【ITエンジニア(客先常駐)福岡】リーダー級/前職年収UP保証有/ホワイト企業認定
367~792万
辰巳電子工業株式会社
福岡市中央区
367~792万
辰巳電子工業株式会社
福岡市中央区
web/オープンプログラマー
web/オープンSE
ITエンジニアとして大手メーカー直請けのゲーム開発や業務系、制御系、WEB等のシステム開発をお任せいたします。5,000件を超える案件の中からあなたの経験や志向、希望に合わせた案件を選べます。 【案件例】◆大規模テーマパーク仮想現実アトラクション(swift) ◆AIエージェント、音声認識機能(Java/Kotlin/Python) ◆遊園地用ARアトラクション(iOS/Swift) ◆大手ゲームメーカー様案件※スポーツゲーム、MMORPG(Switch/C++、PS5・xBox Series X・S /C++) ◆メタバース案件(Unity/C#) ◆バーチャルライブ配信アプリ(C#・GoLang)
【必須】◆IT業界での1.5年以上の開発実務経験をお持ちの方 【環境】キャリアコーディネーターが常駐しており案件選定や週1度の勤務時間チェックなど、多角的にあなたをサポート! 【教育研修】人気の高い学習システムがすべて無償でご利用可能です。 ▼Udemy(ゲーム・Webなどの技術系を中心としたオンライン講座16,000本が見放題。) ▼Schoo(人気講師による教養講座が7,500講座あります。) ▼paiza(オンラインでコーディング演習やスキルチェックができる実践講座) ▼テックリードによる1on1の指導!コードレビューやポートフォリオレビュー
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
367万円~792万円 月給制 月給 255,000円~550,000円 月給¥255,000~¥550,000 基本給¥255,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績2.4ヶ月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:7時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間130日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点11日 最高付与日数21日 有給消化率85%以上
その他(下記詳細補足)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
<以下の経験・スキルが活かせます> ■WEB・オープン系、スマートフォン系、組み込み・制御系、ゲーム系での開発経験 ■C,C++,C#,PHP,Java,Python等での開発経験 ■3Dグラフィックス開発経験 ■Unity、UnrealEngine等クロスプラットフォームエンジンの開発経験 【平均残業時間】6.25時間 【前職給与アップ保証について】 エンジニアとして6ヶ月以上のブランクのない方は、前職年収以上でのご提示を保証します。 ※本件は残業代(固定、時間連動により支給されるもの含む)や各種手当を考慮しない金額をベースとして年収を保証するものとなりますので現職での月給を保証するものではございません。 【求人票の変更範囲について】■仕事内容:当社業務全般 ■勤務地:変更無
国家資格であるキャリアコンサルタントの資格を持った担当者があなたをサポートいたします!
無 ※転勤なし。転居を伴うプロジェクトはお任せしません。
福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F
福岡市営地下鉄空港線天神駅 徒歩3分 福岡市営地下鉄七隈線天神南駅 徒歩4分 西日本鉄道西鉄天神大牟田線西鉄福岡(天神)駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※勤務地の希望を伺い、お住まいから約1時間圏内を目安に配属しますのでご安心ください。
無
有
【定年】60歳(65歳までの再雇用制度有り)【退職金制度】勤続5年以上の従業員が対象となります。
【休暇について】・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後11日~最大21日) ・夏期休暇(公休3日+計画有給2日)、年末年始(公休6日+計画有給1日) ・慶弔休暇、介護休暇 ・結婚休暇(6日)、生理休暇(1日/月) ・育休、産休(利用実績有り) 【手当について】・勤務地手当(当社規定あり) ・燃料手当(年間9万円支給 札幌オフィス配属のみ) ・引越手当(最大20万円 ※引越しを伴う入社の場合に限る) 【福利厚生について】・オンライン動画研修サービス(Udemy/Schoo)導入 ・研修動画 計16,000本(うち日本語7,300本)見放題! ・資格取得支援制度あり!(合格後に修了証の提出で受験料を企業負担)※当社指定の資格が対象 【在宅勤務、リモートワークについて】 ・ご担当のクライアント、案件次第でご利用が可能となります。 ★TeamsでのチャットやWEB会議、カオナビでのクラウド人材管理などDX化が進んだ働きやすい職場です!
