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エージェント求人

【グループIT推進本部】人事給与システムエンジニア

年収非公開

株式会社サイバーエージェント

東京都渋谷区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 社内システムエンジニア

  • 福利厚生/労務/給与管理人事

仕事内容

人事給与システムに関連したITシステムの設計、開発、運用業務を行うエンジニアを募集しています。 各システムの安定稼働のための運用業務、サーバOS、ミドルウェア、アプリケーションのバージョンアップについても、計画策定して実施をしていただきます。 また、関連する社内システムについては、設計、開発、運用を行ってプロジェクトを成功に導いていただきます。 主な業務内容 ・人事給与システムのアプリケーション運用 ・サーバOS、ミドルウェア、アプリケーション等のメンテナンスやバージョンアップ対応 ・システム連携対応の開発運用 ・社内システム等のプログラム開発運用 ・導入システムの評価業務

求める能力・経験

・アプリケーションの運用保守を含むシステム開発経験 ・Linuxサーバの運用経験 ・Oracleデータベースの運用経験 ・Script言語（PowerShell/Python等）の利用経験

勤務条件

雇用形態

給与

年収非公開

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都渋谷区

住所

大阪府大阪市

住所

愛知県名古屋市

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【大阪／転勤なし】500～700万円🔸社内SE（生産システム）🔸国内No1「沢井製薬」

    500~700万

    沢井製薬株式会社大阪府大阪市
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    仕事内容

    生産工場における社内システムの導入プロジェクト推進、および運用保守・改善。 ■ MES、LIMS、SAPなどのシステム導入およびバージョンアップ対応 ■ システム導入後の安定稼働に向けた運用・保守実務 ■ 生産現場のプロセス改善、業務効率化に向けたIT施策の立案 ■ プロジェクト推進における関係部署との調整業務

    求める能力・経験

    MES、LIMS、SAPのいずれかのシステム導入、または運用・保守実務経験をお持ちの方（3年以上）

    事業内容

    医薬品、医療機器の製造販売および輸出入

  • エージェント求人

    【東京】社内SE（AWSインフラエンジニア）

    1100~1800万

    キーエンス東京都港区
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    仕事内容

    キーエンス全体のAWSインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティ強化を実現するポジションです。 ■主な業務内容 ・AWSを活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからのAWS移行 ・AWS環境の運用、監視、パフォーマンスチューニング ・Organizations, Control Towerなどを活用したAWS環境の管理、ガバナンスの強化 ・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスを用いたセキュリティ監視、脅威検知、および対応 ・グローバルネットワークとAWS環境の連携に関する設計・構築・運用 ・海外の現地法人と協力し、AWSインフラの支援や運用業務を推進 扱う領域 ・AWS各種サービス（EC2, S3, VPC, RDS, Lambda,ELBなど） ・AWS環境におけるネットワーク（VPC, Direct Connect,Transit Gateway など） ・AWS環境におけるセキュリティ・ガバナンス（Organizations, Control Tower, IAM, WAF, GuardDuty, Security Hub など） ・AWS環境における自動化・構成管理（Ansible,Terraformなど）

    求める能力・経験

    ・AWS環境の設計・構築・運用経験 ・AWS各種サービスに関する知識・経験 ・ネットワークに関する基礎知識（TCP/IP, VPNなど） ・CSPMやCNAPPなど、クラウドセキュリティに関する知識、関心 ・ビジネスシーンにおける英語利用に抵抗がないこと

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◎【フレックス／リモート可】PM（データ活用／業務改革・サービス改善）◎

    800~1200万

    UTグループ株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    【募集背景】 UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップシェアを維持しています。 今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、はたらく人にとって利便性の高いアプリ・サービスの構築を進めています。 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロジェクトマネージャー候補として参画いただける方を募集します。 【職務内容】 仕事内容としては、求職者や社員向けのアプリおよびシステム基盤の企画、 設計、ベンダーマネジメント、保守を行います。 ステークホルダーとの連携も重要であり、経営層やサービス企画組織、 事業会社などとの連携を行います。 データと現場分析の両面から業務課題やビジネス課題を抽出し、 対策設計やシステムアップデートの企画、推進も担当します。 【具体的には】 ・はたらく人（求職者、社員）向けアプリおよびシステム基盤の企画、設計、ベンダーマネジメント、保守 ・ステークホルダー（経営、サービス企画組織、事業会社等）との連携 ・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策設計、システムアップデートの企画、推進(求人ID：427545)

