アミパリスセールスアソシエイション (愛知・福岡)
264万~
アミパリスジャパン
愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
264万~
アミパリスジャパン
愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
<仕事概要> ・接客/販売 ・予算の作成/管理、売上管理 ・購入履歴や顧客情報のレポート作成 ・VMD(週1回) ・在庫管理(月1回) ・スタッフのシフト管理や教育(店長昇格後)
<必須スキル> ・接客販売経験ありの方 ◎異業種の方でも、ファッション業界やブランドに興味あれば可! <歓迎スキル> ・ラグジュアリーブランドでの販売経験が1年以上ある方 ・英語、中国語を使って仕事ができる、または日常会話が可能
大学院(博士)、高等学校、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、高等専門学校、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
264万円〜
全額支給
07時間30分 休憩90分
09:30〜20:30 シフト制
有
有
125日
リフレッシュ休暇(年2回取得可能(7~10日)) 介護休暇 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険
給与:年収264万円〜 ※年収イメージとしては、 28歳(入社1年目) 396万円 24歳(入社2年目) 340万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(25時間分/3万5948円)を含む。超過分は別途支給。 ※みなし残業時間は25時間に設定していますが、残業は月5時間程度が基本です。
愛知県名古屋市
福岡県福岡市
出産・育児支援制度
■役職手当 ■出張手当 ■制服支給 ■社員販売あり
1名
2回〜2回
最終更新日:
232~398万
ドライフラワーの専門店を展開する当社にて、店頭での接客販売や多彩なアレンジメントの制作をお任せ。お客様の想いや日常の空間を美しく彩る、非常にやりがいと魅力に満ちたクリエイティブで素敵なお仕事です。 具体的な業務内容■店頭での接客対応、各種アレンジメントや花束の制作■会計レジ業務、体験講座(ワークショップ)の企画運営■自社サイトやSNSの更新・情報発信、催事イベントの管理運営■店舗マネジメント業務全般など。HPやSNSの更新、イベント運営、ブランディングなど、これまでの実務経験を活かし幅広く大活躍できる最良の環境です。【従事すべき業務の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】■生花店やブライダル、専門店等でお花の制作・販売実務経験をお持ちの方【尚可】■店舗運営やマネジメント、ワークショップの企画経験。髪型自由、ネイルOKなので個性を活かして大活躍できます! ■求める人物像:専門店を起点とした新しい生活価値の創造や、店舗全体の効率的な運営計画に主体的に携わっていただける方、周囲と協力して誠実に業務を遂行できる方。■就業環境:お花の香りを最も大切にする職場のため、就業時間内の完全禁煙ルールを徹底。■働き方:完全週休2日制を採用。残業手当は実費で別途全額支給されるため、ワークライフバランスを良好に保ちながら大好きな花に囲まれて長く働ける環境です。
■生花の小売・卸売■ブライダル事業■ドライフラワー専門店の運営■オンライン販売・イベント出店■フラワー教室・ワークショップ
320~500万
エリア採用で、全国転勤はありません。 家具の展示・売場づくり・接客・販売・スタッフ指導など、店舗運営全般を担当いただきます。 中途採用入社者も多数活躍中です。 ■売り場・商品の管理 ■スタッフの指導 ■接客・販売 ■シフト作成 ■作業割り当て管理 ■予算・実績管理 ■業務フローの見直し 【店舗環境】 月平均残業時間は10時間以下。各店舗スタッフ数は約30名。 約1年での早期店長昇格も可能。 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
【必須条件】 顧客折衝経験(業界不問) ・販売・接客(家電量販店・ホームセンター・アパレル等) ・営業(不動産・個人営業等)など対人業務の経験がある方 【歓迎条件】 ・インテリア小売業での経験 ・店長経験 ・マネジメント経験
家具とインテリアのコーディネートを手がけるホームファニッシングストアを西日本中心に展開。自社ブランドMANAcasaを通じてデザイン性・品質に優れた商品を提供。全国チェーン展開を目指す。1961年設立。
350~478万
【仕事の内容】 ・高級時計の接客や販売 ・商品の管理業務 ・ショーケースの商品設置 ・メンテナンスや修理の受付業務 など 百貨店内のため、曜日を問わず安定した 来客数があり丁寧な接客ができる環境です。 ▼早番シフトの業務例 9:15|売場の清掃/商品陳列/朝礼 10:00|接客/前日引継ぎや問い合わせ 12:00|お昼休憩(50分) 13:00|接客/データ入力/在庫確認 16:00|小休憩(25分) 16:25|事務作業・メーカー連絡 18:15|遅番スタッフへ引継ぎ後、退勤 👑安定感×長期的な働きやすさ! 時計/宝飾品の専門、栄光ホールディングスの 100%出資会社という経営基盤があります。 残業は月10時間程と少なく連休取得も可能! ワークライフバランスを大切にできる環境です。 👑収入UPもスキルアップも! 百貨店手当/地域手当/住宅手当など手当が充実! 賞与も年3回と成果もしっかりと反映されます! 入社1~2年で店長/副店長やVIP専門の外販員を 目指したりと多彩なキャリアパスがあります!