1名
1回
筆記試験:無
◆2024年ホワイト企業認定(ゴールド)を取得!◆徹底したエンジニアファーストで働きやすさを追求!◆残業月平均6.25時間 ◆年休130日◆固定残業なし◆定着率95%◆採用HPはこちら!→https://www.recruit.tatsu-mi-systemsolution.jp/
【当社の考え方】 Vision:クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する Value:スピード>完成度 スタンス>スキル 当社はユーザーの感動するサービスを創り出し、ボランティアではなくビジネスとして成り立つ適正な利益をもって価値創造活動を継続し続け、数十年、数百年後も新しい価値を社会に提供し続けられるよう、進化し続けることを目指します。 【当社の特徴】・各種ゲーム機の企画/開発/製造/販売を一貫で行っており、企画段階からサービスに関わることができます。 ※ゲームセンター向けプライズ機はエンジニアからの提案で事業化したプロジェクト。エンジニアからの意見は商品企画だけでなく、開発環境への投資などの意見も取り入れる環境です。 【社員に聞いた「入社して良かった」と思うポイントは?】 ★自分の思ったことを全部実現できるようなフラットさや自由さ ★上下関係でのストレスがない ★入社8年目で役員になる方がいるなど、実績により早期の出世・ステップアップも可能
〒634-0008 奈良県橿原市十市町7番地
【東京本社】中央区 【大阪オフィス】大阪市西区
■アーケードゲーム機・プリントシール機の企画・開発・製造・販売 ■業務用ゲームソフトの企画・開発・販売 ■電子応用機器の設計・製造 ■モバイルコンテンツの企画・開発・販売・運営■HR事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
420~840万
【募集背景】 当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションズを提供するホールディングスカンパニーです。 コンサルから開発・運用保守まで一気通貫型の開発体制で、すべてを担うシステム開発エンジニアを募集しております。 【業務内容】 システム開発における、フルスタックエンジニア、バックエンド、フロントエンド、モバイルアプリ開発のいずれかをご経験や希望に合わせてご担当いただきます。 各チームにおいて上流工程を中心に、設計〜構築~運用業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・JavaやC#、Ruby on RailsやGo言語を用いたバックエンドAPIの設計、開発、運用 ・JavaScript/TypeScript(React)を用いたフロントエンドの設計、開発、運用 ・iOS向けアプリの新機能開発、既存機能の改修 ・Androidアプリ開発 ・新規機能の要件定義~設計、開発~テスト 等 ■業界事例 ・金融:銀行、証券、生命/損保保険、FX、電子マネー 等 ・流通:流通、小売 等 ・パッケージソフトウェア:医療、財務会計、販売管理、在庫管理、人事給与 等 ■プロジェクト事例 ・大手不動産会社/新規プロダクト開発 ・大手自動車会社/大規模基幹システム ・大手流通小売会社/WEBアプリケーション開発 ・某飲食店/SaaSエンハンス開発業務 ・iOS/POSアプリ新機能開発、既存機能改修 等 【ポジションの魅力】 ◆上場企業ならではの質の高さ 当社は東証グロース上場企業の側面から、各業界からプライム案件の引き合いが多くあるのが特徴です。 商流の高い案件でこれまで以上のスキルアップを目指す環境ができ、クライアント様の感動満足度に向けて取り組むことができます。 ■+αのスキルを身につけ市場価値を大幅に伸ばせる 当社はチャレンジすることを高く評価し、キャリアの引き上げに特に注力を行っています。 これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして育成やマネジメント、コンサルタントにも挑戦ができるため、技術面以外での経験・スキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げることができます。 ■ワークライフバランスを考慮した豊富なプロジェクト 当社ではフルリモート/ハイブリッド勤務体制のプロジェクトを多数ご用意しています。 また 残業も10~13時間のエンジニアがほとんどですが、評価に応じて還元率(最大80%)を設定しているため、「稼ぎたい!」「ライフスタイルも大事にしたい!」どちらも叶えることができます。 子育てやご家族のご事情を加味してプロジェクトやポジション等アサインさせて頂きます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は上流工程〜幅広いフェーズに参画可能で、一気通貫型で参画できるプロジェクトも豊富です。 将来的には「PM/PL」「テックリード」の技術側面でのマネジメントはもちろんのこと、「ITコンサルタント」にも挑戦することが可能です。 様々な経験と成長機会があるため、面談、面接を通じてキャリア設計を一緒に考え、伴奏いたします。
【必須要件】 ・ソフトウェア開発経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・オープン系の開発経験(Python、Ruby、Java 等) ・上流工程(要件定義~基本/詳細設計)の実務経験 ・クラウド(AWS、Azure)の構築経験 ・リーダーの実務経験 【求める人物像】 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・新しい技術を積極的に学ぶ姿勢のある方 ・エンジニアとしてさらなる成長を志す方
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500~600万
オープン系システム及びWebシステム開発をお任せします。 案件は全て上流で、旅客・交通・金融システムが中心です(主な開発言語:C、C♯、C++、JAVA) ■開発事例※期待以上の価値提供を大切にしています。 《端末系》VICS、生体認証技術端末、金融系ATM、交通自動発券端末等
【必須】■C#、Java、C、C++言語での開発、Linux、Windows開発環境での実務経験を3年以上■顧客先での作業に対応可能な方■当社の経営方針に共感いただける方 【ポジションの魅力】 ■経験・スキルに応じて、技術選定やプロジェクトリーダーなどにも携わっていただけます。 ■基本設計など上流フェーズにも積極的に関わり、顧客との仕様調整や実装方針の検討を通じて、最適なシステム開発に携わっていただけます。
■ソフトウエア開発 ■パッケージソフトの販売・運営・保守 ■IT関連の教育・セミナーの開催 ■企業向けWeb提案・制作
500~600万
顧客先(北九州市戸畑区)にて、基幹システム改修プロジェクトに参画いただきます。 ※案件はすべて上流から担当となります。 ■開発言語は主にC++ ■将来的にはオープン系システム及びWEBシステム、制御系システム開発やアプリ・自社サービス開発業務等に携わることも可能です。
【必須】■C++での開発経験2年以上■顧客先での作業に対応可能な方■当社の経営方針に共感いただける方 【歓迎】■C、Java、.NET、C#での開発経験 【ポジションの魅力】 ■経験・スキルに応じて、技術選定やプロジェクトリーダーなどにも携わっていただけます。 ■基本設計など上流フェーズにも積極的に関わり、顧客との仕様調整や実装方針の検討を通じて、最適なシステム開発に携わっていただけます。
■ソフトウエア開発 ■パッケージソフトの販売・運営・保守 ■IT関連の教育・セミナーの開催 ■企業向けWeb提案・制作
450~550万
B2CおよびB2Bの業務システムと情報システムを中心に、 要件定義から設計、開発、試験、導入、運用保守、サポートまでワンストップで行います。 入社後は、まず既存案件のPJ進捗管理、メンバー管理、お客様対応などお任せする予定です 新規案件のPL・PMや要件定義、設計等も担っていただける方歓迎です。
受託開発チームの福岡拠点立ち上げにあたっての募集です。 プライム案件がメインの当社では お客様と接する機会が多いため、お客様のご要望をお聞きしながら 一緒により良いシステムを作っていきたい方にピッタリの環境です!
