【新潟】学校法人国際総合学園：専門学校 学生募集企画

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• エージェント求人

  新潟医療福祉大学 総合職　/　学校法人新潟総合学園

  320~500万

  • マーケティング
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • イベント運営運用
  • 金
  • PC/Web
  • 人事
  • イベント企画
  • 提案
  • 営業
  • 広報
  • 講師
  • ネットワーク
  • 証明書発行
  • 教育
  • 生活支援
  • 学生募集
  • 機器管理
  • 制作
  • 教育研究
  • 自動車運転
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • 普通自動車

  新潟医療福祉大学 　学校法人新潟総合学園新潟県新潟市

  新潟医療福祉大学 総合職　/　学校法人新潟総合学園気になる

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  仕事内容

  未来を創る大学の総合職を募集！ 当大学では、教育・研究を支える総合職スタッフを募集しています。 大学運営の最前線で、多様な業務に携わりながらキャリアを築きませんか？ 初年度より賞与支給あり！1日の所定労働時間が7時間30分、平均残業時間 が10時間程度とワークライフバランスも整えやすい環境です。 仕事内容 NSGグループが運営する新潟医療福祉大学の総合職として、 学生募集企画・広報・学務・総務・人事などいずれかの業務をご担当いただきます。 具体的には… ■学生募集企画（入試広報） ・入学希望者の動向マーケティング ・募集戦略の立案 ・各種広報物の制作 ・ホームページ、SNSなどWeb関連の施策立案・実行 ・オープンキャンパスなどのイベント企画・運営 ・入試要項の作成、入試問題作成の依頼 ・入学願書受付、入試運営 ・その他高校への訪問など学生募集に伴う営業　　など ■学務 ・教育プログラム・カリキュラム編成 ・シラバス編集 ・教職支援業務 ・委員会業務 ・在学生対応、学生生活支援 ・成績管理、授業評価対応 ・定期試験対応 ・各種証明書発行 ・奨学金対応　　 ・非常勤講師管理 ・就職支援（就職先開拓、マッチング、紹介等）　　など ■総務・人事 ・大学内ネットワーク・サーバーシステムの保守・監視・運用 ・パソコン等の通信機器管理（セットアップなど） ・システム利用の問合せ対応 ・文部科学省対応 ・知的財産管理 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・理事会・評議員会の運営 ・不動産の管理と有効活用案提案 ・研究費の管理 ・教員採用、評価　　など ※ご経験やキャリアプランをお伺いしたうえで、担当業務・配属先を決定

  求める能力・経験

  【必須】 ・ビジネス経験3年以上 ・高等教育への高い興味・関心 ・四年制大学卒業以上 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・マーケティング・調査・営業・広報・企画・総務等のご経験 ・教育機関での就業経験 求める人物像 ・教員や他部署との連携・調整、文科省・外部業者との折衝など、 　コミュニケーション能力に自信のある方 ・新しいものを創造することに高い興味関心があり、好奇心旺盛で 　成長意欲の高い方 ・フットワークが軽く行動力のある方 ・地域活性化の理念に共感してくださる方

  事業内容

  大学院大学、大学、専門学校、高等学校、学習塾、各種スクール、 検定・出版事業、医療・福祉事業、商社、ビルメンテナンス業、 広告代理業、スポーツマーケティング、建設業、ゴルフ場、ホテル業、 飲食業、総合給食業、服飾・アパレル業、IT・ソフトウェア事業、 webソリューション、人材サービス業、アウトソーシング、 起業支援・コンサルティング業　等

• エージェント求人

  【原子力】原子力防災・火災防護に関連した業務※メンバークラス※【25-原子力-5】

  520~1050万

  • マネジメント
  • 資料作成
  • 教育支援
  • 教育
  • マニュアル作成
  • 発電所
  • 分析
  • 検査機器調整/検査
  • 防災
  • 危険物取扱
  • 消防法
  • プラント