【必須経験】 ・販売経験 └業界未経験もOKです! 様々なブランドが取り扱えるため 提案接客を学んでいける環境です。 充実研修とフォローがあるので安心です。 👆こんな方にオススメ! └自ら考えて行動できる方 └積極的に業務に取り組める方 └柔軟性や協調性をもち チームワークを意識できる方
■百貨店事業(全国有名百貨店での時計・宝飾品の小売販売) 時計・宝飾品ブランドを扱う専門商社で70年以上の歴史を誇る 「栄光ホールディングス(旧:栄光時計)」の100%出資グループ会社として 2016年4月に設立し「販売」に特化した事業を展開しています。
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
420~1000万
全国に1,450店舗を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 ◎来訪されたお客様への接客(1日5~6件ほど) ◎買取のご案内 ◎売上分析 など 【抜群の集客力による100%反響営業】 店舗数、買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWEBマーケティングによる高い知名度から、抜群の集客力を誇る当社。そのため、つらい飛び込み営業やテレアポ業務の一切ない100%反響営業を実現しています。お客様一人ひとりの接客に専念できることから、成果にもつながりやすい環境です。 【未経験者も安心】 入社後は商品についての研修からスタート。座学とOJTで接客方法や査定方法を学びます。また、実際の査定時も、お品物の画像を送信すればリアルタイムで鑑定専門チームがフォローするので未経験でも安心です。 【初年度から年収600万円以上、月収50万円以上の未経験者が多数在籍!】 買取実績に応じて支給される高額インセンティブは公平な評価基準として大人気。インセンティブは月締めで毎月基本給に上乗せされるので未経験スタートで初年度から年収600万円以上、社員が大勢います。 【1日の流れ】 ■10時~ 開店準備&開店。店頭・店内の掃除などお客様をお迎えする準備をして開店します。 ■13~14時 お昼休憩。お客様対応の合間に休憩をとります。 ■14時~ お客様対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客様と仲良くなれれば、成約率が格段にUPします! ■17時~ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。
・高校卒業以上 ・ご入社後2週間程度は本社近隣へ勤務可能であること(遠方の方の場合のみホテル弊社ご用意有)
高級宝飾・時計・地金事業、ヘルスケア事業、フランチャイズ事業、買取事業、販売事業、オークション事業、水素吸入事業
350~500万
19世紀初頭にパリ・ヴァンドーム広場に誕生し、卓越した技術と優美で気品溢れるデザインで 世界中の女性を魅了し続けるハイジュエリーメゾンです。 メゾンの成り立ち、伝統、クラフツマンシップの他、 作品一つひとつにまつわる豊かなストーリーをお伝えするのが、 接客の場面におけるヴァン クリーフ&アーペルの特徴です。 【仕事内容】 ◆接客販売 ◆商品管理、備品管理 ◆修理受付 ◆その他付随する業務全般
ファッションもしくはジュエリー販売のご経験をお持ちの方 -サービス業(ホテルやCA等、高いホスピタリティが求められる業界)での接客経験をお持ちで販売職に興味がある方
宝飾品、時計、革製品、筆記具などの輸入販売
350~450万
自社ブランド「ANAYI」の販売スタッフをお任せします。まずは接客からスタートしていただき、ゆくゆく在庫/売上/顧客などの店舗運営・管理や、スタッフマネジメント(教育・スケジュール管理)等をお任せします! ★店舗で売上目標が設定されており、チームワークを重視します。入社直後は接客および商品知識等のベースをOJTでしっかり身に付けて頂きます。教育体制もしっかり整っているので未経験からもスタート可能です! 【キャリア】スタッフとしてキャリアを積んだ後、適性・経験に応じて サブ店長⇒店長⇒SVとステップアップが可能です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【歓迎】 ■人と接するのが好きな方 ■接客や販売などのご経験 (活躍例)幼稚園や保育園の先生、ホテル、エステ、グランドスタッフなど 【充実した福利厚生】全社の平均残業時間は月10時間程度!月2万円の制服手当や時短勤務制度、奨学金返済制度、バースデー休暇など、長く安心して働いていただくための福利厚生を整えております! 【産休・育休制度】産休・育休制度に加え、育児支援手当制度もございます。(※お子さんを保育園に預けている方のみ、小学校入学前まで1世帯につき1万円/月を支給)
◆婦人衣料および婦人服飾雑貨等の企画・販売
350~450万
