経営者と歩む!営業×コンサル:経営課題解決・中小企業支援◇商工会議所専属★ブラフマン・アンド・エス
400~512万
ブラフマン・アンド・エス株式会社
東京都千代田区, 宮城県仙台市, 大阪府大阪市
400~512万
ブラフマン・アンド・エス株式会社
東京都千代田区, 宮城県仙台市, 大阪府大阪市
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。同社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年、商工会議所で実績を積み上げてきました。 同社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行っています。この同社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。 今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【仕事内容詳細】 ◉まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。 └長年培った同社の集客ノウハウをもとに、数多の中小企業経営者に対して、新たな会員獲得の働きかけを行っていきます。 └このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。 ◉その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わっていただきます。 └コンサルタントとして商工会議所職員の育成にも携わっていただきます。 ◉また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。 └将来的には、積み上げてきた経験や同社のノウハウをベースに、商工会議所やその会員企業に対して、新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立てていただきます。その結果、地域社会に貢献することができ、非常にやりがいのある仕事となっております。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【制度】 ◆研修 入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ◆評価制度 業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。積み上げた実績は、ボーナスと基本給アップで還元します。 ◆表彰制度 月間MVP、半期MVPなどの表彰制度があります。 【キャリアパス】 プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。 【勤務地】 東京商工会議所:東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 仙台商工会議所:宮城県仙台市青葉区本町2-16-12 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※転勤:当面なし ※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む) ※大阪商工会議所は募集終了しております。 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接(オンライン)→ 2次面接(首都圏の方は原則対面、首都圏以外はオンラインも可)→ オファー面談(原則対面)→ 内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※適性テストなどはありません ※面接官:1次面接(代表取締役 田中)、2次面接(マネージャー)、オファー面談(代表取締役 田中) 【企業情報】 同社は、中小企業・スタートアップの経営者様と共に作り上げる、実践型コンサルティングファームです。地域経済の要である商工会議所と連携し、経営者が抱える本質的な課題を最もフラットな立場で解決する。そんなポジションに大きな社会的意義を感じています。 主な提案方法としては、商工会議所に常駐し、クライアントへ商工会議所が提供する各種サービス(企業の販路拡大を支援するソリューション・福利厚生サービスの導入支援など)のご案内を行っております。対象となるクライアントは中堅企業・ベンチャー企業・地方自治体など多岐にわたり、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など、幅広い経営課題に対して、同社の持つ豊富なノウハウを活用し、現場で共に課題解決を目指しております。 同社が求めているのは、経験よりも「真摯な姿勢」です。あなたのこれまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが、経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えています。成長意欲を持ち、「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れるあなたと、共に東京の地で新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。
