年収600万円以上！★戸建住宅設計★ 『日本一を、築く』をつくり手として支える

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• エージェント求人

  【年収～1600万円】世界トップシェア半導体関連企業での意匠設計・FM求人

  800~1600万

  • ファシリティマネジメント
  • プラント意匠設計
  • プラント空調設備設計
  • 機械設備
  • 機械設備設計
  • 施設管理/保全
  • 施設管理
  • 施設/設備管理
  • 空調設備設計
  • 施工管理
  • 施工管理技士
  • 商業施設管理
  • 物流施設管理

  株式会社ディスコ東京都大田区, 東京都大田区

  【年収～1600万円】世界トップシェア半導体関連企業での意匠設計・FM求人気になる

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  仕事内容

  ★ファシリティエンジニア 内容 施設管理部メンバーとして、自社建物（研究開発施設・工場等）の新築・改修・増築における機械設備設計（空調・給排水・衛生・ユーティリティ）を担当していただきます。 【具体的には】 ・空調、給排水、衛生・ユーティリティ設備の基本設計・実施設計 └ 新築・増築・用途変更に伴う設計や、老朽化・法改正対応による改修設計 ・機械設備計画立案、機器選定、仕様書作成、積算業務 ・設計図面に基づく施工図・仕様書の技術確認、設計変更対応 ・中長期の修繕・設備投資計画の技術支援 ・設計図書、台帳の整備、社内技術資料の作成 ※対象施設：大森・羽田R&Dセンター、茅野工場、全国支店（大阪・仙台・九州など） 【求人の特徴】 ・新築・改修両方のプロジェクトに関われ、設計スキルの幅が広がります ・電気・建築担当と連携し、施設全体をトータルに設計可能 ・自ら企画検討した設備が実現される実感とやりがいがあります 【想定残業時間】 45h/月(全社平均) 【休日出勤】　 1～2日/月程度 ※工事や点検のため、平日に代休を取得可能 【配属部署】　 サポート本部 施設管理部　プロパティグループ　ファシリティエンジニアリングチーム 【勤務地】　 東京R&Dセンターおよび羽田R＆Dセンター 【勤務形態】 原則出社勤務にて就業いただきます。 【必須要件】 ・機械設備設計（空調、給排水、衛生、ユーティリティ設備等）の実務経験者　目安：5年以上 【歓迎要件】 ・顧客や建築設計との調整経験がある方 ・建築設備士、一級管工事施工管理技士、技術士(機械部門)などの有資格者 ・RebroやTfasの操作経験者 ・施工管理経験者 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる ・何事も前向きに取り組む ・考えることが好き ・チャレンジや変化をいとわない ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★施設管理 内容 施設管理部メンバーとして、ファシリティマネジメント（FM）観点から自社建物の維持管理をお任せします。単なる設備管理にとどまらず、建物のライフサイクル全体を見据えた最適な運用・修繕計画を立案・実行いただきます。 【具体的には】 • ファシリティ全体の維持管理方針の立案・実行 • 中長期修繕計画の策定・予算管理・実行推進 • 年間設備保守スケジュールの作成と業者対応 • オフィス環境の快適性向上に向けた提案・改善 ･省エネ法やビル管法等の諸官庁対応 • 社内の関係部署・利用部門との調整、経営層への企画提案 【本ポジションの魅力】 ・中長期的な視点で、建物資産の最適運用に携わることができる ・自社ビルの専任担当なので社内の利用部門とのやり取りが中心 ・プロセスには自由度があり、裁量を持って働けます 【なぜ機械系メーカーで施設管理（ビル管理）を募集？】 弊社では、製品以外の領域においても内製化を推進しています。 そのため本社社屋の維持管理という領域においても、サプライヤ委託ではなく自分たちで作業を行っていく方針をとっており、社屋の管理業務のほか、ご自身でも作業を行える施設管理担当者のリソース増強を計画しています。 　 【想定残業時間】 45h/月(全社平均) 【休日出勤】　 1～2日/月程度 ※設備点検のため、平日に代休を取得可能 【配属部署】　 サポート本部 施設管理部　プロパティグループ　ビルマネジメントチーム 【勤務地】　 東京本社および羽田R＆Dセンター 【勤務形態】 原則出社勤務にて就業いただきます。 【必須要件】 ・ビル管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験者（現場統括、エリアマネジメント等） ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）/エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者などの有資格者 【求める人物像】 ・設備の実装工事に関心のある方 ・新しいサービスやツールに興味を持ち、自ら情報収集している ・コミュニケーションをとり、チームで働くことができる ・チャレンジや変化をいとわない ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

