RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

【広告・宣伝担当】裁量大きく、自身の意見を施策に反映しやすい環境！

400~1000万

株式会社オープンハウスグループ

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 広告制作進行管理

  • コーポレートブランディング

仕事内容

不動産業界で圧倒的な成長率を誇る当社で、会社の認知維持～拡大・事業理解度・好意度の増進に向けたコミュニケーション活動の一翼を担っていただきます。 【具体的には】 ■広告宣伝全般における施策企画・制作/実施・効果検証（メディア作業、クリエイティブ制作、プロモーション）■オウンドメディア・アーンドメディアにおける施策企画・制作/実施・効果検証（自社サイト、各種SNSなど）■広告宣伝およびオウンドメディア施策を横断した施策l企画・制作/実施・効果検証

求める能力・経験

【いずれか必須】 （1）広告宣伝業務の経験 （2）オウンドメディア・アーンドメディア関連業務の経験 【仕事の魅力】■自ら先頭に立って業務の主体になれる：広告宣伝部では、自ら企画し、制作・実施し、効果検証までを行います。もちろん、多くの業務では協力会社との連携は不可欠ですが、各メンバーが強いオーナーシップをもった働き方が望まれます。■スピード感ある意思決定～施策実施が可能：意思決定が早く、分かりやすい効果検証手段を企画内に組み込むことで、素早く施策の実施まで進めます。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 5ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

400万円～1,000万円 月給制 月給 300,000円～540,000円 月給￥300,000～￥300,000 基本給￥229,700～￥413,400 固定残業代￥70,300～￥126,600を含む/月 ■賞与：年2回　■昇給昇格：年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00～18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：30時間

残業手当

有 固定残業代制　超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日・休暇

年間110日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、夏期9日、年末年始7日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他（別途、計画有給休暇5日＋特別休暇3日有り）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【変更の範囲】 業務内容：当社グループの業務全般 勤務場所：当社グループの拠点全般

勤務地

配属先

コミュニケーションデザイン本部 広告宣伝部

転勤

無

東京本社

住所

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 21階

最寄駅

JR山手線東京駅 徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線東京駅 徒歩1分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

制度・福利厚生

制度

時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 ※社内規定あり

退職金

無

その他制度

■表彰式(年4回)■従業員持株会 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度

制度備考

【圧倒的な福利厚生】 ■通勤手当■賞与(6月、12月)■四半期表彰制度(昇進昇格の機会が年2回：4月、10月)■各種表彰制度■資格取得報奨金制度■宅建士資格補助■住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)■慶弔見舞金制度■産休育休制度■出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子：20万円、第二子：30万円、第三子：100万円)■ダイバーシティに関わる取り組み■定期健康診断■生活習慣病健診■人間ドック■婦人科検診■卵子凍結費用補助■インフルエンザ予防接種■医師の無料相談サービス■ストレスチェック制度■安全衛生委員会の設置■ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置■確定拠出年金■従業員持株会■企業主導型保育園との提携■LDH休暇（生理休暇）■妊活コンシェル制度■介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額最大50,000円手当支給）等）

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ブランドガバナンスマネジャー（大手コンサルティング会社）

    1000~1500万

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    • ブランディング
    • サービスマーケティング目的のコ...
    • インナーブランディング目的のコ...
    • コーポレートブランド企画
    • 広報
    • コンテンツ編集
    • コンテンツ企画
    • プロジェクト
    • マネジメント
    • 編集
    • プロジェクトマネジメント
    • レポーティング
    • 執筆
    • コピーライティング
    大手コンサルティング会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ・ブランドメッセージ／トップメッセージの企画・品質管理 ・各種コンテンツ（広告・寄稿・社内外発信）のレビューおよび改善提案 ・ブランドガイドライン／ルール運用・改訂対応 ・グローバルブランドチームとの連携 ・社内コンプライアンス／法務との連携 ・ブランド浸透施策の企画・推進