自社ブランド「ANAYI」の販売スタッフをお任せします。まずは接客からスタートしていただき、ゆくゆく在庫/売上/顧客などの店舗運営・管理や、スタッフマネジメント(教育・スケジュール管理)等をお任せします! ★店舗で売上目標が設定されており、チームワークを重視します。入社直後は接客および商品知識等のベースをOJTでしっかり身に付けて頂きます。教育体制もしっかり整っているので未経験からもスタート可能です! 【キャリア】スタッフとしてキャリアを積んだ後、適性・経験に応じて サブ店長⇒店長⇒SVとステップアップが可能です。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【歓迎】 ■人と接するのが好きな方 ■接客や販売などのご経験 (活躍例)幼稚園や保育園の先生、ホテル、エステ、グランドスタッフなど 【充実した福利厚生】全社の平均残業時間は月10時間程度!月2万円の制服手当や時短勤務制度、奨学金返済制度、バースデー休暇など、長く安心して働いていただくための福利厚生を整えております! 【産休・育休制度】産休・育休制度に加え、育児支援手当制度もございます。(※お子さんを保育園に預けている方のみ、小学校入学前まで1世帯につき1万円/月を支給)
◆婦人衣料および婦人服飾雑貨等の企画・販売
324万~
Instagramフォロワー23万人 \ 突破の注目ブランド / 女性活躍中★アクセサリーを通して お客様を笑顔にする ストアスタッフの募集です😊 【仕事内容】 ・店舗での接客 ・商品の在庫管理 ・売上管理 など ―――――――――――――― ##🎠 CENEについて ## ―――――――――――――― 「金属アレルギーでも、輝きは捨てない」。 この強い想いから生まれたCENEは、 医療用器具にも使われる サージカルステンレスを採用した 『Skin-kind(肌に優しい)アクセサリー』 を展開しています。 ファッショナブルなデザインでありながら お風呂やプールでも着けっぱなしOKという 「日常に寄り添うライフスタイル提案」が、 多くの女性から支持を得ています✨ ―――――――――――――― ##🎠 求人の魅力4選 ## ―――――――――――――― ✅ 1. SNSフォロワー23万人超! 急成長中のD2Cブランド EC・ZOZOで爆発的な人気を博し、 25年に新宿・福岡、26年に大宮と続々出店中! 今勢いのあるブランドで自身と ブランドの成長を肌で感じられます★ ✅ 2. 月給27万円以上+月1万円の美容手当を支給 未経験から高水準の給与でスタート可能。 髪色やネイルも自由で、自分らしく オシャレを楽しみながら働けます。 ✅ 3. 売るより”寄り添う接客” 個人ノルマは一切なし! 試着スペースを大切にするCENEだからこそ、 押し売りではなくお客様のお悩みを 解決する「体験」の提供に集中できる環境です。 ✅ 4. 挑戦を後押し!多彩なキャリアパスをご用意 店長やエリアマネージャー、新店立ち上げなど、 キャリアアップを望むあなたにうってつけの環境です。
🎀未経験OK! ★歓迎要件★ └販売経験 └ファッション、アクセサリーが好きな方 └将来的に店舗運営に挑戦してみたい方
「金属アレルギーでも、輝きは捨てない」をコンセプトに掲げる D2Cアクセサリーブランド『CENE(セネ)』を展開。 医療用メスにも使われるサージカルステンレスを用い、 肌への優しさと錆びにくさを両立した「Skin-kindアクセサリー」を企画・販売。 SNSフォロワー23万人超という圧倒的な発信力を強みに、EC販売からスタートし、 現在は原宿・新宿・名古屋・大阪・福岡など全国へ体験型ストアを拡大。 金属アレルギーに悩む女性に寄り添う、急成長中のリテール企業です。
500~700万
MTG初の旗艦店・MUSEUMの店舗責任者として立ち上げから運営までを主導いただきます。 ReFa、SIXPAD、ReDをはじめとする全ブランドを体験できる旗艦店と、MTGが誇るTECHを学び・体感できるMUSEUM。 この2つの機能を融合させた革新的な施設を、経営層と密に連携しながら、責任者とともにゼロから創り上げていくポジションです。 【具体的な業務内容 】 ■オープン前 ・責任者と連携したオペレーションおよびサービス設計/改善 ・開発/制作企画/営業部門と連携したブランド/販売研修の企画/実行 ・責任者と連携したチームスタッフの採用/育成/マネジメント ・担当カテゴリーにおける予算計画の策定および数値管理 ■オープン後 ・接客、販売業務および体験案内 ・商品の入荷対応、検品、品出し、在庫管理 ・売場づくりに関する企画立案および実行 ・スタッフの採用、育成、マネジメント業務 ・現場におけるメンバーサポートおよびトラブル対応 ・イベント運営、メディア対応、来客対応および各種サポート業務 【ポジションの魅力】 MTG初の旗艦店・MUSEUMの立ち上げに、創業メンバーとして関わることができるポジションです。全ブランドを横断した商品知識を身につけることができるため、美容・健康領域において幅広い視点と専門性を養うことができます。 また、本社併設という環境を活かし、ブランド担当や商品開発メンバーと直接コミュニケーションを取る機会も多く、より深くブランドや商品への理解を深められる点も大きな魅力です。 旗艦店・MUSEUMならではの体験価値を創出しながら、チームづくりにも主体的に関わることができ、スピード感のある環境の中でブランド別の店舗運営や組織づくりを推進していきます。そのため、短期間での成長やキャリアアップも期待できるポジションです。
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・接客、販売経験(ブランドイメージや世界観を重視したご経験歓迎) ・ホスピタリティ業界における接客、サービス経験 上記に加え、スタッフの育成、マネジメント経験をお持ちの方
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。代表ブランド「SIXPAD」「ReFa」