【福井市】国内トップシェア 繊維業の機械設備保全 資格不要 年収300万~500万 風通しいい環境
300~500万
日本ダム株式会社
福井県福井市
300~500万
日本ダム株式会社
福井県福井市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
設備保全/メンテナンス
機械生産技術
【業務のイメージ】 繊維工場内の機械等の設備保全を行います。 ・繊維の小型~大型機械のメンテナンス業務 ・機械設の定期点検 ・簡易的な故障修理 ・設備改善 ・修理の際のメーカー・商社と打合せ <フィットする人物像> 例:自動車の修理工場で自動車整備していた 工業高校卒業し工場内で機械を触っていた方 自信で機械メンテナンス等に興味がある方など UIJターン就業歓迎 <職場環境> 自由な発想をいえる職場です。 機械のメンテナンス上、土曜日に休日出勤する場合は 平日振替休日取得可能です。 部署人数:50代後半、30代半ばの男性2名 会社勤続年数:平均14年 会社平均年齢:45歳(男性43歳、女性46歳)
<必須条件> 普通自動車免許(AT限定可) 機械を触ったり、修理することに興味がある方 一般的な基幹システム、Microsoft Office に関する基礎知識 社員へのヒアリングやメーカーの報告のためのコミュニケーション能力 <歓迎条件> 繊維業界の設備保全
高等学校、専門学校、短期大学、高等専門学校、4年制大学、専門職短期大学、専門職大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
300万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 5時間
有
116日 内訳:日曜 祝日、夏季7日、年末年始6日
入社半年経過: 10日
土曜日は会社カレンダー有(月に1回程度出勤)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員(雇用期間の定めなし 試用期間3ケ月 同条件) 想定年収:300万円~500万円 経験、年齢、スキル、実績、資格等を考慮し規定により決定 皆勤手当:5,000円 資格技能手当:規定により対象者に支給 家族手当 :規定により対象者に支給 通勤手当:実費支給 上限30,000円/月 昇給:年1回 (給与規定に基づき昇給) 賞与:年2回 (前年度実績 4.2ヶ月/年)
無
福井県福井市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
制服・防止貸与 社員旅行、レクレーション、忘年会(芦原温泉で1泊)など 研修制度 創意くふう提案制度(改善提案を出し、報奨金を出す制度) 健康診断 インフルエンザの予防接種を希望者全員(金額・会社負担)
1名
1回〜
福井県福井市清水杉谷町45-163
ダムプリント(プリントネーム)製造販売 レピアラベル(織ネーム)製造販売 ポリマークラベル(熱転写ラベル)販売 ブランドセキュリティ(偽造防止関連製品)製造販売 RFID(IT関連商品)の企画販売
ジャパンポリマーク株式会社
非公開
最終更新日:
455~555万
★この求人のおすすめポイント ◎トップクラスの世界シェアを支える誇り アイシングループの高度な生産技術に触れながら、次世代モビリティを支える設備の「守り」と「攻め」の両面を牽引できます。 ◎「現場の主役」として裁量権を発揮 単なる修理作業にとどまらず、予兆管理の仕組み化や外部ベンダーのコントロール、後進育成など、マネジメント層へのキャリアパスが明確です。 ◎北陸で長く働ける充実の労働環境 地域密着でありながら、大手グループならではの教育制度や退職金、家族手当等の福利厚生が完備。ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 ◎将来世代応援企業賞も受賞! 女性活躍、育児のための制度拡大など、働きやすい職場環境づくりの取り組みを評価いただいた結果です! <仕事内容> 設備保全体制を統括し、予防保全の強化・設備改善活動をリードいただける保全リーダー。 設備復旧計画の立案、後進育成、保全戦略の 構築など、マネジメントと技術の両面で活躍 いただけるポジション。 ・生産ラインの機械・電気設備のトラブル対応や改善 ・生産設備の保守管理業務の指揮、監督 ・設備故障早期復旧プロセスの立案 ・生産ラインの機械・電気設備のトラブル対応や改善 ・生産設備の点検・メンテナンス ・故障発生時の原因調査・修理対応 ・予防保全の計画立案・実施 ・改善提案および設備更新サポート ・外部業者との折衝・管理 (変更の範囲)会社の定める業務
以下項目に1つ以上当てはまる方 ・エンジニア経験者(保全・設計) ・国家技能検定、自主保全士、電検3種・2種、電気工事士、QC検定などの有資格者 ・保全職の係長やリーダーとして現場監督の経験がある人材 ・自動車関連企業の保全経験者 ・加工機メーカーでの勤務経験有(設計・保守作業SV従事者) ・設備メーカーや各種商社に精通した人脈を持った方 ・生産設備の安定稼働に貢献した実績のある方 ★こんな方におすすめ ・高い専門性を持ち、戦略的に物事を推進できる方 ・自立的に判断し、スピード感をもって実行できる方
技術の蓄積で自動車ニーズに対応していきます。高機能・高精度が要求される製品を、高品質かつ低コストで生産する――。それがアイシン福井のものづくりです。創立から約40年、トルクコンバータをはじめとするパワートレインの主要部品づくりで蓄積してきた技術とノウハウで、ハイブリッド/EVへと移り変わるニーズにもしっかり対応しています・・・!