    求める能力・経験

    【必須】 ・プロジェクトマネジメントのご経験（3年以上） ・ベンダーコントロール経験 【歓迎】 ・ 人材ビジネス、派遣ビジネスの業界におけるサービス開発のご経験 ・ 一定規模のシステム開発に従事したご経験

    事業内容

    大手企業を中心とした製造工場への人材派遣・請負等の人材サービスを提供しています。 半導体・電子部品、自動車関連など取引先の業界は多岐に渡ります。 業界トップクラスの「人材定着率」、最新の雇用環境に則した「コンプライアンス体制」も高く評価されています。 また同社は「マニュファクチャリング事業」「ソリューション事業」「エンジニアリング事業」の3つのセグメントで 事業展開をしております。

  • エージェント求人

    タイミー / 攻めの労務

    580~800万

    • 新規事業
    • 組織開発
    • 労務管理
    • 労務問題対応
    • 保険
    • IPO
    タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■仕事についての詳細: 募集背景 組織が急拡大する中で、労務・総務機能はフェーズ2（自社最適化・仕組み化）から、フェーズ3（戦略労務・攻め）へと進化する必要があります 。 これまでの「法律に沿って判断する」「オペレーションを回す」だけの組織から脱却し、「事業起点での労務設計」を行い、「スピードとリスクの両立」を実現する組織へと変革しなければなりません 。 また、自社人事のみならず、働くインフラを作る事業開発の側面からも人事の力を発揮することができることは当社ならではのポジションの魅力ともなります。 「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」をミッションとし 、経営や事業部と深く連携しながら、組織のアクセルとブレーキを巧みに操る「戦略的パートナー」としての人材を求めます 業務内容 以下の主な業務群で得意分野からお任せいたします ・事業起点での労務設計・運用： 事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行 。 ・業務プロセスの高度化・DX推進： 「デジタル判断可能な業務」の比率を高め（目標50%超）、属人化を排除した「誰がやっても同じ」状態（BPR）の完遂 。 ・経営に寄与する情報提供： 組織サーベイや労務データを活用し、経営判断に資するレポートや提言を行う 。 ・他部署との連携強化（共通理解づくり）： POCや契約、制度設計の初動から事業部に入り込み、「後で対応」ではなく「事前に相談される労務」の関係性を構築する 。 ・メンバーマネジメント（5名程度） ミッション 「社員が活躍し続けられる環境づくり」と「健全に成長し続けるための安全網の整備」 単なるトラブル対応や定型業務の管理にとどまらず、事業の成長スピードを落とさずにリスクをコントロールする「戦略労務」を実現することが最大のミッションです。トラブル対応は最終手段であり、「予防」こそが本質であるという考えのもと 、事業と他部署の理解を深め、判断基準を揃えることで、迷いのない組織運営をリードしていただきます 。 配属について HR本部/人事部/労務総務グループ やりがい・魅力 ・「攻めの労務」への挑戦： 定型業務を回すだけでなく、事業成長を阻害せずにリスクヘッジする高度な判断が求められます。経営に近い距離で「事業を伸ばすための労務」を体現できます 。 ・急成長フェーズのダイナミズム： 多角化する事業フェーズにおいて、前例のない課題に対し、ゼロベースで仕組みを構築する経験が積めます。 ・組織開発へのコミットメント： 「チームの力を事業成長のエンジンとして発揮できる組織」を作るため、メンバーの強みを活かしたマネジメントや、AI・ツールを活用した業務変革に裁量を持って取り組めます 。

