06:マーケティングマネージャー|株式会社Luup
500~900万
株式会社Luup
東京都千代田区
500~900万
株式会社Luup
東京都千代田区
広告運用
マーケティング責任者/CMO/Chief Marketing Officer
マーケティング戦略企画
・プロモーション・キャンペーンに関するKPIの設計と、それを達成するための施策の立案 ・関係各所に対するブリーフィングから企画~実行~効果測定までの一連のディレクション ・パフォーマンスマーケティングの最適化 ・オウンドメディア(SNS, Blog)の運用を含めたファンマーケティングの実行 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期のマーケティングに関わることができます。 ・戦略から実行まで、圧倒的なスピードと規模感でチャレンジできるポジションです。 ・前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走し、大胆なマーケティング手法に挑戦できます。
【必須】 ◇toCサービスを持つ事業会社におけるマーケティング経験3年以上 ◇キャンペーンやオフラインプロモーションの企画・実行経験 ◇オウンドメディアの制作、運用経験 ◇パフォーマンスマーケティングの運用経験 ◇全社横断、代理店等、複数の社内外の関係者との協働経験 ◇適切な指標設計など、論理的・定量的に仮設検証を進めることのできる仮説設定・検証スキル ◇クリエイティブやオペレーションの細部にこだわり、企画を深化させられるスキル ◇社内外のステークホルダーを魅了できるコミュニケーション・プレゼンテーションスキル 【尚可】 ◇ベンチャーでの0→1でのブランド構築、プロモーション企画・実行で事業をグロースさせた経験 ◇マーケティング部門以外での業務経験(事業開発、営業、コンサルティング等) ◇Webサービスやアプリサービスにおけるグロース経験3年以上 または それに準ずる経験 ◇SQL、Pythonやそれに準ずる言語を扱えるスキル ◇アートディレクション ◇デザインスキル ◇コピーライティングスキル
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
500万円〜900万円
10:00〜19:00
120日
完全週休二日制(土日)│祝日│夏期休暇│年末年始休暇│特別休暇…
※スキルやご経験を考慮の上、同社の規定により決定いたします。
東京都千代田区
■勤務時間:フレックスタイム■試用期間:3カ月 ※労働条件は本採用と同じです。■入社時有休付与■健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担■モバイル・PC支給■自社サービス利用補助■団体保険・その他■ストックオプション
■電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」の提供 同社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP(ループ)」を日本各地で展開しています。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置するこ…
最終更新日:
690~920万
パートナー戦略において、中心的存在である税理士事務所・会計事務所との「新たなアライアンスチャネル」を開拓し、提携を通じて商談を創出する事業開発型のマーケティングリーダーを募集します。 ■新規アライアンスチャネルの開拓とグロース:・中小企業向けコンサルティング会社や業界団体等、新たなパートナー候補の特定と提携交渉 ■マルチチャネルでの戦略設計:・テーマ選定から、ジャーニー俯瞰に基づいた集客・トスアップフローの構築 ■プロジェクト・組織マネジメント:複数の高難易度プロジェクトにおけるリソース・リスク管理
【必須】■BtoB領域における事業開発またはマーケティングの経験(5年以上)■中小企業向け経営コンサルティングファーム、またはそれに準ずるプロフェッショナルファームでの実務経験 ■複数のステークホルダーが絡むプロジェクトを、自らオーナーシップを持って完遂させた経験 ≪魅力≫■提言ではなく実装で市場を動かす :freeeというプラットフォームを使って商流を変えるダイナミズムを味わえます。■アライアンス×マーケティングの高度なキャリア:「プロモーション」の枠に留まらず、パートナーと協力して既存手法に捕らわれない発想と実行力で、事業成長のドライバーとなる稀有な経験が積めます。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
