【神奈川】【経営企画】ヘルスケア事業 / 事業戦略策定担当|株式会社ディー・エヌ・エー
年収非公開
株式会社ディー・エヌ・エー
神奈川県横浜市
年収非公開
株式会社ディー・エヌ・エー
神奈川県横浜市
事業企画
新規事業企画/開発
マーケティング戦略企画
ヘルスケア事業はDeNAの新たな事業の柱として順調な成長を続けています。 今後の益々の事業発展やそのための戦略立案に、事業管理的側面から貢献いただける方を募集します。 ▼職務内容 DeNAの社会課題領域事業であるヘルスケア事業において、P/L管理や人員数管理、計数分析などを通じて事業計画の立案を行い、事業全体を支える人物としてご活躍いただきます。 <具体的には> ・中長期を見据えた事業戦略の策定を経営層や事業責任者と共に推進いただだきます ・事業部と近い距離でリアルタイムでビジネスにインパクトを与える意思決定のサポートをしていきます ・管理会計を含めた経営管理業務に携わっていただきます (例) ・月次業績の予実管理 ・中期経営計画、事業計画の策定 ・決算開示業務 ・業績分析、事業改善、その他事業の意思決定補佐 ▼仕事の魅力 ・経営のブレーン役として事業戦略の立案に携わるため、会社の発展に対して大きなやりがいと達成感を感じられるポジションです
【必須】 ◇戦略系コンサルティングファームや事業会社において事業戦略立案・事業推進に携わった経験 ◇経営分析を行う上で必要なレベルの管理会計知識 ◇各部門間との調整を行う高いコミュニケーション能力 ◇物事を自走しながら整理・推進できる能力 ※上記経験/能力を全てお持ちの方 【尚可】 ◇予実管理、その他経営管理系の業務経験 ◇ヘルスケア / メディカル業界での業務経験 ◇問題の本質を捉える力、それを可視化できる力 ◇チームを率先して動かすリーダーシップ
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
年収非公開
120日
慶弔休暇 有給休暇 |土日祝日|年末年始|会社の指定した休日(※同社規定による…
月給:294,167円~1,250,000円(勤務体系によって変動)
神奈川県横浜市
■フレックスタイム制:始業および終業の時間は労働者の決定により委ねる(同社規定による)■CHO(Chief Health Officer)室:社員のパフォーマンスを健康面からサポートする専門部署運動・食事・睡眠・メンタルの4分野においてアンケートから見える課題を中心に取り組んでいます■健康管理室:健康相談や体調不良の相談ができる産業医及び保健師が常駐しています毎週出勤するカウンセラーにキャリアや心身の全般について相談することもできます■子育て・家族支援:基本的な保険制度に加え、保養施設やスポーツ施設の利用など、保険組合独自の福利厚生プランの活用が可能です■積立休暇制度:育児・学校行事・介護・私傷病・不妊治療・妊娠等のライフイベントに安心して臨める仕組みとして、未消化の有給休暇のうち、失効する分を1日単位で毎年10日を上限に(最大 60日)積立て、用途を限り利用することができます■結婚祝い金:社員が結婚した際にお祝い金10,000円が支給されます■出産祝い金:社員に子どもが生まれた際にお祝い金1人につき10,000円が支給されます■育児休業:子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます■ベビーシッター補助:入会金・年会費・利用料の一部を会社が負担する形で、ベビーシッターサービスを安価に利用することができます■ベビーシッター割引券:公益社団法人全国保育サービス協会が発行するベビーシッター割引券を利用することにより、1回2,200円の割引を受けることができます■介護休業:家族(配偶者、本人/配偶者の父母、子、祖父母、兄弟姉妹、孫)が要介護状態にある際に、通算で93日間まで休業することができます■確定拠出年金/確定給付年金:2つの企業年金があり、希望者は自身のライフプランに合わせて、選んだり組み合わせることができます■持株会:希望者に対して自社株取得を容易にし、財産…