    求める能力・経験

    必須要件 下記を複数満たしている方 ・事業会社での労務や人事企画経験（目安：3年以上） ・労働関係法令に関する深い知識と、それを実務・経営判断に落とし込んだ経験 ・業務フローの構築・改善（BPR）の経験 歓迎要件 ・急成長ベンチャーまたはメガベンチャーでの就業経験 ・IPO準備またはIPO直後のフェーズでの労務体制構築経験 ・社会保険労務士などの資格

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【社内SE（導入・運用・管理など）】完全週休2日制（土日休）/業績右肩上がり

    400~500万

    株式会社フォーシスホールディングス東京都渋谷区
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    仕事内容

    ウエディングドレスを中心とした婚礼衣装の直営店を全国展開する当社にて、社内システムの導入・運用・管理、ネットワーク構築などの社内SE業務をお任せします。 【詳細】■現行社内システムの改修・維持管理(ヒアリング・要件定義・外注先との折衝・スケジュール管理・検証・導入といった全ての工程に主体的に関われます)■新規システム導入(情報収集・比較検討・選定・導入スケジュール管理・定着化・維持管理)■社内ネットワーク管理(セキュリティ強化・管理、新店出店時のネットワーク構築検討・手配等)■リテラシー向上施策の提案 等

    求める能力・経験

    【必須】システムの導入・運用・保守経験3年以上 【歓迎】チームや小規模プロジェクトのリーダー経験、情報システムに関する戦略立案や改善提案の経験

    事業内容

    ■子会社管理■婚礼衣装の企画/製造販売■婚礼美容事業[フォーシスビューティー]■フォトウェディングサービス[フォトマリアージュ]■婚礼写真/映像[フォーシスメディアージュ]■フラワー/デコレーション[フォーシスフラワー■ワイン[ヴィノラム] 等

  • エージェント求人

    IHI【東京】経理・財務部門の変革推進（DX推進、AI活用、BPR）

    600~1400万

    株式会社IHI東京都江東区
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    仕事内容

    財務部を中心としたコーポレート業務のDXを専任で推進するポジションです。業務変革推進の中核として、業務プロセス改革やデータ活用、AI・IT施策の企画から実装まで一貫して担います。定常業務に追われることなく、変革に集中できる環境で、財務×デジタルの専門性を高められます。 【業務内容】 株式会社IHIの財務経理業務を担う財務部において、業務変革・DXを推進する専門組織（業務変革推進グループ）に所属し、財務・経理領域における業務プロセス改革、データ基盤整備、IT／AI活用の企画・推進を担当していただきます。 IHIおよびIHIグループでは、経営の高度化に向けてデータドリブン経営への転換を進めており、 全社の経営数値を担う財務部においても、業務プロセスの抜本的な見直し、定型・反復業務の自動化・AI活用、データの構造化・利活用の高度化を一体的に推進しています。 本ポジションでは、財務・経理の知見を軸に、グループ内のシステム担当者、情報システム部門、社外のITベンダーと連携しながら、現行業務・業務フローの整理・可視化や業務プロセスの再設計を進めていただきます。 あわせて、IT／AIソリューションの評価・導入・定着や、データ利活用を前提とした業務基盤の整備を、関係者と協働しつつ、企画から実行まで中心的な役割として推進していただきます。 【役割】 変革推進の中核メンバーとして、以下の業務を担当いただきます。 ・デジタル技術を活用した、財務部を中心とするコーポレート業務のトランスフォーメーション推進 ・経理・財務領域における業務プロセスの可視化、課題分析、再設計 ・データドリブン経営に向けたデータ集約・利活用施策の企画・展開 ・AIを活用した業務効率化・高度化の企画・実装 ・ITソリューション（ERP、業務支援ツール等）の導入・刷新に関する検討、企画、推進 ・財務・経理組織におけるIT／DX／AIリテラシー向上に向けた施策の企画・実行 ・全社的なデータ利活用・業務変革施策との連携 【アピールポイント】 業務変革推進グループは、財務部内においてDX推進を専任で担う専門組織です。 財務経理の定常的なオペレーション業務を担わない体制としており、業務変革やDX施策の企画・推進に注力できる点が特徴です。 グループ内には、財務・経理の実務経験者とシステム担当者が在籍しており、業務とITの両面から検討・実行できる体制を整えています。 これにより、構想検討から実装・定着までをスピード感をもって進めることが可能です。 また、変革やデータ利活用の中心となる財務経理組織の内部に位置しているため、現場と密接に連携しながら合意形成を進めやすく、実行力のある現実的な改革を推進できる役割となっています。 本ポジションでは、財務経理人財として今後不可欠となるデジタルリテラシーおよびプロジェクトマネジメント能力を、実務を通じて着実に高めることができ、自身の専門性と市場価値の向上につなげることが可能です。

