【成長市場でリネンサプライ事業の営業戦略をリード】最大1500万円
600~1500万
株式会社ヤマシタ
東京都港区
600~1500万
株式会社ヤマシタ
東京都港区
営業企画
その他営業
【会社概要】 インバウンド需要に応え、リネンサプライ業界に革新をもたらすリネンサプライ事業部。60年以上の歴史を持ち、2023年には過去最高の利益を達成。循環型ビジネスを推進し、全国6拠点8工場と2つの物流拠点を運営とさらには新しい工場建設を通じて大型投資を行います。全社でのDXを駆使し、業務の効率化を図り、観光立国推進のインフラサービスを追求します。 【募集背景】 インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得へのマーケティング施策を立案し需要獲得を目指すチームを新たに設けます。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けて、営業戦略の強化に向けた営業職を増員します。 【お任せしたい役割】 ・会社の長期ビジョン、リネンサプライ事業部の事業方針、そして営業部の戦略に基づき、新規獲得を目指す部署にて ①売上、②利益、③マーケットシェアの拡大を目指す。 ・リストをもとに、営業訪問活動(オンライン、オフライン)を行い、ホテルの建設情報を自身で収集し、新規開拓の基盤を築く。 ・顧客の本質的課題をヒアリングし、最適な解決策を提案する。 ・競合のヒアリングをして、SWOTを行い、競合に勝つ方策を策定する。 ・新規開拓のドアノックを実施する(建築看板情報やリストから、ホテル運営企業にアポイントを取り、新規案件の獲得を案件化する) ・新規案件で目標数を獲得する(ホテルで2000室分※ の案件と取る)※インセンティブ報酬と連動 ・既存顧客に対して、競合他社からのシェアを奪う戦略を策定し、実行する。 ・新たなアカウント(未取引のチェーンホテルあるいは、数施設取引があるチェーンホテル)をヒアリングして発掘する。 【成果責任/アカウンタビリティ】 ・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、新規ホテルの取引拡充に向けた成約する。 ・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客に向けたリード獲得する。 ・既存の営業メンバーとの情報連携、ダイヤモンド営業を行い、情報収集・社内リソースの活用する。
【必須】 ・法人営業かつ新規営業経験(BtoB) ・新規営業活動を通じて目標high達成した成果 ・リード獲得に向けて自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策を自ら考え 高速でPDCAを回して成果創出につなげた経験 ・業界|リネンサプライ業界以外の出身者も歓迎(不動産、IT営業、金融(証券・銀行)業界など) ・プレゼンして競合コンペに勝つ成約までもっていく能力 ・自らがプレイヤーとして、大幅な売り上げ増を実現した経験がある。 ・未知の業界情報をネットワークを構築して入手する(新規のホテル着工情報等) ・普通自動車第一種運転免許
4年制大学
600万円〜1,500万円
121日 内訳:完全週休2日制
東京都港区
最終更新日:
500~700万
【仕事内容】 世界的CRMツール/Salesforceの「定着・活用支援」に関する提案業務をお任せします。 <商材:Salesforceとは> 「顧客を360度の視点から理解」をコンセプトに、進化し続ける世界的CRMツール「Salesforce」。世界で15万社以上の企業で導入されています。主に営業業務の効率化をテーマに普及し、大手企業を中心とした営業変革を牽引するシステムとなります。 <提案内容> Salesforceを導入したものの、うまく活用できていないという企業を対象に、「定着・活用支援」サービスを提案します。 「現場への活用が浸透しない」「一部の機能しか使えていない」などの課題を解決し、お客様の営業変革をサポートします。 昨今、営業の業務改善に向けた数多くのITツールが普及しておりますが、その活用には課題が多く今後も成長する市場となります。 <お任せする業務について> ※大企業向け営業が未経験の方でも先輩がしっかりフォローしながら育成をしていきますのでご安心ください ■インサイドセールス お客様にいかに効果的にコンタクトし、課題を吸い上げ「商談」を創出するかというところがMissionです。 一般的なアポ取得のみのインサイドセールスと違い、お客様との打合せや提案も実施をする広範な活動をするインサイドセールスとなります。 