406407865/【鹿児島】店長候補〈設立50年以上〉
310~350万
株式会社ひさご屋百貨店
鹿児島県姶良市
310~350万
株式会社ひさご屋百貨店
鹿児島県姶良市
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
【職務概要】 同社にて、店長候補として活躍していただきます。 【職務詳細】 主に下記業務をお任せします。 ・販売 ・仕入れ ・商品管理 ・ディスプレイ ・顧客管理 ・マネジメント ・その他付随する業務 ※店舗間の応援業務で自家用車を使用していただく場合がございます。 (ガソリン代支給等については面接時にご説明いたします)
【必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・同業務経験3年以上 【尚可】 ・マネジメント経験2年以上
正社員
有
310万円〜350万円
■勤務時間 シフト制(週44h制) 9時30分~18時30分/10時00分~19時00分 ■休憩時間 60分
有
110日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月~6ヶ月 ■給与 年収:310万円~350万円 賃金形態:月給制 月額:240000円~ 賞与:年2回※会社実績および個人実績により決定 昇給:あり
鹿児島県姶良市
屋内全面禁煙
鹿児島県姶良市加治木町本町61 日豊本線「加治木」駅より徒歩10分
有
通勤手当(日額500円(上限)、2km未満不支給)、社販制度、退職金制度、再雇用制度、マイカー通勤可(駐車場自己負担400円/月)
鹿児島県姶良市加治木町本町61
加治木本店、加治木山形屋店、ヒサゴ屋百貨店 霧島店
婦人服小売業
最終更新日:
420~600万
国内および海外に広範なネットワークを展開するエージェントとして、企業の採用を支援する「法人営業」または、求職者の転機を支える「個人営業」のいずれかのポジションをお任せします。 万全の教育プログラムと周囲のバックアップ体制が整っており、異業種からの転身でも「人材コンサルティングのプロ」へと成長できる環境です。 【具体的な職務内容】 ご本人の持ち味や適性に合わせて、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■キャリアアドバイザー(求職者担当) 転職を検討されている方一人ひとりに寄り添い、キャリアの最大化を支援します。 ・個別面談:これまでの経験や潜在的な希望を丁寧に掘り下げ、キャリアの棚卸しを行います。 ・企業提案:希望に沿った求人紹介だけでなく、その方の将来を見据えた選択肢を提示します。 ・選考フォロー:書類選考の通過率を高める添削や、模擬面接を通じた実践的なアドバイスを行います。 ■リクルーティングアドバイザー(企業担当) 企業のパートナーとして、事業成長に欠かせない「人材」の側面から経営をサポートします。 ・課題解決:採用における悩みやニーズをヒアリングし、最適な採用プランを企画・提案します。 ・人材マッチング:自社システムを活用してターゲットに合致する候補者を厳選し、紹介を行います。 ・進行管理:面接のセッティングから内定後の条件交渉まで、入社に至る一連のプロセスをリードします。 【育成・フォローアップ】 ・導入トレーニング:専用の研修センターにて、業界の基礎知識や法律、商談スキルをじっくり習得します。 ・ネットワーク:全国各地の同期と合同研修を行うため、切磋琢磨できる強固な繋がりが生まれます。 ・現場での伴走:配属後もメンターによる指導があり、未経験(元販売、サービス、公務員等)から活躍している多くの先輩が成長を支えます。 【組織の特色・メリット】 ・納得の給与水準:未経験者でも初年度から年収420万円以上を保証。月給26万円以上の安定した収入を得ながらスタートできます。 ・成果の還元:四半期ごと(年4回)に賞与支給の機会があり、個人のパフォーマンスを迅速に評価へ反映します。 ・充実の休日:完全週休2日(土日祝休み)で、2025年度の年間休日は123日。プライベートの時間も十分に確保可能です。 ・キャリアの可能性:前年比115%の成長を続けており、組織拡大に伴うリーダーやマネージャーへの昇格機会が次々と生まれています。 【面接確約の条件】 下記2つの項目を満たしている方は、優先的に面接の場をセッティングいたします。 1. 1年半以上の社会人経験がある方 2. 営業や販売など、個人・チームで目標数字を追いかけた経験がある方(業界不問) ※「自分の能力を正当に評価されたい」「専門職として市場価値を高めたい」といった向上心を重視します。 【歓迎するタイプ】 ・接客や商談で培ったコミュニケーション能力を一段上のステージで試したい方 ・実績が給与やポストに反映される、透明性の高い評価制度で働きたい方 ・盤石な経営基盤を持つ企業で、腰を据えて中長期的なキャリア形成を図りたい方
