メドピア株式会社|オペレーション企画(責任者候補)[製薬企業向け事業]
800~1400万
メドピア株式会社
東京都中央区
800~1400万
メドピア株式会社
東京都中央区
事業企画
海外事業企画/開発
新規事業企画/開発
医師プラットフォーム事業部では、国内医師の約半数(17万人)が参加するドクタープラットフォームを活用し、顧客である製薬企業に対して医師向けのマーケティング支援を行っています。 本ポジションではクライアントに提供したサービスの運用部隊の責任者候補として、組織の戦略・方針策定、パートナー企業や社内セールス部門をはじめとした社内外のステークホルダーとの折衝、リソース管理や実運用におけるマネジメント、インシデント発生時の対応および改善スキームの構築等を担っていただくことを想定しております。 ターンアラウンド期である同社にて、既成概念にとらわれず、オペレーションサイドから事業の飛躍的成長をともに目指していただける方を求めております。 【業務内容】 組織戦略・方針の策定 運用体制の最適化 サービスレベルの維持と向上のためのプロセス設計と改善 オペレーション業務の企画/改善 社内外のステークホルダーとのコミュニケーション ピープルマネジメント 等 ※入社時は業務理解のためサービスオペレーションの実運用に入っていただくこともございます。 【使用ツール】 Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど) Slack backlog 等
【必須】 ◇以下すべてのご経験をお持ちの方 ・オペレーション組織におけるマネジメント経験(目標設定・評価等のピープルマネジメント経験も含む) ・業務プロセスの企画立案・改善およびプロジェクト管理経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験 【尚可】 ◇KPIの設定とパフォーマンス分析の経験 ◇セールスや事業開発等、ビジネスサイドでの業務経験 ◇業務改善システムの導入と効果測定の経験 ◇新規業務プロセスの立案と導入サポート経験 【求める人物像】 ◇正確性が求められる業務に従事した経験がある方◇リーダーシップをもって関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる方◇相手の立場に立ったコミュニケーションの取れる方◇医療/ヘルスケアの情報に興味関心のある方◇プロジェクトの成功のために、自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方◇成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方◇同社の理念や人材価値観に共感いただける方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
800万円〜1,400万円
09:30〜18:30
120日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |完全週休2日制(土・日)|祝日|生理…
※ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします
東京都中央区
■リモートワーク制度あり(シーズナル:年4回/通算1ケ月までの利用、ライフステージ/連続3ケ月迄の利用、同一事由による更新あり(最大3年))■リモートワーク手当■健康診断■オンライン医療相談(first call)■インフルエンザ予防接種
■医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業 ■医師向け臨床およびキャリア支援事業 ■企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業 ■一般向け健康増進・予防支援事業 同社は、医師・医学生限定のコミュニティサイト『MedPeer』を運営する会社である。『MedPeer』には約10万人の医師が会員として登録し、新しい治療法の情報、新薬や新医療機器の使用感などを共有する場として、時には医師同士の本音を語り合う場として活用している。また、同…
最終更新日:
500~900万
大企業の経営変革を支援する「大手×事業開発チーム」または「カーディーラー・住宅不動産・金融・IT通信等の業界特化チーム」として、事業戦略立案・新規事業開発・DX/AI活用・マーケティング改革・M&A/PMI等を担当。経営陣と直接対峙し、実行まで深く関与する変革パートナーとして活躍。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。
コンサルティング(戦略・総合・ITコンサル等)の実務経験3年以上。大企業向け上流コンサルティング・新規事業開発・M&Aの経験があると尚可。