1名
2回〜
■ゲーム ■エンターテインメント ■Eコマース ■オートモーティブ ■ヘルスケア ■スポーツ ■その他 同社は、「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」だけではなく、無料通話アプリ「comm」、音楽配信サービス「Groovy」などの新規事業や、「同社ショッピング」を中心としたEC関連のサービスを展開しています。 ◆同社で働く魅力:事業展開「インターネットの領域で、新しい…
最終更新日:
700~1200万
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にWebのキャリア面談のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ================ 🔴「1つのサービス」ではなく、複数の事業成長を動かすマーケターへ。 DeNAの全社横断マーケティング部門にて、ゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケアなど、幅広い事業の成長をデジタルマーケティングから牽引いただきます。 DeNAは、ゲーム・ライブコミュニティ・ヘルスケア・メディカル・スポーツ・スマートシティなど、エンターテインメントから社会課題領域まで幅広く事業を展開。1999年の創業以来「永久ベンチャー」の気概で挑戦を続けています。 今回のポジションでは、各事業の担当者と連携し、戦略立案→KGI/KPI設計→予算策定→媒体選定→広告運用→効果検証→改善までを一気通貫でリード。単なる広告運用ではなく、「事業をどう伸ばすか」から考えるマーケティング責任者としての活躍を期待しています。 ━━━━━━━━ ■ 主な業務 ━━━━━━━━ ・各事業のデジタルマーケティング戦略の立案・推進 ・KGI/KPI設定、マーケティング予算の策定・管理 ・Google、Meta、X、TikTok等のデジタル広告戦略・運用 ・施策実行後の効果分析、PDCA、レポーティング ・広告代理店、媒体社等の外部パートナーとの連携 ・事業ごとの最適なマーケティング体制・運用体制の構築 ・施策の振り返り、ナレッジ共有、メンバー育成など組織強化 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◆DeNAの複数事業を横断し、マーケティングの影響範囲を広げられる 事業ごとにフェーズや顧客、マーケティング課題が異なるため、一つのサービスだけでは得られない幅広い経験を積めます。 ◆「広告を運用する」から「事業を伸ばす」マーケターへ 予算・媒体・施策を与えられて運用するのではなく、事業課題を捉え、何をすべきかを自ら考えて推進するポジションです。 ◆デジタル領域からマーケティング全般へキャリアを拡張 まずはデジタルマーケティングを軸に、将来的にはインフルエンサー施策やオフライン施策など、デジタルの枠を超えたマーケティングにも挑戦できます。 ◆柔軟な働き方を実現 フレックスタイム制・コアタイムなし。リモートワークやフレキシブルオフィスも活用でき、DeNAでは場所と時間を柔軟に選択できる働き方を推進しています。 ◆充実した福利厚生 リモートワーク手当、確定拠出年金・確定給付年金、持株会、子育て・家族支援など、長期的なキャリアを支える制度を整備。 DeNAは「人を事業に合わせる」のではなく、**「人の周りに事業をつくる」**という考え方を掲げています。 あなたのデジタルマーケティングの専門性を、次は「一つのサービス」ではなく「複数の事業を動かす力」へ。DeNAで、マーケターとしての可能性をさらに広げませんか?
