【神戸エリア／スーパーバイザー】食事サービスの提案◎未経験者OK！残業少なめ

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  【関西/学習支援事業/スーパーバイザー】キズキ共育塾/教育&福祉×ビジネス

  798万~

  株式会社キズキ大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  【関西/学習支援事業/スーパーバイザー】キズキ共育塾/教育&福祉×ビジネス気になる

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  仕事内容

  「キズキ共育塾」の西日本ブロック責任者として売上拡大や顧客価値向上を推進します。拠点は関西を想定。複数エリア（6～10校舎規模）の統括や事業企画の推進を通じて、成果の最大化に取り組んでいただきます。 ■顧客価値向上および売上拡大に向けたデータの収集・分析や計画立案、仮説検証、施策推進 ■エリアマネージャーの育成・評価 ■複数の事業企画プロジェクトを主担当として進め、部下の業務推進および成長を支援 ■事業部全体の戦略立案 ■事業部全体の生産性最大化に向けたオペレーション構築・改善の実行 ■採用活動 ■事業部の課題に対して自分事として主体的に取り組み、裁量を持った業務進行で組織成長を牽引します。

  求める能力・経験

  【必須】教育・福祉業界における4拠点以上のマネジメント経験、 または、人材業界におけるマネジメント経験 【歓迎】正解のない社会課題に誠実に向き合える方・ベンチャー環境への適応力 【魅力・やりがい】教育・福祉×ビジネスの最前線で、社会課題解決と事業成長を自らの手で牽引する手応えが得られます。毎年売上拡大を続ける急成長ベンチャーであり、変化を楽しみながら組織を創り上げる面白さがあります。評価基準が明確な実力主義のもと、入社年次を問わず事業企画や複数エリア統括などの大きな裁量を持ち、顧客支援がダイレクトに社会的価値へと繋がるポジションです。

  事業内容

  ■学習支援事業：「キズキ共育塾」「キズキ家学」を運営 ■就労支援事業：「キズキビジネスカレッジ」「キズキワークス」を運営 ■公民連携事業：国/自治体の受託案件　■新規事業：「株式会社Kizuki-Asha」設立

• エージェント求人

  🏨 12月新規オープン！高級温泉旅館の料飲部門マネージャー候補｜連続休暇あり・寮完備

  500~560万

  • 備品/設備管理
  • 備品管理
  • スタッフ
  • ペット/動物飼育
  • マネージャー
  • 接客
  • 店舗
  • サービス提供
  • 飲食系商業施設
  • 飲食店運営
  • 観光案内
  • 個人旅行
  • 国内個人旅行
  • マネジメント
  • ホテル

  国内外で180棟以上のホテル・旅館を堅実に管理・運営し、新たな高級温泉リゾートを展開するホスピタリティ企業兵庫県神戸市, 大阪府大阪市

  🏨 12月新規オープン！高級温泉旅館の料飲部門マネージャー候補｜連続休暇あり・寮完備気になる

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  仕事内容

  2026年12月、名湯・有馬温泉に新しくオープンする高級温泉旅館における、レストランサービスマネージャー候補の募集です。 ゼロベースから新施設の立ち上げに携わり、みんなでより良いサービスを作り上げていく、挑戦しがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ レストランサービス接客業務全般 ・ 料飲部門における運営業務全般の舵取り ・ サービス向上のための企画立案 ・ スタッフの指導・育成、労務管理 ・ 売上・予約管理、備品管理 【レストランの構成（配属可能性のある店舗）】 ・ メインダイニング（和食懐石・250席） ・ ビストロ風レストラン（ペット同伴可） ・ 鉄板焼きレストラン（神戸牛をメインとした客単価2万円超の店舗）

  求める能力・経験

  📍 ホテルレストランや飲食店における運営・マネジメントに携わったご経験（必須） 📍 新人育成や人材マネジメントの実務経験（歓迎） 📍 日常会話レベルの英会話ができる方（歓迎） 📍 向上心・チャレンジ精神が高く、協調性や柔軟性を持ってチーム協業ができる方 📍 学歴不問

  事業内容

  全国で約180棟を超えるホテル・温泉旅館・リゾート施設の管理・運営を行っています。 安定した経営基盤のもと、それぞれの地域に根ざした「地域一番館」を目指し、多様な宿泊ブランドを展開。 2026年12月には、伝統的な温泉街にて、本格的なペットフレンドリー空間を備えた新しい高級温泉旅館をオープンするなど、さらなる事業拡大を続けています。

