株式会社DINOS CORPORATION💎【広報(リーダークラス)】年収〜720万円で募集!★
400~720万
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東京都中野区
400~720万
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東京都中野区
社内広報
広報/PR
コーポレートブランディング
【中途定着率95%/フジ・メディア・ホールディングスグループ/残業月20時間以下/福利厚生 充実で働きやすい環境】 総合通販事業「dinos」を展開する当社にて、コーポレートコミュニケーションをお任せしま す。少数精鋭の組織の中心として裁量をもって業務に臨んでいただけます。 【業務内容】 ■企業広報業務 ・各種社内広報業務(社内報の企画・取材・ライティング・撮影、社内イベント運営、その他社 内への情報発信等) ・CI関連業務(CIに関する管理・チェック) ・自社報道状況の把握・集約・社内周知業務 ・企業ブランディング業務(企業ビジョンの社内浸透、企業サイトの企画・更新・ライティング 等、その他企業ブランディングにつながる企画の立案・実行) ■商品広報業務 ・報道発表及びメディアリレーション業務 (商品・サービス関連の社内取材・プレスリリース作成・ターゲットメディア選定・発表対応・ メディアアプローチ・取材対応等) ・商品PR戦略立案・実行 ■サステナビリティ関連業務 ・サステナビリティコミュニケーション業務(レポート作成、Webコンテンツ企画・ライティン グ・更新、その他関連情報発信・アンケート調査等) ・社内サステナビリティ関連会議体事務局業務(開催運営、資料及び議事録作成等) 【同社の魅力】 ・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。フジメ ディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであ り、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。個のチカラが最大限に活きる環境が提 供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年 ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。 ・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20H(全社平均)と仕事とプライベートのメリハリがかな り付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており⻑期就業が可能な環境となってい ます。 ■入社後のキャリアプラン ご経験に合わせて徐々に業務をお任せします。 ≪将来的なモデル年収≫ 課⻑職:750~950万円 部⻑職:990~1100万円 ■仕事を通じて得られるスキル 本求人票に明記されている労働条件等が労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますの で、ご相談いただけますと幸いです。 本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を 禁止させていただいております。
■必須要件 【すべて必須】 ・広報業務経験者(5年程度以上) ・社内外向け文章作成経験をお持ちの方 ■歓迎/尚可 ・消費財関連の商品広報経験をお持ちの方 ・危機管理広報対応経験のある方 ・サステナビリティ関連のコミュニケーション業務経験者 ・Adobe、動画編集スキル ・社内外の関係者との円滑にコミュニケーションが取れる方
大学院(修士)、4年制大学
400万円〜720万円
東京都中野区
最終更新日:
600~850万
広報チームのリーダーとして、メンバー(数名)のマネジメントを行いながら、自らも最前線でメディアリレーション等の実務を遂行していただきます。 <メディアアプローチ・取材対> ・TV、新聞、雑誌、WEBメディア等への企画提案(プロモート活動) ・記者クラブへの投げ込み、メディアキャラバン ・取材の調整・立ち合い・原稿確認 <プレスリリース作成・配信> ・新規事業、新商品、キャンペーン情報のリリース作成 <社内広報・イベント運営> ・社内報のネタ収集・作成 ・社内イベントの運営サポート <チームマネジメント> ・メンバーの業務進捗管理 ・若手メンバーの育成・指導 <部門長(部長)の補佐業務> ・広報戦略に基づいた実務プランの策定 ・定量/定性効果のレポート作成 ※IR(投資家向け広報)業務は含みません。
