【新潟市中央区】人事・総務事務一般/年収275万円~405万円/年間休日128日/安定企業
275~405万
久住電気株式会社
新潟県新潟市
275~405万
久住電気株式会社
新潟県新潟市
採用人事
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
<平均年齢42.2歳 キャリアアップができる職場> 応募前見学可能!! 【職種】 人事・総務事務一般 【業務内容】 人事手続、労務管理、総務事務などデータ入力、伝票作成、書類作成 ・社会保険手続、給与・人事・労務管理、雇用保険、労災手続、総務事務等 ・受付、電話応対業務、備品発注、請負、銀行や買出し(社有車) ・除雪作業、環境整備、会社での行事 など 【キャリアパス】 建設業経理士の資格取得を目指せます。
【必須条件】 高校以上 普通自動車運転免許(AT限定可) データ入力や文章作成(関数を使った表を使用)が主となりますので、エクセルやワードが使いこなせる方 【歓迎条件】 日商簿記3級 (日商簿記3級程度の知識も可) 給与計算業務で経験された方
高等学校、6年制大学、高等専門学校、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
275万円〜405万円
一定額まで支給
休憩60分
08:30〜17:15
有 平均残業時間: 15時間
128日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
年末年始、夏期休暇、GW、創立記念日(5月2日) 他
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】 275万円~405万円 ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ※試用期間(入社3ヶ月/試用期間中の条件変更なし) 【給与条件】 月給a+b 197,700円~290,000円 基本給a 183,400円~271,700円 調整手当b 6,300円~6,300円 住宅(一律)手当b 8,000円~12,000円 昇給 あり/1月あたり1,500円~2,500円(前年度実績) 賞与 年2回/計1.99ヶ月分(前年度実績) 【各種手当】 通勤手当 上限20,000円/月
無
新潟県新潟市
従業員専用駐車場あり
有
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 退職金共済加入、退職金制度(勤続3年以上) 定年一律60歳、再雇用制度上限65歳まで 総合福祉サービス ベネフィットステーション ネットリンクシステム加入 制服支給、駐車場無料、資格取得一時金制度あり(資格一覧表あり) 自動車任意保険補助金制度あり、男性育児休業率100%取得、有休取得:73.5%
電気設備・電気通信設備・通信設備設計・施工、情報機器・電設資材販売、電気工事業、電気通信工事業、電材卸売業
最終更新日:
500~780万
私たちは湯沢、草津、軽井沢、房総、箱根、伊豆、富士五湖といった、 人気リゾート地にあるマンションを管理している会社です。 TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、 リゾート物件の管理戸数は全国でもトップクラスの実績を誇ります。 年々取扱物件数が増加し、管理組合などからのお問い合わせも増えていることから、 新たにマンション管理フロント職を募集いたします。 【具体的には】 ■マンション管理組合のサポート ◎理事会・総会のサポートを行います。 ◎各種資料作成 ◎当日の運営 ◎議事録作成 ■組合会計業務全般のサポート ◎管理組合予算、決算の素案 ◎月次会計報告(資料は会計担当者が作成します) ◎管理費収納 ■建物の維持・保全に関する提案 ◎マンションの資産価値を維持向上していくための提案を行います。 ◎共用部分や共用設備の保守 ◎点検内容の計画 ◎修繕計画 ■メンバーマネジメント、新人フロントの教育 ■各種研修の立案・実行 ◎上記二つは近い将来お任せします。 ※フロント担当の年齢層は30代から60代まで幅広いです。 【仕事のポイント】 ★リゾートマンションならではのやりがい! リゾートマンションは定住者が少なく、リゾートユースの方が週末などに利用することが多いため、共用施設である温泉大浴場、スポーツジム、レストランなどを楽しむ方が多いのが特徴です。風光明媚な場所に建てられているマンションが多く、景色を見るだけでも癒されます。特に屋上からの景色は絶景です。 こうしたリゾート地を、出張、日帰りで訪問します。宿泊してサウナで疲れをいやすこともできますし、翌日を休みにし、マリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフなどを楽しむスタッフも多くいますので、リゾート気分を満喫できます(宿泊は当社ホテルを利用可。