日立【東京/茨城】ITプロジェクトのPL・PM

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• エージェント求人

  第一三共　グローバルプログラムマネージャ

  800~1400万

  • プロジェクトマネジメント
  • CMC
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 品質管理
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • 研究開発
  • 開発
  • 品質保証

  第一三共株式会社東京都中央区

  第一三共　グローバルプログラムマネージャ気になる

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  仕事内容

  ・各分野（研究開発、サプライチェーン、CMC、CSPV、品質保証、ビジネスユニット、コーポレート機能）におけるDXプロジェクトのためのグローバルプログラムおよびプロジェクトマネージャーのチームを指導します。 ・グローバルおよび日本リージョンのITプロジェクトが一貫した効果的な管理とプロジェクトマネジメントリソースの最適な配分を担当します。

  求める能力・経験

  経験 スキル〈必須〉 ・シニアまたはリーダーシップロールにおける複雑なプロジェクトおよびポートフォリオの管理に関する広範な経験 経験 スキル〈尚可〉 ・グローバルプログラムおよびプロジェクト管理における8年以上の関連経験または代替的な関連経験 ・製薬業界での経験 資格身分行動特性など〈必須〉 ・大学卒業以上の方 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・PMP、CSM、CCMP、アジャイルプロジェクトマネジメント（例：スクラム）などの資格

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京／プロジェクトリーダー・マネージャー】組み込み開発／車載系／年休126日／フレックス

  400~600万

  • ゲーム
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • プロジェクト
  • プロジェクトリーダー
  • 自動車
  • 製品開発
  • 製品
  • リーダー
  • 開発
  • ソフトウェア
  • 検証
  • 要件定義
  • システム開発
  • IT/ゲームエンジニア職担当
  • PC
  • PC/Web
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • 電話対応
  • C
  • ハードウェア
  • C++

  マイクロテクノロジー株式会社東京都台東区

  【東京／プロジェクトリーダー・マネージャー】組み込み開発／車載系／年休126日／フレックス気になる

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  仕事内容

  【ECU開発における要件定義から設計・開発まで】 日本を代表する大手自動車メーカーのTier1企業や建設機器メーカーより、自動車、二輪車、建設機器などのECU設計開発・検証などをお任せいただいており、上流から下流工程まで弊社にてで完結しています。 これまでの組み込み開発実績による信頼性の高いソフトウェア設計・開発・検証ノウハウを蓄積しており、高機能化するマイコンの能力を最大限に生かして開発を行っております。 弊社は難易度の高いとされるパワートレイン系ECU開発を得意としており、こうした独自の技術を経験できることもエンジニアにとって大きなメリットとなっています。 ＜具体的な業務＞ ・車載ECUデータ計測／設定システム開発 ・顧客からの製品開発依頼の内容を基に要件定義を作成 ・要件定義の沿ってシステム検討、設計 ・プログラム実装 ・システム評価 以上のような業務をチーム単位で行っていますが、その中で数人のメンバーを率いるプロジェクトリーダーをお任せいたします。

  求める能力・経験

  必須要件 ・C（もしくはC++、ASM等）によるプログラム開発スキル ・マイコン制御開発スキル 上記のスキルを含む形での組込み系ソフトウェア開発経験が5年以上ある方 歓迎/尚可 ・高信頼性機器における検証業務経験 ・リアルタイム制御開発経験 ・診断機規格関連知識 ・ハードウェアに関する基礎的な知識

  事業内容

  受託システム開発 技術者の派遣事業 自社商品の企画・開発・販売 【弊社について】 弊社は、製造業・通信・建設業・官公庁など幅広い業界のお客様を対象に、組み込みシステムや業務ソリューション、IoTクラウドシステムなどの受託開発事業を展開する他、長年蓄積した技術を応用し自社製品の企画開発を行っております。 受託開発においては、ソフトウェアの開発だけでなく電子回路やODM製品の提供まで可能であることが強みで、大手企業と直接取引をしていることが大きな特徴です。

