上場企業/業界No.1◆社員教育、会議運営リーダー候補｜年休120日｜接客経験から運営マネジメントへ

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• エージェント求人

  【日本一の大観覧車】施設運営スタッフ◆リニューアルOPEN／月給30万円～・未経験歓迎／大阪

  360~420万

  • イベント運営運用
  • 顧客対応
  • 店舗/施設運営
  • マニュアル作成
  • マネジメント
  • リーダー
  • サービス改善提案
  • イベント企画
  • メンバー
  • 提案
  • マネージャー
  • 接客
  • 企画立案
  • スタッフ
  • 教育
  • 施設運営
  • オペレーション改善
  • レジャー/アミューズメント施設
  • 飲食店運営
  • 副店長
  • 販売
  • 店長

  ＥＸＰＯ観覧車合同会社大阪府吹田市

  【日本一の大観覧車】施設運営スタッフ◆リニューアルOPEN／月給30万円～・未経験歓迎／大阪気になる

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  仕事内容

  『OSAKA WHEEL』施設運営スタッフ 日本一の大観覧車の運営を担うコアメンバー募集／第2創業期・リニューアルオープン ＜募集背景＞ 日本一の高さ123mを誇る大観覧車『OSAKA WHEEL』を運営する当社。 2026年冬に施設全体のリニューアルオープンを予定しており、10周年を機に組織体制の強化を進めています。現在は社員5名の少数精鋭組織ですが、今後の事業拡大と組織づくりを見据え、新たに運営スタッフを募集します。 単なる接客スタッフではなく、施設運営の中核として組織づくりにも携わっていただけるポジションです。 ＜業務内容＞ 『OSAKA WHEEL』および併設カフェの運営全般をお任せします。 施設運営・スタッフマネジメント アルバイトスタッフ（約50名）の教育・育成 シフト作成・勤怠管理 オペレーション改善 マニュアル運用・指導 接客・サービス業務 お客様対応 観覧車利用時のご案内 カフェでの接客対応 運営業務 日常点検・安全確認 売上・利用状況などの数値管理 帳票作成 在庫管理 企画・改善提案 イベント企画立案 集客施策の提案 カフェメニュー開発 サービス改善提案 ※業務比率としては接客業務よりも施設運営・アルバイトマネジメント業務が中心となります。 ＼職場環境も一新！／ 観覧車はもちろん、新設されるカフェやチケット販売所など、施設全体が新しく生まれ変わります。誰もが気持ちよく働ける清潔で快適な環境で、オープニングメンバーとして新しいスタートを切ることが可能です。 ＜組織構成＞ 社員5名 マネージャー1名 リーダー2名 一般職2名 少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、運営・企画・管理業務まで幅広く経験できます。 ＜キャリアパス＞ 運営・企画領域 一般職 ↓ 企画運営職 ↓ 集客・マーケティング担当 管理部門領域 一般職 ↓ 管理業務担当 ↓ 人事・総務・財務等の専門職 今後は組織拡大に伴い業務の専任化も予定しており、適性や希望に応じたキャリア形成が可能です。

  求める能力・経験

  接客・販売・サービス業での実務経験 アルバイトスタッフや後輩社員の指導・育成経験 【歓迎】 店長、副店長、リーダー経験 シフト作成経験 飲食店運営経験 レジャー施設やアミューズメント施設での勤務経験

  事業内容

  観覧車の運営: 日本一の高さを誇る観覧車を運営し、観光客や家族連れに空中散歩を楽しんでいただく体験を提供します。 イベント企画 チケット販売 メディア対応 運転業務

