社会インフラを支える土木技術職

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• エージェント求人

  全国転勤なし×業界シェア3位｜プライム上場G・創業から無借金企業【土木施工管理】～富山・大阪・福岡～

  450~900万

  • 橋梁
  • 道路
  • 鉄道
  • 施工管理
  • 補修対応
  • 港湾
  • マネージャー
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 点検
  • 原価管理
  • 見積もり
  • 工程管理
  • 検証
  • 建設土木職担当
  • 現場施工

  東興ジオテック株式会社富山県富山市, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  全国転勤なし×業界シェア3位｜プライム上場G・創業から無借金企業【土木施工管理】～富山・大阪・福岡～気になる

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  仕事内容

  法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）や、橋梁補修工事を中心とした土木施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・道路や鉄道沿線の斜面保護 ・空港や港湾施設の地盤改良工事　※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物、橋梁の補修） ※適正や希望にあわせてお任せします。 【イチ押ポイント】 ■プライム上場G／創業から無借金企業 ■法面工事のシェアは業界3位 ■平均残業：25時間 ■車は会社から支給 ■施工案件現場との直行直帰可能 ■全国転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ■出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担） ■平均勤続年数：15.4年

  求める能力・経験

  土木施工管理のご経験をお持ちの方

  事業内容

  【土木部門】 ・法面事業 ・地中事業 ・ロック事業 ・リニューアル事業 【プラント部門】 ・エネルギー関連事業 ・材料販売事業

• エージェント求人

  【土木施工管理】安定経営、未経験者歓迎　※福岡県田川市　43240

  350~450万

  • 研修実施
  • 購買/調達
  • 離職率/定着率
  • 進捗管理
  • 施工管理
  • 品質管理
  • 安全管理
  • トラブル対応
  • 普通自動車

  株式会社　谷口組福岡県田川市

  【土木施工管理】安定経営、未経験者歓迎　※福岡県田川市　43240気になる

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  仕事内容

  地域に根差した総合建設会社の当社にて、土木施工管理をご担当いただきます。 平均勤続年数18.4年／離職率が低く、働きやすい環境◎／基礎研修も行いOJTで丁寧にお教えします／国・県・市の工事や民間工事の実績多数◎ 【詳細】 ・工事計画の策定と進捗管理 ・施工現場での作業監督 ・安全管理と品質管理の実施 ・材料や機械の調達と管理 ・施工図や仕様書の確認と実施 ・問題解決やトラブル対応 ・現場作業員の指導と管理 ■入社後： 外部の研修機関にて3日間の基礎研修を行い、その後現場にてOJTを行います。 使用CAD:JWW ■従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）土木施工管理 （変更の範囲）会社の定める業務

  求める能力・経験

  ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆向いている人物像 地域に根差して長く働きたい方 未経験から専門スキルを身につけたい方 チームで協力しながら仕事を進めるのが好きな方 安定した企業で腰を据えてキャリアを築きたい方

  事業内容

  総合建設業（土木工業、建設工事業、水道施設工事業、とび・土工工事業、舗装工事業、鉄筋工事業） ≪グループ総売上50億円以上≫ ■1955年設立。地域に根差した総合建設会社として発足し、他にグループ企業6社で構成され継続的に黒字をあげている安定企業。 ■九州を中心に、公共工事や「スシロー」様、「トライアル」様の造成・建築・改装を担当。平均勤続年数18年です！

• 企業ダイレクト

  【中間市/宅地造成の施工管理】キャリアチェンジを応援/働き方改革推進中

  450~700万

  

  株式会社Ａｓｓｔｅ福岡県中間市

  【中間市/宅地造成の施工管理】キャリアチェンジを応援/働き方改革推進中気になる

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  仕事内容

  自社宅地造成工事の施工管理。経験に応じた現場管理業務をお任せします。分野違いの経験者もOJTで土木のノウハウを習得可能。実績は給与・賞与で還元します。具体的には下記業務をお任せします。 ■現場管理（工程・品質・安全管理）■書類作成（施工計画書、報告書など）■近隣住民への対応、協力会社との打ち合わせ■測量、写真管理 ※現場は宅地造成がメインのため工期が読みやすく、突発的なトラブルや深夜作業がほとんどありません※「楽な仕事」ではありませんが、「やった分だけ稼げる仕事」です。※現在は組織拡大の過渡期。より良い現場環境、より休みやすい体制を作るために、あなたの力を貸してください。

