【福島市野田町】大東建託株式会社/賃貸仲介営業
700~1200万
大東建託株式会社
福島県福島市
700~1200万
大東建託株式会社
福島県福島市
不動産個人営業
土地の有効活用をお考えのオーナー様にアパートやマンションなどの賃貸経営をご提案します。 <具体的な仕事内容> 当社の営業は、オーナー様の悩みを解決する、将来の夢を実現するための最適な手段として、建物賃貸事業のご提案を行います。まずはご家族から資産状況などをヒアリング、建物・資金・経営の計画など、土地活用の総合的なコンサルティングをします。「税金・不動産・保険・金融」の専門知識を身に付けることが可能です。 【1日の営業活動の流れ ※件数は一例】 ■初訪(チーム)/午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10~15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。 ■再訪(個人)/午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪(個人)/約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 <チーム組織構成> OJT後は営業活動はもちろん、商談やお客様へのご提案も課長や支店長がフォローします。税金や建築等の専門知識についても、顧問税理士や設計課など専門家の力を借りながら仕事を進めていきます。
【未経験歓迎!】 ★9割が営業未経験&異業種からの転職者 <必須条件> ■普通運転免許をお持ちの方 <こんな方を求めています> ◎とにかく稼ぎたい方、収入を上げて新しい人生をスタートさせたい方 ◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方 ◎人と話すことが好きな方 ◎コツコツと人間関係を築いていくことが得意な方 …… 人と話すのが好きな方が活躍中! …… 居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中!当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。 もちろん、接客業の経験がなくても充分挑戦可能。努力した結果は必ず報酬で返ってくる環境です。
高等学校
正社員
700万円〜1,200万円
07時間30分
09:00〜17:30 【フレックスタイム制】 基本就業時間 9:00~17:30 フレキシブルタイム 7:00~20:00(コアタイム 11:30~15:30) ※平日は19:30を目安に帰宅
有 コアタイム (11:30〜15:30)
有 平均残業時間: 40時間
有
125日
■有給休暇あり
■週休二日制 ■祝日
月給 275,000円以上+歩合給 ★平均年収は850万円(全従業員8,939名/2020年3月時点の平均) ※月給には入社時期に関わらず一律の特別加算手当(30,000円/入社後1年限定)、および固定残業代35時間分(月52,000円以上)が含まれます。 ※固定残業代は時間外勤務の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ※月給額は勤務エリア(沖縄エリア255,000円、関東エリア284,000円など)により異なります。 <給与にプラスインセンティブ> ■新人賞50万円/敢闘賞20万円 入社7カ月以内の初契約で50万円を支給! 入社15カ月以内の初契約でも20万円を支給! 【年収例】 ■2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1,724万円) ■1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1,458万円) ■700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円) ※月収は月40時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
福島県福島市
※全国の営業所209支店からあなたの希望をお聞きし、ご相談の上で決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はありません(管理職は転勤有り) ※車通勤可(社有車貸与) ※事業所一覧は企業HP「採用情報」にてご確認いただけます
■社会保険完備 ■交通費支給(ガソリン代支給) ■社有車貸与 ■退職金制度(勤続3年以上) ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会制度 ■資格取得補助制度 ■資格手当(入社時に宅建を保有している場合、また入社後に取得した場合も5万円の一時金を支給) ■社内表彰制度あり ■自社物件入居制度(引越し祝い金10万円/毎月1万円/家族帯同者3年間、独身者2年間) ■各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等) ■U・Iターンサポート(休日・休暇欄下参照) ■勤務地限定制度 ■自動車通勤OK(社有車貸与) ■定年延長制度(定年は60歳) ★その他ライフイベントに合わせた各種補助・祝い金制度あり ★2023年2月1日~同年4月1日入社者を対象に、入社祝金として在籍1カ月経過時点で一時金5万円を支給 【メンター制度】 入社後6カ月間メンター(相談役)がつき、きめ細やかにフォローします。親身になって相談に乗りますので、未経験の方も安心して働けます。 <休日制度> ■夏季休暇 ■冬季長期休暇 ■アニバーサリー休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業制度