1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円が支給されます)。 ★大きな裁量のもと自由度高く働けます! 担当物件の管理をしっかり行っていただければ、細かいことは言いません。営業報告書も不要ですし、自分のペースで仕事を進められます。資料作成に集中する日はテレワークも可能です。東京本社、担当エリア、自宅をフットワーク軽く移動しながら、担当物件のオーナーと良好な関係性を築いていってください。(テレワークは業務に慣れたら) ★サポート体制も整っています! 理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、また顧客からの電話対応などはアシスタントの女性スタッフがサポートしてくれます。フロント担当が本来の業務に集中できるサポート体制を整えています。 ■勤務地備考 〒100-0006 東京本社/東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館4階 ※本人希望以外の転勤はありません。 ※東京本社に在籍しながら、担当エリアの物件を日帰り・宿泊で管理していただきます。 ※担当エリアは湯沢、軽井沢、草津、房総、箱根、伊豆、富士五湖周辺など。東京からはアクセスのしやすい地域です。 ※書類作成などデスクワークの日はテレワーク(在宅勤務)をすることも可能です。 ※担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。
<必須条件> ■マンション管理業務(理事会・総会対応、議事録作成など)の経験 ■管理業務主任者資格(取得に向けて勉強中も可) ※マンション管理業務の実務経験があり、基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方 ■マネージメント経験者 【歓迎/尚可】 <歓迎条件> ■マネジメント経験(人数は問いません) ■マンション管理士資格(取得に向けて勉強中も可)
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350~550万
【職種】 管理部門(経理・財務・総務)責任者候補 【業務内容】 月次・年次決算業務 会計事務所対応 資金繰り管理 銀行対応 請求書・支払管理 経費精算 予算管理 社内規定管理 総務業務全般 労務担当者との連携 管理部門業務の改善・効率化 【キャリアパス】 経理・財務・総務・人事など幅広い管理業務を経験し、経営に近い立場で活躍できるキャリアパスです。 現任者から知識やノウハウを引き継ぎながら、段階的に責任範囲を広げていくことを想定しています。 【募集背景】 当社の管理部門は少数精鋭体制で、経理・財務から総務まで幅広い業務を担っています。 将来を見据えた体制強化とノウハウ継承のため、次世代の管理職候補を募集します。 長期的な育成を通じて、将来的に管理部門の中核として活躍いただくことを期待しています。
【必須条件】 経理実務経験(7年以上目安) 日商簿記2級以上 月次決算経験 大卒以上 普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 年次決算経験 中小企業での管理部門経験 財務・資金繰り経験 総務・労務知識 PCネットワーク知識 マネジメント経験 【求める人物像】 周囲と連携しながら柔軟に幅広い業務を進められる方 社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 管理部門全体を俯瞰して考えられる方 少人数組織において主体的に動ける方 相手の意見を尊重し、チームワークを重視できる方 現場理解を持ちながら改善提案できる方
農地、水路、道路など社会基盤の整備に当たっては、完成までに長い期間と高い技術力を必要としています。当社は、これに必要な技術者を有しているとともに、創業以来の経験の蓄積によって計画から実施までの企画・立案、調査、測量、設計、補償などについてトータルにサポートします。
400~700万
近年世界的に需要が高まる半導体・電子部品を手がけるエレクトロニクス事業を支える新潟工場での募集です。新ライン立ち上げ等に伴い人員が増加しており、労務・人事・総務業務を担当するスタッフを募集しています。 【労務管理・人事業務】 ・勤怠データの確認、取りまとめ ・社会保険手続き、外部委託先との連携 ・年末調整などの各種手続き ・人事評価運用、社員情報管理 【総務業務】 ・社内問い合わせ対応 ・備品管理、発注 ・各種書類の作成、管理 ・安全衛生対応、社内イベント運営 【人事関連業務】 ・採用業務のサポート ・教育研修の運営サポート
