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エージェント求人

人事採用担当（新卒・キャリア採用）

400~600万

株式会社プロラボホールディングス

東京都港区

職務内容

職種

  • 採用人事

  • 人事企画/制度設計

  • 評価人事

仕事内容

  • 中途採用
  • 戦略立案
  • 健康診断
  • ストレスチェック
  • 研修実施
  • 教育
  • イベント運営運用
  • イベント企画

「勝てる市場で、勝てる経営戦略を。」を軸に成長を続ける当社。 インナーケアに特化した酵素ドリンクやサプリメントなどのインナービューティ・プロダクトの製造・販売事業や、 美容・飲食・会員制サウナ施設など【美と健康】に対してアプローチをする 多角的な事業を展開するホールディグス企業です。 創業から19期連続で増収増益をしており昨今注目のインナービューティ分野で成長中！ 5年で売上2倍以上の成長曲線を描いており更なる組織拡大に向けて、 新卒・中途採用業務をお任せする人事採用担当を募集致します。 【担当業務】 採用〜研修という一連の人事業務を行っていただきます。 インターンや説明会の内容もすべて0から作ることができる会社の窓口となる業務です。 その他にも研修制度構築や一次面接対応など多岐にわたります。 ・採用サイトの選定、管理、運営 ・応募者対応（書類選考、面接の日程調整、合否・内定連絡などのやり取り） ・社内教育（新卒のオリエンテーション、研修の組立、研修プログラム作成） ・各種資料の作成、管理など ・会社説明会やインターンの対応（日程設定、コンテンツの企画、作成、当日の運営） ・イベントの出展（就活EXPOなどの参加イベントの選定、準備、当日の運営） ・採用の企画～内定後フォローまで ・採用計画立案（年間スケジュールや採用費用管理） ・研修計画立案～スケジュール作成 ※採用人数は、新卒が毎年40名ほど、中途は毎月3～10名ほどです。 ※応募は毎日10名ほどあり、1日で中途だと3～5名、新卒だと7～8名の面接を行なっています。 【健康経営優良法人に認定】 社員が長く安心して働き続けることができるように福利厚生を充実させている当社。 経済産業省による健康経営優良法人（中小規模法人部門2023）に認定されました。 ■産休・育休・復職など 結婚・出産などのライフタイムイベントに対して手厚くサポート。 妊娠や出産を終えて復職してからも、柔軟に働ける環境づくりを大切にしています。 ■時短勤務 復職後の社員が10時～17時などの「時短勤務」で働ける制度です。 ■NO残業デー 毎週水曜日はNO残業デーを実施。業務を調整し定時に退勤できるようにしています。 ■健康サポート 年に一度、健康診断とストレスチェックを実施して、社員の健康をサポートしています。

求める能力・経験

  • 採用数
  • 面接数
  • 教育
  • 中途社員面接
  • 新卒社員面接
  • 人事
  • 採用コスト

・新卒もしくはキャリア採用の実務を一通りできる方 ・人事部門でも教育や企画など採用業務のスキルアップや仕事の幅を広げていきたいという方 【歓迎条件】 ・何事にも当事者意識を持って取り組める方 ・周囲との円滑なコミュニケーション能力を持っている方 ・アイデアを活かしながら業務効率化を図れる方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

400万円〜600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30〜18:30

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日

その他

・夏季休暇・年末年始 ・有給休暇・慶弔休暇・産休育休 ・産前産後休暇・育児休暇

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

・初年度年収400～600万円 ・月25～50万円 ・賞与年2回

勤務地

配属先

転勤

無

東京本社

住所

東京都港区

備考

THE ITOYAMA TOWER 7F 東京都港区三田3-7-18 浅草線「泉岳寺」駅より徒歩4分 JR「田町」駅より徒歩10分

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助

その他

その他制度

社会保険完備・交通費支給・残業手当 退職金・見舞金/弔慰金規定 健康支援制度 ・自社商品特別購入制度 無農薬野菜特別割引制度・医学財団資格取得支援制度・役職者手当・社員表彰制度 社宅制度・家賃補助制度（規定有） ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備

制度備考

最終更新日： 

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    • マーケティング
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    • 人材紹介
    株式会社ハウテレビジョン東京都港区
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    仕事内容

    トップクラスの学生を対象とした新卒採用業務を担当します。 【業務内容】 ・新卒採用業務 ・学生との面談／コミュニケーション ・採用イベントの企画・運営 ・採用戦略の立案 ・採用広報活動 ・採用プロセスの改善 【具体業務】 ・候補者（学生）との面談対応 ・インターン／イベント企画 ・母集団形成施策の実行 ・選考プロセス運営 ・内定者フォロー ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・トップクラス学生の採用に関与 ・人材紹介・キャリア支援事業の採用ポジション ・採用戦略から実行まで関与可能