【必須条件】 ・事業会社またはPR代理店での広報実務経験(目安:3年〜5年以上) ・メディアリレーションの経験(記者との折衝経験) ・後輩指導やチームリーダーの経験(規模不問) 【歓迎スキル・経験】 ・不動産業界での経験 ・プレイングマネージャーとして、実務と管理を両立させた経験 ・SNS運用やWebマーケティングの知見 【求める人物像】 ・フットワークが軽く、自ら動いてメディア開拓ができる方 ・変化の激しい環境で柔軟に対応できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協調して業務を進められる方 ・ケイアイスター不動産のビジョンに共感いただける方
ケイアイスター不動産株式会社は、「すべての人に持ち家を」というビジョンのもと、高品質かつ低価格な住宅の提供を目指す総合不動産企業です。本社は埼玉県本庄市にあり、1990年に設立されました。 < 主な事業内容> 分譲住宅・注文住宅の企画・販売・施工 中古住宅の買取再販 投資用アパートの開発・販売 海外住宅開発(オーストラリアなど) フランチャイズ展開・DX事業
600~900万
事業部(開発本部)と並走しながら、エンジニア採用の戦略立案~実行までを一貫してお任せします。既存のやり方を踏襲するだけでなく、採用成功に向けた新たな取り組みを自ら企画・推進しやすい環境です ・戦略・施策の設計: ポジション要件の定義から、最適なアプローチ手法の選定。 ・母集団形成・チャネル開拓: 媒体運用、ダイレクトリクルーティング、リファラルの推進。 ・採用広報・テックブランディング: コンテンツの企画から発信まで。 ・イベント企画・運営: EOと連携した技術イベントやミートアップの実施 ・選考体験の向上: カジュアル面談からクロージングまで、候補者に寄り添ったプロセス構築~運用。
【必須】・ミッション・ビジョン/事業に共感いただける方 ・中途採用の経験(3年以上) ・エンジニア採用に何かしらの形で携わったご経験 ・事業会社での人事経験 ・他部署を巻き込みながら、プロジェクトを推進されたご経験
■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業
450~800万
★業務概要 パレスホテルブランドの魅力を世の中に伝えていく、 「次期支配人(マネジメント)候補」の広報・PR担当としての活躍を期待しています。 ★業務詳細 ・株式会社パレスホテル(パレスホテル東京)、 株式会社パレスホテルマネジメント(Zentis)などのグループホテルのPR全般 ・年間計画に基づく行事(正月、クリスマスなど)のPR業務 ・メディアからの掲載依頼、取材依頼への適時対応 ・宿泊、料飲、宴会など、ホテル全領域に関連するPR対応 ・VIP対応を含む、ホテルの「顔」としての情報発信
・ホテルにおける広報・PR分野の実務経験 ・メディア対応、折衝の実務経験 ・マネジメント経験(もしくはマネジメント素養を備えている方) ・英語に抵抗がない方(英語にアレルギーがない方)
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350~500万
【採用(中途・新卒)】・各部門長へのヒアリング、採用要件の定義 ‐最適な採用チャネル(広告、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)の選定・運用 ‐候補者へのカジュアル面談、選考フローの管理 ‐採用ブランディング、採用イベントの企画・運営 ‐採用に関わるデータ分析・課題抽出 【育成】‐新入社員向けオンボーディングプログラムの企画・運用 ‐階層別研修、スキルアップ研修の設計・ベンダーコントロール ※まずは採用に担っていただき、徐々に育成に携わっていただきます。
【必須】 ・高いコミュニケーション力と人と話すことが好きな方 ・エンタメやAIなど当社事業への興味・関心 【歓迎】 ・事業会社での採用実務経験(特に中途採用) ・IT・ベンチャー界隈での採用経験(スピード感ある環境での実務) ・高いコミュニケーション能力と巻き込み力(現場のニーズを的確に汲み取り、共通言語で対話できる) ・自社広報やSNSを活用した採用ブランディグの実績
