【バックオフィス業務(採用・人事労務・法務・経理等)】急成長中SaaSスタートアップを支えてください
420~600万
株式会社Stock
東京都中央区
420~600万
株式会社Stock
東京都中央区
採用人事
法務
総務
社内の各部署と連携しながら、以下のようなバックオフィス業務全般を幅広く担い、会社全体をサポートしていただきます。 ・採用業務 ・人事労務業務 ・法務業務 ・経理業務 ・総務業務 ・コーポレートチームの構築・マネジメント ・その他、株式会社Stockの成長に必要なすべての事柄
◆必須経験 ・「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションに共感頂ける方 ・バックオフィス業務(採用・人事労務・法務・経理など)の実務経験1年以上 ◆歓迎経験 ・スタートアップ業界の経験がある方 ・SaaS業界の経験がある方
4年制大学
正社員
420万円〜600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 月間平均残業時間:30時間以下
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都中央区
社会保険完備 交通費実費支給 コーヒー紅茶飲み放題 業務中イヤホンOK 書籍代補助
情報ストックツール「Stock」・ナレッジ管理ツール「ナレカン」の企画・開発・運営・販売 ■社内のナレッジに即アクセスできるツール「ナレカン」 「ナレカン」は、社内のナレッジに、即アクセスできるツールです。 ■情報ストックツール「Stock」 「Stock」は、チームの情報を、最も簡単に管理できるツールです。
最終更新日:
550~650万
技術職社員(顧客企業へ派遣する社員)の中途採用において、各拠点の採用計画に対する採用推進・進捗管理を担当。関係部署との採用計画調整、担当取引における採用課題抽出と改善、関係部署・現場責任者との連携による採用力強化。月間1,000〜1,500名の採用体制を支える。
採用または人事業務の実務経験2年以上。大量採用・採用オペレーション管理の経験があると尚可。データ分析・KPI管理の経験。
製造業を中心とした無期雇用派遣・請負・人材サービス(マニュファクチャリング事業)、エンジニアリング事業(設計開発・IT・建設技術者派遣)、ソリューション事業(大企業グループ向け構造改革ソリューション)を展開。従業員約3万人・売上高1,900億円。東証プライム上場。「はたらく力で、イキイキをつくる」をミッションに掲げる総合人材サービス企業。
年収非公開
オンライン金融スクール「GFS」を運営する当社にて、今後開始する投資助言業務に向けてコンプライアンス体制を整備。投資判断統括者・内部監査統括者等の同僚と共に、新設のアセットマネジメントにおけるコンプライアンス体制の構築・運用を担当。
コンプライアンスオフィサーまたは内部監査の実務経験。金融業界(投資助言・アセットマネジメント等)での就業経験があると尚可。関連法令に関する知識。
オンライン金融スクール「GFS」(累計6万人受講・年商45億円)、AI時代のキャリアスクール「シゴトAI」、企業動画専門サービス「ムビハピ」、オフショア開発「Offpro」等の運営。2045年売上1兆円を目指すマルチスタートアップ企業。
年収非公開
NHNグループ全体の人材育成・教育企画・研修運営。グループ全体の人材育成年間計画策定、各法人の教育研修ニーズ調査・ヒアリング、入社時研修・階層別研修・語学教育等の企画・運営、外部研修会社の選定・管理、社内講師制度・リワード施策の運営。
人事企画・教育研修の実務経験3年以上。研修プログラムの企画立案・運営経験。グループ会社・多拠点組織でのHR経験があると尚可。
韓国IT大手NHNの日本法人。NHN PlayArt(ゲーム:LINE:ツムツム等)・NHNテコラス(ITインフラ・クラウド・セキュリティ)・NHN comico(コミック:comico)・NHN Cloud Japan(クラウド)・NHN FUKUOKA等のグループ各社の事業戦略支援・グループ管理。
500~600万
遊技機の申請業務全般をご担当いただきます。 ・型式試験申請用の仕様書作成 ・型式試験持込用の書類作成 ・試験機関への型式試験申請業務 ・開発、企画との打ち合わせ業務 ・各県警への型式試験、適合機種の検定書類申請業務 ・県警からの問合せによる対応 ・筐体評価 ・申請筐体の組立、整備 各業務の経験を積んだのちに新入社員への指導、プロジェクトの中心となってリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 <入社後の流れ> 各業務マニュアルの準備があるため指導者より丁寧に業務説明をします。習得の度合いに合わせて新たな業務習得に移行します。社外業務につきましても慣れるまで指導者と同行し業務を実施します。
・Officeソフト(Excel、Word、PowerPoint等)の操作スキル
レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務
450~1200万