• エージェント求人

  【西日本／エリア限定】バーガーキング店長候補 ※第二新卒歓迎／店長年収目安500万円

  440万~

  • マネージャー
  • スタッフ
  • 調理
  • 調理補助
  • エリアマネージャー
  • マネジメント
  • 接客
  • スタッフ育成
  • 店長
  • 飲食店運営

  株式会社ビーケージャパンホールディングス大阪府大阪市, 京都府京都市, 兵庫県神戸市

  【西日本／エリア限定】バーガーキング店長候補 ※第二新卒歓迎／店長年収目安500万円気になる

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  仕事内容

  ■世界的チェーン【バーガーキング】を運営。店舗数・売上高ともに右肩上がり、2028年までに600店舗を目指し出店加速中 ■あなたの笑顔がお客様を笑顔にする。経験者でも・未経験でも！安心・楽しく働けるよう教育制度も◎ 仕事の内容 年平均130％超の成長率を誇る「バーガーキング」にて、入社直後に店長職をお任せし、ゆくゆくは大規模店舗もしくは小規模2～3店舗の店長、または10店舗程度のエリアマネージャーをお任せいたします。 【具体的な業務について】 ・店頭接客業務：調理・調理補助、レジ接客、清掃　など ・店舗マネジメント業務：シフト管理、スタッフ育成、営業計画、在庫・売り上げ管理　など ※店長候補からスタートし、最短3～4ヵ月でキャリアアップ可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 何らかのフードビジネスの経験（アルバイトでOK） 【歓迎】 全国大手の飲食チェーン店にて店長もしくはSVとしてのご経験をお持ちの方 ★ベテランの経験者の方でも、飲食業界に携わりたいという強い思いをお持ちの方大歓迎です★

  事業内容

  ハンバーガーショップ「BURGER KING」の運営 ※世界で約1万9000店舗を展開する世界シェアトップクラスのバーガーショップです。

• エージェント求人

  関西エリアBURGER KING【店長候補】年収450～600万円。最大80万円の祝い金有

  450~600万

  • 売上管理
  • マネジメント
  • 店舗/施設運営
  • マーケティング
  • 店舗運営
  • 教育
  • 販促企画
  • 店舗
  • 店長

  株式会社ビーケー・ジャパン大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市

  関西エリアBURGER KING【店長候補】年収450～600万円。最大80万円の祝い金有気になる

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  仕事内容

  【企業の魅力】 世界104ヵ国・19,500店舗以上を展開するハンバーガーチェーン BURGER KING。 日本国内でも現在600店舗体制に向けて出店を加速しており、今まさに成長フェーズにある企業です。 今回募集するのは、そんな拡大期を支える店長候補ポジション。 店舗運営だけでなく、人材育成・売上管理・販促企画など幅広いマネジメントに関わることができ、 外食業界の中でも「実力でキャリアを上げていける環境」が整っています。 また、店長昇格後はSVや本部職（採用・教育・マーケティングなど）へのキャリアパスも用意されており、 1社で多様なキャリアを描ける点も大きな魅力です。 世界ブランドならではのオペレーション基盤と教育体制が整っているため、 経験を活かしながら更に高いレベルの店舗運営スキルを身につけることが可能です。 【魅力ポイント】 〇 世界的ブランド×国内600店舗に向けた拡大フェーズ 〇 最短5～8ヶ月で店長昇格可能＆年収600万円も実現可能 〇 SV・本部職など多彩なキャリアパスと社内公募制度 ・世界的ブランドの店舗運営を通じて、再現性の高いマネジメントスキルを習得可能 ・出店拡大フェーズのため、新店立ち上げや複数店舗管理など次のキャリアに挑戦できる環境 ・店長昇格後はSVや本部職へのキャリアもあり、現場止まりにならないキャリア形成が可能 ・売上・原価・人材管理まで一貫して担うため、経営視点を持った店舗運営力が身につく ・年収400～600万円＋賞与、エリアMGRで800万円クラスと収入アップも現実的