【必須条件】 BtoCサービスでの下記経験 ・デジタルマーケティング全般の戦略設計及び運用ディレクション - KGI/KPI設定、予算管理、媒体及びメニュー選定、運用後のチューニング、レポーティング ・デジタル広告のインハウス運用実務経験(Google/X/Tiktok/Meta等) - 戦略立案、施策実行、効果検証のPDCAを一気通貫で回した経験 ・デジタルマーケティング領域から、事業を大きく伸長させた成功体験 【歓迎条件】 ・インターネットサービスを提供している企業で、デジタルマーケティングの経験が豊富な方 ・デジタル系の広告代理店にて、広告運用経験が豊富な方 ・広告の効果計測やデータ分析に豊富な知識を持つ方(Adjust、Appsflyer、GA等) ・組織またはチームメンバーのマネジメント/育成経験 ・BtoBサービスでのデジタルマーケティング従事経験 ・デジタル広告に限らない幅広いマーケティングのご経験/知識がある方 (インフルエンサー、オフライン施策等)
ゲーム ライブコミュニティ スポーツ・スマートシティ ヘルスケア・メディカル その他
800~1200万
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【必須条件】 BtoCサービスでの下記経験 ・デジタルマーケティング全般の戦略設計及び運用ディレクション - KGI/KPI設定、予算管理、媒体及びメニュー選定、運用後のチューニング、レポーティング ・デジタル広告のインハウス運用実務経験(Google/X/Tiktok/Meta等) - 戦略立案、施策実行、効果検証のPDCAを一気通貫で回した経験 ・デジタルマーケティング領域から、事業を大きく伸長させた成功体験 【歓迎条件】 ・インターネットサービスを提供している企業で、デジタルマーケティングの経験が豊富な方 ・デジタル系の広告代理店にて、広告運用経験が豊富な方 ・広告の効果計測やデータ分析に豊富な知識を持つ方(Adjust、Appsflyer、GA等) ・組織またはチームメンバーのマネジメント/育成経験 ・BtoBサービスでのデジタルマーケティング従事経験 ・デジタル広告に限らない幅広いマーケティングのご経験/知識がある方 (インフルエンサー、オフライン施策等)
ゲーム ライブコミュニティ スポーツ・スマートシティ ヘルスケア・メディカル その他
900~1200万
【気になる登録の推奨】 求人に気になる登録をいただいた方を優先的にWebのキャリア面談のご案内しております。 ぜひ、「気になる」ボタンでのご登録をお願いいたします。 ================ 🔴「1つのサービス」ではなく、複数の事業成長を動かすマーケターへ。 DeNAの全社横断マーケティング部門にて、ゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケアなど、幅広い事業の成長をデジタルマーケティングから牽引いただきます。 DeNAは、ゲーム・ライブコミュニティ・ヘルスケア・メディカル・スポーツ・スマートシティなど、エンターテインメントから社会課題領域まで幅広く事業を展開。1999年の創業以来「永久ベンチャー」の気概で挑戦を続けています。 今回のポジションでは、各事業の担当者と連携し、戦略立案→KGI/KPI設計→予算策定→媒体選定→広告運用→効果検証→改善までを一気通貫でリード。単なる広告運用ではなく、「事業をどう伸ばすか」から考えるマーケティング責任者としての活躍を期待しています。 ━━━━━━━━ ■ 主な業務 ━━━━━━━━ ・各事業のデジタルマーケティング戦略の立案・推進 ・KGI/KPI設定、マーケティング予算の策定・管理 ・Google、Meta、X、TikTok等のデジタル広告戦略・運用 ・施策実行後の効果分析、PDCA、レポーティング ・広告代理店、媒体社等の外部パートナーとの連携 ・事業ごとの最適なマーケティング体制・運用体制の構築 ・施策の振り返り、ナレッジ共有、メンバー育成など組織強化 ━━━━━━━━ ■ このポジションの魅力 ━━━━━━━━ ◆DeNAの複数事業を横断し、マーケティングの影響範囲を広げられる 事業ごとにフェーズや顧客、マーケティング課題が異なるため、一つのサービスだけでは得られない幅広い経験を積めます。 ◆「広告を運用する」から「事業を伸ばす」マーケターへ 予算・媒体・施策を与えられて運用するのではなく、事業課題を捉え、何をすべきかを自ら考えて推進するポジションです。 ◆デジタル領域からマーケティング全般へキャリアを拡張 まずはデジタルマーケティングを軸に、将来的にはインフルエンサー施策やオフライン施策など、デジタルの枠を超えたマーケティングにも挑戦できます。 ◆柔軟な働き方を実現 フレックスタイム制・コアタイムなし。リモートワークやフレキシブルオフィスも活用でき、DeNAでは場所と時間を柔軟に選択できる働き方を推進しています。 ◆充実した福利厚生 リモートワーク手当、確定拠出年金・確定給付年金、持株会、子育て・家族支援など、長期的なキャリアを支える制度を整備。 DeNAは「人を事業に合わせる」のではなく、**「人の周りに事業をつくる」**という考え方を掲げています。 あなたのデジタルマーケティングの専門性を、次は「一つのサービス」ではなく「複数の事業を動かす力」へ。DeNAで、マーケターとしての可能性をさらに広げませんか?
