406399865/【大阪】会議室運営リーダー候補〈従業員1000名以上〉
350~500万
株式会社ティーケーピー
大阪府大阪市
350~500万
株式会社ティーケーピー
大阪府大阪市
イベント管理
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
イベント運営スタッフ
【職務概要】 貸会議室やホールの運営業務をお任せします。 同社の営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ・スケジュール立案、機材やスタッフ等、必要な資材/アルバイトスタッフの計画・手配、前日までの会場準備等の事前準備。 ・イベント/会議当日の顧客案内/対応、アルバイトスタッフの勤怠管理、営業への申し送り等。当日のイレギュラー対応もあり。 ・責任者候補として検討しておりますので施設の運営管理や売上管理も担当していただきます。顧客リピートの為の営業支援計画もお任せします。 ■同社の特徴: 年間利用企業数は約30,000社。売上高の上位500社で法人利用売上の約50%を上位2,500社で約75%を占めており、リピート率は約90%と高水準で、顧客業種は多岐にわたり安定した顧客基盤が築けています。 現在、同社グループでは国内外合わせて237拠点、139,912坪を提供しております。
【必須】 下記いずれかのご経験 ・店舗運営経験やSVとして管理業務のご経験 ・ホテル、ブライダル業界のご経験 【尚可】 ・イベント、会議場の設営/運営のご経験がある方 ・音響機材に関する知識をお持ちの方
正社員
有
350万円〜500万円
■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)のシフト勤務 ■休憩時間 60分
有
120日
有給、慶弔、産休、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(条件の変更なし) ■給与 年収:350万円~500万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 ※業績に応じる 昇給:年2回
大阪府大阪市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府大阪市福島区福島5-4-21 TKPゲートタワービル JR大阪環状線「福島」駅出口から徒歩3分 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅地下街6-2番出口から徒歩2分
有
通勤手当/住宅手当/社員割引(ベネフィットステーション、宿泊施設等の利用割引)/単身赴任手当/各種研修制度/資格手当/社宅/賃貸仲介手数料割引/子育て支援/慶弔見舞金/スーツ購入割引/ブライダル割引/持株主制度/ストックオプション制度/iDeco
〒162-0844 東京都新宿区市谷八幡町8番地 TKP市ヶ谷ビル2F
札幌支店/仙台支店/横浜支店/名古屋支店/関西支店 他
■貸会議室事業 ■料飲、レストラン運営事業 ■ホテル&リゾート事業 ■旅行関連事業 ■コールセンター事業
株式会社 コンステ/株式会社TKP コミュニケーションズ/有限会社品川配ぜん人紹介所
最終更新日:
600~900万
プロスポーツの試合、花火大会、音楽フェスなどの大型イベント会場にて、飲食販売全体の企画・運営管理を担当します。 平日は本社でイベント実施に向けた販売計画、仕入れ、人員配置、スタッフ採用・教育、マニュアル作成などを行い、土日祝は各スタジアム・イベント会場で店舗運営責任者として現場全体を統括します。 【主な業務】 各スタジアム・イベント会場の飲食販売全体の運営管理 販売計画の立案 集客状況からの売上予測 飲食ニーズの分析 商品・メニュー企画 コラボメニューの企画 仕入れ管理 出店管理 飲食ブース・売店の運営管理 イベント前日の搬入・会場準備 アルバイトスタッフの採用 シフト作成 人員配置 マニュアル作成 スタッフ教育 店長・マネジャー育成 営業部門マネジャーの育成 売上・数値管理 数値分析 改善施策の立案 PDCA運用 当日の店舗運営統括 イベント飲食エリア全体のマネジメント 将来的には、各イベント会場の責任者だけでなく、営業部門の幹部として複数のマネジャーや出店全体を統括する役割を担います。 【この求人の魅力】 スタジアム・音楽フェス・花火大会など大型イベントの飲食運営を統括できる 販売計画、商品企画、仕入れ、人員配置、当日運営まで一気通貫で携われる スポーツチームとのコラボメニューなど、商品・販売企画にも挑戦できる 営業部門マネジャーや店長の育成を担う幹部候補ポジション エリアマネージャー経験を活かし、店舗管理から事業運営へキャリアを広げられる 年収600万円~900万円+業績手当で成果が収入に反映される イベント業界未経験でも、複数拠点管理・人材育成・数値改善経験を活かせる
