【大阪】コンサルタント / 戦略コンサルタント【大阪】｜株式会社タナベコンサルティング

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• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】エマージングテック戦略コンサルタント｜AI・IoT戦略｜DXA

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 製品
  • プロトタイピング
  • DB設計
  • UI/UX設計
  • UI設計
  • マーケティング
  • データベース
  • プレゼンテーション
  • 開発
  • アーキテクト
  • 分析
  • 要件定義
  • システム開発

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【KPMGコンサルティング】エマージングテック戦略コンサルタント｜AI・IoT戦略｜DXA気になる

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  仕事内容

  テクノロジーやコンセプト、KPMGグローバルのアセットをリサーチし、ビジネスの視点を踏まえて、マーケット主導のソリューションをアイディエーション。アイディアをプロトタイプし、各所と連携しながら、市場エミネンスの確立やクライアント視点の拡大を目指します。 【具体的な案件内容】 マーケットのリサーチからストラテジーの立案、ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチームで活動しています。 ■エマージングテック・ストラテジー 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックをマーケットから発掘。KPMGグローバルやKPMGジャパンのビジネスストラテジーと併せて検討し、注力ビジネステーマや注力テクノロジーの戦略を立案します。 並行して、エマージングテックを活用したブランド戦略・チャネル戦略を立案し、プロモーションを実施。プレゼンスの向上やエミネンスの確立を目指します。 ■エマージングテック・イネーブルメント 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックの活用を主軸としながらも、ビジョンやシナリオの独創性・革新性・先進性等を踏まえて、あらゆるテクノロジーを用いたソリューションを多角的にアイディエーションします。 その後、アイディアを実現するための具体的なアーキテクチャやアルゴリズム、手法等を検討しながらプロトタイプし、クライアントに次の一手を想起させることを目指します。 【人員構成】 アカデミア、総合系/IT系コンサルティングファーム、ITプロダクト/サービスプロバイダー、SIerの出身者が中心。

  求める能力・経験

  <経験> ■エマージングテック・ストラテジー 以下の経験を有するもの： ・3年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験 かつ、以下いずれかの経験を有するもの： ・1年以上のフロントエンドまたはバックエンドアプリ開発経験（要求・要件定義、プログラム言語による開発、UI設計、データベース・API等のアーキテクト）、またはそれに準ずる経験 ・1年以上の分析システム開発経験（要求・要件定義、統計モデル・アルゴリズムの選定、プログラム言語による開発）、またはそれに準ずる経験 ■エマージングテック・イネーブルメント 以下の経験を有するもの： ・3年以上の分析システム開発経験（要求・要件定義、統計モデル・アルゴリズムの選定、プログラム言語による開発）、またはそれに準ずる経験 かつ、以下いずれかの経験を有するもの： ・1年以上のフロントエンドまたはバックエンドアプリ開発経験（要求・要件定義、プログラム言語による開発、UI設計、データベース・API等のアーキテクト）、またはそれに準ずる経験 ・1年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験 <スキル> (チーム共通) ■テクニカルスキル ・アーキテクトスキル ・プロトタイピングスキル ■コンサルティングスキル ・マーケティングスキル ・ロジカルシンキングスキル ・プレゼンテーションスキル ・コミュニケーションスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】サービス業界担当シニアマネジャー｜戦略策定｜DX推進

  700~2000万

  • 情報セキュリティ
  • 中期経営計画策定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略立案
  • カーボン/炭素
  • 新規事業
  • ITリスクマネジメント
  • マーケティング
  • 人事
  • 提案
  • 会計
  • 事業計画
  • リスクマネジメント
  • 教育
  • 内部監査
  • データ分析
  • 施設運営
  • 開発
  • 分析
  • 事業計画策定
  • コンサルティング業務
  • 管理職
  • 飲料
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • 食品
  • プロジェクトマネージャー
  • システム開発

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【KPMGコンサルティング】サービス業界担当シニアマネジャー｜戦略策定｜DX推進気になる