ゲーム事業、AI事業、デジタルコミック事業、広告事業
800万~
職務概要 ・エンタープライズ顧客に対するABMを推進し、持続的にEALを生み出す仕組みを構築する ・イベント/アライアンス/コンテンツを戦略的に組み合わせ、経営層へのリーチを最大化する ・KPIを起点に施策を設計し、トライアンドエラーを重ねながら高速で改善を進める ブリングアウトは「対話データを経営資産に変える」AI SaaSとプロフェッショナルサービスを展開し、営業DX・CFO/IR・製造リスクなど多様なユースケースで急成長を遂げています。 各業界を代表するエンタープライズ企業への導入が進んでおり、PMFを目前にしたこのタイミングでマーケティング投資を開始する経営判断をいたしました。 本ポジションは、 マーケティング立ち上げを担う一人目のマーケター として、裁量を持ってエンタープライズ向けのマーケティングをリードいただく役割です。 セミナー・協会・媒体発信といった施策を単なる集客で終わらせるのではなく、 CxOアジェンダに直結するアカウントベースドマーケティング(ABM)を仕組み化 し、 役員層との60分面談(EAL)を安定的に創出するミッション をお任せできる方を探しております。 主な職務内容 ・イベント・セミナー企画: 共催セミナー/協賛イベント/ラウンドテーブルの企画・進行管理 ・アライアンス推進: 業界協会やSIer・SaaSベンダーとの共催企画、資料作成・進行管理 ・CRM/MA運用: フォーム・LP設計、リード管理、ナーチャリング施策の実行 ・ABM実践: ターゲットアカウント選定、役職階層別のアプローチ戦略設計、営業と連携した施策実行 ・コンテンツ制作: ホワイトペーパーや記事体広告の制作進行、ダイジェスト資料や配布物の編集 ・KPIマネジメント: ファネルを可視化し、四半期レビューを設計
必須スキル・経験 ・B2Bマーケティングの実務経験3年以上 ・エンタープライズ顧客向けのマーケティング施策経験 ・HubSpot / Salesforce / Marketo 等、いずれかのMA・CRMツール運用経験 歓迎スキル・経験 ・アカウントベースドマーケティング(ABM)の実践経験 ・業界協会との共同企画・運営経験 ・ホワイトペーパーや記事コンテンツ制作の進行管理経験 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、施策を推進した経験 求める人物像 ・スタートアップ環境で、裁量を持ってマーケティングを仕組み化したい方 ・KPIを起点に仮説検証を高速で回し、トライアンドエラーを楽しめる方 ・営業と一体となり、CxOレベルの商談創出にコミットできる方 ・将来的にマーケティング責任者として組織をリードする意欲を持つ方
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350~400万
業界注目の物流×ITの成長拡大中のジョイントベンチャーのハコベル株式会社の募集求人です。 <募集背景> 既存事業の拡大に伴い組織体制を強化し、100名を超える組織へと成長を遂げました。 また新規事業の立ち上げやM&Aを積極的に推進している背景から成長スピードはさらに加速し、それに伴い採用ニーズも一段と高まり続けています。組織が急拡大する今、強固なカルチャーを形成し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが共通のミッション・ビジョンに向かって自律的に動ける土壌を整えることがさらなる飛躍にとって不可欠だと考えています。採用業務は採用グループ、カルチャーは広報グループにてそれぞれマネージャーが実務までカバーしていますがさらなる組織拡大を見据え組織の土台作りを共に担ってくださる新しい仲間を募集します。 <業務内容> ①採用業務 ②広報・カルチャー醸成のサポート業務 ①採用業務 <選考プロセスの円滑な推進> 候補者・エージェント・ハイアリングマネージャーのハブとなり より良い選考体験をデザインする <採用管理システムの運用> 常に「今の採用状況」が可視化されている状態を構築・管理する <母集団形成の最大化に向けたアクション> 各求人媒体の鮮度管理やエージェントへの情報提供を通じたリレーション構築 ②広報 カルチャー醸成のサポート業務 <社内コミュニケーションの活性化> 社内イベント(全社懇親会等)の企画・実行をアシストし、組織の熱量を高める <広報実務のサポート> プレスリリースの入稿作業やメディアからの一次対応(取り次ぎ)など <配属組織> コーポレート部 採用グループ・広報グループの兼務となります。 