト管理スキル ・差異分析WFチャート等を作成し、増減要因を整理、説明するスキル

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京【COO（経営管理）・FP&A/BizOps】CEO直下/海外展開・店舗拡大/急成長D2C

    600~1800万

    株式会社Ｃｌｏｕｔ東京都目黒区
    もっと見る

    仕事内容

    経営数字と事業オペレーションの両方を見る、経営管理・BizOps責任者候補のポジションです。事業計画の策定から実行管理まで一貫して担当。CEOの構想を数字に落とし込み、事業を前に進める役割を担います。 ■全社事業計画、予算、月次PLの作成、ブランド別・チャネル別PLの設計、週次KPI管理、経営会議資料の作成。 ■売上、粗利、在庫、広告費、人件費、営業利益の予実管理、未達要因の分析と改善アクションの整理、店舗出店PL、初期投資、回収期間の試算。 ■出店・採用・広告・在庫などの投資優先順位の設計、組織図・採用計画・各ポジションのKPI設計、月次決算データの経営管理資料化。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■経営企画、経営管理、FP&A、事業管理、BizOps、事業責任者補佐のいずれかの経験 ■PL、BS、CF、管理会計への基本理解 ■Excel/Google Sheetsで事業計画・PL・KPI管理ができる方 【魅力】■急成長D2Cアパレル企業で、COOとして経営の中核を担えます。 ■海外出店、海外コラボなど投資フェーズに入った今、事業計画から実行管理まで一貫して関わり、会社の成長を数字で牽引できます。 ■単なる経営企画やFP&Aではなく、数字をもとに事業を前に進めるBizOps寄りのポジションで、実行管理まで入り込めます。

    事業内容

    アパレル事業 コンサルティング事業

  • エージェント求人

    【CxO候補】【音楽業界経験不問】「才能を殺さないために」SKY-HIが率いる音楽産業スタートアップ

    1000~3000万

    • プロジェクト
    • マーケティング
    • 楽曲制作
    • ストリーミングサービス
    • 新規事業
    • ブランディング
    • 幹部
    • 広報
    • パートナー
    • 制作
    • 開発
    BMSG株式会社東京都港区
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    仕事内容

    今回、業界問わず優秀なビジネスパーソンにご参画いただきたく、以下取り組みに賛同し共に邁進いただける【幹部候補（CxO / 責任者候補）】を募集します。 業界経験を不問とし、能力やご経験に応じて何がお互いにできるのかをすり合わせながら適切なポジションでご採用させていただきます。 絶えず進化し続ける音楽市場へ影響力のある戦略の策定及び実行ができるプロフェッショナルな方からの応募をお待ちしております。 ＜これからの取り組み・活躍を期待したいこと＞ 1. サステナブルなビジネスモデルの構築： - CD多売構造からの脱却とデジタル化とストリーミングサービスの活用推進 - 商業的に持続可能かつ環境意識を持ったプロダクトの開発（例：紙ジャケット） 2. グローバル市場へ展望： - 「TYOISM」の発信、国際的な推進を強化 - 言語や文化の壁を越えるための多言語対応や文化交流の促進 - 海外ビジネスパートナーの開拓と折衝 3. 業界全体を巻き込んだ協業機会の構築： - 外部パートナーを巻き込んだ業界内外へインパクトのあるプロジェクトの推進 4. アーティストとファンの新しい関係構築： - クラウドファンディングなどを通じたファン参加型のビジネスモデル開発 - ファンとの直接的な関わりを促進し、コミュニティビルディング 5. データ・テクノロジードリブンなマーケティング基盤の構築の活用： - データ解析やAIを活利用したマーケティング、新規事業開発。 - オンラインコンサートやバーチャルリアリティなど、新しい表現方法の開拓。 6. 新進アーティストの支援と育成： - 才能豊かなアーティストの発掘・育成（例：「No No Girls」オーディション） - アーティストが質の高い活動ができるような環境支援（例：楽曲制作環境、広報・ファンクラブ体制の構築支援） 7. クリエイティブファーストなブランディング手法の開発： - BMSGらしいクリエイティブを起点としたブランディング 8. 組織内の健全性と透明性の強化： - 経営方針「HEALTHY＆HONESTY」を基にした、組織文化や制度の構築。

    求める能力・経験

    ■必須スキル: 【必須（MUST）】 ・日本語ビジネス会話以上 ・上記「これからの取り組み」のいずれかテーマで革新をリードできる確固たる実績と能力 ■歓迎スキル: 【歓迎（WANT）】 ・ビジネスレベル以上の英語力 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲）への理解・共感を頂ける方

    事業内容

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  • エージェント求人

    COO（将来の社長候補）｜大規模ITシステム開発｜上場準備に向けた組織統括と事業推進

    2000~3000万

    大手向け大規模システム開発企業（上場準備フェーズ）東京都千代田区
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    仕事内容