500~800万
【募集背景】 クラシル株式会社は、国内No.1のレシピ動画サービス「クラシル」の顧客基盤を活かし、新規事業の開発を進めている成長企業です。 現在注力している「レシチャレ」は、レシートデータを活用し、消費者の購買行動と企業のマーケティングをつなぐ新しいプラットフォーム。 オフラインの購買データを可視化し、「実際に売れたか」まで測定できる点が評価され、導入企業・ユーザー数ともに急成長しています。 さらなる事業拡大に向けて、デジタルプロモーション領域を担うメンバーを募集しています。 【業務内容】 マーケティングチームの一員として、『レシチャレ』のユーザーを増やすための広告運用業務を担当していただきます。 最初は先輩社員のサポートのもと業務を覚え、将来的には月間数千万円〜億単位の予算を動かすマーケターへの成長を期待しています。 ※スキルやキャリア意向に合わせて新規事業でのマーケティングポジションをご提案させていただく場合がございます。 - アプリ広告(SNSやWeb広告)のクリエイティブ企画・作成 - 広告配信設定、入稿作業、数値チェック - 「どんな画像や動画ならクリックされるか?」の分析と改善案出し - デザイナーやパートナー企業との連携
【必須要件】 - Web/デジタル広告業界での就業経験 - 職種は営業、運用コンサルタント、プランナー問いません - 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験 【歓迎要件】 - 小規模でもWeb広告(MetaやTikTokなどのSNS広告)を自身で運用した経験 - 月間予算の大小は問いません - 個人でSNS発信やブログ運営、アフィリエイトなどで試行錯誤して成果をあげた経験
レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 節約アプリ「クラシルリワード」 商品比較サービス「クラシル比較」 ライフスタイルメディア「TRILL」 クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
420~630万
企業と生活者(社会)との良好な関係づくりを大切に、一人一人がクライアントに直に向き合い、共創するパートナーとして仕事を進めます。また一連のプロセスを通して一過性の「話題づくり」にとどまらないPR活動を目指します。 ■仕事内容の一例 - クライアントからオリエンテーションを受けた後の与件整理 - 課題に立脚した企画立案と実行にあたっての最適なパートナーのアサインメント - 関係各所とのスケジュール管理および予算管理とその交渉 - 必要に応じたファクトシートやプロモートシートの作成 - プレゼンテーションから案件受注後のプレスリリースの配信や発表会等の実施とその進行管理 - 露出獲得のためのプロモート活動およびSNSによる認知拡大 - 施策リリース後の論調分析および、継続的に業務獲得を目指すためのリレーション構築
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告代理店での就労経験 ・メディアプランニング、コンテンツバイイングのご経験 ・製品やサービスのマーケティング企画や営業、プロモーション活動のご経験
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450~800万
【業務の全体概要】 ■デジタルマーケティング支援を軸に、クライアントの事業成長を実現するコンサルティングポジションです。 単なる広告運用ではなく、クライアントの経営課題・事業課題に踏み込み、ヒアリングから戦略設計、施策実行、改善まで一気通貫で担当します。 同社ではマーケティング・広告・SEO等を分業せず(CRMツールについては専任チームあり)横断的に関わることで「売上創出の仕組み」を構築していきます。 ■業界未経験者も、法人営業などで培った顧客折衝力を活かしながら、マーケティングという専門性を身につけ、「売上をつくる側」へキャリアを広げていけるポジションです。 ※約8割の社員が未経験スタート/OJT制度が整っています 【主な仕事内容】 ・クライアントの経営/マーケティング課題のヒアリング(商談対応) ・デジタルマーケティング戦略の立案(広告/SEO/CRM等) ・Web広告(リスティング/SNS)の運用、改善 ・SEO施策やコンテンツマーケティングの企画、実行 ・LP/Webサイトの改善、ディレクション ・CRMツールを活用したMA/CRM設計、運用支援 ・データ分析に基づく改善提案、レポーティング 【業務イメージ】 ・担当社数:8〜10社程度 ・商談:1日1〜2件(週7〜10件程度) ・社内MTG:1日1件程度 ・その他時間で施策実行、分析、改善業務 ※基本はメインとサブの2名体制でプロジェクトを推進 ※入社後約3ヶ月はサブ担当としてOJT、半年〜1年でメイン担当へ ※CRMツール領域は専任チームと連携しながら対応(適性に応じて担当領域を拡張) 【得られる経験・キャリア】 未経験の方にとって魅力的な内容が多く含まれています ・広告/SEO/CRMを横断したマーケティングスキル ・事業戦略に踏み込むコンサルティング経験 ・CRMツールなどMA/CRMの実務スキル ・クライアントの売上や事業成長に直接関わる経験 【企業の魅力、強み】 ・2020年設立のデジタルマーケティング・コンサルティング企業 ・設立5年で400社以上の支援実績◎効果のあるデジタルマーケティングとして様々な業界から絶大な評価を得ている企業です ・設立から約4年半の短期間で東京証券取引所TOKYO PRO Marketへ新規上場 ・大手企業案件も増加中、売上前年比40%以上の高成長企業です 〈事業内容〉 ・コンサルティング、Web広告運用代行、Webサイト制作、SEO支援、CRMツール導入/構築支援などを展開 ・マーケティングを通じて、人材業界を中心にメーカー、金融、商業施設、サービス業など多様な業界のクライアントの成長をサポートしています ・戦略立案から広告運用、Web制作、内製化支援まで一気通貫でサービスを提供 ・最先端のマーケティング技術◎SNSマーケティング、リスティング広告、SEO対策、CRMツールを活用したインバウンドマーケティングなどが強み (世界135カ国で導入されているCRMツールの認定パートナー/認定は国内でも数社のみ) ・同社が保有するマーケティングナレッジを公開しているブログも好評!メディアにも度々取り上げられています 〈社風など〉 ・社内マニュアル+体系的なOJT制度が確立 ・未経験スタートの社員が約8割。育成前提の環境 ・自己研鑽や資格取得を支援する成長志向の環境
【必須条件】 ■以下いずれかのご経験がある方 ・法人営業経験(BtoB/課題解決型) ・Webマーケティングまたはデジタル領域の実務経験 ・カスタマーサクセス/コンサルティング/企画業務など、課題解決に関わる業務経験 ※上記に加え、論理的思考力および継続的に学習できる姿勢を重視します 【歓迎】 ・Web広告/SEO/コンテンツマーケティングの実務経験 ・CRM/MAツール(HubSpot等)の導入、運用経験 ・クライアントへの提案、プレゼンテーション経験 ・データ分析に基づく改善提案の経験 ・プロジェクト推進/マネジメント経験
デジタルマーケティング支援 (コンサルティング、Web広告運用代行、Webサイト制作、SEO支援、HubSpot導入・構築支援) ・設立5年で400社以上の支援実績◎効果のあるデジタルマーケティングとして絶大な評価 ・大手企業案件も増加中、売上前年比40%以上の高成長企業 ・戦略立案から広告運用、Web制作、内製化支援まで一気通貫でサービスを提供 ・最先端のマーケティング技術◎SNS、リスティング広告、SEO対策、CRMツールを活用したインバウンドマーケティングなどが強み
800~1500万
広告運用の枠を超え、次期取締役を担うマーケティング本部長候補を募集します。 【ポジションの魅力】 ■人的資本への惜しみない投資と、現職以上の報酬確約 「成果を出している人間が、正当に報われない」という業界の不合理を正したいと考えています。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの人的資本に対して最大限の投資を行います。あなたの市場価値を正しく評価し、現職以上の報酬条件を提示することをお約束します。 ■6名で売上高18億円。大手代理店を凌駕する「異常値」の生産性 私たちは、わずか数名のチームでありながら、金融や不動産といった複数の領域において、大手広告代理店を抑えて業界トップクラスの実績を積み重ねてまいりました。この密度の高い環境に身を置くことで、ビジネスパーソンとしての実力は劇的に向上します。無駄な社内政治や定例会議はなく、純粋に「成果」と向き合えるフィールドです。 ■運用職の枠を超え、第二創業期の中核を担う「役員」へ 今回の採用は、事業拡大フェーズにおいて最も重要な屋台骨となる広告事業部の役員候補の募集です。まずは広告運用で盤石な成果を作っていただき、その実績を基盤に、ピープルマネジメント、全社戦略、新規事業開発といった経営人材(ジェネラリスト)へとキャリアを広げていただきます 【募集背景】 ■市場の成熟と、第二創業期の野望 創業以来、わたしたちは10名に満たない少数精鋭の組織でありながら、一人当たりの売上高は年間3億円を超え、純粋に成果にコミットする姿勢が誤りではなかったことを数字で証明しています。 成果報酬型広告市場は2030年に向けて1兆円規模への拡大が予測されており、時代がようやくこの本質的な価値を求めるフェーズへと移行しつつあります。この好機を捉え、わたしたちは「第二創業期」へと歩みを進めます。 事業は拡大の一途を辿っておりますが、組織の成長を牽引するリーダーの不在が、現状における最大の機会損失となっています。そこで今回、広告運用の最前線で実績を残されてきた方を、「広告事業本部長候補」として招聘したいと考えています。 期待しているのは、単なるプレイヤーとしての貢献だけではありません。現職以上の待遇はもちろんのこと、わたしたちが確立した「6名で売上18億円を生み出すマーケティングノウハウ」を継承いたします。それらを武器に組織を束ね、仕組み化し、盤石なチームを築き上げていただきたです。 そしてその先には、広告運用の枠を超えたキャリアパスを用意しております。新規事業の立ち上げやM&A戦略、そして次期取締役としての経営参画。もしあなたが「運用者」としてのキャリアに閉塞感や限界を感じているのなら、その壁を壊し、経営者として非連続な成長を遂げる環境がここにあります。 現在急ピッチで採用を進めております。まだ人数が少なく、ポストが空いている今だからこそお渡しできる切符です。わたしたちと共に、不合理を砕き、日本一のマーケティングカンパニーを創り上げませんか。 【具体的な業務内容】 ■Phase1:広告事業のグロースと組織構築 まずは得意領域である「運用×クリエイティブ」で圧倒的な成果を出し、その勝ち筋を組織へインストールしていただきます。 ・ハイエンドな広告運用:月億単位の予算を采配し、Meta/Google/Yahoo/YT/Bytedance/LINE等のアルゴリズムを完全攻略すし、単なる運用代行ではなく、事業利益を最大化させるための戦略的な予算投下を一任します。 ・クリエイティブ・ディレクション:ロジックと感性を融合させ、市場を動かすクリエイティブ戦略を仕掛けていただきます。インフルエンサー選定から撮影指揮まで、ゼロベースで成果の出るクリエイティブ戦略をおまかせします。 ・組織の仕組み化・事業統括:勝ちパターンをマニュアル化し、誰がやっても勝てる「組織の勝利の方程式」を構築する。採用・育成・品質管理の仕組みを整え、事業が自走する土台を作り上げて頂きたいです。 ■Phase2:実績に応じたキャリアパス 事業部が自走し始めた段階で、マーケターの枠を超えた「経営の中枢」へ。あなたの野心に合わせて役割を用意します。 ・「代理業」から「事業主」へ(新規事業開発):マーケティング力を活かし、新規サービスの0→1開発を主導する。潤沢な予算と日本最高峰のマーケティング力を駆使して、事業開発の実績を作っていただけます。 ・「稼ぐ」から「動かす」へ(ファイナンス・M&A):事業で生み出したキャッシュを元に、資金調達やM&A戦略など非連続的な成長を仕掛けていただきます。 ・経営ボードメンバーへの参画(CXO・取締役):CMOやCOO、あるいは取締役として、全社の経営戦略・組織開発・予実管理など、会社全体の舵取りを行っていただきます。
・広告運用において、成果を出してきたという自負と実績がある ・主要媒体(Meta、Google、Yahoo、TikTok、LINE等)のを理解し、利益を最大化できる ・WEB広告運用経験2年以上 ・成長意欲が高い(経営思考/ゼネラリスト思考
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1000~2500万