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  仕事内容

  サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、人手不足による人件費の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているサービス業界企業に対して、戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 ホテル・エンターテインメント・教育などのサービス業界各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密な密なクライアントコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。 【プロジェクト事例】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・新規事業開発 ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など） ・組織変革（組織・人材マネジメント） ・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・ブライダル関連企業における中長期戦略策定支援 ・レジャー・ホテル企業における会計・人事・購買業務・システム刷新支援 ・介護施設運営企業におけるグループ経営支援 ・大手アミューズメント企業におけるIT改革実行支援 ・大手旅行業企業におけるマーケティングデータ利活用支援 ・プロスポーツクラブにおける統合ファンデータの構築とAI予測・感性エンジンの活用による収益向上支援 ・プロスポーツクラブにおけるクラブ価値の可視化化支援

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 ・社会人経験５年以上、管理職経験２年以上、コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。 ・食品飲料・消費財業界、流通・小売業界、サービス業界への深い知見や業界各社への複数のパイプをお持ちの方。 ・システム開発会社でのプロジェクトマネージャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。 ・インバウンド／アウトバウンド案件があるため、ビジネス以上の英語は優遇 ・公認会計士資格、日商簿記１級、PMBOK、BABOK、ITIL認定資格など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】食品業界向け経営コンサルタント｜ERP刷新｜組織変革｜DX推進

  700~2000万

  • リスクマネジメント
  • 戦略提案
  • 菓子/スナック
  • 菓子
  • 飲料
  • 食品
  • 事業計画
  • マネジメント
  • 情報セキュリティ
  • 内部統制
  • 新規事業
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 開発
  • データ分析
  • 人事システム導入
  • ITリスクマネジメント
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 中期経営計画策定
  • 提案
  • 会計
  • 営業
  • 管理職
  • プロジェクト推進
  • システム開発

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【KPMGコンサルティング】食品業界向け経営コンサルタント｜ERP刷新｜組織変革｜DX推進気になる

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  仕事内容

  食品飲料・消費財業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費などによる需給の変化や原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けている企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードできるコアメンバーを募集します。 【職務内容】 飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、弊社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 年商１兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。 各クライアント企業に対して、企業との密なリレーションを維持して、提案機会の獲得を担っていただきます。 大規模案件では、Sales Strategyや提案シナリオを立案して、各サービス提供チームのハブとなり、提案活動やサービス提供案件の推進役となっていただきます。 【プロジェクト事例】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など） ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・組織変革（組織・人材マネジメント） ・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 ・新規事業開発 【アサイン想定プロジェクトやプロジェクト事例】 ・大手食品企業における物流ネットワーク最適化支援 ・大手飲料メーカーにおけるリサイクルトランスフォーメーション支援 ・大手飲料メーカーにおけるDX組織再編支援 ・食品企業における全社中期経営計画策定支援 ・食品企業における新人事制度導入支援 ・食品企業における会計システム刷新支援 ・大手アパレルメーカーにおける次世代購買システム構築支援 ・大手アパレルメーカーにおけるトレジャリーシステム構築支援 ・大手アパレルメーカーにおける情報セキュリティ調査支援 ・スポーツメーカーにおける人事システム導入支援

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 社会人経験５年以上、管理職経験２年以上、コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。 【歓迎（WANT）】 コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。 食品飲料・消費財業界各社への複数のパイプや深い業界知見をお持ちの方。 システム開発会社でのプロジェクトマネジャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。 【評価される知識と経験】 １．コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 2．アウトプット力 3．顧客と同じ目線で会話することができる業界知識・知見 4．リーディングカンパニーでの業務経験・コンサルティング経験・システム導入経験 ５．語学：インバウンド／アウトバウンド案件があるため、ビジネス以上の英語は優遇 ６．資格：公認会計士資格、日商簿記１級、PMBOK、BABOK、ITIL認定資格など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】小売・流通業界向け｜業務改革・ERP刷新コンサルタント｜マネジャー