スタートアップ・中堅中小企業・エンタープライズの3ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルのコンサルファーム。経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A/PMIまで幅広いソリューションを展開。戦略立案から仮説検証・実行支援まで一貫して担当する変革パートナー型コンサル。
500~900万
スタートアップ・ベンチャー企業の経営課題解決を支援する「ベンチャーチーム」として、事業戦略・新規事業開発・組織人事・セールス&マーケティング・資金調達準備等を一気通貫で支援。経営者と二人三脚で会社の成長に直接貢献するやりがいのある環境。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。社内の情報共有はSlack・Notion等のツールを活用して透明性を確保しており、部門を越えたコラボレーションが活発です。フレックスタイム制・リモートワーク制度の活用により、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。
コンサルティングまたはスタートアップの経営企画・事業開発・BizDevの実務経験2年以上。スタートアップ支援・VC・アクセラレーターの経験があると尚可。
スタートアップ・中堅中小企業・エンタープライズの3ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルのコンサルファーム。経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A/PMIまで幅広いソリューションを展開。戦略立案から仮説検証・実行支援まで一貫して担当する変革パートナー型コンサル。
400~700万
スタートアップ・中堅中小・大手企業の多様なクライアントへの経営コンサルティング(経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A等)。戦略立案から仮説検証・初期市場探索・実行支援まで一気通貫で担当。3ドメイン×多様なソリューションで幅広いキャリアを形成。担当案件に応じた専門領域の深耕と複数業界への対応力を同時に磨けます。社内勉強会・事例共有・外部研修など継続的な学習機会が充実しています。クライアントの経営幹部と直接向き合う機会が多く、ビジネスパーソンとしての総合力を高速で習得できます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。
コンサルタント・事業会社の経営企画・新規事業推進等の実務経験2年以上。コンサルティング未経験でも可(論理的思考力・課題解決への強い意欲を重視)。
スタートアップ・中堅中小企業・エンタープライズの3ドメインにコンサルティングサービスを提供する国内唯一のビジネスモデルのコンサルファーム。経営戦略・新規事業・組織人事・DX/AI・マーケティング・M&A/PMIまで幅広いソリューションを展開。戦略立案から仮説検証・実行支援まで一貫して担当する変革パートナー型コンサル。
500~900万
シフト管理SaaS「らくしふ」(累計5,000社超導入)を展開するクロスビットにて、BizDev担当として新規事業・新機能の事業化を推進します。主な業務は、シフト管理×HR領域の新規事業アイデアの発掘・市場調査・事業化検討、外部パートナー・API連携サービスとの提携交渉・アライアンス推進、新規事業のMVP設計・PoC実施・効果検証、事業計画策定・経営報告、プロダクトチームとの連携による機能開発推進です。シフト管理SaaSで確立した顧客基盤・データ資産を活用した次の成長ドライバーを創るポジションです。新規事業の立ち上げフェーズならではのスピード感と大きな裁量を持って活動できます。社内外のリソースを組み合わせた事業モデル設計から実証・拡大まで、ビジネスデベロップメントの全工程を経験できます。経営陣と密に連携しながら事業の方向性を形作れる貴重なポジションです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
新規事業企画・BizDev・事業推進の実務経験2年以上。SaaS・HR Tech・飲食・小売・宿泊業界の知識があると尚可。
シフト管理SaaS「らくしふ」を提供するシリーズBスタートアップ。飲食・小売・宿泊業等シフトワーカーが多い業界をターゲットに、シフト管理のDXと労務管理の効率化を支援。マルチプロダクト展開中。Mission「100年先も続く、働くを支える」。
600~800万
「食の未来を創る」フードテック企業TWOにて、新規事業責任者として代表直下で0→1の事業立ち上げをリードします。主な業務は、食品業界の課題を解決する新規事業の構想・計画立案(ビジネスモデル設計・市場調査・事業計画策定)、初期チーム組成とMVP開発・実証実験、外部パートナー・投資家との交渉、事業KPIの設計・管理・経営報告です。「2foods」ブランドで培った食のリブランディングノウハウを活かした次の柱を創るポジションです。裁量を持って新事業を推進したい方に最適な環境です。事業全体のP&L管理から戦略立案・チームマネジメントまで幅広く関与できる経営者に最も近いポジションです。事業の成長が組織の成長に直結するため、高い当事者意識を持って推進できる方に最適な環境です。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。入社後のオンボーディングでは、専任メンターが業務の立ち上がりをサポートします。定期的な1on1・フィードバック面談を通じて、個人の成長課題を明確にしながらキャリアアップを支援する文化が根付いています。
