⭕年収800〜1500万円の高度金融業務⭕「株式会社四国銀行」ストラクチャードファイナンス担当
800~1500万
株式会社四国銀行
東京都千代田区
800~1500万
株式会社四国銀行
東京都千代田区
インベストバンキングプロジェクトファイナンス
コーポレートブランディング
高度金融業務をお任せします。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・ストラクチャードファイナンスのアレンジメント業務 ・ファンド、メガバンク向けの営業 ・業務運営の見直し、企画全般
・メガバンク・地方銀行でのストラクチャードファイナンスのアレンジメント経験(あれば尚良し) ・LBOローンの融資稟議作成の経験(必須) ・LBOローンに係る各種契約書のドキュメンテーションの経験(あれば尚良し)
契約社員
800万円〜1,500万円
08:30〜17:30
有 平均残業時間: 40時間
東京都千代田区
〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報:連続休暇(5日)、アニバーサリー休暇(2日)、ウエルネス休暇(2日) 所定休日:1月2日、1月3日、12月31日 上記の他、勤務日指定書により勤務日とされた日以外の日(但し、予め他の日を指定して休日を振り替えることがある) 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、家族手当 補足情報:・交通手当(通勤距離2km以上の場合支給) 定年60歳(再雇用制度:~65歳まで)
最終更新日:
1200~1500万
【業務内容】 本ポジションは、動物医療診断領域におけるグローバルリーディングカンパニーであるIDEXX Laboratories Japanにて、日本市場のマーケティング戦略全般を統括するマーケティング責任者ポジションです。 グローバル戦略と日本市場のニーズを踏まえながら、事業成長を実現するマーケティング戦略の立案から実行、組織マネジメントまで幅広く担当いただきます。 また、営業組織やAPACチーム、本社との連携を通じて、新製品導入や市場開発をリードし、日本市場におけるブランド価値向上と収益拡大を推進いただきます。 【詳細】 ・日本市場向けマーケティング戦略および年間マーケティングプランの策定 ・中長期事業戦略の立案および推進 ・新製品ローンチおよび市場導入戦略の企画・実行 ・ブランド認知向上に向けたマーケティング施策の企画運営 ・学会、イベント、教育プログラムの企画運営 ・営業組織と連携した販売促進施策の立案および実行 ・市場分析、競合分析、顧客ニーズ分析 ・マーケティング施策の効果測定およびROI管理 ・価格戦略の検討および収益性分析 ・KOL(Key Opinion Leader)との関係構築および活用 ・APACおよびグローバルチームとの連携 ・マーケティング予算の策定および管理 ・マーケティングチーム(4名)のマネジメント、人材育成および評価 ・販促資材、営業支援ツール、顧客向け資料の企画・監修 ・製品およびサービスに関する市場フィードバックの収集と関係部門への共有 ・社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 ・各種レポーティング業務 【ポジションの魅力】 ・日本マーケティング組織を統括する責任者ポジション ・APACおよびグローバルチームと連携する国際的な環境 ・大型新製品を含め継続的な新製品上市に携われる ・高いシェアを持つ製品群をさらに成長させる戦略立案が可能 ・事業戦略から実行まで一貫して携われる裁量の大きな環境 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
<必須> ・マーケティング経験(目安8年以上) ・ラインマネジメント経験(目安3年以上) ・ビジネスレベルの英語力 ・BtoBビジネス環境でのマーケティングまたはコマーシャル経験 ・グローバル組織との協業経験 <歓迎> ・医療機器、診断薬、製薬、ライフサイエンス業界でのマーケティング経験 ・プロダクトマーケティング経験 ・新製品ローンチ経験 ・KOLマネジメント経験 ・事業戦略立案、市場分析、競合分析経験 ・CRM・マーケティングオートメーションツールの活用経験 ・マトリックス組織での勤務経験 ・海外本社またはAPACとの協業経験
《当社について》■動物医療検査の分野において、世界中で圧倒的なシェアを誇る「IDEXX Laboratories, Inc.」の日本法人。 革新的なテクノロジーを備えた診断技術を保有しており、「動物医療」以外では「食品衛生・水質管理」の分野に特化した検査・診断を展開。 両分野で大きなシェアを持ち、国内外の市場から高い評価を獲得しています。 今後も、獣医師の方々が患者やペットオーナーのニーズに応え、より良い医療を提供できるよう、積極的にサポートしていきます。
