経営者と歩む!営業×コンサル:経営課題解決・中小企業支援◇商工会議所専属★ブラフマン・アンド・エス
400~512万
ブラフマン・アンド・エス株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市
400~512万
ブラフマン・アンド・エス株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 宮城県仙台市
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
【募集の背景】 商工会議所は、商工会議所法という「法律」に基づいて設立された特別認可法人です。全国に515の拠点を持ち、単なる経営者の親睦団体ではなく、地域の事業者を守り、企業が活躍しやすい環境(インフラ)を国レベルで作るために存在しています。同社はそのアドバイザー役として、また組織強化の担い手として、長年、商工会議所で実績を積み上げてきました。 同社はワンプラットフォームで、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営などの支援を行っています。この同社のサービスを、より多くの商工会議所の拠点、会員企業に提供し、これらの活動を通じて、その先の地域社会にも貢献したいと考えています。 今回はそのビジョン実現のため、新しい仲間に参加して頂きたいと考えております。 【仕事内容詳細】 ◉まずは、未加入の中小企業に「商工会議所」会員になっていただく活動からスタートします。 └長年培った同社の集客ノウハウをもとに、数多の中小企業経営者に対して、新たな会員獲得の働きかけを行っていきます。 └このような経験を皮切りに、常に経営者とのコミュニケーションや接点を持つことで、視点を養い、法人向けのサービスを徐々に身に付けていただきます。 ◉その後は、プロジェクトリーダーとしてチームメンバーの育成に携わっていただきます。 └コンサルタントとして商工会議所職員の育成にも携わっていただきます。 ◉また、商工会議所の事業課題や組織人事課題の解決のための提案や実行も行います。 └将来的には、積み上げてきた経験や同社のノウハウをベースに、商工会議所やその会員企業に対して、新しいサービスの構築や、新機軸を打ち立てていただきます。その結果、地域社会に貢献することができ、非常にやりがいのある仕事となっております。 ※業務内容の変更の範囲は、会社内でのすべての業務となります。 【制度】 ◆研修 入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ◆評価制度 業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。積み上げた実績は、ボーナスと基本給アップで還元します。 ◆表彰制度 月間MVP、半期MVPなどの表彰制度があります。 【キャリアパス】 プロジェクト単位でコンサルティング業務を行っているため、プレイヤー → マネジメント → ディレクターと、段階的にキャリアアップが可能です。 【勤務地】 東京商工会議所:東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 大阪商工会議所:大阪府大阪市中央区本町橋2-8 仙台商工会議所:宮城県仙台市青葉区本町2-16-12 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※転勤:当面なし ※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む) 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接(オンライン)→ 2次面接(首都圏の方は原則対面、首都圏以外はオンラインも可)→ オファー面談(原則対面)→ 内定 ※応募書類:履歴書、職務経歴書 ※適性テストなどはありません ※面接官:1次面接(代表取締役 田中)、2次面接(マネージャー)、オファー面談(代表取締役 田中) 【企業情報】 同社は、中小企業・スタートアップの経営者様と共に作り上げる、実践型コンサルティングファームです。地域経済の要である商工会議所と連携し、経営者が抱える本質的な課題を最もフラットな立場で解決する。そんなポジションに大きな社会的意義を感じています。 主な提案方法としては、商工会議所に常駐し、クライアントへ商工会議所が提供する各種サービス(企業の販路拡大を支援するソリューション・福利厚生サービスの導入支援など)のご案内を行っております。対象となるクライアントは中堅企業・ベンチャー企業・地方自治体など多岐にわたり、経営戦略・マーケティング・営業・組織運営など、幅広い経営課題に対して、同社の持つ豊富なノウハウを活用し、現場で共に課題解決を目指しております。 同社が求めているのは、経験よりも「真摯な姿勢」です。あなたのこれまでの業界経験やスキルセットは問いません。「真摯に取り組み、困難を乗り越えてきた経験」こそが、経営者と向き合うコンサルティングの土台になると考えています。成長意欲を持ち、「目の前の人の役に立ちたい」という熱意溢れるあなたと、共に東京の地で新しいコンサルティングの形を創造できることを楽しみにしています。
