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エージェント求人

【富山本店勤務】アウトドア・スポーツ関連商品の品質管理業務担当（調達本部 品質保証部）

500~600万

株式会社ゴールドウイン

富山県小矢部市

職務内容

職種

  • 製品開発分析/解析（アパレル/繊維製品）

  • 品質管理（アパレル/繊維製品）

  • テクニカルサポート（アパレル/繊維製品）

仕事内容

  • 分析
  • 品質管理

当社の富山本店にて品質管理業務担当として、生地試験および試験データの分析や、製品クレーム要因分析、アパレルの国内法に対する対応などでご活躍頂ける方の募集です。 品質管理の担当として、具体的に下記業務をお願いする予定です。 ≪生地試験業務≫50% 　　　 ・生地試験の実施 ・試験データの評価 ・基準改訂検討等 ≪クレーム製品の原因調査分析業務≫30% ・製品のクレームに対して、要因の分析と調査 　（カスタマー等に問い合わせのあった生地不良等の原因調査） ≪製品表示に関する管理・指導≫20% ・国内下記法律に関する情報の収集及び管理、また社内への周知/教育 　家庭用品品質表示法 　景品表示法　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※出張：年4～8回程度を予定（国内：東京、大阪） ※在宅勤務：業務の特性上、基本的には出社しての勤務となります。

求める能力・経験

  • 製品品質管理
  • 繊維
  • 洋服/靴/帽子/バッグ
  • 品質管理

応募条件 ・アパレルや関連商品（バッグやシューズ等）の品質管理経験3年以上 ・ビジネスレベルでのＰＣスキル（Excel、Word等） 歓迎条件 ・TES繊維製品品質管理士をお持ちの方 ・社内外からの情報収集能力が高い方 ・知識・経験に自信が足りなくても、新しいことを学ぶ意欲がある方、柔軟に対応できる方歓迎 求めるお人柄 ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・スポーツ・アウトドア等当社のブランド領域に興味のある方 ・ファッションに興味のある方 ・事象の追及が好きな方 ・コミュニケーション能力が高い方

勤務条件

雇用形態

契約社員

契約期間

有 契約期間月数: 6〜12ヶ月

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜600万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

09:00〜17:30 残業手当別途支給（管理職を除く）

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日

有給休暇

入社直後： 10日 その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり

その他

原則として土・日・祝日休み。 ※年間数日は土曜日が勤務有 ※年末年始は変更有

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態補足 2024年4月～2025年3月の期間は正社員切り替えを前提での契約社員採用 （入社日から2025年3月末までの雇用契約） ※上記期間で入社した方は2025年4月時点で正社員へ切り替え予定 ■給与補足 給与 応相談 給与は弊社基準に基づき決定。 給与支払：月末締め翌25日支給 残業手当別途支給（管理職を除く）

勤務地

配属先

転勤

当面無

株式会社ゴールドウイン　富山本店

住所

富山県小矢部市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

富山県 小矢部市 清沢210

制度・福利厚生

制度

服装自由

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など

制度備考

最終更新日： 

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    • 検証
    • マネジメント
    • 生産管理
    • 繊維
    株式会社ゴールドウイン富山県小矢部市
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    仕事内容

    ✨年間休日120日！メリハリをつけて働くことが可能です。 ✨製品検査の経験を活かしてグローバルに活躍することが可能です。 ✨富山で勤務しながら、海外拠点（中国、ベトナム、その他ASEAN地域等）への出張や将来的な駐在の可能性があります。 当社取り扱いブランドの海外生産 拠点（工場）に向けて、製品検査や管理を行って頂きます。 【具体的業務内容】 ≪海外製品検査の管理≫ 80％ 　　　 ・海外現地検査スタッフへの指導 ・海外工場との出張検査実施スケジュール調整 ・海外工場への当社検針規程など、管理規程の説明や指導・確認 ・法規制や当社品質ルールに基づいた良否判断 ≪海外現地製品検査委託先の開拓（調査・交渉）≫ 20％ ・現地検品会社のリサーチと検査委託に向けての実力値判断と実務検証等の交渉・検証 ※将来的に、海外に駐在頂き、業務を行って頂く可能性がございます。 　駐在となった際には上記業務に加え、下記業務も予定しています。 　≪現地工場のCSR管理および制限物質管理推進≫ 　・当社取扱資材の制限物質リスク検証サポート（試験依頼・結果検証） 　・工場監査のサポート・現地チェック ※出張頻度：年4回程度（中国、ベトナム、その他ASEAN地域も可能性あり） 　 海外出張の場合、1回の出張で2～3週間を予定しています。 ※在宅勤務状況：業務の特性上、基本的には出社勤務となります。 ■従事すべき業務の変更範囲 当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。 その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の可能性があります。