〒108-8211 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24階
■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務 ■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
プライム市場
最終更新日:
300~926万
【業務内容】 住宅を中心に、シロアリ防除・湿気対策・耐震対策などのサービスをご提案し、お客様の大切な住まいを守るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・担当エリア内の木造住宅を一軒一軒訪問し、「住まい」に関するお悩みをヒアリング ・無料床下調査のご案内およびアポイント取得 ・床下調査の実施 ・調査結果のご報告と、シロアリ防除・湿気対策・耐震対策などのご提案 ・ご契約後は施工日程を調整し、技術担当へ引き継ぎ 【1日の流れ(床下調査がある日)】 午前: 営業所へ出社後、制服へ着替え。お客様情報を確認し、社用車で訪問(移動時間30分~1時間程度)。 1~2件の床下調査を実施します。 ※調査がない日は、地域訪問やポスティングなどの営業活動を行います。 昼: 昼食休憩。 午後: 地域のお客様宅を訪問し、営業活動。 夕方: 営業所へ帰社。調査内容や撮影画像の整理、日報作成などの事務作業を行い退勤。 【入社後の流れ(試用期間中)】 ・自社研修センターにて、ビジネスマナー・商品知識・コンプライアンスなどを座学と実習で学習。モデルハウスを用いて住宅構造の理解も深めます。 ・床下作業や薬剤作成、工具の取り扱い方法などの実技研修を実施。 ・営業研修では、お客様とのコミュニケーション方法や提案スキルを習得。先輩同行のもと実践し、段階的に独り立ちを目指します。 ■2025年最高インセンティブ(実績) 230万250円 ■平均年収 598万円 【年収例】 ・年収926万円/37歳/経験3年 ・年収713万円/36歳/経験4年 ・年収605万円/27歳/経験2年 【勤務地】全国から選べます!(充足状況は各支店によって異なるためお問い合わせください。) 福島県福島市下鳥渡字新町36-1 福島県いわき市平愛谷町3-2-3 福島県会津若松市門田町大字飯寺字村西752-1 茨城県土浦市港町1-11-24 茨城県水戸市河和田町3891-503 栃木県宇都宮市大和2-3-5 群馬県高崎市東町160-11 埼玉県熊谷市肥塚3-1-36 千葉県千葉市中央区都町3-4-2 1F 千葉県香取市北2-9-6 千葉県茂原市大芝541-5 東京都府中市宮西町5-8-1 モンサラット府中 1階 東京都東久留米市東本町4-6 マイルストン東久留米1F 東京都八王子市椚田町512-2 神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢上町2-21 ハイム三ツ沢1F 神奈川県藤沢市大鋸1-17-1 柳沢ビル1F 神奈川県大和市桜森1-5-12グリーンヒル YAMAGUCHI 神奈川県小田原市飯田岡50-1 神奈川県横須賀市根岸町2-32-1 新潟県新潟市西区小新西3-11-27 1F 新潟県長岡市蓮潟4-2-40 新潟県村上市若葉町5-25 長野県長野市下氷鉋1-8-5 長野県小諸市南町1-1-6 池野ビル1F 長野県飯田市三日市場403-5 山梨県甲府市池田1-2-7 サンライズGOMI103号 静岡県沼津市大岡2751-1 静岡県藤枝市岡出山3-7-18 静岡県浜松市中央区天王町1700 愛知県清須市西枇杷島町城並1-3-11 下小田井ビル3F 愛知県豊橋市下地町宮腰52-1 愛知県安城市浜富町4-9 愛知県豊田市梅坪町9-4-3 愛知県知多郡阿久比町大字植大字築地20-1 愛知県春日井市高蔵寺町7-4-7 岐阜県美濃加茂市御門町1-4-29 太田橋前ビル1F 岐阜県土岐市泉郷町3-43 滋賀県彦根市安清町11-12 和歌山県和歌山市有本482-2 奈良県奈良市南新町24-1 広島県広島市西区大宮1-5-16 高知県高知市葛島4-10-26 高知県四万十市右山五月町8-25コーポ五月1F 愛媛県西予市宇和町卯之町4-668-7KDビル2F 鹿児島県鹿児島市鷹師2丁目5-1
・普通自動車免許(AT車限定可)
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350~1000万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 今や住宅リフォーム業界を牽引する「新築そっくりさん」の営業職をお任せいたします。 商品説明から現地調査、プラン提案、見積、契約、施工管理、引き渡しまで全工程を一貫して担当いただきます。 技術営業がお住まいのリフォームを一貫して手がけることが、お客様から住友不動産ハウジングへの信頼へとつながっています。 ※資料請求や問合せ、現場見学会やイベント来場者など、集客は安定していますのでいわゆる飛び込み営業ではありません。 ■仕事の流れ: ①ご要望を踏まえ、リフォームプランを提案。 初めの頃は先輩が指導・アドバイスしますので、ご安心下さい。 ②色や設備、資金計画等を話し合い、全て決まれば専属棟梁に工事を依頼。 工事中は週1回、お客様や棟梁と現場打合せ。 ③完成引渡し後、アフターサービス専任スタッフとお客様宅をフォロー。