飲食店、消耗材、その他サービス業でのエリアマネージャー以上の経験 店長への昇格支援・店長育成経験 数値分析の経験 改善施策の立案・PDCA運用経験 学歴不問 <歓迎> 飲食業界での複数店舗管理経験 エリアマネージャー経験 スーパーバイザー経験 営業部門マネジメント経験 店長育成経験 人材育成経験 売上管理経験 予算管理経験 KPI管理経験 数値分析経験 イベント運営経験 スタジアム・大型施設運営経験 商品企画経験 販売企画経験 スタッフ採用経験 スポーツ経験 屋外現場・現場仕事の経験 <求める人物像> 着実に物事へ取り組める方 人のために動くことが好きな方 主体的に動ける方 頑張りを給与・評価に反映してほしい方 食を通じた価値提供をしたい方 現場と数字の両方を見られる方 スタッフ育成にやりがいを感じる方 大人数をまとめるリーダーシップがある方 変化の多いイベント現場に柔軟に対応できる方 自社について事前に調べ、理念や事業に共感できる方
移動販売事業、ケータリングサービス、ケータリングカー関連事業、ケータリングカー製作・販売、イベントフードコートの提案・企画、万博記念公園キッチンカー管理、スタジアム売店事業。
635~790万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で店長候補として従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける店舗づくりをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの生鮮部門での経験をお持ちで副店長以上ご経験者 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
400~500万
既存クライアントに対する営業・関係構築から、繁忙期における健康診断の指揮・パートスタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 既存顧客への営業と健診現場のチーフを兼務するポジションです。9~3月は既存顧客への深耕営業や請求管理、運用調整などのデスクワークを中心に担当。4~8月の繁忙期は巡回健診の現場監督として全体の進行管理やスタッフへの指示を行います。新規開拓はなく既存顧客と長く伴走できる点が魅力です。デスクワークと現場マネジメントのメリハリある働き方を通じ、現場対応力とリーダーシップが身につくやりがいある環境です。
【必須】 ■医療関連の知識がある方■出張および早朝勤務への抵抗がない方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 世界的な成長企業であるエムスリーグループの安定した経営基盤のもと 、注目が集まる「健康経営」の最前線で社会貢献を実感できます。本求人は個人の接客等から、法人ビジネスへとキャリアチェンジを目指す方にぴったりです。新規開拓などの折衝業務はなく 、関係者と協力して一つの現場を作り上げる達成感を得られます。将来的には現場のリーダーとして組織を牽引するポジションへの成長も期待できます。
・産業保健支援事業・全国ネットワーク健康診断・ストレスチェックサービス・産業医業務嘱託サービス・ICTを活用した支援サービスの提供・メンタルヘルスサービス・各種健康増進セミナーの実施・遠隔画像診断サービスなど
392~490万
当社グループは成長著しいフレキシブルスペース業界のマーケットリーダーです。 更なる事業規模拡大の為、教育面(実務トレーニング~能力開発まで)や施設管理を行う人材を募集します。 【業務内容】 貸会議室やホールの運営業務を担当いただきます。営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当します。 【具体的には】 ・スケージュール立案、機材やスタッフ等、必要な資材/アルバイトスタッフの計画・手配、前日までの会場準備等の事前準備。 ・イベント/会議当日の顧客案内/対応、アルバイトスタッフの勤怠管理、営業への申し送り等。当日のイレギュラー対応も有。 ・責任者候補として検討しておりますので施設の運営管理や売上管理も担当いただきます。顧客リピートの為の営業支援計画もお任せします。 【入社後のサポート体制】 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 会社の定める業務