• エージェント求人

  プロダクトマネージャー【正社員】

  600~1000万

  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • Figma
  • Kotlin
  • AWS
  • Kubernetes
  • Ruby on Rails
  • Ruby
  • Redash
  • 開発
  • クリニック
  • デザイナー
  • Next.js
  • 分析
  • 要件定義
  • Terraform
  • CD
  • GitHub Actions
  • TypeScript
  • iOS
  • 課題設定
  • Web/ITサービス
  • プロジェクトマネジメント
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • PC/Web
  • インタビュー
  • SQL

  株式会社トリビュー東京都渋谷区

  プロダクトマネージャー【正社員】気になる

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  仕事内容

  業務内容 ■仕事概要: ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 ■お任せしたい業務内容 自社プロダクトの開発業務全般に関わっていただきます。 トリビューはMAU40万人、アプリダウンロード数200万を突破、流通総額350億円に到達するなど成長フェーズを迎えております。 プロダクトの戦略方針・ロードマップに則った重要なアクションの実行をリードしていただける「プロダクトマネージャー」を募集します。 toCサービスにおける「ユーザー解像度/手触り感」の重要性を理解し、ユーザーの課題解決とプロダクト価値の最大化をお任せします。 定量・定性調査を通じた課題の特定、施策の立案、実行 エンジニア、デザイナーとのプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成 ボードメンバーを含む社内関係者との各種調整、合意形成 ■開発環境 バックエンド：Ruby on Rails フロントエンド：Next.js / TypeScript iOS：Swift / SwiftUI Android：Kotlin / Jetpack Compose インフラ：Kubernetes / Amazon EKS / AWS Fargate / Terraform CI/CD：CircleCI / GitHub Actions 分析基盤：BigQuery / Redash ツール：GitHub / Slack / Notion / Figma / Miro

  求める能力・経験

  ■必須スキル: 事業会社におけるプロダクトマネージャーとしての経験2年以上 複数部署を横断したプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎スキル: 大規模Webサービスやアプリのプロダクトマネジメント経験をお持ちの方 ユーザーインタビューなど定量・定性調査を通じた課題抽出と解決能力 SQLを用いて分析を行なった経験 ■求める人物像: トリビューのミッション、ビジョンに共感できる方 ユーザー視点でプロダクトを改善し続け、ビジネス成長に貢献できる方 社会的意義のある事業に携わりたい方 他部門との連携やコミュニケーションに長け、チームで成果を出せる方 経営や事業のスピード感・変化を前向きに捉え、しんどい状況でも楽しめる方 自身の経験・学びを全社に還元し、全体の組織力を高める意識をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】プロジェクトマネージャー（地球観測衛星・科学衛星・宇宙探査機）

  930~1200万

  日本電気株式会社東京都府中市

  【東京】プロジェクトマネージャー（地球観測衛星・科学衛星・宇宙探査機）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 人工衛星・探査機の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーを担当いただきます。 担当業務（下記のいずれか） 　・人工衛星および探査機開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、品質・コスト・スケジュールに責任を持ち、プロジェクトを推進する 　・顧客や政府機関等に対し、将来案件の案件形成・提案活動等を実施するビジネス開発業務を行う 　・特に海外の顧客（民間・政府機関）に対する案件形成、提案活動 【ポジションのアピールポイント】 ＜スキル・経験・キャリアパス＞ ・はやぶさシリーズ等を担当している部門です。NECでしかできない大規模国家プロジェクト（プロジェクトメンバが100名を超えることもあります）の、実際の開発プロジェクトのマネジメントに携わることで、やり甲斐を持って働いて頂けます。 ・衛星のライフサイクル（顧客との案件形成、フィジビリティスタディ、設計開発、打上げ、運用）すべてに関わることで、達成感を実感できます。 ・宇宙機関や政府など様々なステークホルダとの調整・交渉等に携わることができ、リアルな宇宙ビジネスの現場に携われます。 ・当グループでは海外顧客に対する衛星輸出の案件も取り扱っており、グローバルにご活躍いただけるチャンスがあります。 ・プロジェクトマネージャーのキャリアをさらに追求する、複数のプロジェクトを統括して事業戦略の立案・遂行を実施するなど、将来的には様々なキャリアパスが考えられます。 ・当組織では、PMPの資格取得の支援を行っています。定期的に開催されるPMP資格研修の受講や、資格取得で発生する費用も支援しており、自己啓発を積極的に推進いただける環境が整っています。 ＜部署の雰囲気＞ ・年齢や肩書によらず自由闊達なコミュニケーションが可能な、風通しの良い組織です。 ・日本の宇宙開発をけん引するシニアクラスのエンジニア・プロジェクトマネージャーが複数おり、非常に多くのことを学べます。 ＜働き方＞ ・お子様の送り迎えのために朝/夕方の勤務を調整するなど、フルフレックス制を活用して柔軟な働き方が可能です。 【事業・組織構成の概要】 宇宙航空研究開発機構（JAXA）等が推進する地球観測衛星や、宇宙科学分野の衛星・探査機に関し、衛星メーカーとして開発を取りまとめるシステム開発・プロジェクトマネジメントを担当する組織です。 50人程度が所属する組織で、システムエンジニアとプロジェクトマネジメント担当で約4:1の割合になっています。 エアロスペース・ナショナルセキュリティ組織の紹介ページ 宙への挑戦 宇宙開発利用の進歩に貢献しつづけるNEC

