★未経験歓迎★【経営企画(M&A)】未経験から経営企画スキルを身に着けたい方
500~800万
株式会社オープンハウスグループ
東京都 千代田区
500~800万
株式会社オープンハウスグループ
東京都 千代田区
経営企画
「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える1兆円企業の当社で、未経験からM&A業務にチャレンジでき、経営企画スキルを身に付けられる貴重なポジションです。 【具体的には】■M&A案件の発掘・検討・実行■M&A後のPMI実行支援■資本政策・資金調達に関する業務■経営会議体資料作成、その他経営企画業務【キャリアパス】M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。(1)買収した企業のPMIを経験→グループ各社の経営管理→M&Aのマネージャー(2)財務・経理など管理部門を経験→グループ各社の管理部門→新規事業企画部門
【いずれか必須】※企業の財務数値を理解されている方 (1)金融機関での法人営業経験(2)大手事業会社での経営企画、事業企画または経理、財務、税務等の業務経験 【採用背景】 当社は、近年において事業規模を大きく拡大させており、更なる成長を目指してM&A戦略を積極的に推進しています。それに伴い、経営企画部の体制強化が急務となっており、中核メンバーを増員募集することになりました。経営層と近い距離で経営に携わり、M&A戦略の実行を加速させる、やりがいのあるポジションです。
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~800万円 月給制 月給 350,000円~500,000円 月給¥350,000~¥500,000 基本給¥267,900~¥382,800 固定残業代¥82,100~¥117,200を含む/月 ■賞与:年2回 ■昇給昇格:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間118日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(休日:計画有給5日+特別休暇3日を含む)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【変更の範囲】 業務内容:当社グループの業務全般 勤務場所:当社グループの拠点全般
経営企画本部 経営企画部 8名(うち女性2名) ◎9割以上が中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。
無
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 20階
JR山手線東京駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩1分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)
有 独身寮あり
無
■表彰式(年4回)■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度
【圧倒的な福利厚生】 ■通勤手当■賞与(6月、12月)■四半期表彰制度(昇進昇格の機会が年2回:4月、10月)■各種表彰制度■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)■慶弔見舞金制度■産休育休制度■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子:20万円、第二子:30万円、第三子:100万円)■ダイバーシティに関わる取り組み■定期健康診断■生活習慣病健診■人間ドック■婦人科検診■インフルエンザ予防接種■医師の無料相談サービス■ストレスチェック制度■安全衛生委員会の設置■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置■確定拠出年金■従業員持株会■企業主導型保育園との提携■LDH休暇(生理休暇)■妊活コンシェル制度
1名
2~3回
筆記試験:無
■「都心」×「低価格」という「圧倒的な商品力」を武器に、不動産業界で圧倒的な成長率を誇るギガベンチャー! ■東証プライム上場。ベンチャー企業のスピード感と大企業のスケール感を体験できる唯一無二の会社です!