    求める能力・経験

    応募要件（必須） ・プロジェクトマネジメント経験 ・高い日本語文章力 ・取材・編集・コピーライティング経験 歓迎要件 ・経済誌等での編集・執筆・校正経験（5年以上） ・経営層メッセージ発信支援経験 ・ブランドリサーチ企画・分析・レポーティング経験 ・英語実務経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    ☆大手金融機関におけるSNS・動画コンテンツ制作のポジション☆

    600~1200万

    • 制作
    • 品質管理
    • 編集
    • コンテンツ企画
    • マーケティング
    • 制作ディレクション
    • 制作物ディレクション
    • SNS配信
    • SNS情報発信
    • SNS運用
    • YouTube
    • 動画デザイン
    大手運用会社東京都港区
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    仕事内容

    B2Cマーケティング部門に所属、主にSNSを活用した個人投資家向けのコンテンツ企画・編集方針の立案・クリエーターとしてハンズオンでの制作（動画・画像・記事・音声など）、制作全体の進行・品質管理、ディレクション等をリードする。

    求める能力・経験

    -　メディア・広告・制作会社などでのコンテンツ企画・制作経験（動画尚可） -　SNS・Web・動画・音声など複数メディアでの発信経験

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  • エージェント求人

    【広報・マーケ経験者様へ】特定の求人のご案内ではなく、カジュアル面談のご提案（費用一切無料）

    400万~

    • 広報
    転職支援会社コンフィデンス・インターワークスからのご提案東京都千代田区
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    仕事内容

    広報・マーケティングという仕事は、企業のブランドを築き、社会との架け橋となる非常に重要な役割です。 今回は、具体的な求人のご紹介に先立ちまして、まずは「キャリアの棚卸し」や「市場動向の確認」を目的としたカジュアル面談をご提案させていただけないでしょうか。 「今の環境ですぐに転職は考えていないけれど、他社での評価を知っておきたい」「広報としてのキャリアを今後どう広げるべきか悩んでいる」といった段階で全く構いません。 ■ 弊社のお取引先実績（一例） ・エンタメ・IT：セガ、カプコン、KDDI、ソフトバンク ・コンサル・製造：デロイト、PwC、トヨタ、アイリスオーヤマ ・インフラ・不動産：東京ガス、清水建設、オープンハウス　等 これまでのご経験を最大限に活かせる「納得のいく選択」を将来的にしていただくために、良き相談相手として誠心誠意サポートさせていただきます。 オンラインにて15〜30分程度、お仕事の合間や業務終了後でも調整可能です。ご興味をお持ちいただけましたら、本メールへの返信にてお気軽にお知らせください。 コンフィデンス・インターワークス／香川

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    広報／PR、マーケティングに関わる業務を1年以上経験されている方

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  • エージェント求人

    【JAPAN AI】クリエイティブ＆ストラテジー（マネージャー候補）

    800~1000万

    株式会社ジーニー東京都新宿区
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    仕事内容

    『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』 現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 複数の事業領域にまたがるJAPAN AIの全クリエイティブを統括し、「JAPAN AI」として一貫したブランドイメージを構築・浸透させる責任を担っていただきます。 ■クリエイティブ戦略の策定 ・複数事業の特性を理解した上での統一ブランドコンセプトの策定 ・ブランドガイドラインの策定・運用・全社浸透 ・競合分析とJAPAN AI独自のポジショニング戦略立案 ・事業横断マーケティングクリエイティブの企画・ディレクション ■各事業のWebサイト、LP、広告バナー、動画等のデジタルコンテンツ ・事業別営業資料、プロダクト紹介資料、プレゼンテーション資料 ・全社統一イベント関連制作物、展示会ブース設計 ・コーポレートサイト、採用サイト等の企業ブランディング素材 ・統一感のあるコピーライティング・メッセージ開発 ■JAPAN AI全体を貫くキーメッセージ、ブランドコピーの開発 ・事業別でありながら一貫性のあるプロダクト説明文の作成・監修 ・広告コピー、SNS投稿文の企画・作成・トーン&マナー統一 ・全社クリエイティブ品質管理・統制 ■全事業のアウトプット品質管理・ブランド統一性の担保 ・各事業部との連携によるクリエイティブ方針の浸透 ・社内デザイナーや外部制作会社、広告代理店との連携・ディレクション ・制作進行管理とスケジュール調整の全社最適化 ・クリエイティブ組織の構築・運営 ■事業成長に対応したクリエイティブチームの組成とマネジメント ・全社統一の制作フロー標準化・効率化 ・社内クリエイティブ教育・ブランドガイドライン浸透活動

