【千葉】化学メーカーの環境担当マネジャー
900~1000万
DIC株式会社
千葉県市原市
900~1000万
DIC株式会社
千葉県市原市
安全管理/環境保全
その他化学
■環境担当マネジャーとして、環境に関する管理業務や法的要求事項の遵守強化を図り、 当社グループ全体の環境管理レベルの維持・向上を推進する。 具体的には、 ・環境法令遵守に向けた管理(工場等の届出、点検・検査の状況把握と指導、法改正対応) ・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ ・国内外の環境データ管理 ・環境事故対応(行政報告、再発防止) ・ 国内外の環境関連情報の把握・対応 <業務のやりがいや面白さ> ・国内外の事業所及び関係会社とのコミュニケーションを通じて、多様な人々との出会いが あります。 ・業務を通じて他部署と連携し環境改善を推進することができます。 ・幅広い業務遂行のなかで、自身のスキルアップ(化学プラントの知見や部下のマネジメント力) を向上させることができます。
大卒以上(理系専攻) ■化学メーカーでの環境業務の実務経験をお持ちの方 (行政折衝、大気・水質関係、産廃の業務) ■環境関連業務を遂行するため、他部署調整・指導といった コミュニケーションが良好にとれる方 ■日化協等の外部団体と連携して業務を行った経験がある方 <歓迎要件> ■EMSの内部監査員の経験を有する方
大学院(博士)、大学院(修士)、4年制大学、6年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
900万円〜1,000万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:00
124日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収900万円~1000万円 昇給年1回、賞与年4回
千葉県市原市
八幡宿(約1.5km(徒歩約20分))
有
昇給年1回、賞与年4回 通勤手当(交通費全額支給) 工場食堂、作業着貸与、社宅・寮 各種社会保険完備、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、年金制度あり
東京都中央区日本橋
印刷インキ、印刷関連機器・材料、有機顔料、記録材料、液晶材料、電子情報材料、合成樹脂、樹脂着色剤、改質剤、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、内装建材、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品等の研究開発・製造・販売
プライム市場
最終更新日:
400~700万
「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。 ※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。 【詳細】 ・工事現場の安全管理 ・安全協議会の実施(月1回程度) ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・元請け比率:3-4割ほど
■必須条件:以下どちらも当てはまる方 ・普通自動車運転免許 ・土木、建築工事における施工管理の経験がある方
■企業概要: 「つくったひとには壊せない」という思いを元に1974年に設立。 以降40年以上にわたって重厚長大な大型プラントの解体工事の施工管理に特化して事業を行っております。 社会的事業性が認められ、2015年9月には東証マザーズ市場に上場、2017年9月に東証一部(現・プライム)へ上場しました。 ■事業詳細 ・各種プラント解体工事(製鉄、石油・化学プラント・ガス・電力等) ・環境対策関連工事(アスベスト除去、ダイオキシン対策、PCB・土壌汚染対策)
500~800万
【 業務概略 】 主に5~10階建てRCマンションの施工管理業務をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ・プロジェクトの工程管理 ・現場での進捗管理 ・安全・品質管理 ・定例会などへの参加 ・工事資料の作成等事務作業 ・その他付随する業務 ◆現場は東京都内の現場が比較的多いです ◆部署は計5名(20代~50代各年齢層在籍) 【 働き方 】 ・1人1台社有車・ノートPCを会社から支給しますので、ご自宅から現場まで直行・直帰で業務するルーティンが多いです。 ・会社に出勤するまでもない作業などは、ノートPCなどで一部テレワークもOK! ・ご入社後は、先輩社員の現場を一緒に回りながらOJTにて徐々に業務を覚えて頂きます。