■必須: ・普通自動車第一種免許 ■尚可: ・不動産業界での経験がある方(営業経験・販売経験がある方歓迎) ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・一・二級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーターなどの資格をお持ちの方 ※中途入社9割なので、職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
297~1000万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。
【MUST(必須条件)】 下記いずれかの経験が必須となります。 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力・提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)
355~500万
【業務内容】 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。具体的には、 ・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約 ・建築計画作成、着工~上棟における建築中フォロー、お引渡し ・アフターフォロー 【入社後の研修などの研修制度】 ◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。 ◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。 ◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において7年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・一条工務店は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。 ・一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準(受注棟数・お客様満足度・公的資格取得)で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。 ・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
【MUST】 ・高卒以上 ・要普通自動車免許 ・何らかの提案営業経験が3年以上ある方 ※営業や販売の経験がある方歓迎! ※Iターン・Uターン希望者歓迎! 【WANT】 ・同業界(不動産・ハウスメーカー・リフォーム等)での提案営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【求める人物像】 ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方
◎トータルな住宅カンパニーを目指して ・戸建住宅事業 ・マンション事業 ・メンテナンス事業・リフォーム事業 ・住宅ローン事業 ・メガソーラー事業 ・海外事業
337~503万
【仕事内容】 住宅の屋根や外壁を修繕し、 リフォームを検討されているお客様へ「より快適で暮らしやすい」生活を提案する営業職。 ◆提携先(農業まつりの出店): イベント参加(リフォームフェア出店):施工客訪問に力を入れている。 ◆現場近隣のあいさつ回り ◆チラシ折込みをした周辺の訪問 ◆イベント開催エリアの新規訪問 反響:飛び込み=7:3 【手法】 既存は定期訪問から次のご提案。 新規は毎月の展示会などの反響や、定期訪問の近隣のお宅へご挨拶訪問になります。 【入社後の流れ】 1か月は座学や同行等で当社製品や営業の流れについて学ぶ基本研修。 2か月目から一人立ち。 4ヵ月間はOJTで、一人でクロージングまで行える状態を目指します。
・専門卒以上 ・業界業種問わず何らかの営業経験がある方
一般住宅外装・内装リフォーム・大型建築物の屋根施工・社寺建築・金属屋根の開発・製造・販売・施工。太陽光発電システムの開発・製造・販売・施工およびシステムの流通販売、太陽光発電事業
330~1000万
提携先JA(農協)を通じて、個人住宅への床下調査やハウスメンテナンスの提案営業を行います。 無料調査から現状報告・施工提案までを担当。 エリア制で担当エリアは定期的に変更。 入社後は座学+実技の研修+マンツーマン指導あり。
学歴不問/未経験歓迎(95%が未経験入社) 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 40代・50代も多数活躍中
総合ハウスメンテナンス(シロアリ・湿気・地震・太陽光・リフォーム) 法人向け衛生管理(害虫・害獣防除など)
420~600万