・総務、人事、労務などバックオフィス経験のある方(業界・年数不問) ※業界未経験・第二新卒歓迎
TOPPAN株式会社は、1900年創業の国内印刷業界最大手グループ(TOPPANホールディングス株式会社)の中核事業会社です。情報コミュニケーション・生活産業・エレクトロニクスの3事業分野を展開しています。FC-BGA半導体パッケージ基板は世界的な半導体メーカーへの供給実績を持ち、急成長中。日経平均株価構成銘柄。
323~500万
生産活動を沿革に進めるためのサポート業務、製造現場と東京本社の連絡調整業務を行っていただきます。 ■製造工場内の総務・事務 ■勤怠管理、各種請求書処理、備品消耗品発注管理 等 ◆おすすめポイント◆ ■同社は製造業の工場ラインにある誘導溶解炉や誘導加熱装置の世界シェアトップクラスメーカーです。 ■国内シェア50%以上!大手から完全受注生産の体制を取っています。 ■年間休日日数124日/完全週休二日制(土日祝)とプライベートを重視したい方におすすめです。 ■中途社員がほとんどのため受け容れ・教育体制共に整っています。入社後は課長からのOJT、その他メンバーからのフォローを徹底しているため、未経験の方でも安心して就業頂けます(資格の取得費用は会社負担)。
【必須要件】 ■高卒以上 工場にかかわる総務経験者は優遇いたします。
誘導溶解炉および誘導加熱装置の設計・製作、関連装置の応用技術、アフターサービス
304~480万
【職種】 総務 【業務内容】 製造工場の総務・事務スタッフ (生産活動を円滑に進めるためのサポート業務、製造現場と東京本社との連絡調整業務を行っていただきます) その他、勤怠管理、各種請求書処理、備品消耗品発注管理等
【必須条件】 高卒以上 工場に関わる総務経験者を優遇 【求める人物像】 メーカー工場の勤務経験のある方歓迎 明るく元気な方
誘導溶解炉および誘導加熱装置の設計・製作、関連装置の応用技術、アフターサービス
332~350万
オログループの基盤を支える人事労務メンバーのサポート業務を担当していただきます 人事労務定型業務、人事業務サポート ■給与計算、年末調整 ■社会保険各種の手続き ■入社・退職・社内異動の管理・手続き ■労働時間管理・人事規程改定に関する定型業務 ■一般事務業務(備品等の発注管理、郵便物の発送や受け取りなど) 等 【入社1~3ヶ月にしてもらうこと】 まずは定型業務を覚えることからスタートしていただきます。 チーム内での連携やサポート体制は整っていますので安心して質問や相談が出来る環境です 配属となる「シェアードサービスチーム」は、オログループ内の経理・法務・労務チームなどの一部業務を「シェア」することで、業務の効率化や品質の均一化を図ることを目的に設立されたチームです。 ◆おすすめポイント◆ ■東証プライム上場「株式会社オロ」の100%子会社です。 ■「株式会社オロ」はクラウドERP「ZAC」が安定的に伸び創業から22年間連続で黒字を達成しています。 ■私服OK、1時間単位で有給取得可能など働きやすい環境が整っています。 ■休暇もメンバーと調整しながら取得しています。メリハリのあるグループなので、ワークライフバランスがとりやすいです。 ■公共交通機関での出社が便利な立地のオフィスです。
【以下いずれかの経験がある方】 ■基本的なPCスキル ■給与計算又は社会保険事務の経験(1年以上) 【歓迎要件】 ■衛生管理者免許をお持ちの方(第二種可)
■クラウドソリューション事業 ■デジタルトランスフォーメーション事業
378~500万
営業サポート(事務)職として、営業の支援から事務業務まで幅広くご担当いただきます。 営業担当者が仕事を円滑に進めるため、スピード感を第一にサポートをする仕事です。 ■契約書、販促DM、契約書等の作成・管理 ■社内会議資料の作成やデータ入力、分析 ■不動産情報(登記簿謄本)の取得 ■外線電話応対 ■来客時応対 ※その他営業のアシスタントとして週に1~2回程度外出して測量の手伝いや広報活動のお手伝いをしていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は日本の駐車場不足を解消し、快適なクルマ社会を実現する駐車場の開発企業です。 ■『街』を俯瞰的に捉え、その街を構成する『人の行動や想い』を読み解くことで『人々の暮らしの豊かさ』を提供しています。 ■土地を所有するオーナーには『資産運用の有効な手段』として提供しています。
【必須要件】 ■営業事務の経験をお持ちの方 ■PCスキル(Excelはピボット抽出や関数が出来る方/WordやPowerPointによる資料作成ができる方) 【歓迎要件】 ■不動産に関する知見をお持ちの方
駐車場の運営及び管理業務 駐車場の運営、管理に関するコンサルティング 資産運用と資金調達に関するコンサルティング 太陽光・風力・地熱等再生可能エネルギーの供給に関する事業 その他関連業務