455~555万
仕事内容 ・生産ラインの機械・電気設備のトラブル対応や改善 ・生産設備の点検・メンテナンス ・故障発生時の原因調査・修理対応 ・予防保全の計画立案・実施 ・改善提案および設備更新サポート ・外部業者との折衝・管理 (変更の範囲)会社の定める業務 ★この求人のおすすめポイント ◎「一生モノ」の技術が身につく環境 アイシングループの最先端設備に触れながら、機械・電気の両面からスキルアップが可能。資格取得支援制度も充実しており、働きながら市場価値を高められます。 ◎整備士や異職種からのキャリアチェンジOK 「工具を扱ったことがある」「機械いじりが好き」という方をプロの保全士へ。入社後の丁寧な教育体制があるため、機械や電気系の基礎知識があればスタートできます。 ◎大手ならではの安定性とWLB(ワークライフバランス) 年間休日121日(土日休み)に加え、残業手当や家族手当も1分単位・全額支給。プライベートを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境です。 ◎北陸で長く働ける充実の労働環境 地域密着でありながら、大手グループならではの教育制度や退職金、家族手当等の福利厚生が完備。ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 ◎将来世代応援企業賞も受賞!女性活躍、育児のための制度拡大など、働きやすい職場環境づくりの取り組みを評価いただいた結果です!
(必須条件) 以下項目に1つ以上当てはまる方 ・エンジニア経験者(保全・設計) ・国家技能検定、自主保全士、電検3種・2種、電気工事士、QC検定などの有資格者 ・自動車整備士など工具や工作機械の取り扱い経験がある方 (歓迎条件) 設備保全またはメンテナンス業務の経験がある方歓迎
技術の蓄積で自動車ニーズに対応していきます。高機能・高精度が要求される製品を、高品質かつ低コストで生産する――。それがアイシン福井のものづくりです。創立から約40年、トルクコンバータをはじめとするパワートレインの主要部品づくりで蓄積してきた技術とノウハウで、ハイブリッド/EVへと移り変わるニーズにもしっかり対応しています・・・!
