【メンテナンス/業界未経験可】国内トップクラスのシェア!自動ドアのリーディングカンパニー:10607
400~550万
異業種から転職された方も多数活躍中/自動ドアのトップブランド◎コンビ二から国家級プロジェクトまで ※社名非公開
東京都港区
400~550万
異業種から転職された方も多数活躍中/自動ドアのトップブランド◎コンビ二から国家級プロジェクトまで ※社名非公開
東京都港区
建築設備メンテナンス
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
機械フィールド/サポートエンジニア
◆工具などを使った業務ご経験がある方歓迎◎前職が異業種の方も多数活躍 ◆OJTあり・しっかり先輩社員が教えてくれる体制/徐々に慣れて頂きます ◆基本的に二人で行動する事になるので、一人で困る事もありません 【仕事内容】 自動ドアを安全にご利用頂けるように定期的な点検をするお仕事です。 子どもから高齢者、身体の不自由な方など、全ての人々が安全で快適な生活を過ごせる環境づくりをしています。 〈具体的な仕事内容〉 ●同社の自動扉が設置してある大型物件を中心に、二人一組で車で訪問し、設置されている自動ドアの点検業務を行います ●主に東京23区内の物件を担当し、著名物件や大型物件等、非常にやりがいを感じる事が出来る部署です ・朝の朝礼後に現場に車で向かいます ・点検業務(しっかりとしたマニュアルがあるので、未経験の方でもしっかりと覚えられます) ・帰社後に報告書作成 ・その他、支店内でのミーティングなど 【夜勤、当直について】 夜勤は夜間の点検業務依頼があったときの業務です。 当直は緊急の対応にあたりますが、緊急対応がない場合は事務処理をしています。 夜勤の頻度は月に1回、多くて2回ですが、基本的にベテランの方が対応しています。 【配属先】 下記いずれかになります。 どちらの支店もそれぞれ最寄駅から徒歩4分、駅から近くて便利な場所です。 ・東京第一メンテナンス支店:東京都港区浜松町 ・東京第二メンテナンス支店:東京都江東区東陽 【入社後について】 各支店でOJTを実施しながら現場の仕事に徐々に慣れて頂きます。 基本的に二人で行動する事になるので、一人で困る事もありません。 しっかり先輩社員が教えてくれる体制があります。 昇給や昇格の制度もしっかりとしており、努力を評価してくれる会社です。 【企業の特徴】 ・1957年の設立以来、自動ドアメーカーのトップクラスブランドとして販売/設計/施工/メンテナンスを中心に展開する企業 ・コンビ二から国家級プロジェクトまで、自動ドア国内トップクラスシェア! ・業績好調で超安定の経営基盤。社員への福利厚生、教育・研修制度も充実しています 〈取扱製品〉 自動ドア、ステンレス建具/サッシ、高速シャッタードア、自動門扉、 デザイン建築素材、ガラス工事、防災設備、セキュリティー設備など 快適環境を実現するための各種アイテム
【資格】 普通自動車の免許 【歓迎スキル】 ・工具などを使ってお仕事をしたご経験がある方 ※業界は問いません。前職が異業種の方も多数活躍しています ※未経験の方もしっかりと習熟していける仕事です
普通自動車第一種運転免許
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜550万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 いずれも休憩60分含む ■夜勤のパターン ・20:00~翌5:00 ・21:00~翌6:00 ・22:00~翌7:00 ■当直のパターン 20:00~翌8:30 ※3.5時間は残業扱いとなります
有
内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇:あり
月1~2回の土日出勤の可能性あり ※休日対応:振替休日/代休を取得、割増手当対象
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 年収:400万円~550万円 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月・12月/平均年間で5か月分の支給) 通勤手当(全額) 時間外手当、職務手当、家族手当 住宅手当(首都圏15,000円/地方5,000円) 地域手当(首都圏15,000円/地方5,000円) 〈モデル月収・参考〉 ・入社03年目(28歳/中途/独身) 基本給204,500円+諸手当34,000円+残業(休日・夜間含)120,000円=358,500円(独身) ・入社11年目(37歳/中途/配偶者+子2人) 基本給250,500円+諸手当77,000円+残業(休日・夜間含)130,000円=457,500円
東京都港区
下記のいずれかの支店 東京第一支店:東京都港区(地下鉄/大門駅から徒歩4分) 東京第二支店:東京都江東区(地下鉄/東陽町駅から徒歩4分)
