406389875／【三重】マンション管理※第二新卒枠〈従業員1000名以上〉

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  【津市/不動産建物管理】未経験・第二新卒歓迎/ホームメイト/地元で長く働く

  400万~

  株式会社ファーストドア不動産三重県津市

  【津市/不動産建物管理】未経験・第二新卒歓迎/ホームメイト/地元で長く働く気になる

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  仕事内容

  津市・鈴鹿市・四日市市でホームメイトを運営しており、賃貸マンションや賃貸アパート、貸店舗の不動産仲介事業を行なう当社にて、不動産建物管理スタッフとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務】入居者様からのお問い合わせ対応（修繕・契約に関する相談など）、オーナー様への物件管理・運営に関する提案・報告、契約書・更新書類の作成、管理、修繕や清掃業者の手配・立ち合い、管理物件の巡回点検。 （※変更の範囲：当社が定める業務全般）

  求める能力・経験

  ★未経験・第二新卒歓迎★人柄重視の採用です！！ 【必須】■普通自動車免許をお持ちの方 未経験からでも安心して業務習得することが可能です！

  事業内容

  不動産仲介業務（賃貸、売買）/不動産管理業務（賃貸物件管理業、サブリース代理店）/損害保険代理店業務/インターネット取次代理店業務、引越業者紹介業務/リフォーム、リノベーション業務/不動産コンサルタント業務

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  転勤なし｜残業15H｜独立系大手不動産会社G【オフィス・商業施設の常駐設備管理】～愛知・岐阜・三重～

  400~600万

  • 点検
  • 定期点検
  • 所長
  • 防災
  • マネジメント
  • 警備
  • 清掃
  • 設備管理
  • 店舗設備管理
  • 備品/設備管理
  • 施設/設備管理
  • 1年未満の施設/設備管理経験
  • 1年～3年の施設/設備管理経験
  • 20年以上の施設/設備管理経験
  • 3年～5年の施設/設備管理経験
  • 5年～10年の施設/設備管理経...
  • 10年～20年の施設/設備管理...
  • ビルメンテナンス
  • メンテナンス
  • 空調設備
  • エレベーター

  ザイマックスグループ愛知県名古屋市, 岐阜県岐阜市, 三重県桑名市

  転勤なし｜残業15H｜独立系大手不動産会社G【オフィス・商業施設の常駐設備管理】～愛知・岐阜・三重～気になる

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  仕事内容

  同社受託する不動産に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを担当していただきます。 【イチ押ポイント】 ■新築建設の時代が収束しつつあり、ストック需要が高まっている業界 ■管理物件に対してチーム制を採用しており、業務過多にならない仕組みづくり ■年休120日 ■残業：15時間 ■所長候補採用あり ■定年62歳※70歳まで働くことが可能！

  求める能力・経験

  下記のいずれかご経験がある方 ・設備管理のご経験 ・設備管理に近しい業務のご経験（サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンス等） ※未経験も歓迎！

  事業内容

  ●不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 ●建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 ●金融商品取引法に規定する金融商品取引業 ●不動産の管理運営及び不動産市場に関する調査・分析・研究 ●サテライトオフィスサービス事業 ●リネンサプライ事業