330~950万
給与賞与・社会保険等の労務業務もしくは人事企画業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■給与、賞与の計算や年末調整業務 ■健康保険、社会保険、雇用保険などの各種手続き ■これらの業務を遂行するための社内システムやツールの運用 ■労働関連施策や福利厚生施策の立案及び運用 ◆おすすめポイント◆ ■大手車載製品メーカー『日本精機グループ』のソフトウェア開発会社です。 ■ソフト、ハードの両面を駆使し、課題解決を図る、時代に先駆けた多角的な情報サービスを提供しています。 ■自動車関連以外にも製造業や他民間企業、文教分野、公共自治体など幅広い業界と取引があり業績も安定しています。 ■「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」賛同企業として、働き方改革に取り組んでいます。 ■管理部門として社員満足につながる業務や施策を行うことができます。 ■法改正や他社の動向を踏まえた制度改定や新たな施策の立案といった企画業務に従事することができます。
【必須要件】 ■口頭と書面の両方でのコミュニケーション能力 ■PCスキル(Word、Excel) ■給与賞与計算や健康保険、社会保険、雇用保険等の手続きの業務経験 【歓迎要件】 ■給与賞与計算や各種保険手続きを行うためのシステムやツールの利用経験 ■人事系、労務系の企画業務従事経験
■システム開発(ソリューション事業) ■組込み技術(エンベデッド事業) ■IDCサービス
500~600万
新潟県内11施設、または本部を展開している当会にて、病院経営マネジメント全般(総務・企画・管理・人事・医療事務等)をお任せいたします。各施設等において、チームマネジメントや業務改善等を行います。 ■病院経営における各部門(総務・企画・管理・人事・医療事務等)の包括的なマネジメント業務 ■組織の強固なチームマネジメントおよび多角的な人材育成 ■業務効率化や生産性向上に向けた各種プロセスの見直し・改善 ■本部または各施設(病院等)における運営管理業務全般 ※ご経験や適性に応じて、最初の配属先や担当する業務を決定します。将来的な転勤もあります。 【業務内容の変更範囲】当会の指定する業務
【必須】総務部門におけるマネジメント業務経験(3年以上) 【尚可】病院や医療機関等における経営マネジメント経験、課長職以上でのマネジメント経験 【求める人物像】■周囲と円滑な連携を取りながら組織全体の業務改善を主導できる方■チームをまとめ、メンバーの成長を力強く支援できる高いリーダーシップをお持ちの方※これまでのご職歴や培ったスキルを最大限考慮し、処遇面にて優遇します。
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420~680万
同社の新卒採用担当としての業務を行っていただきます。 ■新卒採用の担当者として、採用広報活動、会社説明会やインターンシップの運営、合同説明会への参加、選考フロー管理、内定者フォローなど幅広く行っていただきます。 ■当社の未来を担う新卒採用の「コアメンバー」として、採用戦略の企画から母集団形成、選考、内定者フォローまで一連の業務をメイン担当としてお任せします。 ■既存のやり方を踏襲するだけでなく、「今の学生に響く採用手法は何か」「自社に必要な人材をどう惹きつけるか」を主体的に考え、形にしていくポジションです。 ■自社の採用にとって良いアイデアがあれば、社歴に関係なくどんどん実行に移せる環境です。あなたの主体性を決して無駄にはしません。 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県(新潟市・長岡市)に本社を持ちながら日本有数のグローバルイノベーションカンパニーとの共同研究や共同サービスを推進しています。新潟にいながら最先端に触れられる企業です。 ■独立系の会社として自社の技術やノウハウ、自社ブランド製品で事業展開。特に流通・小売業向けのシステムに強みを持っています。 ■最先端IT技術を利用した技術開発・研究や「標準化」の活動を行っています。 特に「電子マネー」分野では最先端を走っています。 ■「出来るだけ長く在籍してもらいたい」という思いのもと、平均残業時間7時間、年間休日122日と、働きやすい職場環境づくりを強化しています。
【必須】 新卒採用業務のご経験(3年以上)
■ソリューション(システム構築サービス・コンサルティングサービス・パッケージソリューションサービス) ■技術研究(電子マネー関連ビジネス・流通業向けデバイス制御ミドルウェアの標準化活動) ■システム開発(自社製品開発・最先端技術の活用) ■ユーザーサポート(システムサポート・調査・分析・コールセンター)