  求める能力・経験

  ★ファシリティエンジニア 【必須要件】 ・機械設備設計（空調、給排水、衛生、ユーティリティ設備等）の実務経験者　目安：5年以上 【歓迎要件】 ・顧客や建築設計との調整経験がある方 ・建築設備士、一級管工事施工管理技士、技術士(機械部門)などの有資格者 ・RebroやTfasの操作経験者 ・施工管理経験者 ★施設管理 【必須要件】 ・ビル管理、ファシリティマネジメントいずれかの実務経験(5年以上) 【歓迎要件】 ・マネジメント経験者（現場統括、エリアマネジメント等） ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管）/エネルギー管理士/公害防止管理者/電気主任技術者などの有資格者

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ザイマックスグループ】建築プロジェクトマネジメント

  500~960万

  • 予算管理
  • 予算策定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • 企画立案
  • プロジェクトマネジメント
  • デザイン
  • 意匠設計
  • 工事監理
  • 構造設計

  株式会社ザイマックスグループ東京都港区

  【ザイマックスグループ】建築プロジェクトマネジメント気になる

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  仕事内容

  所有不動産の戦略サポート、働き方×オフィス戦略サポートの提案～実行までワンストップで実現できる実行力において、建築のプロとしてソリューションを提案するポジションです。 不動産管理事業も行っているので、使う人・管理する人の目線を持った上で、建築に携われます。 ①企画開発部　②設計企画部のいずれかに配属させていただき、 プロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 プロジェクト全体統括の事業部と連携をして、建設・入居工事を完成させるまでの管理業務（スケジュールや予算の管理、機能性や品質の確保、法令順守など多岐にわたる）を行い、プロジェクトを円滑に進める業務をお任せします。 ▶企画開発部：テナントレップ（テナントの代理人）案件のプロジェクトマネジメント ①ZXY開設までのプロジェクトマネジメント。 扱う案件：当社サテライトオフィスZXY 業務内容：出店・予算が決定した後、策定した標準仕様をもとに、創意工夫をして各拠点ごとの特性を活かしたデザインとプランニングを施しながら、コストバランスとスケジュールにも考慮した拠点開設。 ②お客様がワークプレイスを構築する際のプロジェクトマネジメント業務。 扱う案件：お客様のワークプレイス 業務内容：営業と連携して、入居区画が決まったタイミングから、コンセプトワーク～レイアウトプラン策定、内装デザインの提案を行うとともに、予算・スケジュールを含めたプロジェクト全体のマネジメント。 ③グループ各社の事業に建築的なソリューションを活かすサービスメニューの企画・立案。 事例：ザイマックスはオーナー側に立つことが多いので、C工事は珍しいものだったのですが、近年ZXYの入居工事の実績から「テナント側」視点のノウハウが蓄積されており、その知見を活用した入居工事（C工事）の受注を増やしています。 ▶設計企画部：オーナーレップ（オーナーの代理人）案件のプロジェクトマネジメント ①新築・改修工事案件の建築におけるプロジェクトマネジメント業務。 扱う案件：からくさホテルやリネン事業における工場など、ザイマックスグループ事業に関連する建物に加え、お客様が所有／事業利用している建物の開発プロジェクトや改修工事プロジェクト 業務内容：建設に伴う予算検証、企画図から基本・実施設計精査、工事管理だけでなく、品質・コストコントロール・スケジュールコントロールなどを、事業部やお客様と連携しつつ案件を推進。 ②各種工事相談窓口。 扱う案件：お客様が所有／事業利用している物件において、お客様窓口の部署から受ける相談 相談の内容：有効活用や改修工事、修繕工事、修繕計画など… 部署の構成 ①企画開発部　22名　（男女比　45%:55%　中途入社比率　40%）　　 ②設計企画部　7名　 （男女比　14%:86%　中途入社比率　100%）　 ※人員情報は、2025年4月1日時点。役員及び執行役員を除く正社員かつ主務者を対象としています。　　 中途採用実績 ①企画開発部：2023年度2名 ②設計企画部：2023年度1名 ここ数年中途採用をしておらず、直近中途採用を再開しましたが、 部長、シニアマネジャーには中途入社10~20年目の方もおります。 □募集背景 案件拡大に向けた、増員募集。