事業会社・コンサル・商社等での計数管理(KPI設計・予算管理)経験。複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・事業計画立案経験。0→1新規事業経験・食品業界知見歓迎。
プラントベースフードブランド「2foods」の製造・販売・店舗運営・EC展開。日本発のヘルシージャンクフードブランドとして、コンビニ・ドラッグストア・自社店舗・ECで展開。フードテックで700兆円市場に新たな価値を創造。
400~700万
物流DXプラットフォーム「トラボックス」を展開するトラボックス株式会社のカジュアル面談エントリーポジションです。セールス・カスタマーサクセス・BizDev・コーポレート(人事・経理・法務・広報等)など、ビジネス職全般の採用を幅広く検討しています。まずはカジュアルに会社の事業・カルチャー・組織体制をご紹介し、あなたのご経験・志向とのマッチングを確認します。物流という日本の社会インフラのDXを推進するトラボックスで、ビジネス職として活躍したい方はお気軽にエントリーください。新規事業の立ち上げフェーズならではのスピード感と大きな裁量を持って活動できます。社内外のリソースを組み合わせた事業モデル設計から実証・拡大まで、ビジネスデベロップメントの全工程を経験できます。経営陣と密に連携しながら事業の方向性を形作れる貴重なポジションです。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
セールス・CS・事業開発・経営企画等いずれかの実務経験2年以上。物流・SaaS・プラットフォームビジネスへの関心。変化を楽しみ自ら事業成長に貢献したい方。
運送会社間の荷物とトラックをマッチングする業界最大級マーケットプレイス「トラボックス求荷求車」(24年運営・16兆円市場)と物流DXシステム事業を展開。Visionalグループ。物流DXで産業変革をリード。「おまかせ請求」「運賃全額保証」等の金融商材も展開。
500~1100万
業務内容 ■株式会社TENTIALについて 健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。をミッションに掲げ、2018年の創業以来、急成長を続けるスタートアップです。 TENTIAL(テンシャル)は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 詳細はこちら ■お任せしたい役割 中長期的な事業戦略を設計し実行、推進していく業務です。 ■具体的な業務内容 プロジェクトの推進・実行サポート 全社プロジェクトにおけるタスク、進捗管理、実行に必要な情報の整理 プロジェクトを適切に進めていくための会議体運営 調査/データ管理業務の遂行 戦略立案の基礎となる市場動向、競合分析、社内データ、分析(KPI、P/Lなど)を自立的に実行し、示唆を導出 経営層へのレポーティング 経営層への報告資料や提案資料の作成者として、ファクトベースかつロジカルな作成を担当 事業部との連携 各事業部門・機能部門からの情報収集やヒアリング、課題解決のための基礎的な業務支援 ■選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※応募状況により変更になる場合があります ※選考中に筆記試験をお願いする場合があります
■必須スキル: 以下いずれかの経験を有する方(目安:社会人経験5年程度) コンサルティングファームでのプロジェクト経験がある方 事業会社で事業企画として複数部門と連携しながら情報を整理し、業務を推進した経験 スタートアップ企業での事業企画、新規事業開発等の実務経験 ■歓迎スキル: 不確実性の高いプロジェクトを自走して前に進めた経験 資料作成や定量分析に強みを持ち、ロジカルに議論を進められる方 ■求める人物像: 自ら課題を見つけ、構造化し、解決策を描く力のある方 他者の立場に立って物事を調整できる柔軟性のある方 プレイヤーとして実務にしっかり向き合いながらも、将来的にはプロジェクトやチームをリードしたいという志向をお持ちの方
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490~700万
■仕事概要: 企業向けソフトウェア「ナレッジワーク」のBizOps業務全般 ・SFA・マーケティングオートメーション(MA)ツール・その他業務支援ツール活用の設定・利活用(データフロー設計や自動化など) ・営業生産性向上のための業務分析・企画・推進(Salesforceを用いた活動量・効率性の定量化) ・Salesforceアドミニストレーター業務 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
