404156774/【茨城】組み込みソフトウェア(電動パワートレイン用)〈従業員1000名以上〉
400~950万
日立Astemo株式会社
茨城県ひたちなか市
400~950万
日立Astemo株式会社
茨城県ひたちなか市
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
組み込み制御プロジェクトマネージャー
組み込み制御SE
【職務概要】 電動パワートレイン用のソフトウェアの設計開発、テスト実装の業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント ・ソフトウェアのアーキテクチャ設計 ・各機能の詳細設計 ・ソフトウェアのテスト ・サプライヤーの管理など ■魅力 ・独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の先端技術開発に携わることができます。 ・国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 ・グループ各社との研究・技術交流もあり、グループの総合力を活かして、先端技術の開発に取り組むことができます。 ・「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。
【必須】 ■C言語でのソースコードの作成経験(目安:3年以上) ■TOEI500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) ■下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 ・プロジェクトマネジメント経験(目安:3年以上) ・組込ソフトウェアの要求分析、アーキテクチャ設計又は詳細設計(目安:3年以上) ・組込ソフトウェア開発でのテスト戦略、計画の策定、テスト実施の経験(目安:3年以上) 【尚可】 ・車載ソフトウェアの設計開発経験 ・ハードウェアの知識 ・AutoSarの知識、経験 ・セキュリティの知識、経験 ・モータ制御の知識、経験
正社員
有
400万円〜950万円
■勤務時間 8時50分~17時35分※労働環境は拠点により異なる ■休憩時間 45分
有
122日 内訳:完全週休2日制
有給、夏季、年末年始、慶弔、産休、育児、介護、GW
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:400万円~950万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
茨城県ひたちなか市
屋内全面禁煙
茨城県ひたちなか市高場2520番地 常磐線「佐和」駅から車で約8分、常磐線「勝田」駅から車で約14分
有
有
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、若手主任・管理職向け海外研修制度、階層別研修、事業所独自研修等、財形制度、年金制度、カフェテリアプラン制度、育児・介護短時間勤務制度
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目2番1号 新大手町ビル
茨城県、その他全国各事業所、支店
自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス/パワートレインシステム(エンジン・電動)/シャシーシステム/自動運転・先進運転支援システム、コネクテッド/二輪車用システム/アフターマーケット、産業機器・汎用製品
米州、欧州、中国、アジア
最終更新日:
500~3000万
【職務概要】 電力系統監視制御システムにおける、設計上流工程を中心としたエンジニアリング全般をご担当いただきます ・競合他社・市場の動向、顧客ニーズ、最新の技術動向等を踏まえ、次世代のビジネスを担う事業戦略の策定や基盤技術やソリューション製品の開発 ・顧客要求に見合う条件でシステムが稼働するよう、様々なステークホルダーと連携・調整を行いながら、プレエンジニアリング活動~要件定義~システム設計開発~本番稼働までの一連の業務を遂行 【職務詳細】 【職務概要に記載のとおり、当部門では、幅広い職務と役割があり、応募者の希望や適性などを総合的に判断し決定します。】 ・電力・エネルギー業界・市場動向の調査や、営業とのプレ活動を通じた当分野における顧客ニーズの把握など受注活動全般 ・電力系統監視制御システムの設計・開発・構築・現地調整・保守業務 ・関連する新たな事業開発など、イノベーション事業の取り纏め、エンジニアリング、新規ソリューションの開発 ・担当するグループ内の事業戦略立案、予算編成管理、部下の労務管理、指導育成・教育など 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ●ポジションの魅力 ・電力・エネルギートップメーカーである日立の中でも、事業の根幹を担う制御システムを担当できます。また、国策プロジェクトや次世代システムの構築等、社会的意義の大きな案件に携わることができます。 ・豊富な過去実績と信頼性の高い技術力により、業者としてではなく電力会社と対等な技術パートナーとしてご期待をいただけるのは、日立ならではのやりがいです。 ・開発やプロジェクトなどの成果は論文や学会発表など、業界内外での強いプレゼンスを発揮できます。 ・グローバルな事業展開を強みとする弊社で、日立エナジーをはじめとしたパートナーと連携し、国内外案件の業務経験を積むことも可能です。 ●キャリアパス ・プロジェクトの一業務担当から、新プロジェクトのPM/SPMへ。顧客とのつながりを活かした別システムや、習得したコア技術を活かした別顧客への提案等、広い選択肢の中から本人の意思に沿ってキャリア形成ができます。