【必須】 ポテンシャル重視の採用を行っています。 そのため、経験よりも「スタンス(仕事への向き合い方)」を重視しています。 ※アナウンサー、管理栄養士、事務職、接客業など、異業種からの転身し、営業経験のない社員が活躍中です。 【募集年齢】 25歳~30歳まで 【年齢制限理由】 ※例外事由 3号 イ ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合。 【求める人物像】 ・素直さ └変なプライドを持たず、無知を認めて周囲や顧客(経営者)から吸収できる人 ・いい意味でおせっかい └困っている仲間や顧客に対して、頼まれていなくても手を差し伸べたり、一歩踏み込んで提案できる人 ・とにかく「やってみる」主体的行動 └失敗を恐れず、チャレンジ精神旺盛でスピードをもって行動に移せる人 ・ハートフル └ビジネスの論理(数字・目標)と同時に、人間的な温かみ(感情・共感)の両方を持てる人
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜512万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 時間外勤務:あり(月平均 13時間程度)
有 平均残業時間: 13時間
有
126日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 250,000円~320,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):212,050円~300,000円 固定残業代 37,950円~51,892円を含む/月(固定残業時間30時間/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※これまでのご経験やスキルを考慮し、給与・待遇面で優遇いたします。 ※目標達成に関しては、毎月のインセンティブの支給などがあります。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回(合計で月給4ヶ月分が目安)
東京都千代田区
東京都千代田区丸の内3-2-2(丸の内二重橋ビル) ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※転勤:当面なし ※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)
大阪府大阪市
大阪府大阪市中央区本町橋2-8 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※転勤:当面なし ※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)
宮城県仙台市
宮城県仙台市青葉区本町2-16-12 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※転勤:当面なし ※就業場所の変更の範囲は、本社及びすべての支店、営業所(海外拠点、出向含む)
出産・育児支援制度 研修支援制度
【手当】 ・通勤手当(全額支給) ・残業手当 ・休日出勤手当 【制度】 ・研修制度 入社後3ヶ月間はOJTや営業支援ツールを活用し、安心して独り立ちできる体制を整えています。 ・評価制度 業績だけでなく、プロセスやチームへの貢献など、多角的で透明性の高い評価制度を導入しています。積み上げた実績は、ボーナスと基本給アップで還元します。 ・表彰制度 月間MVP、半期MVPなどの表彰制度があります。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) ・年間休日日数126日 ・有給休暇 ※取得率100% ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・職業能力開発休暇
2回〜3回
〒105-0022 東京都港区海岸2-1-18 高丸ビル5階
具体的には以下の事業を展開しています。 (1)セールスマーケティング・コンサルティング事業 (2)営業アウトソーシング (3)人材開発・採用支援事業 (4)事業開発・地域活性化支援事業 等 従業員数 28名(2026年1月1日現在) 契約コンサルタント 70名 資本金:1000万円