【具体的な手法(例)】 ・マーケティング流入した見込顧客へのコンタクト ・セールスレター ・顧問活用 ・ロスト商談の掘り起こし ・イベント誘致 3か月~半年など、長期に渡り顧客のパートナーとして伴走し、商談を創出していきます。 ■アカウントセールス 主にインサイドセールスから引き継いだお客様を受注に繋げられるよう、提案活動を行います。 Salesforce社・当社エンジニア・外部システム開発会社・コンサルティング会社と様々な企業と連携しながら お客様の営業変革に向けた難しい課題を解消していきます。 専門性の高い技術分野を含んだ商談には技術知識を有したメンバーが同席するので、安心して顧客との打ち合わせに臨めます。 個人戦に偏らず、上司や周囲の部署と連携しながら営業をするチームセリングを大事にしております。
・法人営業経験2年以上 (業界問わず) ・営業職としてスキルや市場価値を向上させたいと思っている方 ・営業職から営業戦略や企画職・マーケティング職にキャリアを伸ばしたいと考えている方 ※配属先となる営業ユニットはご希望や適性に応じて決定します。
東証上場のIT企業として、設立以来黒字経営を継続。 ITシステムの設計構築・運用保守、クラウドシステム定着・支援、 スマート農業、機械設計エンジニアリングの4つのサービスを展開し、 デジタルインテグレーションを推進しています。
500~2000万
■いーふらんとは? ・当社は3兆円規模に成長しているリユース業界の中で、ブランド品・高級宝飾などの買い取り専門店「おたからや」を運営している企業です。リユース業は『地球にやさしいエコビジネス』であり、社会貢献度が高い事業として昔から広く世の中から支持されておりました。特に昨今の不安定な景気情勢のなかでは景気の影響を非常に受けにくい業界として注目を集めています。 ・業界成長率が130%の中、当社の成長率は直近5年で700%と業界の成長をけん引し続けている企業です。従業員700人を抱えるまでに成長し、直近の業績も前期売上470億円、今期700億円を見込んでおります。 ・「おたからや」は業界トップの出店数(全国1,000店舗以上)を誇り、買取価格満足度No.1を獲得し、お客様からの信頼も厚く頂戴しております。 ■平均年収1200万円の接客系営業職 お客様の受付から商品の確認、お買取の成約までを担当していただく業務です。 高級宝飾・時計・地金商『おたからや』の店舗勤務、運転がお好きな方は出張買取業務もあります。 当社の営業スタッフの半数以上がこの業務からスタートします。 査定という商品確認業務と、接客業務をゼロからじっくり学べるのが魅力です。 当社の事業の根幹を成す『おたからや』の業務を学べるので、将来のジョブチェンジやキャリアアップの時にもこの仕事での経験が大いに役立ちます。 業務に必要なことは全て、ゼロからプロを育てるいーふらん自慢の研修で学んでいきます。 全てのスタッフが成長し活躍できるようになるまで、しっかりと寄り添っていきます。 ■具体的な業務内容 お持ち込みいただいた“想い出”を未来へつなぐ ご来店いただいたお客様への接客・査定サポートをメインにお任せします。 ・1対1の丁寧な接客(1日4〜5組) 「これ、いくらになるかな?」とワクワク・ドキドキしながら来店されるお客様を笑顔でお迎えします。 まずは世間話を楽しみながらリラックスできる空間を作ることが大切です。 ・スムーズな査定連携 品物を預かりスマホで撮影して専門部署へ送信。 鑑定そのものはプロが担当するため、あなたは結果をお客様に丁寧にお伝えする役割に専念できます。 ・店舗の活性化に向けた分析 「最近はどんなアイテムが注目されているか?」を振り返り、次のお客様へのご案内に活かしていきます。 〜1日のスケジュール例〜 ◆10:00〜|オープン準備 気持ちよくお客様を迎えられるよう、店内を整えてスタート。 ◆13:00〜14:00|リフレッシュ休憩 接客の合間に自分のタイミングでランチタイム。 ◆14:00〜|お客様対応(午後の部) 営業や販売の経験がある方は、そのコミュニケーション力を存分に発揮してください。お客様との信頼関係が「成約」という形になる、一番やりがいのある時間です。 ◆17:00〜|デイリーレポート・分析 当日の接客を振り返り、本社への報告やデータ整理を行います。 ◆19:00|退勤 残業は原則禁止。 閉店するので定時になったらスッと退社。 ■同社の魅力 ▼独自の強み ・圧倒的な集客力×100%反響スタイル 当社が誇るのは業界No.1の店舗数と買取価格満足度に裏打ちされた圧倒的な知名度です。 