1000~2200万
【仕事内容】 新規事業開発および新規ファンドビジネスの立ち上げに向け、初期的な事業機会の探索・市場調査から、投資家ニーズの把握、商品コンセプトの検討、ストラクチャー設計、社内外関係者との調整、案件実行支援まで、幅広く担当いただきます。 具体的には、以下のような業務を想定しています。 • オルタナティブ投資・リアルアセット領域における新規事業機会の探索、企画、推進 • 市場環境、投資家ニーズ、競合動向、規制・制度面等の調査・分析 • 国内機関投資家等に対するマーケットサウンディング • 投資家の投資方針、期待リターン、通貨ニーズ、投資制約、商品性への反応等の把握 • マーケットサウンディング結果を踏まえた商品コンセプト、投資戦略、提案方針の整理 • 新規ファンドのストラクチャー、収益モデル、運営体制の検討 • 投資スキーム、ファンドビークル、税務・法務・会計論点等に関する社内外関係者との協議 • 海外パートナー、投資先、共同出資者、外部アドバイザー等との協議・調整 • 社内関係部署との連携 • 投資、営業、法務、税務、会計、コンプライアンス、リスク管理、財務等 • 投資家向け説明資料、社内検討資料、経営層向け報告資料等の作成 • ファンド組成・案件実行に向けたプロジェクトマネジメント • ファンド組成後のモニタリング、レポーティング、ガバナンス体制の整備支援 • 戦略的出資、業務提携、M&A等を含むインオーガニック成長施策の検討・推進 なお、当面の主要テーマとして、船舶投資領域におけるフィーダーファンドの立ち上げを想定しています。 本件では、海外の船舶保有会社、船舶管理会社等と連携し、国内投資家向けに新たなリアルアセット投資機会を提供することを目指します。
必須要件 • ビジネスレベルの日本語および英語力 いずれか一方はネイティブレベルが望ましい 海外関係者との会議、交渉、資料作成等を英語で遂行できること • 金融機関、アセットマネジメント会社、投資会社、商社、コンサルティング会社、事業会社等における以下いずれかの経験 新規事業開発 経営企画・事業企画 ファンドビジネス関連業務 投資・M&A・事業提携 ストラクチャリング、商品企画、投資スキーム構築 プロジェクトマネジメント 金融商品・投資商品の企画 • 市場調査、事業性検証、顧客・投資家ニーズの把握、提案資料作成等を自ら推進した経験 • 高い論理的思考力、分析力、課題設定力 • 社内外の関係者を巻き込み、案件を前に進めるコミュニケーション力・調整力 • 自ら手を動かし、スピード感を持って仮説検証・資料作成・調整業務を進められる実行力 • プロジェクトマネジメント、チームマネジメント力 • 高い水準の職業倫理、コンプライアンス意識、情報管理能力 • 資産運用業、オルタナティブ投資、リアルアセット投資に対する興味とチャレンジ精神
個人・法人向け証券サービスを提供する国内最大級の総合証券会社。ウェルス・マネジメント、グローバル・マーケッツ、インベストメント・バンキング、リサーチ、アセットマネジメント関連業務を展開し、国内外の顧客に対して資産運用・資金調達・M&Aアドバイザリー・金融商品開発等の幅広い金融サービスを提供している。
600~1400万
現在、マーケティング組織のさらなる強化に伴い、 ・ブランドマーケティング ・CRM・カスタマーマーケティング ・マーケティングリサーチ の3ポジションで採用を行っております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■主な業務例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ブランドマーケティング】 ・ブランド戦略・商品戦略の立案 ・新商品・既存商品のマーケティング企画 ・市場分析・競合分析・販売戦略立案等 【CRM・カスタマーマーケティング】 ・CRM戦略立案 ・会員施策・LTV向上施策の企画・実行 ・顧客データ分析・マーケティングオートメーション活用等 【マーケティングリサーチ】 ・生活者調査・市場調査の企画・分析 ・インサイト抽出 ・商品開発・ブランド戦略への提言等
・マーケティング経験(BtoB、BtoC問いません) ・社会人としての経験が3年以上
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年収非公開