【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ①電力・エネルギー業界において、事業者(ユーザ/システム開発)としてプロジェクトに携わった経験 ②インフラ分野のシステム製品における設計開発経験 <インフラ分野システムの例> 電力系統管理システム、水道・下水道管理システム、工場自動化システム、エネルギー管理システム、環境モニタリングシステム、災害対策・防災システム、通信インフラ管理システム 等 【歓迎条件】 ・電力、エネルギー分野における基礎知識 ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き。メール利用に支障のないレベル) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
-
450~700万
働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! ◆地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!◆ 受託開発の枠にとらわれず、ソリューションの提案から課題解決まで伴走することで、ビジネスの成長を支える存在になることを目指し、要件定義から開発・構築までご担当頂きます。 【開発事例】 点群3Dモデル開発/生成AI活用自動応答システム/スマホアプリ開発など 【働き方】 2~4人のチームで1~3か月単位でのプロジェクトが中心(※客先常駐はなし) 【入社後】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備。 将来的にはマネジメントやPL.PMのポジションもお待たせいたします。 【組織】 社員の8割がエンジニアです。20代14名、30代14名、40代3名 ※県外からの移住者もいます! 【使用言語】 ROS,C++,Ruby, Python, Java,Swift, Kotlin, C# など 【社内ツール】 リポジトリ:GitLab/仮想環境構築ツール:Docker,Vagrant /プロジェクト管理:Backlog/コミュニケーション:Chatwork 【採用について】 事業拡大に伴う新オフィスの開設などを行い、当社と一緒に成長をしたいメンバーを募集しています!
■必須経験、資格など ソフトウェアやシステムの開発経験をお持ちの方 お客様とコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方 ※マネジメントやPL・PMの経験がある方は高くご評価いたします! 【言語】 ROS,C++,Ruby, Python, Java,Swift, Kotlin, C# など 【資格】 基本情報技術者 応用情報技術者 ■歓迎条件 ・Python / React / Android のいずれかの実務経験は社内ニーズも高くございます。 ※同社ではモダン技術を用いた開発が中心です ・茨城で新しい技術を習得したい方 今までの経験をベースに「新しい言語、技術に挑戦したい!」という方にうってつけの環境です。 ・自ら仕組みをつくっていきたい方 まだまだ発展途上のため、アイデアを出し、議論を進める中で実現していくことができます。 ・子育てしながら復職したい方 子育て世代が多く、フレックスタイム制を活用しながら柔軟に働くことができます。
「クライアントワーク事業」や「ITインフラ事業」に加え、自社サービスとして「ロボティクス事業」を展開しています。各事業がユニキャストのエンジンとなり、ミッションを実現していきます。 特に、働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!
400~700万
働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! ◆地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!◆ 「人とロボットの共創」をテーマに、人手不足/技術継承など、テクノロジで解決できる可能性がある社会課題の解決にロボットとソフトウェアの力でトータルロボットサービスの検討・開発をお任せします。 【導入事例】 企業受付 for Sotaの導入(病院/銀行その他施設)/アバター接客サービス「KSIN」の導入/配送ロボ など 【働き方】 2~4人のチームで1~3か月単位でのプロジェクトが中心(※客先常駐はなし) 【入社後】 担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備。 将来的にはマネジメントやPL.PMのポジションもお待たせいたします。 【組織】 社員の8割がエンジニアです。20代14名、30代14名、40代3名 ※県外からの移住者もいます! 【使用言語】 ROS,C++,Ruby, Python, Java,Swift, Kotlin, C# など 【社内ツール】 リポジトリ:GitLab/仮想環境構築ツール:Docker,Vagrant /プロジェクト管理:Backlog/コミュニケーション:Chatwork 【採用について】 事業拡大に伴う新オフィスの開設などを行い、当社と一緒に成長をしたいメンバーを募集しています!