テレビCMや戦略的なWEBマーケティングにより毎日多くのお客様にご来店いただいています。 ・飛び込み・テレアポ一切なし 自分から営業をかける必要はありません。 ・100%反響営業 ご来店いただいたお客様お一人おひとりに向き合い、質の高い接客に集中できる環境です。 ■収入の可能性 ▼初年度から「年収600万円以上」も現実的に。 透明性の高い公平な評価制度を導入しており、成果はダイレクトに「高額インセンティブ」として還元します。 初年度から月収100〜200万円超の社員も多数在籍。 インセンティブは月単位で支給されるため、モチベーションを維持しやすい仕組みです。 ▼未経験でも安心の環境 未経験スタートでも初年度から年収600万円を超えるチャンスが十分にあります。 ■万全の教育体制 ▼未経験を「プロ」に変える独自のステップ 「知識がないから不安」という方もご安心ください。同期と一緒に成長できる充実のカリキュラムを用意しています。 ・導入研修(1週間) ・店舗実地研修(1週間) ・メンター制度 ・リアルタイム鑑定フォロー ▼実践形式で学べる ・1週間程度の店舗実地研修 ・独り立ち後も支えるメンター制度
・高卒以上 ・49歳まで(長期キャリア形成の為) ・Uターン、Iターンの方OK 第二新卒、20代、30代の若い世代が活躍中!
リユース事業である買取専門店「おたからや」の運営およびフランチャイズ本部事業を中心に、ヘルスケア事業、ゴルフ事業「E-GOLF」、フィットネス事業などを多角的に展開しています。貴金属やブランド品などの買取を通じて、循環型社会の構築に貢献しています。
800~1000万
■ ミッション 行政支出170兆円、全国1,700以上の自治体という巨大市場に挑むWiseVine。2029年までに1,200自治体への導入を目指す急成長フェーズにおいて、属人的な営業から脱却し、組織として「勝てる仕組み」を構築することがミッションです。ドメイン知識は専門家チームがカバーするため、あなたは「組織・仕組み創りのプロ」として、営業戦略の設計と実行をリードしていただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・商談管理・推進:週2回のリード状況確認、政令市・都道府県等の大規模商談のクロージング。 ・営業プロセスの型化:クロージングシナリオの策定、期待値調整のフレームワーク構築。 ・KPI設計・管理:目標数値の整備、管理ダッシュボード(SFA/CRM)の構築。 ・ピープルマネジメント:5名程度のメンバーの1on1、コンディション管理、グロース支援。 ・組織基盤の構築:採用・オンボーディング体制の整備、新メンバーの受け入れ環境構築。 ■ 本ポジションの魅力 ① 組織構築の当事者:セールスファネルの設計やパートナー戦略など、これまでのSaaS企業での経験をそのまま武器に、「仕組みをつくりながら伴走する」醍醐味を味わえます。 ② 社会的インパクト:あなたの構築する営業プロセスが、そのまま「日本の行政を変える基盤」になります。自治体の予算編成・経営管理という、国を支える領域のDXを推進する社会的意義の高い仕事です。 ③ 専門家との共創:元自治体職員のスペシャリストが多数在籍。ドメイン知識の習得をチームが支えるため、マネジメントスキルの発揮に集中できる環境です。 ④ 理想的なマネジメント環境:スタートアップだからこそ、KPIや管理フローを「自分で考え、自分で決める」機会が豊富です。 ■ 働き方 ・完全フルリモート:全国どこからでも、パフォーマンスを最大化できる環境で就業可能です。
・法人向けエンタープライズ営業でのマネジメント経験(プレイングマネージャー可) ・SFA/CRM等を用いた商談管理・数値管理の経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 ・営業組織の仕組み化(KPI設計・ファネル構築・プロセス整備等)の実務経験
・自治体向け予算編成・経営管理システム「Build & Scrap」の開発・提供 ・行政コンサルティング(施策策定支援) ・官民連携プラットフォームの運営
500~800万