  東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区, 福島県大熊町, 新潟県柏崎市

  【原子力】原子力防災・火災防護に関連した業務※メンバークラス※【25-原子力-5】気になる

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  仕事内容

  原子力防災、地域防災、原子力発電所における火災などのリスク管理やガバナンス業務として、社内情報分析及び運用改善、教育、ベンチマーク／情報収集等を担当いただきます。（これまでの経験を踏まえ下記事項のうち一部を担務、その後はや今後の業務展開や育成を考慮して業務のローテーションを考慮） 【原子力防災】 ・社内原子力部門（福島、新潟に加え今後予定している青森含む）及び本社の原子力防災に関する対応力向上（訓練の計画・実施・評価）や有事の際に使用する支援拠点整備など事業者防災業務計画に基づく業務。 └原子力災害を想定した総合訓練（国への報告対象訓練は拠点ごとに各1回/年）、その他反復訓練（6回／年程度）、個別訓練は多数あるため年間を通して様々な訓練の計画・立案 └原子力支援拠点の整備及び訓練 1回以上/年 └原子力防災に関するリスク管理や改善に向けた企画業務。（適宜実施） 【地域防災】 ・社内原子力事業立地地域（福島、新潟に加え今後予定している青森含む）の地域防災について、各県主催の原子力防災訓練の協力、及び発電所外の住民避難支援活動における対応力向上。 └発電所立地地域での訓練参加 各1回/年 └地域防災に関する運用検討（適宜実施） 【原子力発電所における火災リスク低減】 ・自衛消防隊の力量向上に向けた現場確認、訓練メニューの支援 └原子力部門（3拠点）各2回/年程度 ・作業火災リスク低減に向けた運用改善検討・評価、原子力規制検査対応 └必要の都度（4回/年程度） 【共通】 社外・社内のマニュアルや法令改正、指摘事項に基づきマネジメント（マニュアルなど手順）の見直し。 └原子力部門全体で約10文書手順を見直し ・業務計画／PI設定、是正・予防措置（CAP）を展開。 └年度毎に策定・評価・展開 【法令変更対応・教育支援】 ・法令変更など必要となるかの評価、必要に応じて社内原子力部門教育の策定・支援 └必要の都度（2回/年程度） 【ベンチマーク／情報収集等】 社内・社外会議への資料作成・支援、最新の状況を把握、会議での情報共有や他社の情報入手、当社への適用可能性を評価、展開 └1回以上/月 【責任・期待される役割】 原子力部門の原子力防災、火災防護運用を担う中核人財として、知見を活かしながら管理、高度化、発電所支援を推進していただきます。 【採用背景】 ・現在、当社では、福島第一原子力発電所の事故の教訓を活かし、また国際基準も踏まえて制定された指針などに基づき、原子力防災体制の充実や強化に取り組んでいます。 世界最高水準の安全確保を目指し、防災業務・リスク管理業務の専門性向上・ノウハウ蓄積のために、高度な専門性や多種多様な経験をお持ちの方を必要としています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・工業高校、高専、大学または大学院で工学を修め、プラント関係の会話の概要を理解できる程度の工学の基礎知識を有する方（必須ではないが、原子力工学経験者であればなおよい） いずれかを満たす ・防災業務経験（原子力施設であればなおよい） ・火災防護関連知識（消防法、危険物取扱等）をお持ちの方 ＊当社原子力発電所勤務（転勤）も可であること。 　東京や関東圏のみの勤務希望は不可。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【株式会社植木組】総務【柏崎】

  430~650万

  • 電話問い合わせ対応
  • 建設現場
  • 社外広報
  • 広報
  • 問い合わせ対応
  • 契約書管理
  • 発注
  • 情報通信
  • 衛生管理

  株式会社植木組新潟県柏崎市

  【株式会社植木組】総務【柏崎】気になる

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  仕事内容

  同社の総務担当として、総務業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約書管理 ■外部業者との折衝 ■社内行事の企画・運営 ■備品や社用車等の管理・発注 ■来客・電話・問い合わせ対応 ■社内・社外広報の発行 ■郵送物の発送・仕分け ■業務企画（規程・マニュアル・ITインフラ整備等） ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術（情報通信技術）の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■職種問わず残業時間の削減に力を入れており、同業界の中ではかなり低い時間となっております。 ■建設現場においても週休2日を実現すべく4週8休の完全週休2日制を目標に具体的な施策の検討に取り組んでいます。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■総務の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■建設業界での就業経験をお持ちの方 ■衛生管理等の資格をお持ちの方

  事業内容

  総合建設業 1．土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2．土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3．自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4．発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5．前各号に付帯する一切の業務

• エージェント求人

  【新潟市】広報担当/年収250万～260万円/学校の想いを、あなたの言葉で/新潟調理師専門学校

  250~260万

  • Instagram
  • 撮影
  • 宣伝
  • 広報
  • SNS運用
  • SNS広告
  • イベント運営運用
  • PC/Web
  • 事務
  • 接客
  • 普通自動車