【オープンハウスについて】★日本一を目指す、不動産業界のギガベンチャー!★ 1997年創業後、それまでの概念に捉われることなく挑戦し続ける姿勢で創業・16年目にあたる2013年に東証一部上場後、11期連続して売上高を拡大。 2023年9月期の売上高は1兆1,484億円(前期比:20.6%増) 営業利益は1,423億円(前期比:19.2%増) を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現。前年実績にとどまることはなく不動産業界No.1を目指しています。 【待遇・福利厚生について】★多様な福利厚生や手当が充実しております★ 昇給/昇格機会年4回、賞与年2回、各種報奨金、資格支援制度、表彰制度年4回、社宅、交通費支給(上限25,000円/月)、社保完備、確定拠出年金、従業員持株会、産前産後休、育児・介護休暇、結婚・出産祝金、生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)※試用期間5ヶ月(待遇変更無し)
〒100-7020 東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JPタワー20F
東京都/神奈川/埼玉/千葉/名古屋/大阪/福岡/アメリカ合衆国 他
(1)戸建住宅事業 (2)マンション開発事業 (3)収益不動産事業(ソリューション事業) (4)アメリカ不動産事業(ウェルス・マネジメント事業) 《登録免許番号》宅地建物取引業免許 [国土交通大臣(3)第7349号]不特事業許可
■(株)オープンハウス■(株)オープンハウス・ディベロップメント■(株)オープンハウス・アーキテクト■(株)ホーク・ワン 等
プライム市場
荒井 正昭 31.7% 日本マスタートラスト信託銀行(株) 10.2% いちごトラスト・ピーティーイー 8.6%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年09月 | 1,295,862百万円 | 120,283百万円 |
| 前期 | 2025年09月 | 1,336,468百万円 | 139,491百万円 |
| 今期予測 | 2026年09月 | 1,485,000百万円 | 160,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
700~1500万
●経営企画・事業管理担当(ビジネスパートナー) #66_1468 【業務内容】 担当いただく事業本部のフェーズや個々の経験・強みに応じて、以下の業務を組み合わせて遂行いただきます。チーム全体として事業本部への包括的なサポートと提案を提供します(チームの人数は、主要な事業本部あたり2~4名程度です) ・事業・経営計画策定・推進支援 ・事業パフォーマンス管理・分析 ・レポーティングとコミュニケーション: ・プロジェクト推進 このほか ●経営企画/全社経営管理リーダー候補 #66_1472 ●スポーツ・スマートシティ事業/さらなる拡大のため、数字の管理~事業戦略策定まで幅広くお任せします #66_1467 など事業企画・経営戦略に関するポジションがございます。
ポジションによって異なるため、詳しくは面談でお伝えいたします。
-
600~1500万
◤仕事内容◢ - 電力・ガス事業者が直面する自由化、法改正、脱炭素化などの環境変化に対応するためのコンサルティングを提供します。 - クライアントのCXO/事業部長と中長期的な関係を構築し、課題解決の信頼されるパートナーとしてアドバイザリーを提供します。 - 経営戦略、事業戦略(中期経営計画、事業構造改革、新規事業、成長戦略)の策定支援を行います。 - 経営管理(経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化)の支援を行います。 - 業務変革(DX推進・導入、マーケティング・営業、財務・会計、リスク管理、規制対応、人事制度)の高度化支援を行います。 - プログラム/プロジェクトマネジメント(制度対応PMO、大規模PMO)の実施を行います。 - アカウント担当としてビジネス領域全般をカバーし、経営課題を理解し、解決策を提示、プロジェクトチームを組成します。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして推進し、継続・関連案件の開拓を行います。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのGIE(Government, Infrastructure and Energy)チームです。 - 電力・ガス事業者を主要クライアントとし、業界特有の課題解決に特化しています。 - 自由化、法改正、グリーン成長戦略、脱炭素社会への適応など、業界の大きな変革期を支援しています。 - CXO/事業部長クラスとの密接な連携を通じて、中長期的なパートナーシップを構築しています。 - 聖域なきコスト削減や持続可能な利益創出に向けた体質改善を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 競争激化や脱炭素化など、エネルギー業界の最重要課題に直接貢献できます。 - クライアントのCXO/事業部長クラスと直接対話し、経営レベルの課題解決に携われます。 - 経営戦略からDX推進まで、幅広い領域で大規模かつ難易度の高いプロジェクトをリードできます。 - 業界の未来を形作る提言を行い、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 - KPMGというグローバルファームの一員として、高い専門性と知見を活かせます。 ◤描けるキャリア◢ - 原則マネジャー職以上での採用を想定しており、早期にリーダーシップを発揮できます。 - アカウント担当として、特定のクライアントのビジネス領域全般を深く理解し、関係を構築できます。 - サービスラインと協業し、経営課題に対する多様な解決策を提示する能力を養えます。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、マネジメントスキルを向上できます。 - 継続的な案件開拓を通じて、ビジネスデベロップメント能力を強化し、キャリアの幅を広げられます。 - ご経験や志向によってはスタッフクラスからのスタートも可能で、着実にキャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / コンサルティング / 電力・ガス事業 / 脱炭素 / グリーン成長戦略 / 経営戦略 / 事業戦略 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / CXO / 業界知見 / 論理的思考力 / コミュニケーション能力 / カーボンニュートラル / 企画部門 / 事業開発 / アカウントマネジメント / 業務変革 / リスク管理 / 規制対応