    求める能力・経験

    ・基本的なITスキル（ITパスポート合格レベル、Excel関数等）を有し、かつ同スキルおよび先端ソリューション（DX、AI関連スキル）の強化に意欲がある方 ・経理・財務の実務経験をお持ちの方（決算業務に関する経験歓迎）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】開発エンジニア｜微経験歓迎／資格手当毎月支給／残業月8H／転勤無／年休123日・土日祝休み

    300~504万

    • 詳細設計
    • 基本設計
    • テスト
    • 開発
    • 要件定義
    • プロジェクト
    • SaaS
    • 単体テスト
    • Java
    • C#
    • テスト実行
    • テスト設計
    • PHP
    • 結合テスト
    • Web/ITサービス
    • Python
    • Ruby
    • PC/Web
    エイトビット株式会社東京都豊島区
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    仕事内容

    保守改修や製造工程など、開発の基礎となる業務を中心に担当しながら、将来的に上流工程へステップアップできるポジションです。 まずは、これまでのご経験やスキルに応じて、 既存システムの改修、機能追加、テストなどの業務をお任せします。 その後は、詳細設計・基本設計といった工程にも段階的にチャレンジ可能です。 当社では、エンジニアが確実に成長できる環境づくりを重視しています。 資格取得に応じて毎月の給与が上がる資格手当や、 現場を離れて2〜3ヶ月間スキルを磨ける二次研修を通じて、 開発エンジニアとしての土台から上流スキルまでを着実に身につけられます。 「下流工程から一歩抜け出したい」 「将来は設計や要件定義にも関わりたい」 そんな想いを、当社で現実にしませんか？ 想定されるプロジェクト・アサイン方針 ■想定されるプロジェクト例 ・SaaS系システムのテスト業務全般 ・業務システムテスト支援　など ■アサイン方針 ご本人様のご希望に最大限寄り添って案件にアサインいたします。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■Java もしくは 他のオブジェクト指向言語（例：C#、Ruby、PHP、Python） を用いた開発実務経験1年以上 ■単体テスト、結合テストの経験 【歓迎する経験・スキル】 ■Javaでの開発経験 ■基本設計書・詳細設計書の作成経験 【身につくスキル】 ■ 専門知識・経験 ・Webサービスや業務システム等におけるテストスキル ・テスト計画／テスト設計／テスト実行／リテストまで一連のテスト工程の経験 ・開発上流工程の経験 ■ 業務を通じて身につく汎用的なスキル ・業務改善、標準化スキル ・関係者との調整・対応スキル

    事業内容

    エンジニアリングサービス 法人向け教育事業 事務派遣事業

  • 企業ダイレクト

    田町【社内SE】社内ネットワーク・サーバーなどの企画～運用_H2619

    550~1210万

    キオクシア株式会社東京都港区
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    仕事内容

    社内インフラ（ネットワーク、クラウド、データセンター、サーバ）の企画・設計・構築・運用を担っていただきます。クラウド活用やアーキテクチャ刷新、セキュリティ強化などの変革を推進できる環境です。 ■インフラの企画・設計・構築：企画立案。データセンター・ハードウェア等とクラウドを組み合わせた最適な構成を設計・実装■グローバル拠点の安定運用・高度化：インフラ基盤を安定稼働させつつ、最新技術を用いた性能向上（スケーラビリティの確保など）を図ります。■アーキテクチャ刷新とセキュリティ強化：クラウド活用（AWS/Azure/OCI等）の推進や、ゼロトラスト等の最新セキュリティ技術の実装など…

