RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【広告・宣伝担当】裁量大きく、自身の意見を施策に反映しやすい環境!

400~1000

株式会社オープンハウスグループ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 広告制作進行管理

  • コーポレートブランディング

仕事内容

不動産業界で圧倒的な成長率を誇る当社で、会社の認知維持~拡大・事業理解度・好意度の増進に向けたコミュニケーション活動の一翼を担っていただきます。 【具体的には】 ■広告宣伝全般における施策企画・制作/実施・効果検証(メディア作業、クリエイティブ制作、プロモーション)■オウンドメディア・アーンドメディアにおける施策企画・制作/実施・効果検証(自社サイト、各種SNSなど)■広告宣伝およびオウンドメディア施策を横断した施策l企画・制作/実施・効果検証

求める能力・経験

【いずれか必須】 (1)広告宣伝業務の経験 (2)オウンドメディア・アーンドメディア関連業務の経験 【仕事の魅力】■自ら先頭に立って業務の主体になれる:広告宣伝部では、自ら企画し、制作・実施し、効果検証までを行います。もちろん、多くの業務では協力会社との連携は不可欠ですが、各メンバーが強いオーナーシップをもった働き方が望まれます。■スピード感ある意思決定~施策実施が可能:意思決定が早く、分かりやすい効果検証手段を企画内に組み込むことで、素早く施策の実施まで進めます。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 5ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~1,000万円 月給制 月給 300,000円~540,000円 月給¥300,000~¥300,000 基本給¥229,700~¥413,400 固定残業代¥70,300~¥126,600を含む/月 ■賞与:年2回 ■昇給昇格:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:30時間

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(別途、計画有給休暇5日+特別休暇3日有り)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【変更の範囲】 業務内容:当社グループの業務全般 勤務場所:当社グループの拠点全般

勤務地

配属先

コミュニケーションデザイン本部 広告宣伝部

転勤

東京本社

住所

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 21階

最寄駅

JR山手線東京駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

制度・福利厚生

制度

時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) U・Iターン支援(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 ※社内規定あり

退職金

その他制度

■表彰式(年4回)■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度

制度備考

【圧倒的な福利厚生】 ■通勤手当■賞与(6月、12月)■四半期表彰制度(昇進昇格の機会が年2回:4月、10月)■各種表彰制度■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)■慶弔見舞金制度■産休育休制度■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子:20万円、第二子:30万円、第三子:100万円)■ダイバーシティに関わる取り組み■定期健康診断■生活習慣病健診■人間ドック■婦人科検診■卵子凍結費用補助■インフルエンザ予防接種■医師の無料相談サービス■ストレスチェック制度■安全衛生委員会の設置■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置■確定拠出年金■従業員持株会■企業主導型保育園との提携■LDH休暇(生理休暇)■妊活コンシェル制度■介護支援制度(当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇(介護に直面したら最大20日特別休暇付与)、介護支援手当(月額最大50,000円手当支給)等)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【日本発のオンライン大学/ZEN大学】での広報担当

    400~669

    学校法人日本財団ドワンゴ学園東京都中央区
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    仕事内容

    日本発のオンライン大学/ZEN大学での広報業務全般を担当していただける方を募集します。 多様な時代に合わせて、多様な学び・体験を提供することを目指す、最先端の日本発のオンライン大学/ZEN大学の魅力を広く発信していただきます。 ■主な業務内容 ・プレスリリースの作成/配信 ・メディアプロモート ・取材対応 ・メディアリレーション構築 ・記者発表会の企画/開催 ・公式ブログの投稿運用 ・公式SNSの投稿運用

    求める能力・経験

    ・事業会社またはPR会社での広報経験(3年以上) ・企業公式SNSもしくは企業公式ブログの運用経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本操作)

    事業内容

    学校法人日本財団ドワンゴ学園は、日本財団とドワンゴが提携し2024年に設立した「ZEN大学」を運営する法人です。

  • エージェント求人

    ブランディング室 マネージャー候補ポジション

    620~800

    株式会社Aeronaut Holdings東京都渋谷区
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    仕事内容