・海外事業におけるファイナンススキームの検討 ・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間のリレーション構築・維持および融資交渉 ・海外投資のデューデリジェンス業務、投資先の管理業務、および社内での説明・調整業務 具体的には・・・ ・当社が検討する海外プロジェクトや出資先の海外事業に関して、国内外の公的金融機関が設けている融資制度などを踏まえて、最適なファイナンススキームを検討する。 ・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間で日頃から積極的に当社の海外投資について紹介するなどコミュニケーションを図り、良好なリレーションを築くとともに、金融機関の融資制度や融資姿勢等の情報収集に努める。 ・また、具体的に融資を組成する際には、マージンや期間をはじめ、当社に有利な条件での融資組成を実現するよう交渉を行い、ファイナンスクローズを目指す。クローズ後の完済までの管理も着実に実施する。 ・パートナー企業が存在する場合には、当該企業と協調しつつ、検討や交渉を推進する。 ・海外投資のデューデリジェンス業務や投資先の管理業務、社内での意思決定資料やモニタリング資料の作成、リスク管理部署等との調整業務なども行う。 【部署のミッション】 グローバル事業として4つのセグメント ①グリーン領域(再エネ発電・送電線事業)、 ②ブルー領域(CCUS事業他)、 ③小売・送配電・新サービス(分散型電源・グリッド事業)領域、 ④フロンティア領域(地熱クローズドループ技術、小型原子炉) への投資を組み合わせて最適なポートフォリオを形成し、脱炭素やコミュニティサービスなどの事業を推進 【採用背景】 ・海外におけるプロジェクト開発や出資先の海外企業における事業の推進に際して、収益性向上やリスク分散のためのプロジェクトファイナンス活用、低利安定的な資金調達のためのECAファイナンス等の活用を検討する必要がある。 ・こうしたファイナンスの組成検討や国内外の公的金融機関および民間金融機関との間での交渉には、プロジェクトファイナンスやECAファイナンス等に関する高度な専門知識が必要である。 ・加えて、ファイナンスに関する専門人財は、海外プロジェクト等に関する事業性評価やリスク評価のスキルも有している。新規海外プロジェクト開発や運営管理における、財務・会計・税務デューデリジェンスの要員も慢性的に不足しているなか、こうした業務での活躍も期待できる。 【仕事の魅力】グローバル事業本部Purpose(我々の志・存在意義) 化石燃料から再生可能エネルギーへの大きな時代の転換を踏まえ、日本のユーティリティとして欧州、アジアおよび日本の脱炭素化に貢献したい。 グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。 【考えられる将来的なキャリアアップ】 ・グローバル事業本部の戦略立案責任者、事業管理責任者 ・海外プロジェクトの推進責任者 ・海外拠点、海外グループ会社の責任者
【最終学歴】 大学卒業以上 【必須】 ・金融機関または事業会社において、海外のプロジェクトファイナンスや政府系金融機関が関与するファイナンスの組成・融資実行に関わった経験があること ・ファイナンスモデルを読み解き、収益性評価や感度分析などができる ・株式売買契約、株主間契約、EPC契約等を理解し、それらが融資契約やファイナンスモデルとどう関連しているか、また、それら諸条件を融資契約やファイナンスモデルに落とし込むことができる ・海外出張が可能であること ・TOEIC700点相当以上の英語力 【歓迎】 ・電力・エネルギーインフラプロジェクトの開発およびM&Aに関わるファイナンス組成・融資実行に関わった経験があること ・金融機関と融資契約交渉を行った経験があること ・融資契約上の債務不履行が発生し、その対応を行ったことがあること ・完工遅延、性能未達、保険事故の対応を行ったことがあること ・出資者の撤退・倒産、EPCコントラクター交代に伴う案件スキーム組みなおしの経験があること ・ファイナンスモデル構築を行った経験があること
中部電力は、2020年4月に原子力事業や再生可能エネルギー事業、グループ経営管理を担う「中部電力」、一般送配電事業を担う「中部電力パワーグリッド」、販売事業を担う「中部電力ミライズ」の3社へ分社しました。
830~1080万
【配属組織名】経営戦略統括本部 グローバルブランドコミュニケーション本部 グローバル戦略部 ブランド管理グループ 【配属組織について】 日立製作所のコーポレート部門に属し、日立グループ全体のブランドマネジメントを統括する部署への配属となります。当部署は、ブランドデザインガイドラインの策定・運用、ブランド使用に関するガバナンスの強化、ならびに国内外のグループ会社への支援を通じて、日立ブランドの価値向上と統一的なブランド活用の実現を担っています。また、グローバルで事業を展開する各社・各部門と連携しながら、ブランド関連のルール整備や運用支援など多岐にわたる業務を推進しています。 <ミッション> 日立グループにおけるブランドデザインガイドラインの整備・運用を通じて、グローバルで一貫性のあるブランド活用を実現し、ブランド価値の維持・向上に貢献することがミッションです。単にルールを整備・適用するだけでなく、事業部門やグループ会社の課題に寄り添いながら、ブランド価値の確保と事業推進の両立を図ることが求められます。 【募集背景】 日立グループは、グローバルでの事業拡大とポートフォリオ変革を進める中で、ブランドの一貫性と価値向上を重視しています。一方で、事業環境の変化やグローバル展開の加速に伴い、従来のガイドラインや運用体制では対応しきれない課題も顕在化しており、より高度で柔軟なブランドマネジメント体制の構築が求められています。こうした変革フェーズにおいて、ブランドデザインガイドライン整備・運用の中核を担い、グローバルにおけるブランド価値向上と事業成長の両立を推進するメンバーを募集します。 【職務概要・詳細】 日立グループ全体におけるグローバルブランドマネジメントの推進を担うポジションです。ブランドデザインガイドラインの整備・運用を中核に、事業環境やブランド戦略の変化に応じた継続的な見直しをリードするとともに、国内外のグループ会社・事業部門と連携し、統一的かつ実効性のあるブランド活用を推進します。 ①グローバルで適用可能なブランドデザインガイドラインの策定・改定を主導し、事業環境やブランド戦略の変化に応じた継続的な高度化を推進 ②国内外グループ会社・事業部門に向けたガイドラインの浸透施策を企画・実行し、統一的かつ実効性のあるブランド運用を実現 ③国内外の関係部門と連携し、利害の異なるステークホルダー間の合意形成をリードしながら、ブランドガバナンスの高度化を推進 ④ブランド利用に関する各種相談対応 ⑤ブランド毀損リスクへの対応および予防施策の検討 ※今回ご入社いただく方には、①②④を中心にお任せする予定です。まずは日立におけるブランドガイドラインの運用状況をキャッチアップいただき、その後はご経験を生かして戦略の立案や、ガイドライン浸透に向けた施策の企画・実行に着手いただく想定です。 ※グループ全体を管轄する部署であり、部内にも外国籍社員が多数在籍しているため、日常的に英語でのコミュニケーションが発生します。 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・日立グループ全体を対象に、複数事業・地域にまたがるブランドマネジメントに携われるスケールの大きな業務です。 ・ブランド価値の保全と事業推進の両立を図る、難易度の高い意思決定に関与できます。 ・ブランドデザインガイドラインの整備・浸透を通じて、グローバルでのブランド活用のあり方そのものを形作ることが可能です。 ・単なる統制ではなく、事業理解を前提とした「課題解決型のブランドガバナンス」を実現する役割です。 ・本部内の広報、ソーシャルメディア、クリエイティブ制作業務などへのローテーションや、海外拠点での勤務など、幅広いキャリアパスの選択肢があります。 【働く環境】 ・グローバル戦略部は約20名規模(兼務者含む)の組織で、海外メンバーも多く、日常的にグローバルな視点で業務に取り組むことができます。その中でブランド管理グループは3名の少人数チームであり、グループ横断の重要テーマに主体的に関与しながら、裁量を持って業務を推進できる環境です。 ・在宅勤務を基本とした柔軟な働き方が可能で、出社頻度は業務内容に応じて調整可能です(週1〜2日程度の出社を想定)。 ※上記内容は募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
【必須条件】 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方(目安:各3年以上) ・ブランドデザインガイドラインの立案・推進に関する実務経験(ブランド戦略に関するご経験は尚可) ・ブランディングにおける広告、マーケティングの企画・制作経験 (2)語学力:ビジネスレベルの英語力 (目安:TOEIC Listening & Reading 800点以上/Speaking 150点以上/Writing 150点以上、実務での英語使用経験を重視) 【歓迎条件】 (1)知的財産(特に商標法)に関する知識をお持ちの方 (2)契約実務に関する知識または業務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・国内外のグループ会社や関係部門と連携し、利害や立場の異なる関係者を巻き込みながら合意形成をリードできる方 ・相手の課題を理解し、最適な解決策を提示できる方 ・複雑で曖昧な課題に対して、情報を整理し適切な判断につなげられる方 ・ルール整備・浸透・改善といった中長期の取り組みを、自ら考え主体的に推進できる方 ・相手や状況に応じて説明・合意形成のスタイルを変え、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・ブランド価値の毀損リスクを意識し、適切な判断・対応を行える方 【最終学歴】大卒以上