• エージェント求人

  大手外資系企業×正社員募集│体験型ミュージアムの運営管理＜池田市／接客経験者活躍中＞　13to-3f

  450~600万

  • スーパーバイザー
  • マネジメント
  • 労務管理
  • BPO
  • 接客
  • 店舗運営
  • 店舗/施設運営
  • 顧客折衝

  アデコ株式会社大阪府池田市

  大手外資系企業×正社員募集│体験型ミュージアムの運営管理＜池田市／接客経験者活躍中＞　13to-3f気になる

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  仕事内容

  ※当社経由でSVポジションに応募された方の内定実績あり！※ ※憧れの外資系企業でキャリアアップ・年収アップを実現するチャンス※ 【募集背景】 アウトソーシング事業本部の拡大に伴い、BPOプロジェクトの新規立上や増員が増加しています。 現在、各BPOプロジェクトで活躍頂けるSVを大募集しています。 ・アウトソーシング、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）とは 企業が自社の業務の一部を、外部の専門業者に委託することを指します。 専門業者側は、お客様が抱えている業務効率に関するお悩みを、作業代行やシステム導入支援を実施することで解決していきます。 例）経理や採用業務の代行、データ入力・書類審査や書類発送の代行、ショールームの運営代行など 【具体的な業務内容】 アデコ社が受託運営をしている飲食系アミューズメント施設でのSV業務をお任せ致します。 現場社員のマネジメントや労務管理等、幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務管理 KPI管理・品質管理・研修・業務指示・報告書作成・業務フロー構築・改善提案・クライアントとの協議 など ■労務管理 チームビルディング・シフト作成・勤怠管理・契約更新・フォロー面談・ハウスルールの作成・プロジェクトメンバーの育成 など ■収支管理 収支予測・収支状況把握・収支改善 など ■その他 課題解決のリードや、案件の維持・拡大に向けた情報収集、クライアントへの各種提案などにも関わっていただきます。また、業務理解や課題認識の為、実業務もご対応頂きます。 【入社後イメージ】 まずは一つのプロジェクトで経験を積んでいただき、マネジメントや問題解決の基本を学んでいただきます。 経験者の方はアデコとしてのマネジメント、問題解決の考え方を知っていただきます。 実務面では、クライアントやメンバーとの関係構築を行いつつ、業務を学んでいただき信頼関係を作っていきます。 その後、プロジェクトの安定運営や、改善提案、クライアント、メンバー向けのアンケートから見える課題に対応いただき、クライアント、メンバーの満足を高める活動に従事いただきます。 ※スーパーバイザー職専門の研修チームあり◎ 入社時、3ヶ月後、6か月後、スキル別など各種研修、eラーニングが数多くあり、未経験でも安心いただける環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■PCの基本操作スキル（エクセル・ワード・パワーポイント等） ■マネジメントの実務経験（業界・業種不問） ※接客のご経験、スタッフの指導管理や業務課題を改善されてきたご経験をお持ちの方歓迎です！ ※管理職経験がなくても、メンバー育成、後輩指導、チームリーダー、プロジェクト推進、数値目標管理などのご経験をお持ちの方も歓迎します！ 【尚可】 ■BPO業界での業務経験 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【求める人物像】 ■計画性を持ったキャリア形成を⾏っていきたい⽅ ■主体的に問題解決を⾏いプロジェクト運営していきたい⽅ ■現場の業務やメンバーのフォローをするなどフットワーク軽く動ける⽅ ■⼈が好きでメンバーと⼀緒にチームの成⻑・成功へと導きたい⽅

  事業内容

  スイスに本社を置く総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。 同社は人財とテクノロジーを結びつけて機会を生み出し、働くすべての人々に仕事の未来を創造し、急速に変化する世界において仕事の未来を牽引しています。

• 企業ダイレクト

  大阪市平野区【教室運営・店舗管理】完全週休2日制/転勤なし/未経験歓迎

  350~415万

  

  株式会社サンワアイ大阪府大阪市

  大阪市平野区【教室運営・店舗管理】完全週休2日制/転勤なし/未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  発達に心配のあるお子様や障がいを持ったお子様を支援するマンツーマン個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」を運営する皆社福祉事業部で店舗管理などのスーパーバイザー業務をお任せします。 ■地域の相談支援事業所や行政へ教室をご案内する周知・広報活動 ■売上や経理などの数字の確認と、現場がスムーズに回るためのフォロー ■スタッフの採用や面談、職場づくりのための育成・サポート ■現場の「もっとこうしたい」を聞き取り、お店の簡単なルールやマニュアルを作成 ■フランチャイズ本部や行政との連絡やり取り・各種届出業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】接客・販売・営業いずれかでの店舗運営・管理実務経験、または保育・教育現場での実務経験 【尚可】保育士等の福祉系資格、店舗責任者経験、普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ■販売・接客での店舗運営経験や、保育・教育現場での実務経験を活かしてマネジメント業務へ積極的に挑戦したい方 ■現場目線に寄り添い、スタッフの意見や課題を丁寧に吸い上げながらボトムアップで組織を作っていける行動力のある方 ■ここで働く魅力ポイント：経営陣との距離が近く直談判できる環境で、店舗立ち上げやマニュアル作成など大きな裁量を持って活躍できます。