■必須経験、資格など ソフトウェアやアプリケーションの開発経験をお持ちの方 お客様とコミュニケーションを取りながら業務遂行ができる方 ※マネジメントやPL・PMの経験がある方は高くご評価いたします! 【言語】ROS,C++,Ruby, Python, Java,Swift, Kotlin, C# など ■歓迎条件 ・ROS / C++ を用いた開発経験は社内ニーズも高くございます。 ※ Python、React、Android などモダン技術のご経験も歓迎します。 ・茨城で新しい技術を習得したい方 今までの経験をベースに「新しい言語、技術に挑戦したい!」という方にうってつけの環境です。 ・自ら仕組みをつくっていきたい方 まだまだ発展途上のため、アイデアを出し、議論を進める中で実現していくことができます。 ・子育てしながら復職したい方 子育て世代が多く、フレックスタイム制を活用しながら柔軟に働くことができます。
「クライアントワーク事業」や「ITインフラ事業」に加え、自社サービスとして「ロボティクス事業」を展開しています。各事業がユニキャストのエンジンとなり、ミッションを実現していきます。 特に、働き方改革や労働人口の減少といった社会課題をロボットで解決すべく、ロボティクス事業を強化中! 地域から世界中に価値発信をするテクノロジー企業を目指しています!
396~821万
社会インフラ向け制御系のリアルタイムOS/組込みファームウェアの設計・実装。割込み・タスク・タイマ等の動作をC/C++(必要に応じアセンブラ)で実装。マイコン仕様書/回路図を読み解きI/O制御や通信処理を実現。 具体業務は、顧客要求仕様を読み解き、方式検討~設計~実装~テストを行います。 (1)リアルタイムOSの基本構造を理解した上で、タイミング/リソース/割込み等の実装(主に改造)を行います。 (2)ファームウェアはマイコンや回路仕様を踏まえた制御実装・解析も実施。 (3)品質と保守性を継承するために、成果はドキュメント(文書)化します。
【必須】C/C++での組込み/制御開発経験、OS基礎理解 【歓迎】RTOS開発、アセンブラ、マイコン/回路読解、車載・建機・鉄道等の制御系経験 【魅力】 社会インフラに貢献できます。また、鉄道や公共システムなど、人々の生活を支える重要な分野の開発に携われます。 技術力を磨ける環境で、C言語、C++、C#を中心とした組込み系・制御系の開発スキルが身につきます。働きやすい制度が充実し、幅広い層が活躍中。研修やOJTが充実しており、成長を支援する社風です。
-
350~460万
■概要:茨城県内の自治体および民間企業における無線通信などのお客様の困りごとをヒアリングし、技術的なソリューションを提供している当社の工事部門にて、情報通信システムエンジニア(施工管理)としての業務をお任せします。 ■詳細:・業務用無線を始めとした情報通信設備の新設及び修繕工事の対応(施工管理) 業務上重要な情報通信設備は故障等により停止することの影響が大きいため、強靭性を高めた工事施工や、故障等の予兆を見極める保守メンテナンスにも真剣に取り組んでいます。 ■組織:配属先の工事部門は4名が在籍しています。メインは30代1名、40代2名、60代1名であり、作業の内容により他の社員も適宜参加しております。現場作業は男性陣が行っておりますが、図面作成、施工関係図書の作成については女性社員も担当しております。 ■社内風土:コロナ禍前までは折に触れて飲み会を実施し、毎年毎に社員旅行を実施していました。男性が多い工事会社ですので、紳士というよりは職人が多いですが心優しい方ばかりです。 ■当社の強み: ・災害時に重要な役割を担う防災行政無線の工事、保守業務を長年にわたって多数行ってきた実績があり、その経験や蓄積データを活かした設備機器の強靭化対策や故障発生を予防する保全技術への取り組みを行っております。 ・業務用無線のみならずWi-Fiなどの世界標準の無線技術を含めた無線通信品質の見極めや、電波の混信対策、アンテナ設置技術などのノウハウを蓄積してきており、無線設備の設計、施工から保守・修繕業務まで一貫した実務経験を活かした対応を強みとしています。 ・インターネット技術の発達により通信ネトワークの連携が図られており、無線機器においても携帯電話回線を活用したIP無線機等が普及して来ており、有線ネットワークを含めた情報通信ネットワーク技術への対応も積極的に取り組んでおります。 ■残業時間について:残業時間は役所発注業務の関係もあり年明けから年度末に繁忙期となりますが、計画的な業務遂行により残業時間の削減や平準化を目指しており、現状において平均的には月20時間程度となっております。