    求める能力・経験

    必須条件 ・マーケティング文脈でのクリエイティブ制作・ディレクション実務経験5年以上 ・複数のブランドでクリエイティブを統括した経験 ・2~3名以上のマネジメント経験 歓迎条件 ・アートディレクターとしての実務経験 ・0→1でのクリエイティブチーム立ち上げ経験 ・IT/テック企業でのクリエイティブ経験 ・急成長スタートアップでの勤務経験 ・広告代理店・制作会社での勤務経験 ・イベント・展示会等のクリエイティブ企画経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    東京【CSオペレーション】K-Beauty×プラットフォームの顧客体験向上と仕組化

    400~700万

    株式会社Ｈｅａｌｉｎｇ　Ｐａｐｅｒ東京都渋谷区
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    仕事内容

    美容医療アプリ「カンナムオンニ」にてCSオペレーションの統括をお任せします。 顧客情報の品質管理、法令対応、データを活用したCVR改善、制作フローの仕組み化を通じ、ユーザー体験の向上をリードします。 ■データを活用したコンテンツ改善施策の立案・推進 ■品質維持・運用品質向上のための仕組み化（マニュアル・体制設計） ■薬機法・医療広告ガイドラインに沿った掲載基準の策定・運用 ■検索タグやメニュー構造の最適化によるプロダクト成果の最大化 ■制作・運用プロセスの進行管理およびチームの司令塔業務 ■他部署（営業・開発・運営）と連携した日本市場の戦略実行

    求める能力・経験

    【必須】■社内外を含む、仕組を構築するプロジェクト推進力■CVR分析・施策立案等に基づく改善提案経験■進行管理・育成経験■Web・広告業界での営業・編集・企画経験■社内ルールや品質基準の策定・運用経験 【歓迎】■美容医療・メディア・広告業界での制作・編集経験■医療広告ガイドラインや薬機法の基礎知識■検索構造やメニュー体系の設計・改善経験■新機能・新サービスの運用設計や導入支援の経験■マネジメント経験■韓国語スキル(日常会話レベル) 【魅力】 ■圧倒的なキャリア形成：毎年2倍以上の成長を遂げる事業で、自らルールを策定し組織を動かす「事業づくりの核心」に携われます。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【新設ポジション】ビズリーチ事業の“次のブランド成長”を担うSNS・動画マーケティング