    求める能力・経験

    必須 【以下全てに合致する方】 ・製品検査の業務経験がある方 ・現場での指導やマネジメント経験がある方 ・日本語・中国語・英語がビジネスレベルで使用できる方（読み書き、会話） ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel・Word・PowerPoint等） ・年4回程度の海外出張及び、将来的な海外駐在が可能な方 歓迎 ・生産管理業務経験者（繊維・雑貨関連歓迎） ・工場監査・CSR管理の経験者 ・海外取引先との業務経験や海外駐在経験のある方

    事業内容

    衣料中心に海外のスポーツ・アウトドアブランドを国内展開。「ザ・ノース・フェイス」が大黒柱。

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    【富山勤務】アウトドア・スポーツブランド/原料・資材開発及び製品上市推進担当者

    500~700万

    • 製品
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    • 研究開発
    株式会社ゴールドウイン富山県小矢部市
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    仕事内容

    当社の研究開発施設であるテックラボ（富山本店内）にて、先進的な原料や資材の開発、また製品上市までの推進を行って頂ける担当者の募集です。特定のブランドにとらわれない全社横断的な業務となり、先進的なマテリアルを扱います。新たな領域に積極的に取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。 〇ゴールドウイン テックラボについて 　https://corp.goldwin.co.jp/techlab/ 【募集背景】 ゴールドウイングループ全体での先進的な開発、製品上市を更に加速するための増員募集となります。 【配属予定部署の詳細】 6名（男性：5名/女性：1名） 【業務内容と割合】 ≪資材開発および製品上市≫　70％ ・先鋭的な原料や資材についての情報収集 ・それらでの資材開発、製品上市に向けてのアイディア創出、遂行 ・資材性能の検証 ・品質確認 ≪プロジェクト推進≫　30％ ・資材開発、製品上市を遂行する上での部署横断プロジェクトの推進 〇出張頻度：年6～10回程度（国内：東京、大阪など　海外：欧米など） 〇在宅勤務状況：業務内容から出社がメインとなりますが、状況に応じて週１～2日程度の在宅勤務は可能です。

    求める能力・経験

    ▼必須スキル ・資材調達や資材開発（生地、副資材（ファスナー、ボタン等）など）の業務経験（１年以上） ・何かしらのプロジェクトを推進されて結果を出されたご経験がある方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・情報収集力 ▼歓迎スキル ・スポーツやアウトドアメーカーでアパレル資材関連の業務経験 ・アパレルに関連する資材メーカーでの業務経験 ・英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・他者との協調性、謙虚な方 ・業務を自分事化し、最後までやり抜く力のある方 ・自律的にリーダーシップをもって、様々な関係者を巻き込むことができる方 ・好奇心があり、新しいことへのチャレンジ精神があり、ものごとを能動的に進められる実行力

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    「SPORTS FIRST：スポーツ・ファースト」 アスリートから一般のスポーツファンまで幅広いお客さまを対象に、 数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカーです。 スポーツを一番に考え、心から愛し、自ら実践し、より良い製品・サービスの具現化につなげていく― そんな想いを込めて、当社はタグラインとして「SPORTS FIRST：スポーツ・ファースト」を掲げています。 売上規模：およそ1200億円 営業利益：およそ200億円