世界の不合理を砕くプラットフォーム群をマルチバーティカルに展開する新規事業責任者(COO候補)を探しています。 もしあなたが、短期的な利益追求や社内政治ではなく、本質的な事業創造や成長に集中できる環境を求めているなら、ぜひ一度お話しさせてください。 【ポジションの魅力】 ・最上流からの事業創造ができる: まだ10名以下のチームなので、最上流から会社と事業を作り上げることが可能です。 ・潤沢なリソースを利用可能: 7期連続増収増益のキャッシュカウと、成果報酬型で勝ち続けてきた日本トップクラスのマーケティング力を最大限に活用して大胆な挑戦ができます。 ・言葉と行動に一貫性を持って本気で経営してきた代表と肩を組んで第二創業期を共に歩んでいただきたいです。 【わたしたちについて】 世界の貧困(1日2ドル以下で暮らす状態)は過去20年で50%が消滅しました。過去200年で平均寿命は30歳から70歳まで伸び、自然災害による死者数もこの100年で75%以上減少しています。 世界の不条理や不合理は勝手には無くなりません。進歩の裏にはいつも誰かの憤り、優しさ、志など、体温が伴う行動があります。 わたしたちはそんな先駆者のように、不合理を砕く存在でありたいと考え、一貫性を持って事業を推進してまいりました。 まず着手した広告代理業の市場では、多くの代理店が自らの利益のために広告費を「使うこと」を目的にした広告配信が横行しています。その結果事業主の広告費が不必要に増加し、事業主が提供するサービスの価格が上がり続け、本当に良いサービスを適性な料金で提供できなくなるという状況があります。 そこに対して、わたしたちは成果報酬型特化"のマーケティング支援を行い、成果が出なければ広告費分が赤字になるリスクを負うという一見大胆なビジネスモデルで、最高品質の集客支援を実践してまいりました。 7期目の今期も過去最高の増収増益を達成し、いまチームは第二創業期を迎えようとしています。 【募集背景】 第二創業期では、成果報酬で成果を残し続ける日本トップクラスのマーケティング集団と、ここまで蓄積してきた潤沢な資金をフルに活かして、世界の不合理を砕く消費者向けプラットフォーム事業をマルチバーティカルに展開し、まずは2027年までに売上高50億円を目指します。 わたしたちは今日まで口だけではなく、実際にリスクを取って大胆に行動することで圧倒的な成果を残し、世界の不合理に立ち向かって来ました。この想いと実績は本物であると自負しております。 しかし、事業ポートフォリオの拡大、ファイナンス戦略、AI活用など取り組みたいがやりきれていないことが山のようにあるのが現状です。弊社の潤沢なリソースをフルに活用していただき、共に新しい会社と事業を作り上げる仲間を探しています。 【具体的な業務内容】 まずは単一事業の責任者として新規toCプラットフォームサービスの立ち上げを担っていただき、将来的にはCOOとして経営全体へと染み出していただくことを期待しています。 ■事業の0→1フェーズ ・市場調査・事業仮説の立案(不動産、建築、金融などの領域で複数の事業アイデアがあります) ・提供価値の定義、ビジネスモデル・収益モデルの設計 ・サービス要件定義、MVP(実用最小限の製品)開発のディレクション ・事業計画の策定と仮説検証の実行 ■事業の1→10フェーズ ・グロース戦略の立案と実行(マーケティング、セールス) ・事業計画に基づいたP/Lマネジメント ・事業成長に必要なチームの組成とマネジメント ■中長期的 ・COOとして複数事業の統括 ・全社戦略の策定・実行、組織開発 ・資金調達、M&A戦略の立案・実行 ※ご経験やご希望に合わせて柔軟に業務内容を一緒に考えてまいります。 【最後に】 私たちの強みは、潤沢なリソースと、困難な市場で勝ち続けてきた実績、そしてその裏側にある想いです。あなたの想いと経験を掛け合わせれば、世界をより良く、大きく動かせると信じています。 まずはカジュアルな面談で、私たちが描く未来と、あなたが実現したい世界について、語り合いましょう。エントリーを心からお待ちしています。
・消費者向けインターネットサービスを展開する企業での3年以上の就業経験 ・3年以上の法人営業経験
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1000~2000万
