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エージェント求人

【富山勤務】アウトドア・スポーツブランド/原料・資材開発及び製品上市推進担当者

500~700万

株式会社ゴールドウイン

富山県小矢部市

職務内容

職種

  • 製品開発分析/解析（アパレル/繊維製品）

  • 研究開発（アパレル/繊維製品）

  • 製品開発（アパレル/繊維製品）

仕事内容

  • 開発
  • 研究開発
  • 製品

当社の研究開発施設であるテックラボ（富山本店内）にて、先進的な原料や資材の開発、また製品上市までの推進を行って頂ける担当者の募集です。特定のブランドにとらわれない全社横断的な業務となり、先進的なマテリアルを扱います。新たな領域に積極的に取り組んで頂ける方のご応募をお待ちしております。 〇ゴールドウイン テックラボについて 　https://corp.goldwin.co.jp/techlab/ 【募集背景】 ゴールドウイングループ全体での先進的な開発、製品上市を更に加速するための増員募集となります。 【配属予定部署の詳細】 6名（男性：5名/女性：1名） 【業務内容と割合】 ≪資材開発および製品上市≫　70％ ・先鋭的な原料や資材についての情報収集 ・それらでの資材開発、製品上市に向けてのアイディア創出、遂行 ・資材性能の検証 ・品質確認 ≪プロジェクト推進≫　30％ ・資材開発、製品上市を遂行する上での部署横断プロジェクトの推進 〇出張頻度：年6～10回程度（国内：東京、大阪など　海外：欧米など） 〇在宅勤務状況：業務内容から出社がメインとなりますが、状況に応じて週１～2日程度の在宅勤務は可能です。

求める能力・経験

▼必須スキル ・資材調達や資材開発（生地、副資材（ファスナー、ボタン等）など）の業務経験（１年以上） ・何かしらのプロジェクトを推進されて結果を出されたご経験がある方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等）がある方 ・情報収集力 ▼歓迎スキル ・スポーツやアウトドアメーカーでアパレル資材関連の業務経験 ・アパレルに関連する資材メーカーでの業務経験 ・英語でのコミュニケーションスキル ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・他者との協調性、謙虚な方 ・業務を自分事化し、最後までやり抜く力のある方 ・自律的にリーダーシップをもって、様々な関係者を巻き込むことができる方 ・好奇心があり、新しいことへのチャレンジ精神があり、ものごとを能動的に進められる実行力

勤務条件

雇用形態

契約社員

契約期間

有 契約期間月数: 6〜12ヶ月

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

500万円〜700万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

09:00〜17:30 残業手当別途支給（管理職を除く）

フレックスタイム制

無

残業

有 平均残業時間： 20時間

残業手当

有

休日・休暇

120日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始5日

有給休暇

入社直後： 10日 入社日に10日付与、以降年度ごとに付与 その他、慶弔休暇、産休・育休制度などあり

その他

原則として土・日・祝日休み。 ※年間数日は土曜日が勤務有 ※年末年始休暇は変動有

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

■雇用形態補足 2024年4月～2025年3月の期間は正社員切り替えを前提での契約社員採用 （入社日から2025年3月末までの雇用契約） ※上記期間で入社した方は2025年4月時点で正社員へ切り替え予定 ■給与補足 応相談 給与は弊社基準に基づき決定。 給与支払：月末締め翌25日支給 残業手当別途支給（管理職を除く）

勤務地

配属先

転勤

当面無

ゴールドウイン テック・ラボ　※ゴールドウイン　富山本店勤務

住所

富山県小矢部市

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

富山県 小矢部市 清沢210

制度・福利厚生

制度

服装自由

その他

寮・社宅

無

退職金

無

その他制度

社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など

制度備考

最終更新日： 

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    求める能力・経験

    ▼必須スキル ・アウトドア、スポーツアパレル、一般アパレルの商品デザインの業務経験（5年以上） ・Illustrator、Photoshopの業務経験 ・仕様書、グラフィック指示など工場への指示書作成経験 ・登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニングウェア等への興味関心があり、ファッションやトレンドに対しても高い意識がある方　　　　　　　　　　　 　　　 ▼歓迎スキル ・登山、スノースポーツ、ランニング、トレーニング等のアクティビティを積極的に行なっている方 ・ファッションやトレンドにも高い感度がある方　　　　　　　　　　　 　　　 ・社内外との高いコミュニケーション能力 ・英文資料や海外動画等を理解できる程度の英語学力を有する方 ・3Dモデリングのノウハウをお持ちの方 ▼求める人物像・マインド ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・物作りが好きで細部まで手を抜かず仕事に取り組める方 ・困難な事に立ち向かうチャレンジ精神 ・日頃からスポーツに興味を持ち、自身のライフスタイルを業務に活かせる方

    事業内容

    「SPORTS FIRST：スポーツ・ファースト」 アスリートから一般のスポーツファンまで幅広いお客さまを対象に、 数多くのブランドを展開するスポーツアパレルメーカーです。 スポーツを一番に考え、心から愛し、自ら実践し、より良い製品・サービスの具現化につなげていく― そんな想いを込めて、当社はタグラインとして「SPORTS FIRST：スポーツ・ファースト」を掲げています。 売上規模：およそ1200億円 営業利益：およそ200億円

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    • 製品品質管理
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    当社の富山本店にて品質管理業務担当として、生地試験および試験データの分析や、製品クレーム要因分析、アパレルの国内法に対する対応などでご活躍頂ける方の募集です。 品質管理の担当として、具体的に下記業務をお願いする予定です。 ≪生地試験業務≫50% 　　　 ・生地試験の実施 ・試験データの評価 ・基準改訂検討等 ≪クレーム製品の原因調査分析業務≫30% ・製品のクレームに対して、要因の分析と調査 　（カスタマー等に問い合わせのあった生地不良等の原因調査） ≪製品表示に関する管理・指導≫20% ・国内下記法律に関する情報の収集及び管理、また社内への周知/教育 　家庭用品品質表示法 　景品表示法　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※出張：年4～8回程度を予定（国内：東京、大阪） ※在宅勤務：業務の特性上、基本的には出社しての勤務となります。

    求める能力・経験

    応募条件 ・アパレルや関連商品（バッグやシューズ等）の品質管理経験3年以上 ・ビジネスレベルでのＰＣスキル（Excel、Word等） 歓迎条件 ・TES繊維製品品質管理士をお持ちの方 ・社内外からの情報収集能力が高い方 ・知識・経験に自信が足りなくても、新しいことを学ぶ意欲がある方、柔軟に対応できる方歓迎 求めるお人柄 ・当社のパーパス及び、バリューに共感できる方 ・スポーツ・アウトドア等当社のブランド領域に興味のある方 ・ファッションに興味のある方 ・事象の追及が好きな方 ・コミュニケーション能力が高い方

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