【必須条件】 BtoCサービスでの下記経験 ・デジタルマーケティング全般の戦略設計及び運用ディレクション - KGI/KPI設定、予算管理、媒体及びメニュー選定、運用後のチューニング、レポーティング ・デジタル広告のインハウス運用実務経験(Google/X/Tiktok/Meta等) - 戦略立案、施策実行、効果検証のPDCAを一気通貫で回した経験 ・デジタルマーケティング領域から、事業を大きく伸長させた成功体験 【歓迎条件】 ・インターネットサービスを提供している企業で、デジタルマーケティングの経験が豊富な方 ・デジタル系の広告代理店にて、広告運用経験が豊富な方 ・広告の効果計測やデータ分析に豊富な知識を持つ方(Adjust、Appsflyer、GA等) ・組織またはチームメンバーのマネジメント/育成経験 ・BtoBサービスでのデジタルマーケティング従事経験 ・デジタル広告に限らない幅広いマーケティングのご経験/知識がある方 (インフルエンサー、オフライン施策等)
ゲーム ライブコミュニティ スポーツ・スマートシティ ヘルスケア・メディカル その他
930~1470万
■業務内容 事業部門の現状を踏まえ、戦略立案から実行推進までを一気通貫で担い、関係者を巻き込みながら施策を現場へ落とし込む役割です。 ・事業課題の構造化、論点設計、仮説立案、意思決定材料の作成 ∟複雑な状況を整理し、現場に入り込んだ仮説立て・提案・実行までのアウトプットを設計 ・統括部・工場・関係部門との連携による施策推進 ∟開発・品質・生産・営業など横断で合意形成し実行をリード ・現場での実行を促す言語化・資料設計・仕組み構築 ∟抽象的な戦略を、業務・プロセスに落とし込み定着まで推進 ・中期戦略・年度方針・重点施策の立案支援 ∟NECグループや当社方針をもとに当事業の方向性を具体化
■必須条件:下記いづれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファームにて、事業企画業務(課題整理・施策推進・関係者調整等)の経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクト推進経験 ■歓迎要件(WANT) ・製造業/ハードウェア領域(工場・品質・SCM等)に関する知見 ・中期経営計画、KPI設計、予算・事業管理の経験 ・未整備な環境で仕組み・プロセスを構築した経験
ICTシステム機器の開発、製造、販売、設置、保守およびシステムソリューション
800~1200万
企画推進室で、国内事業の企画・事業管理を中心に従事いただきます。現在は、JFEエンジニアリング(株)、買収したJFEプロジェクトワン(株)(旧三井E&Sプラントエンジニアリング)、JFEプラントテクノロジー(株)(旧 住友ケミカルエンジニアリング)の3社によるPMI(Post Merger Integration: PMI)シナジー効果の追及をテーマとしており、各社関係者と連携しながら予算管理や一体運営に係る業務に携わっていただきます。定型的な業務としては四半期ごとの予算策定・見直しや実績との対比、センター内の会議体や決裁に関わるルールづくり・日々の運営といった業務があります。非定型的な業務として、新しい組織であるため、会社の既存の仕組みをもとに各社の関係者と様々なワーキンググループを通じて意見を交わしながら、より良い方法を模索する業務も多々あります。各社の中に積極的に入り込んで、共にシナジーを作り上げていく前向きな業務です。 企画推進室としては海外拠点の支援・管理業務や海外プロジェクトに係るスキーム調査などの業務もありますので、適性やご経験・ご希望によっては海外事業へ関与していただくチャンスもあります。(海外の業務については、ご希望がなければ必須ではありません。)
【必須条件】 5年以上の社会人経験 全社共通部門または事業部門での会社・事業部門の運営管理・予実管理等の業務に従事した経験(3年以上) 【歓迎条件】 ・建設業経理士2級または日商簿記2級以上 ・建設業での経験 ・会計・税務・予算管理等の財務関連業務の経験 ・PMIに関する経験 ・TOEIC700点以上 ・海外拠点(支店・現地法人)への赴任経験または本社でのキャッチャー業務の経