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    営業社員採用を中心とした中途採用業務および採用戦略の立案を担当します。 【業務内容】 ・営業社員の中途採用業務 ・採用媒体の運用 ・エージェントとの連携 ・採用戦略の立案 ・採用プロセスの企画・改善 ・面接対応および選考運営 ・採用活動における課題抽出と改善 【その他業務詳細】 ・採用活動の企画立案および実行 ・関係部署との連携 ・採用成果最大化に向けた施策推進 【ポジション特性】 ・現場研修後に採用戦略まで担うポジション ・国内外展開フードビジネスの中核企業 ・人の人生に寄り添い企業成長を支える役割

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    採用企画を中心に、人事領域の業務を担当します。 【業務内容】 ・採用企画業務 ・採用に関する各種業務 ・採用活動の企画および運営 ・人事関連業務の推進 【具体業務】 ・新卒採用業務 ・中途採用業務 ・採用広報関連業務 ・研修運営 ・人事制度に関わる業務 【ポジション特性】 ・スタンダード上場企業での人事ポジション ・採用企画から実務まで幅広く担当 ・第二新卒歓迎ポジション

    求める能力・経験

    【必須（MUST）】 下記いずれかの経験のある方 ・営業（業界不問）もしくは採用担当として成果を残した経験のある方

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    • コンサルティング業務
    • 人事
    • 広報
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    • 人材紹介/派遣
    • 中途採用
    • 法人営業
    • 営業
    株式会社みらいワークス東京都港区
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    仕事内容

    採用未経験からチャレンジ可能な人事採用ポジションです。 【業務内容】 ・採用業務全般 ・採用計画の企画および実行 ・採用戦略の立案 ・採用プロセスの改善 ・採用に関する各種施策推進 【具体業務】 ・中途採用業務 ・新卒採用業務 ・採用広報 ・面接対応 ・関係部署との連携 ・人材紹介会社との連携 【ポジション特性】 ・採用未経験からチャレンジ可能 ・コンサルティング事業を展開する企業の人事 ・複数事業に関わる採用業務

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    以下いずれかのご経験 ・中途採用の経験 ・法人営業経験

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    フューチャー株式会社東京都品川区
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    グローバル採用およびグループ採用業務を担当します。 【業務内容】 ・グローバル採用業務 ・グループ会社の採用支援 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運営 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・海外人材を含む採用活動 ・採用企画および改善施策の立案 ・関係部署やグループ会社との連携 ・採用活動における課題抽出および改善 【ポジション特性】 ・グローバル領域の採用に関与 ・グループ横断での採用業務 ・ITコンサルティング企業での人事ポジション

    求める能力・経験

    【以下全て必須】 ・英語力（ビジネスレベル） ・業務で英語を使用してきた経験をお持ちの方(年数不問) ・IT業界やそれに近しい変化の速い環境の中で、フレキシブルに働いてきたご経験のある方。

    事業内容

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  • エージェント求人

    年収630～740万円／採用部長候補／年休120日・フレックス

    630~740万

    • 課題設定
    • 戦略立案
    • マネジメント
    • 人事
    • 教育
    • 中途採用
    株式会社Smile Project東京都品川区
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    仕事内容

    採用戦略およびチームマネジメントを担うポジションです。 【業務内容】 ・採用戦略の立案および実行 ・採用チームのマネジメント ・採用活動全体の統括 ・採用プロセスの改善および最適化 ・採用に関する課題抽出および施策推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用KPIの設計および管理 ・採用手法の選定および改善 ・面接対応および選考プロセス管理 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場子会社での採用責任者候補 ・採用戦略から実行、マネジメントまで一貫して担当 ・教育サービス事業における人事ポジション

    求める能力・経験

    新卒および中途採用の両方に関する経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    年収400～600万円／東証プライム／新卒採用担当／フレックス

    400~600万

    • イベント運営運用
    • 不動産資産運用
    • 戦略立案
    • 新卒採用
    • 人事
    • イベント企画
    • 広報
    • アシスタント
    SREホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    新卒採用を中心に、人事採用業務全般を担当します。 【業務内容】 ・新卒採用業務 ・採用戦略の立案および実行 ・採用プロセスの企画・運用 ・採用活動の改善および最適化 ・採用に関する各種施策の推進 【具体業務】 ・採用計画の策定 ・採用イベントの企画・運営 ・候補者対応および面接対応 ・採用広報業務 ・関係部署との連携 【ポジション特性】 ・上場企業での採用ポジション ・「不動産×AI」事業に関与 ・6年連続増収増益の事業基盤（記載あり）

    求める能力・経験

    【必須】 下記、いずれかのご経験がある方 ・事業会社での何らかの採用実務（RPO/採用アシスタントでも可） ・新卒採用の一連の流れに携わっている（サブ担当でも可） ・人材会社紹介経験（新卒中途領域問わず）

    事業内容

    -