LINEヤフー株式会社|【京都】データマネジメント・ガバナンス(グローバル) / CDO管掌
800~1410万
LINEヤフー株式会社
京都府京都市
800~1410万
LINEヤフー株式会社
京都府京都市
事業企画
海外事業企画/開発
新規事業企画/開発
海外子会社との相互のデータ利活用における「守り」「攻め」両面での方針検討、案件推進、折衝管理などをご担当いただきます。 【業務詳細】 本ポジションでは、全社のデータ利活用のうち、特に海外子会社との相互のデータ利活用に関わる方針決定、実行推進、折衝窓口をリードしていただきます。海外子会社、および社内のビジネス部門、IT部門、法務・セキュリティ部門、政策渉外部門など、幅広いステークホルダーとの折衝・調整を進めながら、グローバル案件を推進します。 ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための“データ利活用”については、その期待と比例しデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。個人情報保護法をはじめ各種データ活用に関連する法令遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を行う中で、本ポジションは全社の関係者を対象としたルールの策定・ルール遵守の環境やプロセス構築、ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画を担います。 【主な業務内容】 ・ビジネス部門(グローバル)のデータ活用戦略の実行支援 ・ステークホルダー(経営層、各CxO、事業のビジネス責任者やデータ責任者、グループ企業のデータ責任者など)との折衝や調整 ・データマネジメント・ガバナンス(グローバル)に関するルール策定・運用企画 ・グローバル案件に関わる契約締結と管理 ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 ※居住地は日本国内であればどこでも可能
【必須】 ◇グローバル企業における、以下のいずれかの経験 ・役員を含む全社調整案件の経験 ・「横断データ活用システム開発プロジェクト」のプロジェクトマネジメント経験 ・事業全体や事業間をつなぐ、ルールメイクやプロセス作りの経験 ・広告など、データ活用が盛んな事業での経験・データプライバシーに関する業務経験 ・データマネジメントに関する業務経験 ・戦略策定・事業企画経験 ・海外企業との英語(読み書き)を用いた折衝経験 【尚可】 ◇事業会社での経営企画、マーケティング・営業・事業など各種戦略立案に関する経験◇個人情報保護法など、データプライバシーに関わる法令の知識◇DMPやCMPなど、データマネジメントシステムやプラットフォームの知識◇PMBOKなど、プロジェクトマネジメントの知識◇韓国語での日常会話レベルのコミュニケーション能力 【求める人物像】 ◇多様なステークホルダー間を調整・折衝できるコミュニケーション力のある方◇各種事業・戦略企画業務のご経験がある方◇社会の変化や社会からの要求といった、抽象度の高い要件のプロジェクトを推進できる方◇法律やテクノロジーの変化に対して自ら知識を吸収できる方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
800万円〜1,410万円
09:30〜18:15
120日
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 |完全週休2日制(土日)※部署により異なる|国民…
基準給与:534,000円~937,000円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給 ※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給
京都府京都市
■フレックスタイム制:標準労働時間 7時間45分(標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15)※コアタイムなし、部署によっては標準時間での勤務、シフト勤務あり■ハッピーフライデー:祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。■サバティカル休暇制度■育児勤務■介護勤務■選択型確定拠出年金制度■総合福祉団体定期保険■長期所得補償制度■財形貯蓄制度■株式累積投資制度■定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助■社内マッサージ室■サークル■懇親会費補助■受動喫煙対策:屋内原則禁煙 (喫煙室あり)
■インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など 同社は、“「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける。”をミッションとし、24時間365日、どんな時も人々の暮らしに寄り添い、驚きと感動を提供していきます。 ◆ロゴについて LINEとYahoo! JAPANに共通する重要な価値「ユーザーフレンドリー」「イノベーション」「テクノロジー」をキーワードとして、LINEとYahoo! JA…
最終更新日:
750~1300万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社では、FA/OTセキュリティを今後の重要な事業テーマと位置づけています。自社製品のセキュリティ強化に加え、顧客の製造現場に対するセキュリティ啓蒙、リスク分析、アセスメント、対応策の提案、外部パートナーとの連携、セキュリティ商品・サービスの企画を進めていく方針です。 今後、製造現場の安心・安全を支える新たな事業として育てていくため、事業企画・商品企画・ソリューション提案を担える方を募集します。 ■配属先 FA/OTセキュリティを新たな事業機会として捉え、事業企画、商品企画、サービス企画、顧客提案、パートナー戦略を推進するチームです。 対象となる領域は、制御機器、産業用ネットワーク、ネットワークスイッチ、製造現場のセキュリティアセスメント、リスク分析、対策提案、セキュリティ関連サービスなどです。 自社単独ですべてを内製するのではなく、セキュリティベンダー、システムインテグレーター、大学・研究機関、政府系機関など、外部の専門家・パートナーとの連携も含めて、顧客に提供できる価値を設計していきます。 【仕事内容】 FA/OTセキュリティ領域における事業企画・商品企画・ソリューション企画を担当いただきます。 ■具体的には… ・製造業顧客に対するFA/OTセキュリティの啓蒙活動 ・顧客の製造現場におけるセキュリティリスクの把握・分析 ・顧客ごとの顕在リスク・潜在リスクに対する対応策の検討 ・自社製品、外部パートナーの技術・サービスを組み合わせたセキュリティ提案の企画 ・セキュリティアセスメント、導入支援、運用支援等のサービス企画 ・FA/OTセキュリティ商品の企画、商品戦略の立案 ・市場動向、競合動向、規格・法規制動向の調査 ・大学、研究機関、政府系機関、外部専門家との関係構築 ・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社との協業検討 ・事業戦略、商品戦略、サービスロードマップの策定・継続的な更新 ・営業・SE・開発部門と連携した初期顧客提案、PoC、事業検証の推進 ・経営層・事業責任者向けの提案資料、事業計画資料の作成
《必須》 (経験) ◆セキュリティ領域の商品やサービスを企画した経験(IT・OT問わず) ◆事業またはサービス立ち上げや事業管理の経験(経験年数不問) (スキル) ◆顧客課題、市場動向、競合状況を整理し、事業機会を言語化する力 ◆BtoBマーケティング、事業企画、商品企画に関する基礎知識 ◆技術者、営業、経営層、外部パートナーと会話できるコミュニケーション力 ◆抽象的な構想を、商品・サービス・事業計画・実行ロードマップに落とし込む力 ◆関係者の利害を調整しながら、物事を前に進める推進力 《歓迎》 ・FA、OT、産業用制御システム、製造業DX、スマートファクトリーに関する知識 ・制御機器、産業用ネットワーク、PLC、HMI、産業用PC等に関する知識 ・セキュリティアセスメント、リスク分析、SOC、CSIRT、PSIRT、脆弱性管理に関する知識 ・IEC 62443、NIST、経済産業省・IPA関連ガイドライン等に関する知識 ・セキュリティベンダー、SIer、コンサルティング会社でのサービス企画・提案経験 ・製造業向けのソリューション営業、プリセールス、事業開発経験 ・パートナーアライアンス、協業スキーム構築の経験 ・新規事業の立ち上げ、PoC、初期顧客開拓の経験 ・英語による資料読解、メール、海外拠点・海外パートナーとのコミュニケーション経験
