<東京・岡山>建築設計【規模拡大中/年休122日/7時間勤務】
450~1050万
株式会社エイト日本技術開発
東京都中野区, 岡山県岡山市
450~1050万
株式会社エイト日本技術開発
東京都中野区, 岡山県岡山市
土木建設コンサルタント
その他建築設計/デザイン
【業務内容】 建築設計分野のコンサルティング業務をお任せいたします。 都市(駅・広場)、土木(道路・河川)、公共施設(官庁・教育)など多岐にわたります。構想、計画、設計、施工監理など各フェーズで多様なニーズに応えます。 ・都市施設・道路付帯施設・河川港湾付帯施設などの新設・改築設計、公共公益施設・公営住宅などの建築物設計・長寿命化、再開発に関連する業務など <新たな取り組み> ・公共一般建築物設計 ・小学校、幼稚園、保育園 等教育施設設計 ・公営住宅計画、設計 【特徴】 ◇人と技術を育てます 当社は8割以上が技術職となっており、技術力に強みがあります。資格取得支援制度もあり、外部セミナー等に参加し知見を深めることが可能です。 ◇メリハリをつけて働けます 年間休日122日・完全土日祝休みとメリハリをつけてご就業いただける環境です。働き方とスキルアップ両方を求める方に最適です。 ※会社として働き方改革宣言を受け、各部署ごとにも「働き方改革宣言」を打ち出しています。半期に1度、活動ができているか振り返ります。 ◇長期的な就業が可能です 転勤有無等ご自身でコースの選択がいただけるほか、役職定年なしのためご年収の維持も叶い、長期的にご活躍いただけます。 ※広域コース(転勤あり)・地域限定コース(転勤なし)があり、どちらも選択可能です。ライフプランに合わせて入社後の変更も可、雇用形態はどちらも変わりません。 【同社について】 同社は、高度な専門知識や技術力を駆使し公共インフラ事業をサポートする総合建設コンサルタント企業です。2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して株式会社エイト日本技術開発が誕生しました。 社会インフラ施設の調査・計画・設計から維持管理に至るまで幅広く事業を展開。対象とする分野も、道路、構造・橋梁、河川・砂防、港湾・海岸、都市計画、環境、地盤・耐震、防災計画など多岐にわたります。主軸としているのは道路、構造・橋梁、河川・砂防、港湾・海岸の事業ですが、耐震、防災および廃棄物の領域にも強みを発揮しています。 また、お客さまのニーズが多様化・高度化するなか、E・Jホールディングス株式会社(プライム市場上場企業)を持株会社とするE・Jグループの中核となってグループ内の経営資源を集結させ、高度なサービスをワンストップで提供しています。
・建築設計(基本設計(木造住宅は含まない)、実施設計、確認申請、監理等)経験5年以上(管理職候補は10年以上目安/1級必須) ・2級建築士以上 <優遇条件> ・1級建築士、または取得に向けた学習経験 ・その他の関連資格
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜1,050万円
07時間00分 休憩60分
09:00〜17:00 勤務時間/9:00~17:00か9:30~17:30の選択制、昼休憩1時間 ※勤務時間の選択制は、東京・大阪のみ ※残業月平均40時間程度
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定年収:450万円~750万円 想定年収:850万円~1,050万円(管理職)
東京都中野区
各拠点いずれか※転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります 本社・東京支社/東京都中野区中野二丁目24番11号
岡山県岡山市
各拠点いずれか※転勤ありの「広域コース」、転勤無しの「地域限定コース」があります 本店・中国支社/岡山県岡山市北区津島京町三丁目1番21号
【休日休暇】 年間休日122日 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月)、短時間勤務制度、介護休暇・看護休暇、リフレッシュ休暇制度 【福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回 社会保険完備、通勤手当(全額支給)、残業手当、地域手当、単身赴任手当、資格手当、家族手当、役職手当(管理職以上)、借上げ住宅補助、独身寮(東京・大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員持株会 、退職金制度(確定給付年金/確定拠出年金)、ライフプラン支援金制度 等
事業内容:総合建設コンサルタント 所在地:本社/東京都中野区本町5-33-11 本店/ 岡山県岡山市北区津島京町三丁目1番21号 設立:昭和30年3月1日(創業) 従業員数:1,051名(技術系8割 /事務系2割) 資本金:20億5,688万円 売上高:263億円
最終更新日:
700~1080万