【必須】 ポテンシャル重視の採用を行っています。 そのため、経験よりも「スタンス(仕事への向き合い方)」を重視しています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です。 【募集年齢】 25歳~30歳まで 【年齢制限理由】 ※例外事由 3号 イ ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合。 【求める人物像】 ・素直さ └変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい └困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 └失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル └ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜512万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 時間外勤務:あり(月平均 13時間程度)
有 平均残業時間: 13時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 250,000円~320,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):212,050円~300,000円 固定残業代 37,950円~51,892円を含む/月(固定残業時間30時間/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮し、給与・待遇面で優遇いたします。 ※目標達成に関しては、毎月のインセンティブの支給などがあります。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回(合計で月給4ヶ月分が目安)
東京都千代田区
東京都千代田区丸の内3-2-2(丸の内二重橋ビル) ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※転勤:当面なし ※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区本町2-16-12 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※転勤:当面なし ※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)
大阪府大阪市
大阪府大阪市中央区 本町橋2-8 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※転勤:当面なし ※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)
出産・育児支援制度 研修支援制度
【手当】 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当 ・休日出勤手当 【制度】 ・研修制度 入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ・評価制度 業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。積み上げた実績は、ボーナスと基本給アップで還元します。 ・表彰制度 月間MVP、半期MVPなどの表彰制度があります。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・年間休日日数126日 ・有給休暇 ※取得率100% ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・職業能力開発休暇
2回〜3回
〒105-0022 東京都港区海岸2-1-18 高丸ビル5階
具体的には以下の事業を展開しています。 (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等 従業員数 28名(2026年1月1日現在) 契約コンサルタント 70名 資本金:1000万円
最終更新日:
600~1500万
◇◆FAS/ミドルマーケット(スタッフ)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略×FASでM&A戦略策定からDD・PMIまで一気通貫支援!事業・財務双方の強みを獲得 ✓東証上場・急速成長中のトップファーム!自社SaaS事業開発や経営参画のチャンスも豊富 ✓フレックス・場所自由など柔軟な働き方を完備!大手〜中堅企業の成長と再生を牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ グロービング株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2021年の創業以来、顧客経営に深く入り込み事業成長を共に実現する統合型コンサルティングを展開する気鋭のファームです。戦略コンサルティングとフィナンシャルアドバイザリー(FAS)を融合した独自のサービスに加え、AI・クラウドプロダクト事業も展開。