  求める能力・経験

  □必要スキル・経験 ・意匠設計、構造設計、設備設計、工事監理のご経験 （経験年数不問） □求める人物像 ・変化を楽しみ、チャレンジ精神を持っている方 ・自らチャンスを作ることができる方 ≪過去ご入社いただいた方のご経験≫ ・ゼネコンで設計のご経験 ・不動産管理の工事監理のご経験 ・新築物件のプロジェクトマネジメント・企画のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  設計監理（大手商社グループ企業/土日祝休×残業30h以内）〔東京〕

  400~650万

  伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社東京都中央区

  設計監理（大手商社グループ企業/土日祝休×残業30h以内）〔東京〕気になる

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  仕事内容

  ■業務内容： 不動産オーナーに寄り添い、建物価値向上へ向け、主に建物のハード面におけるコンサルティング提案業務を行っていただきます。 コンプライアンスを考慮しながら、提案を行っていただく業務で、専任の営業担当と一緒に業務を進め、技術的な側面からご提案等を行っていただきます。 ※担当案件例：オフィスビルやマンション、学生会館等、多岐にわたります ■具体的な業務内容： ・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務 　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします ・建物劣化診断業務、建築・設備の劣化診断、耐震診断 ・建物リニューアル、改善計画策定 ・デザイン提案、監修 ・内装監理業務 ・省エネ提案、助成金活用支援　等 ■働く環境： 基本的には土日祝休みで、残業は30h程と働きやすい環境です。 また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。

  求める能力・経験

  ・設計監理もしくは施工管理のご経験がある方 ・建築士もしくは施工管理資格（ともに1級）をお持ちの方　 ※20代なら2級でも可

  事業内容

  -

• エージェント求人

  積算（分譲マンション、オフィスビル　有資格者優遇　大手商社グループ企業）〔東京〕

  450~540万

  伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社東京都中央区

  積算（分譲マンション、オフィスビル　有資格者優遇　大手商社グループ企業）〔東京〕気になる

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  仕事内容

  ・月3～4物件の修繕計画作成をお願いいたします ・残業は月10時間前後 ・年に数回理事会に参加し、長期修繕計画作成についてご説明する事がございます ・ある程度先の予定まで把握できるので、業務に慣れてくれば自身の計画も立てやすい業務です ・実際に子育てのために、時短制度やフレックス制度を使って、家庭の時間を作っている社員もいます

  求める能力・経験

  ・長期修繕計画作成の経験あるいは、建築積算業務経験3年以上の方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  ○【建築企画･プロジェクト推進担当/自社案件の設計監理】

  550~800万

  

  株式会社ベネッセスタイルケア東京都新宿区

  ○【建築企画･プロジェクト推進担当/自社案件の設計監理】気になる

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  仕事内容

  ベネッセGが運営する福祉事業にて、ハイエンド施設の建築プロジェクトの管理をお任せします。副担当としてプロジェクト管理全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて徐々に主担当をお任せ予定です。 【具体的には】 ■新規開設ホームの企画立案(ボリュームプラン作成) ■実施設計図面の品質管理(意匠,設備共) ■建設時の工程･施工図品質管理 【この仕事･部署の魅力】 ただただ発注者からくる依頼に対して設計を行うのではなく、弊社の6つのコンセプトとメソッド(パターンランゲージ)の範囲内で圧倒的に当事者として、設計～企画立案～形作り～振り返りが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■一級または二級建築士資格を保有し建築の実務3年以上 ※企画設計,基本設計および実施設計の経験 ■CAD:図面作成可能なレベル(企画設計は内製の場合あり） 【歓迎】 ■各種許認可申請、届出等の実務経験歓迎 ■工事監理経験があれば尚可 ■用途として、集合住宅や居住空間の経験があれば尚可

  事業内容

  ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

• 企業ダイレクト

  ○【建築企画・プロジェクト推進担当/設計監理】★資格不問！

  500~700万

  