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。 - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見。 - 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味。 - 論理的思考力、コミュニケーション能力。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行に移す能力。 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動力。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と責任・権限の配分を行う能力。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセット。 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる能力。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進できる能力。 - 日本語:フルーエント以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームにおいて、クライアントの業界を問わず3年以上の業務経験。 - 事業会社において、経営企画や営業企画などの企画部門や事業開発部門での3年以上の業務経験。
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500~1500万
合同会社DMM.comで紹介可能なポジションの一部です。 幅広い部門で事業企画・経営企画として活躍できる場がございます。 ■経営企画(新規事業担当)/ PF経営管理室 #6795_520 ■事業開発(次世代リーダー)/CEO室 #6795_570 ■新規事業企画/事業企画グループ #6795_500 ■経営企画/投資企画グループ #6795_499 ■事業推進(インキュベーション)/事業戦略 #6795_443 ■経営管理/事業企画グループ #6795_501 ■経営管理/イノベーションカンパニー統括本部_事業戦略室 #6795_495 ※詳しい求人情報は、面談の際にご案内させて頂きます。
ポジションによって異なるため、詳しくは面談の際にお伝えいたします。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - 電力・ガス事業者が直面する自由化、法改正、脱炭素化などの環境変化に対応するためのコンサルティングを提供します。 - クライアントのCXO/事業部長と中長期的な関係を構築し、課題解決の信頼されるパートナーとしてアドバイザリーを提供します。 - 経営戦略、事業戦略(中期経営計画、事業構造改革、新規事業、成長戦略)の策定支援を行います。 - 経営管理(経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化)の支援を行います。 - 業務変革(DX推進・導入、マーケティング・営業、財務・会計、リスク管理、規制対応、人事制度)の高度化支援を行います。 - プログラム/プロジェクトマネジメント(制度対応PMO、大規模PMO)の実施を行います。 - アカウント担当としてビジネス領域全般をカバーし、経営課題を理解し、解決策を提示、プロジェクトチームを組成します。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして推進し、継続・関連案件の開拓を行います。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのGIE(Government, Infrastructure and Energy)チームです。 - 電力・ガス事業者を主要クライアントとし、業界特有の課題解決に特化しています。 - 自由化、法改正、グリーン成長戦略、脱炭素社会への適応など、業界の大きな変革期を支援しています。 - CXO/事業部長クラスとの密接な連携を通じて、中長期的なパートナーシップを構築しています。 - 聖域なきコスト削減や持続可能な利益創出に向けた体質改善を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 競争激化や脱炭素化など、エネルギー業界の最重要課題に直接貢献できます。 - クライアントのCXO/事業部長クラスと直接対話し、経営レベルの課題解決に携われます。 - 経営戦略からDX推進まで、幅広い領域で大規模かつ難易度の高いプロジェクトをリードできます。 - 業界の未来を形作る提言を行い、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 - KPMGというグローバルファームの一員として、高い専門性と知見を活かせます。 ◤描けるキャリア◢ - 原則マネジャー職以上での採用を想定しており、早期にリーダーシップを発揮できます。 - アカウント担当として、特定のクライアントのビジネス領域全般を深く理解し、関係を構築できます。 - サービスラインと協業し、経営課題に対する多様な解決策を提示する能力を養えます。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、マネジメントスキルを向上できます。 - 継続的な案件開拓を通じて、ビジネスデベロップメント能力を強化し、キャリアの幅を広げられます。 - ご経験や志向によってはスタッフクラスからのスタートも可能で、着実にキャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / コンサルティング / 電力・ガス事業 / 脱炭素 / グリーン成長戦略 / 経営戦略 / 事業戦略 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / CXO / 業界知見 / 論理的思考力 / コミュニケーション能力 / カーボンニュートラル / 企画部門 / 事業開発 / アカウントマネジメント / 業務変革 / リスク管理 / 規制対応