  学校法人新潟女子学院新潟調理師専門学校新潟県新潟市

  【新潟市】広報担当/年収250万～260万円/学校の想いを、あなたの言葉で/新潟調理師専門学校気になる

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  仕事内容

  職種：広報・宣伝担当（学校広報／SNS・文章・写真発信） 学校の「顔」として、以下の広報業務を担当していただきます。 学校公式SNS（Instagram等）の企画・運用・投稿 学校HP・パンフレット等に掲載する文章作成 学内イベントや日常風景の写真撮影 オープンキャンパス・学校説明会に関わる広報サポート 校長・教職員との打ち合わせ、広報企画の立案 ※数字だけを追う広報ではなく、「教育現場としての配慮」や「学校の理念」を大切にするポジションです。

  求める能力・経験

  【必須条件】 広報・宣伝、情報発信に関わる実務経験 （学校・塾・教育業界、または学生・保護者向けサービスの経験歓迎） 接客・対人業務の経験（事務業務のみのご経験は対象外） SNSやWebでの情報発信に抵抗がない方 普通自動車免許　AT車限定可 【歓迎条件】 学校広報・教育業界での勤務経験 写真撮影や簡単な画像編集の経験 オープンキャンパスやイベント運営に関わった経験 【求める人物像】 学校の魅力を自分の言葉・感性で表現することを楽しめる方 高校生に寄り添った、柔らかく親しみやすい発信ができる方 指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 やりがいや納得感を重視して働きたい方

  事業内容

  調理師養成の専修学校運営

• 企業ダイレクト

  「DAIWA」【長岡/総務経理】配電盤の県内TOPクラスメーカー！年休120日/転勤無

  400~550万

  

  大和電機産業株式会社新潟県長岡市

  「DAIWA」【長岡/総務経理】配電盤の県内TOPクラスメーカー！年休120日/転勤無気になる

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  仕事内容

  公共施設などに使われる、県内TOPクラスの配電盤メーカーの当社にて、総務業務全般をお任せします。現部長の後釜となるポジションであり、幹部候補での採用となります。ご経験に応じ、経理業務もお任せします。 【主な業務内容】 ■総務：社員の相談窓口/入退社管理/行政対応/社有車管理/固定資産管理/年末調整 ■人事・労務：勤怠管理/給与計算（「就業奉行」を利用）/社員教育を目的とした外部研修の案内、受講者管理/人事考課管理/長期休暇管理　　等 ★将来的には部門長として、総務・経理・人事全般の責任者への登用を想定。

  求める能力・経験

  【必須】総務部門での経験5年以上 【歓迎】経理業務経験のある方、日商簿記2級相当 【求めるお人柄】細かな業務も嫌がらずにコツコツとこなして頂ける方 【採用背景】 現在は他部署で総務業務を兼任しています。総務部の増員により、他部署で兼務している総務業務をすべて集約し、一元管理体制を構築することで組織力を強化する予定です。 【安定した環境で市場価値を高めるチャンス】 電気電子製品の用途が多様化し、高機能化も続いており。配電盤のシェアでは県内トップクラス、また全国の大手企業とも取引が多数あり、安定感のある事業基盤です。

  事業内容

  配電盤、制御盤の設計、製造、販売を通してお客様のニーズにお応えしています。

• エージェント求人

  【新潟】地元で圧倒的な認知度を持つ企業 / 総務（課長候補）

  430~600万

  • 社会保険
  • 給与計算
  • 労務管理
  • 人事
  • 衛生管理

  株式会社リビングギャラリー新潟県新潟市

  【新潟】地元で圧倒的な認知度を持つ企業 / 総務（課長候補）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ■総務人事部・管理職候補として総務業務全般をご担当いただきます。 ■変革期にある成長企業にて、さらに働きやすい会社を目指している中で、ご経験を活かして働くことができます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠システム管理、労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・社内イベント運営 ・安全衛生管理 ・規程改定 ・法改正対応 ・監督官庁（労働基準監督署等）対応 ・庶務全般 ※これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。 【同社の特徴】 ■新潟県内での賃貸仲介・管理事業において最大級の不動産会社です。 ■新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全17店舗を展開中。 ■不動産企画開発など幅広く行う総合不動産企業として売上・事業を拡大しており、新卒だけでなく、中途入社も多い環境です。 ■新潟本社ですので転勤なく、また土日祝休み、年間休日120日以上（年間休日115日＋有休5日以上）、10日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）もあります。

  求める能力・経験

  ■管理部門での業務経験 ■労働法の基礎知識を有する方 ＜歓迎＞ ■各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ■安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験