  求める能力・経験

  【必須】■何らかの施工管理の実務経験（建築・土木・設備・電気など分野不問） ■普通自動車免許（AT限定不可の場合あり） 【尚可】■土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【必須要件補足】「資格はないが現場経験はある」「建築の現場監督をしていたが、土木に挑戦したい」という方を歓迎します。即戦力でなくとも、ポテンシャルと意欲を重視して採用します。【求めるスタンス】「もっと稼ぎたい」「家族のために生活水準を上げたい」というハングリー精神のある方 ■新しい分野の知識を素直に吸収し、成長しようとする姿勢のある方 ■会社の変革を自分事として捉え、挑戦できる方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【中間市/宅地造成の施工管理】地図に残る「街づくり」/働き方改革推進中

  530~800万

  

  株式会社Ａｓｓｔｅ福岡県中間市

  【中間市/宅地造成の施工管理】地図に残る「街づくり」/働き方改革推進中気になる

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  仕事内容

  自社が手掛ける宅地造成工事等の現場管理（土木施工管理）をお任せします。あなたの頑張りと実績は、給与と賞与でダイレクトに還元します。 具体的には下記業務をお任せします。 ■現場管理（工程・品質・安全管理）■書類作成（施工計画書、報告書など）■近隣住民への対応、協力会社との打ち合わせ■測量、写真管理 ※現場は宅地造成がメインのため工期が読みやすく、突発的なトラブルや深夜作業がほとんどありません※「楽な仕事」ではありませんが、「やった分だけ稼げる仕事」です。※現在は組織拡大の過渡期。より良い現場環境、より休みやすい体制を作るために、あなたの力を貸してください。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■宅地開発・宅地造成の施工管理経験 ■1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士 【必須要件について】 即戦力として現場を回せる方を求めています。 【求めるスタンス】 ■「家族のために収入を上げたい」「マイホームを建てたい」など、明確な目標を持って稼ぎたい方 ■与えられた環境で満足するのではなく、「休みを増やすために現場をこう回そう」と主体的に工夫できる方 ■会社の成長（休日増など）を自分事として捉えられる方 ★将来的には未経験者育成にも携わることが可能です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ★月給28万円～【中間市/土木施工管理候補生】未経験から地図に残る街づくり

  400~500万

  

  株式会社Ａｓｓｔｅ福岡県中間市

  ★月給28万円～【中間市/土木施工管理候補生】未経験から地図に残る街づくり気になる

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  仕事内容

  何もなかった土地が、住宅地へと生まれ変わる「宅地造成工事」の現場管理補助からスタート。先輩のサポート業務を通じて、写真撮影や測量、安全管理の基礎を学びます。具体的には下記業務をお任せします。 ■現場の記録写真撮影・整理■測量の手伝い（先輩が機械を使う際の補助など） ■書類作成のサポート ■現場の安全パトロール、職人さんへの声掛け 等 ※最初は「現場の雰囲気」に慣れることから。専門用語や図面の見方は、現場で実物を見ながら教えます。 ※ゆくゆくは、工事のスケジュール管理や品質管理を行う「現場監督」として独り立ちし、国家資格（土木施工管理技士）の取得を目指します。

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■普通自動車運転免許（AT限定可） ■「物作り」や「建設機械」に興味がある方 【必須要件について】経験や知識は一切不問です。「体を動かすのが好き」「大きな重機が動く現場にワクワクする」「自分が関わった仕事が地図に残ることにロマンを感じる」、そんな純粋な興味が最大の才能です。 【求めるスタンス】■分からないことは素直に「分かりません」と聞ける方■挨拶や時間厳守など、当たり前のことを大切にできる方■将来的に高収入プレイヤー（年収500万～700万超）になりたいという野心を歓迎