採用グループ:マネージャー(1名) + メンバー(2名) 広報グループ:マネージャー(1名) + メンバー(他グループと兼務の2名) ※20〜30代が中心のフラットなチームです <ポジションの魅力> 組織づくりの両輪である「採用」と「カルチャー」に同時に携われる市場価値の高いポジションです。単なる事務ではなく、企業価値を最大化させるための実務を横断的に経験できます。M&Aや新規事業が加速する100名規模の転換期において、新しい仲間を迎え、文化を浸透させる役割は非常に重要です。自分の動き一つで組織が強くなっていく手応えを、ダイレクトに実感できます。 各マネージャーだけでなく、経営陣とも密に連携を取りながら実務を推進するポジションです。経営の意思決定が組織に反映されるプロセスを間近で体感できます <働き方> 勤務場所:ハコベル本社または自宅(テレワークを行う場所を含む) (変更の範囲)会社の定める場所 時間外労働:平均残業時間は約20時間 ※オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク(出社頻度:週3回程度) ※フレックスタイム制 コアタイム 11~16時 ※週初めに限りコアタイム10~16時
<必須> ・社会人経験3年以上 ・目標達成やプロジェクト完遂までやり遂げた経験 ・他部門と協力してプロジェクトを遂行した経験 ・「人や組織を良くすることが、事業成長に繋がる」と共感し そのプロセスに当事者として関わることに魅力を感じる方 <歓迎> ・ベンチャーやスタートアップ企業での実務経験 ・カルチャー作りに力を入れている組織での就業経験 ・社外の方との折衝経験 <選考ステップ> 書類→1次面接→ワークサンプルディスカッション→最終面接 内定
設立2022年8月1日 資本金1億円 【事業内容】 物流のプラットフォーム 「ハコベル」の運営 【株主】 セイノーホールディングス株式会社、ラクスル株式会社、山九株式会社、株式会社環境エネルギー投資、福山通運株式会社、SOMPO Growth Partners株式会社、日本ロジテム株式会社、日本郵政キャピタル株式会社、JA三井リース株式会社
700~1100万
《求人概要》 本ポジションは、1人目の広報として、自社プロダクトに関する広報戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。 現在、コンサルティングサービス中心の収益構造から、自社プロダクトの開発・展開を加速させることで事業の拡張を図っている重要なフェーズにあります。 単なる情報発信にとどまらず、プロダクトの価値を定義・言語化し、メディアや市場との接点を設計することで、事業成長に直結する広報機能の構築・高度化を期待しています。 また、プロダクト広報を軸としながら、採用広報やコーポレートブランディングにも関与し、多面的に事業・組織の成長を推進いただきます。 【業務内容】 ・自社プロダクトの広報戦略の設計および実行(0→1立ち上げ) ・メディアリレーションの構築および継続的な関係強化 ・プロダクトの価値・ユースケース・ストーリーの設計と言語化 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・記事、事例、インタビュー等のコンテンツ企画・制作・発信までの実行 ・カンファレンス・イベント・コミュニティを活用した露出戦略の企画~実行 ・プロダクト、コンサル、営業チームとの連携による発信設計 ・採用広報(エンジニア・コンサル採用の支援) ・コーポレートブランディング(中長期的なブランド価値の設計・発信) 【ポジションの魅力】 ・1人目広報として、戦略設計〜実行まで一貫して担える裁量の大きいポジション ・プロダクト領域の成長を広報として牽引できる環境 ・金融×AIという社会的意義・市場インパクトの大きいテーマに関与可能
【必須要件】 ※次のすべてを満たす方 ・BtoBプロダクトの広報経験 ・戦略設計、施策企画、実行まで一貫して対応した経験 ・メディアリレーションの構築、メディア対応の実務経験
1. AI・CoE組織の人材育成、データ分析支援 2. 生成AIプロダクト(Trust TLanP、Trust GenGA)の開発、活用支援 3. システム開発のコンサルティング 4. デジタル人材育成、フリーランス・副業支援