    求める能力・経験

    【必須要件】■ITインフラ分野（クラウド、ネットワーク、サーバ等）の経験■関係部署やベンダーと連携しながら業務を進めた経験■業務改善や効率化に問題意識を持ち、ITを活用した改善に取り組んだ経験 【業務のやりがい・魅力】 ■グローバル製造業を支えるミッションクリティカルなインフラに携わることができます。■企画から実装・運用まで一貫して関われる裁量の大きさがあります。自ら技術選定を行い、実装まで見届ける「手触り感」のあるエンジニアリングが可能です。■AI・DXを活用し、自らのアイデアを業務改善として形にできる環境です。

    事業内容

    メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

  • 企業ダイレクト

    田町【社内SE(アプリ)】基幹システムの安定運用と刷新～最新技術の導入_H2618

    550~1210万

    キオクシア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    急速に拡大するデジタル需要に応えるため、経営基盤のさらなる強化が急務となっています。経理・調達・販売・人事など、企業活動の根幹を支える基幹システムの安定運用と革新を担っていただける方の募集です。 【詳細】■業務分析・要件定義：経理や調達等の業務部門と密に連携し、経営課題や現場のニーズをヒアリング。ITを通じた解決策を立案します。 ■プロジェクト企画・設計：システム改修や刷新の計画を策定。既存のJavaやC言語環境から、最新のクラウド環境への移行設計等も含みます。■ベンダーコントロール・開発管理： ITベンダーや外部パートナーと協力し、開発工程の進捗・品質を管理。■導入・安定運用など…

    求める能力・経験

    【必須要件】■プロジェクトリード役としてチームまたはプロジェクトの進行管理を行ったご経験がある方■企業の基幹システム（ERP、業務システム等）の導入・運用・保守いずれかの経験がある方 【今後のキャリア】 入社後は当社の成長を支える基幹システム群の永続的かつ安定的な運用および、刷新対応のキーパーソンとして、社内外関係者と共に業務を推進いただけます。 中長期的には、スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。

    事業内容

    メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業

  • 企業ダイレクト

    【名古屋│社内システム管理(リーダー候補)】★プライム市場上場G/システム運用

    760~860万

    大同興業株式会社愛知県名古屋市
    もっと見る

    仕事内容

    【基幹システムに関する企画/保守運用経験者募集!!◎】社内基幹システム（SAP）の新規導入及び保守・更新業務を担当。要件定義からベンダーを介してプロジェクトを推進し、機材管理や社内ヘルプ対応も行います。 【具体業務】■社内基幹システムの新規導入及び保守・更新（要件定義からベンダーを介して行う）（次期基幹システム導入プロジェクト等）■機材管理及び社内ヘルプ対応 【補足】■特権保持アカウントの管理者■PC(机上・モバイル他)・プリンター等端末機器管理（調達後機材全て）■ISO、内部監査、IT統制関連（準備）■セキュリティ担当

    求める能力・経験

    【必須】■システムに関する企画/保守運用経験(目安：10年程度) ※緊急時等での休日対応が発生する可能性があります 【歓迎】■SAP保守（管理）経験 ■保有資格：基本情報処理技術者　等■ユーザーシステム部門経験者、ＳＡＰ導入プロジェクト参画経験者【魅力】■プライム市場上場「大同特殊鋼グループ」の専門商社のため安定した経営基盤。グループ内でも流通の中枢を担う重要な役割を果たしています。■SAP等の基幹システム導入プロジェクトに携わることができ、要件定義から保守まで一貫した経験を積めます■フレックス制度で働きやすく、残業も月14時間程度と少なめ

    事業内容

    大同特殊鋼グループにおいて唯一の専門商社として、メーカー系商社の強みを活かし、顧客の細かいニーズや、注文に合わせた提案型営業を展開しています。国内5拠点、海外14拠点のネットワークを駆使し、世界中の顧客を支える鉄鋼専門商社です。