  事業内容

  障がい者通所支援事業

• エージェント求人

  【未経験歓迎】大手パーソルGの事務チームリーダー／年休123日／大阪・兵庫

  408~497万

  • マネジメント
  • 経理
  • 社会保険
  • プロジェクト
  • 事務
  • 提案
  • 給与計算
  • 運営管理
  • メンバー
  • 受付
  • リーダー
  • データ/文字入力
  • マニュアル作成
  • 顧客対応
  • スタッフ育成
  • チームリーダー
  • 文書管理
  • 報告書作成
  • 契約書作成
  • 育成指導
  • 接客
  • Microsoft Excel
  • 管理職
  • スタッフ
  • 営業
  • 販売
  • スタッフ管理
  • 店長
  • 店舗
  • 副店長

  パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社大阪府大阪市

  【未経験歓迎】大手パーソルGの事務チームリーダー／年休123日／大阪・兵庫気になる

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  仕事内容

  【未経験から大手グループの事務チームリーダーへ／年間休日123日／賞与年2回／大阪・兵庫勤務】 パーソルグループの一員として、大手企業や官公庁の事務業務を支えるチームリーダーを募集しています。 営業・販売・接客・事務など、さまざまな職種で培った経験を活かせるポジションです。 マネジメント職の経験がなくても、後輩指導や新人育成などの経験があれば挑戦いただけます。 ■仕事内容 大手企業や自治体から受託した事務プロジェクトにおいて、10～40名程度のチーム運営・管理をお任せします。 スタッフの育成や業務進捗の管理、顧客対応、業務改善などを通じて、チーム全体が円滑に業務を進められる環境をつくる仕事です。 【具体的な業務】 ① オペレーションマネジメント ・日々の業務進捗、処理状況の確認 ・業務の優先順位や担当業務の調整 ・事務業務の実務対応 ・業務マニュアルの作成、改善 ・業務効率化や品質向上に向けた取り組み ② メンバーマネジメント ・スタッフの育成、指導、フォロー ・勤怠管理、シフト作成 ・チームミーティング、個別面談 ・スタッフが働きやすい職場環境づくり ③ クライアントマネジメント ・委託元企業や官公庁との打ち合わせ ・業務状況の報告、報告書作成 ・業務内容や職場環境に関する調整 ・業務改善の提案 ■プロジェクト例 【大手民間企業】 ・契約書作成、データ入力、文書管理 ・経理、総務、庶務、企業総合受付 ・給与計算、社会保険、福利厚生関連業務 ・大学の事務、窓口対応、学内システム入力 【官公庁】 ・住民票など各種証明書の発行、窓口対応 ・国民年金、健康保険に関する申請手続き ・介護保険に関する窓口、申請処理 ・マイナンバーカードの申請、受取窓口 ■未経験でも安心の研修制度 入社後は約9日間の導入研修を実施します。 ・リーダーとしての役割と基本スキル ・スタッフマネジメント ・セルフマネジメント ・業務管理の基礎 配属後もOJTや定期研修があり、ユニット長が対面・電話・メールなどでサポートします。 ■この仕事の魅力 ① これまでの経験を活かしてキャリアアップ 販売・接客・営業・事務などで培ったコミュニケーション力や指導経験を、チーム運営に活かせます。 ② 大手グループの正社員として働ける パーソルグループの一員として、長期的なキャリア形成を目指せます。 ③ 働き方とキャリアの両立 年間休日123日、原則土日祝休み、賞与年2回。仕事とプライベートの両立を目指せる環境です。 ④ マネジメント・業務改善の専門性が身につく スタッフ育成だけでなく、業務フローの改善やクライアントとの調整など、幅広い経験を積むことができます。 ■勤務条件 ・想定年収408万円～497万円 ・月給25万円～30万円 ・勤務地：大阪府・兵庫県の各プロジェクト先 ・年間休日123日 ・完全週休2日制（原則土日祝） ・賞与年2回 ・昇給年2回 ・残業月平均20～30時間程度 ※想定年収には月20時間分の残業代を含みます。 ※勤務時間・休日は配属先により異なります。 ※仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【業界未経験・職種未経験歓迎／高卒以上／転職回数不問】 ■必須条件 ・社会人経験3年以上 ・後輩指導、新人育成など、何らかの指導・リーダー経験 ・Excelを業務で使用した経験 ※正式な管理職経験は不要です。 ※正社員経験がない方も応募可能です。 ■歓迎条件 ・ExcelのVLOOKUP関数、IF関数の使用経験 ・チームマネジメント、スタッフ管理の経験 ・店長、副店長、店舗リーダーなどの経験 ・営業、販売、接客、事務、企画などの経験 ・金融、不動産業界での勤務経験 ・総務、人事、経理、営業事務などの経験 ■求める人物像 ・人の育成やチーム運営に興味がある方 ・周囲と協力して業務を進められる方 ・課題を発見し、改善に取り組める方 ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ※業界・職種未経験歓迎、転職回数不問