■職務内容 新卒採用立ち上げ期における採用マーケティング専任ポジションです。 グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の母集団形成・候補者接点の設計・ナーチャリングを担っていただきます。 国内外の学生に向けて、学生の心を動かし「入社したい」と思われるきっかけを創出することがミッションです。 以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 ・新卒採用におけるマーケティング戦略の設計・実行 ・単独/合同イベントの企画・運営(オンライン/オフライン) ・スカウト媒体の選定・運用、スカウト文面設計 ・noteやSNS等を用いたコンテンツ企画・発信 ・ターゲットごとのペルソナ設計とチャネル戦略立案 ・ファネルデータの可視化・歩留まり改善に向けた分析と改善 ・必要に応じてリクルーター業務(面談・ナーチャリング)も担当 抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。 ■私たちがやりたいけどまだできていないこと キャディの新卒採用は、まさにこれから本格始動するフェーズです。前例や型がないからこそ、ゼロから仕組みをつくる面白さがあります。以下のようなテーマはまだ手付かずのため、リードしてくださる方を募集しています。 ・「どうすればキャディのファンになってもらえるか」を考え抜いたマーケティング設計 ・国内外の学生に向けた、キャディの技術的・組織的な魅力を伝えるための採用ブランディング・コンテンツ発信 ・国内大学・海外大学などのアプローチにおいて、再現性のあるイベント設計・集客施策 ・エージェントや就活支援会社との連携や、コミュニティとの接点づくり 「まだ整っていない」からこそ、自由度高く、裁量を持って挑戦できるフェーズです。
マネージャー/リーダークラス ・抽象度の高い課題に対して自走できる企画実行力 ・組織や事業の未来を見据えた設計力 ・柔軟性とベーシックな課題解決力 ・新卒採用イベント(自社または合同)の企画設計・実行経験 ・母集団形成における戦略設計およびチャネル別施策の運用・改善経験 ・候補者データのファネル分析や歩留まり改善施策の実行経験 ・ペルソナ設計に基づくマーケティング戦略の策定 ・新卒採用活動に対して熱量を持ち、裁量をもって動ける方 メンバークラス ・新卒採用イベントの企画・運営・集客の主担当としてのご経験 ・スカウト媒体の運用(媒体選定〜送信管理)経験 ・noteやX(旧Twitter)などでの採用広報・情報発信経験 ・学生との接点創出に関わる業務に熱意を持ち、オーナーシップを持って動ける方 ・高い成長意欲と「人の人生に寄り添いたい」という想いを持っている方
製造業のDXを支援するAIデータプラットフォーム事業を展開。CADDi Drawerでは図面や関連書類のデータ化・検索を支援し、CADDi Quoteでは見積業務のデジタル化と効率化を実現。2024年7月に統合されたCADDiプラットフォームでは、部品調達からコスト・品質データまで製造業全体のデータ解析・活用を可能にし、次世代インフラとして製造業の業務高度化と価値創出を推進。
400~750万
法務及び総務業務のプレーヤー業務を中心に担っていただきます。 近い将来、IPOを経験出来る可能性もございます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 【想定業務】 ・国内外取引に関する契約書(日本語・英語)の作成、レビュー、締結、文書管理 ・外国為替及び外国貿易法(外為法)に基づく輸出管理体制の整備・運用 ・コンプライアンス、社内規程の整備およびガバナンス強化 ・IPOに伴う社内体制整備及び審査対応 ・株主総会・取締役会・監査役会・リスク委員会などの各種委員会の事務局 ・オフィス管理、資産管理、情報セキュリティ、社内システム管理、社内広報 ・研究開発分野における知的財産・技術契約・共同研究契約等の法的サポート ・その他、法務・総務に関わる業務全般 など
・法務業務の実務経験 ・英語使用に抵抗のない方 ※会話レベルは求めておりません。読み書きができれば問題ございません。
航空機、宇宙機器、飛翔体及び関連機器の設計、製造、売買に関する事業
700~1000万
■人事総務業務全般(労務業務以外) 人事・総務機能の全体設計、運用、およびメンバーの管理運営、プレイングマネージャーとして実務を担いながら、組織体制の強化をリードしていただきます 【人事管理】 ・人員管理・異動・労務・勤怠・社会保険などの管理 【規程改定】 ・就業規則などの作成・改定、労働条件の最適化に関する企画管理・運用・実施 【人事制度企画】 ・組織・給与・評価・等級・福利厚生・人財育成・企業風土醸成などの企画管理・運用・実施 【総務・組織管理】 ・オフィス管理、契約書管理、備品管理、防災・危機管理 【部門マネジメント】 ・人事総務チームの目標管理、スタッフ育成、業務進捗管理 【経営サポート】 ・ 経営指標データ作成、経営陣への人事総務の面からの提案、組織課題の解決 【総務管理】 ・社宅・リース車・PCなどの運用管理 <プロジェクト紹介> ○当社の人財本部(人事総務部)では、会社運営の支柱として、入社から退職に至るまでのあらゆることにかかわり、さまざまなサポートサービス、人事関連企画・運営、管理を実施しています! ○個々を尊重し、主体性を重視して、各スタッフは自己管理により業務遂行をしています。 <キャリア> 多様なキャリアを構築できる環境を用意しています。 人事総務としてのキャリア形成はもちろん、人事総務以外の職種へのチャレンジも可能です。 ・人財本部長や経営マネージメントとしてのキャリア ・研修や事業開発(法人営業)、採用に携わる職種などその他本社マネージャーへのキャリアチェンジ ・弊社グループのグループ内でのキャリアチェンジ
