【転職情報事業本部】採用動画制作/WEB広告配信サービスの進行管理・販売支援|株式会社マイナビ
400~570万
株式会社マイナビ
東京都中央区
400~570万
株式会社マイナビ
東京都中央区
Webプランナー
Webプロデューサー
Webディレクター
全国の営業が販売する採用動画制作、WEB広告配信の案件進行管理と販売支援業務を行います。 ※動画の撮影~編集作業やWEB広告の実運用はパートナー(協力会社)が行います。 各企業様が、マイナビ転職に掲載している求人に対して、流入経路増加や、企業理解、求人理解促進を目的とした商材を扱っております。 入社後は、採用動画サービスをメインで担当いただきますが、 将来的に適性やご希望も鑑みて、WEB広告のサービス・運用にも関わって頂く可能性があります。 【お任せする内容】 入社後、まずは受注案件の進行管理を担当していただきます。 業務に慣れてきたら、得意分野や志向性などを考慮してお仕事の幅を広げていきます。 <メイン業務> ・受注した採用動画制作/WEB広告配信の案件進行管理 ・社内の営業や関連部署への問い合わせ対応 ・パートナー(協力会社)や採用企業とのスケジュール調整・確認など ・営業の提案アポイントや収録撮影への参加 ・事例資料作成・社内発信などの営業支援 <その他の業務> ・社内の営業組織に向けた商品勉強会などの開催 ・担当商品の企画書や販促資料の作成・編集 ・管轄商品の反応データ収集・発信 ・新しい商品の企画検討や運用フローの改善 など
【必須】 ◇大卒以上 ◇社会人経験1年以上 ◇基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)※初級レベルで可 ◇社内やパートナー(協力会社)とのコミュニケーションに抵抗がない方 【尚可】 ◇社内外との調整やコミュニケーションの経験がある方(業種・職種不問) ◇人と接する仕事、複数の関係部署間との調整や折衝、数値目標の達成を目指して工夫や努力した経験をされている方 ◇動画制作・WEB広告運用に携わったことのある方 【求める人物像】 ◇社内外とのコミュニケーションに抵抗のない方 ◇チームワークやホスピタリティをもって仕事に取り組める方 ◇積極的な学習・成長意欲、向上心のある方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
400万円〜570万円
09:15〜17:45
125日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |完全週休2日制、祝日|特別休暇|リフ…
※スキルやご経験を考慮の上、同社の規定により決定いたします。
東京都中央区
■各種社会保険完備■社員持株会■団体生命保険■退職年金制度■各種慶弔制度■表彰制度■社員起業支援制度■産前産後休暇■育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)■健康診断■資格取得制度■借り上げ社宅制度■財形貯蓄■保養所・その他提携施設■社内クラブ■家事代行サービス■マイケアルーム:国家資格を持ったヘルスキーパーたちが確かな技術で従業員のみなさまの健康的な毎日をサポートいたします。30分、45分の2コースを低価格で、休憩時間や退社後にご活用いただいております。■ライフプラン制度:老後資金形成のための支援制度です。「ライフプラン年金」として確定拠出年金に毎月積み立てる選択と、月々の給与とともに受け取る「ライフプラン手当」のプラン選択が可能です。また、前職で確定拠出年金制度をされていた方は、マイナビの制度に加入し、残高を移換することも可能です。■時短読書ツール:継続して学ぶ・インプットの習慣づけのため、一冊10分で読める本の要約サービスを導入しています。■なんでも相談窓口:ご自身の悩みを気軽に相談できる外部相談窓口(EAPサービス)を開設しています。■健康経営宣言
3回〜
■新聞の発行及び出版事業 ■就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング ■宣伝、広告、PR業 ■労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■セミナー・講演会・講習会等催事の企画・立案・実施 ■人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務 ■進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング ■各種検定試験の運営および運営の請負 ■ブライダル情報の提供 ■不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務 ■…
最終更新日:
350~500万