最終更新日:
780~1050万
【業務概要】 年金・国保分野における大規模システム(アプリケーション/インフラ)の品質保証をリードし、上流工程から本番稼働まで一貫して品質を担保するポジションです。品質保証部門として独立した立場から、SE部門と協働しながら「信頼性・正確性・使い勝手・要求充足度」など総合的な品質を作り込みます。 【業務内容】 ・プロジェクトにおける検査計画の立案、品質確保施策の推進 ・設計/製造/テスト工程の品質検査(実機テスト含む) ・工程別の品質分析、改善提案、最終的な合否判定 ・稼働状況の監視、社外事故を含む品質状況の把握 ・SE部門との調整・折衝、チームメンバーの管理・育成 ・品質保証リーダーとして上流〜本番稼働まで一貫した品質管理を担当 【プロジェクト例】 ・国民年金/厚生年金/共済年金システムの品質保証 ・健康保険関連システムの品質保証 ・自治体クラウドからガバメントクラウドへの基盤移行に伴う品質保証 ・アジャイル開発プロジェクトにおける品質検証 ・DX提案に基づく新規システム開発プロジェクトの品質保証 【このポジションの魅力】 ・公共システムの安心・安全を支える社会貢献性の高い業務 ・大規模システムの全工程に関わり、品質保証の専門性を深められる ・政策・制度改正など社会の動きがダイレクトに業務へ反映されるダイナミズム ・「品質の日立」ブランドのもと、独立した品質保証部門で専門性を発揮できる ・生成AIを活用した品質保証の高度化に携われる環境 ・研修・OJTが充実しており、将来的には管理職としてのキャリアパスも可能
【必須条件】 ■下記いずれかの経験または知識をお持ちの方 ・情報システムの開発/基盤構築プロジェクトへの参画経験 ・情報システム開発/基盤構築構築のIT技術の知識 ・PM、品質保証に類する業務のご経験がある方 【歓迎条件】 ・応用情報技術者資格または高度情報技術者資格等の知識 ・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤の試験経験または試験結果の評価 ・生成AIに対する知識・経験がある方 ・TOEIC650点以上の英語力
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600万~
◆ビジネスコンサルタント お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、生成AIや機械学習などの先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 ◆ソリューション・エンジニア 高いIT開発専門性に基づいてIT戦略/ビジネスグランドデザインをシステム仕様へ落とし込み、多種多様な技術要素を組み合わせてスピーディに高品質なシステムを構築します。 ◆デジタルコンサルタント クラウド、インダストリーX(製造業のデジタル化)、ビッグデータ、IoT、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。
面談時にお伝えいたします
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500~1050万
法人のお客さまを中心に、電力契約やエネルギー活用に関する提案活動を行うポジションです。日々の営業を通じて関係性を深めながら、安定的な契約の獲得・継続と、中長期的な価値創出の両立を担っていただきます。 ・電力契約や再エネメニューに関する提案・契約対応 お客さまの利用状況を踏まえ、料金提案や契約手続きを通じて継続的な取引関係を築きます。 ・エネルギー管理・設備サービスに関する課題整理と提案 電力・ガスの利用や設備運用、コスト・環境配慮に関する相談に応じ、解決の糸口を提示します。 ・営業活動を起点とした付加価値創出 日々の対話から得たニーズをもとに、省エネやカーボンニュートラルに向けた提案につなげます。 ・新たなニーズへの対応・サービス検討 既存の枠組みで対応が難しい場合は、関係部門と連携し新たなサービス検討に関わります。
・ビジネスレベルの英語力 下記いずれか必須 ・法人向けの提案営業を3年以上経験し、無形サービスやサブスクのような商材を、購買/技術/法務/管理部門/経営層など複数の関係者を巻き込みながら前に進めてきた方。 例:要件をヒアリングして課題整理を行い、提案書を作成→見積提示→条件説明→社内調整(技術/法務/購買)まで一連の流れを担当した経験。 ・長く検討が続く案件(6か月以上)を、複数ステークホルダーと連携しながら合意形成して進めた経験がある方。
