146 マネージャー候補 /川越 / 設備保全
400~750万
株式会社東洋クオリティワン
埼玉県川越市
400~750万
株式会社東洋クオリティワン
埼玉県川越市
製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)
設備保全/メンテナンス
機械製造オペレーター/ラインマネージャー
【仕事の内容】 ウレタン製品を始めとする会社製品の製造設備・機械の保守保全業務全般をメインに生産性の改善業務をお任せします ・空調の効いた工場内で、パイロットプラント~60mほどのラインまで大小さまざまな設備を扱って頂きます ・入社後はOJTにて丁寧に指導します 【会社概要】 株式会社東洋クオリティワンは、暮らしや産業のあらゆるところに使われている「プラスチック発泡体」=「PUF(ポリウレタンフォーム)」の国内唯一の専門メーカーで、長年培ってきた専業メーカーならではの固有技術を有しております。 このPUFをはじめ、プラスチックやゴムといった高分子材料など、「ふくらませる化学」:ひと筋にやってきました。 日常のあらゆるところに使われている「ふくらんでいるモノたち」。PUFだけでも300種類もの製品が実用化しています。 自動車分野では、振動、騒音を対策し快適性UPに貢献しています。寝具、家具用等、皆様の身近なところでも快適素材を提供しています。 【会社の特長】 ・『軟質発泡ウレタンフォーム(以下PUF)』を300種類以上提供 ・離職率も低く長期的に働ける安定優良企業 ・「ふくらませる化学」に強みをもち、家具やクッションや自動車、電車等のシート等、身近な製品に幅広く利用されています
【必須条件】 機械・設備保全の経験 【歓迎条件】 ・輸送機器関連業種でのご経験 ・樹脂関連製品業界でのご経験 ・マネージャー職のご経験
高等専門学校、短期大学、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、専門職大学、6年制大学
400万円〜750万円
無
埼玉県川越市
最終更新日:
500~1000万
【募集背景】 近年、新製品の製品化テーマが増加し、さらに、海外展開も拡大しており、大正製薬の活躍のフィールドは世界に広がっています。このようなチャレンジを続けていくためには、様々な経験・能力、高度な専門性を有した多様な人材の力を必要としています。社内で育った人材だけではなく、社外でキャリアを積まれた方の力も必要としています。 【仕事内容】 ◆医薬品製造における製造設備の導入やライン設計、建設管理、新規技術開発を行う業務の推進 ◆医薬品製造ガイドラインの国際基準化に向けた建屋・製造設備の対応、海外拠点への技術支援 【職種の魅力】 大正製薬は国内OTC医薬品市場で売上No1の会社です。OTC医薬品は、開発期間も短いため、多数の新製品の製品化検討を経験できます。 入社後はキャリアアップローテーションを通して、生産管理、海外工場管理などの幅広い経験も積んでもらい、幹部候補として活躍してもらいたいと考えています。 業務内容変更の範囲:当社および関係会社の業務全般
【必要な経験・スキル】 ◆必須要件 ・機械系、電気系の学部、学科卒業した方または、同等の知見をお持ちの方 ・設備エンジニアリング業務経験3年以上 ◆歓迎要件 ・設備の開発・導入経験のある方 ・英語でのコミュニケーション能力を有する方
医薬品・健康関連商品等の研究・開発・製造・販売
300~450万
◆業務内容 ガス機器の保守点検、器具販売、修理、保安点検等などのサービス業務。 秩父エリア周辺のお客様を訪問し、現場でのサービス提供を行います。 稀に交代制の深夜勤務(宿直)業務があります。 スマートメーターの導入やデジタル化推進のため、 外部業者との窓口業務もお願いします。 ガス関連資格取得を会社がサポートしています。
◆応募要件 ・ガス機器や設備、サービスに関わる業務経験がある方(配管関連の業務経験尚可) ・顧客や外部業者とうまくコミュニケーションできる方 ・普通自動車免許 ・秩父エリア周辺にお住まいの方(通勤可能な方)
ガスの販売・サービス事業
410~560万
商業施設や病院、工場等などで 利用されているボイラ及び周辺機器の 保守・メンテナンスをお任せします。 ※ボイラとは:燃料(油やガス)を 燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械 <詳細> ・製品内における試運転業 ・修理対応 ・顧客管理 ・アフターメンテナンス ・更新営業 など (顧客先への定期的な訪問、 定期保守や点検消耗部品の交換、 ボイラ内の清掃、水質のチェックなど) ※訪問先は大型の施設から 小規模の店頭まで様々です。 ☆ボイラは燃料や重量別に種類が 多岐にわたるため、高度かつ 幅広い技術が身につきます☆ <入社後のイメージ> ・現場でのOJTや階層別教育を通して 業務や製品について学んで頂きます。
▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ┗サービスエンジニア/保守/ メンテナンス/機械整備 ☆ボイラ等の業務関連に関する 知識・資格をお持ちの方は歓迎☆
各種ボイラ及び設備機器全般の製造・販売、メンテナンス
408~482万
【仕事内容】 【夜勤や交代制はなく、日勤のみ!未経験からチャレンジ可能!浄化槽やバスルームなど生活に身近な商材のモノづくりに携われる!浄化槽創業100年以上】 ■業務内容: ご入社後は当社の製造部製造一課及び二課のいずれかに配属後、当社製品である「浄化槽」や「オーダーメイドバスルーム」の製造をお任せします。製造一課では浄化槽を担当し、二課ではオーダーメイドバスルームを担当しています。お任せする業務は以下の通りです。 ■担当商材とお任せする業務: ご入社後は先輩社員によるOJTを中心に育成を行ってまいります。それぞれの課でお任せする業務は以下イメージです。 ・浄化槽: プラスチック部品に穴を空けたり、接着剤やリベット等で貼り付けたり等、部品ごとに決められた組立ラインでの作業が主です。製造ラインにある機械や工具を使った仕事がメインです。 ・オーダーメイドシステムバスルーム: オーダーメイドで受注したバスルームを部品ごとに組み立てます。工具を使い図面に従ってタイルを切る、浴槽や壁・床を作るなどの作業もあります。 ■組織構成: 現在製造部には全体で約45名の社員が在籍しています。うち製造一課には約26名、製造二課には約12名の社員がいます。年齢増も20代~50代まで幅広く在籍しています。 ■働き方: ・年間休日121日 ・日勤のみ(8時20分~17時20分:休憩60分) ・月平均残業:30~40時間(繁忙期や閑散期に応じて変化有り) ・休日の急な呼び出し等なし ■キャリア形成: ・初めはできることも少ないですが、徐々に担当する範囲が広くなっていきスキルを向上させることができます。 ・業務の幅が広がることで製造工程の効率化、省力化、工程改善等の提案等もできるようになっていきます。 ・部下を持ちマネジメントしていく気持ちがある方は班長、係長、課長、部長と昇格を目指していくこともできます。
【必要業務経験】 ■業界・職種未経験歓迎! ・手に職つけて長期就業を叶えたい方歓迎です!
-
550~760万
フジテック製エレベータ・エスカレータの定期点検、法定検査、コールバック対応などのメンテナンス業務を担当します。メンテナンスをする中での気づきを開発部門へフィードバック、製品開発に生かす体制あり◎ 【具体的には】■定期点検業務(1台1~2時間、1日3~5台程度、1~2名体制)■法定検査の実施■緊急時のコールバック対応■部品交換等の軽微な工事・修理作業■点検結果の報告書作成 ※点検マニュアル・各種計測機器・過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。 ※建設工事の実作業を伴う業務や建物の改変を伴う業務は含みません。
【必須】■昇降機のメンテナンス経験 *昇降機経験者は即戦力として活躍◎ *他社昇降機経験も活かせる環境、基礎から最新技術まで研修充実◎ 【エリア細分化/長距離出張なし】担当エリアが細分化されており働きやすい環境 【シフト制/呼び出し無】シフト内で待機するため急な呼び出しがなく安心 【一貫体制/開発連携】研究開発から保守まで一貫体制でフィードバック可能 【昇降機経験者優遇/即戦力】他社昇降機経験も活かせる環境で即戦力として活躍 【安定経営/充実研修】プライム上場企業の安定基盤と基礎から最新技術まで研修充実
■エレベータ、エスカレータ、動く歩道、新交通システム等の研究開発・製造・ 販売・据付・保守
550~700万
「すき家」「なか卯」「ココス」などを手がけるゼンショーグループの食品製造工場にて、製造ラインの保守や修繕、定期メンテナンス、自動化・設計に関わるサービスエンジニア(管理職)業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■製造ラインに設置された機械の修繕対応や、工場内設備の定期的なメンテナンス※大規模修理が必要な際は、メーカーへの依頼や連携業務も行っていただきます。■製造ラインの自動化推進に関する取り組み