【職務内容】 クライアントの課題解決に向けたWebサイト制作の進行管理およびディレクション業務をお任せします。 【具体的には】 入社後は既存案件のサポートからスタートし、段階的にWebマーケティングの視点を持ったディレクターを目指していただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ、要望のヒアリング ・制作スケジュールの策定、進行管理 ・社内クリエイター(デザイナー、エンジニア)への指示出し ・SEOコンサルタントや広告運用チームとの戦略連携 ・公開後のサイト更新、改善提案のサポート 【ツール】 ・デザイン:Figma、Photoshop、Illustrator ・言語:HTML、CSS、JavaScript ・その他:各種Web解析ツール、社内独自SFAプロダクト 【魅力】 この仕事の魅力は、単なる制作進行担当で終わらないことです。 当社では、Web制作だけでなく、SEO・Web広告・SFAプロダクトなど複数の機能を社内に持っています。 そのため、Webディレクターであっても制作の知識だけに留まらず、Webマーケティング全体を理解したうえでクライアント提案ができる人材を目指せます。 ・クライアントの課題を整理する力 ・制作案件を推進するディレクション力 ・SEOや広告を含めたWebマーケティング視点 ・社内外の関係者を巻き込む調整力 ・成果に向けて改善提案を行う力(求人ID:425812)
【必須】 ・顧客折衝経験をお持ちの方(営業・販売・接客・カスタマーサクセス等) ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験をお持ちの方 ・Web制作やWebマーケティングに興味があり、学ぶ意欲をお持ちの方 【歓迎】 ・右記営業経験をお持ちの方(無形商材/法人営業) ・Web業界、広告業界、制作会社などでの就業経験をお持ちの方 ・ディレクション、進行管理、プロジェクト推進の経験をお持ちの方 ・Webサイト制作、SEO、Web広告、UI/UXなどに関する知識をお持ちの方 ・Photoshop、Illustrator、Figma、HTML/CSS などに触れた経験をお持ちの方 ・顧客の要望整理や提案資料作成の経験をお持ちの方
Webマーケティング事業とクラウドセールステック事業の2本柱で成長を続けています。 Webマーケティング事業では、SEOや各種SNS広告、Web制作をワンストップで提供する一社完結を強みとしています。 クラウドセールステック事業では、営業プロセスを可視化するネクストSFAや、交通系ICカードを活用した勤怠・経費自動化サービスネクストICカードを提供しています。 これらを通じ、WebマーケティングノウハウとIT技術でBtoB領域を中心に顧客に貢献する企業を目指しています。
500~1200万
仕事概要 具体的な業務内容: ・Webサイトの制作管理・ディレクション 会社HP、アーティストページ、新規プロジェクトやライブ等のLP制作の進行管理。 社内関係者(アーティストマネジメント等)や外部制作会社との要件定義・調整。 ・Webサイトの運用・テクニカル管理 既存サイトの更新、保守。 サーバー、ドメインの維持管理および設定。 ・計測設計・データ分析 Google Analytics(GA4)、Search Consoleを用いたサイト分析。 キャンペーン施策に伴うパラメータ発行および計測設計。 ・ガバナンス遵守 セキュリティ対策、個人情報保護、権利関係に配慮したWeb運用の徹底。
必須スキル ・Webディレクターとしての実務経験(Web未経験不可) ・Webサイトの制作進行管理、外部ベンダーコントロールの実務経験 ・Google Analytics / Search Consoleを用いた実務経験 ・Webの技術的基礎知識(サーバー、ドメイン、計測タグの仕組みなどの理解) 求める人物像 ※Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方 ・ガバナンス意識:エンタメ特有のスピード感の中でも、コンプライアンスやセキュリティ、権利関係を最優先に考え、堅実な判断ができること。 ・ポジティブなコミュニケーション:困難な調整局面でも前向きな提案を行い、周囲と円滑に協働できること。 ・柔軟な対応力と瞬発力:状況の変化が激しい環境において、臨機応変かつ迅速に動けること。 ・自律的な行動力:会社の状況を理解し、部長の意向を汲み取った上で、自らタスクを定義して動けること
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600~907万