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560~882万
病院の「固定費・運営コスト」の適正化を通じて、医療現場の質を維持しながら経営基盤を強固にするのがミッションです。【詳細】■病院の支出状況整理、コスト改善ポイントの特定■清掃・給食等の外部委託サービス の見直し支援■見積取得サポート、比較検討資料の作成・提案■医療機器の更新・保守契約の条件見直し■病院事務長等、経営層との合意形成・調整■新規部署でのサービスモデル構築、進捗管理 2026年1月に独立したばかりの新部署にて、全国の病院へWebと訪問を組み合わせて提案します。経営に直結する成果が見えやすく、コンサルタントとして確かな実感が得られる環境です。
【いずれか必須】■コスト適正化提案(業界不問)の経験■医療法人での事務長・購買経験■ビルメン施設管理の経験■社内外との調整経験 【歓迎】経営層との折衝、見積比較・契約更新、委託サービス(清掃・給食)や物品管理に関わった経験、医療業界経験【魅力】2026年1月発足の新規部署立ち上げメンバーとして、自ら仮説を立て、仕組みを形にするプロとしての醍醐味があります。病院経営に直結するテーマのため成果が可視化されやすく、高い貢献度を実感できます。全国の病院経営層との連携を通じ、高度な調整力や提案スキルが磨かれます。
・病院の経営支援・運営支援 ・医療周辺事業 ・高齢者施設の運営
600~5000万
◤仕事内容◢ - クライアント支援先の経営そのものを長期に渡り担う、実践型コンサルティング業務です。- 投資検討フェーズから大手PEファンドやオーナー企業と並走し、投資検討・実行、バリューアップ、エグジットまで一連の支援を行います。- 投資実行後は、投資先企業に常駐し、役職員を巻き込みながら企業価値向上を目指します。案件によっては、経営企画部長や取締役CXOとして派遣されることもあります。- 具体的な業務内容は多岐にわたります。 - 財務モデリング、投資ストラクチャリング、投資前デューデリジェンス、バリューアッププランの策定 - 投資実行後の100日プランの策定・実行およびPMO支援 - 中期経営計画の策定、IT中期経営計画策定およびその実行 - マーケティング戦略の企画・実行 - 上場準備支援、上場申請プロセスの推進、エクイティストーリー/IR戦略策定 ◤会社の特徴◢ - **事業内容**: 経営実務/CxO支援、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資。- **経営理念**: "企業を芯から元気にする"を掲げ、2005年創業以来、徹底的な現場主義の経営支援を提供。- **強み・特徴**: - 「経営・DX・投資」の三位一体サービスで、クライアントの事業再生・内製化支援を内部から変革し、実行まで伴走。 - 紙を書いて終わる従来のコンサルティングとは一線を画し、クライアント組織に所属し長期で経営を担う実践型。 - 案件は全てインバウンドで、営業活動なくクライアントワークに100%コミットできる環境。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング・評価制度を導入。 ◤仕事の魅力◢ - 紙を書いて終わる従来のコンサルティングとは異なり、クライアント組織に所属し、長期に渡り経営そのものを担うことができます。- 戦略からファイナンス、マーケティング、IT、バックオフィスまで、経営に関わること全てを制限なく支援できる裁量の大きさと深さがあります。- 投資活動にもワンチームで参画し、経営のガバナンスにコミットし、企業価値に応じたリターンを享受する経験ができます。- 投資先企業に常駐し、役職員を巻き込みながら企業価値向上を目指す、真に現場に根差した支援が可能です。- 案件によっては、経営企画部長や取締役CXOとして派遣され、直接的に経営に携わる貴重な機会を得られます。- 正解のない状況や混乱した現場、組織が動かない状況、曖昧な数字・計画の中で、自ら動き、真剣勝負に取り組む「ワクワク感」を味わえます。 ◤描けるキャリア◢ - 投資検討フェーズからエグジットまで、企業価値向上の全プロセスに一貫して関わることで、経営者としての視点と実践力を養えます。- 投資先企業で経営企画部長や取締役CXOとして派遣される機会があり、将来的に経営者やCxOを目指すキャリアパスが明確に描けます。- 大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルメンバーと共に働くことで、高度な専門知識と実務スキルを習得できます。- 「やりきる」ことを目標としたトレーニング制度や評価制度、入社後のメンター制度により、継続的な成長がサポートされます。- 外部セミナー・勉強会参加サポートや各種研修を通じて、自身の専門分野を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。