  700~2000万

  • 内部監査
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 開発
  • リスクマネジメント
  • 事業計画
  • 食品
  • データ分析
  • 食品工場
  • 新規事業
  • ITリスクマネジメント
  • C
  • カーボン/炭素
  • 中期経営計画策定
  • 戦略立案
  • 情報セキュリティ
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 内部統制
  • 分析
  • 管理職
  • 提案
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • 会計
  • 営業
  • プロジェクトマネージャー
  • システム開発

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【KPMGコンサルティング】小売・流通業界向け｜業務改革・ERP刷新コンサルタント｜マネジャー気になる

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  仕事内容

  "流通・小売業界、サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーを急募します。デジタル活用の更なる進展、インバウンド消費や物価上昇により敏感になった消費者動向の変化、原材料価格の高騰など、向き合うべき課題が増え続けているB2C企業やB2B2C企業に対して、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。 【職務内容】 GSM・SM・ディカウントストア・SPA・物流などの流通・小売業界の各企業に対して、弊社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。 年商１兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。 各クライアント企業に対するSales Strategyや提案シナリオを立案し、密なクライアントコミュニケーションを取りながら、提案機会の獲得を捉え、KPMG内のハブとなって提案活動の推進役となっていただきます。 【プロジェクト事例】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など） ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革 ・組織変革（組織・人材マネジメント） ・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス ・サプライチェーン・物流改革 ・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング ・プロセスマイニングを使った業務改革 ・オルタナティブデータを活用したビジネス変革 ・BIなどの情報系システムの導入・刷新 ・新規事業開発 【入社後のアサイン想定プロジェクト】 ・大手外食企業における基幹システム刷新支援 ・大手外食企業におけるサプライチェーン戦略策定支援 ・大手外食企業におけるESGリスク管理支援 ・大手物流企業における間接購買業務改革・システム刷新支援 ・大手物流企業のおける受注業務改善支援 ・大手小売企業における食品工場開設支援 ・大手小売企業におけるグループ会計システム刷新支援 ・大手小売企業におけるROIC導入・推進支援 ・大手小売企業におけるサーキュラーエコノミー対応支援

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 社会人経験５年以上、管理職経験２年以上、コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験２年以上。 【歓迎（WANT）】 コンサルティング会社、企業内コンサルティング部門、経営企画部門で自ら主体となり事業変革・業務改革を推進してきた方。 流通・小売業界への深い知見や業界各社への複数のパイプをお持ちの方。 システム開発会社でのプロジェクトマネージャーのご経験とプロジェクト推進の知見を有していて上流領域での活躍を目指される方。 【評価される知識と経験】 １．コンサルティング案件発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力 2．アウトプット力 3．顧客と同じ目線で会話することができる業界知識・知見 4．リーディングカンパニーでの業務経験・コンサルティング経験・システム導入経験 ５．語学：インバウンド／アウトバウンド案件があるため、ビジネス以上の英語は優遇 ６．資格：公認会計士資格、日商簿記１級、PMBOK、BABOK、ITIL認定資格など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】調達戦略立案｜組織再編｜調達DXコンサルタント

  700~2000万

  • 課題設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • プロジェクト統括/責任者
  • 購買/調達
  • 戦略提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 貿易
  • マーケティング
  • 提案
  • 開発
  • ネットワーク
  • シニアコンサルタント
  • 分析
  • 業務設計
  • 要件定義
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • ベンダー選定