【職務内容】 UX領域の立ち上げメンバーとして、裁量と挑戦のある環境へ 新設チームの初期メンバーとして、UXD支援の全領域に携わっていただきます。チームの方向性づくりから関与でき、プロジェクトの進め方やサービス設計にも主体的に関われるポジションです。 ■UXDコンサルティング 顧客と共創して、新規サービス企画、既存サービスのグロースに関してコンサルティングを実施。 セカンドオピニオンとして、客観的評価も提供。 ■研修・ワークショップ UXデザイン未経験者や初心者向けに、目的に合わせた研修、ワークショップを実施。 ■一気通貫サービス 上流の企画のみではなく、システム設計から運用まで一気通貫で担当。 【ポジションの魅力】 ■実務経験よりも、熱意と学びの姿勢を重視 UX領域の実務経験が浅くても、自己研鑽を継続している方は大歓迎です。Figmaの操作やUXフレームワークの理解など、基礎的なスキルを習得されていれば、実務でのキャッチアップをサポートします。 ■新設チームならではの自由度 スタートアップフェーズのため、チームビルディングやナレッジ整備、提案スタイルの設計など、0→1フェーズに携わることができます。「枠にとらわれない働き方がしたい方」「自分で業務の型を作っていきたい方」には最適な環境です。(求人ID:298837)
【必須】 ・UX/サービスデザインにおける上流設計、コンサルティング経験 ・UXリサーチの実務経験 ・ペルソナ設計、カスタマージャーニー設計経験 ・プロダクトや業務設計への関与経験 ・顧客折衝や提案資料作成、ファシリテーション経験
1.システムインテグレーション(SI)・UIUXデザイナー 企業の業務システムやITインフラの設計・開発・導入を行い、業務効率化をサポートします。 大企業向けの業務システムやERPシステムのUI/UXデザインなどを担当します。
700~1200万
【職務内容】 CXテック事業部では、自社ブランド「∞AI」のもと、業務自動化や顧客体験向上を目指すAIエージェントの開発を推進しています。本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。立ち上げフェーズのプロダクトにおいて顧客視点・実現性のバランスを重視しながら、着実に価値を社会へ届けていく役割です。 【具体的には】 ・B2B業務自動化型やB2C顧客体験型のAIエージェントに関するプロダクト戦略・ロードマップの策定と推進 ・社内外ステークホルダーと連携しながら、市場・競合分析や顧客課題のリサーチを実施し、UX/機能企画へ落とし込み ・各専門職(コンサルタント・エンジニア等)と協働したプロダクト要件の整理・優先度付け ・プロダクトの品質管理と、PoC~リリース~グロースまで一貫した推進 ・プロダクトのプロモーション・成果事例化など社内外への価値発信 <具体案件> ・AI/データを活用した新プロダクトの企画・開発、クライアント個別の開発・デリバリー ・生成AIを活用した自社サービスである∞AIChat(ムゲンエーアイチャット)等のシステム開発とデリバリー (求人ID:404336)
【必須】 ・B2B向けSaaS等ソフトウェアプロダクトの企画・運用経験 ・顧客課題に基づくUX設計や機能要件定義のご経験 ・生成AI(LLM等)など最新技術を活用したプロダクトやサービスの運用/企画経験 ・複数部門・職種の関係者と連携しながらプロジェクトを推進されたご経験 ・立ち上げフェーズや不確実性の高い環境で、主体的に業務を進められる方 【歓迎】 ・AI・チャットボット/業務自動化プロダクトの立ち上げや成長推進経験 ・エンジニアリングやPMバックグラウンドを活かしたAIサービス推進経験 ・B2C向けプロダクト企画・運用経験 ・プロダクトのGo To Market・営業推進や社外発信の経験 ・新規サービスや新規事業開発への高い関心
【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。
1000~1500万
【職務内容】 ライフイズテックは、EdTechを軸に社会変革を目指す企業です。 学校向けオンライン教材の提供から、自治体向けのイノベーション人材育成プログラムまで、 事業領域を拡大しています。 教育現場の課題に対し、最適なソリューションを組み合わせた事業戦略を立案し、 地域変革プロジェクトを推進します。 【具体的には】 ・ 各教育段階における課題を捉え、最適なソリューション(教材・研修・イベント等)を組み合わせた事業戦 略の立案 ・ 自治体の意思決定者と深く対話し、数年単位の「地域変革プロジェクト」の合意形成 ・ プロジェクトの進展や市場環境の変化に合わせた柔軟なチームの組成・再編 ・ 個別の成功事例の構造化、他地域や他領域でも再現可能な組織・プロセスの構築 ・ 多様なプロフェッショナルメンバーを束ね、個々のスキルの最大化 ・ 「情報I」必履修化、大学入学共通テストでの科目新設、 次期学習指導要領改訂における情報教育の抜本的強化など、 日本の教育現場の歴史的転換期に対応する事業戦略の立案 ・ 次世代の公教育のあり方を再定義し、事業戦略の立案から組織マネジメントまでを牽引(求人ID:421737)