  事業内容

  -

• エージェント求人

  土木開発設計（宅地造成と建築設計?販売のエキスパート）〔福岡〕

  500~800万

  株式会社拓匠開発福岡県福岡市

  土木開発設計（宅地造成と建築設計?販売のエキスパート）〔福岡〕気になる

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  仕事内容

  『?建て?地仕?』の企画・設計・市役所調査をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・土地の情報収集 ・?建て?地を仕?れ企画設計 ・図面を書き、各種法令(都市計画法等)市役所調査 【ポイント】 ・土地仕入れ、宅地造成、企画、建築設計施工、販売、アフターサービスまでを、一貫体制で行っております ・?建て?地仕?の補助：他社が?掛ける事が難しい物件、崖地や広?地を商品化し、お客様に喜んで頂ける強みを持っています。将来的には?建て?地契約後の設計監理をお任せします。

  求める能力・経験

  ・建築??業界での施工管理経験または設計経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東亜道路工業株式会社

  490~790万

  東亜道路工業株式会社福岡県福岡市

  東亜道路工業株式会社気になる

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  仕事内容

  ご経験を活かし、高速道路や国道の舗装工事を中心とした 各種土木工事をお任せします。 【具体的には】 ・工事の工程管理 ・協力会社との連携・サポート ・安全・品質・原価管理 ・各種書類作成　など 【働きやすさ】 ・残業時間の削減、有給などお休みの取得がしやすい環境づくりに注力 ・残業は月平均20時間～30時間 ・連休と合わせて有給の取得も推奨 　業務スケジュールに合わせ、長期休暇も取りやすい環境 ・各支社及び営業所にて勤務、初任地は居住地最寄り拠点配慮有 【ICT施工を積極導入中】 ・施工管理の効率化や精度向上・コスト削減・安全性の向上に向けICT技術を次々と導入 ＜一例＞ ・スマートフォンやタブレットを使って、 　現場での作業報告や進捗管理をリアルタイムで行い、クラウド上でデータを共有・管理。 ・『DX推進部』を新たに設置：ICT化やDX化の推進にも積極的に取り組む 【組織構成】 ・20代～50代まで幅広い世代が活躍中 　親会社のいない独立系企業のため、堅苦しくないフランクな社風 ・新卒から中途社員まで、色々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中 【想定拠点】 ・九州支社　：福岡市博多区　・福岡営業所：福岡市博多区 ・熊本営業所：菊地郡菊地町　・大分営業所：豊後大野市 ・宮崎営業所：宮崎市　　　　・鹿児島営業所：姶良市

  求める能力・経験

  ・普通自動車免許 【必要資格／何れか】 土木施工管理技士 1級舗装施工管理技術者 【必要業務経験】 ・舗装・土木工事の施工経験がある方

  事業内容

  ・道路建設事業 ・製品販売事業 ・景観・スポーツ事業 ・土木事業 ・環境事業 ・コンサルティング事業

• 企業ダイレクト

  【八女/土木施工管理】★ベテラン歓迎★残業5h/年間休115日＋分業で長期就業◎

  500~650万

  大坪建築株式会社福岡県八女市

  【八女/土木施工管理】★ベテラン歓迎★残業5h/年間休115日＋分業で長期就業◎気になる

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  仕事内容

  当社の施工管理職として、当社が請け負う土木施工現場の管理・監督業務をお任せいたします。経験が豊富な方にはある程度裁量権を持って動いていただくこともあります。 【具体的には】 ■現場での監督・管理業務（現場責任者） ■施工主との打ち合わせ ■提出書類等の作成（写真撮影、整理、パソコン操作）など 【案件について】 現場は基本的に八女市内や筑後地区一円で、約8割が官公庁からの発注。

  求める能力・経験

  【必須】土木施工管理技士の資格をお持ちの方（級は不問） 転勤無、受注量や労働環境を整備し働きやすい環境づくりを進めています。★ベテラン歓迎★まずは面接でお話を。お気軽にご応募下さい！ 【働き方について】 ■社として残業はあまりさせたくない方針です。ある程度書類作成等は事務担当に任せているので、デスクワークのお仕事は最小限。そのため、現場での仕事に集中でき、残業もほとんど無い状態を保てています。 ■有給休暇の年間平均取得日数は10日程度で、お盆や正月休みに繋げて長期休暇を取ることなども可能です。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【福岡市】土木設計(転勤無）公共案件多数/年休123日/完全週休2日/残業少な目