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【KPMGコンサルティング】調達戦略立案｜組織再編｜調達DXコンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■チーム紹介 Operations Strategy （OS）グループは、クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、 セルサイドからデリバリーサイド（サプライチェーン、エンジニアリング）の領域において、ビジネス、オペレーション、テクノロジー全体、あるいは各レイヤーの変革を支援します。 特に近年のデジタルテクノロジーの急進展から、これまでの伝統的な経営・事業ドリブンの視点での変革に加えて、テクノロジードリブンの変革を統合してクライアントの変革を支援しています。 【Operations Strategyグループの人員構成】 コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。 豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。 ■職務内容 近年、地政学リスクの高まり、貿易戦争を含むグローバルでのコスト上昇、ESG対応などで調達・購買領域におけるマネジメントからの期待が急速に高まっています。KPMGでは、クライアントの経営戦略や事業戦略に基づいた、調達・購買の目指すべき姿とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から実現するための戦略立案、業務設計・組織再編、テクノロジーの導入支援を行っています。 ＜ 具体的例 ＞ ・調達ミッション・ビジョン・バリューの再定義 ・調達戦略の立案 ・組織再編 ・業務プロセス・運用ルールの再定義 ・カテゴリマネジメント戦略およびサプライヤポートフォリオ戦略立案 ・KPI定義 ・サステナブル調達・BCP対応支援 ・デジタルトランスフォーメーション これまでの業務改革・システム変革のご経験を活かしつつ、今後は、戦略立案、業務標準化、デジタルトランスフォーメーション、組織再編などの経営課題に対して、KPMGのグローバルナレッジ、ネットワークを活用して課題解決を推進したいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 ■役割及び責任 ＜ コンサルタント及びシニアコンサルタント ＞ 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析 ・目指す姿定義と改革方針策定 ・業務・組織の再設計やテクノロジーに求める要件定義および実現に向けた各種支援 それぞれ次のような役割を期待しています。 ・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割 ・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチーム のリードや局面によってはマネジャー代理としての役割 ＜マネジャー以上＞ ・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献 ・セミナーや寄稿等のマーケティング活動 ・プロジェクトマネジメント（進捗、課題、リスク、成果物及びスコープ、要員等） ・プロジェクト責任者としてのリーダーシップ ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規ソリューションの企画と開発

  求める能力・経験

  ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・他コンサルティングファームでの経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーにおける3年以上の経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネスレベル） ＜マネジャー以上＞ ・他コンサルティングファームでの経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーにおける5年以上の経験または同等の経験 ・システム導入のプログラム／プロジェクト管理経験 ・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定経験 ・クライアントのマネジメント層と調達のあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネスレベル）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コンサルタント（東京・大阪・仙台の各商工会議所専属）/業界・職種未経験採用の実績多数

  400~520万

  ブラフマン・アンド・エス 株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市

  コンサルタント（東京・大阪・仙台の各商工会議所専属）/業界・職種未経験採用の実績多数気になる

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  仕事内容

  商工会議所のアドバイザー役として経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。商工会議所や会員企業への活動を通じて、その先の地域社会にも貢献できるポジションです。 求めているのは経験よりも「真摯な姿勢」です。これまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えます。成長意欲を持ち「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れる方と新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。 ◆募集の背景 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。 全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。 ブラフマン・アンド・エスは、そのアドバイザー役、組織強化の担い手として長年商工会議所で実績を積み上げてきました。ワンプラットフォームで「経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行います。このサービスをより多くの商工会議所の拠点や会員企業に提供し、これらの活動を通じて地域社会にも貢献したいと考えています。今回はそのビジョン実現のため新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 ◆職務内容 まずは未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。 長年培った当社の集客ノウハウをもとに新たな会員獲得の働きかけを数多の中小企業経営者に対して行っていきます。 このような経験を皮切りに常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで視点を養い法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。 その後はプロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わったり、コンサルタントとして商工会議所職員の育成に携わります。また商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。 将来的には、積み上げてきた経験やノウハウをベースに商工会議所やその会員企業に対して新しいサービスの構築や新機軸を打ち立て地域社会に貢献できる、そんなコンサルタントとして活躍を期待しています。 ※業務内容の変更の範囲は会社内でのすべての業務となります。 ◆将来のキャリアパス プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているためプレイヤーからマネジメント、その先のディレクターと段階的にキャリアアップが可能です。