第二創業機を共に歩むCOOを探しています。もしあなたが、短期的な利益追求や社内政治ではなく、本質的な経営に挑戦できる環境を求めているなら、ぜひ一度お話しさせてください。 【この求人の魅力】 ・最上流からの事業創造ができる: まだ10名以下のチームなので、日本トップクラスのマーケティング集団と潤沢な資金をフルに活用して、最上流から共に会社を作っていただきいます。 ・潤沢なリソースを利用可能: 7期連続増収増益で蓄積した資金力と、成果報酬型で勝ち続けてきた日本トップクラスのマーケティング力を最大限に活用して大胆な挑戦ができます。 ・言葉と行動に一貫性を持って本気で経営してきた代表と肩を組んで第二創業期を共に歩んでいただきたいです。 【わたしたちについて】 世界の貧困(1日2ドル以下で暮らす状態)は過去20年で50%が消滅しました。過去200年で平均寿命は30歳から70歳まで伸び、自然災害による死者数もこの100年で75%以上減少しています。 一方、世界の不条理や不合理は勝手には無くなりません。その裏にはいつも誰かの憤り、優しさ、志など、体温が伴う行動があります。わたしたちはそんな先駆者のように、不合理を砕く存在でありたいと考え、一貫性を持って事業を推進してまいりました。 例えば、まず着手した広告代理業の市場では、多くの代理店が自らの利益のために広告費を「使うこと」を目的にした広告配信が横行しています。その結果事業主の広告費が不必要に増加し、事業主が提供するサービスの価格が上がり続け、本当に良いサービスを適性な料金で提供できなくなるという状況があります。 そこに対して、わたしたちは成果報酬型特化"のマーケティング支援を行い、成果が出なければ広告費分が赤字になるリスクを負うという一見大胆なビジネスモデルで、最高品質の集客支援を実践してまいりました。 7期目の今期も過去最高の増収増益を達成し、いまチームは第二創業期を迎えようとしています。 【募集背景】 第二創業期では、成果報酬で成果を残し続ける日本トップクラスのマーケティング集団と、ここまで蓄積してきた潤沢な資金をフルに活かして、新規事業や既存事業への投資に一気にアクセルを踏み、まずは2027年までに売上高50億円を目指します。 わたしたちは今日まで口だけではなく、実際にリスクを取って大胆に行動することで圧倒的な成果を残し、世界の不合理に立ち向かって来ました。この想いと実績は本物であると自負しております。 しかし、事業ポートフォリオの拡大、ファイナンス戦略、AI活用など取り組みたいがやりきれていないことが山のようにあるのが現状です。弊社の潤沢なリソースをフルに活用していただき、共に新しい会社と事業を作り上げる仲間を探しています。 【具体的な業務内容】 COOとして代表と共に経営を担っていただきます。 ・COOとして複数事業の統括 ・広告事業のグロース ・新規事業の立ち上げ ・全社戦略の策定・実行、組織開発 ・資金調達、M&A戦略の立案・実行 ※ご経験やご希望に合わせて柔軟に業務内容を一緒に考えてまいります。 【応募条件】 ■必須条件 ・広告運用を行う組織でのマネジメント経験 ・2年以上の法人営業経験 ■歓迎条件 ・プラットフォーム事業の立ち上げ、グロース経験 ・不動産、建築、金融業界での実務経験や知見 ・資金調達やM&Aの経験 【最後に】 私たちの強みは、潤沢なリソースと、困難な市場で勝ち続けてきた実績、そしてその裏側にある想いです。あなたの想いと経験を掛け合わせれば、世界をより良く、大きく動かせると信じています。 まずはカジュアルな面談で、私たちが描く未来と、あなたが実現したい世界について、語り合いましょう。エントリーを心からお待ちしています。
・消費者向けインターネットサービスを展開する企業での3年以上の就業経験 ・2年以上の法人営業経験
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710~1100万
仕事内容 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担って頂きます。弊社のマーケティング部は「Acquisition Marketing」「Inside Sales」「Business Alliance」の3チームが所属しており、商談獲得までのすべてをマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動を、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティング全体戦略の策定・各種マーケティングキャンペーンの立案・実行・検証が求められます。 事業計画の数字達成に必要なリード・商談獲得計画の策定・実行 事業部内での受注最大化を実現するためのビジネスopsの設計・実装 ABM戦略の策定(顧客セグメントごとの優先順位付と攻略する戦略の策定) パートナー戦略の策定・実行 展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行 新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成 既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行 <このポジションの面白さ> 事業計画の売上達成に向けて、年間数億円規模のMarketing予算を直販・代理店(アライアンス)柔軟にアロケーションをしながらPDCAを回していけることが最大の特徴です。 