    ■ミッション 入社後はCOO候補として、組織の縦割り体制を解消するための横断的なマネジメントをお任せします。具体的には、営業戦略の立案から技術的な要件定義、開発・インフラ運用までの一貫した統括を担っていただきます。 プレイングマネージャーとして自ら大型案件の獲得（プリセールス）を推進しつつ、外部パートナー（SESや代理店等）を活用したエンジニアリングリソースの調達と開発体制の構築を実行することが求められます。事業成長の要として、約4年後のIPOに向けた高収益体質の維持・強化を牽引していただきます。 ■採用背景 同社は、一般的なプラットフォームでは対応しきれない複雑な要件や大規模なシステム構築に強みを持ち、大企業から厚い信頼を得ています。現在、さらなる売上拡大とIPOを見据えて外部資本を受け入れ、新たな成長フェーズを迎えています。 これまで社長自身が横断管理を行ってきましたが、事業規模の拡大に伴い部門の縦割りが顕著になってまいりました。今後、社長がM&Aや対外的な戦略に専念できるよう、事業を一貫して統括し、将来的に代表権を継承しうるCOO候補の採用相談をお預かりしています。

    求める能力・経験

    ・エンタープライズ向け大規模システム（数億円規模）の提案営業、および中長期プロジェクトのデリバリー経験 ・営業、開発、管理など複数部門を横断して管掌し、組織の縦割りを解消した事業推進マネジメント経験 ・外部パートナー（SESや代理店等）を活用したリソース調達および開発体制の構築経験 ・自ら現場の課題解決にあたるプレイングマネージャーとしての高い実行力

    事業内容

    業界名称：IT関連業界（大規模システム構築・運用事業） 売上規模：数十億円規模（黒字経営） 従業員数：100名規模 ※外部資本を積極的に活用し、IPO（新規株式公開）を見据えた事業成長と、経営体制の再編を伴うバリューアップを実行するフェーズです。

  • エージェント求人

    ポピンズ／介護事業領域／統括責任者（役員候補）

    1200~1800万

    • レポーティング
    • 開発
    • リピート率向上
    • 介護
    • マーケティング
    • 新規顧客
    • 新規顧客開拓
    • マネジメント
    • 医療/ヘルスケア
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • 経営会議
    • 収益管理
    • 戦略立案
    • 事業推進
    • 事業計画
    • 事業責任者
    • 組織戦略策定
    • 事業構想
    • 事業戦略立案
    • 事業戦略策定
    • 事業計画策定
    • 新規事業立案
    • 経営戦略策定
    • 経営数値分析
    • 経営方針策定
    • 経営目標管理
    • 経営課題分析
    株式会社ポピンズ東京都港区
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    仕事内容

    （募集背景） 現在、既存事業の強固なキャッシュフローを原資に、主力事業であるナニー・シルバーケア関連領域、主要顧客層に向けた新規サービスや開発を行っていただける方を、新たにお迎えしたいと考えております。今後は既存事業のオーガニック成長と同時に新規事業の画策や推進を強化していく方針です。 ■仕事内容 ファミリーケアビジネスは、育児支援・介護・仕事と育児の両立支援・B2Bソリューションといった現マーケット市場において成長著しい領域にあり急成長が期待され、かつ社会貢献性が高い事業です。 本ポジションはポピンズグループの成長ドライバーであるファミリーケア領域で、事業戦略を担って頂くポジションです。 また実績に応じ、将来的には役員などへのステップアップも実現可能です。 【具体的には】 ・事業全体のPL責任者として戦略立案?実行まで主導 ・事業全体のKPI及び収益管理 ・新規顧客開拓からリピート率向上までのマーケティング戦略 ・地域医療機関との連携や新規ビジネスモデルの開発 ・お客様の声を通じた理想のサービス設計 ・パフォーマンス最大化に向けた組織マネジメント ・業績キャスティングや経営会議でのレポーティング ・様々なステークホルダーとの連携、折衝・交渉 ★働く魅力・やりがい ・多様なバックグラウンドを持つ魅力的な人材とともに事業推進できる ・経営陣として組織の方針決定に携わることができる ・複数のプロジェクトに携わりスピード感を持って推進が出来る経験 ・事業グロースを支える戦略の立案及びそれに基づく各施策の企画・実行する経験　

    求める能力・経験

    ＜必須経験・スキル＞ ◎介護・その他の福祉関連の現場経験・管理経験 ◎事業責任者、またはそれに準ずるポジションで事業を運営した経験（PL責任） ★以下、部下（部長クラス）マネジメント出来る知見・経験 ・デジタルマーケティング ・新プロダクト・新サービス開発 ・システム開発 ・オペレーション改善 ・人事管理 ＜歓迎要件＞　　　 ・事業会社での事業責任者経験またはそれに準ずるポジション ・戦略/経営コンサルティングファーム経験

    事業内容

    ・子育て支援サービス ・乳幼児教育支援サービス ・子育て事業コンサルティング ・介護支援サービス ・介護人材育成支援サービス