<応募資格/応募条件> <職務経験者歓迎/ポテンシャル採用> ・情報通信設備や無線機器に関して学習意欲のある方 ・顧客とのコミュニケーションや折衝に抵抗がない方 ■歓迎条件: ・変化の激しい社会環境や技術動向に適合しようとする意欲のある方。 ・無線を始めとした情報通信関係の資格をお持ちの方を歓迎いたしますが、 資格取得を契機としてさらに継続した研鑽に取り組める方は大歓迎です。
◎無線通信ソリューション …各種業務に効果的に活用できる無線通信システムを実現します。 ◎IoTソリューション …急速に進化しているIoTの効果的な活用をサポートいたします。 ◎工事・保守ソリューション …確実なリスク対応による安心・安全な業務の完遂を実現します。 ◎防災対応ソリューション …長年の経験と技術を活かして防災対応をサポートいたします。
400~600万
工程設計担当と連携し、弊社の製品である推進機の製造、加工、組立、試験、検査等の作業に従事していただきます。■人工衛星用エンジン(部品点数100点以上)の組立・調整■電気配線(DC12V程度)、RS-422通信を用い た動作確認■ヒーター制御・流体制御系の組立、調整、確認■真空環境下での動作確認、リークチェック■振動試験・温度試験などの環境試験の実施■検査手順書・作業標準書の作成・更新■不具合の一次切り分けおよび改善提案■設計・工程設計との連携による試作機の立上(年間2品種程度)■※製品としては両手で持てるサイズ感で精密機械に近いような製品です ※製品イメージ:https://pale-blue.co.jp/product/
【必須】■機械もしくは電子部品の組み立てのご経験 【歓迎】■製品の製造~試験・検査の一連のご経験 ■電気系の知識、電子部品の組み立て経験 【当社】2020年に東大の研究室のメンバー4名で創業された、世界初となる「水」を推進剤とした小型衛星の推進機(エンジン)の開発・製造を手掛けるスタートアップです。水で動く小型人工衛星向けエンジンの技術によって、宇宙産業の持続的な発展と、宇宙空間における新たなモビリティインフラの構築を目指しています。将来的には生産拠点の立ち上げを予定しております※関連リリース:https://pale-blue.co.jp/jpn_news/410/
人工衛星向け推進機(エンジン)の研究開発、設計、製造および販売
450~650万
主に半導体製造装置向けの流量制御機器(MFC マスフローコントローラー)の量産におけるDX、自働化のアプリ設計・開発業務をお任せします。メカ的なところはメカのチームと協力しながら取り組みます。 入社後3ヶ月前後、製造現場研修を予定(製造現場・製品を知っていただき、アプリ設計・開発業務に取り組んで頂きたいと考えております) 工程改善、新規工程設計に伴う設備開発、治具開発アプリ設計を行い、社内の自働化を推進いただきます。新製品をリリースするための、生産設備における全自動化を目指してDXを推進しております。
【必須】プログラミング知識(C C++ C#、Visial studioのいずれかの有経験者)をお持ちでプログラミング等のSEとしての実務経験1年以上 【魅力】★創業90年を超え、超モノづくり部品大賞は21年連続受賞しています。精密ながれ(流体)制御機器として、特に半導体分野では世界シェア43%を占めるなど高品質な製品力が市場から高く評価されており、最新の技術を身に着ける事が可能です。 ★年休120日/約120種の資格手当や産休育休制度、家族手当、住宅手当やクラブ活動など福利厚生も充実しており、今後も制度改革を予定!