  求める能力・経験

  下記のいずれかのスキル・経験を有すること ・宇宙開発分野または衛星利用ビジネス分野等に関するプロジェクトマネージャーの経験がある方 ・宇宙開発分野または衛星利用ビジネス分野等におけるビジネス開発（新規事業検討、顧客への提案等）の経験がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  プロジェクトマネージャー（AI）

  700~1600万

  エッジテクノロジー株式会社東京都千代田区

  プロジェクトマネージャー（AI）気になる

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  仕事内容

  主に株式会社千葉銀行の各担当者と千葉銀行グループ全体のAI活用、開発PJに関わって頂きます。銀行業界特有のPJや社内業務効率化の為のPJ等、幅広い内容を想定しています。 各部署の課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上でAI実装のプロジェクトをマネジメントします。データサイエンティスト、エンジニアと共同しながらソリューションを検証・実装、PJデリバリまで担当します。週１～２回程度、千葉銀行本店（千葉みなと駅）で勤務頂く想定となります。 【PJイメージ】 ・金融商品販売モニタリング ・不正口座検知 ・粉飾検知 ・離職リスク関連 ・デフォルト検知 ・審査モデル ・RPAの効率化 ・ニーズランクモデル 【具体的には】 ・役員、経営層、事業責任者のへ報告、折衝 ・ヒアリングから課題の特定及び具体化、提案検討（要求分析、要件定義） ・データ分析・AIを活用した課題解決提案 ・プロジェクト実行体制構築と進捗管理 ・開発管理と品質評価 ・PJメンバーのマネジメント ・本番テスト、社会実装、デリバリー、追加提案、改善検討 【そのほかの業務】 ご経験や経験役職に応じて、社内メンバーの管理、技術指導、採用面接など幅広く業務をお任せします。

  求める能力・経験

  ■必須スキル ・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験（2年以上） 【具体的には】 ・AI (LLM、機械学習など) またはデータ分析を用いたプロジェクトの企画、推進、開発、導入のいずれかに関わった経験 ・ビジネスレベルのコミュニケーション能力とクライアントワークの経験（顧客の課題を引き出し、専門的な内容を分かりやすく説明できる能力） ・論理的思考能力とドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル ■歓迎要件 ・AWS、GCP、Azureなどのクラウドサービスに関する知見・経験 ・コンサルティングファームにおける課題解決経験 ・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの管理経験（折衝、調整など） ・ご自身でデータ分析や機械学習モデルの構築を行った経験（プレイヤーとしての経験） ・金融業界のドメイン知識 ■求める人物像 ・クライアントの事業を十分に理解できる方 ・基礎技術を正確に理解している方 ・技術トレンドに追随できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  生成AI・LLMエンジニア｜NVIDIA・MSとの戦略的提携を背景としたAIエージェント開発