化学、環境、社会インフラ分野を中心に、EPC(設計・調達・建設)事業と運営事業を展開する国内有数の総合エンジニアリンググループ。近年は化学プラントEPCを担うJFEプロジェクトワン、プラントの保全・改造・設備技術を担うJFEプラントテクノロジーをグループに加え、化学プラントライフサイクル全体をカバーする事業体制を構築。設計・建設のみならず、運転・保全、設備更新、事業運営までを一体で提供し、国内外の産業基盤・社会インフラを支えるエンジニアリングサービスを展開中。
508~628万
■モビリコとは モビリコは、ウエインズトヨタ神奈川(正規ディーラー)が運営する、安心・簡単な個人間車両売買サービスです。 車両情報や点検整備履歴を確認できるほか、売買代金の受け渡しや名義変更などの手続きを事務局がサポートすることで、安心して利用できるサービスを提供しています。 現在は事業拡大フェーズにあり、さらなるサービス展開を支えるプロジェクトメンバーを募集しています。 本ポジションではプロジェクトメンバーとして、新しいサービスを店舗に定着させる推進役を担当していただきます。 ■入社後~プロジェクト開始まで 担当するプロジェクトが決まるまでは、現在進行している導入案件に携わりながら、モビリコのサービスや販売店での業務を理解していただきます。 具体的には、 ・販売店向け資料の作成 ・導入店舗の実績集計 ・店舗からの問い合わせ・依頼への対応 ・導入に向けた各種準備 ・社内外の打ち合わせへの参加 などを担当します。 既存の導入案件を通じて、販売店でどのような業務が行われているのか、モビリコをどのように導入・運用しているのかを理解していただきます。 ■プロジェクト開始後 本ポジションメインミッションとなる販売店への導入・定着を推進します。現場の運用を軌道に乗せ、事業を軌道に乗せるプロジェクトの推進リーダーとして、単なるマニュアルの配布ではなく、販売店・店舗ごとの課題に寄り添い納得感に変えていくことが求められます。 具体的には ・店舗説明会・導入支援: 店舗説明会の企画・実施を通じ、アプリの使い方からお客様への提案方法までをレクチャーします ・利用定着・改善提案:現場からの要望を取りまとめ、企画・開発チームと連携してサービスをアップデートします ・運用マニュアル整備: 現場が直感的に理解できる、実績集計資料や店舗向けツールを作成します ■プロジェクト終了後 担当プロジェクトが終了した後は、次の導入プロジェクトや既存業務の改善、新しい企画などに携わっていただきます。 一つのプロジェクトだけでなく、複数のプロジェクトを経験しながら、業務整理・要件定義・プロジェクト推進のスキルを高めていくことができます。 現在の組織構成 <組織体系> 部長以下 15名 ■内訳 部長兼室長 1名 グループマネージャー 2名 社員 11名 派遣社員 4名 サ490851
[必要条件] 営業・折衝経験: 現場の反発や疑問を解消し、納得感を持ってプロジェクトを進められる力 高度なコミュニケーション能力: 複数の関係部署や、異なる立場の現場スタッフと信頼関係を築ける能力 [歓迎条件] 店舗支援・教育研修の経験: 多拠点展開する組織に対し、新しい仕組みやルールを定着させた経験 自動車ディーラーでの実務経験: 車検・点検・登録など、ディーラーにおける店舗業務を熟知している方 新規事業の推進・立ち上げ経験: 変化の激しい環境で、自ら仕事の進め方を定義できる方
・新車(トヨタ・レクサス)の販売 ・U-Car(中古車)の販売 ・自動車の整備、点検、修理 ・自動車関連商品、用品、オイルなどの販売 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ・自動車のリース業 ・自動車の買取り事業 ・携帯電話(au)の販売
930~1200万
【事業・組織構成の概要】 私たちの統括部は、金融・リテール・物流などのリアルな現場で活用されるハードウェアを中核に、AIやデータを組み合わせ、新たな価値を提供する製品・サービスを創出しています。 本ポジションが所属するグループは、統括部の次の事業の柱となる新たな製品サービスの企画から事業化までを担う組織です。 