1930年創業(1954年設立)、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー(バルブ/継手/マスフローコントローラ/ガスユニット装置など)。半導体業界をはじめ、医薬・食品/水素/二次電池/分析・計測/石油化学/電力/ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中。
420~550万
あなたのスキルを活かして、⾼品質な製品を世界へ︕ 安定性抜群、福利厚⽣充実の環境で活躍してください︕ 【クボタの働きやすさ】 ■年休125⽇ ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚⽣ ■仕事内容︓ 筑波⼯場のエンジン及びトラクタ部品の加⼯ラインにて、機械加⼯部品の量産加⼯を担当いただきます。 ■具体的には ・NC⼯作機械のオペレーター業務 ・エンジン及びトラクタ部品の測定業務 ・NC⼯作機械のプログラム作成、改善業務 ・昼夜勤の各シフトリーダー業務 ※搬送が⾃動化されたNC⼯作機械でライン化されており、NC⼯作機械の段取り替え、刃具交換、異常処置の対応、加⼯完成品の測定等を⾏います。 ■就業環境 ・4勤2休の昼夜勤務となり、各シフト5名程度で機械加⼯部品の量産加⼯を⾏います。 (1)8:00〜16:30/(2)20:00〜4:30(休憩時間45分 ■やりがいや魅⼒︓ ・トラクタ・エンジンの量産⼯場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。 ・⼯場として技能検定や⾃主保全⼠の資格取得をはじめ、⼩集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 ・筑波⼯場は海外製造拠点のマザー⼯場としての位置づけであり、知識・技能を⾼める事で、数年後には海外拠点の⽴上げ業務等も可能性としては発⽣します。 ■筑波⼯場について クボタ筑波⼯場は、昭和50年に創業を開始。 トラクタ、産業エンジンの⽣産拠点のひとつとなっており、国内外の事業拡⼤を推進する重要な拠点としての役割を担っています。 これまで筑波⼯場が⽣産してきたトラクタは累計で200万台、産業⽤エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの⽣産能⼒を誇ります。 ※拠点説明URLは以下です。 https://job-gear.net/kubota/about.htm ■筑波⼯場機械課について︓ ・エンジン及びトラクタで使⽤される基幹部品の機械加⼯⾏なう製造部⾨です。 ・新製品開発に合わせたコンカレント活動推進、品質・コスト改善活動推進しております。 ・マザー⼯場として海外拠点の技術指導も実施しております。 ■当社について︓ 〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ~ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲︓当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・⽅針、組織改編等により変更となる場合がございます。)
<応募資格/応募条件> ■必須要件︓ ・技能検定1級、もしくは相当の技能/経験 ・マイクロメーター等の測定技能 ■歓迎要件︓ ・NCプログラムの作成経験 ・図⾯読解スキル ・エンジン、トラクタ等の産業⽤機械の製品知識
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
330~430万
【上場子会社自動車の衝突安全実験でニッチな業界を牽引/自動車メーカー及び部品メーカーとの取引多数/データセンター関連事業で国内シェア1位//大手通信会社との取引多数/平均勤続年数12年/離職率3%以下】 ■概要︓ ・⾃社内︓ダミーの校正(衝突実験で使⽤したセンサーがしっかり動くかどうか)⾃動⾞衝突実験⽤試験機器の校正・保守等 ■詳細︓ 【⾃社内業務】 ・⾃動⾞衝突実験⽤⼈体ダミーの校正サービス ・⾃動⾞衝突実験⽤計測センサー(荷重計・加速度計・変位計等)の校正サービス 【客先業務】 ・⽶国シアトルセーフティー社製スレッド試験機の保守サービス ※⾃動⾞メーカー及び関連メーカーへの宿泊出張(1週間程度)が年間で数回あります。 ・顧客との打ち合わせ ■組織: ・AS事業部に配属されます。勤務先であるつくばテクニカルセンターは現在5名(年齢層30~50代/男性3名、女性2名)が在籍しております。全員中途社員の為、馴染みやすい環境です。 ・AS(Automotive Safety)事業部とは、自動車の安全性の向上に寄与する、ソリューションを提供する事業部になります。 ■社風: ・全員中途社員で馴染みやすく、裁量をもって自由に働ける環境です。 ・チーム制で仕事をしている為、お互いフォローし合える環境と業務の進捗管理を徹底している為、無駄な残業が発生しにくい職場となっています。 ■入社後の流れ: 入社後はOJT中心で、つくばテクニカルセンターでの就業や取引先の自動車メーカー及び関連メーカーでの作業を通じて業務を覚えて頂きます。疑問や不明点は先輩等に相談できる環境ですので未経験の方でもご安心ください。 ■顧客: トヨタ自動車、本田技研工業、日産自動車、マツダ、SUBARU、ダイハツ工業、スズキ、三菱自動車工業、日野自動車、いすゞ自動車、パナソニックインダストリー、オートリブ、ヤマハ発動機、クボタ、NTT東日本、NTT西日本、NECネッツエスアイ、富士通 等 ■魅力: プロジェクトリーダーの指示により適宜MTG・情報共有を行っており、少数精鋭で業務効率を高めて、残業月平均5hで有休取得率は全社平均70%超えております。また完全週休2日制、所定労働時間1日7時間で働きやすく、プライベートな時間も確保できる良い環境です。 ■当社の強み: ・大手自動車メーカー等と直接取引があり、また受注後もアフターフォローなどで継続的なつながりがある為経営基盤は非常に安定しております。 参入障壁が高いニッチな業界へ、独占代理店契約を結んでいる製品を提供しています。
■必須条件︓ ・理系卒の⽅ ※今までは、化学、農学系のエンジニアなど未経験の⽅もご⼊社されております。 ■歓迎条件︓ ・機械電気系の知識 ・英語ができる⽅(抵抗のない⽅)
・⾃動⾞衝突実験⽤⼈体ダミー、荷重計及び各種センサーの校正サービス ・⾃動⾞衝突実験⽤加速度計の販売及び校正サービス ・⾃動⾞衝突実験装置(スレッド試験機)の輸⼊販売、保守サービス ・耐熱、耐摩耗ホースの輸⼊販売・CADをベースとした統合配線管理データベースソフトウェアの販売、データ⼊⼒及び保守サービス など
400~550万
あなたのスキルを活かして、⾼品質な製品を世界へ︕ 安定性抜群、福利厚⽣充実の環境で活躍してください︕ 【クボタの働きやすさ】 ■年休125⽇ ■有給休暇取得率90% ■産前産後休暇・育児休暇の取得実績あり ■プライム市場企業ならではの充実した福利厚⽣ ■募集概要︓ クボタ製の農機/建機/エンジンに搭載されるのECU(電⼦制御部品)を製造する本部⾨にて、ECUの製造エンジニアをお任せします。⽣産したECUは国内外12拠点に出荷され、クボタ製品の⾼機能化を⽀えています。 ■募集背景︓ ⾃動運転など⾃社製品の⾼機能化が進み、ECUの需要が年々⾼まっています。この流れが今後も続き、更なる⽣産量増加が予測される中、それに対応できる体制を確保するためにキャリア採⽤を実施しています。 ■具体的な仕事内容︓ ・製品検査業務 ・設備オペレータ業務 など 〜仕事の進め⽅~ 各事業所から⼊った注⽂を元に⽣産計画が⽴てられます。各⼯程配属のスタッフはその計画通りに段取りを⾏い、前後⼯程とのコミュニケーションを取りながら⽣産を進めていただきます。 〜⼊社後の流れ ⼊社後は配属⼯程で指導者からの教育を1ヶ⽉程度⾏います。その後、⼒量評価を⾏い正式に配属といたします。 ■想定されるキャリアパス︓ 各⼯程を全て経験した後、設備のプログラム作成、⽣産準備などの業務に従事いただきます。3年〜5年後を⽬途に、リーダーとして活躍を期待しています。 ■ポジションのやりがいや魅⼒: クボタ製品の⾼機能化を⽀えている職場です。今後さらに農機、建機、エンジンの⾼機能化が進む事が予想され、それに伴い今後新しい技術の採⽤など様々な事にチャレンジ出来る環境です。 ■働き⽅︓ (1)8時〜16時30分 (2)12時〜20時30分の2種類を⼀定期間ごとに切換えての業務となります。夜勤シフトはございません。年間休⽇125⽇に加えて有休も取得しやすく、ワークライフバランスを保って就業可能です。また、筑波⼯場での採⽤となり転勤はございません。 ■筑波⼯場について: クボタ筑波⼯場は、昭和50年に創業を開始。 トラクタ、産業エンジンの⽣産拠点のひとつであり、国内外の事業拡⼤を推進する重要な拠点としての役割を担っています。 これまで筑波⼯場が⽣産してきたトラクタは累計で200万台、産業⽤エンジンは累計500万台に達するなど、世界トップクラスの⽣産能⼒を誇ります。 ※拠点説明URL※ https://job-gear.net/kubota/about.htm 変更の範囲︓本⽂参照 ■当社について︓ 〜グローバル売上⽐率68%、世界に⽻ばたくKUBOTAグループ 世界120か国以上に事業/販売網を広げ、農業機械・建設機械・エンジンなどの機械製品、⽔環境ソリューションなど様々な製品/サービスを展開しています。総合機械のグローバルメーカーとして、今後も積極的な海外展開と、より⼀層多様な顧客への価値提供を続けてまいります。 変更の範囲︓当社製造技能職業務全般(会社の経営環境・⽅針、組織改編等により変更となる場合がございます。)
<応募資格/応募条件> ■必須要件︓ ・何らかの電⼦制御部品の製造経験 ・はんだ付けに関する基礎技能 ■歓迎条件︓ ・ECUに関わる経験や知識
-