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。
800~1500万
■会社概要 当社は、京都大学高橋研究室と分子科学研究所大森研究室の研究成果を基盤に誕生した量子コンピュータ・スタートアップです。当社が取り組む「中性原子方式」は量子ビットを大規模化しやすい一方で、誤り訂正や計算速度に課題がありました。そこで、両研究室の知見を融合し、これらの課題解決に挑んでいます。2025年には約7億円を調達し、さらにNEDOの大型補助金事業にも採択。現在はイッテルビウム原子を用いた量子ゲートや制御システム、誤り訂正技術の開発を進め、2027年度までに誤り耐性量子コンピュータのプロトタイプ機を完成させる計画です。将来的には、中性原子方式の量子コンピュータを社会実装し、従来のコンピュータでは解決できない社会課題に挑みます。 ■仕事内容 成長期にある当社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。 業務内容 1.経営企画・意思決定支援 ・事業計画・資本政策の策定支援、経営会議の論点設計・アジェンダ運営 ・KPI設計と予実管理の仕組み構築、経営陣へのレポーティング ・次回資金調達の準備・実行支援 2.ハードウェア開発特有のキャッシュフロー管理 ・高額装置・部品(レーザー、光学部品、真空機器等)の調達が先行する資金繰りの設計・管理 ・長納期・海外調達・為替を織り込んだ発注計画と資金計画の連動 ・数百万〜数千万円単位の設備投資判断を支える稟議・意思決定プロセスの構築 ・バーンレート管理と調達タイミングの経営への提言 ・監査法人・税理士・金融機関対応、月次・年次決算の統括 3.補助金プロジェクトの運営・実行 ・NEDO等大型委託事業の申請〜予算執行〜報告・実地検査を、研究開発チームと伴走して推進 ・プロジェクト単位の予算管理・経費処理の仕組み化 ・調達・購買プロセスの整備(見積・契約・検収の型づくり) 4.コーポレート機能の組織設計 ・総務・経理・法務の体制設計、内製/外注の最適化 ・成長フェーズに合わせた規程・権限設計のアップデート
・戦略/総合コンサルティングファームもしくはそれに準ずる経験 ・事業会社・スタートアップでの経営企画もしくはバックオフィス経験 ※年齢が20代の場合はどちらかでも可
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年収非公開
再生医療の実現を目指し、あらゆる手段を用いて事業戦略全体を幅広く担っていただきます。 ・提携(アライアンス)を構築するための面談への代理出席、提携先企業の探索・提携の実現 ・特許実施許諾先の探索・収入の実現 ・資金調達(投融資・公的資金)、事業機会の探索 ・新規シーズの獲得、新規事業の立ち上げ ・研究用細胞製品のマーケティング ※戦略を描き、計画を立て、実行する力が求められます。
・バイオ系の製薬業界に長く在籍し、製薬メーカー等の業界コネクションが強い方。 ・大手製薬会社からバイオベンチャーへの適性や志向性が高い方。
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450~750万
募集背景 当社は大同工業との経営統合によりグループ規模を拡大しており、中期経営計画2030においてもグローバル本社機能の強化を基本方針の一つに掲げています。 グループ会社や各事業部門の活動を下支えする情報システム部門においても、拡大する組織に対応した管理体制・ガバナンスの強化が求められており、予算策定から執行管理までを担う企画管理機能の強化を目的に仲間を募集します。 配属部署について 情報システム部営業システム課は、産業用部品の顧客向け製品情報WEBサイトや国内外販売管理システムの企画・開発・運用、情報システム部門全体の管理を担う12名の組織です。 そのうち、配属予定の企画管理チームは現在3名体制で、情報システム部門全体の投資・予算管理等の役割を担っています。 具体的な業務内容 情報システム部門における予算策定・執行管理を通じて、グループ会社・各事業部門の投資判断やIT活用を下支えする役割を担っていただきます。具体的には、予算計画の立案から執行管理、グループ会社・事業部向けの請求対応までをご担当いただきます。