  事業内容

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• エージェント求人

  柏崎刈羽原子力発電所における広報・情報発信および訓練関連業務（通報班長）【25-KK4】

  1050~1550万

  東京電力ホールディングス株式会社新潟県柏崎市

  柏崎刈羽原子力発電所における広報・情報発信および訓練関連業務（通報班長）【25-KK4】気になる

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  仕事内容

  主に以下の業務を担当いただきます。 ＜周辺自治体・行政対応業務＞【9割】 広報部長指示の下、発電所として以下業務を遂行 ○自治体等との連絡・調整に関する事項<①> ・新潟県・柏崎市および刈羽村との「安全協定」に基づく通報連絡等の対応 ・新潟県内周辺市町村（柏崎市および刈羽村を除く）との「周辺市町村との安全協定」に基づく通報連絡等の対応 ・長野県（飯山市、栄村および野沢温泉村含む）・栃木県・群馬県および山形県との各「通報連絡覚書」に基づく通報連絡等の対応 ・各協定および各覚書締結自治体との行政窓口対応 ・折衝相手：立地地域ならびに自治体近県行政、構内企業等 ＜緊急時即応対応＞（通報班長）【1割】 （１）通報に係る職務 ◎対策本部が設置された後の通報連絡対応及び通報・連絡の発電所対応業務。 ◎主に「緊急事態区分及び緊急時活動レベル（ＥＡＬ）」および連絡対応をあらかじめ定められた連絡経路に基づき実施。 ◎住民防護の早期実施の観点から，優先順位をつけて通報を行う。 （２）情報に係る職務<①> ◎緊急時態勢における情報連絡及び情報インフラ機能（発話入力他）の維持。 折衝相手：本部長、対外対応統括 【責任・期待される役割】 ・広報部の管理職として、原子力発電所における広報・広聴、地域共生活動等に関する業務のマネジメントを担当いただきます。 ・上記広報業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、統括責任者である対外対応統括のもと、「通報班」の活動をまとめる・指示する指揮者として、「通報班長」の役割を担っていただきます。 【採用背景】 ・広報部は、「周辺市町村との安全協定」に基づく通報連絡等の対応、各自治体との行政窓口対応等を行っており、行政機関との連携において、重要な役割を担っております。これら業務の品質維持・向上のための要員確保が必要です。 ・緊急時対応において広報部は「立地・広報班」「通報班」に所属し、統括・班長のもと、班員が周辺自治体等への通報連絡を行っております。 ・緊急時の通報連絡は迅速かつ的確に実施すべきものであり、対応する者（班員）の力量維持・管理を継続的に行う必要があります。 ・緊急時における防災体制強化のために、活動を統括・指示する力量を有した方を募集しています。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・原子力関連産業での業務経験があること。 ・全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がないこと。 ・宿直業務が可能であること。 ・原子力に関する基本的な知識（タービン・原子炉設備などを利用した原子力発電の原理等）があること。 【歓迎条件】 ・管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験があること。 ・外部対応（広報や報道、行政対応）の経験があること。 ・広報業務に関する経験、知見を有し、後進の指導ができること。 ・外部対応（広報や報道、行政対応）の知識があること。 ・自治体との安全協定、通報連絡に関連する法律や規制について理解できること。

  事業内容

  1883年に東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。 日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。 国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。 信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。

• エージェント求人

  【新潟/長岡市】総務事務・企画職/年収330万円～490万円/ウエットブラスト装置で国内トップシェア

  330~490万

  • 研修企画
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 事務
  • 人事
  • 経理
  • 労務管理
  • 経理事務
  • 人材育成制度企画
  • 研修実施
  • 研修計画策定
  • 研修設計

  マコー株式会社新潟県長岡市

  【新潟/長岡市】総務事務・企画職/年収330万円～490万円/ウエットブラスト装置で国内トップシェア気になる

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  仕事内容

  【募集職種】 総務事務・企画職（本社勤務） 【具体的には】 人事・労務・経理等の総務系事務をはじめ、庶務業務全般、ファシリティ管理、イベント運営等を担っていただきます。 また総務企画職として、人材育成や研修、人事採用、職場環境、イベント等に関する企画を担っていただきます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 短大・高専卒以上、または相当の業務経験のある方