< 必須要項 > ・普通自動車免許(AT限定可) ・建築施工管理経験3年以上が望ましい(案件不問) < 優遇要項 >※必須ではありません※ ・建築施工管理技士(等級不問)
■公共工事■民間賃貸住宅■商業ビル■住宅 ■土木一式工事■建築一式工事
350~520万
下水道施設の運転管理を中心にご担当いただきます。 ※職務内容の変更範囲:当社業務全般 水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。 水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。 →中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター(制御盤)で機械を制御します。報告書など必要書類の作成や関連会社との連携業務もございます。
【必須】■普通自動車運転免許をお持ちの方 【資格(尚可)】■第1種電気工事士 ■第2種電気工事士 ■電気主任技術者(第3種) 【歓迎】 ■水処理施設等の環境設備やビルメンテナンスでのおよび運転保守経験がある方 ■電気工事士や電気主任技術者の資格をお持ちの方 入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ知識やスキルを身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあり、資格手当(上限2万円/月)もあります。
■事業内容:水処理施設の設計・施工、水処理装置の開発・設計・製作・販売、水処理施設の維持管理 ■主要販売先:日本下水道事業団、全国自治体(都道府県、市町村)
350~480万
当社は自動車に使用されているゴム製品を製造しているTier1メーカーです。そんな当社において、製品に使用する「材料開発」または「生産設備開発」をご担当いただきます。 ★化学専攻ではない方も活躍中です! ゴム、樹脂を使用した新規商品開発と新規工法開発(既存ラインの効率化、自動化)に取り組んでいただきます。 構想から設計、検証まで取り組め、面白く充実した内容です。 ゴムや樹脂を取り扱うため、特殊なにおいがいたします。 【出張】国内工場や、案件によっては海外出張も発生するポジションです。(※ご入社時、英語スキルは不問です。)
【必須】■理系卒の方 ■化学エンジニアとして経験を積みたいというご意欲のある方 ★教育体制:ご入社後はOJTにて業務習得いただきます! 【魅力】自動車部品の中でゴム製品はニッチな製品ではありますが、自動車の安定走行・安全性にはなくてはならない部品になります。特に当社の製品は、車体シール部品、防振部品、ホース製品等、多種多様な製品を自社で製造しております。 【出張可能性エリア】福島県郡山市、大分県中津市、海外は、アメリカ、メキシコ、中国、台湾、タイ、インドネシア
自動車用並びにその他の使用に供するゴム及び合成樹脂製品の製造販売 ゴム及び合成樹脂製品製造機械設備の製造/販売、修理 金属加工機械設備の製造/販売/修理 他
800~1100万
同社製品における材料開発、および、同社の将来を支える基盤技術の開発を行っていただきます。 ■業務内容 ・当社製品の他社との差別化や課題解決に寄与する材料開発(主にポリマーコンパウンド)を中心としたソリューション提供業務 ・当社の将来を支える基盤技術の開発(環境対応、技術の高度化など) ■期待値役割等 材料関連の業務において、企画立案・調査・実験・ソリューション提供まで幅広く担当してもらいます。 ■業務の面白み・魅力 ・開発した材料や技術を適用した製品が世の中で使われ、社会に貢献できる。 ・多様な材料経験とデータサイエンススキルを持つ材料技術者を目指すことができる。 ■キャリアパスイメージ ・当初: 材料開発の担当業務 ・将来: 材料の専門知識を活かし、新事開部門もしくは事業部の中核メンバーとしてマネージメントへと進む。もしくは、高い専門性を活かしたスペシャリストの道に進むことができます。 ■募集部署のビジョン ・材料の面からものづくりを継続的に支える。事業の競争優位性を築く。 ・最新の材料技術を常にウォッチし、これまで積み上げた材料加工や素材に関する知見・ノウハウと組合せることで技術を深耕・進化させ、ものづくりの土台を支える材料技術で競争優位性を築く。 ■所属のミッション・業務 ・各種材料の組成配合開発および加工技術開発 ・各事業での材料トラブルに関して材料技術によるソリューション提供 ・データサイエンスの活用と推進