450~650万
この求人のおすすめポイント ○「金型設計」の経験を最大化 新商材に向けた金型設計の主軸メンバーとして、これまでのキャリアを活かしながら革新的な生産システムの実現に貢献できます! ○最先端技術を「現場」に実装 AI技術開発やデジタルツイン、DX技術など、次世代の製造ラインを構築する革新的なプロジェクトに挑戦できます! ○福井にいながらにして世界で走る車作りに携わることができるのも魅力です! <<仕事内容>> 「ものづくり革新部」にて、従来の工法にAIやデジタル技術を融合させ、次世代の生産準備プロセスを構築・推進いただきます! ① 新商材に向けた金型設計と技術開発 電動化などの新商材に対応するため、これまでの設計経験を活かした高精度な金型設計および工法開発を行います。 また、 AI技術やDXツールを活用し、設計工程の自動化やリードタイム短縮に向けた仕組み作りを主導します。 ②デジタルツインを活用した生産準備 デジタルツイン技術を用い、実機製作前にコンピューター上の仮想空間にて製造プロセスをシミュレーション。 それにより、「手戻り」のない生産体制を構築します! 【デジタルツインとは?】 仮想空間に「工場のコピー」を作り、本番前にテストする技術です。 実機を作る前にPC上でシミュレーションするため、一発で完璧な立ち上げの実現が可能です! ※アイシン本社との連携や技術者としてのスキルアップのため、 入社後2〜3年程度、愛知県のアイシン本社への出向の可能性がございます。 (変更の範囲)会社の定める業務 <<職場環境>> ○充実した教育体制!各個人に対して教育計画が立てられており半年ごとに見直す体制が整っており、確実に成長することが可能です! ○フレックスタイムを導入・運用しています!子育て世代でも働きやすい環境です。 ○社員ファースト企業(3つ星)」福井県内第1号認定企業(働きやすい環境充実!) ○将来世代応援企業賞も受賞!女性活躍、育児のための制度拡大など、働きやすい職場環境づくりの取り組みを評価いただいた結果です!
(必須条件) <学歴> 工学系の専攻(機械工学、電気工学、情報工学など) <経験> 仕事内容に記載の業務経験がある方 (歓迎条件) 金型設計の経験者歓迎です!
技術の蓄積で自動車ニーズに対応していきます。高機能・高精度が要求される製品を、高品質かつ低コストで生産する――。それがアイシン福井のものづくりです。創立から約40年、トルクコンバータをはじめとするパワートレインの主要部品づくりで蓄積してきた技術とノウハウで、ハイブリッド/EVへと移り変わるニーズにもしっかり対応しています・・・!
400~800万
✨製造業DXの最前線で活躍できます! 切削工具の異常検知や射出成形機のAI化など、先進的な技術を導入するプロジェクトに携われるため、業界の最前線で経験を積むことができます。 ✨AIエンジニアとの協働でスキルアップ! 生産技術や製造技術の知見を活かしつつ、AIエンジニアと連携して工場向けのAIシステム開発・実装に関わることができます。 AIや電気の経験がなくても実務経験を積むことで知識を身につけていくことができ、次世代のスマート工場の実現に貢献できます。 ✨ベンチャーならではの成長環境があります! すごいベンチャー100に選出や東京都ベンチャー技術大賞を受賞するなど、市場から注目されているスタートアップ企業であり、成長市場でチャレンジできる環境が整っています。 【仕事内容】 製造業の大手企業を中心に製造業務をAIによる省人化するサービスを提供する会社にて、生産技術者・製造技術者として、全国の顧客工場のDXプロジェクトを推進していただきます。 生産技術や製造技術の経験・知見を活かしながら、株式会社MAZINのAIエンジニアと連携して工場向けのAIシステムの開発・実装を行っていただきます。 <プロジェクト例> ■切削工具の異常検知システムの構築:工作機械の電流データをリアルタイムで解析して工具異常を検知するシステムを工場に導入 ■射出成形機のAI化:射出成形機の制御システムをPLCで構築。裏側でLLMを動作させ、OPC-UAで連携させる 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 <他地域ではこんな方が活躍しています> ①工作機械メーカーの元技術者 大手工作機械メーカーで切削加工技術者として活躍後入社。 入社後は切削加工に関する知識を活かして、切削加工AIの開発導入をAIエンジニアとして連携して推進。 ②プラスチック製品メーカーの元射出成形技術者 プラスチック製品メーカーで金型設計や射出成形業務を行う技術者として活躍後入社。 入社後は射出成形に関する知識を活かして、射出成形AIの開発導入をAIエンジニアとして連携して推進。 【外部評価】 ・2024年度「すごいベンチャー100」のものづくり部門に選出 ・2024年度 東京都ベンチャー技術大賞において、当社が開発する射出成形AIが特別賞を受賞 ・2022年度 4億円の資金調達を完了して事業拡大中