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。 - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見。 - 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味。 - 論理的思考力、コミュニケーション能力。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行に移す能力。 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動力。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と責任・権限の配分を行う能力。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセット。 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる能力。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進できる能力。 - 日本語:フルーエント以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームにおいて、クライアントの業界を問わず3年以上の業務経験。 - 事業会社において、経営企画や営業企画などの企画部門や事業開発部門での3年以上の業務経験。
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900~1000万
◤仕事内容◢ - 電力・ガス事業者が直面する自由化、法改正、脱炭素化などの環境変化に対応するためのコンサルティングを提供します。 - クライアントのCXO/事業部長と中長期的な関係を構築し、課題解決の信頼されるパートナーとしてアドバイザリーを提供します。 - 経営戦略、事業戦略(中期経営計画、事業構造改革、新規事業、成長戦略)の策定支援を行います。 - 経営管理(経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化)の支援を行います。 - 業務変革(DX推進・導入、マーケティング・営業、財務・会計、リスク管理、規制対応、人事制度)の高度化支援を行います。 - プログラム/プロジェクトマネジメント(制度対応PMO、大規模PMO)の実施を行います。 - アカウント担当としてビジネス領域全般をカバーし、経営課題を理解し、解決策を提示、プロジェクトチームを組成します。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして推進し、継続・関連案件の開拓を行います。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのGIE(Government, Infrastructure and Energy)チームです。 - 電力・ガス事業者を主要クライアントとし、業界特有の課題解決に特化しています。 - 自由化、法改正、グリーン成長戦略、脱炭素社会への適応など、業界の大きな変革期を支援しています。 - CXO/事業部長クラスとの密接な連携を通じて、中長期的なパートナーシップを構築しています。 - 聖域なきコスト削減や持続可能な利益創出に向けた体質改善を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 競争激化や脱炭素化など、エネルギー業界の最重要課題に直接貢献できます。 - クライアントのCXO/事業部長クラスと直接対話し、経営レベルの課題解決に携われます。 - 経営戦略からDX推進まで、幅広い領域で大規模かつ難易度の高いプロジェクトをリードできます。 - 業界の未来を形作る提言を行い、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 - KPMGというグローバルファームの一員として、高い専門性と知見を活かせます。 ◤描けるキャリア◢ - 原則マネジャー職以上での採用を想定しており、早期にリーダーシップを発揮できます。 - アカウント担当として、特定のクライアントのビジネス領域全般を深く理解し、関係を構築できます。 - サービスラインと協業し、経営課題に対する多様な解決策を提示する能力を養えます。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、マネジメントスキルを向上できます。 - 継続的な案件開拓を通じて、ビジネスデベロップメント能力を強化し、キャリアの幅を広げられます。 - ご経験や志向によってはスタッフクラスからのスタートも可能で、着実にキャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / コンサルティング / 電力・ガス事業 / 脱炭素 / グリーン成長戦略 / 経営戦略 / 事業戦略 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / CXO / 業界知見 / 論理的思考力 / コミュニケーション能力 / カーボンニュートラル / 企画部門 / 事業開発 / アカウントマネジメント / 業務変革 / リスク管理 / 規制対応