  910~1030万

  日立製作所東京都品川区

  生成AI・LLMエンジニア｜NVIDIA・MSとの戦略的提携を背景としたAIエージェント開発気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 　顧客の業務課題を聞きながら、プロンプトエンジニアリングやRAG等の生成AI性能向上手法、ファインチューニングや継続事前学習等のLLM/SLM学習手法を活用し、顧客の業務に応じたアプリやAIエージェントを構築・提供するためのコンサルと設計・構築、およびそれを汎化したサービスの設計開発を実施。 【職務詳細】 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客ヒアリング・ディスカッションにおける顧客課題の特定および見積 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客課題解決に必要なLLM精度やアプリケーションの要件定義 ・業務特化型LLM構築・運用サービスにおける、顧客データの収集/加工及びRAGチューニング、LLM/SLM学習、評価、AIエージェント開発、アプリ開発 ・業務特化型LLM構築・運用サービスで活用するデータ処理や分析ツールの開発 ・顧客対応で吸収したナレッジの業務特化型LLM構築・運用サービスへの反映

  求める能力・経験

  以下(1)(2)(3)のすべての条件を満たす方 (1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方 　・生成AIシステムのチューニングに関する経験(目安1年以上) 　・データサイエンティストとしての経験(目安2年以上) (2)Pythonを用いたプログラミングの経験(目安2年以上) (3)TOEIC 650点

  事業内容

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• エージェント求人

  【国家プロジェクト】陸上自衛隊ロジスティクスシステムPM｜AI需要予測・IoT導入で国防の基盤を刷新

  680~1100万

  日本電気東京都新宿区

  【国家プロジェクト】陸上自衛隊ロジスティクスシステムPM｜AI需要予測・IoT導入で国防の基盤を刷新気になる

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  仕事内容

  ディフェンスシステム統括部では、防衛省・自衛隊様向けの様々なITシステムの開発を行っております。ITシステムの開発を通して国家の安全保障を支えるため、積極的に最新技術を活用し、お客様の業務遂行に貢献するシステムの提案を継続的に実施しています。 第一ディフェンスシステムグループでは、防衛省様の複数の重要システムの開発を行っており、高品質なプロダクト開発・製造力と、システムインテグレーション力によりお客様の運用を支えています。 【職務内容】 陸上自衛隊の作戦行動を支える全国ネットワーク「ロジスティクス（※１）」システムに関わる以下の業務を行って頂きます。 ・ 営業部門と連携した近代化（※２）に関する調査研究、及び陸上自衛隊への提案／受注活動 ・ 近代化に向けたシステム（ソフトウェア）の要件定義／設計・開発／構築に関わるマネジメント ・ 導入後のシステム安定稼働に向けた管理・統制 ・ これまでの経験を生かしたプロジェクトマネジメントができる人材の育成 （※１）陸上自衛隊が扱う約数百万品目の物資を扱うロジスティクスシステムであり、陸上自衛隊における日々の活動基盤となるシステムです。また、非常事態が発生した場合（有事といいます）は、自衛隊の本務とも言える作戦活動と密に連携し、状況に応じて物資を補給するなど、民需にはない利活用シーンをもつ稀有なミッションクリティカルシステムです。本システムは、お客様から絶大な信頼を得長きにわたって担当しているシステムで、当社の重要システムと位置づけています。 （※２）物品の需要予測に関するAI導入や最新技術によるマテハン機器を活用した物流倉庫システムの構築、更には物資や燃料などの残量を人の手を介さずリアルタイムに把握できるようにセンサを活用したIoT技術の導入等、今まさに様々な革新的事業が計画されています。 【ポジションのアピールポイント】 ・ 国家安全保障に直結するシステムを担当することから、国を支える使命感を得ることができる。 ・ 提案から運用保守までのライフサイクルを一貫して担当することで、陸上自衛隊を支える責任感とやりがいを肌身に感じることができる。 ・ 陸上自衛隊は今まさに近代化に向けて刷新を図る企画段階であり、陸上自衛隊の将来をお客様と一体となって導き描くといった、他ではできない経験ができる。 ・ 近代化にあたっては、需要予測AIやセンサを活用したIoT技術の導入などを活用するなど、今まさに様々な革新的事業が計画されており、技術者として最新技術に追随することができる。 ・ 国家予算の上で成り立つ大規模ミッションクリティカルシステムであり、高いマインドをもつお客様を相手にするまど難易度の高いマネジメントを経験することができ、マネジメント能力向上を図ることができる。 【職場環境】 リモートワーク：原則不可 ただし、事業に関連しない研修等においては一部リモートワーク可能