大手企業から中堅企業の改革・成長・再生を強力に支援し、東証上場を経て更なるグローバル展開や事業拡張を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓M&Aにおける事業・財務デューディリジェンス(DD)およびFA業務の実行 ✓M&Aの前後にわたる戦略策定やPMI(統合プロセス)までの一気通貫支援 ✓大企業から中堅・中小企業に向けた中期経営計画策定・実行支援やターンアラウンド支援 ✓DX推進、オペレーション改革、コスト削減など企業価値向上に関わる総合提案 ✓事業・財務領域双方の知見を活かしたクライアントへの持続的成長・変化の伴走 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手・中堅上場企業を対象としたM&AアドバイザリーおよびPMI統合推進プロジェクト ✓中堅・中小企業の事業再生・ターンアラウンドおよび中期経営計画実行支援 ✓AI・クラウドプロダクトを活用した業務・意思決定プロセスへのDX実装支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業と財務の両領域における高度な知見・スキルを身につけ成長したい方 ✓M&Aの戦略策定からDD・PMIまで一気通貫で関わりたい方 ✓トップファーム出身のエース級人材と共にハイレベルな環境で切磋琢磨したい方 ✓コンサルワークにとどまらず、自社事業開発や新規ビジネス立ち上げに興味がある方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) 大学卒業以上かつ、下記いずれかに該当する方 ✓コンサル会社でのM&A(FA/DD/戦略策定/PMI)または事業再生の経験 ✓監査法人・税理士法人での会計監査・税務・コンサルティング経験 ✓事業会社の経営企画・財務経理でのM&A関連・投資業務・財務分析等の経験 ✓日米等の公認会計士有資格者・合格者(社会人経験必須) 歓迎条件(WANT) ✓事業および財務領域の両知見獲得に貪欲で成長意欲が高い方 ✓多様なステークホルダーと誠実かつ強固な信頼関係を構築できるコミュニケーション力
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年収非公開
●募集背景 当社グループは、中期経営計画(~2027年)ならびに2030年頃をターゲットとしたVision1000(売上高1,000億円達成)を掲げており、事業ドメインの拡大・深耕を主要テーマに据えています。 これらの達成に向けたキーアクションの1つとして、 第2創業期を迎えるXspear Consulting社はセールス力強化(セールス新組織立上げ)に取り組んでおり、今回はその一環での募集となります。 ●仕事内容 クライアントの抱える事業課題に対して、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。マーケット分析、顧客課題の特定、提案からプロジェクトの品質管理まで幅広く担当し、また、シンプレクスグループのテクノロジーを活用するほか、社外の最先端のプレイヤーと連携をしながら顧客のビジネスの変革をリードします。 自社のセールス組織の立上げや、事業計画策定、新規事業を担当いただくこともあります。 ・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 ・マーケット動向の調査と競合分析 ・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 ・契約締結のサポート ・営業計画の策定と予算管理 ・セールスチームの組織設計 ・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ※業務内容:(雇入れ直後)営業業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ●キャリアパス プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリア、 セールス→チームリード→マネジャーというプレイングマネジャー型のキャリア、いずれの道も実現することが可能です。
●必須経験 下記いずれも必須 (1)顧客折衝経験 (2)社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ●歓迎経験 (1)IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 (2)BizDev経験 (3)BtoBセールス経験
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690~2500万
◆ポジション名 業務改革コンサルタント(EX BU) ◆職務内容 企業の持続的成長に向け、CX・SCM・財務・人事等の領域で業務・システムの一体改革を支援します。 単なるIT導入やバージョンアップにとどまらず、複雑化する経営課題に対して構想策定・戦略立案等の上流から導入・定着化まで一気通貫で主導。 最新テクノロジーを活用し、企業やバリューチェーン全体の変革を確実な実行力で推進します。 ◆求人のポイント ・「Strategy2027」に基づく組織再編により誕生した注力部門の募集 ・構想策定からIT導入・定着化まで一気通貫で関与できる実行力 ・CX/SCM/財務/人事の4つの専門セクターから最適な案件を選択可能 ◆魅力 ・グローバル一体経営や大規模デジタルトランスフォーメーションに参画可能 ・事業会社との共創型プロジェクト多数で、自らの提案をカタチにできる環境 ・出産祝い金(第3子以降100万円)など手厚いライフイベント支援と高いリモート率 ◆プロジェクト例 ・大手製造業向けグローバルERP導入による経営基盤刷新 ・顧客データ統合によるCX最適化およびグローバル展開 ・SAP IBP/Aribaを活用したサプライチェーン計画・調達改革 ・AI/ITを活用したスピーディーな予算管理・業績予測プロセス改革 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 ・チームメンバーとして業務・システム分析や要件定義を推進 ・専門性を磨きながら、上流から導入までの実務経験を蓄積 【シニアコンサルタント(SC)】 ・モジュールや業務領域のリードとして課題解決を主導 ・クライアントとの折衝および後輩の育成・サポートを担当 【マネージャー(Mgr)以上】 ・プロジェクト全体の統括、収益管理、クライアントとの関係構築 ・組織の成長戦略策定およびチーム全体のマネジメントを牽引 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※賞与年2回支給、前職給与・経験等を考慮のうえ決定 ◆応募資格 【必須要件】 ・社会人実務経験2年以上 ・システム開発または導入プロジェクトの経験 ・CX / SCM / 財務会計 / 組織人事いずれかの領域への強い興味関心 【歓迎要件】 ・プロジェクトベースでの業務経験およびクライアント折衝経験 ・SAP(FI, CO, SD, S/4HANA等)、Salesforce、Workday等の導入・運用経験 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。 アジアを中心とした独自のグローバルネットワークを持ち、企業の変革パートナーとして多様な業界・領域の課題解決を支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京(八重洲ミッドタウン)、大阪、名古屋/在宅勤務・リモートワーク制度あり ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(初年度13日)、マタニティ・子育て支援休暇など ・福利厚生:各種社会保険、退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など
【必須要件】 ・社会人実務経験2年以上 ・システム開発または導入プロジェクトの経験 ・CX / SCM / 財務会計 / 組織人事いずれかの領域への強い興味関心 【歓迎要件】 ・プロジェクトベースでの業務経験およびクライアント折衝経験 ・SAP(FI, CO, SD, S/4HANA等)、Salesforce、Workday等の導入・運用経験
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690~2500万
◆ポジション名 販売・物流ソリューションコンサルタント(VCEセクター) ◆職務内容 地政学リスクや「2024年問題」など、急変するビジネス環境に対応するため、日本最大級のバリューチェーン専門家集団として企業のサプライチェーン改革を支援します。具体的には、販売・物流領域におけるBPR、システム化構想策定、ERP(SAP等)の導入・展開プロジェクトを推進。海外案件も豊富で、持続可能な経営課題解決から最新テクノロジーを活用した新ソリューション構築まで幅広く担います。 ◆求人のポイント 物流業界の「2024年問題」や地政学リスクの高まりにより、全社レベルでのサプライチェーン再編が企業の最優先課題となっています。日本発のグローバルファームとして、現場に踏み込んだ大規模DXや国際展開を牽引する本ポジションの市場価値・需要は過去最高水準に達しています。 ◆魅力 ・日本発ファームだからこそ、自らサービス開発やグローバル展開の主導が可能 ・バリューチェーン領域で国内最大級のプロフェッショナル集団と高度なノウハウ ・充実したナレッジ共有コミュニティや研修制度でコンサルスキルを飛躍的に強化 ・出産祝い金(第3子以降100万円)や柔軟なリモート・フレックス等、抜群の働きやすさ ◆プロジェクト例 ・データドリブンな物流企画プロセス構築および「2024年問題」対応のネットワーク再編 ・国内スマートファクトリー実現に向けたMES(製造実行システム)の導入支援 ・グローバル展開企業に対するERP(SAP等)を軸とした販売・物流標準プロセスの構築 ◆募集役職(職階) ・Mgr以上:複数プロジェクトや大規模チームの統括、収益管理、新規ビジネス創出をリード ・SC:領域リーダーとしてタスク設計・品質管理および下位メンバーの育成を担当 ・C:上位者の管理下で担当領域のタスクを独力で遂行し、確実な成果を創出 ◆想定年収 690万円 〜 2,500万円 ◆応募資格 【必須】下記いずれかの経験 ・コンサル業界での販売/物流業務またはITコンサル経験 ・IT業界での販売/物流システム(SAP/Oracle等)の要件定義・構想策定・構築経験 ・事業会社(情報システム部門等)での販売/物流システム構築・運用経験 【歓迎】 ・PM経験、企業グループの標準プロセス設計経験、SAP認定資格、英語力 ◆企業概要 日本発のグローバルコンサルティングファーム。アジアを中心に世界各国へネットワークを広げ、戦略立案から総合的なデジタルトランスフォーメーション(DX)推進まで、クライアントのリアルパートナーとして並走型支援を提供しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京(八重洲)、大阪(グランフロント)、愛知(ルーセントタワー)※在宅・リモートワーク制度あり 【休日】完全週休2日制(土日祝)、年末年始、マタニティ・子育て支援・慶弔休暇等 【福利厚生】退職金・確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子〜100万円)、資格取得支援