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。 - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見。 - 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味。 - 論理的思考力、コミュニケーション能力。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行に移す能力。 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動力。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と責任・権限の配分を行う能力。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセット。 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる能力。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進できる能力。 - 日本語:フルーエント以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームにおいて、クライアントの業界を問わず3年以上の業務経験。 - 事業会社において、経営企画や営業企画などの企画部門や事業開発部門での3年以上の業務経験。
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700~800万
◤仕事内容◢ - 電力・ガス事業者が直面する自由化、法改正、脱炭素化などの環境変化に対応するためのコンサルティングを提供します。 - クライアントのCXO/事業部長と中長期的な関係を構築し、課題解決の信頼されるパートナーとしてアドバイザリーを提供します。 - 経営戦略、事業戦略(中期経営計画、事業構造改革、新規事業、成長戦略)の策定支援を行います。 - 経営管理(経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化)の支援を行います。 - 業務変革(DX推進・導入、マーケティング・営業、財務・会計、リスク管理、規制対応、人事制度)の高度化支援を行います。 - プログラム/プロジェクトマネジメント(制度対応PMO、大規模PMO)の実施を行います。 - アカウント担当としてビジネス領域全般をカバーし、経営課題を理解し、解決策を提示、プロジェクトチームを組成します。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして推進し、継続・関連案件の開拓を行います。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのGIE(Government, Infrastructure and Energy)チームです。 - 電力・ガス事業者を主要クライアントとし、業界特有の課題解決に特化しています。 - 自由化、法改正、グリーン成長戦略、脱炭素社会への適応など、業界の大きな変革期を支援しています。 - CXO/事業部長クラスとの密接な連携を通じて、中長期的なパートナーシップを構築しています。 - 聖域なきコスト削減や持続可能な利益創出に向けた体質改善を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 競争激化や脱炭素化など、エネルギー業界の最重要課題に直接貢献できます。 - クライアントのCXO/事業部長クラスと直接対話し、経営レベルの課題解決に携われます。 - 経営戦略からDX推進まで、幅広い領域で大規模かつ難易度の高いプロジェクトをリードできます。 - 業界の未来を形作る提言を行い、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 - KPMGというグローバルファームの一員として、高い専門性と知見を活かせます。 ◤描けるキャリア◢ - 原則マネジャー職以上での採用を想定しており、早期にリーダーシップを発揮できます。 - アカウント担当として、特定のクライアントのビジネス領域全般を深く理解し、関係を構築できます。 - サービスラインと協業し、経営課題に対する多様な解決策を提示する能力を養えます。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、マネジメントスキルを向上できます。 - 継続的な案件開拓を通じて、ビジネスデベロップメント能力を強化し、キャリアの幅を広げられます。 - ご経験や志向によってはスタッフクラスからのスタートも可能で、着実にキャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / コンサルティング / 電力・ガス事業 / 脱炭素 / グリーン成長戦略 / 経営戦略 / 事業戦略 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / CXO / 業界知見 / 論理的思考力 / コミュニケーション能力 / カーボンニュートラル / 企画部門 / 事業開発 / アカウントマネジメント / 業務変革 / リスク管理 / 規制対応
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。 - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見。 - 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味。 - 論理的思考力、コミュニケーション能力。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行に移す能力。 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動力。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と責任・権限の配分を行う能力。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセット。 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる能力。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進できる能力。 - 日本語:フルーエント以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームにおいて、クライアントの業界を問わず3年以上の業務経験。 - 事業会社において、経営企画や営業企画などの企画部門や事業開発部門での3年以上の業務経験。
