【ガソリンスタンドスタッフ】00102745-b63b2
360~560万
群馬商事株式会社
群馬県渋川市
360~560万
群馬商事株式会社
群馬県渋川市
ガソリンスタンドスタッフ
仕事内容 当社のガソリンスタンドのスタッフとして勤務いただきます。 <業務内容> ・店舗の運営業務 ・ガソリン等の給油 ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車 ・灯油の配達 等 *店長候補としてのご採用ですので、ゆくゆく店舗の管理やマネジメント業務もお任せ予定です。 【変更の範囲:なし】 PRポイント ◎昭和22年創業の安定企業 ◎店長管理 ◎管理能力やコミュニケーション能力を身に付けることが出来るポジション ◎未経験・第二新卒歓迎! ・店舗管理もお任せ予定ですので管理能力やマネジメント能力を身に付ける事が可能です。 ・幅広いご年齢やご職業の方を接客頂きますので、コミュニケーション能力や幅広い知識を身につける事が可能です。 事業・サービス C向けサービス, 新規事業開発(事業多角化)に意欲的, B向けサービス
応募条件 【必須】 ・普通自動車免許 ・危険物取扱者乙 第4種 ・ガソリンスタンドスタッフ経験のある方 ※学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜560万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
07:00〜22:00 <勤務パターン> ・7:00~17:00 ・8:00~18:00 ・9:00~19:00 ・10:00~20:00 <その他就業時間補足> ・7:00~20:00の間で実働8時間(シフト制)
無
有 平均残業時間: 40時間
有
100日 内訳:完全週休2日制
🔸月8休制(休日はシフト制) 🔸年間有給休暇10日~20日
シフト制 特別休暇, 慶弔休暇, 有給休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
給与 月給 25 万円〜 40 万円 年収 360 万円〜 560 万円 給与詳細 (給与例など) 月給制 給与条件に関する補足情報 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※最長:3か月 <賃金形態> 日給月給制 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:2.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 給与・報酬 賞与あり
有
群馬県渋川市
屋内全面禁煙
勤務地詳細 オアシス渋川インターSS オアシス坂下SS オアシス高源地SS セルフ渋川金井SS セルフ吉岡SS セルフ前橋北SS オアシス北原SS セルフ浜川SS セルフ富士見SS
福利厚生詳細 社会保険完備, 交通費支給, 退職金制度, 社員割引制度, 資格手当, 家族手当, 資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 🔸定年:60歳 🔸制服貸与 🔸社員割引あり(ガソリン・タイヤ・オイル・車検など) 福利厚生・諸手当に関する補足情報 🔸教育制度・資格補助補足:資格取得支援制度あり
最終更新日:
380~450万
自動車関連やエネルギー事業を行う当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営業務をお任せします。給油や整備などの接客業務からスタートし、将来的な店長としてマネジメント業務を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ガソリン等の給油、洗車、灯油の配達業務 ■タイヤ・オイル交換などの軽整備およびカー用品の提案販売 ■店舗運営管理(売上管理、シフト作成、スタッフ育成など/店長昇格後) ■地域密着型の店舗で、顧客のカーライフをトータルでサポートします ■指定工場を保有しており、本格的な整備技術や知識も習得可能な環境です
【必須】■ガソリンスタンドでの実務経験2年以上 ■危険物取扱者 乙種第4類 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■SSでの店長経験■自動車整備士資格 ■自動車関連業界(販売、整備等)の勤務経験 【企業・求人の魅力】 ■キャリアパス: 店長候補としての採用です。現場業務だけでなく、店舗管理や人材マネジメントスキルを磨き、事業の中核人材へと成長できます。 ■働き方改革: 現在、休日数の増加(年休115日目標)に向けて社内調整を進めており、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。 ■資格取得支援: 危険物資格は入社後取得をバックアップする制度があります。
石油製品販売(ガソリンスタンド・プロパンガス・外販)、カーケア事業(車販・車検・鈑金 他)、太陽光システム販売、有料老人ホームの運営、フード事業、コインランドリー事業、ヘルスケア事業など
380~450万
自動車関連やエネルギー事業を行う当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営業務をお任せします。給油や整備などの接客業務からスタートし、将来的な店長としてマネジメント業務を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ガソリン等の給油、洗車、灯油の配達業務 ■タイヤ・オイル交換などの軽整備およびカー用品の提案販売 ■店舗運営管理(売上管理、シフト作成、スタッフ育成など/店長昇格後) ■地域密着型の店舗で、顧客のカーライフをトータルでサポートします ■指定工場を保有しており、本格的な整備技術や知識も習得可能な環境です
【必須】■ガソリンスタンドでの実務経験2年以上 ■危険物取扱者 乙種第4類 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■SSでの店長・経験 ■自動車整備士資格 ■自動車関連業界(販売、整備等)勤務経験 【企業・求人の魅力】 ■キャリアパス: 店長候補としての採用です。現場業務だけでなく、店舗管理や人材マネジメントスキルを磨き、事業の中核人材へと成長できます。■働き方改革: 現在、休日数の増加(年休115日目標)に向けて社内調整を進めており、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。■資格取得支援:危険物資格は入社後取得もバックアップする制度があります。