    創業96年、調剤薬局事業をはじめ、食品製造・小売り事業や飲食、ヘルスケア、ライフスタイルなどの多岐に渡る事業を統括する当社にて、グループをまたぐ横断的な広報業務や販促施策の立案・実行をご経験に応じてお任せします。 調剤薬局・台湾茶・自然食品・スーパーマーケットといった多様な事業を展開しながら、創業100周年(2027年)に向けて、さらなるブランド強化と事業成長を目指しています。 【詳細】 ■当社及び当社グループ企業における外部メディアとの連携及び広報活動 ■同販売促進にかかわる施策立案と実行 ■チーム/メンバーマネジメント(マネージャー対象) 【やりがい】 ■地域の健康を支えるため100年近く地域密着型の運営を行っている強みがあります。 ■グループ企業を含め様々な発信をすることができます。 ■会社・事業の強みを見つけ広報企画立案・実行していくことができます。 ※ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 【ポジションの魅力】 ・ホールディングス化に伴う新設ポジション これまで各事業部で分散していたマーケティング・プロモーション機能を集約し、グループ全体の戦略を描き、実行する専任ポジションです。 ・経営に近い距離で、裁量大きく活躍 経営企画部と連携しながら、企業広告、SNS販促、台湾茶イベントの企画・運営など、幅広い領域をお任せします。 代表直下でスピード感を持って動ける、やりがいのある環境です。 ・多様な事業を横断し、「売れる仕組み」をつくる 調剤・お茶・サプリメント・スーパーといった複数事業を横断し、成長戦略を描く。 海外展開やメディア連携など、チャレンジングな取り組みにも関われます。 【当社について】 ■調剤薬局事業をメインに展開する創業93年の老舗企業。グループ会社では、お茶や茶器の製造販売を行っております。 ■老舗でありながら常に新しい事業にチャレンジをしています。 ■薬局事業を主軸に、新規事業も順調に売上げを伸ばしており、今後も更なる成長を見込んでおります。 ■代表の大塚祐一氏のもとで、経営に近い距離で働けること。 大塚氏は、強い野心と推進力を兼ね備えたリーダーであり、まるでベンチャー企業のようなスピード感と情熱を持って、グループ全体の成長を牽引しています。「医療だけでは限界がある。だからこそ、サプリメントやお茶といった新たな柱を本気で育てていきたい」そんな想いを持つ社長のもとで、変化を楽しみながら、自ら手を動かし、事業を前に進めていける方を求めています。

    求める能力・経験

    【必須】 WEBプロモーション/マーケティングの企画・立案経験がある方 【歓迎】 事業会社もしくはPR会社でのサービス広報の経験がある方

    事業内容

    株式会社Aeronaut Holdingsは、1928年創業の薬局「雄飛堂」をルーツとする企業で、現在は 調剤薬局事業、茶葉の輸入・卸販売、キッチン雑貨の企画開発、オーガニック食品やウェルネス商品の販売 を中心に、多角的に事業を展開するホールディングス会社です。2025年1月にグループ全体を統括する体制へ移行