【必須】下記いずれかの経験 ・コンサル業界での販売/物流業務またはITコンサル経験 ・IT業界での販売/物流システム(SAP/Oracle等)の要件定義・構想策定・構築経験 ・事業会社(情報システム部門等)での販売/物流システム構築・運用経験 【歓迎】 ・PM経験、企業グループの標準プロセス設計経験、SAP認定資格、英語力
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710~2500万
◆ポジション名 Talent Transformation_People & Culture Strategy Unit(Strategy Consultant職) ◆職務内容 人的資本経営の実現に向け、企業の成長戦略と連動した人事・人材マネジメントの変革を推進します。 単なる制度設計にとどまらず、人事組織再設計、人材ポートフォリオ分析、社内労働市場の構築まで一気通貫で支援。構想策定から現場への定着・実装まで足を運んでやり切るアビームならではのコンサルティングを展開します。 経営・事業戦略と接続した「人材変革」により、企業の持続的成長を現場から牽引する役割です。 ◆求人のポイント 企業の持続的成長において「人的資本経営」へのシフトは急速に加速しています。 他社では人事機能が分業化される中、本ポジションは経営・事業戦略と連動した人材変革を一気通貫で推進。 今まさに市場で強く求められる「人材を経営資源として捉え直す」支援の最前線で、圧倒的な価値発揮が可能です。 ◆魅力 ・「人材×経営×変革」を統合的に捉える希少な経験を獲得 ・構想策定だけでなく現場への定着・実装まで一気通貫で関与 ・分業化が進む市場で、描き・設計し・動かす統合スキルを磨ける ・経営戦略やM&A、グローバル展開に直結するダイナミックな支援 ◆プロジェクト例 ・大手エネルギー:事業再編(HD化・分社化等)における人事DD・PMI・組織改革 ・大手製造業:グループ・グローバル人事基幹制度の設計およびシステム検討支援 ・大手食品卸/メーカー:人的資本経営方針の策定および配置施策・制度設計 ◆募集役職(職階) 【C/SC】 プロジェクトの核として、人材GAP分析や基幹制度・施策の具体的設計・導入を担当。実務を通じて高度な専門性を磨きます。 【Mgr以上】 HR/経営層とのディスカッションをリードし、複数チームを横断した統括PMとして変革ロードマップの策定と実行支援を牽引します。 ◆想定年収 7,100,000円〜25,000,000円 (※ご経験・前職年収・評価に応じて決定) ◆応募資格 【コンサル出身者】 ・人事/組織/人材変革、またはM&A・PMIに伴う人事変革の経験 【事業会社出身者】 ・人事企画、タレントマネジメント、組織開発、人事制度変革、人事DD/PMI等の経験 【歓迎】 ・HR/Talent Transformationプロジェクトの統括経験 ・グローバル案件の経験、ビジネスレベルの英語力 ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、IT実装、総合的な変革の定着まで、顧客の伴走者として成果を生み出す支援を提供しています。 キャリア採用比率も高く(2024年度52.5%)、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍できる環境です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京ミッドタウン八重洲(在宅・リモートワーク制度あり) 【環境・働き方】 ・フレックスタイム制(管理監督者は適用なし) ・屋内全面禁煙または分煙 【休日・福利厚生】 ・完全週休2日制(土日祝)、年次有給(初年度13日)、マタニティ・子育て支援休暇等 ・退職金、企業型DC、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)等
【コンサル出身者】 ・人事/組織/人材変革、またはM&A・PMIに伴う人事変革の経験 【事業会社出身者】 ・人事企画、タレントマネジメント、組織開発、人事制度変革、人事DD/PMI等の経験 【歓迎】 ・HR/Talent Transformationプロジェクトの統括経験 ・グローバル案件の経験、ビジネスレベルの英語力
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690~2500万
◆ポジション名 先端テクノロジーコンサルタント(AI & Technology Modernization) ◆職務内容 生成AI、フィジカルAI、ロボティクス、デジタルツイン等の最前線技術を誰よりも早く検証・評価し、企業変革へ繋げるポジションです。 単なるリサーチにとどまらず、プロトタイピングやPoC(実現可能性評価)を通じて本質的なビジネス価値を見極め、CXO層やチームへ示唆を提供します。 技術の目利きから基幹システムへの適用、導入支援まで一気通貫で携わります。 ◆求人のポイント ・「先端技術の目利き」に特化した市場価値の高い希少ポジション ・最新AI/テクノロジーを業務で最速で触り、検証・言語化できる環境 ・構想だけで終わらせず、日本を代表する大企業の変革まで実現 ・年間を通じたスキルアップ支援と明確な評価制度 ・在宅・リモートワークを柔軟に活用できる先進的な働き方 ◆魅力 【市場の必然性】 技術進化が急速に加速する今、企業は「どの技術をどう自社に適用すべきか」の判断に直面しています。