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1020~1320万
【リモートワーク推進中】でフレックス制で働きやすい環境です。 ご入社いただきましたら、最新IoTホテル「mizuka」「B/C」の開発と運営を手掛ける当社にて、 無人・省人ホテルサービスの根幹を担う当社のシステム(AIチェックインなど)の開発PMを担っていただきます。 ●Webアプリケーションバックエンド開発・保守業務 ◎現場メンバーからヒアリングした上でビジネス要件を理解し、それを反映したドメインモデルの設計と実装 ◎スケーラビリティ、可用性、セキュリティ、パフォーマンスなどの要素を考慮したシステム設計 ◎クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)を活用したインフラストラクチャの設計と運用 ◎ボトルネックの特定とシステム最適化のための分析 ◎他エンジニアからのPRレビュー ●アプリアーキテクチャ・DB設計業務 ◎リレーショナルデータベース(例:MySQL)とNoSQLデータベース(例:Redis)の設計と最適化 ◎データ整合性、正規化、非正規化、インデックス設計などのデータベース設計の原則 ◎データベースのパフォーマンスチューニングと障害対応 ●オペレーションチームとの連携 ◎社内メンバーに現状の課題をヒアリングし、オペレーションに関する課題・前提事項・周辺知識の把握 ◎オペレーション最適化やユーザー体験向上に資するソリューション提案や開発工数の算出 去年から売上を2倍以上に伸ばしている成長フェーズになり、 CTO候補となりますので、経営陣とのコミュニケーションを通じて、BizDevとしてのスキルアップ機会がございます。 ~開発環境~ ●Web ◎Frontend:React v18, Next v13, Vite, TypeScript ◎Backend:PHP v8.1, Laravel v10 ●iOS:Swift, Swift Concurrency, Combine ●Android:Kotlin, Kotlin Coroutines, Jetpack Compose ●Infra ◎AWS:ECS, EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, WAF ◎Vercel ◎IaC:docker, docker-compose, TerraForm ●DB:MySQL 8.0, Redis ●その他外部サービス:Nginx, Firebase, Stripe, Twilio ●ソースコード管理:Github ●CI/CD:Github Actions ●エラー検知:Sentry, CloudWatch, SecurityHub ●デザイン管理:Figma ●チケット管理:asana ●コミュニケーションツール:Slack, Miro, FigJam ●BIツール: QuickSight 【sf】
【必須スキル/経験】 ・Laravel or Java or Ruby on Railsでの開発実務経験:3年以上 ・docker composeの利用経験(開発環境構築程度が問題なくできるレベル) ・スクラムやエクストリームプログラミング環境でのアジャイル開発経験 【歓迎スキル】 ・コミュニケーション能力 ・スタートアップ企業での開発経験 ・相互レビュー環境での開発経験 ・MySQLデータベース設計スキル ・フロントエンド開発スキル(React, Next.js, など) ・CSSフレームワークを活かした画面の簡易なデザインスキル(Tailwind CSS, Bootstrap, Bulmaなど) 【人物像】 ・柔軟な考えができる方 ・ビジネスに対する興味・関心力 ・幅広いドメインに対する技術的探究心
(1) 無人コンパクトホテルmizukaの運営 (2) インターネットメディア事業 (3) 不動産に関するコンサルティング事業 (4) 翻訳業 (5) 住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、 管理、施工及び住宅のクリーニング業並びにそれに関するコンサルタント業
700~1200万
◆◆おすすめポイント◆◆ ・企画者とサービス改善へのディスカッションなどに関わりながらユーザー視点で開発ができる ・ABテストの積極的な実施・機械学習チームとの協業などのアプローチからトライ&エラーが可能 ・サービス開発の中心人物として活躍をしてただくことを期待! 「LINEバイト」を支えるシステム開発をご担当いただきます。 ユーザーにマッチングした求人の検索や求人掲載など幅広い技術領域にチャレンジいただけます。 配属後はバックエンドからご担当いただく想定ですが、意欲次第ではWebフロントエンドの開発にもチャレンジいただくことが出来ます。 ~主な業務内容~ ・新規機能や既存機能改善におけるシステム開発・保守業務 ・企画、デザインチームとの要件定義 ・設計レビュー・コードレビューによる品質担保 ~開発環境~ サーバサイド:Java, Spring Boot フロントエンド:TypeScript, React, express データストア:MySQL, Redis, ElasticSearch その他:GitHub, Confluence, JIRA, Slack
◆必要な経験・スキル◆ Java(Spring Boot)でのチーム開発の経験(3年以上) RDB、KVSを使った開発経験(3年以上) ◆あると望ましい経験・スキル◆ 数名程度のリーダー経験 要件定義、技術選定などの設計経験 単体テスト、E2Eテストのようなソフトウェアテストの開発スキル 設計レビュー・コードレビューを通じたチームでのソフトウェア開発経験