■必須スキル: ・カスタマーサポートやテクニカルサポートの経験 ■歓迎スキル: ・ IT業界やSaaSでのカスタマーサポートやテクニカルサポートの経験 ・ Salesforceの利用経験 ・主体的に業務改善・仕組み化を推進した経験 ■求める人物像: ・ナレッジワークのミッション・ビジョンに共感できる方 ・ナレッジワークのスタイルを体現できる方
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1000~1300万
国内シェアNo.1「楽楽精算」等、急成長SaaS群の製品戦略を司るPMMを募集します。各製品の「売れる仕組み」を構築し、事業グロースと組織マネジメントの両面を牽引いただきます。 【詳細】■PMMとして「何が売れるか」「どう売るか」を考え抜き、約35名規模の戦略組織にてマネジメントを担う ■市場分析に基づくロードマップ策定、MRD作成を通じた開発連携、プライシング設計、販促戦略を指揮 ■メンバーの育成や採用、組織文化の醸成も行い、単一製品に留まらない「楽楽シリーズ」全体の価値最大化と、事業成長に責任を持つ組織への進化をリード ■開発寄りの実務はPdMと分業可能
【必須】■プロダクトやサービスに関する企画を自ら立案・実行したご経験■ビジネスサイドや開発サイドなどの関係者と合意形成しながら、販売促進などのプロジェクトをリードしたご経験■組織・ピープルマネジメン トのご経験 【魅力】◆日本を代表するプロダクトの方向性を決定できる:導入社数No1の経費精算サービスである楽楽精算や、電子請求書発行システムで売上シェアNo.1の楽楽明細など。■様々なフェーズのプロダクトを有している:フェーズの異なる複数のSaasサービスを展開している為、サービスの立上げ~グロースを経験可能■企画エキスパートにも事業責任者にも通ずる道がある
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
1160~1330万
⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」を押下いただきますと、直接ご連絡が可能でございます。 本求人やご紹介企業について、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ インド発の決済事業を日本含む海外へ展開する戦略ポジション ✅ 上長支援のもと、OJTでキャッチアップしながら戦略業務に挑戦できる ✅ グローバル市場・競合分析から事業戦略策定まで幅広く経験可能 ✅ 少数精鋭組織で裁量大きく、海外出張の機会もあり成長できる環境 🔷 企業名 株式会社 日立製作所 🔷 ポジション ペイメント事業に関わる事業戦略の立案・実行を担う事業企画(主任クラス) 🔷 企業概要 金融ビジネスユニットは、日立グループにおける金融・決済領域の中核組織です。 グローバル事業統括部は、インド子会社を中心とした海外事業の中長期戦略立案、事業統括、損益・人財計画などを担う少数精鋭の戦略部門です。 🔷 勤務地 東京都千代田区丸の内1-6-1(丸の内センタービル) ※在宅勤務可 ※海外出張あり(主にインド・ムンバイ) 🔷 募集背景 インドをはじめとしたグローバル拠点でのデジタル事業拡大、日本国内での決済関連事業の協創推進に向け、事業戦略立案〜実行を担える人材を強化するため。 🔷 主な仕事内容 ・インド決済事業の海外展開(日本含む)に向けた事業戦略の検討・策定 ・市場・競合動向調査、業界トレンド分析 ・新興市場・新規事業機会の特定 ・社内外ステークホルダーとの議論推進 ・外部ネットワーク構築、M&A市場などの情報収集 ・上長支援のもと、OJTで段階的に業務を担当 🔷 プロジェクト事例 ・インド決済事業の日本市場参入に向けた戦略立案 ・新興国におけるデジタル決済事業の市場調査 ・グローバル事業拡大に向けた投資案件の検討 ・海外子会社との協業による新規事業創出 🔷 必須要件 ・決済/送金関連業務の経験(国内または海外で3年以上) ・海外志向があり、英語での読み書き・メール対応が可能(TOEIC600程度) 🔷 歓迎される経験・スキル ・市場・競合分析を通じた事業戦略検討の経験(支援含む) ・グローバル事業戦略の立案経験 ・M&A・投融資関連業務の経験 ・ネイティブスピーカーと議論できる英語力(TOEIC800〜)
🔷 必須要件 ・グローバルペイメント市場に関する知見 ・戦略立案および実行推進の経験 ・グローバル市場での競合分析・市場調査経験 ・海外・国内関係者との戦略議論をリードできる能力 ・ビジネスレベルの英語力(英会話での打合せに支障がない) 🔷 歓迎される経験・スキル ・グローバルチームでのご経験 ・チームマネジメント又は部下育成のご経験 ・研修、ワークショップ企画運営のご経験
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。