【必須】 以下全てを満たす方 ・セールスもしくは企画組織における部長職以上のマネジメント経験をお持ちの方(目安:3年以上) ┗数十名規模の組織マネジメント、または複数のチームを横断して統括した経験 ┗メンバーの育成、評価、および採用戦略への関与経験 ・不確実性の高い環境での事業推進経験をお持ちの方 ┗新規事業の立ち上げ、あるいは既存事業の急拡大期における組織設計・プロセス構築の経験 ・ハイレベルな対外折衝能力をお持ちの方 ┗法人エグゼクティブ、または官公庁・自治体首長クラスとのリレーション構築・合意形成スキル
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。教育において最も重要なのはモチベーションづくりであると考え、ゲームをやる感覚で学べるいわゆるゲーミフィケーションを取り入れたエンターテイメント性の高い教育プログラムを提供しております。
600~800万
クライアントのWeb・SNS戦略の企画・ディレクション業務です。デジタルマーケティングチームのヘッドとして、ソーシャルメディア・サーチ・ウェブ全般にまたがるプロジェクトを統括していただきます。 ◆デジタルプロジェクトのマネジメント(企画立案など最上流から、プロダクションチームへのディレクションまで一貫して携わります) ■クライアントとの折衝、戦略・施策の立案■計測ツールを活用したデータ集計と分析■SEO施策の立案と効果検証■改善点(技術面、UX/UI、サーチ、コンテンツ等)の提案やフォローアップ■納品物の品質管理と継続した品質向上への改善企画◆チーム運営全般(メンバーの管理、目標達成のリードなど)
【必須】■デジタルマーケティング全般のご経験がある方(特に、WEBディレクション経験) ■英語スキル:海外組織との連携業務あり 【歓迎】■デジタルマーケティングでのマネージャー経験 【求める人物像】 ■会社の成長と自身の成長を重ね、主体的に行動できる方:企業のビジョンに共感し、自らの成長と組織の成長をリンクさせながら、ハングリーに取り組める方 ■グローバルな環境で挑戦したい方 ■どんな環境でも自ら切り開いていく実行力と、やり抜く力を持つ方
多言語コンテンツライティング、ウェブサイトの多言語ローカライゼーション、多言語S EM・SEOサービス、多言語オンライン・メディア広告他
1000~1200万
【職務内容】 取締役会DXシステム「TRINITYBOARD」のプロダクトマネジメントを担当します。 プロダクト戦略の策定から機能企画、開発マネジメントまで、プロダクトの成長をリードしていただきます。 【具体的には】 ・プロダクト戦略の策定 ・機能企画 ・開発マネジメント ・プロダクトの成長リード ・TRINITYBOARDのプロダクト戦略・ロードマップの策定 ・顧客ヒアリングや営業情報をもとにしたプロダクト課題の整理 ・機能要件の定義・優先順位付け ・開発チーム(国内・海外ベンダー)との仕様整理・開発ディレクション ・UI/UX改善 ・AI機能を含む新機能の企画 全社横断の優先度設計とガバナンスを中心に、プロダクトの標準化と複数部門展開をリードします。 経営層との連携によるプロダクト戦略の再評価と中長期ロードマップの策定。 経営層や複数部門との調整が求められ、意思決定に直接関与する。(求人ID:424270)
【必須】 ・SaaSプロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・Webサービスや業務システムの企画・開発ディレクション経験 ・SIerまたはIT企業でのシステム企画/要件定義経験 ・ITプロダクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・全社横断の優先度設計やガバナンスをリードし、プロダクトの標準化を推進できること。 ・経営層との連携を通じて、事業戦略に基づくプロダクトの方向性を示せる能力。 ・複数部門にまたがるプロジェクトを成功に導いた経験。
導入実績950社以上、国内シェアNo.1を誇る連結会計システム「DivaSystem」を中心に事業展開するディーバや、 20年間にわたってBI領域に特化し続け、900社以上の導入実績と20種類以上のBI関連製品を扱っているジール等、 企業の「グループ経営」を支える事業を行っている各グループ会社を支える、ホールディングス会社です。
420~600万
自社開発の配信・コミュニケーションプラットフォームの運用ディレクション全般をお任せします。開発チームや関係部署と連携しながら、ファン体験そのものを設計・進化させる仕事です。 【具体】■サービス運用ディレクション:プラットフォーム全体の運用設計・改善 ■チケット/マネタイズ設計:チケット販売戦略の立案・実行 ■配信事業の進行管理:配信スケジュールの設計・管理 ■プロジェクトマネジメント:新機能開発・既存機能改修における要件定義・進行管理■ライブ配信オペレーション統括:公演当日の進行管理およびトラブル対応