自ら最新技術を触り、ビジネス価値へ変換できる「目利き」の存在は、企業の持続的成長に不可欠です。 【キャリアの魅力】 圧倒的なインプットと発信を通じ、先端技術領域の第一人者としての市場価値を確立できます。 ◆プロジェクト例 ・生成AI/フィジカルAI/デジタルツイン等の新機能検証・レポーティング ・先端技術の企業システム適用に向けたPoC(実現可能性評価) ・新規サービス開発に向けた技術トレンドリサーチおよび構想策定 ・OSSやエンジニアコミュニティと連携した先端技術の適用検討 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 最新技術の検証・プロトタイピングを行い、レポートとして言語化する実行を担う。 【シニアコンサルタント(SC)】 技術検証に加え、企業システムへの適用課題や懸念点を構造化し、顧客へ提示する。 【マネージャー以上(Mgr〜)】 先端技術を活用した事業構想や戦略の立案、プロジェクトおよびチーム全体の推進をリードする。 ◆想定年収 6,900,000 円 ~ 25,000,000円 ※スキル・経験・役職に応じて決定 ◆応募資格 【必須】 ・先端テクノロジー関連の実務または研究経験(3年以上) ・API/ツール/デバイス等を自ら試し動作把握した経験 ・技術ブログ等での継続発信、または技術レポート作成経験 ・デジタル関連業務経験(3年以上) 【歓迎】 ・Pythonでのプロトタイピング経験 ・生成AI/ロボティクス等の実装経験 ・コンサル/SIerでの顧客課題解決経験 ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発の総合マネジメントコンサルティングファーム。アジアを中心としたグローバルネットワークを強みとし、戦略立案から業務革新、IT実装まで一気通貫で支援。キャリア採用比率も高く(2024年度52.5%)、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京(東京ミッドタウン八重洲)※在宅・リモートワーク制度あり 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準8時間)※管理職は適用外 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、有給(初年度13日)、マタニティ・子育て支援休暇等 【福利厚生】 退職金、確定拠出年金、第3子以降出産祝金100万円、資格取得支援等
【必須】 ・先端テクノロジー関連の実務または研究経験(3年以上) ・API/ツール/デバイス等を自ら試し動作把握した経験 ・技術ブログ等での継続発信、または技術レポート作成経験 ・デジタル関連業務経験(3年以上) 【歓迎】 ・Pythonでのプロトタイピング経験 ・生成AI/ロボティクス等の実装経験 ・コンサル/SIerでの顧客課題解決経験
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690~2500万
◆企業名 アビームコンサルティング ◆ポジション名 ITアウトソーシング戦略コンサルタント(TSBU) ◆職務内容 最新テクノロジーを活用したIT運用最適化の構想策定から実行、継続的な効率化・高度化までEnd-to-Endで支援します。 具体的業務: ・ITソーシング戦略立案/運用保守プロセスの統合・標準化 ・AI Native ITSM(ServiceNow/JIRA等)導入による業務変革 ・データドリブン型IT運用基盤の構築 ・グローバル拠点を活用したアウトソーシング提案・移行推進 クライアントのビジネス成長に資する次世代ITオペレーションを構築します。 ◆求人のポイント 企業のDX加速に伴い、IT運用の効率化にとどまらず「戦略的なITオペレーション最適化」への需要が急増しています。 単なるコスト削減ではなく、AI等最新技術を活用してIT部門の価値を最大化するアプローチが市場から強く求められています。 本ポジションは、企業の変革を最上流から支える社会的必然性の高い注目の求人です。 ◆魅力 ・戦略策定から運用立ち上げまで一気通貫で関われる手応え ・アジア発グローバルファームとして海外拠点と協働する圧倒的グローバル環境 ・出産祝い金(第3子以降100万円)やワークライフバランス支援など充実した福利厚生 ・高いキャリア採用比率と、個々の成長を後押しする豊富な研修・支援制度 ◆プロジェクト例 ・AI Native ITSMツールを用いた運用プロセス変革 ・現行運用保守の抜本的見直しと他社からの業務移管・アウトソーシング推進 ・国内企業の海外拠点展開に伴うグローバル運用体制構築 ・IT運用データを活用したデータドリブン型管理基盤の構築 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】 ・業務分析やシステム運用設計、現場課題の抽出と改善策の実行。 【SC(シニアコンサルタント)】 ・構想策定やソーシング戦略立案、プロジェクトマネジメントの主導。 【Mgr(マネージャー)以上】 ・提案活動、クライアントとの関係構築、チーム全体のデリバリー品質統括。 ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収を考慮の上、決定いたします。 ◆応募資格 【必須要件】社会人経験2年以上かつ以下いずれか ・ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス経験 ・企画/構想策定コンサルティング、または業務プロセス設計経験 ・システム運用設計の経験 【歓迎要件】 ・ITIL、SIAM等の導入経験、ServiceNow等の企画/導入経験 ・英語力(グローバル案件で活かせます) ◆企業概要 アビームコンサルティング株式会社 日本発・アジア初のグローバルコンサルティングファーム。 多様な業界のクライアントに対し、戦略立案から総合的な変革実行までを支援し、独自の価値提供を行っています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京(東京ミッドタウン八重洲)※在宅・リモートワーク制度あり 【勤務時間】 フレックスタイム制(標準8時間)※管理職は適用外 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、マタニティ・子育て支援・配偶者出産休暇など 【福利厚生】 退職金制度、DC、カフェテリアプラン、資格取得支援、出産祝い金(第3子以降100万円)
【必須要件】社会人経験2年以上かつ以下いずれか ・ソーシング戦略立案、ITデューデリジェンス経験 ・企画/構想策定コンサルティング、または業務プロセス設計経験 ・システム運用設計の経験 【歓迎要件】 ・ITIL、SIAM等の導入経験、ServiceNow等の企画/導入経験 ・英語力(グローバル案件で活かせます)
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710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(ノンバンク・ファイナンス分野) ◆職務内容 リース、クレジット、信販などのノンバンク業界向けに、戦略立案やデジタルを活用した新価値創出コンサルティングを提供します。 新事業・SaaSの立ち上げ、M&A/PMIに伴う組織変革、サーキュラーエコノミー等の社会課題解決まで、幅広くプロジェクトを推進・デリバリーします。 ◆求人のポイント ・40年以上の実績に基づく強固な顧客基盤と業界知見 ・キャピタルゲイン依存からサーキュラーエコノミーへのシフトという「ノンバンク業界の構造的転換期」を捉えた最重点ポジション ・AI活用やサステナビリティなど、社会・マーケットへダイレクトにインパクトを与える案件に参画可能 ◆魅力 ・戦略立案にとどまらず、実行・価値定着まで伴走できるアビームならではの総合力 ・リモートワークやフレキシブルタイム制が浸透し、高いパフォーマンスと柔軟な働き方を両立できる環境 ・第3子以降の出産祝い金100万円など、ライフステージの変化を強力に手厚く支援する福利厚生 ◆プロジェクト例 ・ノンバンク企業における新事業アイデア創出および事業化推進 ・M&A・事業再編に伴うPMI戦略策定および組織・プロセス再構築 ・サーキュラーエコノミー促進に向けたビジネスモデル構築支援 ・AI/ロボティクスを活用した新しいファイナンスサービスの企画・導入 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 ・リサーチ、データ分析、資料作成を通じた仮説検証とプロセスの確実な実行 【シニアコンサルタント(SC)】 ・課題解決策の具体化、現場プロジェクトのコアとしての推進、クライアントとの関係構築 【マネージャー(Mgr)以上】 ・案件全体のリード、営業企画・推進、チームマネジメント、経営層への提言 ◆想定年収 年収 7,100,000円 〜 25,000,000円 ※スキル・前職年収・提示役職に応じて決定(昇給年1回・賞与年2回) ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・資本金:62億円 ・従業員数:8,816名(連結) ・事業内容:アジア発の総合コンサルティングファーム(経営戦略・業務改革・IT導入・アウトソーシング等) ・中途比率:50%以上と多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲) ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【休日/環境】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制(5:00〜22:00) 【福利厚生】 ・退職金制度、確定休拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
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710~2500万
◆ポジション名 ビジネス&テクノロジーコンサルタント(銀行・証券・決済) ◆職務内容 銀行・証券・カード・決済事業者等に対し、経営課題解決からシステム導入まで一貫した変革支援を行います。 DX推進、基幹系システム刷新のPMO、BPR、リスク管理高度化(GRC/AML)、AI活用によるCX向上など、最新テクノロジーと金融専門性を融合させた構想立案・実行を担います。 国内外の多様なアジェンダに対し、実効性の高いソリューションを提供します。 ◆求人のポイント ・キャッシュレス化やAI台頭により、金融業界は歴史的なビジネスモデルの転換期に突入しています。 ・社会インフラである金融サービスの次世代化・基幹刷新を主導する必然性が高く、市場から強く求められるポジションです。 ・約300名の組織で中途入社者も多く、即戦力として業界変革の中心で活躍できます。 ◆魅力 ・構想立案だけでなく、システム定着まで責任を持つ「実効性」重視のコンサルティングを体感できます。 ・金融×ITの希少価値の高い専門性が身につき、グローバル案件への参画機会も豊富です。 ・フルフレックスや在宅勤務、充実した福利厚生(出産祝い金第3子以降100万円等)により働きやすさも抜群です。 ◆プロジェクト例 ・銀行・証券向け基幹系システム刷新およびDX推進PMO支援 ・決済事業者向けBPR(業務プロセス変革)および新規サービス企画 ・国際財務報告基準(IFRS)対応・リスク管理高度化(AML等)支援 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 ・リサーチ、データ分析、業務フロー作成等の実務を通じた課題解決とプロジェクト実行支援。 【シニアコンサルタント(SC)】 ・現場課題の抽出、ソリューションの具体化、クライアントとの調整・信頼関係構築をリード。 【マネージャー(Mgr)以上】 ・プロジェクト全体の管理、チームマネジメント、顧客経営層への提言および案件創出を推進。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 - 25,000,000円 ※スキル・経験・前職年収等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◆企業概要 ・創立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名(連結) ・事業内容:アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略立案から業務改革、IT導入・運用まで一気通貫で支援。 ・特徴:中途採用比率が50%を超え、多様なバックグラウンドの社員が活躍するカルチャーです。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 ・東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲) ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【休日/環境】 ・完全週休2日制(土日祝)、フレックスタイム制(5:00〜22:00) 【福利厚生】 ・退職金制度、確定休拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
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710~2500万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(保険領域 / Financial Services Business Unit) ◆職務内容 保険業界の経営課題解決に向け、戦略策定を中心とした変革支援を推進します。 ・新規事業/海外市場参入/DX戦略の策定 ・提携/M&A支援(PMI含む) ・社会課題解決に向けた共創プロジェクト ※東南アジアを中心としたクロスボーダー案件や海外保険会社向け支援など、グローバルな機会も豊富です。 ◆求人のポイント 保険業界は気候変動や人口動態の変化、テクノロジーの進化に伴い大規模な変革期を迎えています。 単なるコスト削減ではなく、新たな価値創出(Well-BeingやWeb3等)やグローバル展開が急務となる中、最上流から業界の未来を創る戦略パートナーとしての需要が爆発的に高まっています。 ◆魅力 ・大手保険会社や外資系の経営層とダイレクトに対峙できる環境 ・東南アジアをはじめとする海外案件への参画機会あり ・出産祝い金(第3子以降100万円)や柔軟なリモート・フレックス制度など、圧倒的な働きやすさ ◆プロジェクト例 ・新規事業・海外市場参入戦略の策定 ・自然災害対応・Well-Beingに関する共創事業の立ち上げ ・M&A支援(DD、PMI)およびIT/DX戦略策定 ・Web3サービス企画支援 ◆募集役職(職階) ・コンサルタント:リサーチや分析を通じた戦略立案の実務および成果物作成をリード ・シニアコンサルタント:プロジェクトの核として現場を統括し、クライアントとの合意形成を推進 ・マネージャー以上:案件開拓、プロジェクト全体の統括、チームビルディングおよびクライアントとの長期関係構築を担う ◆想定年収 710万円 ~ 2,500万円(※スキル・経験・前職年収等を考慮し決定) ◆応募資格 ・コンサル/シンクタンクでの保険業界向け戦略・業務コンサル経験 ・監査法人での保険向け会計・数理アドバイザリー経験 ・保険会社の企画部門(経営/営業/IT企画等)や財務部門での実務経験 ※いずれかの経験をお持ちの方 ◆企業概要 日本発の総合コンサルティングファーム。アジアを中心としたグローバルネットワークを強みとし、戦略策定から実行まで一貫した支援を提供。高いキャリア採用比率を誇り、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅勤務・リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、マタニティ・子育て支援休暇など ・福利厚生:各種社会保険完備、退職金、カフェテリアプラン、出産祝い金、資格取得支援など
・コンサル/シンクタンクでの保険業界向け戦略・業務コンサル経験 ・監査法人での保険向け会計・数理アドバイザリー経験 ・保険会社の企画部門(経営/営業/IT企画等)や財務部門での実務経験 ※いずれかの経験をお持ちの方
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