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  設備管理（建物）＜正社員_三重＞／25075

  500~750万

  中電不動産株式会社三重県津市

  設備管理（建物）＜正社員_三重＞／25075気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・建物点検の計画立案、スケジュール調整 ・日常点検、定期点検（電気設備、空調設備、給排水設備、消防設備など） ・協力会社への対応（協力会社の選定、委託契約、作業手配、作業立会、指導、報告書受領など） ・不具合箇所やトラブル発生時の対応（不具合箇所の報告書、見積の作成、トラブル発生時の一次対応および協力会社の手配など） ・各種報告、届出処理、法令順守 ※ 実作業自体は協力会社へ発注しており、「管理者・監督者・指導者」としての業務が主体となっています。 ＜詳細＞ ・担当施設はオフィスビル等です。 ・請負形態は元請管理です。 ・管理方法は巡回管理です。 　※担当案件数は1人あたり4～5件です。 ・勤務形態は日勤です。 ・夜間勤務はございません。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【中部電力グループの総合不動産デベロッパー】 中部電力グループの総合不動産デベロッパーです。中部エリア（愛知、岐阜、三重、静岡、長野）を中心として、不動産事業（オフィスビル、商業施設、分譲・賃貸マンション、戸建住宅の開発・売買・仲介・運営管理）、建設事業（オフィスビル、工場、発変電所、寮社宅の計画、設計、施工）、緑化事業（緑化施設の設計、施工、維持保全）を展開しています。 【不動産事業を中心とした豊富な実績】 不動産事業を中心とした豊富な実績があります。特に分譲マンションおいては、自社ブランドマンション（グランクレア）を中部エリアに開発しています。また、中部電力本店ビル・伊勢町通電気ビル（鉄骨造16階建）をはじめとしたオフィスビル、商業施設の開発・賃貸・管理運営も手がけています。 【中部エリアを中心とした地域密着型のまちづくり事業を展開】 伏見本社（名古屋市中区）、笠寺本社（名古屋市南区）をはじめ、静岡支社（静岡市）、岐阜支社（岐阜市）、長野支社（長野市）、三重支社（津市）、岡崎支社（愛知県岡崎市）、浜岡支社（静岡県御前崎市）、飯田営業所（長野県飯田市）の事業ネットワーク体制を構築し、地域密着型のまちづくり事業を展開しています。 【働きやすい就業環境】 指導員制度、階層別基本研修、スキルアップ研修、実務研修、資格取得支援、通信教育制度、賞詞制度など、研修制度ならびに自己啓発の支援制度が充実しています。ワークライフバランス（年間休日123日、フレックスタイム制度、半休取得制度など）が整っており、家族やプライベートとの時間も充実可能です。現に、大手・地場の不動産会社、ゼネコンやサブコンからの技術者が多数活躍しています。

  求める能力・経験

  ■ 求める経験 設備管理のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類

  事業内容

  【事業内容】 ・不動産事業（不動産の開発、売買、賃貸、仲介、管理、運営） ・建設事業（建築、土木、設備工事の計画、設計、施工） ・緑化事業（緑化施設の設計、施工、維持保全） 【沿革】 ・1957年04月　永楽不動産株式会社設立 ・1988年07月　社名を株式会社永楽開発へ変更 ・2003年10月　中電静岡工営株式会社、中電長野工営株式会社を合併 ・2006年10月　中電不動産株式会社を設立（株式会社永楽開発、中電ビル株式会社、株式会社… ※ 詳細は面談時にお伝え致します

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  【三重(津市)/建物設備管理・維持管理】中電Gで安定性・福利厚生◎/年休123日

  500~700万

  

  中電不動産株式会社三重県津市

  【三重(津市)/建物設備管理・維持管理】中電Gで安定性・福利厚生◎/年休123日気になる

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  仕事内容

  お客様が保有する建物に付随する設備（電気/空調/給排水衛生/防災・防犯/搬送設備等）が、正常かつ効率的に機能するよう維持・管理を担当いただきます。工事や点検等では、発注者として現場管理をお任せします。 【具体的には】■現場調査、設備劣化診断 ■改修・修繕計画の立案 ■工事・委託予算の策定 ■工事・委託発注書類の作成、契約手続き ■テナント・請負会社との工事・作業調整 ■工事・作業現場管理（現場立会い） ■工事・委託作業完了確認、検収書類の作成 ■官庁への各種許認可・届出・申請 ■緊急障害対応（漏水、停電等） ■その他設備を管理する上で必要となる業務 など

  求める能力・経験

  【必須】建物の設備管理または維持管理の実務経験5年程度 【歓迎】電気主任技術者または建築物環境衛生管理技術者資格　■ご入社までに職長・安全衛生責任者教育修了が可能な方（リスクアセスメント教育修了） 【この求人にマッチしている方】 ■今までの経験を活かしてキャリアアップしたいと考えている方 ■労働環境を整えたいと切に思っている方 ■安定企業で将来に不安なく働いていきたい方

  事業内容

  ■不動産業　■建設業　■施設の運営　■環境緑化

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  【鈴鹿/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携

  500~600万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県鈴鹿市

  【鈴鹿/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携気になる

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  仕事内容

  担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方◆様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の明るい未来のために貢献したい方■学校、行政、地域と連携しながら新たな子どもの居場所づくりをしたい■同僚、部下と協力しながら社会貢献事業を提案してみたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

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  【鈴鹿/学童所長】マネジメント経験歓迎/土日休/残業少/放課後の居場所づくり