その他、現状Excelで運用している予算管理業務について、Access等を用いた社内専用システムの企画・構築を課内メンバーと協力しながら推進いただき、部門全体の管理業務の効率化を推進いただきます。 ■主な業務 ※ご経験・スキルを鑑み、以下いずれかをお任せします。 ・情報システム部門の予算策定・予実管理・報告 ・設備投資予算の作成、管理、報告 ・外部ベンダー・グループ会社・各事業部門向け支払/請求対応 ・情報システム部全チームの工数管理(集計・分析・報告) ・予算管理システムの企画・構築(Access等を活用した社内専用システムの立上げ) ・管理業務の効率化推進 ・部内の管理業務(新人教育、中途採用、スキルマップ管理) <関係部署>事業部門管理部、情報システム部内の各課、総務部、財務部 <使用ツール・環境>Excel、Access等(社内システム開発ツール) <働き方>平均残業時間:10h キャリアパス 入社後は先輩社員の教育の下、業務経験を積んでいただき、将来の中核メンバー(チームリーダー)としての活躍を期待しています。将来的には希望・適性に応じて、マネジメントや関連部門へのローテーションなどキャリアの幅を広げることも可能です。 やりがい・魅力 ・自部門だけでなく事業部や本社の管理部隊との協業を通じて、会社全体の管理業務を理解することが可能です。 ・Excelでの予算管理からAccess等を用いた社内専用システムの企画・立上げに課内メンバーと協力しながら携わることができ、管理会計の知識にとどまらず、業務効率化・システム企画の経験も積める環境があります。 ・ITに興味があれば、管理業務の業務効率化を通じてプログラムの作成が可能です。プログラムの知識が無い方にも外部研修やOJTを実施する事でスキルを身に付ける事が出来ます。
必要な経験・スキル 【必須】 ・予算計画や予実管理などの企画・管理経験 ※業界不問 ・Excel関数を用いた資料作成・データ集計のご経験(VLOOKUP、ピボットテーブル等) 【尚可】 ・日商簿記3級資格 ・IT用語の理解 ・Access等を用いたシステム構築のご経験 【学歴】 ・高卒以上
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700~1200万
AIナレッジデータプラットフォームを展開する当社のAIコンサルティング部で、顧客の業務課題を起点にAIが現場で機能する状態をつくる業務コンサルタントを募集します。 顧客の業務フロー・システム・データの現状を可視化し、本当に解くべき課題とゴールを定義する課題抽出(Discovery)と、AI活用を前提としたあるべき業務設計・SOP整備・運用定着まで伴走する実行支援(Delivery)の2段階を担います。技術的な実装はFDE(エンジニア)と分担するため開発経験は前提とせず、業務整理・業務設計に強みを持つ方を想定しています。 自己解決率向上やAHT短縮など顧客のPLに直結するKPIに向き合い、経営レイヤーのROI設計にも踏み込みます。金融・インフラ・公共など導入難度の高いエンタープライズ領域で累計900サイトの実績を持つ環境です。
・以下いずれかの実務経験(目安2年以上):業務コンサル/ITコンサル(業務改革・DX・基幹/業務システム導入等)、SIer・SaaSベンダーでの導入コンサル/PM、事業会社での業務改革・業務企画・BPR推進、コールセンターにおけるシステム関連業務の変革 等 ・顧客や社内の非エンジニアと対話しながら業務フローや課題を整理・構造化し、あるべき業務やSOP・ルールに落とし込んだ経験 ・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進めた経験 ・AI・LLM領域への強い関心と、自ら学び続ける姿勢
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1000~1500万
1. 経営アジェンダ・時間マネジメント ・社長の優先順位に基づく時間配分の設計 ・秘書(スケジューラー)の統括・指示出し、スケジューリング機能の仕組み化 ・投資家・パートナー報告の事務局機能 ・会議の要否判断、代理出席、事前ブリーフィングの整備など 2. 部門横断プロジェクトの推進 ・論点・締切・関係者を握って運営 ・各部門長との調整、進捗のモニタリングとボトルネックの除去 3. 対外関係マネジメント ・京都大学・分子科学研究所(IMS)等、アカデミア連携の社内窓口 ・官公庁・公的資金(NEDO / JST / MEXT 等)対応の社内調整 ・投資家・パートナーに対する一次窓口、資金調達プロセスの支援 4. そのほか社長の補佐 ・社内外コミュニケーションの代筆・代弁、機密情報の管理 ・社長の意図を翻訳し、現場に落とす/現場の状況を社長に上げる双方向の橋渡し