【職務内容】 ・画像認識技術を活用したソリューションの製品化・リリースに向けたプロジェクトの推進 ・顧客やパートナー、NEC社内の営業部門・関連部門との連携および協業 ・Go-to-Market戦略の企画・立案・実行 ・画像認識ソリューションを活用できる市場・ユースケースの探索と開拓 ・顧客ニーズや市場動向を踏まえた事業モデル・提供価値の具体化 【関連URL】 まず守るのは「安全・安心」 無人化を目指すNECの駐車場DX NEC、映像AI技術を活用して手指を使った作業状況を識別・可視化・分析するソリューションを販売開始 【ポジションのアピールポイント】 NECが持つ画像認識技術や顧客基盤、営業ネットワークを活用し、社会・産業課題の解決につながる新規事業を創出するポジションです。 プロジェクトリーダーとして製品リリースを牽引し、顧客・パートナーとの共創や市場開拓、事業拡大まで一貫して推進。将来は、組織マネジメントまたは新規事業開発のプロフェッショナルを目指せます。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 入社2ヶ月程度は出社メイン、それ以降はリモートワーク移行可能
【MUST】 以下の条件を全て満たすこと ・BtoB領域における新規事業開発、事業企画、サービス企画の立ち上げに携わった経験 ・顧客やパートナー、社内関連部門など、複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトをリードした経験 ・英語を使っての海外顧客や海外販社とコミュニケーションしリードした経験 【WANT】 ・製造、交通、公共分野いずれかにおける顧客課題や業界動向に関する知見 ・AI、画像認識、IoT、データなどを活用したサービス・ソリューションの企画または事業開発経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・正解のない環境でも仮説を立てて行動できる方 ・顧客課題から事業機会を見出せる方 ・多様な関係者を巻き込み事業化まで推進できる方
ITサービス事業、社会インフラ事業
508~628万
■ 事業・サービスの概要 大手自動車ディーラーグループが展開する、「安心・簡単なお車(車両)の個人間売買サポートサービス」に関するお仕事です。 車両情報や整備履歴の確認、売買代金の受け渡し、名義変更などの手続きを事務局(運営側)がサポートすることで、個人同士でも安心して車を売買できる仕組みを提供しています。 現在は事業拡大フェーズにあり、さらなるサービス展開を支えるプロジェクトメンバーを募集しています。 本ポジションではプロジェクトメンバーとして、新しいサービスを店舗に定着させる推進役を担当していただきます。 ■入社後~プロジェクト開始まで 担当するプロジェクトが決まるまでは、現在進行している導入案件に携わりながら、モビリコのサービスや販売店での業務を理解していただきます。 具体的には、 ・販売店向け資料の作成 ・導入店舗の実績集計 ・店舗からの問い合わせ・依頼への対応 ・導入に向けた各種準備 ・社内外の打ち合わせへの参加 などを担当します。 既存の導入案件を通じて、販売店でどのような業務が行われているのか、モビリコをどのように導入・運用しているのかを理解していただきます。 ■プロジェクト開始後 本ポジションメインミッションとなる販売店への導入・定着を推進します。現場の運用を軌道に乗せ、事業を軌道に乗せるプロジェクトの推進リーダーとして、単なるマニュアルの配布ではなく、販売店・店舗ごとの課題に寄り添い納得感に変えていくことが求められます。 具体的には ・店舗説明会・導入支援: 店舗説明会の企画・実施を通じ、アプリの使い方からお客様への提案方法までをレクチャーします ・利用定着・改善提案:現場からの要望を取りまとめ、企画・開発チームと連携してサービスをアップデートします ・運用マニュアル整備: 現場が直感的に理解できる、実績集計資料や店舗向けツールを作成します ■プロジェクト終了後 担当プロジェクトが終了した後は、次の導入プロジェクトや既存業務の改善、新しい企画などに携わっていただきます。 一つのプロジェクトだけでなく、複数のプロジェクトを経験しながら、業務整理・要件定義・プロジェクト推進のスキルを高めていくことができます。
【必須(MUST)】 営業・折衝経験: 現場の反発や疑問を解消し、納得感を持ってプロジェクトを進められる力 高度なコミュニケーション能力: 複数の関係部署や、異なる立場の現場スタッフと信頼関係を築ける能力
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500~1100万