住宅手当(首都圏15,000円/地方5,000円)
【休暇】 年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇 【福利厚生その他】 通勤手当(全額) 時間外手当、職務手当、家族手当 住宅手当(首都圏15,000円/地方5,000円) 地域手当(首都圏15,000円/地方5,000円) 団体生命保険、確定給付企業年金制度 確定給付企業年金制度 住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、共済会 クラブ活動・同好会(野球、フットサル、ゴルフ、スキー、他) 契約保養施設(八ヶ岳、沼津、那須、蓼科、猪苗代、御殿場、雫石、ニセコ、他)
自動ドアを中心とした建設関連商品の販売・設計・施工・メンテナンス ※国土交通大臣許可に基づく一般建設業及び特定建設業 〈主な取り扱い品目〉 ・自動ドア ・ステンレスサッシ ・デザイン建築素材 ・ガラス工事 ・防災設備 ・シャッタードア等各種アイテム *自動ドアメーカーのトップクラスブランド。国内トップクラスシェアの企業です *業績好調で超安定の経営基盤。社員への福利厚生、教育・研修制度も充実しています
最終更新日:
400~650万
年間3000棟規模で戸建住宅を開発する当社で当社物件を購入していただいたお客様に対し、定期点検や小修繕などアフターフォローをお任せします。 ■お引き渡し半年後~のお客様がメインとなります。 ■木造戸建住宅に関する知識が豊富な方を歓迎いたします。 【主な仕事内容】 (1)定期点検業務 ・お客様との点検スケジュール調整 ・お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施 ・点検結果の報告(報告書の作成) (2)修繕対応 ・お客様からのお問合せ対応・現調のスケジュール調整 ・お客様宅を訪問し、現場の状況確認 ・業者手配や見積作成
・木造戸建住宅の施工管理、または設計のご経験をお持ちの方
(1)戸建分譲、注文建築 (2)建設工事施工・リフォーム工事施工 (3)不動産の売買ならびに仲介
350~500万
※以下あくまでも一例となります。 ご経験やご志向を鑑みて選考ポジションを提案させていただきます。 【◆不動産・店舗リース事業本部 店舗リース事業部】 ・飲食店オーナー向けコンサルティング営業、ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務 【◆リーシング・マネジメント部(TRNシティーパートナーズへ出向)】 ・多店舗展開を希望する企業(飲食・美容・クリニックなど)の出店支援、ビルオーナー及び不動産会社に向けた店舗物件の開発業務、自社ブランドビルの開発・管理 【◆経営企画本部 人材ソリューション部(TRN Global Careerへの出向)】 ・ハイクラス転職支援RA・CAコンサル業界を中心に転職支援 ・外国人人材紹介事業、飲食、介護、宿泊、食品加工などの業界へ外国人人材紹介営業、外国人人材管理(出張あり) 【◆工事企画部 工事企画課】 ・出店支援先店舗約850店舗における資産管理、設備トラブル対応、修繕請負業務、物件や工事の遵法性確認、新規物件の確認等の業務 【企業のアピールポイント】 上場グループ会社で安心して働ける環境です! 土日祝日休み 平均残業時間15時間 平均賞与3.5ヶ月分 ★ワークライフバランス推進企業 港区ワークライフバランス推進企業 認定 ▼働きやすさ ・男女問わず育児休暇の取得実績あり ・時短勤務制度あり(介護/育児) ・昇給機会が年2回 ・有休を取得しやすい環境 ・転勤無(入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします) ▼はたらきがい 急成長を評価する特進制度あり(通常人事評価とは別) 【こんな働き方がしたい方に】 ・顧客とのコミュニケーション、関係構築を楽しめる方 ・上司との距離が近く、意見や提案をしやすい環境 ・裁量をもって業務に取り組みたい方 ・年齢を問わず、様々なチャレンジができる *20代から役職者になるなど、早期のキャリアアップも可能 ▼教育体制 宅地建物取引士/一級建築士/一級建築施工管理をお持ちの場合、30,000/月の資格手当が支給されます。*資格取得支援制度あり ▼社風 【明日の街をもっと楽しく!】街づくりに興味がある方歓迎! Crowd Agent 求人ID: 159189 弊社はお客様が飲食業界をメインとしており、飲食好きの方が多いです! ※飲み会が多い社風ではございません 年に一度社内全員集まり、社員総会がございます!そこではMVPの受賞式や、社内で向けのイベントが多数ございます! オフィスは浜松町にあり、駅前のビル20Fのため、東京タワーや、スカイツリー、お台場が一望できます! Voiceという独自の制度を取り入れ社内の声を反映!多くの意見をいただき、社内環境をより良くしております!