■必須条件 ・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験がある方 ・もしくはホテル、ブライダル業界の経験でも可 ■歓迎条件 イベント、会議場の設営/運営経験、音響機材に関する知識がある方
1. フレキシブルオフィス(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業 2. ホテル&リゾート事業 3. 飲料・ケータリング事業 4. イベント空間プロデュース事業 5. コールセンター・BPO事業
400~800万
2025年開始の都市型ミニスーパー等の店長として現場で仮説検証を回し、店舗を成功へ導いていただきます。多店舗展開に向けた成功モデルと仕組みをCEO等の直下で共に作り上げるミッションです。 ■都市部の客層ニーズを分析し、品揃え、棚割り、価格設定、プロモーションを現場裁量で決定し利益を最大化 ■自身の手法を他店でも再現できる仕組みへ落とし込み、全社の標準フォーマットを構築 ■大阪・兵庫エリアでの展開を加速させ、エリアマネージャーや経営幹部へと早期ステップアップを目指していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■スーパーでの店舗実務経験(目安2年以上) 【尚可】■スーパーでの店長・副店長・主任経験 ■新規店舗の立ち上げ経験 ■数値に基づいた改善行動ができる方 【採用背景】大阪への展開と売上1000億円に向けた第二創業期を迎えており、事業を牽引する増員採用です。 【当社の強み】地元和歌山の青果・鮮魚、鹿児島からの精肉など、独自のルートで高鮮度×適正価格を実現しています。
生鮮食品を中心としたスーパーマーケット及び卸事業の運営
350万~
主にスマートフォンや通信サービスなどのプロモーション・販売営業を行っている当社にて、商業施設のイベントや店頭にて携帯販売員として新規顧客の獲得を目指していただきます。 商業施設やイベント会場でお客様にスマートフォンや通信プランをご案内するお仕事です。まずは明るい挨拶や笑顔のアイコンタクトからスタート!「料金を安くしたい」「新しい機種に替えたい」といったお客様のお悩みをヒアリングし、ぴったりのサービスをご提案します。基本的には2人体制の為未経験の方でも安心です!直行直帰可能で残業も少なく働きやすい環境です!
【必須】接客業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】携帯販売、営業経験をお持ちの方 ■残業ほぼなし:商談が伸びなければ基本的に定時退社でき、プライベートも充実します。 ■安心の2名体制:先輩が隣で丁寧に教えるため、未経験の方も無理なくステップアップできます。 ■風通しの良い環境:少数精鋭のフラットな職場で、上下関係なく何でも気軽に相談できます。 ■大きな裁量権:早い段階から裁量を持って働け、将来は幅広い業務に挑戦可能です。
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410~550万
■戦略総合研究所の役割や特徴 戦略総合研究所は、各コンサルティング事業部や全国の事業所、そしてグループ各社の「事業推進のハブ」としての役割を担っております。「全社最適な戦略を実現する」ためのコンサルティングサービス、コンテンツの開発、実行推進するための自律的なデイレクション、そして経営コンサルティング・バリューチェーンの効果を最大化するためのサポートが主な役割です。 ■仕事内容 ・各種セミナーの企画 ・セミナーの開発・リニューアル(コンサルタントとの協働業務) ・各種セミナーの運営(事前準備から当日運営、事後対応) ・業務における生産性向上および業務効率化の起案・実施
■MUST要件 ・教育、研修事業を展開している企業で、研修・セミナーの開発・編集の管理業務、および運営ディレクションを行った経験 または ・教育・研修部門で、会社全体の研修体系づくり、研修コンテンツ開発、マネジメントに携わった経験 ・パソコンでの文書の作成や編集 ・人材育成やイベント運営に関するスキル全般 ・コミュニケーションスキル ・チームワークスキル ・パソコンスキル(エクセル:基本的な関数、ピボットテーブルが使用できる、パワーポイント:図の挿入、加工ができる、その他ワード、アクセス、テキストマイニング) ■歓迎条件 ・キャリアコンサルタント資格 ・メンタルヘルス・マネジメント資格 ・産業カウンセラー資格 ・コーチング資格(資格団体指定なし)