  求める能力・経験

  プロフェッショナル（課長相当） の場合 【MUST】 ・ 業務経験（全てMUST） 　 - プロジェクトマネジメントに関わる経験（2年以上が望ましい） 　　 → ＱＣＤに関わるマネジメント全般 　 - 中～大規模システムに携わった経験（サーバ台数10台以上（仮想化含む）・拠点数5拠点以上（ネットワーク接続）・利用者数500人以上） 　- 要員育成に関わる経験 主任 の場合 【MUST】 ・ 業務経験（全てMUST） 　 - 中～大規模システムに携わった経験（サーバ台数10台以上（仮想化含む）・拠点数5拠点以上（ネットワーク接続）・利用者数500人以上） 　 - ３階層クライアントサーバシステムに関する、要件定義から実装／導入に至るシステム開発・構築におけるリーダーの経験 　 - ソフトウェア開発・システム構築におけるリーダーの経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【リーダー】生損保基幹系汎用システム開発・定着率95.7％・日本アイ・ビー・エム直請100％

  440~1000万

  • 提案
  • マネジメント
  • リーダー
  • 離職率/定着率
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 開発
  • 保険
  • 生命保険
  • システム開発
  • COBOL

  「金融IT」を究めたSIer企業東京都港区

  【リーダー】生損保基幹系汎用システム開発・定着率95.7％・日本アイ・ビー・エム直請100％気になる

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  仕事内容

  【リーダー】生損保基幹系汎用システム開発・定着率95.7％・外資系生命保険会社向け・日本アイ・ビー・エム直請100％ 【概要】 生損保基幹系システム開発・保守をチームを束ねるリーダーの役割をお任せします。超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得が可能です。 【仕事内容のイメージ】 ■生損保システム社員との距離が近く、直接ヒアリングしながら 　超上流工程から担当することが可能です。 ■実際の開発業務に関しては、同社社員、パートナー会社をマネジ メントしながら行います。お客様への提案・折衝等含み、様々な マネジメント経験を積むことができます。

  求める能力・経験

  【必須】 ■COBOLによる金融系システム開発経験 ■コミュニケーション能力 【尚可】 ■生損保システム開発経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【社内SE】NTT×東京センチュリーの共同出資企業！

  745~890万

  • プロジェクト
  • チームリーダー
  • Java
  • システム設計
  • システム開発
  • クラウドネットワーク導入
  • システムエンジニアリング
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • プロジェクトマネジメント

  日本カーソリューションズ株式会社東京都千代田区

  【社内SE】NTT×東京センチュリーの共同出資企業！ 気になる

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  仕事内容

  ＜業務内容＞ 既存システムのインフラ・アーキテクチャの維持や、次期基幹システム構築プロジェクトにてパブリッククラウド環境におけるインフラ・アーキテクチャの設計や開発・テスト工程への参加。 この中でインフラ（クラウド基盤）のチームリーダーとして参画、管理面も含めて業務遂行いただきます。 ＜アプリケーション＞ 主にJavaを使用 （現在の基幹システムは主にRPG）

  求める能力・経験

  ■以下に該当される方 ・ベンダーコントロール経験 ・ITインフラ設計・構築・管理経験（サーバー構築経験） ・PL／PMを担った経験

  事業内容

  ■各種自動車のリース業務 ■各種自動車のメンテナンス受託業務 ■損害保険代理業

• エージェント求人

  採用人事（エンジニア職/新卒採用担当）

  588~938万

  • イベント企画
  • カスタマーサクセス設計
  • 中期経営計画策定
  • 人事
  • マーケティング
  • 新卒採用
  • マネジメント
  • リーダー
  • ブランディング
  • チーフ
  • 体制構築
  • デザイナー
  • 分析
  • SmartHR
  • PC/Web
  • SaaS
  • ソフトウェア