【必須経験】■サービス(Web・アプリなど)の運用ディレクションの実務経験(1年以上)■多角的なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力■データに基づいた数値管理・分析、資料作成スキル 【魅力】■自社プラットフォームを育てる側に立てる:受託や外部サービス運用ではなく、自社IP・自社ファンを支えるサービスの中核を担う■エンタメ×サービス運用の希少ポジション:エンタメ体験と収益構造の両方に関われる■裁量を持って関係部署をつなぐハブ役:開発・配信・MD・CSなど多部署と連携し、プロジェクトマネジメント力を発揮■成長フェーズの企業:IPO準備中で50億円調達済、アニメ放送開始予定など事業拡大中
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910~1540万
【職務内容】 本ポジションでは、マルチプロダクト化が進むSmartHRにおいて、各事業領域の状況を正しく把握し、プロダクト開発関係者が迅速かつ精度の高い意思決定を行うための「情報の収集・分析・構造化」と「投資判断プロセスの設計」を担っていただきます。 以下の3つの領域を中心に、スキルやご経験に応じてお任せする範囲を調整いたします。 【具体的には】 1. 事業領域ごとのKPIマネジメントとダッシュボード運用 各事業領域のプロダクトKPI(北極星指標/KPIツリー)の設計サポート・可視化、および継続的なモニタリング体制の構築 全社で数字の認識齟齬が起きないための、主要メトリクスの標準化(定義管理)と、データ信頼性を担保するガバナンスの運用 異常値の早期検知と、コントリビューション分析(寄与度分析)による変化要因の特定およびプロダクト開発関係者へのレポーティング 現場のPMが自ら深い分析を行えるよう、共通の分析基盤やデータカタログの整備・浸透をリード 2. 定性・定量ハイブリッドによる「インサイト」の創出 ユーザーインタビュー、商談、サポートログ等の定性情報を構造化し、プロダクトの課題解決に直結する「インサイトレポート」を作成 プロダクトの先行指標を特定し、将来的な事業インパクトを予測・可視化 段階的リリースやA/Bテスト等の実験設計・効果検証体制を構築し、新機能や施策の「真の価値」を評価可能にする 3. 投資判断基準の策定とリソース配分の最適化 事業領域ごとの成長性・収益性・戦略的意義を踏まえた、プロダクト投資の判断ロジックの構築 半期ごとのリソース配分において、各事業責任者が「Yes/No」を判断できるレベルまで情報をパッケージ化する(求人ID:423362)
【必須】 ・PM、BizOps、FP&A、またはプロダクトアナリストとして、新機能や新規プロジェクトの投資判断・KPI設計に3年以上実務で関わった経験・KPIツリーの設計や、トラッキングプランの策定から実装指示までを一気通貫で行った経験 ・SQL、BIツール(Redash、Looker、Tableau等)、Spreadsheet等を駆使し、自力でデータを抽出・加工できる・コホート分析、ファネル分析、コントリビューション分析等を行い、ビジネス上の示唆を言語化できる ・ユーザーインタビュー、NPS、サポートログなどの定性情報を、定量的インパクトに変換する思考プロセスと実績 ・プロダクトの課題解決に直結するインサイトレポートや、意思決定につながる提案書の作成経験 ・複雑なデータやロジックを、専門外のステークホルダー(経営陣やビジネス職)にも伝わる平易な言葉と資料に落とし込める説明力 ・既存のデータ分析組織のメンバーとコミュニケーションし、役割分担や期待値をすり合わせながら一緒に分析環境を作っていく交通整理能力
【社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド労務ソフト「SmartHR」を開発】 同社が提供する「SmartHR」は、入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。最新の人事データベースをもとに、社員名簿や人事レポートの作成も可能。勤怠管理や給与計算システムとの連携も充実しており、カンタン・便利なプラットフォームによって企業の人事労務改革を後押ししてまいります。
600~800万
クライアント課題に応じたマーケティング戦略・コミュニケーション設計 マーケティング施策の全体設計・実行支援(一気通貫) 提案のための調査・資料作成 プロジェクト予算管理、進行管理(スケジュール・タスク・品質管理) クライアント担当・決裁者との折衝 定期ミーティング、改善提案、レポート作成 メンバー・パートナー企業のディレクション 新規顧客・新規案件の開拓活動
デジタル/SNSマーケティング代理店 広告代理店、PRエージェンシー、SP代理店 クリエイティブエージェンシー、UXデザイン会社、Web制作代理店 または、人材系企業で採用マーケ/ブランディングにおける顧客折衝経験3年以上
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