  • エージェント求人

    新サービス開発・立上に伴うプロモーション企画及びマーケティング組織構築・企画業務

    735~1036

    • 広報
    • UX改善
    • データ分析
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 戦略立案
    • デジタルマーケティング戦略策定
    • マーケティング施策実行
    • マーケティング対象 人材業界
    • マーケティングリサーチ
    • ブランディング
    • プロモーション計画策定
    • イベントプロモーション企画
    • 市場/地域実勢調査
    • 市場調査
    株式会社ビーネックステクノロジーズ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事の内容 当社は26年4月に社名変更を致します。 この局面での事業戦略の1つとして、広報チームとしてはリブランディングを担っています。認知向上とアイデンティティの確立という2つの活動を通し、エンジニア人材の採用力強化および組織変革に貢献することを目指しています。 本ポジションのミッションは、既存の正社員型派遣エンジニア向けの求人サイトの改善、新規プロジェクトである転職サービスサイトの企画・実行やマーケティングプランの立案等多岐にわたります。 ご入社後1ヶ月~3ヶ月間は、転職サービスサイト構築や会員向けサービス開発等のプロジェクトに参加頂きながら事業・全社戦略・組織への理解を深めていただきます。 その後は状況に応じながら実践的にタスクを持って頂く予定です。 ポジションの魅力 ■ゼロから新サービスを立ち上げ、戦略立案~実行・改善まで大きな裁量で事業成長にコミットできます! ●直近はマーケティングリード、1–3年で他部門との協業を含む経験を通しマネジメントラインへのステップUP等があります。 ●戦略策定、デジタル施策運用、データ分析、UX改善、マーケティング組織の0→1構築など実践的なスキルと立ち上げ経験を得る事ができます。 働く環境 ●チーム全体で日々新たなサービスについて語り、考え、打ち合わせ等でのコミュニケーションを通じ、チームワークと活気のある環境です。 ●週2回程度の在宅勤務が可能です。在宅回数については業務進捗や、通勤面・状況に合わせ相談可能です。 配属先情報 総務法務部 総務グループ 広報チーム 

    求める能力・経験

    【必須】 マーケティング、新サービスの企画・立ち上げ、プロモーション戦略の立案・実施、市場調査、データ分析、プロジェクト管理のご経験 以上のうち複数のご経験必須(5年以上) 【歓迎】 デジタルマーケティングの知識、ブランディング、チームマネジメントのご経験 特定の業界知識(IT・消費財、サービス業等)、クリエイティブな思考をお持ちの方

    事業内容

    ・エンジニア派遣事業 ・アウトソーシング事業 「エンジニアに支持される『会社』No.1を目指す」ことを掲げ、豊富な就業機会の提供や成長したいエンジニアを支えるための充実した研修制度など、「次」に挑むための機会を創り続けています。

  • 企業ダイレクト

    【法人営業/マネージャー候補】インサイトデータハック/最先端マーケテック

    500~700

    株式会社Tailor App東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ライブコマースやショート動画に自社のSaasを活用した最先端マーケティング、キャンペーンやオフラインイベントなどの総合的なマーケティングソリューションの法人営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】■新規営業、既存営業 ■提案書、企画書の作成 ■他部署を巻き込みながらのマーケティング施策の企画立案と進行 -ライブコマース、動画、SNS、広告、キャンペーン、オフラインイベントなど ■クライアントやプロジェクトごとの予実管理 ■KGI/KPI管理など

    求める能力・経験

    【いずれか必須】■無形商材の新規営業経験 ■無形商材の企画提案営業 ■無形商材のプロジェクトマネージャー経験 ■広告営業におけるアップセルの提案の経験 《事業の魅力》ライブコマース実績No.1を誇り、前年比150%成長中の急成長市場をリードしています。 《働き方》フレックス制を導入しており、メリハリをつけた働き方でパフォーマンスを最大化できます。 《ポジションの魅力》IPO準備期のフェーズで経営に近いポジションから組織構築や事業拡大に挑戦可能です。 《企業の強み》ナショナルクライアントとの取引が多数あり、自社システム開発など技術力も有しています。