  事業内容

  パーソルグループの一員として、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を中心に、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト事業を展開。大手企業や自治体の業務運営・業務改善を支援しています。

• 企業ダイレクト

  【大阪 住之江/チャネル・チーム・リード】Amazon配送/営業・オペ両面/成長機会

  400~550万

  アマゾンジャパン合同会社大阪府大阪市

  【大阪 住之江/チャネル・チーム・リード】Amazon配送/営業・オペ両面/成長機会気になる

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  仕事内容

  大阪府エリアでAmazon配送ストアの開拓・契約、配送オペレーション推進を担当します。配送パートナーのパフォーマンス管理やオペレーション計画実行をサポートし、配送ネットワーク拡大に貢献できる仕事です。 【パートナーシップマネジメント】■新規配送パートナー・ストアの開拓および契約推進、Amazon配送モデルのトレーニングやコーチング、配送パートナー・ストアの目標達成支援、信頼関係の構築【オペレーション管理】■配送パフォーマンスのモニタリングとレポート作成、日々のトラブル対応、配送プロセスの改善推進【業務改善・効率化】■パフォーマンス低下の原因分析と改善策の提案、契約継続率向上施策の実行

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験2年以上 ■業務改善や課題解決の経験 ■エクセルスキル【歓迎】■営業・コンサル・オペレーション・物流経験 ■英語力(読み書きレベル) 【中途入社が9割以上、大多数が未経験入社でも安心して働ける環境】 ◆研修制度が充実しており、スキルを習得した上で業務に取り組めます。

  事業内容

  Amazon.co.jpの運営

• エージェント求人

  【関西・未経験OK】接客販売からスタートする幹部候補／リユースショップ『キングラム』で勤務

  340~360万

  株式会社ベストバイ大阪府大阪市

  【関西・未経験OK】接客販売からスタートする幹部候補／リユースショップ『キングラム』で勤務気になる

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  仕事内容

  ------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補！ ------------------------------------------------ ブランド・貴金属のリユース店「キングラム」での接客、買取査定、商品管理などをお任せします。 店舗で経験を積み、店長・スーパーバイザー・管理職など幹部候補として活躍いただけることを期待しています。 ＜仕事内容＞ ●お客さまに寄り添った応対 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定（丁寧なサポートあり） ●EC出品・発送等の事務作業 など ＜取り扱う商品＞ 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー　etc. ＜求人のポイント＞ ◎お客さまに寄り添い、ニーズに合った最適なサービスを提供できる ◎商品知識や見極めるポイントなど、専門性の高い知識・スキルが身につく ◎リユース未経験者でも、早期キャリアアップが目指せる ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験でも安心なポイント ------------------------------------------------ ＜オピニオンで査定をサポート＞ 高額品のお買取は、遠隔でサポートチームがアシストをしてくれます。 「金額はこれでいいのかな…？」 「これは買い取っても大丈夫かな…？」 「お客さまに何とご提案しよう…？」 などの不安は、相談しながら一緒に決めていきましょう！ ＜知識やスキルをしっかり身につけられる◎＞ お客さまと信頼関係を築くための接客スキルや、査定に必要な専門知識・技術などなど。 一人ひとりの習得スピードに合わせて、丁寧に研修するのでご安心ください！ 実際のところ、現店長たちも未経験からキャリアアップした方がほとんどです。 意欲的な方にはどんどん仕事をお任せしていきますので、早期キャリアアップも可能です！ ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6～7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼まずは3～4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む（関西圏内の店舗を巡回していただきます） ▼一定の経験を積んだのち、店長へ（最短1年以内に店長になる方もおられます） 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。 【ポジションの魅力】 【無理なノルマは設定していません】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さまから「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい」と言われるような、長く続く関係を築きたいからこそ、無理なノルマは設定せず、正直に、誠実に向き合うことを大切にしています。 目の前のお客さまに「じっくり向き合う」ことができます。 ※店舗の「目標予算」はあります。そこの達成は目指していただきますが、達成のために個人にノルマを振り分けることはありません。目標予算も無理な数字は設定しておりません。