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。
700~1300万
■具体的な業務内容 ・各職種(PdM/デザイナー/QA)と連携し、スケーラブルなシステムを設計・開発 ・高い拡張性・可用性・安全性を備えたマイクロサービス基盤の設計・開発 ・リファクタリングやアルゴリズム改善によるパフォーマンス最適化 ・API改善、デバッグ、トラブルシューティングなど品質向上の推進 ・コードレビューによるベストプラクティスの浸透 ・大規模・横断プロジェクトでのテクニカルリード業務 ▼開発一例 ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ・PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用 ・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善
・システム開発経験(目安:3年以上) ■歓迎条件 ・Java / Spring Boot を用いた豊富な開発経験(歓迎) ・技術選定の経験 ・課題を主体的に特定し、改善計画〜効果検証まで推進した経験
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600~1030万
<オープンポジション> ・求められる必須要件が同様のご推薦可能なポジションが複数ございますため、 ご面談にてご要望を伺い、適切なポジションをご案内させていただきます。 ※役職は主任、担当者クラスがございます。 ※担当領域は金融、公共、電力・エネルギー分野の いずれもご提案可能です。 下記は1例となります) ポジション名:【福岡勤務】自治体分野のシステム開発・新ビジネス創出を支えるプロジェクトリーダー(フロントSE) 【配属組織について(概要・ミッション等)】 配属組織は、九州地区の地方公共団体(主に県と政令市)に対して、情報システムの提案・構築・運用サービスを提供する組織です。 ITサービスに係るセグメントのなかで、フロントビジネスを担当する社会BUに所属し、データとデジタル技術で身近な市民サービスの向上や地域課題の解決に取り組んでおります。 なお、勤務場所については、福岡県内の中で、応募者のご希望を踏まえた調整となります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 現在、全国の自治体ではデジタル庁や総務省の元、情報システムの標準化やクラウドへの移行、自治体DX推進など、大きな変革の時期を迎えております。 このような背景のなかで、九州地区の自治体における情報システムの構築・移行・運用のプロジェクトに携わっていただきます。 【募集背景】 「地方公共団体情報システムの標準化に関する法律」により、自治体情報システムの標準化やクラウド移行を2025年度までに実施することが求められていることから、今後急激に市場が活性化されるとともに、クラウド化や自治体DXの推進がきっかけとなり、新たなルールのもとで新たな価値を創出できる機会が訪れると考えております。 本募集は、上記市場の変化に備えた体制強化を進めるための取り組みです。 【職務概要】 九州地区において、1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるリーダ/サブリーダとして対応いただきます。 プロジェクトの全体の計画、推進、調整、報告、およびパフォーマンスの管理を実施し、期待される納期、予算、および対象範囲を守るマネジメントの立場としてプロジェクトを推進いただきます。 【職務詳細】 組織の方向性や上長の指導のもと、プロジェクト計画を作成し、リソース・リスク・問題等のプロジェクトの管理全般を行います。 利害関係者との関係構築を図り、ニーズおよび懸念事項を確認・対応いただきます。 【配属組織】 20名程度の組織で、各人が個々裁量のもと仕事を担うことが多いですが、地域的な一体感を持った職場なので、相談や協力がしやすい環境です。 【働き方について】 担当するプロジェクトにもよりますが、在宅勤務の併用も可能です。
【必須条件】 ・IT実務経験(2年以上) ※金融領域については金融機関での社内SE経験の方も対象となります。 ※いずれのポジションも要件定義など開発上流工程のご経験が求められます。
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400~800万
当社では技術×コンサルを強みにDX/プロダクト・サービス開発/SaaS開発案件を、直接大手企業やスタートアップ系企業から多くご相談いただいており、顧客・市場に寄り添いつつも社員にとってやりがいのある案件に多く携わっております。 【当社のSE・PGの特徴】 1,有名SaaSサービスなど市場ニーズの高いプロダクト開発に携わることができる 国産で有名なMA(Marketing Automation)のSaaSサービス、CRM(Customer Relationship Management)製品、レストラン予約管理SaaSサービスなど、世の中でニーズの高いプロダクト開発に関して主要なポジションを当社で対応しており、製品開発の方針や戦略に影響を与えることができます。対応範囲も製品開発責任者の要望に対する企画/提案・要件定義・設計・実装などアプリケーションに関わる部分や、アーキテクチャやAWS/Azure等のインフラに関わる領域まで幅広く関わっている為、当社の中で技術の幅を広げることができます。 