◤必須スキル・経験◢ - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方 - 正解のない状況、自ら動かないといけない状況 - 現場が混乱や錯綜している、現場は何をしていいのかわからない状況 - 経営と現場に溝があり、組織が動かない状況 - 数字も計画も曖昧で正解はどこにもない状況- 最低限の財務や会計知識があり「数字に明るい」と自信をお持ちである方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 企業経営に直接または間接的にかかわってきた方、または企業経営に強く興味を持っておられる方。- 以下の業界での経験者: - 経営コンサルティングファーム - FAS系コンサルティングファーム - 投資銀行または金融機関の投資銀行部門(M&Aアドバイザリー業務経験者) - PEファンド - 金融機関経験者(本部・本店・大型店・海外などの経験者) - 大手広告代理店 - 大手外資系メーカー - 大手総合商社- 以下の業務経験や資格をお持ちの方: - 上場企業及びメガベンチャーでの企画経験者(例:経営企画・事業企画・営業企画) - 一般事業会社でのビッグデータ等分析経験者(SQL、Python等使用) - スタートアップ企業のCXOまたは新規事業開発経験者 - 公認会計士試験合格者(短答式のみでも可)
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354~400万
ISOやPマークの取得・運用を支援するアドバイザーです。顧客の経営課題を特定し、仕組み作りをサポートします。営業経験を活かし、社長や経営層に対し価値提供を行う「攻め」のコンサルティングに挑戦可能です。 ・ISO/Pマークの取得・運用コンサルティング(対面・Web) ・規程作成支援、教育研修、内部監査の実施サポート ・契約継続に向けたフォローアップと課題解決提案 【魅力】商談相手は企業の社長や役員が中心。経営視点を養いながら、顧客の信頼を勝ち取る達成感があります。将来はマネジメントかスペシャリストか、希望に応じたキャリアパスを自ら選択できる制度も魅力です。
【必須】■顧客折衝経験のある方【歓迎】コンサル経験者優遇。主体的に動き、顧客の潜在課題へアプローチできる方。長期就業経験がある方。 今まで培った「ヒアリング力」や「提案力」を、企業の信頼を形にするコンサルティングへ還元したい方を求めています。未経験からでも専門性を磨ける研修体制が整っており、これまでの経験に「専門知識」を掛け合わせることで、市場価値を飛躍的に高めることが可能です。また、独り立ち後は週数回のリモートワークが可能。効率的かつ自律的な働き方を重視する方に最適な環境です。
ISO/Pマーク/ISMS認証取得・運用代行事業 認証後の事務局の仕事をアウトソーシングとして請け負っています
600~1200万
◇◆日本の基幹産業を支える。製造・建設業界の変革をリードするコンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界最大級のプロフェッショナルファームPwCで、製造・建設業界の最上流変革に携わる ✓産業機械、重工業、ゼネコン、官公庁まで。日本の基幹産業を支える巨大プロジェクトを経験 ✓業界未経験者も多数活躍。現場の実務経験を活かし、真の経営変革・社会価値創造を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティングは、PwCグローバルネットワークと連携しながら、経営戦略の策定から実行まで、クライアントの持続的な成長と競争力強化を支援しています。 今回募集するIMA-IMECチームは、産業機械・重工業・エンジニアリング・建設業界に特化し、技術革新やカーボンニュートラルといったメガトレンドへの対応を強力に支援しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓産業機械(工作・建設・農業・ロボット等)メーカーへの戦略立案・実行支援 ✓重工業・エンジニアリング業界に対する経営変革および事業構造改革の推進 ✓ゼネコン・建設関連企業、官公庁(国交省等)向けのコンサルティングサービス提供 ✓カーボンニュートラル、循環型経済への対応といったサステナビリティ戦略の策定 ✓DX推進やグローバル展開、新規事業の創出に向けた意思決定の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手産業機械メーカーの次世代ビジネスモデル構築およびデジタルトランスフォーメーション ✓重工業・エンジニアリング企業におけるグローバル経営管理基盤の構築と標準化 ✓建設業界における生産性向上およびカーボンニュートラル実現に向けた戦略策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造業や建設業界での実務経験を活かし、コンサルタントとして社会に貢献したい方 ✓グローバルなネットワークを持つ一流の環境で、専門性を磨き自己成長を遂げたい方 ✓クライアントと共に未来を構想し、困難な課題の解決に強い志を持って取り組める方 ✓技術革新やサステナビリティなど、時代の転換点となるプロジェクトに携わりたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓大学卒業以上、かつ社会人経験(コンサル経験3年以上、未経験4年以上) ✓製造業(産業機械等)や建設業界における実務経験、またはコンサルティング経験 歓迎条件(WANT) ✓大手企業向けの戦略策定、業務改革、IT導入等のプロジェクト経験 ✓ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクトへの参画意欲)
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595~2000万
◆企業概要 ・KPMGの一員として「攻め」と「守り」を統合した経営戦略を支援 ・不確実な時代にESGとガバナンスを経営の中核へ据える変革を推進 ・高度な専門性とグローバルネットワークを駆使し企業の持続的成長を牽引 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが活躍する環境 ・働きやすさと個人の成長を両立させる先進的なワークスタイルを構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ESG観点を融合させた中長期経営計画の策定および実行支援 ・サプライチェーンや地政学リスク等グローバル規模のリスク管理体制構築 ・新規事業開発におけるリスク評価とガバナンス再構築のアドバイザリー ・投資家等の期待に応える中長期の戦略策定とリスク管理の融合を支援 ・専門性を活かしたアウトプットと下位メンバーへの指導・助言 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ESGリスクマネジメント対応および将来のリスクシナリオ分析支援 ・グローバルサプライチェーンやサードパーティーのリスク管理体制構築 ・オープンイノベーション活用に伴うリスク管理および組織設計の支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 経営の最上流へ寄与:ESGを経営戦略に組み込み企業の未来を形作る ✅ 圧倒的な専門性:リスクと戦略の融合領域で市場価値の高い希少なキャリア ✅ 手厚い両立支援:保活サポートやベビーシッター補助など充実の育児支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・リスクを単なる抑止対象ではなく成長の原動力に変える独自の視点 ・コンサルタントからマネジャーまで裁量を持って挑戦できるフラットな風土 ・グローバルな知見を即座に活用し日本企業の海外展開を強力にサポート
・大卒以上 ・ESG・サプライチェーン管理・リスク管理、事業管理、事業企画のいずれかの関心や知識のある方 ・ESG、サプライチェーン、事業戦略立案、グループ経営、グループ会社管理、コーポレートガバナンス等に対する関心や知識のある方
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700万~
■業務内容 各業界をリードする大手企業や政府機関を対象に、彼らが直面する多くの課題を各種調査・分析手法を用いて紐解き、その解決策を提示すると同時に、実行推進と定着までを視野に入れた支援を行います。 支援内容は Strategy、Operations、Digital/Technology のいずかにカテゴライズされ、そこに専門性を持つコンサルタントが従事することになりますが、プロジェクトの多くは複数の領域に跨り設定され、コンサルタントは自身の専門領域外も含む幅広い知見が求められます。 ▼戦略コンサルタント プロジェクトテーマ例:事業戦略、マーケティング戦略、新規事業・スタートアップ戦略、M&A戦略、サステナビリティ/ESG戦略、グローバル市場参入戦略等、AI活用 ▼業務コンサルタント プロジェクトテーマ例:組織改革、オペレーション改革/標準化、業務効率化、調達コスト削減、CRM、SCM、経営幹部/人材育成、バリューチェーン改革等 ▼ITコンサルタント プロジェクトテーマ例:DX による将来像構想、DX 戦略/ロードマップ策定、デジタル人材育成、デジタルマーケティング、IT 戦略策定、IT ガバナンス構築、IT 人材育成、IT コスト削減等 ■キャリアイメージ 同社の特色であるワンプールの環境を活かし、 インダストリー・ソリューションに縛られることなく、多様な選択肢からご自身に合わせたキャリアをデザインすることが可能です。 コンサルタントとしてのスキルを磨いていくと同時に、チームマネジメントの経験も積むことで、問題解決、計画策定、ファシリテーション、プロジェクト推進、業界知見等も含む、次世代リーダーに必要な能力を身につけていくことができます。
■Must ・4年制大学以上 ・ロジカルに物事を考えられる素養
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1000~1250万
◤仕事内容◢ 大手ファーム出身の経営陣の下、戦略から業務、ITまで幅広いコンサルティング業務に従事いただきます。業界・領域を問わないワンプール制を導入しており、事業グロースに貢献する多様なプロジェクトに携わることが可能です。専任の営業部隊がいるため、案件デリバリーに集中し、コンサルタントとしての専門性を高められる環境です。 ◤会社の特徴◢ - 2025年10月創業の独立系コンサルティングファーム。元ベイカレント常務が立ち上げ、大手ファーム出身者が多数在籍。 - 「業界最速の成長」を掲げ、2031年までに売上300億円・コンサルタント1,500名体制を目指す。 - 事業戦略、業務改革、デジタル領域のコンサルティングを構想策定から実行まで一貫支援。 - **柔軟でスピーディーな事業運営**:経営との距離が近いコンパクトな組織体制により、迅速な意思決定と高い機動力を発揮。独立系ならではの財務柔軟性と高い従業員還元率を実現し、個々の強みや志向に応じた柔軟なアサインで未経験領域への挑戦も可能。 - **大企業さながらの安定基盤**:大手ファーム出身の経験豊富なメンバーが品質と教育体制を支え、体系的な研修・キャリア支援制度を整備。労働環境・制度の充実にも注力し、「挑戦と安心が共存する職場」を実現。 ◤仕事の魅力◢ - 大手ファーム出身の経営陣と共に、戦略からITまで幅広いコンサルティング業務に携われる。 - 業界・領域を問わないワンプール制により、多様なプロジェクトで経験を積める。 - 専任の営業部隊がいるため、案件デリバリーに集中し、コンサルタントとしての専門性を高められる。 - 創業期の急成長フェーズに参画することで、大きな先行者利益と事業グロースへの貢献を実感できる。 ◤描けるキャリア◢ - 大手ファーム出身の経験豊富なメンバーによる体系的な研修・キャリア支援制度が整備されており、質の高い教育を受けられる。 - 個々の強みや志向に応じた柔軟なアサインにより、未経験領域への挑戦や幅広い経験を積むことが可能。 - 創業期の急成長フェーズに参画することで、組織拡大と共に自身のキャリアも大きく成長させ、将来的に重要なポジションを担う先行者利益を得られる。 ◤関連キーワード20選◢ 経営戦略 業務改革 IT戦略 デジタル変革(DX) プロジェクトマネジメント 顧客折衝 事業企画 経営企画 システムインテグレーション(SI) コンサルティング 問題解決能力 ロジカルシンキング プレゼンテーション データ分析 クラウドコンピューティング アジャイル開発 新規事業開発 組織変革 リーダーシップ コミュニケーション能力
◤必須スキル・経験◢ - 経営コンサルティングにご興味のある方 - 以下のいずれかに該当する方: - 大手企業を対象とするコンサルティング経験 - ITプロジェクトにおけるマネジメント経験、または顧客折衝経験 - 事業会社にて経営企画、事業企画、営業等の業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 幅広い業界・領域への知的好奇心 - 新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲 - 変化の速い環境への高い適応力 - チームでの協業を重視する姿勢 - 高い目標達成意欲と成長志向 ◤求める人物像◢ - 経営コンサルティングに強い興味を持ち、自身のキャリアを積極的に形成したい方。 - 未経験領域への挑戦にも意欲的で、柔軟な思考と行動力を持つ方。 - 急成長フェーズの組織で、自ら事業グロースを牽引し、先行者利益を享受したいという高い志を持つ方。 - 「挑戦と安心」が共存する環境で、主体的に学び成長し続けたいと考える方。
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