＜愛媛＞ ルート営業【第二新卒歓迎】　福祉機器を通じて少子高齢社会に貢献

職種

• その他営業

仕事内容

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。 【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。 【仕事もプライベートも充実】基本土日休み、残業は月20h程、平均有給取得日数12日！ 【未経験の方も安心の研修体制】入社後は座学を含む2週間～数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。 配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴 同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。 他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。 ＜製品例＞ ・非接触で入浴介助ができる入力機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器 また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。

求める能力・経験

■必須条件：普通自動車免許（AT限定可） □学歴不問 □第二新卒歓迎 □職種未経験歓迎 □業種未経験歓迎

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

雇用形態

正社員

契約期間

無

給与

328万円〜550万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

08:30〜17:30 松山支店：8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：20時間

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過： 10日 最高: 20日 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給：21.7万円~27.5万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 〈補足情報〉 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与あり（前年度実績：年2回、合計4.00ヶ月分） ・昇給あり：1月あたり3.00%（前年度実績） ・皆勤手当（7,000円） ・地域手当（扶養の有無により最大35,000円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

配属先

転勤

有

松山支店（本社）

住所

愛媛県東温市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

住所：愛媛県東温市南野田410-6 転勤の可能性：あり ［転勤範囲］ 札幌営業所・仙台営業所・北関東営業所・東京支店 名古屋営業所・大阪営業所・松山支店・福岡営業所 ※転勤した場合勤務地や扶養有無により最大35,000円支給

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 ストックオプション

その他

寮・社宅

有 ※転勤した場合、社宅入居者は家賃（含 共益費）の90%補助（地域毎に上限金額あり）

退職金

有

その他制度

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、社員割引制度、健康診断、役職手当 補足情報：＜教育制度・資格補助補足＞ 研修・資格取得支援制度など ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり（65歳まで） 通勤手当：上限14,200円／規程（距離）により支給 家族手当：扶養配偶者／5,000円 その他／1,500円 住宅手当：10,000円　※自己名義物件のみ ※転勤した場合、社宅入居者は家賃（含 共益費）の90%補助（地域毎に上限金額あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%）

制度備考