    事業内容

    ・ライブコマースコンサルティング ・広告代理事業

  • エージェント求人

    【MOON-X株式会社】広報責任者 / MOON‐X

    800~1000

    • マネジメント
    • 社内広報
    • イベント企画
    • メディア
    • 広報
    • ブランディング
    MOON-X株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    日本のモノづくりを体現するブランド群を、テクノロジーを活用して世界中に提供していくことで、たくさんの人々の生活を豊かにする ■仕事概要: 共創型M&Aなどにより日々組織・事業が拡大するMOON-Xグループのコミュニケーション戦略を強化するため、グループ全体の対外広報・社内広報を一貫して担う広報チームの責任者を募集します。 ▍役割/業務内容(MOON-Xの広報チームの役割・仕事) MOON-XのコーポレートPR、グループ各社・各ブランドのPR、採用広報、インターナル広報など、広報に関わる領域をすべてチームで担っています。会社全体の姿勢からブランド個別の魅力づくりまで、一気通貫で発信できる体制を整え、価値を多面的に伝えられることを強みとするチームです。 ■主な業務内容 ・経営戦略と一体化したコーポレート広報戦略の立案、推進 ・レピュテーションマネジメントの統括 ・ブランド広報/メディアリレーションズの統括(PR戦略設計、露出最大化、キー媒体との関係構築) ・インナーコミュニケーションの強化(バリュー浸透、組織カルチャー醸成、全社イベント企画・運営) ・広報組織のマネジメントおよびオペレーション設計(体制構築、KPI設計、業務プロセス最適化) ・採用広報との連携による発信力の最大化 *広報チームは現在5名体制 *メンバーがそれぞれ各ブランドの主担当を担い、全体の戦略設計や統括を責任者(今回の募集ポジション)に担当いただく想定です。 ▍MOON-Xグループについて 「ブランドと人の発射台」というミッションのもと、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材が集まり、共創型M&Aを通じてグループにジョインしたブランドの育成、他社ブランドのDX・成長支援など、テクノロジーを活用し、ブランドをエンパワーする事業を展開しています。 ポテンシャルを秘めたブランド、様々な経験を持つプロフェッショナルな人材を世界へ発射し、 素晴らしいブランドと人材を通して、世界中の消費者の生活に貢献します。 ▼ 取扱ブランド例 ベビー・寝具・ペット・ヘルスケア・美容・バッグ・インナーなど、ライフスタイルを豊かにする7ブランドを展開。 (例:ケラッタ、ヒツジのいらない枕、猫壱、レバンテ、FUROSHIKI、VALANROSE、momoful)など ※MOON-Xグループのブランドの数は2025年5月時点で7ブランド(国内グループ7社が支援対象)ですが、今後も新たなM&Aにより増える可能性があります。 ■ MOON-XのCulture &People  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ VALUE(抜粋) ・We are Family:家族のような近さで、チームで非連続成長を目指す ・スピード狂:オーナーシップを持ち、スピードで競合を上回る ・WOW体験!:すべてはお客様のWOWのために。期待を超える感動を ※変更の範囲:会社の定める業務の範囲による

    求める能力・経験

    ■必須スキル: ・事業会社の広報またはPR会社での実務経験(目安:7年~) ・対外的な広報だけでなく、インナーブランディング、インターナルコミュニケーションの実務、実績をお持ちの方(社内イベントの企画や運営など) ・チームマネジメント経験をお持ちの方 (一広報担当としての経験だけでなく、チームを率いて広報活動を推進した経験のある方) ■歓迎スキル: ・大手企業、スタートアップやベンチャー企業の両方のご経験がある方 ・EC事業、小売業界のPR経験がある方 ・IPO準備経験がある方 ■求める人物像: ・会社やブランドの状況を鑑みて、臨機応変に適切なアプローチができる方 ・商品やブランドの背景にあるストーリーを踏まえた社内外へのコミュニケーションができる方 ・チームを巻き込みながら主体的にプロジェクトを推進し、成果を創出できる方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを大切にできる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    SNSマーケティング