仕事内容 ■業務詳細 具体的には、以下の業務を想定しております。 途上国政府・現地機関へのニーズヒアリングと要請書作成支援 サイバーセキュリティ・通信ネットワーク等の全体計画(ロードマップ)策定および要件定義 日本の大手SIer・ITメーカー・専門企業とのパートナーシップ形成およびプロジェクト管理 現地での技術移転(キャパシティビルディング)および制度・体制づくりの支援 ■海外事業部でICTを担う意義 なぜ建設コンサルタントがデジタルを推進するのか →道路・電力・港湾等の社会インフラとICT/サイバー空間が融合する時代の要請。 SIer・ITベンダーとの違い(同社の立ち位置) →ベンダー(請負・実装)ではなく、発注者側・政府の参謀として政策・制度・技術を統括する役割。 社会的インパクト →JICA・ODA案件や国際連携を通じた、国家レベルのDX・DFFT(信頼性ある自由なデータ流通)の推進。 ■働き方 残業は月20h~40h ※報告書の作成時期など繁忙期によって変動有。ただ、残業時間については部門長が管理し、繫忙期後は休暇取得を奨励するなど、残業削減に努めています。 発展途上国への海外出張有 ※国は東南アジア・大洋州・アフリカなど。1~3か月の出張を繰り返し、年の1/3以上は海外での業務が想定されます。 リモートワーク ※週2日をベースに在宅勤務可。(応相談可) 募集背景・魅力 受注好調および今後の事業展開を見据えた組織強化のための増員募集です。 建設コンサルタントは発注者の代理人と呼ばれ、上流の立場よりプロジェクトのマネジメントに関わることができます。 当社はその中でも、無償案件の受注が業界トップクラスであり、より困っている国に対する事業に参加でき、社会貢献性の高い業務です。 当部門にはメーカー出身、海外協力隊出身など、様々なバックボーンを持つ技術者が活躍しています。 自身の案件だけでなく、他技術者が対応している案件にも協力し知恵を出し合うなど、チームワークのある部門です。 中途とプロパーで昇進、昇格スピードの差はなく、実際に当部門でも役職に就いている中途入社者が在籍しています。
求める経験・能力・スキル ■必須条件 IT・通信分野における実務経験 異職種・現地関係者とコミュニケーションを取り、合意形成を図る意欲 国内外政府機関への報告書作成 ■歓迎条件 英語(ビジネスレベル、または語学向上への意欲) 高度情報処理資格・ベンダー資格・PMP等
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500~800万
仕入れた物件のリノベーション企画を担当し、コンセプト策定から設計・デザインまで担当していただきます。 【具体的には】 ・設計デザイン業務 ・施工店選定、折衝、発注業務 ・工事進捗管理、検査対応 【求人の魅力】 ■年間休日122日/完全週休2日制(水曜定休+火曜または日曜のいずれか1日・祝日休み)/月平均残業20時間 ■創業以来黒字経営|強固な財務基盤を誇る総合不動産グループの圧倒的な安定基盤 ■着工件数に応じた月次インセンティブ+年3回の賞与(夏・冬・決算)で頑張りをダイレクトに還元 ■デスクワーク中心/頻繁な現場張り付きはなく、設計・企画業務に集中できる環境 ■東京ドーム年間シート、有名テーマパークペアチケット全額補助、大相撲溜席招待などユニークで充実した福利厚生◎
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・JWCAD等を用いた図面作成スキル(平面図・電気配線図等の指示書作成ができるレベル) ・リフォームまたはリノベーションの設計・プランニング実務経験
◆不動産買い取り及びリノベーション事業、建売事業 ◆不動産売買・交換・仲介事業 ◆保有不動産の賃貸及び管理 ◆不動産開発事業
560~800万
■開発途上国のODA事業における環境社会配慮の調査や計画立案■インフラ整備に伴う環境アセスメントや住民移転計画の策定支援■海外出張を通じ途上国の発展と環境保全に直結する、社会的意義の非常に大きな業務 具体的な業務として、途上国でのインフラ整備プロジェクトにおける自然環境保全や社会環境(用地取得、住民移転等)への影響調査、評価、対策立案を担っていただきます。現地政府機関やJICA等との英語での折衝を通じ、環境アセスメントの専門知見を存分に発揮できる環境です。入社後は豊富な経験を活かし、若手への技術指導を通じチームを牽引する中核メンバーとしての活躍を期待します。
【必須】■海外のコンサルティング業務従事経験(JICA、国際開発金融機関、海外政府発注のODA事業従事経験者歓迎)■類似業務経験5年以上 ■英検2級・TOEIC730点相当以上の英語力 【歓迎】■技術士、RCCMのほか環境に関連する資格保有者優遇 【当社について】当社は政府開発援助のプロジェクトを中心に、交通インフラおよび環境保全分野を柱に事業を展開しています。インフラ整備において開発と環境保全の調和を図るべく、開発途上国の国情に合った最適案を提供し、持続的な開発目標(SDGs)に貢献できることを目指しています。
建設コンサルティング
480~560万