経営コンサルティング領域として、ビジョン策定やビジネスモデルを変革する「ストラテジー&ドメイン」、企業のデジタル、DX戦略を推進する「デジタル・DX」、人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の「HR(人的資源)」、コーポレートファイナンスやM&A戦略を推進する「ファイナンス・M&A」、商品や事業の成長戦略を支援する「ブランド&PR」を展開しており、経営の上流であるパーパスや戦略の策定から現場におけるオペレーションまで、経営を一気通貫で支援しております。
635~790万
スーパーの「オークワ」などを150店舗以上展開する当社で、従業員の管理や店舗・商品の鮮度維持を通じ、お客様にご満足いただける店舗作りをお任せいたします。 【具体的には】 ・販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】 ・年1回自己申告制度が有り,希望や適性により様々な職種に挑戦が可能です。適性技量により店長,バイヤー,SV等に登用致します。評価は予算達成率や自己設定目標に対する結果を加味し決定します。
【必須】スーパーでの就業経験をお持ちの方(副店長以上ご経験者) 【働く環境】労働時間の徹底管理、働き方改善のため制度やシステムの見直しを行い、社員が働きやすい環境づくりを積極的に行っています。 【大切にするもの】売上や利益はもちろん大事ですが、その前にお客様に喜んで頂けるかどうか、「損得より善悪」という考えを第一に考えています。選考では当社理念に共感いただけるかを重視します。 【当社の事業戦略】徹底したドミナント戦略により近畿・東海圏にて150店舗以上を展開。小売流通業を取り巻く環境の変化に順応し競争を勝ち抜く為、新業態の開発や異業種との提携など様々な事に取り組んでいます。
小売流通業:システムによるチェーンストア経営。商品ラインナップ・立地により店舗業態を4つにセグメント。多様なニーズに応えるため新業態を積極的に開発。自社の食品工場を保有し、地域にあった味付けの商品提供を行う。
450~600万
全国の大型商業施設やショッピングモールなどで開催される『買取大吉』の買取フェアにて、お客様が持ち込まれるお品物の査定~買取を行う仕事です。活躍の場は、“全国”です! ※変更の範囲:会社の定める業務 ■お客様から依頼頂いたお品物査定(お品物の写真を撮影し本部へ確認) ■査定価格を踏まえた価格交渉 ■成約後の商品情報入力 ■商品を発送 ■地域のお客様へのPR活動 【詳細】3~4日間の期間限定出店 / 場所:商業施設、百貨店等の催事スペース(お客様が普段訪れる場所なので商談の機会豊富) / 来店数:10~15人/日 2~3名のチームで対応 / 時間:1組20~60分 / 単価:平均十数万円~数千万円(時計,お酒,宝石等高額取引活発)
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業・販売・接客何れかのご経験1年以上 ■PC基本操作(Excel、Word入力、メール作成など) ★未経験入社95%以上!ホテルフロント、元アパレル販売員、中古車買取営業等、様々な前職の社員が活躍中!お客様との会話を楽しむことを一番に考えてくだされば、無理な営業トークは必要ありません。 ★幅広い商品にふれる面白さ…ブランド品やジュエリー、時計、お酒、骨董品、絵画まで。「業務を通じて自然と知識が増える」と話す社員も多くいます。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
350~500万
業務スーパー内の「青果部門」にて、店舗運営・売り場管理・営業管理をお任せします。 管理業務だけでなく、自ら現場で手を動かす「プレイングマネージャー」としての活躍を期待しています。 ・青果等のカット・加工、パック詰め、陳列、接客、レジ業務 ・予算の進捗管理、在庫チェック、発注業務 ・季節のイベントに合わせた売り場の企画 ・(尚可)目利きを活かしたバイヤー業務 (※社内にバイヤーはおりますが、現場での目利きができる方は大歓迎です)
【必須経験】 スーパー、青果店、市場の仲卸などで 青果の取り扱い経験がある方(アルバイト・パート経験も可) 【歓迎】 青果の目利きが出来る方
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