600~900万
募集背景 現在、売上2,000億円を超え、次なるステージ売上1兆円を目指す「第二の創業期」において、IR組織の強化が急務となっています。 国内外でのM&Aや、RENOSY・ITANDIといった複数セグメントの成長に伴い、 情報の複雑性が増大し、これらを一貫性のあるストーリーへと落とし込める方を求めています。 仕事概要 GAグループの企業価値向上のために、株主や投資家、アナリストとの対話を企画・設計・実行する中核的な役割を担っていただきます。 決算関連資料の作成や説明会運営といった定常業務に留まらず、経営陣との議論や市場環境の分析を通じて、 エクイティストーリーを構築し、投資家コミュニケーションの高度化を自らリードしていくポジションです。 また、AI活用による業務効率化、株主総会の運営、機関投資家やアナリストとの取材対応など、幅広いチャレンジが可能な環境です。 ■ 具体的な業務内容 決算説明資料、事業計画及び成長可能性に関する資料の作成 国内外の機関投資家・個人投資家・アナリストとの面談アレンジ 決算説明会、個人投資家向け説明会の運営 取締役・役員へのIR活動報告 本ポジションの魅力 社長直下組織のため意思決定が早く、自身の提案が経営判断やストーリー構築に直結する経営参画型の業務を経験できます。 M&A、PMI、事業戦略、FP&A などの部署と距離が近いため、多様なチャレンジ機会があり、幅広い専門性を広げることができます。 組織体制 当組織は、「社内外でのコミュニケーションを通じ、株式価値の最大化させる」ことをミッションに掲げています。 決算情報・事業戦略・プロダクトの進化など、多様な社内情報を正確に統合し、 投資家・アナリストに対して透明性の高い情報提供・伝達を実現することが使命です。 私たちは、単なる情報発信にとどまらず、データ分析や定量・定性のリサーチを通じて、 経営陣が市場の期待・構造変化を正しく把握し、意思決定に活かせるよう橋渡しの役割を果たします。 当社は複数事業を展開し、社会的インパクトの大きいミッションを掲げている企業です。 これらを投資家の納得感が高いストーリーとして編み上げることがIRの価値であり、 経営・事業・市場を横断する独自の視座を獲得できる環境が整っています。
事業と成長戦略を理解し、定量面と定性面の両面から資料作成やプレゼンテーションを実施できる能力 社内外の多様なステークホルダー(経営陣、事業部門、投資家、アナリストなど)と、信頼関係を構築できるコミュニケーション力 下記いずれかの実務経験(目安3年以上) 金融機関(銀行・証券)等での財務戦略・資金調達支援の経験 事業会社での経営企画や事業企画などの経験
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500~650万
◆仕事概要 当社のメイン事業である「そうぞくドットコム」事業、およびコーポレート全体の認知度向上と信頼性強化を担う広報担当を募集します。 各種PR施策の企画、メディアリレーション、コンテンツ発信までを一気通貫で担っていただきます。 ◆業務内容 ・戦略PRの企画・実行: 事業の成長およびプロダクトの信頼性向上に貢献する広報戦略の立案、実行、効果測定 ・メディアリレーション: 新聞(経済・産業)、テレビ、Webニュース、業界誌など、多岐にわたるメディアとの関係構築と強化 ・コンテンツ作成・発信: プレスリリース、広報資料、取材用Q&Aの作成 ・社外登壇・寄稿サポート: 経営陣および事業責任者の対外的な情報発信機会の企画・実行サポート ・オウンドメディア・SNS連携: 広報メッセージと整合性のあるコンテンツ企画、グロースチームとの連携によるSEO/AIO貢献。 ・リスクマネジメント: 有事の際のクライシス・コミュニケーション対応準備と実行。 ◆チームについて 執行役員や代表と密接に連携し、広報活動の成果をダイレクトに事業成長に繋げられる体制で す。広告運用やデザイナーといったグロースチームとも連携し、全社的な施策スピードの向上を目指 します。代表取締役はIT広告代理店出身、執行役員は総合広告代理店出身であり、広報担当として事業インパクトを最大化できる環境です。