  株式会社ベネッセスタイルケア東京都新宿区

  ○【建築企画・プロジェクト推進担当/設計監理】★資格不問！気になる

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  仕事内容

  ベネッセGが運営する福祉事業にて、こだわりあるハイエンド施設の建築プロジェクト推進をお任せします。発注者側から業務推進できるスキルが身につき、業界経験が長い社員も多く丁寧な指導を受けられる環境です。 【具体的には】 ■新規開設ホームの企画立案(ボリュームプラン作成) ■実施設計図面の品質管理(意匠,設備共) ■建設時の工程･施工図品質管理 【この仕事･部署の魅力】 ただただ発注者からくる依頼に対して設計を行うのではなく、弊社の6つのコンセプトとメソッド(パターンランゲージ)の範囲内で圧倒的に当事者として、設計～企画立案～形作り～振り返りが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】■建築設計事務所/ゼネコン等での業務経験(3年以上) ■企画設計、基本設計および実施設計の経験 ■CAD:図面作成可能なレベル(企画設計は内製の場合あり） 【歓迎要件】 ■建築士資格、又は同等の経験者 ■建築士資格受検予定者、インテリアプランナー等 ■各種許認可申請、届出等の実務経験歓迎 ■工事監理経験があれば尚可 ■用途として、集合住宅や居住空間の経験があれば尚可

  事業内容

  ■高齢者介護サービス事業(入居型介護サービス) ■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅運営) ■保育・学童クラブ事業(ベネッセの保育園・学童クラブ運営)

• 企業ダイレクト

  【港区/設計】年休130日/住友林業グループ/設計の上流工程をお任せ/フレックス

  450~700万

  

  株式会社ＬｅＴｅｃｈ東京都港区

  【港区/設計】年休130日/住友林業グループ/設計の上流工程をお任せ/フレックス気になる

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  仕事内容

  ◆当社低層マンションブランドLEGALAND（リーガランド）をはじめとする設計、品質管理をお任せします。設計の経験が浅くても問題ございません。 【仕事内容】■ボリュームプラン作成　■役所、現場調査　■外部設計事務所との打合せ　■建築現場定例の参加 (建物品質確認も含む)　 ※プロジェクトの骨組みは自らの手を動かし、その肉付けとなるフェーズは外注メインで進行します。 外注後も、プランニング、進行監理、現場監理、定例会議への出席などを通してプロジェクト全体に関わっていきます。

  求める能力・経験

  【必須】RC集合住宅の設計業務経験がある方 【社風】社内は明るく活気のある雰囲気です。役職や入社年次に関係なく、お互いの経験や知識を積極的に共有するフラットな組織のため、コミュニケーションは活発です。気さくで穏やかな性格の社員が多いため、あなたもきっとすぐに馴染んでいただけるでしょう。

  事業内容

  ■資本金：23億1632万円（資本準備金含む 2023年7月末時点） ■事業内容：不動産ソリューション事業、不動産賃貸事業、不動産コンサル事業、プロパティマネジメント事業

• エージェント求人

  賃貸マンション・アパートのフルリノベーション工事のプロデューサー。要建築士１級。業界経験10年以上

  850~1000万

  • アパート
  • マンション
  • 見積もり
  • スケジュール調整

  株式会社ニッソウ東京都世田谷区

  賃貸マンション・アパートのフルリノベーション工事のプロデューサー。要建築士１級。業界経験10年以上気になる

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  仕事内容

  ------------------- おすすめポイント ------------------- ◎ニッチな業界への参入、競合他社もおらずのため問い合わせ多数。 ◎業績も安定しているため高待遇。 ◎頑張りが賞与で評価！2年間は最低賞与4か月分が保証され、結果次第では高収入を目指せます！ ------------------- 仕事内容 ------------------- ■仕事内容 不動産業者が管理する賃貸マンション・アパートの不動産価値を向上させるための フルリノベーション工事におけるプロデューサー業務をお任せします。 ★原状回復工事ではなく、フルリノベーションに特化したリノベーション部立ち上げ ■具体的には・・・ （1）内装リフォームのお問い合わせをいただく （2）訪問・見積もり作成 （3）職人さんへの工事の依頼、現場管理 （4）工事終了後の入金確認まで一貫してご担当いただきます。 担当エリアは一都三県が中心で、宿泊を伴う出張や夜勤は原則ございません。ご自身でスケジュール 調整をいただいているので直行直帰も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件受注について 同社ではお問い合わせいただいた後に物件の訪問をするため、テレアポや新規営業等は発生しませ ん。 「テレアポや訪問営業で案件を取りにいく」のではなく、「一度いただいた案件で信頼を得て、追加 受注をいただく」形をとっています。そのため、誠実な対応やコミュニケーション力が求められるお 仕事です。 ■入社後の流れ 導入研修を受講後、まずは当社の仕事の進め方を学んでいただき、徐々に業務をお任せします。課長 職からのスタートとなり、ゆくゆくはリノベーション事業のトップをお任せできるキャリアパスをご 用意しています。 ■就業環境 30～40代を中心に活躍中です。