・経営企画 / 社長室 / Chief of Staff / 経営戦略 いずれかでの実務経験(目安:5年以上) ・ビジネスレベルの英語力(海外科学者・アカデミア・投資家対応を想定)
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1385~1762万
・ファシリティー管理(マネージャー)です。 【在宅可/京都】ファシリティ管理(マネージャー) ◆プライム上場半導体装置メーカー/土日祝休/裁量大 ~組織強化のための増員/経営に近いポジションで裁量大◎ ■仕事内容: 重要な経営資源である企業不動産を対象に、戦略的な投資判断や資産の有効活用、予算立案、維持管理を含むファシリティマネジメント業務全般を担っていただきます。 ファシリティ戦略の立案・推進を通じて、事業成長を支える中核的な役割を担っていただくポジションです。 また、将来的な事業拡張を見据え計画中の新事業拠点構想プロジェクトの推進にも携わっていただきます。 <具体的には…>※特にうえ4つの業務をお任せします。 ・新事業拠点構想プロジェクトの推進 ・事務所移転、建物設備改修、建物増改築、修繕費等の予算の策定、立案、執行管理 ・ファシリティの維持管理に係る業務 ・各マネジメント(リスク・ファシリティ・エネルギー)、BCM・BCPの企画、検討、立案 ・工場建設およびファシリティ導入の企画、検討、立案 ・所有不動産(オフィスビル、工場)、ファシリティ資産活用策の企画、提案 ・所有不動産、賃貸借不動産の管理(国内・海外) …など
対象となる方 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・設備・施設管理業務の経験 ・マネジメントやプロジェクトマネージャーの経験 ■歓迎条件: ・機械設備の設計・管理経験 ・建物・設備の施工管理経験 ・普通自動車免許取得 ・第3種電気主任技術者資格取得
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800~1600万
【全社横断R&D推進活動】 当社の中期ロードマップに基づく戦略を実行する中核的な取組みであり、SRIが中心となって各ビジネスカンパニーや本社技術部門のトップ層による意思決定の場(委員会)とその実行を担う推進体制で構成され、事業・技術・人財・投資を横断し、全社としてのR&D戦略やリソース配分を判断・実行する活動を指します。 ◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ご経験、ご志向を踏まえて、以下いずれかの役割・業務を担っていただきます。 ■管理職・プロジェクトマネージャー・チームリーダー ・技術戦略・事業戦略と現場テーマをつなぐ全体構想の立案(全社戦略の方向性を具体化) ・「全社横断のR&D推進活動」の中核として、戦略・変革の推進 ・経営層および事業部門との合意形成のリード ■メンバ ・事業/技術/外部環境の情報分析(インテリジェンス機能) ・データドリブンR&D運用(投資状況の可視化・分析・提案) ・既存事業・注力事業への技術テーマ実装支援 ・探索・先行投資テーマの仮説設定および検証推進 ◆募集背景 ストラテジックR&D本部傘下のコーポレートR&D戦略室は、「全社横断R&D推進活動」を通じて、昨年度にオムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。また、2025年11月に対外発表した「中期ロードマップ SF 2nd Stage」の策定においても、本組織が中核となり事業・技術・経営を横断した戦略構想および意思決定プロセスの設計を担い、当社としてのR&D方針やそれに基づく成長戦略の転換を設計・提示してきました。 その活動を加速し、更なる提供価値の向上を図るため、事業・技術・経営を横断した「戦略構想~合意形成~仕組実装」に関わる体制を拡充し、戦略と実行をつなぐ中核機能の強化を重点強化しています。本ポジションでは、全社戦略の実効性を高めるため、意思決定および実行フェーズまで責任を持って推進できる人財を募集します。R&Dを起点とした新たな技術経営のあり方をともに創造していきましょう!