◆社会人経験1年以上ある方 ◆基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPointなど) 歓迎/尚可 ◆何かしらの営業経験 ◆主体的に業務に取り組み成果につなげた経験
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450~650万
産業用センサーおよび関連するシステムパッケージ製品の製造する当社にて、お客様に対して専門的なテクニカルサポートを提供し、報告された技術課題を確実に解決へ導いていただきます。 ■ デスクワーク中心の技術支援業務:メール、電話、チャット、ビデオ会議等でのお客様対応、顧客ニーズ把握および最適ソリューションの提案、ナレッジベース整備を通じた組織の技術向上、アプリケーション要件確認のための製品テスト ■ 製品保証およびドイツ本社との連携:返品製品のテスト、レポート作成、交換手続き、ドイツ本社への調査依頼および英語レポートの翻訳(AI活用可)
【いずれも必須】■製造業で生産技術・保全・R&Dなどの経験 ■最新技術を継続して学ぶ意欲 ■学士(機械・電気電子・制御)または高専卒 【ポジションについて】製造現場で培われたご経験を大いに活かしながら、「現場の知見 × デスクワーク」という新しいキャリアへ踏み出していただける専門職です。工場での改善活動、設備保全、センサー・制御機器の取扱経験をお持ちの方で、「前線で積み上げた技術力を、より広い視点で活かしたい」「お客様の課題を解決する立場に挑戦してみたい」とお考えの方に最適です!
■各種産業用センサーやシステム(ifm electronic社)の輸入・製造・販売 《取扱商品》高周波誘導式近接センサー/静電容量式近接センサー/シリンダーセンサー/ バルブセンサー/光電センサー/輪郭認識システム/エンコーダー/監視システム 等
500~700万
当社が輸入・販売する包装機械(パレットストレッチ包装機、ストレッチフード包装機など)の設置・修理・メンテナンスをお任せします。 (※建物の改変を伴う業務は含みません) 事前に動作確認をした機械をお客様の現場に搬入・設置します。本稼働まで立ち会い、機械の操作説明を行います。 機械に不具合の出ているお客様を訪問し、修理を行います。製品によっては、定期点検をお願いされることもあります。 出張頻度は月数日~半分程度。遠方の場合は現地に宿泊するなど、体に負担をかけない働き方が可能です。 【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】 ■機械の修理・メンテナンス経験 ■出張の対応が可能な方 【歓迎】 ■PLC プログラミングや制御機器の知識 ■第二種電気工事士などの資格 ■包装機械や製造設備の取り扱い経験 整備士、電気工事士、メンテナンススタッフ、サービスエンジニア、セールスエンジニアなどの経験がある方は、特に歓迎します!