  求める能力・経験

  ◆年齢25歳～30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ◆応募条件 ＜必須＞ 学歴：高校卒業以上 職務経験：職種・業界未経験OK。採用実績多数。 ※あくまでもポテンシャル重視の採用を行っています。 　経験よりも「仕事への向き合い方」を見ています。 ＜過去の採用実績＞ アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など異業種からの転身し営業経験のない社員も活躍中です。 ＜人物性＞ ・素直さ 　変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい 　困っている仲間や顧客に対して頼まれていなくても手を差し伸べたり 　一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 　失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル 　ビジネスの論理（数字・目標）と同時に人間的な温かみ（感情・共感）の 　両方を持てる人 ◆選考ステップ 書類選考 1次面接（オンライン：代表） 2次面接（首都圏の方は原則対面、首都圏以外はオンラインも可：マネージャー） オファー面談（原則対面：代表） 内定 ※応募書類:写真付き履歴書、職務経歴書 ※適性テストなし

  事業内容

  設立2008年5月30日 資本金1000万円 従業員28名（2026年1月1日現在）ほか契約コンサルタント70名 売上高: 非公開 従業員: 従業員数 28名(2026年1月1日現在) 契約コンサルタント 70名 本社所在地: 〒105-0022 東京都港区海岸2-1-18 高丸ビル5階 事業内容: (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業等

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】組織人事コンサルタント｜チェンジマネジメント｜MGR候補

  700~2000万

  • 予算策定
  • 予算管理
  • 品質管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • ワークショップ開催
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • 購買/調達
  • 人事
  • トレーニング設計
  • 財務
  • 提案
  • プロジェクトマネジメント
  • 開発
  • 会計
  • 販売
  • 分析
  • SAP導入
  • 導入支援
  • コンサルタント
  • Microsoft Excel
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 資料作成
  • 文書作成
  • プレゼンテーション
  • 人事マネジメント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【KPMGコンサルティング】組織人事コンサルタント｜チェンジマネジメント｜MGR候補気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。 【期待役割】 ・大規模システム・業務改革案件におけるBehavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発　等）領域のプロジェクトマネジメント/実行責任者 ・その他BCMの専門性を生かした理念浸透/風土改革等のプロセスコンサルテーションのプロジェクトマネジメント 【具体的な案件】 ・グローバルのシステムロールアウト・ロールインにおけるビジョン策定・コミュニケーション戦略策定 ・業務改革・システム導入におけるステークホルダー分析、リスク分析、コミュニケーション方針の策定 ・業務改革に伴うワークショップ・トレーニング設計 【直近の案件例】 ・財務会計・購買システムの刷新におけるBCM導入（小売業） ・日系企業のグローバルSAP導入に伴うBCM支援（製薬業） ・販売管理システムの刷新におけるBCM戦略・ビジョン策定支援（卸売業） ・外資系製薬メーカーにおけるCoupaのグローバル導入におけるJapan導入支援（製薬業） ■役割及び責任 ＜マネジャー/シニアマネジャー＞ エンゲージメントパートナーのもとで、プロジェクトの実行責任者としてチェンジマネジメント領域全般のタスク管理・遂行を行っていただきます。 ・各種チェンジマネメント施策の立案・推進に関わるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、タスク管理 ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件もしくは継続案件受注に向けた提案活動

  求める能力・経験

  コンサルティングファーム、シンクタンク、SIerにおいて、組織人事コンサルタント若しくは人事関連システムの導入マネジメントの経験、もしくは大手企業または外資系企業の人事部門において人事、若しくは情報システム部門において人事関連システムについて、3年以上の実務経験または同等の経験 ・組織人事マネジメントおよび人事諸施策、若しくは人事関連システムに関する知識・知見 ・論理的思考力、問題解決能力 ・PPTでの資料作成スキル、Excelの処理・分析スキル ・文書作成及びプレゼンテーションなどのコミュニケーションスキル ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ・2年以上のプロジェクト管理経験 ・顧客に対して訴求できる提案力 ・周りを巻き込み更に上のアウトプットを実現するスキル ・下位者を育成し、動機付けるスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】IT戦略策定｜大規模PMO｜DX推進コンサルタント｜東京・福岡・大阪