電機・情報通信システムの総合メーカー。デジタルシステム&サービス、エナジー、モビリティ、コネクティブインダストリーズの各分野における製品・システムの開発、生産、販売およびサービスの提供を行っています。IT・OT(制御/運用技術)・プロダクトを組み合わせ、データとテクノロジーで社会課題を解決する社会イノベーション事業をグローバルに展開しています。
年収非公開
【事業について】 当事業部は、70 以上のサービスを有するグループのメンバーシップバリュー、エコシステムの拡大をミッションに、グループ横断組織としてブランド、クリエイティブ、マーケティング、メンバーシップ領域をリードしています。 【部署・サービスについて】 ブランド戦略&マネジメント部は、グループのブランドアイデンティティの策定と管理、ONE Brand戦略の推進を担当しています。当社ブランドが、より多くの生活者に愛され、共感し、利用していただけるようブランドの確立とさらなる強化を目指し、日々の業務を取り組んでいます。 ブランド管理課では、グループのブランドコンセプトのもと、ブランドおよび各種サービスのブランドコンセプトの策定、ビジュアルアイデンティティをはじめとする各種ブランドアセットの制作や管理を担当しています。 また、グローバルに適用される共通のブランドガイドラインをもち、ブランドマネジメントシステムの強化にも注力しています。 70 以上のサービスが、ブランドについて共通の理解を持ち、ともにブランドを育ててゆくためのコミュニティを設計し、定期的なコミュニティミーティングを企画実施しています。このほかにも、全従業員を対象としたブランドに関するEラーニングや各種教育などインナーブランディングも推進しています。 【募集背景】 我々が求めているのは、大きなブランドのブランディングやマネジメントにチャレンジされたい人材です。ブランドアイデンティティの開発と管理、クリエイティブチェック、インナーブランディング、ブランドガバナンスなど多種多様なブランディングおよびその管理の活動として、立案から実施、オペレーションまで経験していただきます。 そのため、このポジションでは、コミュニケーションスキルや、戦略・企画立案のスキル、各種プロジェクトのプロジェクトマネジメントスキルなどを求めています。 【業務内容】 ・当社グループのコーポレイトブランドのブランドアイデンティティ強化、各種ブランドアセットの制作(社内デザインチームとの協業) ・新規サービスのブランドアイデンティティの策定支援、各種ブランドアセットの制作、プロジェクトの進行管理 ・既存サービスのブランディング課題の解決支援 ・各種ブランドアセットの管理と更新(社内ポータルサイトの更新含) ・各種ブランド関連ガイドラインの制定と周知 ・ブランドアセットの商標観点チェック(知的財産部と協業) ・インナーブランディングとしてEラーニング、説明会の企画実施、ブランドコミュニティの設計と企画実施 ・ベンダーマネジメント
・ブランディングもしくはマーケティング業務経験(2~3年以上) ・論理的思考 ・優れたコミュニケーション能力(口頭・書面) ・スピードの速い環境でのマルチタスク能力 ・Microsoft Office知識 【歓迎要件】 ・グローバルブランディングの経験 ・ヘッドクォーター部門での経験
【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 <特徴・魅力> ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数:56,000以上 ・従業員の出身国・地域:70以上 ・女性管理職割合:28%
523~780万
当社のブランド価値向上を目的に、デジタル領域を中心としたブランドコミュニケーション戦略の立案から実行、分析・改善までを一貫してお任せします。 IMC(統合型マーケティングコミュニケーション)の視点で、広告・SNS・Webなどを横断した施策を推進し、データに基づいたブランディング強化を担っていただくポジションです。 ■具体的な業務内容: ▼戦略立案・企画 ・Web、SNS、デジタル広告を横断したブランドコミュニケーション戦略の設計 ・デジタルキャンペーンの企画・推進 ▼分析・改善 ・KPIの設定および進捗管理 ・データ分析に基づく施策の改善・最適化(PDCAの推進) ■ポジションの魅力: ・デジタル領域を軸に、企業ブランドづくりに直接関われる ・戦略立案~実行~改善まで一貫して携われる裁量の大きい環境 ・データとクリエイティブの両面からブランディングに貢献できる ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、平均残業は20hで土日祝休みです。ワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ■受賞歴: ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)