■開発途上国におけるODAプロジェクト(インフラ・社会経済)の企画・調査 ■インフラ整備に伴う経済効果分析等の企画提案 海外出張を通じ途上国の発展に直結するダイナミックかつ社会的意義の大きな業務です 【具体的には】途上国の交通インフラ等のプロジェクト形成や評価、開発計画の調査等において、社会経済分野の専門家として経済効果分析や政策提言を担っていただきます。 頻繁な海外出張を通じ、現地政府高官や専門家との英語での折衝を行い、知見と語学力を最大限活用できる環境です。 入社後は即戦力として、豊富な経験を活かし若手への技術指導を通じチームを牽引してください。
【必須】■海外のコンサルティング業務従事経験(JICA、国際開発金融機関、海外政府発注のODA事業従事経験者歓迎)■類似業務経験5年以上 ■英検2級・TOEIC730点相当以上の英語力 【歓迎】■技術士、建築士、一級土木施工監理技士、RCCM等の資格をお持ちの方 【当社について】当社は政府開発援助のプロジェクトを中心に、交通インフラおよび環境保全分野を柱に事業を展開しています。インフラ整備において開発と環境保全の調和を図るべく、開発途上国の国情に合った最適案を提供し、持続的な開発目標(SDGs)に貢献できることを目指しています。
建設コンサルティング
300~400万
【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも”手に職”をつけて安定したキャリアを築ける環境を整えています。 「今の仕事を続けていいのか不安」 「もっと収入を上げたい」 「将来もなくならない仕事に就きたい」 そんな想いを持つ方が、安心して新しい一歩を踏み出せる会社です。 【主な業務内容】 ・書類作成やデータ入力 ・図面やスケジュール確認 ・現場での写真撮影や安全管理 ・スタッフとの連携、指示共有 ・電話、メール対応 ・総務、事務業務全般 など 【POINT】 <未経験から年収アップが目指せる> 最初はサポート業務からスタートし、 経験を積みながら国家資格を目指すことが可能です。 もちろん国家資格以外でも、資格取得後は毎月の資格手当が支給されるため、 頑張りはしっかり給与に反映されます。 「なんとなく働く」ではなく、 将来に向けてしっかり給与を伸ばしていける仕事です。 <一生使えるスキルが身に付く> プロジェクト管理では、 安全管理・品質管理・工程管理・原価管理など、 建設業界に欠かせない知識を学びます。 AIに代わられにくく、 今後も必要とされる専門職だからこそ、 安定したキャリアを築くことが出来ます。 <研修制度が充実> ・”業界初”の生成AI研修 ・CAD、VBAなどのDXスキル研修 ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー ・社会人基礎研修 など 未経験前提の研修を行っているため、 知識をお持ちでなくても安心してスタートすることが出来る環境です。 ※経験のある方は、基礎研修は免除になる可能性がございます。 <専属サポートあり> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が ひとりひとりに専属で付き、サポートいたします。 ここでは、仕事の悩みや将来のキャリアについてまで、 ひとりで抱え込まなくていい環境を整えています。
業界・職種未経験の方 大歓迎! 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【必須条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職付けてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力した業務もしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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400~600万
建設・不動産業界向けの「建キャリNEXT」と、機械・電気領域向けの「機電キャリNEXT」において、企業へのサービス提案から採用成功までを担当します。 ・自社リストを活用した新規開拓(架電・メール) ・人材紹介サービスの提案、契約対応 ・採用背景、募集ポジション、人物像、選考課題のヒアリング ・求人票の作成 ・採用ターゲットや条件、選考フローの改善提案 ・自社サイト掲載用の企業インタビュー・記事作成 建設・不動産・製造業・メーカー等を対象に、中長期的な関係を築く課題解決型営業です。事業立ち上げフェーズで、マーケット分析や新規領域の開拓にも挑戦できます。 【この求人の魅力】 ①専門領域の採用課題を解決する営業 建設・不動産・機電分野で、採用背景や事業課題に踏み込んだ提案ができます。 ②事業立ち上げフェーズで裁量を発揮 営業活動に加え、マーケット分析や新規領域の開拓にも挑戦できます。 ③提案から採用成功まで一貫して関われる サービス導入だけで終わらず、求人設計や選考改善を通じて採用成果を支援します。 ④管理職を目指せるキャリアパス メンバーからリーダー、マネージャー、ゼネラルマネージャーへの道筋があります。 ⑤年収400万~600万円・転勤なし 月給30万円以上、賞与年2回。年間休日123日で、腰を据えて専門性を高められます。