  700~2000万

  • 予算策定
  • 予算計画
  • コンサルティング業務
  • 予算管理
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • シニアコンサルタント
  • 提案
  • デザイン
  • ベンダー選定
  • 教育
  • PMO
  • 分析
  • 教育研修
  • コンサルタント
  • 運用保守
  • 開発
  • IoT
  • システム開発

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  【KPMGコンサルティング】IT戦略策定｜大規模PMO｜DX推進コンサルタント｜東京・福岡・大阪気になる

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  仕事内容

  ◆PGMO・PMO支援 組織・企業の経営戦略を支えるIT・Digital戦略に沿って、事業・業務の変革(Transformation)を推進するにあたり、変革プログラム/プロジェクトのマネジメント手法・手順のデザインを支援するとともに、実行段階においても、推進主体(PGMO, PMO等)に寄り添い、変革プログラム/プロジェクトにおける取り組みの全体調整と統合を支援します。 具体的には、プロジェクト、あるいは複数のプロジェクトからなるプログラムを対象として、進捗・課題・リスク・変更等の管理を支援するとともに、運営上の課題やリスクについてクライアントが適時・的確な意思決定ができるよう、代替案と判断材料を提供します。また、複数のステークホルダーが関わる大規模なプログラム・プロジェクトにおいて、それぞれの意向や利害が相反する複雑な環境をマネージすべく、調整の代替案を用意し、合意形成を図ります。 ◆IT調達支援 RFI/RFP/SLA等IT調達プロセスの策定・実行を支援します。 また、候補ベンダーの提案評価にあたって、評価視点の提示や提案内容の分析を通じてクライアントの判断を支援します。 ◆チェンジマネジメント クライアントの業務プロセスの改革・改善（BPR）にあたり、 新たな業務プロセスの普及・定着に向けた意識の醸成、教育・研修計画の策定・実行を支援します。 《具体的なプロジェクト事例》 ■基幹システム刷新に伴う、業務・システム改革・改善の検討及びシステム導入ベンダー選定のためのRFP作成支援 ■基幹システム刷新プログラムにおけるプログラムおよびプロジェクトマネジメント支援 ■全社共通IT基盤調達支援 《役割及び責任》 ＜マネジャー以上＞ ・IT領域に関する幅広く高い専門性を持ち、担当するプロジェクトにおける責任を担っていただきます。 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物及びスコープの管理、顧客の新規案件受注に向けた提案活動を行っていただきます。 ＜シニアコンサルタント＞ ・ITアーキテクチャやプロジェクト管理など、特定のIT領域領域に関する高い専門性を有し、担当プロジェクトにおいて、局面によってはマネジャーの代わりを担える存在として活躍頂きます。 ・マネジャー以上からの一定程度のガイドがある状況において、プロジェクトの計画を作成し、プロジェクト遂行時においては、コンサルタント以下のメンバーをリードしながら、成果物を作成していくことが期待されます。

  求める能力・経験

  ・コンサルティングファーム、SIベンダー・パッケージベンダーまたは事業会社の情報企画・情報システム部門における3年以上の職務経験 ・ITを含むテクノロジー系の経験（システム開発経験必須） ・日本語：ビジネスの使用に支障のないレベル。 【評価とされる知識と経験】 ・業務・システム改革プロジェクト経験 ・先端デジタル技術を含んだ改革プロジェクトの経験 ・企画・構想策定フェーズから運用保守に至る一連のフェーズの経験 ・大規模インフラ刷新・高度化プロジェクト経験 ・グローバルプロジェクト経験 ・AI/IoT/Analytics等デジタルテクノロジーの企画・導入のスキル・経験 ・論理的思考能力やコミュニケーション能力に優れた方、志の高い方

  事業内容

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• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】調達DXコンサルタント｜DX戦略立案｜AI活用・SaaS導入支援