  株式会社SmartHR東京都港区

  採用人事（エンジニア職/新卒採用担当）気になる

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  仕事内容

  募集背景 SmartHRでは現在、2030年に向けた中期経営計画の達成を見据え、採用を経営に直結する重要テーマと位置づけています。 なかでもプロダクトサイドの新卒採用はプロダクトの価値を顧客に届ける組織づくりそのものであり、誰を迎え、どう仲間にしていくかが企業としての成長に大きく関わります。 また組織の拡大にともない、事業や人・役割の構造も良い意味で複雑さを増しています。 採用にもこれまで以上に戦略性と実行力の両方が求められるようになってきました。 中長期を見据えたうえで採るべき人を定め、最適な手段で届け、組織へ確実につなげていく。この一連のプロセス全体を前進させる存在が、今の私たちには必要です。 こうした変化のなかで、現体制ではカバーしきれないテーマやチャレンジも着実に増えています。 採用を通じて会社・組織の未来を創る。採用における上質で難解なテーマにワクワクする方を募集します。 職務内容 【ミッション】 今回の募集では、プロダクトサイド（エンジニア・プロダクトデザイナー等）の新卒採用を推進いただける方を募集しております。 プロダクトサイドの新卒採用は、単なる人員補充施策ではなく戦略的投資として次世代リーダーを輩出することを目指し、25卒から開始し毎年10〜20名程度の採用を目指しております。 また28卒採用以降はさらなる拡大を見据え、採用戦略を作っていきたいと考えております。 今回の募集ではSmartHRにおける新卒採用の意義を考え、ロードマップを作っていただくところからお願いし、次世代リーダーのポテンシャルを持つ学生の採用を持続的に実現する体制構築を推進していただきます。 【業務内容】 経営陣とのコミュニケーション 対外・内のメッセージング、活動方針などは経営陣とすり合わせをしながら進めていきます また、報酬設計や配属なども経営陣を巻き込みながらリードいただきたいです 関係部門を巻き込んだ全社採用体制の構築 採用企画関連業務 採用ブランディング 母集団形成のための施策検討・実行 採用手法の選定と採用プロセスの設計 各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 その他、日次業務として以下お任せする予定です 面談・面接等の候補者対応 インターンの企画検討・実行 候補者との関係性構築に伴うやりとり全般 1on1イベント等への登壇 【所属部署】 配属：人事統括本部 HRBP本部 採用部 2026年4月時点の新卒採用チームは、チーフ1名・メンバー3名（2名プロダクトサイド/1名ビジネスサイド）・派遣社員1名で構成されています 今回はその中でも、プロダクトサイド側の新卒採用を遂行いただきたいと考えています 【想定されるキャリアパス】 本ポジションでご活躍いただいた後、マネジメント職への登用や組織人事(HRBP)など他職種へのチャレンジ機会もございます。 またHRドメインのサービスやプロダクトが多いため、人事からカスタマーサクセスやマーケティングを希望し異動したメンバーも過去複数名おります。

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ※以下いずれも必須 ・事業会社で新卒採用に携わった経験が3年以上ある方 ・IT・WEB・ソフトウェア・SaaS業界いずれかでのエンジニア新卒採用人事経験 ・採用企画・実行をオーナーとして推進した経験 応募資格（歓迎） ・スタートアップ〜メガベンチャーでの新卒採用人事経験 ・プロダクトデザイナー職の新卒採用人事経験 求める人物像 ・SmartHRのミッション・バリューに共感できる方 ・急成長企業で採用経験を積みたい方 ・当社のオープンなカルチャーに理解がある方 ・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方 ・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に向けて主体的に動ける方 ・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、目的思考で柔軟な考えをお持ちの方 ・候補者や社内関係者などとの細かい調整を、遅れ・漏れなく細やかな対応ができる方

  事業内容

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