【群馬県】株式会社パソナ日本総務部/設備管理
500~630万
株式会社パソナ日本総務部
群馬県大泉町
500~630万
株式会社パソナ日本総務部
群馬県大泉町
建築設備メンテナンス
設備保全/メンテナンス
■パナソニックの群馬工場に常駐して、電気設備、原動設備、建築設備、空調設備、給排水設備、環境関連等に関する点検・工事・運用をご担当いただきます。 (※将来的には工事部をマネジメントする責任者をお任せするポジションになります) 工事部隊(群馬)約40名が電気設備、原動設備、建築設備、空調設備、給排水設備、環境設備のチームに分かれており 各チームの中で、施工管理、保全、メンテナンスに分かれております。 ※この中から得意な設備、職種でご活躍いただくことが可能です。 ・案件:9割(パナソニック案件) 1割(外部案件) ・建築工事例:改修工事(屋根補修、トイレのリニューアル、工場の増築) ・電気工事例:省エネ化のための設備更新工事、太陽光発電の設置工事 (雇入れ時)設備管理 (変更後)当社業務全般
■普通自動車免許をお持ちの方 ■組織マネジメント経験をお持ちの方 ■下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・エネルギー管理士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級電気通信施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級建築施工管理技士
第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者、1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、エネルギー管理士
高等学校
正社員
無
有
500万円〜630万円
全額支給
07時間45分 休憩45分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【年収】 500万円~630万円 ※年収には月平均時間外20時間分を想定した金額になります。 ※手当別途支給 ※経験・スキル等を配慮し、給与の金額を調整致します 【賞与】有(年2回)※業績による 【昇給】有(年1回)
無
群馬県大泉町
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
〒370-0532 群馬県邑楽郡大泉町坂田1丁目1−1 ※マイカー通勤可 (雇入れ直後)群馬(変更の範囲)無
有
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当、残業手当、退職金制度、確定拠出年金 定年60歳(65歳迄の再雇用制度有) 以降65歳までの再雇用制度および65歳超のエルダーシャイン制度あり
1名
2回〜3回
〒540-0031 大阪市中央区北浜東4番33号 北浜NEXU BUILD (北浜ネクスビル)
BPO事業(総務・施設管理) コミュニケーション事業
非公開
最終更新日:
500~600万
【創業65年を超える包装業界の老舗メーカー/予防保全体制の構築・製造工程改善を担う部長職/業界経験者優遇】 ■職務概要: 梱包用ダンボールケースなどの包装資材を製造する当社にて、予防保全体制の構築などを推進する製造部長を募集しています。 ■業務内容: 製造工程全体のマネジメントご担当頂きます。 ・製造工程の革新 ・作業の標準化 ・効率化の確率と浸透 ・次世代を担う若年層の育成と技術の継承 【期待する役割・ミッション】 ・近年競争を増す同業界において、今後よりお客様のニーズに応えていくべく、TPM(Total Productive Maintenance)による予防保全体制の構築・強化を推進していただきます。 ・まずは現状の製造プロセス・設備稼働状況の詳細な分析を最優先とし、ボトルネックの特定とリスク評価を行っていただきます。 ・その上で、TPM活動の基盤構築(例:設備保全基準の構築、オペレーター教育)と、省人化のための自動化候補工程の選定を並行して進めていただきます。 ■配属先情報: 桐生工場には現在約40名が勤務しています。入社後は、工場長と共に上記を進めていただく予定です。 ■魅力: ・社長交代や取締役が新しく選任されるなどの転換期を迎えており、会社としても変わりつつあります。