  400~600万

  

  株式会社大建福岡県福岡市

  【福岡市】土木設計(転勤無）公共案件多数/年休123日/完全週休2日/残業少な目気になる

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  仕事内容

  土木設計をお任せします。道路や河川、下水道等、CAD・CIMを使用しての設計やドローン調査等を担当いただきます。公共事業が全体の8割を占めており、安定した業績を残しております。(使用CAD：オートCAD、V-nas) 【具体的には】 ◆土木（道路や橋、トンネル等）に関する部分の設計業務 【施工実績（一部）】 ◆福岡市堅粕西新２号線道路設計 ◆今津運動公園野球場実施設計等業務 ◆マリンメッセ福岡B館　外構実施設計等業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】・土木設計経験または設計補助の経験お持ちの方　・建築土木系の学部/学科卒の方(実務経験は不問) 【求める人物像】真面目にコツコツ継続できる、コミュニケーション能力 【当社について】 創業50年、九州を中心として、土木の公共案件を中心に測量・設計・開発・補償コンサルタント事業を展開。九州を中心に「まちづくり」を行える会社になって行きたいと取り組んできました。雨水貯水地下タンク「ためとっと」は、国連や外務省からの依頼でベトナムやラオス等海外への提供・設置を行っており、成長可能性が高い企業です。

  事業内容

  補償コンサルタント業務、測量・土木設計および建築設計・開発申請 主要得意先(補償コンサルタント)：国土交通省九州地方整備局管内、福岡県管内、福岡市

• エージェント求人

  【急募／12月入社限定】🔶WEB選考1回！🔶未経験積極採用⭐大手グループ会社⭐【アクティブ事務】

  330~336万

  • 施工管理
  • 管理職
  • 営業担当
  • プロジェクト
  • 離職率/定着率
  • 事務
  • 警備
  • 撮影
  • 教育
  • 階層別研修
  • 安全管理
  • 営業
  • 品質管理
  • 報告書作成
  • 開発
  • 目標設定
  • 巡回
  • 工程管理
  • 施工管理技士
  • 書類作成

  マンパワーグループコンストラクション株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【急募／12月入社限定】🔶WEB選考1回！🔶未経験積極採用⭐大手グループ会社⭐【アクティブ事務】気になる