  求める能力・経験

  【必須】 ・高卒以上 ・35歳以下（長期的なキャリア形成のため） ・対面での接客または営業の経験（アルバイト可、社会人経験の浅い方も歓迎◎） ・28歳以上の場合：店長や副店長のマネジメント経験、リユース業界での買取査定の経験 ・大阪府内で勤務可能な方（神戸周辺の店舗にて勤務していただく可能性もあります） 【歓迎】 ◎即戦力として年収を考慮します ・リユース、リサイクル業界での勤務経験 ・モバイルショップや保険ショップ、旅行業などインバウンド来店型の多店舗運営企業でのマネジメント経験

  事業内容

  【未経験からキャリアアップ可能◎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 買取査定はやったことないし不安…と感じておられる方も、ご心配には及びません。 当社には未経験から店長になった社員が多数います。 未経験スタートでも早い方は入社から1年以内で店長になっており、店長までは比較的スピーディーにキャリアアップが可能です。 ステップアップするごとに習得できる知識やスキル・経験の幅が広がって、未経験でもキャリアを築くことができます。…

• 企業ダイレクト

  【大阪/イベントスタッフ（携帯販売員）】未経験歓迎/残業少/直行直帰可能！

  350万~

  株式会社Ｌａｕｇｈ大阪府内

  【大阪/イベントスタッフ（携帯販売員）】未経験歓迎/残業少/直行直帰可能！気になる

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  仕事内容

  主にスマートフォンや通信サービスなどのプロモーション・販売営業を行っている当社にて、商業施設のイベントや店頭にて携帯販売員として従事いただきます。 商業施設やイベント会場でお客様にスマートフォンや通信プランをご案内するお仕事です。まずは明るい挨拶や笑顔のアイコンタクトからスタート！「料金を安くしたい」「新しい機種に替えたい」といったお客様のお悩みをヒアリングし、ぴったりのサービスをご提案します。基本的には2人体制の為未経験の方でも安心です！直行直帰可能で残業も少なく働きやすい環境です！

  求める能力・経験

  【必須】接客業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】携帯販売、営業経験をお持ちの方 ■残業ほぼなし：商談が伸びなければ基本的に定時退社でき、プライベートも充実します。 ■安心の2名体制：先輩が隣で丁寧に教えるため、未経験の方も無理なくステップアップできます。 ■風通しの良い環境：少数精鋭のフラットな職場で、上下関係なく何でも気軽に相談できます。 ■大きな裁量権：早い段階から裁量を持って働け、将来は幅広い業務に挑戦可能です。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  完全未経験可/大阪/スマートハウス商材の催事営業（週休3日制＆年休130日・1年目月収50万可）

  306~1000万

  株式会社エコリンクワン大阪府大阪市

  完全未経験可/大阪/スマートハウス商材の催事営業（週休3日制＆年休130日・1年目月収50万可）気になる

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  仕事内容

  大手ホームセンター等の催事ブースにて、太陽光発電システム・蓄電池などの住宅設備をご案内する営業をお任せします。 【紹介動画（仕事内容や社内の雰囲気）】 https://www.tiktok.com/@ecolinkone/video/7576867453343567111 【具体的には】 ▼イベント開催 提携先の大手ホームセンター（東証プライム上場企業）の店舗入口付近でブースを構えてイベントを開催。ご来店されたお客様に商品をご案内し、現地調査のアポイントを取得します。 ※飛び込みやテレアポ営業は一切ありません！ ▼現地調査 ご自宅へ訪問し、屋根の計測や月々の電気代・生活ニーズをヒアリング。昨今の電気代高騰や災害対策（非常用電力）のメリットをお伝えし、具体的な提案・見積もりの約束を取り付けます。 ▼商談・ご提案 ニーズに合わせたプランやシミュレーション資料を作成・ご提案します。 ▼ご契約・工事手配・完了確認 ご納得いただけたら契約となり、施工業者の職人と打合せ・手配を行います。工事完了後に書類を回収して完了です。 【未経験でも安心のポイント】 ◎営業トークマニュアルや販促ツールが充実しており、1ヶ月目から受注獲得が可能です。 ◎2名～4名のチーム制で取り組むため、困った時はすぐに先輩からフォローが得られます。 ◎社内研修や定期メーカー研修、1on1面談、代表による勉強会など教育体制が充実しています。