商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標(事業グロース)に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。 ※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが弊社は組織カルチャー(バリュー)の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。
必須スキル BtoBマーケティング業務の実務経験3年以上(代理店・コンサル側での支援経験でも可) -カスタマージャーニーを元にマーケティングプログラムを設計できる方 -顧客視点でマーケティング戦略の企画・実行ができる方 -目標数字達成のためのマーケティングキャンペーンの設計ができる方 IT商材のマーケティング実務経験3年以上(代理店・コンサル側での支援経験でも可) -プロダクトの価値に合わせて、柔軟にマーケティング施策の企画・実行ができる方 セールスの実務経験3年以上 -顧客の課題理解のために、ヒアリングを通じてユーザー理解の為のアクションを取れる方 -適切なターゲット設定を他部署と連携しながら設定ができる方。 歓迎スキル 代理店を動かして売上・受注を作った経験 代理店の新規開拓〜成果創出までの一連の経験(報酬設計・契約締結・オンボーディング・活性化) SaaS企業でのマーケティング経験 MA/CRMツールの実務経験 構成メンバー MGR:1名 メンバー:18名
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650~1000万
【当ポジションの職務定義】 半導体製造装置および周辺機器の製品仕様に影響を与える業界標準制定・EHS法規制アドボカシー等の業界活動に対する戦略的な取り組みを、TELグループ全体のためにまとめて推進していく業務。 プレイングリーダーとして自身にも業界活動(例:SEMI)に参画していただくとともに、業界活動分野ごとの戦略立案や社内連携体制の構築等をリードして頂く。 また、外部環境の変化に対する社内戦略の立案、実行に参画頂く。 【応募職種・業務の魅力】 半導体業界に係るSEMIなどの外部団体の活動は、日本国内に限らず、欧米をはじめとした各国で行われている。英語でのコミュニケーションを中心に、国際部隊でイニシアティブを発揮できることを期待する。同時に、当社の生産拠点は国内が中心であるため、海外と国内の橋渡しするスキルが求められる。 当部では、外部団体活動が未経験であっても、チームメンバー間でサポートし合い成果を出せる環境づくりを目指す。また、当社戦略立案に参画頂き、企画・マーケティング力の向上も目指せる環境である。 責任と裁量範囲が大きく、当社のみならず業界の未来を切り拓いていく達成感を味合うことのできる仕事。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 会社の長期的成長に大きな影響を及ぼす因子を抽出し、シナリオプランニングと開発戦略立案を担当する。また、実行のサポートを行い、分析業務から実行までの一連サイクルを主体的に行うことを当部の全体ミッションとする。 この中で特に、規格・標準類やEHS法規制、業界ロードマップの動向調査に注力し、ルール作成の場において業界活動を通して外部環境の変化を敏感に察知する役割を果たすと同時に、外部団体の活動の場において、積極的に発信・リードし、自他のルールやルールに沿う価値の整合化を図る役割を果たす。
大手機械メーカー、半導体デバイスメーカー、化学材料メーカーまたは分析会社で英語によるコミュニケーションを通した業務を3年以上経験 語学 英語に関して、4技能(読む/書く/聞く/話す)に大きな抵抗がない
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600~1000万