【面接確約の選考基準】 以下の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考をパスし、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 合計18ヶ月(1年6ヶ月)以上の社会人としての実務経験 2. 営業職や販売・サービス職にて、売上や成約数などの数値目標を掲げて取り組んだ経験 ※これまでの業界は一切問いません。 ※「未知の領域へ踏み出したい」「ゼロから一生モノの専門性を確立したい」という前向きな意欲を何より評価します。 【このような方を歓迎します】 ・未経験というスタートラインから、納得のいく高年収を実現したい方 ・マニュアルや研修制度が完備された環境で、着実なキャリア形成を図りたい方 ・志を共にする同世代のメンバーと、互いに刺激し合いながら高みを目指したい方
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420~600万
仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 充実した研修制度とチームサポートがあるため、業界未経験からでも安心して「プロのコンサルタント」を目指せます。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC):キャリアアドバイザー 転職活動を行う求職者様に対するトータルサポートを行います。 ヒアリング:求職者様の経歴や希望をじっくり聞き、将来の可能性を一緒に探します。 マッチング:希望条件に合う企業を紹介し、転職活動のパートナーとして伴走します。 選考対策:履歴書の書き方や面接のコツをアドバイスし、自信を持って選考に進めるよう支援します。 ■法人営業(RA):リクルーティングアドバイザー 企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 採用支援:企業が抱える「人材不足」の悩みをヒアリングし、解決策を提案します。 人材紹介:当社のデータベースから条件に合う人材を探し、推薦します。 調整業務:面接の日程調整や合否連絡など、採用担当者の負担を軽減するサポートを行います。 【教育・サポート体制】 入社後研修:専門の研修部門にて、ビジネスマナーから人材業界の専門知識までを基礎から学びます。 同期との繋がり:全国の同期入社者と共に研修を受けるため、励まし合える仲間ができます。 現場フォロー:配属後も先輩社員がOJTで丁寧に指導します。元教師、公務員、販売職など、異業種出身の先輩が多数活躍中です。 【当社の特徴・魅力】 安心の待遇:未経験スタートでも年収420万円以上を確約。月給26万円以上の安定した給与基盤があります。 賞与年4回:3ヶ月に一度の賞与支給があり、日々の頑張りがこまめに還元されます。 働きやすさ:年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。オンとオフのメリハリをつけて働けます。 成長環境:昨対比115%成長企業のため、新しいポジションやチャンスが豊富にあります。
【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「新しいことに挑戦したい」「イチから専門スキルを身につけたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 未経験から高水準の年収を目指したい方 整った教育体制のもとでキャリアをスタートさせたい方 同世代の仲間と切磋琢磨しながら成長したい方
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420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
300~540万
LOUNIE(ルーニィ)アミュプラザ鹿児島店の店長候補として、接客・販売をはじめ、商品・在庫管理やディスプレイの変更、SNS投稿などを担当していただきます。 店長候補生としての採用です★ 売上管理やスタッフマネジメント、本社とのやりとり等、1つの店舗の運営に関わる業務をお任せします。既存店長からの引継ぎや、エリアマネージャーや本社の営業スタッフのサポート体制もしっかり整えているため、 「いきなり店長業を丸投げ!」ということはありませんのでご安心ください。 ■従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
【必須】レディースアパレルショップでの販売経験、レディース商材の担当経験をお持ちの方 【歓迎】サブ、店長などのマネジメント経験をお持ちの方、当社ブランドに興味、関心をお持ちの方 ★展示会・研修制度ついて★(一例) 中途スタッフ研修 / 役職別研修 / セール前研修 / ヘアメイク研修…など、独自の研修が充実していることが特徴◎ また、全国のお店から店長職のスタッフを中心に、年4回のシーズンに合わせて展示会(新作発表会)に参加できるため半年先のシーズンを先取りして勉強できます。
■アパレル事業:婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売 ■メディア事業:モバイル・WEBコンテンツの企画・運営/専門誌の編集・出版 ■教育事業:東京育英日本語学院での日本語学校運営
320~490万
《主な業務》 ・接客・販売 ・お会計 ・商品陳列 ・在庫管理 ・売上管理 ・ECサイトでのスタイリング紹介 ・顧客管理・DM送付 <服装について> 私服での店頭勤務は不可(靴・小物は自社の物でなくて構いません) ご勤務いただくブランドの商品をご購入いただきご着用いただきます。 (展開サイズが7号・9号ですのでサイズ感に問題の無い方) ~制服新制度を導入しております~ 2022年2月(3月支給)給与より、月2万円の制服手当が新設されます。 ※社員購入制度も引き続きご用意しております。 社員購入の有無、購入金額に関わらず一律月2万円を支給いたしますので、 従来と比較すると年間24万円の年収アップになります。弊社社員の平均で、1ヶ月に1コーディネート購入しております。
アパレル未経験者歓迎! 大切なのはファッションが好きという気持ちです。 携帯販売、飲食店経営、楽器の講師など様々な業界からの転職者が活躍中 <歓迎スキル> ・アパレル業界での販売経験 ・店長や副店長等のマネジメント経験 ・百貨店での就業経験
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260~540万
鹿児島の店舗にて、以下の業務を担っていただきます。 【仕事内容】 (一例):接客、販売/商品、在庫管理/ディスプレイ変更/・SNS投稿 ★商品に自信を持ってオススメ! 商品企画~生産~販売までを一貫して手掛けているため、商品の特長をスタッフもしっかり理解できます◎ スタッフやお客様の声が企画に商品反映されることも珍しくありません。 ★お客様専属のスタイリストになれる! キーワードは「あなたに会いに来た」。一人ひとりに寄り添った接客スタイルが、お客様との長いお付き合いに繋がります◎
【必須】接客販売のご経験 【スタッフの9割以上が正社員!】正社員が多いため、業務や責任が一人に偏ることなく分担しながら進められます◎閉店後は15分程度で退勤する ことも多く、 ムダな残業を減らすように努めています。 【働きやすい環境】アイアでは、産休・育休取得率100%!育休復帰後は時短勤務制度もあるので、ライフイベントを経て長く勤務したい方にも安心していただける環境がございます◎
■アパレル事業:婦人服・婦人服飾雑貨の企画・製造・卸・販売 ■メディア事業:モバイル・WEBコンテンツの企画・運営/専門誌の編集・出版 ■教育事業:東京育英日本語学院での日本語学校運営
350~420万
「なんぼや」のバリューデザイナーとしてお客様の接客と商品価格の提案から買取成約のための商談を行います。実物資産に関するお悩みをワンストップで解決いただきます。(変更の範囲:変更なし) メイン商材はブランド品ですが、顧客要望に応じて自社の専属スタッフとの連携も御座います。(不動産・車・時計鞄の修理等) ※1日10件前後の商談対応、商談ブースにて1on1でのお客様対応 【仕事の特徴】お客様とのコミュニケーションを大切にしているため 「あなたにお願いしてよかった、買えてよかった」と感謝の言葉をいただけるお仕事です。 [業務内容詳細]https://www.valuence.inc/value_designer/index.html
◎第二新卒歓迎!完全反響スタイル! 【必須】■接客販売の経験 ■責任感があり、主体性・向上心のある方 【教育】入社後2ヶ月の研修実施 ※遠方者は交通宿泊費会社負担 ・商材研修-ジャンル毎に研修があるため、幅広い知識が習得可能。 ・ビジネス研修-接客や商談研修があるため接客未経験でも安心してスタートできます。 【キャリアパス】最短1-2年で店長昇格(定量定性の2軸評価)/社内公募制度(年2回実施)で他部署への異動・キャリアチェンジも可能です。
グループ全体の経営・マネジメント強化・戦略立案・策定、企業価値の最大化
355~488万
【職務概要】 同社において貸会議室利用のお客様対応をお任せします。 【職務詳細】 ・お客様との打ち合わせ、提案 ・予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備(設営・清掃) ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【入社後のサポート体制について】 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務を習得していただきます。 ★飲食店などの接客業、販売スタッフとしての経験がある方は、接客で培ったサービス精神、ホスピタリティ精神を活かせます! また、ホテルなどの催事場スタッフ・イベント設営スタッフとしての経験者は、備品準備や会場設営の経験や、その知識も活かせるお仕事です!
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業態問わず) ・営業経験(法人・個人問わず) 【尚可】 ・店舗運営経験 ・シフト管理経験 ・売上集計経験 ・法人営業又はカウンターセールスの経験者
■フレキシブルスペース事業 ■イベントプロデュース事業 ■ホテル・宿泊研修事業 ■料飲・バンケット事業 ■BPO事業
380~450万
【職務概要】 レストランの運営管理、企画全般をお任せします。 【職務詳細】 ・売上計画の立案・実績管理 ・人材採用・アルバイト教育 ・マーケティング戦略の立案・実施 ・仕入れ・商品開発 など ※ピーク時は調理や接客をサポート ※各店20~30名で運営(社員2~3名) ~時代を越えて愛され続けるために~ 1980年、一軒のレストランからはじまったピエトロ。 これまで沢山のお客様からご支持を得られたのは、どんな時も「魂」を込めることを忘れなかったから。これからもずっと愛されるため、ピエトロ物語を原点に、挑戦を続けていきます。
【必須】 下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・販売・接客経験 ・マネジメント経験 ■□■□同社の経営基本方針■□■□ ピエトロは、「おいしさ」と「健康」を追い続けます。 ピエトロは、感謝してお客様を大切にします。 ピエトロは、新しい食文化を提案します。 ピエトロは、会社の発展と社員の豊かな暮らしを実現します。
食品事業、レストラン事業、その他事業
400~470万
【職務概要】 新規オープンの店舗にて店舗運営とマネジメントを担当する店長候補を募集しています。 【配属店舗情報】 びっくりドンキーイオンモール鹿児島店 ★イオンモール鹿児島店に2025年8月オープン★ 【職務詳細】 ・ハンバーグ専門店(びっくりドンキー)の業務運営・管理 ・パート・アルバイトさんのトレーニング ・販売促進計画・原材料の発注 【おすすめポイント】 ■若手が活躍する職場で、キャリアアップを目指す方に最適な環境です! ■教育体制が整っており、マニュアルや試験を通じてスキルアップが可能です。 ■評価制度も明確で、営業利益をベースにした予算達成率で評価されます。 ■転居無しの勤務形態有り! ※基本給や賞与が異なります。 ■複数の候補地(国内/海外)からを選べる任意参加の社員旅行有り!
【必須】 ・何かしらの飲食店での店長経験 ・損益計算書(P/L)の作成・理解ができる程度の数値管理把握能力 →各店舗の数値を店長が算出し本社に報告するため
ミスタードーナツ・びっくりドンキー等のフランチャイズ事業、石窯パン事業など、FC事業からオリジナル事業まで、9業態42店舗の飲食店を運営