◆必須条件【経験】 以下の全ての経験、スキルをお持ちの方 ・技術開発または商品・事業開発に関する知識(実務経験目安5年以上) ・関係者との合意形成・調整力(複数関係者と連携しながらテーマを推進した経験) ◆歓迎条件 以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での業務推進経験 ・技術戦略/事業戦略の立案に関わった経験 ・不確実性の高いテーマ、新規テーマ創出・探索に関する知識(PoC、仮説検証等の経験) ・経営層・事業部門に対する説明・合意形成経験
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700~1000万
◆担っていただきたい具体的な仕事内容 ご経験、ご意向を踏まえ、以下のいずれかの業務について推進担当あるいはリーダとして担っていただきます。 ①R&D組織における開発テーマの推進力強化 ・R&D組織メンバのプロジェクトマネジメント力をはじめとするテーマ実行力・推進力強化に向けた施策の企画・実行推進 ②技術ポートフォリオマネジメント運用と連結したR&Dプロセスの高度化・改革 ・全社技術戦略~テーマポートフォリオ~個別テーマ管理・予算工数管理を連動させるR&Dプロセス・仕組み・運用の企画、実行推進 ・R&D活動の生産性を高めるためのR&Dプロセスと運用の改善・改革の企画・実行推進 ③AI活用をふまえたR&Dプロセス・開発環境改善・整備等 ・開発生産性向上に向けてR&D活動にAI活用・自動化の導入を踏まえたR&Dプロセス改革、開発環境・インフラ改善の企画・実行推進 ・全社R&D推進活動と連動した、開発基盤DX、ツールチェーン等の実装・活用推進 ・R&Dテーマ企画の生産性を高める施策の企画・実行推進 ◆募集背景 ストラテジックR&D本部 コーポレートR&D戦略室は、全社横断R&D推進活動(※)を通じて、オムロンとして定めた8つの全社重要技術を軸としたR&D投資の意思決定の質を高め、オムロンの主軸事業である注力13事業の成長に直結するR&D変革を推進しています。 2025年11月に対外発表した「中期ロードマップ SF 2nd Stage」の策定では、本組織が中核となり事業・技術・経営を横断した戦略構想および意思決定プロセスの設計を担い、当社としてのR&D方針やそれに基づく成長戦略の転換を設計・提示してきました。 今回の募集を行うコーポレートR&D戦略室の戦略統括部では、戦略とR&Dの現場での活動の接続、および、R&Dテーマの実行力とR&D活動の生産性を向上させる下記3つの取り組みを強化しています。 ①R&D組織における開発テーマの推進力強化 ②技術ポートフォリオマネジメント運用と連結したR&Dプロセスの高度化・改革 ③AI活用をふまえたR&Dプロセス・開発環境改善・整備等 上記背景をふまえ、開発業務経験・開発現場でのプロジェクトマネジメント経験・技術管理業務経験を活かして、R&D組織力の強化・イノベーティブなR&D組織への進化に一緒にチャレンジいただける方を募集します。 ※全社R&D推進活動 当社の中期ロードマップに基づく戦略を実行するコアの活動として位置づけられており、ストラテジックR&D本部が中心となって各ビジネスカンパニー及び、本社の技術トップ層による意思決定の場として委員会を構成し、またその傘下部隊により活動を推進する全社取組みを指します。事業・技術・人財・投資を横断的に統合し、全社として「どの事業・技術にリソースを集中し、どのように競争力を高めるか」を判断・実行していく活動となります。
◆必須条件【経験】 ◆応募資格(Must) 以下の全ての業務経験を有すること ・開発業務経験3年以上(機械・電機・電子・システム・ソフトウェア領域。商品開発・技術開発問いませんが、技術開発経験があると望ましい) ・開発テーマプロジェクトマネジメント経験3年以上(技術開発・R&Dテーマのプロジェクトマネジメント経験があると望ましい)
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900~1200万
・医薬品および医療機器の市場投入に向けた開発プロセスの主導 ・PMDA等、行政機関・規制当局との折衝および承認プロセスに関する実務全般 ・同社の有する技術をいかに医薬品としてアレンジ・実用化するかの戦略立案と実行 ・若手研究者と協働しながらの開発サポートおよびハンズオンでの実務推進
・製薬会社等にて、研究開発から上市までのプロセスを理解し、実際に市場へ出した実体験をお持ちの方 ・PMDA等の行政機関・規制当局との具体的な交渉・実務経験 ・プレイングマネージャーとして、自ら手を動かし実務を遂行できる方 。
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