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・一級建築士資格 ・建築業界のご経験１０年以上必須

  事業内容

  創業30年以上の歴史を持つ、不動産管理会社向けに原状回復工事・リフォーム・リノベーションの提案、施工を手掛ける企業です。

• エージェント求人

  【プロジェクト企画設計】都市開発・大規模開発・複合施設など／東急電鉄グループ

  600~1000万

  • ホテル
  • プロジェクト
  • 開発プロジェクト
  • 鉄道施設
  • 商業施設
  • 鉄道
  • オフィスビル
  • マンション
  • 開発
  • AutoCAD

  株式会社東急設計コンサルタント東京都目黒区

  【プロジェクト企画設計】都市開発・大規模開発・複合施設など／東急電鉄グループ気になる

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  仕事内容

  ・都市開発プロジェクト、大規模プロジェクトに関わる建築企画（基本構想、基本計画レベル） ・マンション、ビルなどのボリューム図作成 ＜対象物件＞ 大型複合施設／商業施設／オフィスビル／集合住宅／ホテル／鉄道施設など 直近では渋谷エリアの再開発など大規模プロジェクトも手掛けております。 ＜実績例＞ 渋谷スクランブルスクエア／渋谷ストリーム／渋谷ヒカリエ／東急歌舞伎町タワー／三井ショッピングパーク ららぽーと沼津／二子玉川ライズ／東急東横線渋谷駅　など 直近ではリゾートホテルのプロジェクトが増加しております。 ＜案件のグループ割合＞ 東急グループ約37％：それ以外が約63％

  求める能力・経験

  ・都市開発に関わる様々なメニューに関わる意欲のある方 ※AUTOCADを使用します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  平均年収1060万で年収UP叶う【意匠設計】年収700万～・離職率約2%・定年65歳＊東京・大阪＊

  700~1100万

  • 離職率/定着率
  • 物流
  • 労務管理
  • ホテル
  • 意匠設計
  • 商業施設
  • マンション
  • クリニック
  • S造意匠設計
  • ホテル意匠設計
  • アパート意匠設計
  • 中小店舗意匠設計
  • 公共施設意匠設計
  • マンション意匠設計
  • マンション設計
  • 戸建意匠設計
  • 物流施設意匠設計

  株式会社長谷工コーポレーション東京都港区, 大阪府大阪市

  平均年収1060万で年収UP叶う【意匠設計】年収700万～・離職率約2%・定年65歳＊東京・大阪＊ 気になる

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  仕事内容

  ✅業務内容 日本トップクラスの施工実績を誇る同社にて、意匠設計業務をお任せします。 ＜施工実績＞ データセンター マンション ホテル 商業施設 物流倉庫　など ✅ポジション魅力 1️⃣ワークライフバランス（✨ホワイト500 優良法人認定企業✨） ⇒基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みとなっており、労務管理は徹底的に行われております。 2️⃣長期就業可 ⇒離職率は全体で”約2%”、平均勤続年数”17.2年”と高い定着率を誇ります。 また定年は”65歳”となっており、60歳以降も年収を下げることなく働けます。 3️⃣ 年収が高水準で安定！ ⇒平均年収は 約1,060万円と、国内の大手建設会社の中でも特に高い水準となっています。 また経験や資格に応じて給与が反映されやすく、成果が正当に評価される環境であります。 4️⃣福利厚生の充実 ⇒グループ会社にクリニックがあり、具合が悪くなったら、社内の診療所で診察、薬の処方が受けられます。 また55歳以上の方はPET診断が無料、女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。 また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

  求める能力・経験

  下記のご資格、かつご経験をお持ちな方 ・一級建築士のご資格がある方 ・意匠設計の実務経験がある方

  事業内容

  マンション事業に関わる全てをトータルプロデュースしております。他に類を見ないこのような一貫したビジネスモデルにより業界内で圧倒的なポジションを確立しており、国内分譲マンションストックの約１割、日本一の施工実績があります。今後はこれまでの新規マンション供給などフローの市場を主なターゲットとする建設関連事業に加え、既存のマンションなどストック市場を主なターゲットとするサービス関連事業やシニア・海外関連事業の強化も行っていきます。