国内外に広範なネットワークを展開する業界大手のエージェントとして、求職者のキャリアを支える「個人営業」または、企業の組織形成をリードする「法人営業」のいずれかをお任せします。 【主な職務内容】 ご本人の適性に合わせて、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 ■キャリアアドバイザー(求職者担当) 転職を希望される方の良き伴走者として、理想のキャリア実現に向けた総合的な支援を行います。 ・面談・カウンセリング:中長期的なキャリア形成を見据え、潜在的な希望や価値観を深掘りします。 ・選考アドバイス:レジュメのブラッシュアップや模擬面接を通じ、選考通過率を最大化させるサポートを実施。 ・案件の提案:独自の豊富なデータベースから、個々の志向に合致する最適な求人を紹介します。 ■リクルーティングアドバイザー(企業担当) 企業の経営層や人事責任者に対し、事業成長に不可欠な人材の側面からコンサルティングを行います。 ・採用戦略の企画:経営上の課題や今後の事業展開に基づき、効果的な採用プランを立案・提案。 ・マッチング・推薦:求める人物像を的確に把握し、自社の候補者の中から最適な人材を引き合わせます。 ・進行プロデュース:選考日程の調整から最終的な条件折衝まで、採用決定に至る一連の工程をリードします。 【育成・フォローアップ】 入社後は専門のトレーニング部署にて、全国の同期と共に基礎から学ぶ導入プログラムを受講。 人材ビジネスの知識がない方でも、着実に実務スキルを習得できる体制を完備しています。配属後も現場でのOJTを通じ、個々のレベルに合わせて専門性を高めていくことが可能です。 【組織の特色・メリット】 ・右肩上がりの成長:前年比115%(2023年度実績)という高い成長率を維持しています。 ・透明性の高い評価:基準が明確で公正な「ガラス張り」の評価制度を運用。2023年度には全社員の約8割が昇給を果たすなど、実績がダイレクトに還元されます。 ・若手抜擢の文化:役職者の57%(2023年10月時点)が20代。入社年次を問わず、意欲次第で早期に責任あるポジションへ挑戦できます。 ・持続可能な働き方:完全週休2日(土日祝)で、年間休日は123日(2025年度)。2022年度の育休復職率は100%を達成し、男性の取得実績も豊富にあるなど、ライフイベントを大切にできる環境です。 【雇用形態・勤務地】 転居を伴う転勤が発生しない「地域限定コース」での採用となります。 原則として、ご自宅から片道90分圏内にある拠点への配属となります。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考をパスし、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売職において、何らかの数値目標を追った経験(業界不問) ※「成果を正当に評価してほしい」「安定した基盤で成長したい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・実績が給与やキャリアに直結する透明性の高い組織で働きたい方 ・ワークライフバランスを保ちつつ、人材のプロとして専門性を磨きたい方 ・地元や住み慣れた地域に根ざし、腰を据えて中長期的なキャリアを築きたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験をお持ちの方 2. 営業や販売・サービス職など、何らかの数値目標の達成に向けて取り組んだ経験(業界不問) ※現在、営業職をはじめ、携帯ショップ店員、ウェディングプランナー、教育関連、公務員など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、培ってきた対人折衝スキルを活かして多数活躍しています。 【このような方を歓迎します】 ・自身の取り組みや成果が、正当な給与やポストとして目に見える形で還元される環境を求めている方 ・年間休日123日や育休復職率100%といった、長期的なキャリア形成を支える制度・環境が整った職場で働きたい方
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500~1000万
不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のリフォームを実施後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件の価値創造、販売、引き渡しまで関わることができるため、経験を活かしてスキルアップができます。 ★業務詳細 (1)問い合わせ対応(電話・メール) 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 現地調査のアポイントを取ります。 (2)現地調査、査定額の提示・調整 (3)売買契約の締結 (4)不動産のバリューアップ あらゆる方法を駆使し不動産の価値を高めます。 (5)販売活動 (6)販売契約~引き渡し ■この仕事のポイント: ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・インセンティブで稼げる 固定給+インセンティブが支給されます。自分の未来に投資できる環境です。
★必須ポイント ・不動産業界での営業経験(賃貸のカウンターの方もOK) ・宅地建物取引士の資格 ・普通自動車免許
不動産買取業:当社では、様々な条件で売却をご検討されている不動産物件全般を、取り扱っております。どんな物件でもスピード買い取りするのがAlbaLinkの強みです。好条件での買取はもちろん、お客様のニーズに合わせた、最適な買取プランをご提案しております。
400~1200万
土地を所有しているお客様に「建物賃貸事業」の提案営業をお任せします。 【具体的な内容】 ・計画に基づいたエリアを訪問 ・計画地の調査・審査 ・エリア別市場調査・分析 ・入居者ニーズ調査・分析 ・ニーズをもとに提案 【ポイント】 ・未経験歓迎で、前職でアパレルや飲食店のスタッフ等の接客販売経験者の方も活躍中 ・教育制度は、業界の知識をしっかりと得てから商談を行います。商談時には上司が必ず同行し受注、契約等もしっかりサポート
普通自動車第一種運転の資格保有
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