  求める能力・経験

  【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】 人柄・意欲重視の採用です！経歴は一切問いません。 ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜歓迎するマインド・志向性＞ ■未経験から営業職にチャレンジしたい方 ■しっかり成果を出して収入アップ・昇給を果たしたい方 ■仕事とプライベートのメリハりを大切にしたい方 ■仲間と協力して成長していきたい方

  事業内容

  住宅用太陽光発電システム・蓄電池等のスマートハウス関連商材の販売・施工・メンテナンス事業

• エージェント求人

  大阪梅田の会議室運営スタッフ｜第二新卒歓迎・学歴不問・年休120日◆TKP

  348~404万

  株式会社TKP大阪府大阪市

  大阪梅田の会議室運営スタッフ｜第二新卒歓迎・学歴不問・年休120日◆TKP気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 貸会議室やホールの運営を担当するポジション。現場運営を通じて売上や稼働率を伸ばすことが求められる。営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日運営までを幅広く担当する。主な業務は、貸会議室利用客の対応、稼働率・売上を上げる改善業務、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、打ち合わせや提案、予約会場への案内・会場説明、会場準備（設営・清掃）、予約管理・問い合わせ対応、ケータリング対応など。利用シーンは、平日が採用面接・社員研修・会議・入社式・株主総会など、土日祝が個人向けセミナー・資格試験会場・展示会など。中途入社者もオンボード研修を受けられ、配属後はメンターを付けてOJTで業務を習得できる。職務内容変更範囲は会社の定める業務。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験（目安3年以上） ・自ら動いて仕事を進められる方 【歓迎】 ・営業経験（個人・法人問わず） ・イベント運営・設営経験 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・接客業の経験（小売・飲食等業） 【求める人物像】 ・見出しでは未経験OK・第二新卒歓迎とし、育成前提のため経験や知識は問わないと記載 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら長く続けたい方 ・これまでの経験を活かし、法人顧客への営業に挑戦したい方 ・素直で周囲から可愛がられる“愛嬌”のある方 ・体を動かす仕事が好きな方

  事業内容

  貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等

• エージェント求人

  大阪梅田の会議室運営スタッフ｜カジュアル面談歓迎・学歴不問◆TKP

  348~404万

  株式会社TKP大阪府大阪市

  大阪梅田の会議室運営スタッフ｜カジュアル面談歓迎・学歴不問◆TKP気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 ・貸会議室やホールの運営業務を担当。現場を回しながら売上や稼働率の向上を図るポジション。 ・営業から案件依頼を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当。 ・主な業務：貸会議室利用客の対応、稼働率・売上を上げる改善業務、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、打ち合わせ・提案、会場案内・説明、会場準備（設営・清掃）、予約管理・問い合わせ対応、ケータリング対応など。 ・利用シーン例：平日は採用面接・社員研修・会議・入社式・株主総会など。土日祝は個人向けセミナー・資格試験会場・展示会など。 ・職務内容の変更範囲は会社の定める業務。 ・中途入社者もオンボード研修を実施。配属後はメンターを置き、OJTで業務を習得できる。 ・上場企業が運営。当社運営の全国アパホテルの宿泊割引あり。

  求める能力・経験

  【必須】 ・社会人経験（目安3年以上） ・自ら動いて仕事を進められる方 【歓迎】 ・営業経験（個人・法人問わず） ・イベント運営・設営経験 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・接客業の経験（小売・飲食等） 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・これまでの経験を活かし、法人顧客への営業に挑戦したい方 ・素直で周囲から可愛がられる“愛嬌”のある方 ・体を動かす仕事が好きな方

  事業内容

  貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等