  400~500万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県鈴鹿市

  【鈴鹿/学童所長】マネジメント経験歓迎/土日休/残業少/放課後の居場所づくり気になる

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  仕事内容

  学童クラブの管理運営、エリア内他学童の巡回、保護者対応、 学校、行政との連携、季節の行事の企画、パート支援員の育成労務管理 日の本福祉会は多くの学童クラブ（日の本クラブ）を運営しています。 安定的に運営するためにエリア内の学童連携は欠かせません。 午前中（児童が学童に登所する前）の時間を使い、エリア内の情報共有、支援員の配置連携、を行います。 アイディアを出し合いながら質の高い育成支援を目指します。

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方 【歓迎】子ども達の明るい未来のために力を発揮したいと思われている方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の笑顔に喜びを感じられる方■保護者と一緒に子ども達の成長を見守りたいと思う方■学校、行政、地域と連携しながら子どもの居場所づくりをしたい方■本部機能をもつ法人、団体で学童運営をしたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

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  【亀山/学童スタッフ】未経験可/残業少/年休122日/放課後の居場所づくり

  300~350万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県亀山市

  【亀山/学童スタッフ】未経験可/残業少/年休122日/放課後の居場所づくり気になる

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  仕事内容

  放課後の小学生を預かる学童クラブ（児童約40名）の運営スタッフ/児童はもちろん、保護者・パート支援員・学校・地域いろんな立場の方と連携しながら素敵な学童を作りませんか。（配属学童は応相談） 一日の例 10：00　学童本部（四日市）に出勤、ミーティング、事務作業 14：00　配属学童にてパート支援員（４～５名）と打ち合わせ 15：00　児童登所（宿題フォロー、おやつ、外遊び見守り） 17：30　保護者お迎え対応 19：00　閉所（原則直帰）

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■子供や人と会話をすることが好きなこと ★未経験の方も歓迎！（本部スタッフがサポートします） 【歓迎】学童、学校、塾、保育園（幼稚園）などのご経験がある方！ 【おすすめな方】■子ども達の成長にじっくり向き合いたい方■子育て中の保護者を支援したいと思っている方■社会の役にたちたいと思っている方■ワークライフバンスを大切にしたい方 【当社について】国や県と連携し、運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことができます。

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

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  【亀山/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携

  500~600万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県亀山市

  【亀山/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携気になる

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  仕事内容

  担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方◆様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の明るい未来のために貢献したい方■学校、行政、地域と連携しながら新たな子どもの居場所づくりをしたい■同僚、部下と協力しながら社会貢献事業を提案してみたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

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  【伊賀/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携

  500~600万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県伊賀市

  【伊賀/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携気になる

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  仕事内容

  担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方◆様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の明るい未来のために貢献したい方■学校、行政、地域と連携しながら新たな子どもの居場所づくりをしたい■同僚、部下と協力しながら社会貢献事業を提案してみたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援

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  【桑名/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携

  500~600万

  

  社会福祉法人日の本福祉会三重県桑名市

  【桑名/エリアマネージャー】エリア内学童クラブの管理、行政との連携気になる

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  仕事内容

  担当エリア内学童の巡回指導、部下（正規職員）の育成管理、保護者、支援員対応、学校・行政との連携、地域組織（自治会など）との連携、関係づくり 保護者の負担を減らすために運営を法人・団体に委託するスタイルへ切り替える（委託する）学童が年々増えています。 既存学童を安定的に運営しながら、新しい学童の設立準備なども行います。 行政、地域との信頼関係づくりが大切なポイントとなります。

  求める能力・経験

  【必須】■自動車運転免許■マネジメント経験のある方◆様々な立場の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※教員免許状、保育士資格をお持ちの方、塾経験者歓迎 【おすすめな方】■子ども達の明るい未来のために貢献したい方■学校、行政、地域と連携しながら新たな子どもの居場所づくりをしたい■同僚、部下と協力しながら社会貢献事業を提案してみたい方【当社について】運営資金の約半分を補助金で学童保育所を運営しています。「利益を出す」という点ではなく、「社会貢献（児童の健全育成と保護者支援）」という点にフォーカスして働くことが可能！

  事業内容

  放課後児童クラブ（学童保育）、認可保育園、認定こども園、小規模保育園、　　　　子育て支援センター、放課後子ども教室、長期休暇学童、放課後居場所、学習支援