包装機械(シュリンク包装機・ストレッチ包装機)、真空圧空成形機の輸入販売 プラスチック容器(真空・圧空成形品)の製造・販売、包装フィルムの販売ほか
480~530万
「エネルギー」と「食」の分野から、暮らしを支える産業用機械メーカーの当社にて、サービスエンジニア業務を担当いただきます。 ※納品した当社製品を長く使っていただくための維持・管理業務です。 【具体的に】 ■納入機器の点検や修理 ■アフターサービス商材の提案 ■省エネ提案 ※築物に改変を加えるような現場作業は発生しません。 ※従事すべき業務の変更範囲:会社の指定する業務
【応募要件】■本求人のスカウトを受け取られた方 ■当社の開発製品:蒸気ボイラ・食品機器・水処理機器 など 「エネルギー」と「食」の分野から、皆さんの暮らしを支える産業用機械メーカーです!製品の開発→設計→製造→販売→アフターフォローまで、すべて一貫して自社で行っています。 取得した特許は100以上!高い技術力を持っています。
ボイラ、食品加工機器、水処理機器、コージェネ関連機器、冷熱機器、電子応用機器、 工業用薬品などの開発・製造・販売・設置工事および、保守管理
420~700万
グローバルエンジニアリング事業を行う当社にて、エネルギー製品の技術サポートをお任せします。製品の不具合対応や本国HQとの技術連携を通じて、顧客へのソリューション提供を行います。 ■太陽光インバータ・蓄電池製品に関する問合せ対応・トラブルシューティング ■中国本社・R&Dチームへの不具合報告および解析依頼、回答の顧客提案 ■現地での設定作業、製品リワーク、トレーニング実施などのオンサイト対応■製品マニュアル、手順書、技術資料の日中翻訳および作成 ■技術説明会への登壇および顧客への操作説明 ※業務の変更の範囲:当社指定の業務
【必須】■日本語・中国語ビジネスレベル以上 ■自動車運転免許証 ■Microsoft Officeツールを使いこなせる■工事手順を説明できるコミュニケーション能力【優先】■電気関連の知識 【魅力】■ポテンシャル重視の採用です。入社後は製品知識や技術研修が充実しており、未経験からでもエネルギー分野のエンジニアとして成長できます。■カーボンニュートラル実現に向けた最先端の製品に触れることができ、将来性の高いスキルが身につきます。 ■サポート業務を通じて、論理的思考力や折衝能力など、汎用的なビジネススキルも磨かれます
エンジニアリングサービス(開発・インフラ) テクノロジーコンサルティング BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)
420~700万
グローバルエンジニアリング事業を行う当社にて、太陽光発電・蓄電池製品の問合せ対応をお任せします。顧客からの技術的な質問に対し、検証や社内連携を通じて解決策を提示します。 ■法人・個人顧客からの製品仕様・設定・不具合に関する問合せ対応(電話・メール) ■検証機を用いた動作確認およびトラブルシューティング ■FAQ作成、技術資料の整理、報告書作成(Excel・PPT使用) ■必要に応じた現地での製品交換・修理対応のサポート ■新製品の検証およびフィードバック ※業務の変更の範囲:当社指定の業務
【必須】■自動車運転免許証■Microsoft Officeツールを使いこなせる ■工事手順を説明できるコミュニケーション能力 【優先】■中国語ビジネスレベル以上 ■電気工事士の資格お持ちの方 【魅力】 ■ポテンシャル重視の採用です。入社後は製品知識や技術研修が充実しており、未経験からでもエネルギー分野のエンジニアとして成長できます。 ■カーボンニュートラル実現に向けた最先端の製品に触れることができ、将来性の高いスキルが身につきます。 ■サポート業務を通じて、論理的思考力や折衝能力など、汎用的なビジネススキルも磨かれます。
エンジニアリングサービス(開発・インフラ) テクノロジーコンサルティング BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)
500~800万