◆ポジション エンタープライズ営業(推進室立ち上げメンバー) ◆企業概要 ・ 60以上の多様な事業ドメインを展開し、急成長を続ける業界屈指のメガベンチャーです。 ・ 渋谷スクランブルスクエアに拠点を構え、若手が裁量を持って挑戦できる活気ある環境です。 ・ 「レバカフェ制度」や資格取得支援など、社員の健康とスキルアップを支える福利厚生が充実。 ・ 年間休日121日以上かつ土日祝休みで、仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ・ 全社の営業パーソンが目標とする「到達点」として新設された、精鋭揃いの組織です。 ━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ 従業員5,000名以上の超大手企業に対し、グループ全サービスを横断した戦略提案を行います。 ・ 新部署の立ち上げメンバーとして、既存顧客の分析から最適な商材の設計・提案を担います。 ・ 顧客の経営課題を深く理解し、中長期的な関係構築を通じてLTVの最大化を推進します。 ・ 他部署のセールスや開発チームと連携し、チームセリングによる高度な営業戦略を実行します。 ・ 単なるベンダーではなく、経営層への変革提案を行う「ビジネスパートナー」を目指します。 ━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ 大手クライアントに対する全社レベルでの導入・変革提案およびアカウントプランの策定。 ・ 複数プロダクトを組み合わせたクロスセル戦略の構築と、それによる顧客価値の最大化。 ・ 現場の声を反映させたプロダクト改善や、営業起点での社内事業連携のリード。
法人営業の経験3年以上
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550~700万
同社は本気でリモートワークが当たり前の世の中を作ろうとしている人材サービスの会社です。 少子高齢化や人口減少の現代で労働力が不足するなか、 働く場所の制約を受けず、地方でも活躍できる人材サービスの仕組みを提供しています。 本ポジションでは国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスを支えるインサイドセールスとして業務をお任せ致します。 採用やDXに課題感をお持ちの企業様に対して様々な営業?法で新規顧客接点開拓や、 過去に商談や人材提案を実施していた企業様へのナーチャリングを実施します。 本ポジションでは即戦力としてのご入社を想定しています。 【業務内容詳細】 ・アウトバウンド型の内勤営業(架電/DM等) ・サービス説明およびニーズヒアリング ・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用 ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用等
【必須】以下すべて満たす方 ・人材業界での営業経験 ┗派遣、紹介、RA/CA/両面、インサイドセールスなど ・IT業界での営業経験 ┗システム開発の法人営業、SES会社の法人営業、ITエンジニアの派遣・人材紹介法人営業 ・テレマーケティングの経験
「リモートワークを当たり前にする」を掲げ、2006年に鳥取県で 創業した地方創生のパイオニアです。IT人材サービス「Remogu」 を主軸に、人口減少という社会課題に対しテクノロジーで挑んで います。現在はIPO準備中で、売上・組織ともに急拡大を遂げています。
400~700万
【仕事内容】 ■具体的には・・・ ・新規リード獲得(リード獲得に関してはテレアポ / フォームマーケ / メールマーケ / ウェビナー / 展示会などが主な手法となっています。) ・初回打ち合わせ・仮説課題構築 ・企画書、見積書作成 ・企画プレゼン ・契約締結業務 ・サービス導入後のクライアントフォロー ※完全週休2日制(土・日・祝)ですので、安心して就業いただける環境です。 ※働くときはしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境に自信があります。不必要な残業はNG、有休も積極的に取っていただきます。「GWは全員で10連休取ろう!」と有給取得促進デーにしました! ■ご提案いただくサービス ・スマートフォン、タブレット等のモバイル端末 ・クラウド型コミュニケーションプラットフォーム ・IT資産 / セキュリティ管理ツール ・WEB会議システム ・会計 / 人事労務 / 法務などに関するSaaSプロダクト ▼下記にサービス一覧など記載していますので、こちらもご覧ください https://houjin.bellpark.co.jp/
・何らかの法人営業経験を2年程度お持ちの方 ※経験業界は問いません
移動体通信事業者のキャリアショップ運営を主軸に、法人事業、Apple専門店「B-PARK+」運営、 ECサイト事業など多角的に事業を展開しています。 全国に358店舗を展開し、2023年には売上高1,154億円を突破。 企業のDX推進を支援するソリューションを提供し、顧客のビジネス変革に貢献しています。