    700~

    • 予算計画
    • パートナー
    • Facebook
    • 管理職
    • TikTok
    • Instagram
    • 予算管理
    • 制作
    • 制作ディレクション
    • 検証
    • 分析
    • 予算策定
    • マーケティング
    • ブランド戦略立案
    • 戦略立案
    • Microsoft Excel
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • Microsoft Word
    • Microsoft Power...
    • PC/Web
    • プロジェクト
    • ブランディング
    • 効果検証
    • コンサルティング業務
    スターバックスコーヒージャパン株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要・ミッション】 お客様へのBrand Promise "あなたの一日に心あたたまるひとときを" の実現に向け、商品・サービスの認知拡大とお客様とのエンゲージメントを強化をミッションとして、SNS Media全体戦略プランニング~戦術策定、実施のリードをチームマネージャーと共に行います。 【具体的な職務内容】 公式Owned Media(Instagram/X/TikTok/Facebookアカウント/プロモLP)の戦略的運用と、公式外(Earned/Paid) SNSMediaの活用を通し SNSにおけるスターバックス発話量の促進、ブランドエンゲージメントを高める。 上記遂行にあたり、代理店・制作会社との折衝、投稿コンテンツ制作&投稿プラン進行管理、予算管理、SNSにおけるブランドリスク対応を含む。 <詳細> データに基づくSNS戦略立案と実行 全社ブランド戦略に則り、当社データやリサーチ結果を踏まえたSNSマーケティング・コミュニケーション戦略の立案、実行のリード。 配信実績の検証・分析・Nextに向けたimplicationの抽出、投稿計画修正や新規アイデア出しを行い、PDCAサイクルを回す。 具体的に以下2領域を主に担当: (1) TikTok 戦略運用 ・TikTok アカウント運用の戦略立案、運用 : 季節新商品キャンペーンを含む、年間ブランドマーケティングプランに則った TikTokスペースにおけるブランド戦略立案・実行・レビュー。 (2) 特定業態店舗専用のSNS戦略運用 ・「スターバックスリザーブ ロースタリー東京」のブランドマーケティングチームと協業し、マーケティングプランにのっとった専用アカウント運用(主:IG/X、サブ:LINE)の戦略立案、実行・レビュー。SNSとの連動性を効果的に生み出す季節プロモーションのLP制作ディレクション。 ※本ポジションは、デジタルエンゲージメントチームのメンバーとして同チームのチームマネージャーにレポートしますが、(2)の「スターバックスリザーブ ロースタリー東京」のブランドマーケティングチームのチームマネージャーにドッテッド レポートラインをもちます。 ◆職位:ASPC(非管理職)またはSSPC(管理職) ◆残業時間(平均):30時間/月 ◆ハイブリッド勤務 ◆キャリアパス: 短期:チームをスーパーバイズするチームマネージャー 中期:数チームをスーパーバイズするグループマネージャー、または部長 長期:商品、パートナー、店舗に次ぐ、4つ目のスターバックスの資産としてデジタル体験を定着させるべく、デジタルコミュニケーションを組織横断的に統括 ◆Hiring Managerからのメッセージ SNSはスターバックスとお客様の大切な接点であり、ただ情報拡散していくだけでなくブランドエンゲージメントを高めていく上でのKey Platformと捉えています。SNSコミュニケーションに対するお客様の反応は顕著で、やりがいがあります。 リアルとデジタルを境がなくなり、SNSが生活に密着したいツールとなっている今、情報提供・コミュニケーションに留まらない新たなスターバックス体験を一緒にお届けしましょう。 【変更の範囲】 業務の都合により、会社が定める業務、また出向した場合は出向先が定める業務に変更することがあります。 業務の都合により、会社の定める所属・就業場所 (職務内容によってはテレワークを行う場所、また出向した場合は出向先が定める場所)に変更する事があります。

    求める能力・経験

    【求める経験】 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社でSNSマーケティング戦略の策定・プロモーションLPを通したブランディング設計と関係各位へのディレクション統括、およびそれに基づくSNS/デジタル施策の実行・効果検証までの一貫した実務経験 ・代理店でのSNSマーケティング戦略立案・プロモーションLPを通したブランディング設計と関係各位へのディレクション統括、SNSアカウント運用コンサルティング業務経験 【求める知識、スキル】 ・SNSマーケティング開発全般に関する知識および経験 ・SNSインサイト分析 ・Web/LPを中心としたデジタルコミュニケーションに関する知識および経験 ・プロジェクト マネージメントスキル ・基本PCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ※下記のご経験、知識、スキルがあれば尚可。 ・BtoC業界におけるマーケティング経験 ・Social Listeningツール/GAを用いた分析・仮説立案経験 ・お客様インサイト分析 ・英語スキル(メール読み書き可能レベル)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    店舗・ローカルアクション広報担当