防衛装備品や宇宙製品(人工衛星等)の受注から出荷に至る製作所での営業業務(受注前:受注戦略立案、コスト見積算定、仕様/納期などの契約条件の調整、受注後:損益管理、出荷管理)を担当頂きます。 ■経営企画業務 中長期事業計画、年度計画、事業戦略/開発計画策定 他 ■営業業務関連 ・コスト見積算定、受注活動支援、原価監査対応、政府要人他重要顧客視察受入れ対応 他 ■工事推進業務 ・契約履行(工事発令、提出資料作成)、大工程管理(損益管理、出荷)、輸出・通関管理 他
【必須】 製造業(メーカー)または商社での法人営業経験、または生産管理経験。 【歓迎】 ・政府系事業(予算仕組み・制約等)の知識・経験 ・個別原価計算の知見 ・日常会話レベルの英語力 【求める人物像】 将来的にマネジメント職(管理職)として経営の中核を担える方
重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売
660~1100万
水素エネルギーに関わる新規事業で、事業を推進するための戦略、サービス、運営の構築をしていきます。 アイデア創出から、事業化、投資判断、運営まで一気通貫で関与できます。 ・水素エネルギーに関わる新たなプラント機器販売の事業戦略立案 ・顧客ニーズに応えるための課題設定、社内/社外関係者を巻き込んで具体的に解決する方針やサービス内容の検討、構築 ・パートナー企業との協議 ・顧客事業者との契約交渉、商務条件交渉 ・事業パートナーとのSPC、JVに対する出資 ・市場認知拡大のための展示会出展、ブランディング等広報活動 【部署名】 事業開発本部 水素事業部 【部署の雰囲気】 誰も経験したことがない新規事業なので、正解がないことに挑戦し、ゼロから事業を構築していきます。 年齢や経験に関わらず、様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっており、各々の経験に基づいて積極的に意見交換できる環境です。 専門外であっても周囲のサポートを得て、業務習得することができます。 各自が担当領域に責任を持ち、個人で集中して検討する時間とチームで議論する時間のバランスがよい働き方ができます。 専門性の高いメンバーが多く、カーボンニュートラル社会に向けたエネルギートランジションについて様々な知見を得ることができます。 【やりがい】 気候変動対策に貢献する、社会にインパクトを与える仕事ができます。 新しい事業を自ら創り上げることができます。 自ら考え、行動し、実行することが求められます。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須条件】 1. 事業開発、事業組成、事業投資、事業運営に関わった経験年数(目安5年以上) 2. 複数の部署の関係者を巻き込んだプロジェクト業務の取りまとめをしてきた方 3. 新規事業の立ち上げから社会実装までコミットしたい方 4. 不確実性の高い環境を楽しめる方 5. グローバル案件に挑戦したい方 6. 数十億円規模の案件を自ら動かしたい方 【歓迎条件】 1. JV設立経験 2. プロジェクトファイナンス経験、経理、財務経験、法務経験 3. エネルギー業界経験 4. 水素・アンモニア関連経験 5. スタートアップ投資経験 6. 海外駐在経験 7. 英語による交渉経験 8. マネジメント経験 【求める人物像】 当社の基本理念に共感できる方 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、 社会の"かなえたい”を共創(エンジニアリング)し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 当社の求める基本姿勢(業務遂行力を発揮するための土台)を持つ方 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方 相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方 自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
総合エンジニアリング事業 石油・ガスといったエネルギーから、化学、環境、省エネ、産業設備、ライフサイエンスまで幅広い分野において、プラントの設計・調達・建設(EPC)を中心に、数多くのプロジェクトを世界各地で手掛けています。