業務工程の見直しや、給与/制度の見直しもあり、社員のためにより良い環境にするために変革をしています。 ・多様な人材に対する柔軟な対応力や、部内の調整および関係者を牽引しながら、製造部門の次世代育成していくやりがいのあるポジションです。 ■会社の特徴: ・創業65年を超える包装業界では老舗企業です。物流業界を支える梱包用ダンボールケースや包装資材、物流機器の製造/販売を主要事業としており、65年以上にわたって業界内での信頼と実績を積み上げてきました。 ・5社の企業で形成するグループ会社の中核企業であり、取引先は群馬県にある大手企業が中心です。 ・高度化/多様化しているニーズに応えるべく、大量生産だけでなく小ロットのオーダーにも柔軟に対応することで他社との差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務 <会社概要(続き)> ■事業内容: ・各種梱包用ダンボールケース・物流機器及び包装資材を製造・販売
【必須】 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ダンボール製造業での製造工程全体のマネジメント経験 ・ダンボール製造業でのTPM導入経験があり導入/指導ができる ・ダンボール業界における実務経験があり、加工技術の指導、標準化の確立ができる 【歓迎】 ■歓迎条件: ・省人化、自動化の提案/導入の経験 ・部内の調整および関係者を牽引した経験 ・人材育成の経験があり、多様な人材に対する柔軟な対応力
■会社概要 1957年に群馬県桐生市に創業、梱包用ダンボールケース等の製造販売を主力事業としている。 ゴム製品製造会社やハロゲン球製造会社等5社で形成する『アサヒグループ』の中核企業であり、 取引先はミツバグループやサンデングループ、パナソニック内装建材等、地元に生産拠点のある大手企業中心となっている。 小ロットのオーダーにも対応しており、同業者との差別化を図っている。 梱包用ダンボールケースを主軸とし、その他輸送用物流機器など各種梱包資材を取り扱う総合梱包資材メーカーです。
550~800万
太陽光発電所および系統用蓄電池を手がける再生可能エネルギー企業にて、電気保安業務を中心に、開発から運営まで幅広い技術業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ▼ 電気保安業務(メイン) …新しい拠点を設け、2~3名体制で保安業務に携わっていただきます。 太陽光発電所・蓄電設備の電気保安管理業務 絶縁抵抗測定、接地抵抗測定(3極法)などの各種測定・点検の実施 PAS・LBS・CBなどの停送電操作(開閉器操作)の実施 設備点検計画の作成および運転開始後の保守管理 ▼ 技術サポート・開発関連業務 太陽光・蓄電池案件の技術サポート 系統連系資料の作成 現地調査 EPC会社との調整業務 各種行政手続きのサポート
【必須要件】 ◎第三種電気主任技術者 ◎普通自動車運転免許 【歓迎要件】 〇第二種電気主任技術者 〇絶縁抵抗測定、接地抵抗測定(3極法)を実施できる方 〇PAS・LBS・CBなどの停送電操作の手順を理解されている方 〇単線結線図、計装図(シーケンス図)を読解できる方
■再生エネルギー事業 ■不動産販売・賃貸事業
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
350~600万
大型車両の整備、定期点検、車検業務をメインにお任せします。新築工場の最新設備を活用し、技術力を存分に発揮できる環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ≪詳細≫ ■大型車の整備、定期点検および車検業務 ■車両の引き取りおよび納車対応 ■フロント業務(受付・顧客対応等) 最新の設備を導入した新築工場にて、効率的かつ質の高いメンテナンスを行っていただきます。19時には完全退社を推奨する方針もあり、無理のない働き方が可能です。
【必須】■2級整備士資格(ガソリン・ディーゼル問わず) ■大型車整備経験2年以上■普通自動車免許 【尚可】■大型車運転免許(けん引免許優遇)■自動車検査員資格 【当社の強み】最新設備を備えた新築工場での勤務となるため、作業効率が良く、身体への負担も軽減されます。 【働き方について】年間休日122日で残業も月平均10時間程度と少なく、私生活も大切にできます。 【採用背景】体制強化に伴う増員募集です。