420~600万
お問い合わせをいただいたご家庭に対して最初の接点となりご案内を行う“反響型のインサイドセールス”。単なるアポイント取得ではなく、ご家庭の状況やお子様の課題を丁寧にヒアリングし「この人なら話を聞いてみ たい」と思っていただく関係性づくりを担います。 ●CM・Web経由でお問い合わせいただいたご家庭へのご連絡(完全反響) ●学習状況・志望校・お悩みのヒアリング ●最適な面談機会のご提案・アポイント設定●アポ設定率:約70% ※クロージングは別部門が担当するため、ヒアリング・関係構築に専念できます
【必須】■大卒以上■PC操作が可能な方(Exel、Powerpointの操作は不要) 【歓迎】■インサイドセールス経験(業種問わず1年以上)■営業経験■教育業界での経験(学習塾、学校など) ・相手の心情に寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ・解決策の提示に向け、主導権を持って会話ができる方 ・数値目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ・自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ・変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方
「家庭教師のトライ」、個別指導塾「個別教室のトライ」、「トライ式高等学院」、「トライ式医学部合格」、「プロスポーツ家庭教師のトライ」、「大人の家庭教師」、「My Gym」など
600~600万
同社は、AIとSaaSの力で「届けるを最適化する」をミッションに、 巨大な物流市場の課題解決に挑む急成長IT企業です。 本ポジションではフィールドセールス担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 本ポジションは、新規見込み顧客に対して、コールドコール/メール/イベント・展示会を起点にリードを創出し、商談化?提案?導入までを一気通貫でリードする新規開拓セールスポジションです。 顧客の物流課題(コスト・波動・欠車・品質・リードタイム)を深くヒアリングし、当社物流テックを用いた最適解の提案を行うだけでなく、現場起点のニーズをプロダクト・新商材企画へフィードバックし、勝ち筋づくりにも関わっていただきます。 ■業務イメージ ・新規リード獲得(アウトバウンド/イベント) コールドコール・メール・SNS等を用いたアプローチ設計と実行 展示会出展・イベント参加を通じた新規リード獲得/ナーチャリング ・ターゲット企業の選定、仮説立て、アプローチメッセージの最適化 新規商談の創出?提案(中小?エンタープライズ) 顧客課題の整理(As-Is/To-Be)、意思決定構造の把握 ・物流DX・配送最適化のソリューション提案(導入設計、費用対効果) PoC設計、導入までのプロジェクト推進(社内オペ/CS/開発連携) ・顧客起点の新商材企画・改善提案 商談で得た一次情報をもとに、提供価値・要件を整理 新機能/新サービスの企画提案、社内起案、改善推進
【必須】 ・法人営業経験 ・新規開拓(アウトバウンド)に対する耐性・実行力 ・コールドコール/メール等で商談を自ら創出した経験、または強い意欲 ・ソリューション提案の経験 ・顧客課題の整理?要件化?提案を行った経験 ・社内外の関係者を巻き込む推進力 ・顧客・社内(CS/プロダクト等)と連携し、導入まで前に進められる力
「届けるを最適化する」をミッションに、AIとSaaSの力で物流業界の課題解決に挑むIT企業です。 独自のAIやIT技術を駆使し、配送マッチングの最適化、配送ルートの効率化、倉庫管理の自動化などを実現。 社会インフラを担う気概で、持続可能な社会の実現を目指し、 荷主とドライバーを直接つなぐ配送プラットフォームを運営しています。 社会課題である物流問題の解決に真正面から取り組み、 登録ドライバー5万人超、IPO準備中の急成長企業です。
1000~1250万