    900~1200

    • パートナー
    • メディア
    • プロジェクト
    • 戦略立案
    • 記事執筆
    • 危機管理
    • プレスリリース
    • リスクマネジメント
    • 広報
    • マーケティング
    • プレゼンテーション
    • メディア取材対応
    スターバックスコーヒージャパン株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ◾️ブランドの成長およびレピュテーション向上に寄与する攻めの企業広報活動全般 -ブランドレピュテーション強化に向けた広報戦略の立案と実行 -広報戦略に基づくメディアコミュニケーション戦略の立案と実行 -プレスリリース/ファクトシート作成 -定期的なメディアアプローチ等によるメディアリレーション強化と理解促進 -エグゼクティブや社内スポークスパーソンを活用した広報活動 -各種メディア対応(ブリーフィングシート作成、露出報告等含む) -エグゼクティブの講演活動サポート -オウンドサイト(STARBUCKS STORIES JAPAN)の記事執筆(外部ライターも活用) -コミュニケーションに関わる社内外のクロスファンクショナルなプロジェクトのリード ◾️社内コミュニケーションを通じたパートナー(従業員)のブランド理解促進とエンゲージメント強化 -社内コミュニケーション戦略の構築と全体リード -マネジメントレター(CEOレター)の執筆 ◾️スターバックスインターナショナル広報との情報連携 -スターバックスインターナショナル広報への定期レポートの作成 -スターバックスインターナショナル広報との定期会議への参加 ◾️リスクマネジメントやクライシス対応に関わる社内関係部署との連携および社内外へのコミュニケーション等危機管理広報全般 -危機発生時のサポート

    求める能力・経験

    【求める経験】 ・事業会社にて広報部などで広報業務を専任した経験(10年以上)または、広報代理店にて複数クライアントの企業広報活動の経験(10年以上) ・クロスファンクショナルなプロジェクトへの参画やプロジェクトリードの経験 【求める知識、スキル】 ・マーケティング視点をもち商品、サービス等を戦略的に広報のプランニングを主体的に立案するスキル ・メディア取材対応全般知識とスキル(露出に向けたメディアとの交渉、取材立ち合い、記事校正・露出確認・レポートなど) ・広報活動を行うために、プレスリリース、Q&A、ファクトシート、プレゼンテーションなどの手法を有効に活用するスキル ・自社主導もしくは、外部ステークホルダーと連携した、自社の地域広報活動 ・市場動向、社会情勢や時流に常にアンテナを張り、自社の広報活動に活かす力 ・社内外に的確なメッセージを創造し、伝える高い文章能力  ・メディア対応やメディアリレーション構築に必要な知識とスキル全般 ・社内関係部署とのスムーズな連携や情報収集能力 ・広報会社等のパートナーベンダーとの円滑なコミュニケーションと協業によって成果を最大限に引き出すスキル