■必須スキル: ・広報・PR実務経験2年以上 ・プレスリリース作成、メディアプロモート経験 ■歓迎スキル: ・IT/Webサービス、金融、不動産、リーガルテック業界での広報経験 ・メディアリレーション構築における高い実績をお持ちの方 ・ 広告運用、SEO、コンテンツマーケティング等、広報以外のグロース施策に関する基本的な知識をお持ちの方 ■求める人物像: ・事業貢献への圧倒的な貪欲さを持ち、広報活動を収益に結びつけようと行動できる方 ・複雑な情報を解きほぐし、社会性・ニュースバリューのあるストーリーとして再構築できる方 ・仕事を通じてメディアや社内メンバーからの信頼を得られる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
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700~1200万
事業責任者とプロダクトマネージャーと共に戦略を考え、ブランド設計からビジュアルアウトプットまで一気通貫で関わっていただきます。 当プロダクトを通じて、企業の人的資本経営の実現、従業員の活躍を支援していきます。 具体的には ・ブランド戦略・VI設計 ・ブランドアイデンティティの定義・ガイドライン策定 ・トーン&マナー、ビジュアルシステムの構築 ・コミュニケーション設計・制作 ・サービスサイト・LPのデザイン(構成企画~ビジュアル制作) ・営業資料・提案書・稟議用資料のデザイン ・SNS(主にX)向けコンテンツビジュアル・アイキャッチ制作 ・プロダクトUIとの一貫性を保つビジュアル設計 ・ブランドキャラクター・コンテンツ展開 ・マスコットキャラクターを活用したブランド表現の発展 ・ブログ・記事・イベント等のビジュアルディレクション 「Onboard AI」が解決する課題 多くの組織では、マネージャーが「教える(基礎知識の伝達)」業務に追われ、本来注力すべき「育てる(対話やキャリア支援)」業務に時間を割けていない現状があります。 「Onboard AI」は、生成AIが組織固有の暗黙知を含めた教育を代替し、メンバー一人ひとりに最適化された実践練習(疑似ロールプレイング等)を提供することで、マネージャーの負担を軽減し、企業の「組織力」そのものを強化します。 魅力ポイント ・ゼロイチのブランドを自分の手で作れる 既存のガイドラインや前任者の踏襲すべきルールはなく、ゼロベースでのブランド構築に挑戦できます。プロダクトの「見え方・伝わり方」を、戦略から一気通貫で設計できるポジションです。 ・事業の意思決定に近い場所で動ける デザイナーが「発注を受けて作る」のではなく、事業戦略・GTM・コンテンツ方針の議論に最初から参加します。ビジネスとデザインの両方を動かしたい人に向いています。 ・AI×HRという、時代の最前線のプロダクト 「AIが人の成長を支援する」という領域で、日本のB2B SaaSとして先駆的なポジションを狙っています。あなたのデザインが、その認知と信頼を作ります。 ・Visionalグループのリソースと、スタートアップの速度 ビズリーチを擁するVisionalグループの基盤を活かしながら、新規事業ならではの意思決定の速さで動けます。 開発環境 デザインツール:Adobe Creative Cloud、Figma コミュニケーション:Slack、Notion その他、AI活用ツールを積極的に導入・活用中
【必須(MUST)】 ・ブランド戦略、ならびにブランドガイドラインの策定・運用のご経験 ・オンライン・オフライン媒体の両方でマーケティング施策に基づくクリエイティブ制作実務のご経験(LPやWebサイト・イベントバナー・展示ブース・ノベルティグッズ・配布資料など) ・デザインツールの実務使用のご経験(Figma、Illustrator、Photoshopなど) 【歓迎(WANT)】 ・B2B SaaS / スタートアップでの経験 ・コピーライティング・言語化能力 ・AIツールを活用したデザインワーク経験 ・キャラクターデザイン・イラスト制作経験 【求める人物像】 ・技術に軸足を置きながらも、事業の立ち上げフェーズにおいて自ら役割を限定せず、価値創出に貢献するマインドをお持ちの方 ・自律的に思考し、率先して行動し、最後までやりきれる方 ・複数のステークホルダーに対して、複雑なビジネス課題を理解したうえで、AIプロダクトのブランド戦略やコミュニケーションをリードできる方 ・目的志向で視座を高く、視野を広く持ち、自らをコントロールして安定したパフォーマンスを発揮できる方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス