マンションコンシェルジュ職@柏の葉キャンパス
260万~
企業名非公開
千葉県柏市
260万~
企業名非公開
千葉県柏市
マンション/ビル管理人
フロント
マンション管理コンシェルジュ
仕事内容 高級マンションでのコンシェルジュ業務全般を担当していだきます! 具体的には・・・ □会社に出勤する方や学校へ通学するお子様等、居住者様のお見送り・お出迎え □ゲストルーム等の共用施設の予約受付やお問い合わせ対応 □クリーニングのお取次ぎ □宅配便の配送手配のサポート □タクシーの配車手配 など
接客業務経験
4年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職短期大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門学校
契約社員
有
260万円〜
全額支給
08時間00分 休憩60分
11:00〜20:00 月曜日:11時00分~20時00分(休憩60分) 水・金・土曜日:8時00分~17時00分(休憩60分) 木曜日:8時30分~17時30分(休憩60分)
内訳:日曜 火曜、夏季2日、年末年始3日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
千葉県柏市
屋内全面禁煙
出産・育児支援制度 研修支援制度
無
2回〜
最終更新日:
350万~
フロントでの受付業務全般(接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)、インスペクション(巡回)、ロビーアテンド等)
ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり
ホテルの経営及び運営受託
300~400万
都内を中心とした不動産賃貸住宅の管理業務をお任せいたします。 ご経験を活かしてお客様(入居者)や業者さん、オーナー様とのやり取りを行っていただきます。 「家の設備が壊れました」「物件をリフォームしたい」といった入居者様やオーナー様のお困りごとや要望に応えるやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・解約時の精算業務・退去後のリフォーム計画、発注、施工管理業務 ・入居中のクレーム・要望対応・修繕の業者手配対応 など
【必須要件】賃貸物件の管理経験をお持ちの方 ※経験の年数については一切問いません。経験がある方であれば一度面接をさせていただきます。 ◎当社はオーナー様や入居者様といったお客様から、私たちの仕事をフォローしてくださる協力会社様に、地域の方々、そして日々一生懸命に働く社員の一人ひとりに至るまで、関わる全ての方々から「本当に良かった。」と心から思われる会社を目指しています。
賃貸物件(マンション・アパート・店舗・事務所)の管理事業、賃貸仲介事業 売買仲介事業 賃貸管理サービス受託事業 資産コンサルティング事業、デベロップメント事業、フランチャイズ事業
707~777万
■事業内容: ・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など ■事業の特徴: 当社は、「シニアのためのサービスレジデンス」の運営を担うため、三井不動産レジデンシャル100%出資の会社として、2017年9月に設立されました。2019年6月に、第1号物件を開業し、今後も続くレジデンスの開業に向けて準備を進めています。 三井不動産レジデンシャルは、「住まい」「ショッピングセンター」「リゾート」「ホテル」「オフィスビル」「物流施設」「資産活用」と多岐にわたる事業を展開する三井不 動産グループの中で、「住まい」を担い、くらしに関わるあらゆるニーズに応える「住まいとくらしのベストパートナー」を目指しています。 企業のアピールポイント2017年に設立された若い会社ではありますが、三井不動産グループの安定基盤のもと、2024年秋に3物件を開業し、現在6物件を運営中です。今後も物件数を増やす 予定です。 求人情報 ポジション【40・50代歓迎/未経験歓迎/支配人】海浜幕張勤務/三井不動産G/シニアのためのサービスレジデンス支配人 配属部署運営部 幕張事業所 ■組織構成: 各事業所は、総支配人・支配人の合計4名を中心とし、25~30名程度の当社社員で構成されています。レストラン・介護看護など業務委託先を含めたスタッフ数は 合計で80~100名程度となります。 支配人は「サービス」と「総務経理等バックオフィス」で担当が分かれており、総支配人はレジデンス全体を統括します。今回は、「サービス」を担当する支配人を募集しています。 雇用形態•正社員契約期間:期間の定め無し試用期間有り (3ヶ月) 仕事内容 「パークウェルステイト」は、お元気なシニアの方が、より自分らしく暮らしていただくための、新しい三井のすまいです。 ▼パークウェルステイト物件一覧 https://www.mfrw.co.jp/service/#properties ■業務内容: 総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。 <主な担当業務> ・組織・人事全般のマネジメント ・本社との業務連携 ・ご入居者様へのサービス提供・企画 ・建物管理業務、総務・経理業務 ・ご入居検討者様への営業業務 ※ 介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※ 営業業務について、しばらくの期間(数年間)は営業部の社員が担当する予定です。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方 ・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方 ・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方 ・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方 ・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方 必須要件 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員5名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門(総務・人事・経理・企画等)経験をお持ちの方 ・百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。
必須要件 以下の2つを満たす方 ・管理職として、組織規模正社員5名以上の組織で、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・何らかの企画業務の経験がある方 ・人と接することが好きな方 ・接客・サービス・営業(B2B、B2Cどちらも可)等の経験 ・上場企業等、一定規模の会社またはそのグループ会社での本社部門(総務・人事・経理・企画等)経験をお持ちの方 ・百貨店や旅行会社等、B2C拠点のある業界出身の方歓迎します。
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350~500万
◎鹿島建設100%出資企業 ◎完全週休2日制/年間休日120日以上 ◎大手ならではの教育体制もバッチリです! ■お仕事内容 管轄する印西のデータセンターにて、設備の維持保守、管理などをお任せします。 「常駐型」の設備管理となります。 ■具体的な仕事内容 ・トラブル発生時の対応 ・業者への修理依頼 ・お得意先や協力会社との打ち合わせ ・書類作成 ・見積もり作成 ・必要に応じたメンテナンスや工事の提案 ・実負荷停復電試験 電気・衛生・空調・防災設備の日常点検や定期点検などが主な業務になります。 ■1日の流れ 8:30 出社・朝礼 9:00 当日の業務内容を確認やメール対応 12:00 お昼休憩 13:00 各種点検業務 15:00 報告書の作成など事務処理 17:30 退勤 <入社後の流れ> 経験が浅い方、ブランクがあり不安な方でも 安心して技能を習得できる独自の研修センターを完備しています。 電気設備や排水設備の点検といったより実践的な研修や、 資格取得に向けた勉強会なども定期的に開催しています。 会社全体であなたの成長をバックアップしていくので、 焦らずゆっくり成長してください 大手グループだからこそ、時間をかけて一人前に 成長できる環境を整えています。 <スタッフの働きやすい環境をご用意> 家庭やプライベートと両立しながら 働く事にも理解のある職場です。 お休みもできる限り柔軟に対応しますので ご家庭のイベントもお仕事も充実できます! ■企業の特徴 国内有数の総合建設会社 鹿島建設の100%出資会社 「鹿島建物総合管理」 創業してから30年以上にわたり 挑戦をしながらも成長し続け、 安定した経営基盤を築いてきました。 新しい仲間を募集しています!! <スタッフの働きやすい環境をご用意> 家庭やプライベートと両立しながら 働く事にも理解のある職場です。 お休みもできる限り柔軟に対応しますので ご家庭のイベントもお仕事も充実できます! <当社のメリット> ■大手建設会社のグループ企業! 〇景気に左右されない経営基盤 〇安定して働きたい方にピッタリ 〇充実の福利厚生 ■家庭やプライベートと両立 〇年間休日120日以上 〇リモートワーク実績あり 〇残業時間月平均20時間 〇直近3年間の定着率80%以上 ■長期的なキャリアが築ける 〇継続したニーズで将来性あり 〇AIやIoTなどを駆使した最先端の経験を積める
◎学歴不問 ◎何かしらの設備管理経験をお持ちの方 <このような経験や資格を活かせます> 〇消防設備士の資格をお持ちの方 〇電気工事士の資格をお持ちの方 〇第二種・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方 〇エネルギー管理士の資格をお持ちの方 〇ボイラー技士の資格をお持ちの方
建物総合管理
500~750万
新日本建設のブランドマンション(エクセレントシティ)のフロント業務
マンション管理会社でフロント業務の経験がある方
・マンション、ビルの管理事業 ・不動産の所有、管理、売買、賃貸、仲介 ・土木建築設計、施工、請負 ・建築物等保全維持管理及びコンサルタント ・損害保険代理業務 ・清掃業
307万~
◆仕事内容 ・チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務 ・電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ・PCへのデータ入力:売上やシフト管理など ・電話やカウンターでのインフォメーション業務等 ・ホテル運営業務 ※お客様の8割は日本人(ビジネス)2割外国人(アジアがメイン) ※英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ・研修制度 ※ホテルでの勤務経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください。
<必須要項> ・パソコンの基本操作ができる方 <歓迎スキル> ・ホテル経験者 ・英語か中国語
ホテルの経営および運営受託
307万~
・チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務 ・電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ・PCへのデータ入力:売上やシフト管理など ・電話やカウンターでのインフォメーション業務等 ・ホテル運営業務 ※お客様の8割は日本人(ビジネス)2割外国人(アジアがメイン) ※英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ・研修制度 ※ホテルでの勤務経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください。
<必須要項> ・パソコンの基本操作ができる方 <歓迎スキル> ・ホテル経験者 ・英語か中国語
日本全国に展開する「ダイワロイネットホテル」ブランドの 都市型ビジネスホテルの運営を大和ハウスグループ(大和ハウスリアルティマネジメント株式会社)から 100%受託して行っています。
407万~
◆仕事内容 ホテルフロントスタッフ ・チェックイン・チェックアウト、施設のご案内などのフロントレセプション業務 ・電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ・PCへのデータ入力:売上やシフト管理など ・電話やカウンターでのインフォメーション業務等 ※お客様の8割は日本人(ビジネス)2割外国人(アジアがメイン) ※英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 ※研修制度 ※ホテルでの勤務経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧に教えるのでご安心ください。 ◆このお仕事が向いている方:ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです◎ ダイワロイネットホテルズは、大和ハウスグループのホテルです。 業績好調な安定基盤のもと、ハイクラスなホテル業で安心して働きたいという方にお勧めです!
<必須要項> ・ホテル経験者(3年↑) <歓迎スキル> ・英語か中国語
ホテルの経営及び運営受託
400~600万
2024年4月OPEN予定のシニア向け高級レジデンス「ハーヴェストレジデンス八街」の副支配人の募集となります。 【具体的には】 アクティブシニア向け会員制レジデンスにおける施設運営管理業務全般 ・入居者様へのサービス提供含む運営オペレーション ・運営人員の育成 ・外部委託先との連携管理 ・建物設備の管理 ・レジデンス運営における収支管理、経理・総務 ・支配人業務の補佐
・通勤可能な方(車orバイク通勤OK) ★こんな経験が活かせます(必須ではありません) ・フルサービスホテル及び会員制リゾートにおけるサービス提供 ・サービス業界における顧客対応業務 ・ホテル、商業、レジデンス施設等の開業準備業務 ・上記施設における運営管理業務 ・民間の高齢者施設におけるサービスの企画や提供業務 ・メンバーの育成、マネジメントの経験 ・現場単位の予実管理 ~こんな想いをお持ちの方にピッタリ~ ・管理職として人をまとめる仕事がしたい ・新規事業に立ち上げから携わりたい ・経営層に近いポジションでスキルを磨きたい
会員制シニア向けレジデンスの企画運営・管理
335~472万
快適で上質な空間、日常に彩りを添えるサービスやイベントをご用意したシニア向け高級マンションの施設内にて、お客様の暮らしをサポートするフロント・コンシェルジュを募集します。何十年もの時間を過ごしたお家を離れ私たちのレジデンスに移られたご入居者様に、「安心して楽しく過ごせる場所」をご提供するのが私たちの役割です。ご自身のアイディアやコミュニケーションを活かして人に喜んでもらえるやりがいのあるお仕事です。 (1)フロント業務 ・ご入居の際のご相談対応(ライフラインの手続きなど) ・タクシーなどの手配 ・レジデンス内の施設やサービスの予約受付 ・提携サポート(家事代行、介護サービスなど)のご案内 (2)イベントのご案内・企画・開催 ご入居者様の暮らしを豊かにするツアーイベントや季節のイベントの企画など。 同じ趣味の仲間とサークル活動をしたい、新しいことにチャレンジしたい、などのご要望にお応えしてイベントを開催することも!人と人をつなげて、ご入居者様がよりいきいきと生活されているのを見ることができるのもこのお仕事の醍醐味です。 【こんな方にオススメ】 ・人と接することが好きな方 ・ワークライフバランスを保ちながら活躍したい方 ・チームで支え合いながらはたらくのが好きな方 【働き方の魅力】 ○女性が働きやすい環境 産前産後・育児休暇、時短勤務制度はもちろん、妊娠時通院休暇なども完備 ○プライベートも充実! 残業月10hほど。無駄な残業はしない風土が根付いています。 連続特別休暇制度や夏季休暇もあり、お休みがしっかりとれる環境です。 ※無期雇用 ※変更の範囲:会社の定める業務
業界・職種未経験歓迎 <尚可> ・接客業、販売サービス業でのご経験
・サービス付き高齢者向け住宅及び有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理/ホテル、レストランの経営、管理、運営 など