  事業内容

  ウエットブラスト技術の研究・開発 ウエットブラスト装置の企画・設計・製造・販売 部品・研磨剤の販売 点検・工事・アフターサービス

• エージェント求人

  【総務人事部・人事課長候補】＜約100法人を束ねる新潟最大級のグループの不動産会社＞

  430~600万

  株式会社リビングギャラリー新潟県新潟市

  【総務人事部・人事課長候補】＜約100法人を束ねる新潟最大級のグループの不動産会社＞気になる

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  仕事内容

  当社は、賃貸仲介・管理を中心に、不動産開発・分譲・売買仲介など、地域に根ざした幅広い不動産サービスを展開しています。 現在、組織の成長と変革に伴い、人事制度や組織体制の見直しを進めており、人事経験のある方をを求めています。 採用・教育・制度設計・労務管理・安全衛生など、人事領域全般に携わりながら、経営層と連携して組織の基盤を強化していただきます。 福利厚生も充実しており、入社日に最大11日間の有給休暇を即日付与。 働き方改革にも積極的に取り組んでおり、安定した環境で長くご活躍いただけます。 【仕事内容】 当グループで総合不動産サービスを提供している企業において 総務人事部・管理職候補としてご勤務いただきます。 変革期にある成長企業の仕組みづくりや制度改革などを裁量をもって取り組んでいただくことができます。 ＜具体的には…＞ ・採用（新卒、中途、パート社員等） ・教育研修 ・福利厚生管理 ・健康管理、メンタルヘルス対策 ・安全衛生管理 ・規程改定、法改正対応、監督官庁対応 ・社内コミュニケーションの促進 ・各種人事制度の運用や企画　など これらの業務構築と推進、効率化、業務改善提案、企画立案、マネジメントをご経験に合わせてお任せします。

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ・専門卒以上 ・人事業務経験（採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず）3年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎（WANT） ・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ・安全衛生・環境・防災等の業務マネジメントのご経験 ■その他（OTHER） ・主体的に発案・提案し、業務改善、制度導入等ができる方 ・変化への対応力のある方 ・各部門や各階層と円滑にコミュニケーションを取り、物事の調整ができる方 ・社員の働きやすさや事業の成長を支える貢献意欲のある方

  事業内容

  設立：1990年 事業内容： ■賃貸アパート・マンション等の仲介事業 ■賃貸アパート・マンション等の管理事業 ■不動産（住宅・土地・分譲マンション等）の売買仲介事業 ■不動産（宅地・マンション等）開発・販売事業 ■テナント仲介・管理事業 ■土地活用・資産活用提案事業 ■学生寮運営事業 ■建物メンテナンス事業 総合不動産企業として新潟県、首都圏、福島県にて計18店舗を展開。

• エージェント求人

  【人事・総務】＜約100法人を束ねる新潟最大級のグループを支援するIT企業＞月平均残業10時間程度

  400~500万

  株式会社ジェイ・エス・エス新潟県新潟市

  【人事・総務】＜約100法人を束ねる新潟最大級のグループを支援するIT企業＞月平均残業10時間程度気になる

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  仕事内容

  当社は、グループ全体のICTを担う企業であると同時に、グループで培ったノウハウをベースとした製品・サービスをグループ外のお客様にも提供しております。 当グループは、学校教育、医療、福祉介護、食・農業、スポーツなど、多岐にわたる事業を展開しており、幅広く恵まれた事業分野でICT業務に携わり、様々な業務に挑戦したり、スキルアップができる環境が整っております。 座学等のOff－JTと配属先でのOJT研修が充実しており、業界未経験の方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 人事・総務業務をご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・採用（新卒、中途、パート社員等） ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算データの集計（給与計算自体は外部に委託しています） ・労務管理 ・各種保険の手続き ・入社・退職の手続き ・福利厚生の管理 ・衛生管理、健康管理、メンタルヘルス対策 ・規程改定、法改正対応 ・派遣社員の管理 ・その他人事・総務に付随する業務　など

  求める能力・経験

  ■必須（MUST） ・専門卒以上 ・人事業務経験（採用、研修、人事制度設計等業務内容問わず）2年以上 ・普通自動車運転免許 ■歓迎（WANT） ・総務業務経験 ・各種労働法改正に伴う制度導入や改定を主体的に取り組んだご経験 ・安全衛生・派遣業務管理のご経験 ・IT業界での就業経験 ・第二種衛生管理者 ・派遣元責任者講習修了 ■その他（OTHER） ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・主体的に発案・提案し、業務改善、制度導入等ができる方 ・社員の働きやすさや事業の成長を支える貢献意欲のある方 ・成長意欲が高く、これまでの知見を活かしてキャリアアップを図りたい方

  事業内容

  スマホアプリ開発・販売・保守 クラウドソリューション パッケージシステム開発・販売・保守 PC機器販売、ネットワーク設計構築 光回線販売