    事業内容

    コーヒーストアの経営/コーヒー及び関連商品の販売

  • エージェント求人

    【東京】【東証プライム上場】大手法人向け人材ソリューション営業/複数商材提案/リモート可

    500~810

    • 課題/ボトルネック特定
    • マーケティング
    • 人材紹介/派遣
    • 介護
    • 医療/ヘルスケア
    • 転職支援
    • 戦略提案
    • 営業
    • 株式
    • 事業責任者
    • 提案
    • 人事
    • 定性分析
    • マネジメント
    • パートナー
    • 開発
    • インタビュー
    • 人材紹介
    • 分析
    • 求人広告
    • 営業活動
    • 法人営業
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 【仕事の概要】 医療・介護・保育・障がい福祉領域の大手法人に対し、採用から定着・育成まで幅広い人事課題を解決するソリューション営業をお任せします。会員数180万人を誇る国内最大級のキャリアプラットフォーム『ウェルミージョブ』をはじめ、人材紹介・求人広告など複数商材を組み合わせた戦略的な提案が可能です。 【具体的な仕事内容】 ・大手法人の採用課題特定と最適なソリューション提供(人材紹介・求人広告等) ・中長期での人材ポートフォリオや採用戦略の提案 ・採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 ・求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用等) ・早期離職分析や育成定着支援など、採用後の人事課題解決 ・社内関連部署を含む多数のステークホルダーとの連携 ・顧客ニーズを新規商材開発・サービス企画へフィードバック 【キャリアパス】 人事ソリューショングループでのマネジメント職や、スペシャリストとしての深化、事業開発・営業企画への横展開、事業責任者へのキャリアなど、多様な選択肢があります。40以上の事業を展開する当社では、異なるビジネスモデルや事業フェーズの経験も可能です。 ポジションの魅力 ポイント1:東証プライム上場・21期連続増収の安定基盤 株式会社エス・エム・エスは、超高齢社会における医療・介護領域で圧倒的な存在感を持つ東証プライム上場企業です。21期連続増収という確かな成長実績を誇り、国内外で40以上のサービスを展開するメガベンチャーとして、今後も非連続な成長が期待されています。会員数180万人を誇る国内最大級のキャリアプラットフォーム『ウェルミージョブ』を軸に、2025年7月には介護から医療・障害福祉・保育へと領域を拡大。求人広告市場への本格参入により、2030年には515億円規模への成長が見込まれる巨大市場で、新たな価値創造に挑戦できる環境です。安定した経営基盤のもと、変革期の事業成長をリードするやりがいと、長期的なキャリア形成の両立が実現できます。 ポイント2:複数商材×本質的課題解決で磨かれる高度な営業スキル 本ポジションでは、人材紹介・求人広告・ダイレクトリクルーティングなど複数の商材を自在に組み合わせ、大手法人の採用から定着・育成までトータルで支援するソリューション営業を担います。決まった商材を売るのではなく、「顧客の事業戦略を人材面から推進するパートナー」として、経営者や事業責任者と直接対話し、本質的な人事課題の解決に取り組みます。新設組織のため「型」はまだ確立されておらず、自ら勝ちパターンを創り上げる0→1に近い経験が可能。また、顧客から得た知見を新規商材開発にフィードバックする機会もあり、事業創造にも携わることができます。高度なソリューション提案力と事業開発力を同時に磨ける、稀有なキャリア形成の場です。 ポイント3:多様なキャリアパスと柔軟な働き方の両立 当社では「こうあるべき」と定めたキャリアパスはなく、個人の志向や適性に応じて共にキャリアを形成していく文化があります。人事ソリューショングループでのマネジメント職、現場のスペシャリストとしての深化、事業開発・営業企画への横展開、事業責任者へのキャリアなど、多様な選択肢が用意されています。さらに、40以上の事業を展開する当社では、転職なしで異なるビジネスモデルや事業フェーズを経験することも可能です。働き方も柔軟で、週3日出社・週2日リモートのハイブリッドワークを採用。スキルアップ手当(年15万円)や書籍購入制度、資格取得支援制度など、成長を後押しする環境が整っています。ライフステージの変化にも対応しやすく、長期的に活躍し続けられる職場です。

    求める能力・経験

    ■ 応募条件 以下いずれかのご経験 ・人材業界における法人営業のご経験3年程度以上 ・ソリューション営業経験3年程度以上 ■ 歓迎条件 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素(誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうかなど)と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリューション型で複数商材(※無形商材)の提案経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見がある方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【Forbes JAPAN・OCEANS 】SNSディレクター