【必須】 下記材料の開発(配合・特性評価)経験*があること。 ・ポリオレフィン等の軟質樹脂 ・ゴム ・ポリマーコンパウンド *材料の種類、特徴、性能を引き出すための方法、使用における注意点などの理解 TOEIC500以上 【歓迎】 ・特許提案書を作成したことがあること ・Python等を用いてデータ解析を行ったことがあること 【求める人物像】 ・材料技術により、会社・社会に貢献したいと考えている人 ・周囲と協調しながらも主体的に行動できる人 ・好奇心があり、新たな試みにチャレンジできる人 ・粘り強く、困難な課題にもひるまずに立ち向かえる人
<世界トップクラスの技術力を誇る電線メーカー/光ファイバや無線通信といった社会を支えるインフラ製品から、電子部品、自動車電装部品まで貢献性の高い事業を展開> ◆情報通信(光ファイバ・無線通信) ◆エレクトロニクス(コネクタ・電子ワイヤ)
400~800万
Daigasガスアンドパワーソリューション関係会社が建設を行い、運営操業するバイオマス専焼火力発電7.5万Kwの発電所、保全技術スタッフを担当いただきます。 この2025年、運転開始に向けて、各種設備についての知識を習得してもらいます。当設備は木質系バイオマス専焼発電所であり、DGPSとして2か所目で、国内最大級を誇ることから、注目されている発電所になります。 入社後は、他のスタッフとともに、発電所の保全技術スタッフとして、機械系・電気・計装系設備の全体運営、維持管理(更新、大規模改修含む)計画の立案、諸課題の技術検討、メーカー等との調整等の業務を推進いただきます。
■ パートナー会社に対して、価値ある解決策をスピード感もって提供できる社風に賛同できる方 ■ 多様な価値観を認め合いながら新しいことや専門性の追求にチャレンジできる方 ■ プロジェクトに合わせて顧客との折衝や個別対応が可能な方 ■当社はオーナー側の企業になりますが、エンジニアリング会社やプラント建設会社の業務フローも理解している方または、オーナー側としての発注業務経験・プロジェクト管理経験のある方 ■ 顧客との折衝や納期スケジュール管理など、協働者とのコミュニケーシ ョを大切にできる方 〇経験職種 【必須】 機械系または電気計装系に強みがあり、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プラントの電気・計装設備の設備管理(保全)の経験のある方 ・プラント建設に携わった経験のある方 【尚良】 ・発電設備の保全管理等の経験のある方 以下資格保持及び資格業務経験者 ・第1種または第2種電気主任技術者、ボイラ・タービン主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者(大気、水質1・3種)
-
500~1100万
当社の電子・先端プロダクツ部門における主力製品であるアセチレンブラックの開発業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 1、アセチレンブラック量産化における新プロセス検討 2、アセチレンブラックに関する新規開発品の検討 3、お客さまからの品質改善要望に対する研究・改善活動 <仕事の進め方> 課内で各種検討テーマについて担当者の割り振りを行い、担当者若しくはチームで定められた目標達成を目指し、計画立案、実行に移します。ある程度の裁量を持ちながら、班のリーダーとして業務を進めていただけます。 課内ミーティングや社内会議報告等で、進捗確認しながら成果に繋げる。 ◆配属先 千葉工場 第四製造部 ・千葉工場第四製造部は研究開発部隊と製造・生産技術部隊が一体となった組織です。 ・試験日程により年間2~3日程度休日勤務をお願いする可能性があります。 ◆入社後のキャリアパス 【入社後~5年程度】 アセチレンブラックの新規開発、評価技術、生産技術の深耕とユーザー対応業務 【入社5年~10年程度】 各製造拠点でのアセチレンブラック技術リーダー 若しくは、研究部門での次世代材料開発、用途開発研究リーダー 【それ以降】 各製造、研究拠点での技術リーダー、マネジメント業務 事業部門での販売戦略、新拠点検討