  700~2000万

  • 品質管理
  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • プロジェクト統括/責任者
  • マーケティング
  • 提案
  • プロセス設計
  • SAP
  • データ分析
  • 開発
  • 運用設計
  • 体制構築
  • 要件定義
  • 分析
  • クラウド
  • Oracle
  • シニアコンサルタント
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • ベンダー選定
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【KPMGコンサルティング】調達DXコンサルタント｜DX戦略立案｜AI活用・SaaS導入支援気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ・Coupa SAP-Ariba等の調達・購買領域に特化したITソリューションを前提とし、構想策定フェーズからシステム導入・定着かまでを一貫してリード ・システム化構想、要件定義、ソリューション選定、システム構築、導入。運用定着支援に至るまでの各フェーズにおいて、プロジェクトマネージャーとしてコンサルティングおよび実行支援を担う ・クライアントの業務改革・DX推進を目的としたプロジェクトにおいて、業務要件とテクノロジーの橋渡しを行い、実効性の高い変革を実現 ■具体的な業務内容： ・調達・購買領域における構想策定から実行支援までのプロジェクトマネジメント全般 ・クライアントの経営・事業戦略に基づいた「調達・購買のあるべき姿」の定義と改革アジェンダの策定 ・調達業務プロセスおよび運用ルールの標準化・最適化に向けた現状分析と改善提案 ・業務運用設計（To-Beプロセス設計、業務要件定義、運用体制構築） ・AI・データ分析を活用したカテゴリマネジメント戦略およびプライヤーポートフォリオの最適化支援 ・クラウド、RPA、データ基盤等を活用した調達・購買領域のデジタルトランスフォーメーション推進 ■求める人物像 ・クライアントの業界特性や経営課題を深く理解し、常にクライアント視点で本質的な課題を捉え、論理的かつ実行可能な解決策を構想できる方 ・調達・購買領域におけるシステム化構想の策定経験を有し、SAP、Oracle、Coupa等のエンタープライズソリューション導入プロジェクトにおいて、要件定義から定着か間での実務経験をお持ちの方 ・AIなどの先端テクノロジーを活用した業務改革・DX推進に高い関心を持ち、改革をリードする意欲のある方 ■役割及び責任 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント ＞ 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析 ・目指す姿定義と改革方針策定 ・業務・組織の再設計やテクノロジーに求める要件定義および実現に向けた各種支援 それぞれ次のような役割を期待しています。 ・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割 ・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチーム のリードや局面によってはマネジャー代理としての役割 ＜マネジャー以上＞ ・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献 ・セミナーや寄稿等のマーケティング活動 ・プロジェクトマネジメント（進捗、課題、リスク、成果物及びスコープ、要員等） ・プロジェクト責任者としてのリーダーシップ ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規ソリューションの企画と開発

  求める能力・経験

  ■必須要件 ＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞ ・コンサルティングファーム、ITコンサルタント、または、SIベンダーにおける3年以上の実務経験、もしくはそれに準ずる経験 ・論理的思考力、問題解決能力、高いコミュニケーション能力 ・日本語での業務遂行が可能なビジネスレベルの言語能力 ＜マネジャー以上＞ ・コンサルティングファーム、ITコンサルタント、またはSIベンダーにおける5年以上の経験、またはそれに準ずる経験 ・調達・購買領域におけるシステム導入プロジェクトのプログラム／プロジェクトマネジメント経験 ・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定に関する実務経験 ・クライアントのマネジメント層と対等に議論できる調達領域の専門知識と実務経験 ・論理的思考力、問題解決能力、優れたコミュニケーション能力 ・日本語での業務遂行が可能なビジネスレベルの言語能力 ■評価される知識と経験 ・調達・購買業務改革プロジェクトの経験 ・支出分析からカテゴリ戦略立案およびサプライヤポートフォリオマネジメントの経験 ・調達・購買に関する専門知識、経験 ・調達・購買に関するソリューション導入 （例 SAP MM、SAP Ariba, Coupa, Oracle, Twx21, GEP, HUE Purchase、OBICなど)