  求める能力・経験

  ・飲食チェーン店での店長経験をお持ちの方 ・複数店舗の統括経験をお持ちの方歓迎

  事業内容

  ■ハンバーガーショップ『BURGER KING』の経営 ・国内店舗数：227店舗（2024年6月） ・世界104か国に展開 ■FC事業、店舗開発 ■総合商社 ■食品製造および販売

• エージェント求人

  【エリアマネージャー】淡路島/店舗運営スキルが身につく！/賞与年2回/経験者歓迎/パソナHRHUB

  500~650万

  • 売上管理
  • 店舗/施設運営
  • 提案
  • 人員配置
  • 接客
  • 店舗運営
  • 店舗
  • マネジメント
  • 料理人

  株式会社パソナHRHUB兵庫県淡路市

  【エリアマネージャー】淡路島/店舗運営スキルが身につく！/賞与年2回/経験者歓迎/パソナHRHUB気になる

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  仕事内容

  具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■部門の指揮監督・人財の指導育成 ■エリア内の適切な業務分担・人員配置 ■顧客満足度向上のための計画の立案・推進 ■売上管理・生産性向上への取り組み ■サービス業務全般 ■緊急時の対応 ●特徴 パソナグループの地方創生事業の一環として パソナHR HUBは生まれました。 日々お客さまからいただくご意見や メンバー同士の会話から改善を積み重ねているので 決まった接客の型がなく、 一人ひとりのお客さまに向き合うことができます。 休憩時間には、海を眺めてのんびり。 ふとしたときにリラックスできる環境なので、 社員からの「移住してよかった！」の声も多いです。 パソナグループは2008年より都市に一番近いリゾート「淡路島」で、 "人材誘致"による独自の地域活性事業に取り組んでいます。 ＊都市に一番近いリゾート・淡路島＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸から車で30分のところに位置する、兵庫県淡路島。 そこは、豊かな自然と豊富な食が魅力の関西屈指のリゾート地です。 緑が美しい山々や、輝く青い海、そこに沈む真っ赤な夕日を見ながら、 心豊かに毎日働くことができます！ 2023年現在、当社が運営する施設は島内20箇所にのぼり、 多種多様な観光施設で豊かな自然と豊富な食を活かしたサービスをお客様に提供しております。 ＼身につくスキル／ ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、 また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。 ＼キャリアアップについて／ ■入社時研修 ■資格取得支援 入社時の研修だけでなく入社後もキャリアサポートを行っております。

  求める能力・経験

  ■店舗の人材育成・マネジメント経験者 ■広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ■チームワークや一体感を大切にできる方 ■様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 ※外国籍の場合、日本語レベルN1以上必須 ・企業理念【社会の問題点を解決する】に共感ができる方 ・地方創生事業の取り組みに共感いただける方 ・これまでのマネジメント経験を具体的にどう活かしていきたいかを自分の言葉でお話しできる方 ・現場での臨機応変な対応や、変化への対応に強みがある方 ・マネジメント経験や人財育成にお強みのある方 ・マネジメントポジションであっても現場に出て、メンバーとオペレーションができる方 ・役員や料理人(職人)の方、アルバイトなど様々な属性の方と関係構築ができる方

  事業内容

  飲食・レストラン、アミューズメント、エンターテイメント（音楽・映画・舞台）、観光・旅行・ホテル、その他サービス（無形）、その他流通・小売

• 企業ダイレクト

  【★兵庫/店長（将来のマネジャー候補）】～宅配寿司の銀のさら～

  360~468万

  株式会社イデアプラス兵庫県内

  【★兵庫/店長（将来のマネジャー候補）】～宅配寿司の銀のさら～気になる

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  仕事内容

  宅配寿司の銀のさらにて、店舗運営業務全般をお任せします。 ■すべてデリバリーのため、イートインのように満席という概念がありません。反対に、いくらでも受注できてしまう環境で、店舗の人員でどこま で受注を伸ばし、抑えるか店長として腕がしっかりと発揮できます。 ■将来的には複数店舗を管理するマネジャー、部門統括の部長候補としてご活躍頂くことを期待しております。 ■売上やコスト管理、人材育成等の業務を通じ、店舗マネジメント力や業績達成力、人材育成力等のスキルを数年で身に着けられます。