【必須】 ・無機材料開発の経験をお持ちの方 【歓迎】 ・化学工学の基礎知識のある方、粉体技術のある方
■エラストマー・機能樹脂(クロロプレンゴム、アセチレンブラック、スチレン系合成樹脂、スチレンモノマ一、アセチル系化成品) ■インフラ・ソーシャルソリューション(セメント、コンクリート用特殊混和材、肥料、無機材料、土木・農業用樹脂加工製品)
580~855万
<業務概要> 革新材料研究部では次世代社会に向けた機能性樹脂材料の新製品開発を推進しており、機能性樹脂グループは、半導体材料や粘接着剤を中心に幅広い分野での新たな素材開発に関わっております。 <業務詳細> 今回のポジションでは、合成樹脂の技術革新、及び新分野への用途展開を進める担当者として、基盤技術を活用した新テーマの探索業務をお任せする予定です。 入社後まずは機能性樹脂グループの保有樹脂技術を把握・習得いただき、その後新分野の用途展開向けて、新たな市場ニーズとマッチングさせるための改良、高機能化を実施していただきます。 機能性樹脂グループで開発している製品適用例としては半導体材料、スマートフォン・衣類向けの接着剤、粘着剤ですが、既存製品の技術を活用して、今後別の分野への展開/用途拡大の役割を担っていただくことを期待しています。市場ニーズに応じて、基礎研究や大学等の外部研究機関との共同研究を行うこともあります。 <配属部署> CTO 先端融合研究所 革新材料研究部 機能性樹脂グループ <やりがい・魅力点> 機能性樹脂グループは幅広い樹脂の開発を行っていますので、多様な樹脂合成技術、評価・分析技術を習得することが可能です。上長のサポートのもと、市場ニーズ探索、顧客との技術ディスカッション、ニーズを元にした樹脂開発業務と幅広い業務経験を積むことが出来ます。研究部ですが、市場探索からフラスコ試作、量産までを経験できるのは本部署の特徴だと思います。ご自身の製品が上市され流通する達成感を是非、味わってください <キャリアパス> 弊社では上長と定期的に面談しながらご自身のキャリアを決めていく制度がございます。ご自身の希望で研究のスペシャリストの道はもちろん、顧客とも接点を持ちながらマネジメント側も担当いただくキャリア形成も可能です。 <組織のビジョン・ミッション/活動方針> 新規技術の構築と保有技術の醸成によりに次世代社会に向けた機能性樹脂材料製品を創出する。 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務(配置転換を含む人事異動を命じることがある)
【必須】 ・化学業界にて工業化を視野に入れた有機合成のご経験 ・分析装置、評価装置の取り扱いができる方 【歓迎】 ・市場ニーズ、顧客ニーズ調査の経験 ・高分子の取り扱い、組成改良のご経験をお持ちの方 ・顧客折衝、技術プレゼンなどの経験 ・プロジェクトの計画から実行管理まで主導で担当した経験(テーマリーダー)
持ち株会社レゾナック・ホールディングス(東証プライム上場)の事業会社として、2023年1月1日に誕生。 【事業内容】 半導体前工程材料、半導体後工程材料、ハードディスク、SiC、自動車部品、アルミ機能部材、基礎化学品、黒鉛電極、リチ
500~1000万
次世代技術開拓部のミッションは、「TOYOの主要事業に加えるべき商品分野の技術を絶えず開拓すること」です。 そのために3つのビジョンを掲げています。 1.当社商品技術戦略策定への発信部門となる 2.次世代商品の技術導入・開発活動をガイド/サポートする 3.脱炭素技術商品の開拓部門として社内外をリードする 工学、化学工学の専門性を生かしてこのビジョンの実現を担っていただきます。 <具体的な業務例> ◆燃料アンモニア、SAF、メタノール、e-Fuel、廃プラ等のカーボンニュートラル技術社会実装のための案件発掘、実行 ◆IP(知財)獲得、技術・競争優位性獲得、差別化戦略の立案、実行 ◆社内研究開発、技術開発の企画、立案、並びに実行 ◆上記を実現するためのプロセス設備プランニング、FS、バランス作成、経済計算、エネルギー計算、仕様確定 ◆上記を実現するための技術保有企業、ライセンサー、機関との共創 ■配属先/エンジニアリング・技術統括本部:次世代技術開拓部(T-Next) <人財育成> 生産設備(工場)を持たないTOYOにとっては、「人」が唯一の資産・財産です。このため、「人財(ヒューマンリソース)」という言葉は使わず、「人財(ヒューマンキャピタル)」と称し、その育成に注力しています。 