    600~800万

    株式会社ビズリーチ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます！ 🔵本ポジションのポイント🔵 ・TVCMで築いた圧倒的な認知基盤を、YouTube／TikTok／Instagramなどデジタル領域で再定義・進化させる新設ポジション ・短期的な獲得ではなく、指名検索・利用意向といった“ブランド指標”に向き合えるマーケティング ・ショートドラマ、インフルエンサー活用など、トレンド施策に本気で投資できる予算規模 ・将来的にはTVCM含むマスマーケティングまで広げられる、キャリアの拡張性が高い環境 🔵組織について🔵 配属はビズリーチ事業部 マーケティング戦略室。 事業・プロダクト・クリエイティブ・データなど多様な専門性が内製化されており、 「企画して終わり」ではなく、スピーディーに形にし、検証までやり切れる組織です。 本ポジションはオンライン領域強化のための新設枠となるため、 既存のやり方に縛られず、組織づくり・勝ちパターンづくりから関われるフェーズでもあります。 🔵業務内容🔵 マーケティング戦略室にて、SNS・動画プラットフォームを主軸とした ブランドコミュニケーションの企画・実行をお任せします。 ・SNSトレンドやユーザーインサイトを踏まえた、デジタルブランド戦略の設計 ・TikTok／YouTubeなどでの動画広告、ショートドラマ、インフルエンサー施策の企画・制作ディレクション ・TVCMなどマス施策と連動したデジタル展開の設計、効果検証 「面白い」で終わらせず、事業にどう効かせるかまで向き合える点が特徴です。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・SNSや動画広告の企画経験を、“ブランドをつくる側”のキャリアに昇華させたい方 ・獲得KPIだけでなく、指名検索やブランドリフトに向き合える環境を探している方 ・トレンド施策を部分最適ではなく、事業・マス施策とつなげて設計したいと感じている方 ・整備されきっていない環境で、自ら考え、形にしていくことにやりがいを感じる方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介はもちろん、「どんなキャリアにつながるのか」など、 ざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。

    求める能力・経験

    🔵募集要件🔵 ・動画広告、インフルエンサー施策、ショートドラマなどの企画経験をお持ちの方 ・施策を「やりっぱなし」にせず、数字で成果を振り返ってきたご経験 ・SNSや動画プラットフォームのトレンドを日常的にキャッチアップされている方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    AIでSCMを変革するスタートアップの1人目経理候補：経営基盤をゼロから設計し、攻めの財務を担う

    400~800万

    株式会社リチェルカ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 「AIの社会実装」を掲げ、巨大なSCM市場の変革に挑むリチェルカにおいて、経営インフラとなる「ファイナンス／経理基盤」をゼロから設計・実行していただきます。CEOや経営陣と密に連携し、事業成長を加速させるための「攻めの経理・管理会計」を形にしていくことがミッションです。 【具体的な業務内容】 ■基盤構築：事業スピードに耐えうる会計・管理会計（部門別・プロダクト別）の設計。 ■決算実務：日次の仕訳入力から月次・年次決算、予実管理プロセスの設計・効率化。 ■財務・IR：投資家や金融機関向けの数字・ストーリー構築、資金繰り管理。 ■ガバナンス：上場や大型調達を見据えた内部統制の整備、フロー構築。 ■その他：総務・労務・法務など、コーポレート機能全般の立ち上げ・改善。 【本ポジションの魅力】 ・0→1の裁量権：決まった正解がない中、自ら最適なツールやフローを選択し、会社の土台を創る実感が得られます。 ・経営直下の視座：CEOと共に「事業戦略を実現するための財務」を議論できる、極めて経営に近いポジションです。 ・社会的意義：AIプロダクト「RECERQA」が急成長する中、SCMという巨大な社会インフラのアップデートに数字の側面から貢献できます。

    求める能力・経験

    ■必須要件 ・経理実務経験（2年以上）をお持ちの方 ・外国籍の方の場合：日本語能力試験N1以上、かつ日本企業での就業経験 ・当社パーパス「すべての人を、クリエイティブワーカーに。」への強い共感 ■歓迎要件 ・日商簿記2級以上の資格、または税理士科目合格者 ・freee等のクラウド会計ソフトを用いた決算実務経験 ・スタートアップやベンチャー企業（〜100名規模）での就業経験 ・資金繰り、銀行・投資家対応等の財務実務経験 ・経理に加え、総務、労務、法務などコーポレート領域全般の経験 ・ツール導入や業務フロー整備による業務改善の実績 ■求める人物像 ・圧倒的な当事者意識：数字の裏にある事業の意味を考え、自ら打ち手を提案できる方 ・クラフトマンシップ：正確さとスピードを両立し、細部までこだわり抜ける方 ・健全なコンフリクトを恐れない：経営・事業側と数字・ガバナンスの観点から建設的に議論できる方 ・変化を楽しむ：未経験領域もスポンジのように吸収し、守備範囲を広げられる方