    500~800

    リンクタイズホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    募集の背景 Forbes JAPANおよびOCEANSが持つ取材力、キャスティング力、信頼性を、SNS時代の主役である「動画」というフォーマットで解放したいと考えています。 サイトへの送客に依存せず、プラットフォーム内での動画視聴から直接的なビジネスインパクト(広告収益、ブランドタイアップ、コマース等)を生み出すため、既存の運用フローをゼロから再構築できる動画戦略のプロを募集します。 ミッション 「雑誌記事の要約動画」を作るのではなく、「SNSで勝つための動画」を起点に、メディアブランドの新しい収益源を確立すること です。 各プラットフォームのレコメンドエンジンに最適化した動画戦略を立案し、数百万、数千万再生を事業価値(売上)に変換する体制を構築してください。 業務内容 1. 縦型動画を主軸としたSNSグロース戦略の策定 TikTok, Instagram Reels, YouTube Shortsにおける、アルゴリズムに基づいた投稿戦略の全権。 視聴完了率、保存数、シェア数などの「勝てる指標」を最大化させるためのフォーマット開発。 2. SNS完結型の動画マネタイズ設計 動画タイアップ(ブランドコンテンツ)の企画立案および、クライアントへのソリューション提案。 動画内での商品紹介やライブコマースを通じた、プラットフォーム内収益の最大化。 3. 動画制作体制のアップデート(構造改革) 既存の編集フローに縛られない、スピード感のある制作・配信プロセスの構築。 外部クリエイター、インフルエンサー、社内リソースを組み合わせた最強の制作チームのディレクション。 4. データドリブンなコンテンツ改善 視聴維持率などの詳細なアナリティクス分析に基づき、クリエイティブを秒単位で改善するサイクルの統括。 ポジションの魅力 「本物」の素材を扱える: 世界的な著名人、経営者、最新のライフスタイルなど、Forbes / OCEANSにしか提供できない「勝てる素材」を自由自在に料理できます。 戦略のフル・ディスクレショナリー(全権委任): 「以前はこうだった」という社内の慣習は一切無視して構いません。結果を出すための最短ルートを自ら設計できます。

    求める能力・経験

    ・動画起点での事業成長実績: SNSマーケティング会社、または動画制作プロダクションにおいて、縦型動画(TikTok等)を主軸にフォロワー数・再生数を爆発的に伸ばし、それを具体的な売上(広 告・販売等)に繋げた経験。 ・アルゴリズムへの偏執的な理解: どのタイミングで、どの音源を使い、どの層にレコメンドされるかというプラットフォームの挙動を、ロジカルに説明・実行できること。 ・ビジネスプロデュース能力: クリエイティブの質に拘るだけでなく、その動画が「どう儲かるか」というビジネス視点での判断ができること。

    事業内容

    Forbes JAPAN運営事業

  • エージェント求人

    【週2回リモート勤務可能】広報PR(リーダー候補)

    600~1015

    Sansan株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■組織のミッション Sansan株式会社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。 コーポレートブランディング室の広報グループに所属し、自社やプロダクトのコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。当社のミッションやプロダクトの価値を社会に広め、事業成長を後押しする広報活動を推進します。 ■具体的な業務 企業広報かプロダクト広報のいずれかを担当します。 経験や適性に応じて、選考の中で相談しながら決定します。 〇企業広報: Sansan株式会社として、企業価値を高める広報活動全般を担当します。 〇プロダクト広報: ビジネスデータベース「Sansan」をはじめ、経理AXサービス「Bill One」など、国内外を問わずさまざまなサービスを担当します。 ▼職務内容 コミュニケーション戦略の立案・実行 キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計 プレスリリースやSNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信 コーポレート広報 新規事業領域やグループ会社の広報 危機管理対応 など ▼担当する領域の例 ※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて担当を決めています。 ▼プロダクト 単なる発信にとどまらず、各プロダクトの事業成長を後押しする広報活動を行います。 ビジネスデータベース「Sansan」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 ▼企業広報事例 「出会いからイノベーションを生み出す」という ミッションのもと、企業価値を高める施策を行っています。 新興スポーツ「ピックルボール」の普及 スポーツを通じたイノベーションの創出を後押ししています。 本社移転の機会を最大化するコミュニケーション施策 渋谷エリアの開発を手がける東急不動産株式会社と共に「渋谷阿波おどり」を開催しました。

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での広報経験(3年以上) ※面接プロセスで課題提出あり 【歓迎】 ・プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力 ・部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ・メディアの新規開拓経験 ・自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績 ・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験 【求める人物像】 ・当社の理念である「Sansanのカタチ」に共感できる方 ・成長意欲があり、挑戦し続けるマインドを持っている方 ・スピードが速い変化にも柔軟に対応できる方 ・多様な人と建設的にコミュニケーションし関係構築できる方

    事業内容

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