石油製品販売(ガソリンスタンド・プロパンガス・外販)、カーケア事業(車販・車検・鈑金 他)、太陽光システム販売、有料老人ホームの運営、フード事業、コインランドリー事業、ヘルスケア事業など
380~450万
自動車関連やエネルギー事業を行う当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営業務をお任せします。給油や整備などの接客業務からスタートし、将来的な店長としてマネジメント業務を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ガソリン等の給油、洗車、灯油の配達業務 ■タイヤ・オイル交換などの軽整備およびカー用品の提案販売 ■店舗運営管理(売上管理、シフト作成、スタッフ育成など/店長昇格後) ■地域密着型の店舗で、顧客のカーライフをトータルでサポートします ■指定工場を保有しており、本格的な整備技術や知識も習得可能な環境です
【必須】■ガソリンスタンドでの実務経験2年以上 ■危険物取扱者 乙種第4類 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■SSでの店長経験■自動車整備士資格 ■自動車関連業界(販売、整備等)の勤務経験 【企業・求人の魅力】 ■キャリアパス: 店長候補としての採用です。現場業務だけでなく、店舗管理や人材マネジメントスキルを磨き、事業の中核人材へと成長できます。 ■働き方改革: 現在、休日数の増加(年休115日目標)に向けて社内調整を進めており、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。 ■資格取得支援: 危険物資格は入社後取得をバックアップする制度があります。
石油製品販売(ガソリンスタンド・プロパンガス・外販)、カーケア事業(車販・車検・鈑金 他)、太陽光システム販売、有料老人ホームの運営、フード事業、コインランドリー事業、ヘルスケア事業など
380~450万
自動車関連やエネルギー事業を行う当社にて、ガソリンスタンドの店舗運営業務をお任せします。給油や整備などの接客業務からスタートし、将来的な店長としてマネジメント業務を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ■ガソリン等の給油、洗車、灯油の配達業務 ■タイヤ・オイル交換などの軽整備およびカー用品の提案販売 ■店舗運営管理(売上管理、シフト作成、スタッフ育成など/店長昇格後) ■地域密着型の店舗で、顧客のカーライフをトータルでサポートします ■指定工場を保有しており、本格的な整備技術や知識も習得可能な環境です
【必須】■ガソリンスタンドでの実務経験2年以上 ■危険物取扱者 乙種第4類 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】■SSでの店長経験■自動車整備士資格 ■自動車関連業界(販売、整備等)の勤務経験 【企業・求人の魅力】 ■キャリアパス: 店長候補としての採用です。現場業務だけでなく、店舗管理や人材マネジメントスキルを磨き、事業の中核人材へと成長できます。 ■働き方改革: 現在、休日数の増加(年休115日目標)に向けて社内調整を進めており、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。 ■資格取得支援: 危険物資格は入社後取得をバックアップする制度があります。
石油製品販売(ガソリンスタンド・プロパンガス・外販)、カーケア事業(車販・車検・鈑金 他)、太陽光システム販売、有料老人ホームの運営、フード事業、コインランドリー事業、ヘルスケア事業など
200~600万
建物づくりを支えるプロジェクトチームの一員として、進行管理や資料作成などのバックオフィス業務をお任せします。 いわゆる“一般事務”より一歩踏み込んだ内容で、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが身につきます。 実際に、未経験からスタートして「専門事務」や「チームサポートの中心メンバー」にステップアップしている先輩も多数◎ キャリアアップを目指す方にピッタリの環境です! <具体的な業務> ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認・調整 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・各種報告書の作成・進捗管理のサポート ・電話やメールでの簡単なやり取り <POINT!> ・国家資格取得の支援あり(200以上の資格にeラーニングで対応) ・CADや図面の知識も基礎から学べる研修あり ・「一般事務」→「専門事務」へスキルアップできる育成環境 ・オフィスワーク中心×プロジェクトチームとのやりとりもあって、やりがいも◎ <研修> ・CADについて ・CADの基本操作(AutoCAD、Tfas) ・製図基礎 ・建築工事とは ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ★フォローアップ研修 現場配属される技術系社員には、営業担当がマンツーマンで付き、定期的に顔を出しフォローします。 また、人材開発部技術支援課も定期的な訪問や電話でのサポートを行っています。 ★CADオペレーター研修 入社前にCAD操作の研修を行います。入社後も施工図勉強会を行っており、スキルアップが可能です。 面談を通じてどういう資格を取得すればいいのか、どんなスキルを身に付けたいのかアドバイスを定期的に行い資格取得をサポート。 200種類以上の資格をeラーニングで講習を受けることができ、あなたのキャリアアップに役立ちます!
業界・職種未経験の方 大歓迎!応募にあたっての必須事項はございません! 既卒者、第二新卒者、社会人経験のない方、資格なしの方、フリーターの方も大歓迎! ・新しい仕事にチャレンジしたい ・安定した収入を得たい ・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい ・将来困らないスキルを身につけたい/手に職をつけたい 【入社事例】 アパレル販売、コスメ・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売、飲食店(ホールスタッフ等)、ホテル(フロント/サービス)、冠婚葬祭(セレモニースタッフ等)、ブライダル(ウェディングプランナー・サービス)、コールセンター/カウンターセールス、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業、営業事務、カスタマーサポート、製造工場スタッフ…etc.
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