2,世の中に影響力がある大手企業のサービスに携わることができる 大手通信キャリアのオンライン販売サービス、大手車メーカーのサブスクリプションサービスやコネクティッドカー、大手採用支援企業サイトの先進化など、世の中にインパクトがある企業のサービスを当社が主導して開発しております。当社自社内ではWEBアプリケーション開発だけでなくモバイルアプリ、インフラ構築、UIUX開発、業務システム開発など幅広く対応でき、世の中からニーズが高いサービス開発に携わること可能です。 3,時代に求められるニーズに合わせて自社内でスキルチェンジができる 当社では多様なIT技術(Cloud/UI・UX/WEB/Mobile/業務システム)と先進技術(IoT/AI/XR/5G等)のエンジニアが所属しており、ニーズに合わせた技術分野での開発経験を積むことやキャリアプランに合わせた開発経験を転職せずに当社内でスキルチェンジを実施することが可能です。当社ではある分野で優秀なスキルを持つメンバーは他分野でも成果を出すという考え方があり、スキルチェンジの実績も多数あります。 【プロジェクト例】 ・大手ゼネコン向け業務DX推進プロジェクト 大手ゼネコンの建物の企画・設計から施工、竣工後の維持管理・運営までの各情報を全てデジタル化し、それらを仮想空間上にリアルタイムに再現する「デジタルツイン」を推進しています。当社ではIoT/UI・UX/クラウド/bigdataの技術分野を提供しており、某社の業務DXの推進を行います。 ◎開発環境:React(/Nuxt.js),TypeScript, Three.js, PHP(Laravel),AWS ◎対応フェーズ:提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ・大手商社向けグループファイナンス部門のDX支援 大手商社にてグループファイナンスを提供している部門のDX組織立上げの支援を行います。グループ各社へ財務部門が持つ情報のスムーズな提供や、グループ全体で利用可能なデジタルプラットフォームの立上げなどを、クライアントと相談しながら進めていきます。 ◎開発環境: ◎対応フェーズ:コンサルティング、提案、要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守 ・国産No1 SaaSプロダクト開発のPM業務 国産No1のユーザ数を誇るSaaSプロダクト開発のPM業務を実施しています。製品戦略・企画との要件定義、UIUX部門との要件定義などを行いつつ、システム開発方針提案・見積・スケジュール管理、設計/開発メンバーの指示などを行っております。AWSなどのクラウドを活用したシステムの運用・保守に関する計画も立案・推進も実施しております。 ◎開発環境:Ruby on Rails,Vue.js/React,AWS ◎対応フェーズ:要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守
■必須: ■何らかの開発経験をお持ちの方(期間・担当フェーズ不問) オープン・Web系システム/業務系システム/スマホ向けアプリ開発/UIUX/フロントエンド開発など ※やったことない技術分野にチャレンジしたい、コンサルティング/PMにチャレンジしたいという方も歓迎です。 ■歓迎: 以下の経験がある方 ・PHP(Laravel), Java(Spring), Ruby(RoR), Unity,Kotlin,Swift,C# ・TypeScript, Vue.js, React, Three.js, Node.js, HTML, CSS, JavaScript ・AWS, Azure, Google Cloud
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400~600万
創業以来、30年以上に渡る金融システム開発実績がある当社は金融機関(特に生命保険業界)のフロントエンドシステムで国内TOPシェアを誇ります。今回、大手金融機関向けWebシステム開発をお任せします。 【世界水準の技術力をもったプロダクトが強み】 ■世界FintechランキングTOP100に5年連続選出、生保を中心とした金融業界で導入シェアTOPクラスを誇る、技術力の高いプロダクトを展開しています。 ■コンサルティングなどの上流工程から開発まで一気通貫したサービスを提供できていることに加え、金融業界の専門知識を持った社員が多く、お客様からの高評価が、長期的な直取引に繋がっています。
【必須】Java,C# いずれかのシステム開発経験 ※第二新卒歓迎※ ◎業界TOPクラスのシェアを誇る自社プロダクトの開発に『上流』から携われます!充実した独自研修もあり、技術力を高められる環境です。 【魅力】■1on1制度を設けており、目標実現・ご希望に応じてにアサインします。社員の成長やスキルアップを重要視しております。 ■評価制度・給与制度を見直し、昨対比11.2%増の報酬UPを実現。 ■入社後の金融業界研修や、人材育成プログラム『CAP University』で、スキルや能力を学ぶことができ、社員のキャリア構築を支援しています。 ■資格支援制度、助成金支給制度も積極的にご活用いただけます。
■システムインテグレーション業務■投資教育/ファイナンシャルプランニング教育事業■統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供 ■統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供 その他