【必須】■製造業での工場勤務経験、または機械エンジニアとしての経験 ■全国転勤が可能な方 【歓迎】電気系の基本的な知識をお持ちの方 《この仕事の魅力》 外食業界国内トップ、世界でも第5位のゼンショーホールディングスのグループ企業として、安定した経営基盤が魅力です。年間休日は122日で、有給休暇も取得しやすく、夏季・冬季休暇も用意されています。すき家やココスなど、誰もが知るブランドの食品製造に携わる、やりがいのあるポジションです。
■すき家やココスなどゼンショーグループの店舗に提供する食材(加工食肉・加工野菜・ ソースなど)や、市販されている冷凍食品「すき家の牛丼の具」などを製造している 工場を運営する会社です。
350~450万
当社は、住宅設備製品のリーディングカンパニーとして長きにわたり日本の住環境を支えてきました。郵便ポスト、宅配ボックスでは業界トップシェア率を誇っています。 この度は組織強化のため、郵便ポストの組立スタッフを募集します。 【求人のポイント】 ・社長が「日本一、社員とそのご家族を大切にする会社でありたい」という強い想いを持ち、働きやすい環境整備に取り組んでいます ・残業はできる限りゼロを目指しており、1週間に1〜3回は定時退社が可能です ・35歳までは家賃の最大70%を補助、男性の育休取得率100%(社長も取得済み)、家族手当の支給など、仕事も家庭も大切にできる制度が整っています 【業務内容】 ・宅配ボックスや郵便ポストなどの組立業務(電動ドライバーや工具を使用) ・生産管理・進捗管理(PC操作あり) ・物流・資材管理 ※フォークリフト免許をお持ちでない方は、入社後に会社負担で取得いただけます。 ※入社後は主力製品の組立ラインに入り、製品構造や作業手順、安全ルールを習得するなど、段階的に業務を覚えていただきます。
【必須要件】 ・30歳までの方(長期キャリア形成のため) ・初歩的なPCスキル(Excelなど) ・普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ・フォークリフト運転技能講習修了証をお持ちの方 ※資格をお持ちでない方も、入社後に会社の費用負担で取得可能ですのでご安心ください
株式会社ナスタは、90年近くにわたりリーディングメーカーとして、日本の住環境を支えてきました。ポストや宅配ボックス、インターホンなど、住宅・マンションからオフィス・商業施設に至るまで幅広く活用される、使いやすくデザイン性に優れた製品を製造・販売しています。
460~650万
担当エリアの顧客(養鶏場やパッキン グ工場)に赴いて機器の納品、メンテ ナンス、修理等を行います。 ■業務詳細: ・電話の問い合わせ対応による修理 ・新製品の納品先据付 ・納入後の製品の保守・メンテナンス ・顧客要望の新製品開発への反映 ※社内での勤務の場合は、お客様との電話対応、部品発注などの業務があります。 【対応エリア】 東日本支店:東京、神奈川、埼玉、群馬、栃木、福島、長野、新潟、山形、宮城
▼機器メンテナンス経験がある方 ※特に自動車や電気製品等の組立調整経験がある方は歓迎です。
取り扱っている製品は、卵の洗浄・乾燥・重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。 国内の多くの養鶏場やGPセンターに導入されており、様々な新製品を世に送り出してきました。 完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持して頂いております。
450万~
――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <圧倒的国内No.1シェア> ■業界50%以上の圧倒的なシェア率 ■「コンテナ」と「冷凍装置」の両方を 自社で開発・製造(国内唯一) <景気に左右されない社会インフラ> ■EC、中食、医薬品などコールドチェーンの 需要は年々拡大中 ■近年の猛暑で冷凍車の受注が大幅に増加 ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― <ポジション> 冷凍車のメンテナンス <勤務地> ※基本転勤はございません。 10年に1回程、転勤が発生する 可能性がございます。 ■埼玉サービスセンター ┗埼玉県川口市柳崎2-14-18 <募集背景> ・事業拡大による組織強化 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 当社の冷凍冷蔵車をご利用のお客様に 対する修理・点検や部品の手配、 サービス店への技術指導などを行います。 ▼具体的には ・故障、不具合の受付対応 ・協力会社への修理依頼 ・お客様、協力会社の日程調整 ・修理に必要となる部品の発注・手配 ・お客様へのアフターフロー ※基本的に車での移動になります ※200社以上の協力会社と提携している為、 7割が協力会社等の手配業務、 3割が実際に手を動かすメンテナンス業務 の業務比率になります。 ▼緊急対応 ・頻度は少ないのですが、月1~2回程度 ※休日の緊急呼び出しの場合は管理職や サービス担当者が一次電話受付を担当 ▼休日出勤の頻度 ・月2~3日を計画的に担当(繁忙期:6~9月) ┗繁忙期は6~9月の夏の季節になります。 ※必ず平日で代休または休暇を取得いただきます ・残業時間:30時間程度 <入社後に関して> 年に1~2回程、製品について 学ぶ研修がございます。 分からないことは先輩社員に聞ける 環境ですので、ご安心下さい。 ――――――――――――――――― ◆◇◆給与面◆◇◆ ――――――――――――――――― ■年収:450~600万円 →内定時の想定提示額です (年齢・経験などで前後の可能性あり) 入社後の年収については下記をご参考ください ■社員のモデル年収 〇680万円 ┗28歳/勤続6年/一般/独身 〇770万円 ┗33歳/勤続7年/係長/妻・子供/持家 〇990万円 ┗44歳/勤続20年/管理職/妻・子供/持家 ■賃金形態:月給制 ■賃金内訳 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:74,000円~を支給 (固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月/6.0カ月分) ―――――――――――――――――
<マッチする方> ▼機会いじりがお好きな方 ┗サービスエンジニア ┗自動車整備士 ┗設備保全、メンテナンス など ▼安定した企業でワークライフバランス 改善し長く働きたいと考えている方 ┗完全週休2日制(土日祝休み) ┗年間休日129日 ┗平均勤続年数16.8年 ┗直行直帰可
冷凍・冷蔵車や定温物流センター、といった定温物流システムの製造、販売、施工、および修理
480~1000万
【業務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での装置トラブル対応、改善・改良から提案・計画・検証 ■半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場でのリーダー、プロジェクト責任者、研修講師等 【プロジェクト例】 ■半導体製造装置メーカーでのスタートアップ業務 ⇒製造装置納入先での据え付け・調整業務、カスタマーサポート等 ■半導体製造装置メーカーでのフィールドエンジニア業務 ⇒納入先での定期保全業務、カスタマーサポート等 部署の人数: 【技術部門について】 ◎定着率 97.2% ◎平均年齢 34.8歳 2016年に自社の研修施設を三重県に開設以降、若手人材の採用を拡大しつつ、経験者が更なるキャリアUPできるように2025年4月には熊本県にも研修施設を開設。 半導体や電子部品や搬送システム関係に前職で関わっていた方が新たなスキルを身につけ活躍しています。 入社後初期研修:導入・モノづくり研修(14日間~4か月) ※習熟度合によって期間の変動あり ※適性や希望、現場での経験に合わせた研修やWEB研修を受講していただきます。 ※現場に配属後でも講師陣の徹底したサポートがあります。 ・テクニカル研修:基礎知識(機械/電気/制御/安全他) ・ビジネス研修:モラルマナー/各種ハラスメント/機密情報他 ・ベーシック研修:品質、モノづくり基礎、PC操作他 ・サポート研修:語学教育/e-ラーニング
【必須条件】 ・技術職として1社で勤続3年以上の方が対象 ※技術職とは下記いずれかの経験を指します 生産設備、保全・メンテナンスでの実務経験、または開発・設計・評価などの経験 ・より高いスキルや知識を身につけ、エンジニアのスペシャリストを目指す意欲のある方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができ、調整・折衝ができる方 ・日本国内での就労が可能な方(永住権・定住者・技術人文国際業務での技術での在留資格のある方) 【歓迎条件】 ・理工系の学科、学部出身の方 ・QC的な考えを持ち、柔軟に変更対応が出来る方 ・MicrosoftOfficeの基本操作ができる方
-