我々エンジニアリング企業は、様々な課題解決を通して「プロジェクト」を遂行することにより、顧客満足を目指していきます。 このためには、さまざまな専門技術・知識やプロジェクトマネジメント能力はもちろんのこと、顧客等社内外の関係先と円滑なコミュニケーションを図り信頼関係を構築し、プロジェクトメンバーを率いてプロジェクトをやり遂げるリーダーシップ、ひいては人間的な魅力も求められます。 こうしたビジネス特性の中で求められる人財を育成するために、TOYOでは一人ひとりのキャリア開発の視点を踏まえながら数々のプログラムを用意しています。 ■【DXoTの推進】 従来の“人”レバレッジ型の付加価値創出から、“人+デジタル”レバレッジ型の付加価値創出モデルへの変革を目指し、2019年からDXoT(Digital Transformation of TOYO)という全社DX改革に取り組んできました。このモデルへの変革の狙いは大きく4つあります。 01:コスト削減:デジタルを中核に据えたオペレーションの自動化と、そこから生成されるデータを利活用した業務効率化や配置・調達の最適化によりコスト削減余地を捻出する 02:事業の核となる人的リソースの捻出:従来は人が担っていた業務の一部をデジタルで代替し、成長・事業拡大のボトルネックを解消する 03:新規事業開発:01、02で捻出した人的リソースや利益の一部を新規事業開発に投入できる構造に変革し、適切な事業ポートフォリオを構築・運用することで経営の堅牢性を確保する 04:デジタル投資のROIを最大化:デジタル投資でより大きなROIを創出できる“人+デジタル”レバレッジ型の組織に変革することで、経営の持続性を向上する (変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
[必須要件]※業界不問/製品不問 ■エンジニアリング会社あるいは化学・エネルギー会社でプロセスの設計、技術開発、エンジニアリングの3年以上の業務経験 ■工学系の学士号または同等以上 ■日本語・英語(抵抗無く前向きに努力できる方) [歓迎要件] □TOEIC730以上 □化学工学プロセス分野知識 □化学工学もしくは化学系の学士又は同等以上 □カーボンニュートラル技術やエネルギー、化学に関する基礎知識 □技術契約、共同開発に関する広範な知識 □プロセスシミュレータ(PRO/II、HYSYS、Aspen Plus等) <求める人物像> ●顧客を含めた世の中に価値をもたらすかを
<東証プライム上場/プラントエンジニアリング業界3強の一角/openwork「社員による会社評価スコア」上位2%企業/アンモニア技術に長けており傾注/非EPC事業ポートフォリオ強化中/海外売上比率77%> ★公式Youtube:https
520~780万
≪俺のイタリアン・コメダ珈琲等有名実績多数!公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設を中心に手掛ける企業様です≫ 今回は内装・建築の企画・設計・施工を手掛ける同社にて、安全管理をお任せするポジションでの募集になります。 ~ セカンドキャリアとしてこれまでの経験を活かしたい方にオススメのポジションです ~ 【 主な業務内容 】 ・現場安全巡回 ・安全衛生管理 ・災害発生時の緊急対応/労基等への書類作成や報告 ・安全書類等の取りまとめ提出/維持/管理 ・その他 付随する業務 ※現場への直行直帰もあります。 【 同社の魅力/働く環境について 】 ・≪企業安定性/誰もが知る場所の施工実績≫代表例として「俺のフレンチ」・「俺のイタリアン」・「コメダ珈琲店」など、様々な大手企業や有名店舗の内装/施工を手掛けた実績があり、街中でご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 ・中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの理解があり、社員同士の繋がりを大切にしているアットホームで自由な社風が特徴です。完全週休2日制の導入、休日出勤の際は必ず振替休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成しています。
< 必須要項 > ・建築工事現場にて、安全管理の経験がある方 ・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
商業・公共施設における内装・建築の企画・設計・施工