【必須要件】 ・大卒以上(文理不問) ・日本語能力(読み・書き・会話ネイティブレベル) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook) ・人事業務の主担当者として経験5年以上(経験業界不問) ・自部署・他部門との相互協力による業務推進 ※プレイングマネージャー経験者歓迎 ■こんな人を求めています! ・複数業務の同時遂行と進捗管理が出来る方 ・自部署・他部門との相互協力による業務推進が出来る方 ***担当部門長からのメッセージ*** ・今回、部署機能強化、幹部候補育成のため人員補充をします。 ・自発的な問題発見と解決への行動が出来る方を求めています。
製薬業界をはじめとするライフサイエンス・ヘルスケア業界の企業と医療現場との間のマーケティング・セールス及びメディカルアフェアーズに関連する情報コミュニケーションを支援する事業を幅広く展開。 外資企業とのジョイントしているが、社員を大事にする日本的な社風は健在。 営業支援だけでなくマーケティング戦略の立案やメディカルアフェアーズ領域でのコンサルティング、ペイシェントセントリシティ推進支援など、ニーズに合わせて様々な活動をトータルサポート。
1100~1200万
最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップにて 法務実務および体制強化を担っていただきます。 急速に成長する組織の中で、既存の法務メンバー(弁護士含む)と分担しながら 経営に近い立場で法務基盤を構築していくやりがいのあるポジションです。 【詳細な業務内容】 ・ 業務委託契約書関連の一次レビュー ・ NDA(秘密保持契約)の一次レビュー ・ 社内法務相談の一次対応 ・ 必要に応じた法令調査、リサーチ ・ 外部弁護士との連絡等のオペレーション業務 ・ SaaS事業のほか、大手企業向けDXソリューション案件への高度な法的対応
📍 事業会社での法務実務経験(5年程度以上) 📍 1人で契約書レビューが完結できるスキル 📍 ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 📍 チームメンバーや事業部と柔軟に協調して仕事を進められる方 📍 スピード感のある環境で、ビジネスサイドと連携して動ける方
AIを中心とする最先端テクノロジーを用い、建設・製造・物流などの日本を支える基幹産業のDXを推進しています。 企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う事業と、AIを用いたSaaSプロダクトを提供する事業の二本柱で展開しています。
1000~1200万
最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートする東大発AIスタートアップにて 法務実務および体制強化を担っていただきます。 急速に成長する組織の中で、既存の法務メンバー(弁護士含む)と分担しながら 経営に近い立場で法務基盤を構築していくやりがいのあるポジションです。 【詳細な業務内容】 ・ 業務委託契約書関連の一次レビュー ・ NDA(秘密保持契約)の一次レビュー ・ 社内法務相談の一次対応 ・ 必要に応じた法令調査、リサーチ ・ 外部弁護士との連絡等のオペレーション業務 ・ SaaS事業のほか、大手企業向けDXソリューション案件への高度な法的対応
📍 事業会社での法務実務経験(5年程度以上) 📍 1人で契約書レビューが完結できるスキル 📍 ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 📍 チームメンバーや事業部と柔軟に協調して仕事を進められる方 📍 スピード感のある環境で、ビジネスサイドと連携して動ける方
AIを中心とする最先端テクノロジーを用い、建設・製造・物流などの日本を支える基幹産業のDXを推進しています。 企業のDXパートナーとしてコンサルティングやオーダーメイド開発を行う事業と、AIを用いたSaaSプロダクトを提供する事業の二本柱で展開しています。
400~600万
遊技機メーカーの法務部門(知的財産・法務本部)で、法務担当として以下のような業務を段階的にお任せします。 ・事務業務 契約書のファイリング、台帳管理、押印手続き、システムへのデータの登録、郵送物の整理、印紙・謄本購入、郵送に係る個口現金処理、備品管理、社内HP更新作業、知的財産・法務本部での庶務業務 ・関係省庁での書面取得や、書面提出に伴う事務作業 ・契約書の記載形式(押印・宛先・日付など)のチェック 将来的には契約書の内容確認、他部門からの簡単な法務相談の窓口対応にも携わります。入社後は上司によるチェック体制があるため、経験に応じて段階的に指導します。 ※月に1-3回程度外出有り(銀行、郵便局、法務局)
・Excel、Word、PowerPoint等のパソコンの基本スキル ・法務事務実務経験(2年以上) ・関係省庁での書面取得や書面提出に伴う事務作業経験 ・契約書や各種文書の内容確認経験(補助レベルでも可)
遊技機の開発および製造