SS事業/LPガス事業/産業用燃料販売事業/物流事業(両毛通商)/総合保険事業/電力小売り事業/ウォーター事業/介護事業/ドローン事業
261~435万
■産業用設備(空気圧縮機・ドライヤー・ポンプなど)の保守点検・修理を担当。機械の分解・組付けなど専門技術を活かせる環境。自動車関連企業が5割を占め、群馬・埼玉・栃木エリアを中心に安定した顧客基盤。 【詳細】産業用機器の定期点検や修理作業を行います。空気圧縮機を中心に、各種設備の状態を測定・診断し、必要に応じて部品交換や修復、調整などを実施。故障・異常が確認された場合は原因分析を行い、適切な対応策を講じます。※建物の改変を伴う業務は発生しません。 【エリア】主に群馬・埼玉・栃木エリアの顧客を担当します。
★未経験歓迎/丁寧に研修しながら業務を徐々に引き継いでいきます。 【歓迎】■設備関連のメンテナンス経験■機械の分解・組付け経験■機械や生産設備に関わる経験 【魅力】■産業用設備(空気圧縮機・ドライヤー・ポンプなど)の専門技術を身につけられます■自動車関連企業が5割を占め、地域に根差した安定基盤があります 【働き方】■年間休日124日/残業月15時間程度と、ワークライフバランスを重視でき、効率的に業務を進められます。■有給休暇が取得しやすい職場環境です。
電気機械器具修理業
430~700万
<業務概要> サービスエンジニアとして、同社製 工作機械に関する下記業務をお任せします。 <業務詳細> ・客先での製品の点検・メンテナンス作業 ・設備トラブルを未然に防ぐための提案 ・修理、メンテナンスのご要望に対する 部品手配、電話サポート ▼アフターサービスを行うことで 顧客のものづくりを支えることに繋がり、 満足度の向上に貢献できます。 ※経験に応じて、入社後3ヶ月程度は 本社研修を予定しております。 期間中は独身寮の利用が可能です。
<求める知識・経験> ▼機械の修理経験がある方 例:設備管理、設備保全、メンテナンス職など ★業界や職種未経験の方も歓迎しております。 <このような理由の方に人気があります!> ・無理なシフトを改善したい⇒土日休み ・残業を減らしたい⇒月残業20h ・転勤を避けたい⇒基本転勤なし ・夜勤を避けたい⇒夜勤・緊急対応無し ・安定企業で働きたい⇒世界55カ国展開
✨世界のものづくりを支える工作機械メーカー ★工作機械及び光学機械の 開発、設計、製造、販売 例:複合加工機 「削る・穴あけ・形を整える」を1台で行う 自動車・スマートフォン・宇宙探査機 ・医療機器・半導体装置などの部品を 作るために、同社の機械は使用されています。
500~600万
安定した環境で、あなたの技術を長く活かしませんか? 施設の安全・安定稼働を支える電気設備管理技術者を募集していま す。 当社で管理する建物の電気設備の保守・管理・点検をお願いいたし ます。 その他、常駐設備管理スタッフの育成も担当していただきます。 経験を活かして即戦力として活躍したい方も、スキルアップを目指 す方も歓迎します。 ・景気に左右されにくい安定職種 ・資格取得でキャリアアップ可能 ・社会インフラを支えるやりがい 【変更範囲:変更なし】
電気設備関連業務、及び運転保守業務経験 第三種電気主任技術者
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600~1650万
設備投資および工場設備・インフラの維持管理を担う設備技術者として、次の業務を担当する「工務グループ」の仲間に加わって頂きます。 また、新規建屋建設や大規模な設備投資計画も進行しており、設備設計・導入から立ち上げまで一貫して関わることができます。 ・設備投資計画の立案・設計・導入(新規導入・老朽更新) ・生産設備の予防保全・点検・保全計画の立案および実行 ・既存設備の改善・能力増強(生産性・信頼性向上のための改善) ・ユーティリティ設備(受変電設備、コンプレッサー、ボイラー、排水処理、クレーン、真空炉、給排水等)の運用・維持管理 ・工事の計画・執行、協力業者の手配・折衝、工事管理 ・既存インフラ更新を含む、中長期の設備計画立案 など 【変更の範囲】会社の定める業務
・工場設備技術者、もしくは工場設備保全としての実務経験のある方 ・第二種電気主任技術者もしくは第一種電気主任技術者資格をお持ちの方
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