■必須条件: ・ブランディング関連業務経験(1年以上) ・プレゼンテーション/社内説明経験 かつ、下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 デジタル領域の経験・広告、コンテンツの制作企画の経験・SNSのプロジェクト経験 ・officeでの業務経験 Excelスキル:関数使用可能、PowerPointスキル:資料作成可能 ■歓迎条件: ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・動画制作・編集の経験、または興味・学習経験がある方 ・印刷物の入稿データ作成経験
アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売 リゾート施設の開発・運営 ブロードバンド通信事業 介護事業、他
520~1050万
当社会員サイトやオウンドメディア、公式Webコンテンツを活用したコミュニケーション設計・運用を担うポジションです。 設計から運用、解析、プロモーション戦略までを一貫して担当し、デジタルを通じたお客さまとの接点価値向上を目指します。 ・会員サイトやオウンドメディアの設計・運用およびWeb解析業務 ・デジタルプラットフォームを活用したプロモーション戦略の企画・運用 ・解析結果を踏まえた営業戦略への反映や施策立案 ・メールやLINE等のデジタル施策の企画・運用(一定数の施策を年間で対応) ・定常運用、改善活動、プロジェクト業務をバランスよく推進 日々の運用に加え、改善や企画にも継続的に関われるため、デジタル施策を“回す”だけでなく“育てる”実感を得られる業務です。
【必須】いずれかを満たす方 ・プロモーション戦略の企画・運用などの経験を有する方。 ・デジタルプラットフォームの設計・運用経験のある方。 【歓迎】 ・データに基づくデジタル1to1営業戦略の立案、運用を経験したことがある方。 ・新サービス、新商品等の企画、開発、戦略立案のいずれか、または戦略立案に向けたデータ分析業務を3年以上経験している方。 ・資格:Googleアナリティクス認定資格・ウェブ解析士・Salesforce認定資格
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602~1001万
【業務概要】 「国内初のセキュリティ評価プラットフォームサービス」というブランドをどのように創っていくべきかを考えながら、一貫した顧客体験を届けるため、サービスのマーケティング、ブランディングを中心としたクリエイティブディレクション全般を推進いただきます。将来的にはいち事業にとどまらず、企業価値向上を目的としたコミュニケーション戦略の立案から実行までをお任せしたいポジションです。 【具体業務】 ・事業ブランドのクリエイティブディレクション戦略立案と実行管理 ・統合型マーケティングコミュニケーション施策の企画、推進、効果測定 ・デジタルコミュニケーション施策の企画、実行、効果最大化 ・パートナーに対するアートディレクション ・デザインプロセスやアセットの構築、管理 【Assured(アシュアード)について】 「Assured(アシュアード)」は、クラウドサービスや取引先企業の安全性を可視化するセキュリティ評価プラットフォームです。 第三者機関のプロがリスクを評価・可視化し、企業の審査工数を大幅に削減。サイバー攻撃の脅威が増す現代において、「信頼できる取引」の仕組みを創出し、社会の変革とイノベーションを加速させます。
【必須要件】 ・事業会社におけるアートディレクションまたはクリエイティブディレクションの経験(3年以上) ・状況に応じて、柔軟に QCD をコントロールしてきた経験 ・数値を見ながらPDCAを回してきた経験 【歓迎要件】以下のスキルやご経験をお持ちの方 ・コミュニケーションデザイン、ブランドやマーケティングに関わるデザインの経験 ・マーケティング企画・運用業務のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・コピーライティング経験 ・外注ディレクションの経験 ・複雑性や抽象度の高いことを、わかりやすく表現する力 ・企業やサービスのブランディングをリードされたご経験 ・事業立ち上げにデザイナーとして携わったご経験
Assured、yamoryの運営
832~1197万