  事業内容

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• エージェント求人

  経営者と共に歩む！営業コンサル：経営課題解決・中小企業支援◇商工会議所専属★ブラフマン・アンド・エス

  400~512万

  • 営業
  • 導入支援
  • リーダー
  • 営業支援
  • マネジメント
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 提案
  • マネージャー
  • プロジェクトリーダー
  • コンサルタント
  • 中小企業支援
  • コンサルティングプロジェクト
  • 経営/戦略コンサルティング
  • 経営ヒアリング
  • 戦略策定コンサルティング
  • 戦略立案
  • 顧客提案
  • 接客

  ブラフマン・アンド・エス株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市

  経営者と共に歩む！営業コンサル：経営課題解決・中小企業支援◇商工会議所専属★ブラフマン・アンド・エス気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境（インフラ）を国レベルで作るために存在しています。同社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年、商工会議所で実績を積み上げてきました。 同社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行っています。この同社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。 今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【仕事内容詳細】 ◉まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。 └長年培った同社の集客ノウハウをもとに、数多の中小企業経営者に対して、新たな会員獲得の働きかけを行っていきます。 └このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。 ◉その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わっていただきます。 └コンサルタントとして商工会議所職員の育成にも携わっていただきます。 ◉また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。 └将来的には、積み上げてきた経験や同社のノウハウをベースに、商工会議所やその会員企業に対して、新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立てていただきます。その結果、地域社会に貢献することができ、非常にやりがいのある仕事となっております。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【制度】 ◆研修 入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ◆評価制度 業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。積み上げた実績は、ボーナスと基本給アップで還元します。 ◆表彰制度 月間MVP、半期MVPなどの表彰制度があります。 【キャリアパス】 プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。 【勤務地】 東京商工会議所：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 大阪商工会議所：大阪府大阪市中央区本町橋2-8 仙台商工会議所：宮城県仙台市青葉区本町2-16-12 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※転勤：当面なし ※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接（オンライン）→ 2次面接（首都圏の方は原則対面、首都圏以外はオンラインも可）→ オファー面談（原則対面）→ 内定 ※応募書類：履歴書、職務経歴書 ※適性テストなどはありません ※面接官：1次面接（代表取締役 田中）、2次面接（マネージャー）、オファー面談（代表取締役 田中） 【企業情報】 同社は、中小企業・スタートアップの経営者様と共に作り上げる、実践型コンサルティングファームです。地域経済の要である商工会議所と連携し、経営者が抱える本質的な課題を最もフラットな立場で解決する。そんなポジションに大きな社会的意義を感じています。 主な提案方法としては、商工会議所に常駐し、クライアントへ商工会議所が提供する各種サービス（企業の販路拡大を支援するソリューション・福利厚生サービスの導入支援など）のご案内を行っております。対象となるクライアントは中堅企業・ベンチャー企業・地方自治体など多岐にわたり、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など、幅広い経営課題に対して、同社の持つ豊富なノウハウを活用し、現場で共に課題解決を目指しております。 同社が求めているのは、経験よりも「真摯な姿勢」です。あなたのこれまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが、経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えています。成長意欲を持ち、「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れるあなたと、共に東京の地で新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。

  求める能力・経験

  【必須】 ポテンシャル重視の採用を行っています。 そのため、経験よりも「スタンス（仕事への向き合い方）」を重視しています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です。 【募集年齢】 25歳～30歳まで 【年齢制限理由】 ※例外事由 3号 イ ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合。 【求める人物像】 ・素直さ └変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客（経営者）から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい └困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 └失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル └ビジネスの論理（数字・目標）と同時に、人間的な温かみ（感情・共感）の両方を持てる人

  事業内容

  具体的には以下の事業を展開しています。 （1）セールスマーケティング・コンサルティング事業 （2）営業アウトソーシング （3）人材開発・採用支援事業 （4）事業開発・地域活性化支援事業　等 従業員数 28名（2026年1月1日現在） 契約コンサルタント 70名 資本金：1000万円