  求める能力・経験

  【必須】■飲食店舗での店長経験（３年以上目安） 　　　　■第一種運転免許普通自動車免許 【歓迎】■フランチャイズチェーンでのSVやマネジャー歓迎 魅力】入社の早い遅いに関係なくフラットに評価する風土があり、やりたいことがあって、手を挙げればチャレンジできる社風です。１つの店舗での取り組みが、他の店舗に広がることもあり、自身の仕事によって大きな影響を与えられる環境です。 【キャリア】店長→マネジャー→部門責任者といったマネジメント職としてのキャリアアップができます。 やればやるほど、しっかりと評価される会社です。

  事業内容

  ■飲食(直営)店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 宅配寿司銀のさら・薬膳火鍋OSHIDORI・ステーキ＆ハンバーグMeat Rush・焼肉いってつ・焼きふぐ優ふく・金のとりから・やきとり家 すみれ 他

• 企業ダイレクト

  【神戸/エリアマネージャー】社員食堂・保育園等の運営管理/給食業界の安定企業

  500万~

  ウオクニ株式会社兵庫県神戸市

  【神戸/エリアマネージャー】社員食堂・保育園等の運営管理/給食業界の安定企業気になる

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  仕事内容

  担当エリア内（社員食堂・病院・保育園等）の複数拠点を統括し、収支管理、スタッフマネジメント、衛生管理を担います。店舗管理に留まらず、クライアントである企業や施設と折衝を行う「経営パートナー」です。 ■複数店舗の売上目標管理、店舗スタッフの採用・ローテーション管理、食の安全・衛生面での店舗管理を行います。欠員が出た際は自ら現場に入ることもあります。 ■スーパーバイザーとして店舗を統括し、将来的には営業課長、支店長としてのキャリアアップも期待されます。

  求める能力・経験

  【必須】外食・飲食業界でのエリアマネージャー経験 【歓迎】調理師・栄養士・管理栄養士の資格保有者 ◆エリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を通じて、売上管理、スタッフマネジメント、食の安全管理など幅広いスキルを身につけていただけます。◆安定した給食業界での勤務で長期的なキャリア形成が可能。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆兵庫/ＳＶ◆年間休日125日＆残業少なめ◆通販コンサルの老舗で、腰を据えてSVに挑戦しませんか？

  360~420万

  • オペレーター
  • シフト管理
  • 顧客対応
  • チームリーダー
  • スーパーバイザー

  株式会社ダイレクトマーケティンググループ兵庫県神戸市

  ◆兵庫/ＳＶ◆年間休日125日＆残業少なめ◆通販コンサルの老舗で、腰を据えてSVに挑戦しませんか？気になる

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  仕事内容

  お任せするのは、通信販売を支えるコールセンターの“運営の要”となるSV業務です。受電・架電対応を行うオペレーターを支えながら、顧客対応品質を守り、安定したセンター運営を実現する役割です。業務フローが確立されているため、これまでの経験を活かしながら、無理なくステップを踏める環境です。 メインは食品会社が販売している健康食品の通信販売を受託しているコールセンターです。 （インバウンド、アウトバウンド業務） ＞具体的な業務 ＊コミュニケーターのシフト管理 ＊コミュニケーターの育成、フォロー ＊業務の成果集計、データ管理 ＊クライアント対応 ＊ご注文やお問合せの入電対応や、電話発信業務、クレーム代理対応　など コールセンターの運営に関する業務全般に携わります。

  求める能力・経験

  ■経験 ＜必須スキル/経験＞ ・コールセンターでのSV経験 （管理経験やセンターの規模・経験年数は問わず） ・パソコン操作（Word、Excel基本操作が出来る方） ＜歓迎スキル/経験＞ ・Excelスキルに長けている方（数式、vlookup等） ・人材育成、管理経験をお持ちの方 ・クライアントとの折衝経験をお持ちの方 ・OJTやチームリーダーなど、育成経験がある方

  事業内容

  30年以上にわたり、単品通販を専門とするコンサルティングカンパニーとして、多くの企業サポートに携わっており、大手一流企業の健康食品・化粧品等の通信販売をトータルサポートし続けております。 グループ会社を含めて全国に9拠点、約280名が勤務しております

• エージェント求人

  経験不要！チャレンジしたい方大歓迎！採用強化中☆昇給・賞与年2回あり☆車通勤OK！交通費支給♪

  376~606万

  • 接客
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 研修企画
  • 教育
  • 店長
  • 店舗/施設運営
  • 衛生管理
  • 調理
  • 店舗
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 自動車運転
  • 営業
  • 販売