必須 ■生産技術者/製造技術者としての勤務経験1年以上 ※AIや電気の経験不問 歓迎 ■PLCを用いたプログラム設計開発業務のご経験 ■切削加工/射出成形/プレスといった特定の技術領域における深い知見 ■業務改善を目的としたIoT、AIシステムの導入・活用のご経験 ■自動化ライン立ち上げのご経験
・製造xAIに特化したベンチャー企業 ・つくば市にある研究所で日々最先端の技術を研究開発 ・大手製造企業様を中心に工場のDX化を支援する事業を展開
380~450万
落ち着いた社風、景気に左右されない安定した企業で 自分らしく働きませんか? 環境インフラ施設を管理するお仕事です。 毎日決まったチェック項目を 順番に回って確認していきます。 コツコツ自分のペースで業務を進めていくことができます。 ■業務内容 ・制御室でのモニター監視 ・施設内の見回り、点検 ・メンテナンス業務 ・記録データをまとめる事務作業 ■1日の流れ 08:00 朝礼(作業スケジュールの確認及び連絡) 08:30 現場巡回、点検業務 10:15 休憩 10:30 現場の巡回、点検業務、昼礼の準備 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼(作業内容やメンバーの確認) 15:00 事務所に戻り事務作業(写真の整理や書類作成) 17:00 翌日の準備・日報の作成後業務終了 9割以上の方が未経験入社です。 ルーティンワークなので、未経験でも始めやすく、 覚えやすい仕事になっています。 また、比較的落ち着いた社風なので、 人間関係等で悩むことはあまりなく、 自分らしく働いていただけるかと思います。
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
-
700~1100万
日華国内(鯖江工場・鹿島工場)の設備保全統括マネジメントを担っていただきます。 ■設備保全の中期計画・年度計画の策定(更新投資、予防保全、スペアパーツ管理) ■保全KPI(保全費用、予防保全率)の設定・モニタリング・改善 ■法令対応(高圧ガス、危険物、消防、電気主任技術者選任)と監査対応 ■外注業者の選定・管理、コスト削減と品質確保 ■保全標準化(手順書、点検項目)、人材育成(技能認定、資格取得支援) ■その他:上記関連業務 ◆おすすめポイント◆ ■【働く環境に魅力】フリーアドレスでコミュニケーションを取りやすいオフィス、オフィスとガラス張りでつながる見通しの良い研究室、打ち合わせやカフェタイムなどに自由に使えるソファやチェア、フランクな会話やディスカッションができるライブラリスペースなどクリアで明るい環境。時間有給、フレックスタイム、在宅勤務などの制度も整っています。 ■【スタンダード市場上場】界面活性剤と化粧品を開発・製造・販売する化学メーカー。繊維加工用薬剤の国内シェアトップクラス。 ■プラントの抜本的改革を担う、会社経営層直結の最重要ポジションで、やりがい感じながら業務を遂行できます。
【必須要件】 ■化学プラントまたは類似製造業での設備保全、エンジニアリング、製造等のマネジメント経験 ■法令対応(高圧ガス保安法、危険物、消防法)に関する実務経験 ■保全費用管理、予防保全計画の策定・実行経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■海外工場の設備保全を担当もしくは統括されたご経験 ■高圧ガス乙以上、危険物甲種の資格をお持ちの方
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売 化学品事業80%、化粧品事業20%の割合。 界面活性剤・高分子を中心とするサーフェスサイエンス(界面科学)、 毛髪科学を中心とするライフサイエンスを基盤とし、 繊維加工をはじめ、金属加工、紙・パルプ、クリーニング、化粧品、医薬品など 様々な分野のお客様に製品・技術をご提供しています。
700~1100万