■サービスについて コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーと共に歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。 ■組織のミッション Sansanのカタチを原動力とし、コーポレートブランドの新たな可能性を切り開きます。社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を進化させ、さらなる高みへと引き上げます。 ■具体的な業務 コーポレート部門において、社内イベント・IR関連・大型ブランド施策・CM連動キャンペーンなど多岐にわたる案件を、企画段階からプロデューサー兼PMとして主導します。社内の各部門および外部パートナーを束ねながら、施策を期日・品質・予算通りに完遂することが求められます。なお、希望するキャリアによっては、さまざまな種類の案件のディレクション・進行管理業務に関わることもできるポジションです。 <担当する業務(一部)> ・社内イベント(全社総会・表彰式・周年イベントなど)の企画・運営ディレクション ・IR関連コンテンツ・大型キャンペーン・CM連動施策の企画とプロジェクト管理 ・社内の各部門(広報・IR・マーケティング・採用・経営企画など)を巻き込んだ合意形成と推進 ・外部制作会社・広告代理店・イベント会社などのマネジメント(選定・進行・品質・予算管理) <担当する案件の例> ・全社総会・表彰式・周年イベントなどの社内イベント ・IR説明会・株主向けコンテンツの制作ディレクション ・TV CM・ブランドムービー連動Webキャンペーン ・大型採用ブランディング施策 ・展示会・カンファレンス出展プロジェクト ■本ポジションの魅力 ・コンセプト設計・施策の企画など、制作過程の初期段階からプロデューサーとして携わることができます ・社内イベント・IR・CM・大型キャンペーンなど、会社の「顔」となる多彩な施策を横断的に担当できます ・案件ごとに関わる部門・パートナーが変わるため、幅広い領域の知見とネットワークを築くことができます ・経営層に近い立場で意思決定に関わりながら、自身の施策が事業貢献を果たすところまで追求できます ・大規模な広告・イベント・キャンペーンから社内コンテンツまで、幅広い領域のプロジェクトを担当できます ・所属部門には、デザイナー・ディレクター・コピーライター・フロントエンドエンジニアなどクリエイター職のメンバーが在籍しており、一緒にクリエイティブの制作に取り組むことができます ■組織構成 配属の部門はコーポレートブランディング室です。コーポレートブランディング室には、「PR」「クリエイティブ」「アドミニストレーション」の機能があり、兼務も含め25名ほどの組織です。その中に、クリエイターは10名ほど所属しています。 ■開発環境、使用するツールなど ・OS:macOS/Windows選択可 ・制作ツール:Figma、Adobe CC(Photoshop、Illustrator), Google スプレッドシート, Microsoft PowerPointなど ・AIツール:Claude, Notion AI, ChatGPT, MidjourneyなどのAIツール ・その他利用ツール:Slack, Box, Zoomなど
■MUST要件 ・多様な種類の施策・案件のプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・複数の社内ステークホルダーを巻き込んだ合意形成・調整の実務経験 ・外部制作会社・代理店・イベント会社など複数ベンダーのマネジメント経験 ・予算管理・稟議対応の経験(数百万〜数千万円規模) ・自ら企画・立案し、関係者を巻き込んで施策をゼロから立ち上げた経験 ■歓迎条件 ・大企業・上場企業でのコーポレートコミュニケーション・広報・IR領域の施策推進経験 ・TV CM・ブランドムービーなど大型クリエイティブ制作のPM経験 ・社内イベント・展示会・カンファレンスなどのイベントプロデュース経験 ・SaaSまたはIT企業でのインハウスPM・プロデューサー経験 ・Webサイト・LPの制作ディレクション経験(コーポレートサイト・採用サイトなど) ・予算・制作費の設計や管理に関する経験 ・契約や権利に関する交渉・折衝の経験 ・マネジメントポジションの経験(組織長や最終的な判断を求められるポジションの経験) ・各種PMツール(Asana、Notion、Jiraなど)を用いた複数案件横断管理の経験 ・BtoBサービスのブランディング・マーケティングに従事した経験
働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 (取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号)