    事業内容

    SCM（サプライチェーンマネジメント）領域におけるAIプロダクト「RECERQA」の開発・提供。AIの社会実装を通じた巨大市場の変革。

  • エージェント求人

    挑戦者を支える世界的金融プラットフォームを創る｜UPSIDER オープンポジション

    400~1000万

    株式会社 UPSIDER東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【ミッション】 「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」というミッションのもと、既存の顕在的なポジションに囚われず、あなたの経験・スキルが最もUPSIDERの成長に貢献できる役割を対話を通じて決定します。 【UPSIDERの現在地（2025年11月末時点）】 ■圧倒的な成長：年間売上規模約100億円、売上成長率50%以上を継続。累計導入企業数は10万社を突破。 ■多角的な事業展開：法人カード「UPSIDER」に加え、JAL提携の「PRESIDENT CARD」、1.1億件の処理を自動実行する「UPSIDER AI経理」、国内最大規模のベンチャーデットファンド等、金融の枠を超えたエコシステムを創出。 ■戦略的グループイン：2025年7月、みずほフィナンシャルグループへ参画。強固な基盤とスタートアップの機動力を掛け合わせ、日本企業の競争力を本質から高める社会インフラの構築に挑んでいます。 【このポジションの目的】 現在公開されている求人は、私たちが認識している顕在的な課題に過ぎません。「公開求人にピタッと当てはまるか分からないが、UPSIDERで成し遂げたいことがある」という方の情熱を歓迎します。選考を通じて、最適な役割を共に模索しましょう。

    求める能力・経験

    特定の業務経験よりも、UPSIDERの掲げるビジョンへの強い共感と、不確実性の高い環境を楽しみながら突破していくスタンスを最重視します。 ■求める人物像 ・UPSIDERのミッション「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」やバリューに心から共感いただける方 ・既存の枠組みや「当たり前」を超えて、自ら新しい価値を創り出そうというチャレンジ精神が旺盛な方 ・変化が激しく、時に未整備な「カオスな環境」を前向きに捉え、ポジティブに楽しめる方 ・華やかな成果の裏側にある、やるべきこと（泥臭い実務や細かな調整）を厭わず、完遂できる方 ・他者をリスペクトし、チームで大きな成果を出すことにコミットできる方 ■歓迎要件（例） ・スタートアップやメガベンチャー等での爆速な成長環境での就業経験 ・金融、SaaS、AI、コンサルティング、新規事業開発など、多岐にわたる専門スキル ・特定の領域で「圧倒的な成果」を出してきた自負のある方

    事業内容

    法人カード「UPSIDER」、支払い代行サービス「支払い.com」、ベンチャーデットファンド、AI経理事業など、挑戦者を支える金融プラットフォームの構築。

  • エージェント求人

    🏢【年収～700万】CXデザイン領域に強いコンサルティング＆制作会社｜ブランディングストラテジスト

    554~700万

    株式会社ササビーリーグアウルスケープ東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    当社では、ブランディング領域の専門家として、クライアントのブランド価値を本質から導き出し、言語化・体系化する「ブランドストラテジスト」を募集しています。社内のSNS・EC・CRM各領域の専門家と協働し、統合的なブランド体験を創造する役割を担います。 ■ブランド戦略立案 ・ブランド診断、現状分析の実施 ・ブランドコア定義（ミッション、ビジョン、バリュー、パーパスの言語化） ・ブランドポジショニング、差別化戦略の策定 ・ブランドアーキテクチャーの設計 ■コミュニケーション設計 ・ブランドコミュニケーション戦略の立案 ・ペルソナ、カスタマージャーニーマップの策定 ・トーン&マナー、ブランドガイドラインの開発 ・タッチポイント別コミュニケーションプランの設計 ■プロジェクト推進 ・ステークホルダーインタビューの設計と実施 ・ワークショップの企画、ファシリテーション ・経営層へのプレゼンテーション、提案 ■実行支援 ・インナーブランディング施策の企画、実行支援 ・KPI設定と効果測定フレームワークの構築 ・クリエイティブディレクション（必要に応じて） ・デジタルマーケティング施策との連携