AIを活用した建設DXプロダクト「工事ロイド」の事業推進を担うポジションです。建設現場での知見を活かし、データベース作成、工事見積のチェック、サービス拡販やプロダクト改善に貢献していただきます。既存の「管理ロイド」事業から派生した新規事業であり、発注者・受注者双方の課題解決を目指して建設業界の構造改革に挑戦する重要な役割です。
・建築施工管理のご経験
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550~760万
フジテック製エレベータ・エスカレータの定期点検、法定検査、コールバック対応などのメンテナンス業務を担当します。メンテナンスをする中での気づきを開発部門へフィードバック、製品開発に生かす体制あり◎ 【具体的には】■定期点検業務(1台1~2時間、1日3~5台程度、1~2名体制)■法定検査の実施■緊急時のコールバック対応■部品交換等の軽微な工事・修理作業■点検結果の報告書作成 ※点検マニュアル・各種計測機器・過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。 ※建設工事の実作業を伴う業務や建物の改変を伴う業務は含みません。
【必須】■昇降機のメンテナンス経験 *昇降機経験者は即戦力として活躍◎ *他社昇降機経験も活かせる環境、基礎から最新技術まで研修充実◎ 【エリア細分化/長距離出張なし】担当エリアが細分化されており働きやすい環境 【シフト制/呼び出し無】シフト内で待機するため急な呼び出しがなく安心 【一貫体制/開発連携】研究開発から保守まで一貫体制でフィードバック可能 【昇降機経験者優遇/即戦力】他社昇降機経験も活かせる環境で即戦力として活躍 【安定経営/充実研修】プライム上場企業の安定基盤と基礎から最新技術まで研修充実
■エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システム等の研究開発・製造・ 販売・据付・保守
350~600万
交通インフラの老朽化が進み、自然災害も増加している現在、建設機械への需要はますます高まっています。 災害地や被災地でも当社の建機は活躍しており、整備を通して社会的な価値を提供できる仕事です。 <具体的な業務内容> ■点検・整備/定期点検、オイル・部品の交換、新車整備など ■修理/故障・トラブルを起こした車両の修理 ■カスタマイズ/用途に応じたカスタマイズ、外装の板金・塗装など 当社の整備士はカスタマイズや加工なども行うので、"モノづくりとしての面白さ"も実感していただける業務です! 「今は整備士としてやりがいを得られていない……」という方も、モチベーション高く働いていただけます。 <整備するのは建設機械> 土や岩の掘削・荷積みなどに使用する「油圧ショベル」や、道路の舗装工事などで使われる「アスファルトフィニッシャー」など、SUMITOMOブランドの建設機械を扱います。 <スキルアップの仕組み> 千葉・愛知・大阪の教習センターでは、資格取得に向けた研修を受講することができます。 また、千葉のトレーニングセンターでは、より専門的なスキル習得のために講習・実技訓練を実施。 建設機械は、内部構造が一般的な自動車よりも複雑なため、修理・点検ができるようになれば、整備士としてのスキルレベルは、“日本有数”と胸を張れるようになります。 【チーム組織構成】 70%以上が中途入社の組織。中途採用者が不利になることは無い。 現在、当社には約350名の整備士が在籍し、全国の各拠点にて活躍しています。 その約7割が中途入社で、自動車やバイクの整備士、機械エンジニアといった異業種出身者。 万全の研修体制・トレーニングセンターを完備しているため、「建設機械は初めて」という方も安心して着実に建設機械について学ぶことができます。
自動車整備士3級以上または機械整備経験 をお持ちの方 ■要普免(AT限定不可) ■自動車整備士3級以上 ■機械整備経験 ※業種未経験歓迎! 建設機械の整備経験は不問です。 乗用車・バイク・機械など、様々な整備経験でも歓迎します! 【歓迎する経験・スキル】 ※下記資格をお持ちの方は活かすことができます ■建設機械整備技能士 ■大型特殊車両免許 ■玉掛け技能講習 ■フォークリフト免許 ■車両系建設機械資格 ■各種クレーン関連 ■ガス溶接技能講習 ■電気主任技術者/電気工事士 ■高所作業車 ■車両系建設機械(解体用)
建設機械の開発、製造、海外営業