◤仕事内容◢ - エネルギー情報制御システム分野における新規事業開拓、大規模システム開発プロジェクトの営業を担当。 - 電力会社向けの情報システムおよび制御システムの新規提案、開発、保守を一貫して遂行。 - 日立エナジーが海外で導入している商材の国内拡販を推進。 - 日本のエネルギー業界動向を深く理解し、顧客の課題解決に向けた提案・企画を実施。 - 広域機関システム、需給調整市場システム、次期中給システムなど、重要社会インフラシステムの開発・機能改良・維持保守において、営業としてプロジェクトを伴走し、見積・契約、仕様変更・納期管理、収益確保、顧客との信頼関係維持を担う。 - 日本のエネルギー政策に合致する新規システムの提案推進、企画立案を行う。 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所のパワーグリッドビジネスユニットに属し、エネルギー分野のサプライサイドからデママンドサイドまで、社会課題解決、経済価値、環境価値の3つの価値提供を目指す。 - 関東圏の送配電事業者・発電事業者を主要顧客とし、カーボンニュートラル社会の実現に貢献。 - 広域機関システム、次期中央給電指令所システム、需給調整市場、容量市場など、日本の重要社会インフラシステム開発・維持に深く関与。 - 再エネ電源の主力化と安定供給のため、同時市場や分散エネルギー市場の検討・システム構築にも貢献。 - IT(情報技術)とOT(制御技術)を融合した独自の技術力を持ち、大規模なエネルギー情報制御システムを手掛ける。 - 日立エナジーのGridAutomation分野の製品も取り扱い、国内外の技術を融合したソリューションを提供。 ◤仕事の魅力◢ - 自身の業務が日本のエネルギー課題解決に直結し、社会貢献を実感できる。 - 社会インフラを担う大規模システムの開発に携わり、稼働後の大きな達成感を得られる。 - 大規模プロジェクトを通じて、他に類を見ない貴重な経験と幅広い人脈を築き、自己成長を促進できる。 - 受動的な「御用聞き」ではなく、顧客の課題を共に解決する「提案型営業」として活躍できる。 - 電力業界の変革期において、DXやAIを活用した技術革新を通じて社会インフラの未来を創るやりがいがある。 ◤描けるキャリア◢ - 日本のエネルギー情報制御分野における最先端かつ大規模なプロジェクトに携わることで、他に類を見ない貴重な経験を積める。 - 大規模システム開発を通じて、高度な専門知識と幅広い人脈を構築し、自身の市場価値を高めることができる。 - 主任クラスとして、将来的に課長、部長、本部長クラスへのキャリアアップを目指せる。 - 電力業界の変革期において、市場動向の分析や新規事業開拓に積極的に関わることで、業界のキーパーソンとしての専門性を確立できる。 - 顧客と社内製造部門間の調整業務を通じて、高い交渉力と柔軟な対応力を習得できる。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー情報制御 / 新規事業開拓 / 大規模システム / 電力インフラ / カーボンニュートラル / 広域機関システム / 次期中給システム / 需給調整市場 / 分散エネルギー市場 / 再エネ / ITシステム / OTシステム / GridAutomation / 社会貢献 / DX推進 / 提案営業 / アカウント営業 / プロジェクト伴走 / システム企画 / 日立エナジー
◤必須スキル・経験◢ - ITまたはOTシステムに関する5年以上の営業経験 - 法人顧客とのアカウント営業経験5年以上(業界不問) - 大学卒業以上の学歴 ◤歓迎スキル・経験◢ - TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ◤求める人物像◢ - 多様な人財を尊重し、チームのパフォーマンスを最大化できる「People Champion」の精神を持つ方。 - 社会課題を起点に考え、顧客や社会に貢献することに責任感を持つ「Customer & Society Focus」の姿勢を持つ方。 - 新しい価値創造に情熱を持ち、常に学び、現状に挑戦し、イノベーションを加速できる方。 - 社会インフラを担う責任感を持ち、有事の際に的確な状況把握と情報伝達ができる高いコミュニケーション能力を持つ方。 - 電力業界の変革期において、市場動向に強い好奇心を持ち、自ら情報収集・分析ができる方。 - 顧客と社内製造部門間の調整において、双方のニーズを的確に把握し、柔軟かつ高い交渉力で合意形成ができる方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 国内外の製鉄業界顧客の課題・ニーズを収集し、最適なソリューションを提案 - 日立グループのIT/OT/Productを組み合わせた価値創出、提案 - 顧客の投資計画やDXソリューション展開に向けた現場・経営課題の情報収集 - 社内関係者を巻き込み、ソリューション展開のシナリオ作成、アクションプラン策定 - 顧客への提案、ビジネス交渉、取引条件の合意形成 - 顧客組織の意思決定者や影響力のある人物との関係構築、情報共有、問題解決 ◤会社の特徴◢ - 日立製作所および日立グループとして、IT/OT/Productを組み合わせたソリューションを提供 - 国内外の製鉄業界を主要顧客とし、課題解決と価値創出をミッションとする - 自動車や家電製品の外板に使われる鉄鋼製品の生産装置をミクロン・ミリ秒単位で制御する技術を持つ - DXを組み合わせた生産性向上、製品不良率低減、リモートメンテナンスを実現 - カーボンニュートラル対応など、多様化する経営課題に協創で対応 - Lumada事業としてデジタルグリッド、スマートファクトリー、故障予兆診断などのDXソリューションを展開 - 配属部署は20代~50代の25名で構成され、海外営業チームは英語・中国語に長けた好奇心旺盛な5名体制 - 出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッドな働き方を採用 ◤仕事の魅力◢ - 各製造業のサプライチェーンを支える重要な素材産業である鉄鋼業界に貢献できる - 国内大手(日本製鉄、JFEスチール等)から海外リーダカンパニー(中国 宝武集団、台湾 CSC等)まで、グローバルな営業領域で広域かつ大規模な活動が可能 - プロダクト・OTに加え、IT(DX)を組み合わせた提案で、鉄鋼業界のDX推進に貢献できる - 日立が掲げる「社会イノベーション事業を通じてデータトテクノロジーで社会インフラを革新する」経営指針を現場で実践できる - 英語、中国語に長けた好奇心旺盛なメンバーと共に、アグレッシブなチームで働ける ◤描けるキャリア◢ - 日立の社会イノベーション事業を現場で実践し、社会インフラ革新に貢献 - IT・OT・プロダクトを組み合わせた最適なソリューション企画・立案を通じて、顧客の課題解決とビジネス拡大に貢献 - 全社的な幅広いネットワークを構築し、事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索・活用 - 市場動向、技術動向、業界トレンド、ニーズを把握し、価値起点での情報収集・分析を通じて事業拡大に貢献 - 主任クラスとして、将来的に上位ポジションへのキャリアアップも可能 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 製鉄業界 / 制御システム / ソリューション営業 / 海外営業 / DX / IT / OT / Lumada / カーボンニュートラル / 生産性向上 / リモートメンテナンス / 故障予兆診断 / スマートファクトリー / グローバルビジネス / 顧客課題解決 / ビジネス交渉 / 関係構築 / 鉄鋼プラント / デジタルグリッド / 社会イノベーション
◤必須スキル・経験◢ - 海外営業の経験者(製鉄業界の経験は不問) - 製鉄業界に関する業務経験があり、将来的に英語を使用したい方 - 制御システムの営業経験があり、将来的に英語を使用したい方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 中規模以上(目安従業員1000人以上)の顧客を担当した経験のある営業 - TOEIC750点程度の英語力 - ビジネスシナリオ立案のためのコンサルマインドと実践経験 ◤求める人物像◢ - People Champion:多様な人財を活かし、信頼し合い、パフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方 - Customer & Society Focus:社会を起点に課題を捉え、誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方 - Innovation:情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方 - アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析できる方 - 自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案し、受注に繋げられる方 - 全社的に幅広くネットワークを構築し、ユースケースを探索・活用しながら既存ビジネスの事業拡大に貢献できる方
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