  株式会社トリドールジャパン東京都新宿区, 大阪府吹田市, 兵庫県神戸市

  経験不要！チャレンジしたい方大歓迎！採用強化中☆昇給・賞与年2回あり☆車通勤OK！交通費支給♪気になる

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  仕事内容

  さまざまな飲食ブランドを展開するトリドールグループにて、 店長／MGR候補として店舗運営をお任せします。 配属ブランドは以下のいずれかとなります。 ▼配属ブランド ・天ぷらまきの／作り置きなしで揚げたてのみを提供する天ぷら定食専門店 （東京/大阪/兵庫） ・豚屋とん一／オープンキッチンで切りたて・揚げたての超本格とんかつ専門店 （千葉/埼玉/群馬/山梨/三重/滋賀/大阪/京都/兵庫/岡山/広島/愛媛/福岡/大分） ・長田本庄軒／神戸の「ぼっかけ（牛すじとこんにゃくの煮込み）」が特徴の焼きそば専門店 （東京/岐阜/大阪/兵庫） ・コッぺ製パン／店内工房で焼き上げるふわもちコッペパン専門店 （東京/千葉） ・焼き鳥とりどーる／創業より炭火焼きにこだわり続けてきた元祖・ファミリー焼鳥ダイニング （兵庫/大阪） 各ブランドでは「てづくり・できたて」にこだわり、 リーズナブルな価格で最高の食体験を提供しています。 【主な業務内容】 ・開店準備 ・仕込み、調理 ・接客対応 ・スタッフの教育、育成 ・衛生管理 ・売上計画の立案、管理 ・新メニューやキャンペーンなどの企画 店舗運営に幅広く携わりながら、将来的には店舗の中心メンバーとして活躍していただきます。 今後さらに国内外での出店を加速するため、店舗運営を担うメンバーの採用を強化しています。 安定した基盤のもと、新しい挑戦ができる環境です。 【キャリアアップについて】 入社後はOJT研修を通して基本業務を習得していただきます。 店長のサポート業務を経験しながら、徐々に店舗運営のスキルを身につけていきます。 成果や意欲に応じて、早期のキャリアアップも可能。 接客の楽しさや成長を実感しながら働ける環境です。 【店舗一覧】 ★豚屋とん一 松戸駅前店（千葉県松戸市本町） アリオ蘇我店（千葉県千葉市中央区川崎町） イオンモール浦和美園店（埼玉県さいたま市緑区美園） SMARK ISESAKI店（群馬県伊勢崎市西小保方町） イオンモール甲府昭和店（山梨県中巨摩郡昭和町飯喰） イオンモール鈴鹿店（三重県鈴鹿市庄野羽山） イオンモール草津店（滋賀県草津市新浜町） あべのキューズモール店（大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋） イオンモール茨木店（大阪府茨木市松ヶ本町） イオンモール大日店（大阪府守口市大日東町） イオンモール四條畷店（大阪府四條畷市砂） イオンモール京都桂川店（京都府京都市南区久世高田町） イオンモール神戸北店（兵庫県神戸市北区上津台） イオンモール神戸南店（兵庫県神戸市兵庫区中之島） イオンモール伊丹店（兵庫県伊丹市藤ノ木） 姫路駅前店（兵庫県姫路市駅前町） イオンモール倉敷店（岡山県倉敷市水江） ゆめタウン広島店（広島県広島市南区皆実町） イオンモール今治新都市店（愛媛県今治市にぎわい広場） イオンモール筑紫野店（福岡県筑紫野市立明寺） パークプレイス大分店（大分県大分市公園通り西） アミュプラザおおいた店（大分県大分市要町） ★とりどーる 西神戸店（兵庫県神戸市西区枝吉） 小束山店（兵庫県神戸市垂水区小束山本町） 尼崎店（兵庫県尼崎市御園） 宝塚店（兵庫県宝塚市泉町） 姫路花北店（兵庫県姫路市西中島） 加古川店（兵庫県加古川市加古川町平野） 鶴見緑地店（大阪府大阪市鶴見区焼野） 寝屋川店（大阪府寝屋川市明徳） 東大阪中野店（大阪府東大阪市中野） ★焼きたてコッペ製パン 竹ノ塚ピーコックストア店（東京都足立区竹の塚） 綾瀬駅北店（東京都足立区綾瀬） メトロセンター葛西店（東京都江戸川区中葛西） メトロセンター南行徳店（千葉県市川市相之川） ★長田本庄軒 メトロセンター西葛西店（東京都江戸川区西葛西） モレラ岐阜店（岐阜県本巣市三橋） イオンモールりんくう泉南店（大阪府泉南市りんくう南浜） 神戸ハーバーランドumie店（兵庫県神戸市中央区東川崎町） イオンモール姫路大津店（兵庫県姫路市大津区大津町） ★天ぷらまきの 武蔵小山店（東京都品川区荏原） 堺東駅前店（大阪府堺市堺区中瓦町） 堺鳳店（大阪府堺市西区上） 梅田店（大阪府大阪市北区芝田） 天神橋四丁目店（大阪府大阪市北区天神橋） イオンモール大阪ドームシティ店（大阪府大阪市西区千代崎） 難波千日前店（大阪府大阪市中央区難波） 名谷店（兵庫県神戸市垂水区名谷町） 西神中央プレンティ店（兵庫県神戸市西区糀台） 西神戸店（兵庫県神戸市西区枝吉） センタープラザ店（兵庫県神戸市中央区三宮町） 姫路花田店（兵庫県姫路市花田町一本松） 姫路飾磨店（兵庫県姫路市飾磨区恵美酒） ラポルテ店（兵庫県芦屋市大原町） 京都寺町店（京都府京都市中京区中筋町） 京都三条店（京都府京都市中京区天性寺前町） ②

  求める能力・経験

  【必須資格】 ■普通自動車運転免許 ※入社時までに取得できれば問題ありません 学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK これまでの経験やスキルは一切問いません。 社会人未経験の方や、ブランクのある方、社会人経験が長い方も歓迎しています。 飲食業界未経験の方や、異業種からのチャレンジも大歓迎です。 アパレル販売、雑貨店スタッフ、ホテルフロント、営業など、 さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 未経験でも新しい視点やアイデアを活かして働ける環境です。 売上や利益だけでなく、 「お客様を喜ばせたい」「感動につながるサービスを提供したい」 そんな想いをお持ちの方・大切に考えられる方をお待ちしています。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ◆関西【SV/エリマネ候補（総合職）】寮・社宅あり/直行直帰可/キャリアパス◎

  500~600万

  株式会社ワークマン大阪府内, 兵庫県内, 京都府内

  ◆関西【SV/エリマネ候補（総合職）】寮・社宅あり/直行直帰可/キャリアパス◎気になる

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  仕事内容

  主にFC加盟の店長に向けた、売上増加のためのコンサルティング業務をお任せします。加盟店8～10店舗を担当し、販売実績や店舗の品揃えデータの分析・売場改善を実施いただきます（１店舗あたり月3回程巡回） 【業務の詳細】■専門チームが作成したコンサル用のデータ分析ツールもしくはご自身の切り口でデータを集計し、売場改善に繋げていただきます。加盟店の店長との信頼関係を築きながらも、１つ１つの提案が店舗の売上アップに繋がっていくやりがいある業務です。 ■その他、加盟店の評価の実施、月2回の全国のSVが集まる全体会議への参加、週1回の各地区本部での経営会議にもご参加いただきます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■アパレル業界での接客経験　■営業／販売経験 【必須】■全国転勤可能な方　■第一種運転免許 【歓迎】■チェーンストアのSVおよびエリアマネージャー,VMDのご経験 【キャリアアップについて】一定期間SV業務を経験した後は、ご自身の希望と適性を踏まえて、各エリアの責任者を目指していくか本部各部に配属となります。幅広く業務を経験していただきながら、責任あるポジションをお任せします。 【FC加盟店について】年30～40店舗ずつ増加しております。SVポジション は、業績好調につき加盟店の成長強化のため増員での募集です。

  事業内容

  ■作業服/作業用品/アウトドア/スポーツ/レインウェアを販売する専門店[ワークマン]及び[ワークマンプラス]、[ワークマンカラーズ]等のフランチャイズチェーンの運営（2026年3月末1094店舗)