エージェント/人材紹介事業において、 求職者集客を中長期で非連続に伸ばすためのマーケティング企画・推進を担う。 単なる施策実行ではなく、 「どのチャネルで、どのターゲットに、どんな価値を届けるべきか」 という上流の設計から、実行・改善まで一気通貫で関わっていただくポジションです。 ●YouTubeチャンネルのグロース(チャンネル登録者の最大化、CVの最大化) ・新規コンテンツの企画立案 ・社内外関係者との調整、制作ディレクション、公開後の改善 ・求職者向けイベントの新規企画テーマ設計・企画立案 ・登壇者・関係者との折衝、実施までの推進 ・コンテンツ/イベントの提案資料作成 ・社内外向けの企画資料、説明資料の作成 ご経験に応じて下記業務も適宜お任せしたいと考えています。 ・自社サイト・LPの企画新規 ・コンテンツやLPの企画立案 ・制作ディレクション〜実装、改善までの推進 ・エージェント向けプロダクト(Resumee)のマーケティング ・ターゲット整理、訴求設計、チャネル選定 ・マーケティング戦術の立案・実行(toB向け) ■募集背景: エージェント事業のさらなる成長に向け、集客基盤を強化するための増員募集。 現在、集客は事業の要として、多角的なアプローチを検討・推進しています。 具体的には、自社メディアを活用した企業タイアップや、外部パートナーとの協業による新規チャネルの構築を本格化させていく方針です。 すでに多くの集客施策のアイデアがあり、現在はこれらの提案・実行をより加速させていくフェーズにあります。 法人向けの提案から訴求設計、スケジュール管理、そして実行までを一気通貫で推進し、施策をスピーディーに形にできる方を求めています。 本ポジションは、マーケティングの実務経験は問いません。 既存の手法に縛られず、事業の根幹である「集客」に戦略段階から深く関わることができるポジションです。 ご自身の推進力で施策を形にし、事業成長を加速させたい意欲のある方の応募をお待ちしています。 ■事業の成長フェーズとミッション ・事業規模 創業約5年でコンサルタント約50名体制に成長。 取引社数・候補者集客基盤が整い、さらなる事業拡大の増員募集。 ・現在の支援領域 成長中の大手企業様を中心に、ビジネス職種、IT系職種、製造業系専門職などをご支援。 ・今後の展望 エンタープライズでNo.1の総合エージェントを目指し、今後さらに業界・職種の幅を広げていく重要な拡大フェーズ。 ■業務の魅力と成長できる環境 ・「エンタープライズ企業様の求人」と「ハイキャリアの候補者様」をつなぐ、介在価値の高い業務。 ・業界・職種、候補者様のご意向など幅広い知識が必要とされるため、高いコンサルティングスキルを身につけ、成長することができます。未経験の方にはリーダーやマネージャーがついてOJTで育成していきます。 ・内製システム『Ribbons』はとても使いやすく、コンサルタントの高い業務効率を実現しています。 また、コンサルタントの意見がシステム開発にすぐに反映され、コンサルタントとしてプロダクトの企画にも携われます。 蓄積されたデータは今後のプロダクトやテクノロジー事業に活用され、自身の業務が未来の事業につながる過程を経験できます。 ■企業文化 ・「協働共創」のバリューがあり、マッチング相談や候補者相談が活発で、チームで目標を追う楽しさを感じられる社風。 ベテランの経験者が多く、周囲に頼りながら成長ができる稀有な環境。 ・「四方良し」のバリューがあり、採用企業様・候補者様・社会・同社の四方がHappyとなる意思決定と行動を追求し、誠実かつ本質的に業務に向き合っています。
【必須】 ●下記いずれかのご経験をされている方 ・大手企業向けに無形商材の法人営業経験 ・コンサルティングファームやSlerでプロジェクトマネジメントのご経験 ※マーケティング業務の経験、人材業界でのご経験は問いません 【求める人物像】 ・正解のない状況でも、目的から逆算し、優先順位を整理しながら前に進められる方 ・抽象度・自由度の高いテーマに対し、自ら仮説を立てて具体化できる方 ・ステークホルダーのニーズや市場の変化を捉え、企画・施策に落とし込める方 ・周囲を巻き込みながら、企画を「形にするところ」までやり切れる方
■エージェント事業: ・成長中の大手企業様との取引を中心に、主にDXやデジタル分野での事業企画・マーケティング・PM・デザイナー・コンサルタントなどの職種の方をご支援 ・DX分野以外にも、製造業・金融・ヘルスケア・エグゼクティブ領域・関西拠点など複数の分野を同時に立ち上げを進めています ■プロダクト事業: 『Resumee』 大手・成長企業の求人に特化した、エージェント向け求人データベース 『Ribbons』 エージェントコンサルタント向けSaaS。 ■RPO事業