    求める能力・経験

    ■経験・スキル ・ブランド戦略、マーケティング戦略の実務経験（3年以上） ・複数のブランディングプロジェクトをリードした経験 ・ワークショップファシリテーションの実践経験 ・定性、定量リサーチの設計と分析スキル ・プレゼンテーション資料作成の高いスキル ・基本的なデジタルマーケティングの理解 ・ブランディングの教育経験（社内、社外問わず） ■能力・資質 ・抽象的な概念を具体的な言葉で表現する言語化能力 ・複雑な情報を整理し、本質を見極める洞察力 ・多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力 ・不確実性の高い課題に対して柔軟に対応できる適応力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔷OpenWorkの「働きがい」は、あなたが創る。理想を現実の組織へ🔷

    600~750万

    • 提案
    • 戦略提案
    • モニタリング
    • 広報
    • バリューアップ/モニタリング
    • 開発
    • 新卒採用
    • 組織開発
    • 分析
    • 進捗管理
    • 研修企画
    • 課題設定
    • 人事
    • 中途採用
    • PC/Web
    • プロジェクト
    オープンワーク株式会社東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ミッション 中途採用活動全般を戦略策定から実行まで牽引し、採用目標の達成を実現していただきます。 また、ご自身の志向性やご経験に基づき、新卒採用、組織開発、人事制度、採用広報など、人事領域全般の課題解決にも積極的に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容（一例） ・採用計画の戦略策定 ・KPIの設定とモニタリング、改善策の実行 ・採用プロセス全体の設計と改善施策の推進 ・採用データの分析（応募数、通過率など）と改善提案 ・採用エージェントとの連携および進捗管理 ・候補者との面談、フォローアップ、内定後フォロー ・候補者のアトラクトを目的としたコミュニケーション戦略策定 その他、ご経験・志向性に応じて人事企画も対応頂く想定です。 ・組織課題の特定と、施策（エンゲージメントサーベイ、研修など）の企画・実行 ・人事制度の運用 ■組織構成 ・人事グループでは労務領域以外の人事業務（採用、組織開発/人材開発、制度設計）全般がミッションです。労務領域は別に労務グループが存在しています。 ・現在マネジャー1名、メンバー4名の体制であり、一部派遣・業務委託の方々にも携わっていただいています。 ■ポジションの魅力 ・経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって、視野を広げて業務を進めることが可能な環境となります。 ・直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた難易度の高い組織課題にスピード感を持って向き合っていただくため、人事としての幅広いスキルが身につきます。 ■「働く」という社会課題に独自のアプローチで挑戦できる弊社サービスの魅力 働き方改革が取り沙汰され、新卒採用の仕組みが変わり、終身雇用を止める企業が増える… この社会環境の中で、働く個人が“働きがい”を求める機運は高まってきています。 クチコミという日本市場の“働きがい”についてのデータを持つ弊社は、国内HRビジネスの中でも独自のアプローチで業界変革に挑戦することが可能です。 働くに関するあらゆる情報を集めたプラットフォームをつくり、ジョブマーケットを変革していく上で、弊社はまだまだ道半ばの状況です。働くという社会課題を一緒に解決していきませんか？

    求める能力・経験

    応募資格（必須） ・事業会社での採用人事経験 ・複数部門を巻き込みながらプロジェクト・企画推進の経験 ・弊社のミッションへの共感、事業内容への興味関心 応募資格（歓迎） ・Web/IT/スタートアップ業界での人事業務経験 ・事業会社の人事として、組織課題の企画/運用業務の経験

    事業内容

    転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用業務