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600~700万
◤仕事内容◢ - 電力・ガス事業者が直面する自由化、法改正、脱炭素化などの環境変化に対応するためのコンサルティングを提供します。 - クライアントのCXO/事業部長と中長期的な関係を構築し、課題解決の信頼されるパートナーとしてアドバイザリーを提供します。 - 経営戦略、事業戦略(中期経営計画、事業構造改革、新規事業、成長戦略)の策定支援を行います。 - 経営管理(経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化)の支援を行います。 - 業務変革(DX推進・導入、マーケティング・営業、財務・会計、リスク管理、規制対応、人事制度)の高度化支援を行います。 - プログラム/プロジェクトマネジメント(制度対応PMO、大規模PMO)の実施を行います。 - アカウント担当としてビジネス領域全般をカバーし、経営課題を理解し、解決策を提示、プロジェクトチームを組成します。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして推進し、継続・関連案件の開拓を行います。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのGIE(Government, Infrastructure and Energy)チームです。 - 電力・ガス事業者を主要クライアントとし、業界特有の課題解決に特化しています。 - 自由化、法改正、グリーン成長戦略、脱炭素社会への適応など、業界の大きな変革期を支援しています。 - CXO/事業部長クラスとの密接な連携を通じて、中長期的なパートナーシップを構築しています。 - 聖域なきコスト削減や持続可能な利益創出に向けた体質改善を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 競争激化や脱炭素化など、エネルギー業界の最重要課題に直接貢献できます。 - クライアントのCXO/事業部長クラスと直接対話し、経営レベルの課題解決に携われます。 - 経営戦略からDX推進まで、幅広い領域で大規模かつ難易度の高いプロジェクトをリードできます。 - 業界の未来を形作る提言を行い、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 - KPMGというグローバルファームの一員として、高い専門性と知見を活かせます。 ◤描けるキャリア◢ - 原則マネジャー職以上での採用を想定しており、早期にリーダーシップを発揮できます。 - アカウント担当として、特定のクライアントのビジネス領域全般を深く理解し、関係を構築できます。 - サービスラインと協業し、経営課題に対する多様な解決策を提示する能力を養えます。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、マネジメントスキルを向上できます。 - 継続的な案件開拓を通じて、ビジネスデベロップメント能力を強化し、キャリアの幅を広げられます。 - ご経験や志向によってはスタッフクラスからのスタートも可能で、着実にキャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / コンサルティング / 電力・ガス事業 / 脱炭素 / グリーン成長戦略 / 経営戦略 / 事業戦略 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / CXO / 業界知見 / 論理的思考力 / コミュニケーション能力 / カーボンニュートラル / 企画部門 / 事業開発 / アカウントマネジメント / 業務変革 / リスク管理 / 規制対応
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。 - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見。 - 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味。 - 論理的思考力、コミュニケーション能力。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行に移す能力。 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動力。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と責任・権限の配分を行う能力。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセット。 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる能力。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進できる能力。 - 日本語:フルーエント以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームにおいて、クライアントの業界を問わず3年以上の業務経験。 - 事業会社において、経営企画や営業企画などの企画部門や事業開発部門での3年以上の業務経験。
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500~600万