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  仕事内容

  【主な業務内容】 ■工程管理 - 建設スケジュールの立案・調整・進捗確認 - 遅延が出ないよう各工程のタイミングを調整 ■安全管理 - 作業員の安全確保のための巡回・指導 - KY（危険予知）活動の実施と記録 - 現場での事故防止対策や安全ルールの徹底 ■品質管理 - 設計図面や仕様書どおりに施工されているかの確認 - 材料・工法のチェック、施工状況の写真撮影と報告書作成 ■原価管理 - 材料費・人件費などのコスト管理 - 支出の記録と予算内でのプロジェクト進行管理 協力会社との調整業務 　- 職人や専門工事業者との打ち合わせ 　- 日々の作業計画の共有・調整 ■施主・上司への報告業務 - 日報・月報などの作成 - 写真・資料・議事録等を通じて現場の状況を報告 ■各種事務処理 - 書類作成（安全書類、工程表、検査資料など） - 関係各所との連絡・調整業務 PRポイント ① 未経験から安心してスタートできる業界最大級の研修制度 〇全社員対象：新入社員から管理職まで、全ステージに応じた研修が用意されています。 〇多層的な教育体系：導入研修、OJT、階層別研修、eラーニング、語学研修など、幅広い形式で提供。 〇継続支援型：1on1面談、キャリア開発プログラム（CDP）、社内公募制度を通じて、長期的な成長をサポート。 ② 手厚いフォロー体制で定着率UP 〇入社後は営業担当＋育成担当が二人三脚でサポート 〇営業担当：日々の悩みや就業トラブルに対応 〇育成担当：中長期的なキャリア相談や現場での目標設定を支援 ➤「一人にされない安心感」が、未経験者にも好評 ③ 全国勤務 or 地域限定勤務が選べる柔軟な働き方 〇転居を伴う勤務には、社宅制度（家賃自己負担なし）＋引越費用全額会社負担 〇地域手当や出張手当など、エリア・勤務形態に応じた手当も充実 〇通勤圏内での就業希望も相談可（※各エリアの所要時間基準あり） ➤ 自分に合ったスタイルで「地元で働く」or「全国でキャリアを広げる」両方が叶う！ ④ 成長を見据えたキャリア設計が可能 〇独自の適性検査＋SPIで「向いている配属先」を科学的に判断 〇現場経験を積んだ先には、施工管理技士などの資格取得を支援 〇将来的にはリーダー職・エリア責任者への昇格も可能 ➤ 未経験入社でも「3～5年後には年収480万円以上」の実績多数あり ⑤その他、【日本全国の主要都市で勤務可能】 【配属先は未経験者受け入れ実績あり企業に限定】などの安心材料も豊富です。 この求人の魅力 理念 ・ビジョン ◆ 世界的視野での社会貢献と人材支援 ・親会社であるマンパワーグループ株式会社は1966年の創業以来、 働く世界の発展を支え続けています。 ◆ 総合人材サービスとしての役割 ・事務職・介護職・保育職・施工管理・IT職など多岐にわたる職種を支援し、 　キャリア形成を包括的に支援することがビジョンの中核にあります。 ・就業前後の継続研修やフォロー体制を整え、未経験者も長く安心して働ける仕組みを提供。 ◆ 施工管理事業への注力と差別化 ・他の大手人材会社が参入していない中で、唯一施工管理人材サービスを展開。 ・社会インフラ整備や都市開発を支える人材を育成・供給することにより、 未来の建設産業を支える使命感を重視しています。 仕事・事業 ■ 施工管理の具体的業務 ・工程管理：建築工事がスケジュール通り進行するよう調整。 ・安全管理：現場の労災防止や安全対策の実施。 ・品質管理・原価管理：図面通りの品質確保、コストの最適化。 ・コミュニケーション管理：職人・警備員・設計者など多くの関係者との連携調整。 ■ 未経験者向けキャリア形成支援 ・就業前研修／適性検査／継続研修／キャリアアップ研修などを提供。 ・「特別教育」「ビジネスマナー」「建設知識」などの研修でサポート体制が万全。 ・若年層・女性の活躍も積極的に推進。 働く人・社風 ■ 社員一人ひとりに寄り添う「個別最適配属」 ・配属先の選定は、適性検査・希望・キャリアビジョンを重視して決定。 ・「あなたが心地いい人間関係」「あなたが適応しやすい風土」に配慮したマッチングを実施。 ■ 3つの専門チームでサポート ・配属担当・営業フォロー担当・育成担当がそれぞれの視点で支援。 ・仕事の悩みやキャリアの相談を日々フォローし、安心して長期就業できるよう配慮。 ■ 働きやすさと人間関係の柔らかさ ・未経験でも安心して始められるような研修体制が整っており、馴染みやすい雰囲気。 ・「最初は写真撮影など簡単な仕事からスタートする」など、心理的安全性を大事にした教育体制。

  求める能力・経験

  学歴不問 職種未経験OK 業種未経験OK 〇コミュニケーションに抵抗がない方、前向きで素直な方 ・半年以上の職歴があること（雇用形態問わず、学生アルバイト含む） ・5日/週、8時間/日の勤務が可能な方 〇九州沖縄エリア勤務希望の方はエリアは転勤可能な方 内定の可能性が高い人 【1】上記必須条件満たす方 【2】人柄と姿勢が評価されるタイプ ・素直で前向きな姿勢がある ・対人コミュニケーションに抵抗がない ・長期継続経験（部活、サークル、バイトなど）あり ※面接では「人柄重視」知識・経験よりも、学ぶ姿勢や誠実さを重視しています。 ・家庭や通院などで頻繁な時間制約がない 【3】配慮不要な健康状態で安定して働ける方 ・精神疾患や安全上のリスクがない ・体調不良による休職・欠勤の頻度が低い

  事業内容

  人材派遣