【ミッション】 プロダクション部門 設備保全管理力強化のため 化学プラントまたは類似製造業での設備保全、エンジニアリング、製造等のマネジメント 【主な業務内容】 日華化学国内工場(鯖江・鹿島)の設備保全統括マネジメント ・設備保全の中期計画・年度計画の策定(更新投資、予防保全、スペアパーツ管理) ・保全KPI(保全費用、予防保全率)の設定・モニタリング・改善 ・法令対応(高圧ガス、危険物、消防、電気主任技術者選任)と監査対応 ・外注業者の選定・管理、コスト削減と品質確保 ・保全標準化(手順書、点検項目)、人材育成(技能認定、資格取得支援) ・その他:上記関連業務
<必須> 化学プラントまたは類似製造業での設備保全、エンジニアリング、製造等のマネジメント経験 法令対応(高圧ガス保安法、危険物、消防法)に関する実務経験 保全費用管理、予防保全計画の策定・実行経験 <歓迎> 海外工場の設備保全を担当もしくは統括されたご経験
1. 繊維工業用界面活性剤の製造、販売 2. 金属、製紙、塗料、染料、合成樹脂用界面活性剤の製造、販売 3. クリーニング、業務用洗剤の製造、販売 4. 化粧品・医薬品の製造、販売
400~500万
モータづくり50年にわたって培ってきた経験を駆使し、ハイブリッド(HEV)、電動パワーステアリング(EPS)用モータを提供している当社にて生産技術(工程設計開発)をお任せします。 【具体的には】 ■モータの生産に関わる工程設計開発業務 ※メイン業務 ■工法開発・設備開発・モノづくり開発全般 ■設備設計 2D/3D―CAD ■設備組立/電気実装/プログラミング(PLC) 【製品例】後輪操舵用モータ、HEV車駆動用モータ、電動パワーステアリングモータ 等
【必須】CADのご経験がある方 【歓迎】工程設計、設備設計や保全など 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、提携宿泊施設や娯楽施設の優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%/有給取得11.7日(年間)/ 中途採用比率50%
家電用・電装用・産業用モータ設計開発・製造・販売。更なる飛躍を目指し、各社員に役割責任を設定し、その評価を行う人事制度を取り入れています。
400~500万
モータづくり50年にわたって培ってきた経験を駆使し、ハイブリッド(HEV)、電動パワーステアリング(EPS)用モータを提供している当社にて金型(生産技術)をお任せします。 【具体的には】 ■プレス金型開発/メンテナンス管理業務 ■研削盤/部品加工による保全業務 ■金型設計 2D/3D―CAD ■新製品金型対応 【製品例】後輪操舵用モータ、HEV車駆動用モータ、電動パワーステアリングモータ 等
【必須】CADのご経験がある方 【歓迎】金型のご経験がある方 【働きやすい環境作り】職場には社員食堂や売店、リフレッシュスペースを整備し、仕事の合間にリラックスできる空間を提供。また、提携宿泊施設や娯楽施設の優待制度など、プライベートも充実できる福利厚生を整えています。 【各種実績】男性・女性の育休取得率100%/有給取得11.7日(年間)/ 中途採用比率50%
家電用・電装用・産業用モータ設計開発・製造・販売。更なる飛躍を目指し、各社員に役割責任を設定し、その評価を行う人事制度を取り入れています。
450~650万
生産技術職として、下記業務をご担当いただきます。 試作した製品の量産化に向けての工程設計と、現在の工程の改善などを行っていただきます。 ■工程設計 ■工程整備 等 携わるプロジェクト例) 工程改善のための治具の導入 新製品の量産化に向けて溶接機の方向の見直しなど ◆おすすめポイント◆ ■県外者は引越手当支給(上限10万円)、県外者は30歳まで寮あり(食事なしプラン・8,000円/月、朝夕2食付プラン・28,000円/月)。高速道路通勤補助もあり。 ■フルフレックスタイム制、年間休日130日以上(有給推進)など、家庭やプライベートとの両立しやすく、年収水準の高さと充実した福利厚生が魅力。 ■オンライン面接可。面接交通費は1次・2次ともに支給なので、遠方の方でも安心して応募いただけます。
【必須要件】 ■工学系学部学科のご出身の方(機械工学、電気工学、情報工学など) ■CAD(Auto CAD、SolidWorksなど)の使用経験 【歓迎要件】 ■生産ラインの設計・改善経験のある方
■オートマチックトランスミッション(AT)部品、ハイブリッドトランスミッション部品、電動駆動ユニット(eAxle)部品の開発および製造