◤仕事内容◢ - 電力・ガス事業者が直面する自由化、法改正、脱炭素化などの環境変化に対応するためのコンサルティングを提供します。 - クライアントのCXO/事業部長と中長期的な関係を構築し、課題解決の信頼されるパートナーとしてアドバイザリーを提供します。 - 経営戦略、事業戦略(中期経営計画、事業構造改革、新規事業、成長戦略)の策定支援を行います。 - 経営管理(経営企画管理強化、業績指標策定・モニタリング、経営オペレーション高度化)の支援を行います。 - 業務変革(DX推進・導入、マーケティング・営業、財務・会計、リスク管理、規制対応、人事制度)の高度化支援を行います。 - プログラム/プロジェクトマネジメント(制度対応PMO、大規模PMO)の実施を行います。 - アカウント担当としてビジネス領域全般をカバーし、経営課題を理解し、解決策を提示、プロジェクトチームを組成します。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして推進し、継続・関連案件の開拓を行います。 ◤会社の特徴◢ - KPMGコンサルティングのGIE(Government, Infrastructure and Energy)チームです。 - 電力・ガス事業者を主要クライアントとし、業界特有の課題解決に特化しています。 - 自由化、法改正、グリーン成長戦略、脱炭素社会への適応など、業界の大きな変革期を支援しています。 - CXO/事業部長クラスとの密接な連携を通じて、中長期的なパートナーシップを構築しています。 - 聖域なきコスト削減や持続可能な利益創出に向けた体質改善を支援しています。 ◤仕事の魅力◢ - 競争激化や脱炭素化など、エネルギー業界の最重要課題に直接貢献できます。 - クライアントのCXO/事業部長クラスと直接対話し、経営レベルの課題解決に携われます。 - 経営戦略からDX推進まで、幅広い領域で大規模かつ難易度の高いプロジェクトをリードできます。 - 業界の未来を形作る提言を行い、社会インフラを支えるやりがいを実感できます。 - KPMGというグローバルファームの一員として、高い専門性と知見を活かせます。 ◤描けるキャリア◢ - 原則マネジャー職以上での採用を想定しており、早期にリーダーシップを発揮できます。 - アカウント担当として、特定のクライアントのビジネス領域全般を深く理解し、関係を構築できます。 - サービスラインと協業し、経営課題に対する多様な解決策を提示する能力を養えます。 - 大規模・難易度の高いプロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、マネジメントスキルを向上できます。 - 継続的な案件開拓を通じて、ビジネスデベロップメント能力を強化し、キャリアの幅を広げられます。 - ご経験や志向によってはスタッフクラスからのスタートも可能で、着実にキャリアアップを目指せます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ エネルギー / コンサルティング / 電力・ガス事業 / 脱炭素 / グリーン成長戦略 / 経営戦略 / 事業戦略 / DX推進 / プロジェクトマネジメント / CXO / 業界知見 / 論理的思考力 / コミュニケーション能力 / カーボンニュートラル / 企画部門 / 事業開発 / アカウントマネジメント / 業務変革 / リスク管理 / 規制対応
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒業以上。 - 電力・ガス公益事業、石油・ガス開発・元売り事業のいずれかの業界知見。 - 主要業務(発電、送配電、小売/開発・製造など)に関する理解。 - 当該業界における組織・ITシステムなどの仕組みについての理解。 - 国内外の業界規制、トレンドに関しての強い興味。 - 論理的思考力、コミュニケーション能力。 - 問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決アプローチを構想し、クライアントに説明・共感を得て実行に移す能力。 - 会議等においてプロジェクト・クライアントにインパクトを与える行動力。 - クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有と責任・権限の配分を行う能力。 - オーナーシップを持ってプロジェクトを推進するマインドセット。 - 他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる能力。 - 関係チーム・ステークフォルダーと連携し、必要なコラボレーションを推進できる能力。 - 日本語:フルーエント以上。 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティングファームにおいて、クライアントの業界を問わず3年以上の業務経験。 - 事業会社において、経営企画や営業企画などの企画部門や事業開発部門での3年以上の業務経験。
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 大和証券グループのハイブリッド事業を担う大和PIパートナーズにて、主にアジア成長企業への投資業務に従事します。 - マイノリティ投資、ベンチャー投資、転換権付き融資、投資ファンドへのLP出資など、多岐にわたる投資分野のフロント業務を担当します。 - シンガポール事務所との連携や企画管理といったコーポレート業務も行います。 - 運営中の投資ファンドに関するGP(General Partner)業務も担当します。 - 大和証券からの出向形式で、プレーヤークラスとして活躍いただきます。 ◤会社の特徴◢ - 大和証券グループの一員として、有価証券等の売買・引受等の金融商品取引業を主軸に展開しています。 - 大和PIパートナーズは、グループのハイブリッド事業(証券業務以外の周辺・オルタナティブ事業)を担う戦略的な会社です。 - 資本金1,000億円を誇る安定した経営基盤を持つ大手金融グループです。 - 本社は東京都千代田区丸の内のグラントウキョウ ノースタワーに位置しています。 ◤仕事の魅力◢ - アジアの成長企業を対象としたダイナミックな海外投資業務に携わることができます。 - マイノリティ投資、ベンチャー投資、転換権付き融資、投資ファンドへのLP出資など、多岐にわたる投資手法を経験できます。 - シンガポール事務所との連携や投資ファンドのGP業務など、幅広い業務を通じて専門性を高められます。 - 大和証券グループの安定した基盤のもと、海外投資という専門性の高い分野でキャリアを築けます。 - プレーヤークラスとして、自らの裁量と責任を持って投資案件に取り組むやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - プレーヤークラスとして実務経験を積み、投資プロフェッショナルとしての専門性を深めることができます。 - 将来的には、本人との協議の上、海外勤務(シンガポール事務所など)の可能性があり、グローバルなキャリアを形成できます。 - 多様な投資分野やファンド運営(GP業務)に携わることで、幅広い知見とスキルを習得し、キャリアの選択肢を広げられます。 - 大和証券グループという大手金融機関の安定した環境で、長期的なキャリアパスを描くことが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 海外投資 / エクイティ投資 / アジア成長企業 / マイノリティ投資 / ベンチャー投資 / 転換権付き融資 / LP出資 / 投資ファンド / GP業務 / シンガポール / 金融機関 / 投資業務経験 / M&A / LBOファイナンス / 会計 / 税務 / 法務 / 英語(ビジネスレベル) / 企業価値評価 / 契約交渉
◤必須スキル・経験◢ - 会計、税務、法務に関する基礎知識 - 論理的思考力および高いコミュニケーション能力 - ビジネスレベルの英語能力 - 金融機関、公的機関、コンサルティングファーム、事業会社での数年間以上の投資業務経験 - または、M&A関連業務やLBOファイナンス等に準じる業務経験 ◤求める人物像◢ - 海外投資業務に対し、高い意欲と情熱を持って取り組める方 - 社内外の多様なステークホルダーと粘り強く円滑なコミュニケーションを築ける方 - 多岐にわたるビジネスモデルを深く分析し、理解する能力を持つ方 - 法務・会計・税務の専門知識に加え、企業価値評価や契約交渉といった実務能力を兼ね備えている方
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700~1800万
■仕事についての詳細: 募集背景 現在、スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを誇る当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が不可欠です。全労働市場には未利用のマーケットが多数存在しており、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、当社の優位性をさらに強化する必要があります。これを達成するためには、戦略的なアライアンスや買収候補先の開拓がミッションとなります。 事業成長を加速させるため、ユーザーやクライアントが抱える人事課題に真摯に向き合い、M&Aや業務提携の機能を拡張できる新たな仲間を募集しています。 業務内容 役割 当社のM&A戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わって頂き、企業価値の向上に貢献頂きたいと考えております。 ■非連続成長を実現するためのM&A・アライアンス業務全般 プレディール:M&Aアライアンス戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 M&Aディール:案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 アライアンス締結:Timee全社の新規事業開発/事業成長を実現するためパートナー企業様とのアライアンス提携業務 ポストディール(PMI):企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など DAY1からのフロー 事業状況の把握:まずはTimee事業の現状を1~2ヶ月かけて理解して頂きます。 戦略のインストール:各セグメント別の事業の特徴、課題、成長可能性を分析し、当社の全社戦略およびM&A戦略・戦術を立案・アップデートをします。 買収候補リスト作成:特定業界の買収候補リストを作成し、対象を絞り込み、買収スキームやPMIプランを策定します。 M&Aプロセスの実行:社内外の関係者や協力会社と協働しながらM&Aプロセスを進行します。 ■その他想定業務 全社の短期・中長期の戦略策定サポート 市場や顧客、競合の定量・定性的分析 M&Aプロジェクトにおける各部門横断的マネジメント 経営陣や社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉 具体的な業務内容 ■M&A/アライアンス業務全般(括弧内は想定の業務量ですが、案件の状況に応じて適宜変動します。) プレディール (10-20%):M&A戦略策定、市場調査・企業分析、投資先選定 オリジネーション (10-30%):案件ソーシング、FA/仲介とのコミュニケーション、経営者とのネットワーク構築 エグゼキューション (30-40%):企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結 ポストディール/PMI (10-40%):企業文化や社風の統合、従業員への説明、事業計画作成、予算策定、人材採用・研修、システム・業務統合など アライアンス締結 (10-20%):Timee全社の状況から協力なパートナー企業様とのアライアンス提携業務
必須要件 M&A/PMI/事業開発に関連した業務経験があること ■経験詳細 Pre-M&AからPMIまでの一連のステップにおいて、幅広い経験を有する方 事業会社におけるM&A経験者(主にM&A/アライアンスを用いた投資戦略立案・推進、事業開発を担当として経験された方) コンサルにおけるM&Aや事業開発領域の経験者 FA/FASにおいてFA業務の担当としてディールの全工程を経験された方 企画部門や部門横断的な役割での勤務経験 歓迎要件 人材業界での経験 全社・事業戦略の策定・実行経験 事業開発経験 経営企画経験 インターネット企業での経験 事業開発/事業成長の経験 CVC経験(業界不問) 求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
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