次のいずれかの経験 ・個人または法人営業の経験 ・数値目標のある環境での目標達成経験 【学歴】不問 【人物像】 主体性と責任感を持ち、顧客と中長期的な信頼関係を築ける方。新しい知識を学び、チームと協力しながら目標達成に取り組める方。
求人メディアの企画・運営、人材紹介・転職支援、採用コンサルティング、人材開発・組織コンサルティング
300~400万
当社は「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに、 未経験からでも安心してキャリアをスタートできる環境を整えています。 入社時に専門知識や経験は必要ありません。 充実した研修制度とサポート体制のもと、基礎から学びながら成長できる環境です。 【仕事内容】 プロジェクトが円滑に進むようサポートする事務・管理業務をお任せします。 ■書類作成・データ入力 ■電話・メール対応 ■スケジュール確認・管理 ■現場写真の撮影・整理 ■スタッフとの連携・情報共有 ■安全管理のサポート ■総務・事務業務全般 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 【特徴】 <未経験でも安心の研修制度> 入社後は未経験者向けの研修を実施しています。 ■社会人基礎研修 ■ビジネスマナー研修 ■業界の専門知識 ■図面の読み方 ■生成AI研修 ■CAD・VBAなどのDXスキル研修 基礎から学べるため、業界経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 <キャリアアップ支援> 経験を積みながら国家資格の取得を目指すことが可能です。 資格取得支援制度に加え、取得後は資格手当を支給。 スキルアップした分が収入にも反映される環境です。 <この仕事の魅力> ■未経験から専門スキルを身に付けられる ■資格取得を通じて市場価値を高められる ■将来も必要とされる知識・スキルが身に付く ■頑張りが収入アップにつながる ■専属担当によるサポート体制あり <サポート体制> 入社後はキャリアアドバイザーと営業担当が専属でサポートします。 業務上の相談だけでなく、キャリア形成や資格取得についても継続的にフォローするため、安心して長く働ける環境です。
業界・職種未経験の方 大歓迎 既卒者、第二新卒、正社員経験のない方、資格を持っていない方、フリーターの方も もちろん大歓迎! 意欲を重視した採用を行っています。 【こんな方を歓迎します】 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ■手に職を付けたい方 ■安定した環境で長く働きたい方 ■資格取得を目指したい方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身 製造ライン、品質管理・品質保証、整備士、自動車部品関連 など
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700~1000万
■業務内容 500坪~2000坪まで様々な自社倉庫保有・管理施設の建築プロジェクトに携わっていただきます。自社の設計方針を具現化し、事業のキーとなる施設の建築プロジェクトのリードをおまかせします。 チームメンバーのマネジメント、評価 担当プロジェクトのプロジェクトマネジャー 中規模以上のプロジェクトは複数名のメンバー構成となり、プロジェクトマネジャーが主担当となります。プロジェクト別の体制づくりはグループリーダー(部長)が担当します。 全プロジェクトの進捗管理 PJ別のスケジュール、コスト、品質管理は各PMが管理します。 BM(ビルマネジメント)定例主催 全施設の日常点検と修繕計画の進捗管理 当社施設は設備スペックと同様に環境による顧客への訴求も重視しています。リーダーとしてデザイナーの提案の意図などを理解・助言いただくことも重要な役割になります。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■本ポジションのミッション プロパティマネジメントグループのコンストラクションマネジメントチームは、自社倉庫保有・管理施設の新規・改修・修繕計画などを行う部門です。今回募集するのは、チームのマネジメントをご担当いただくチームリーダー(課長)のポジションです。 多岐にわたる事業を展開している弊社では、各事業にまつわる特色のある施設を保有・管理しているため、様々な施設に関わります。 事業の根幹を担うワインセラーやアート保管庫の関連施設の徹底的な温湿度の管理や、自社ブランドを具現化する内装デザイン・設計など、自社の事業品質を左右するほど重要性がある、やりがいのある領域において、チームをリードいただきたいです。 チームの一員として、一緒に会社をより面白くしていきましょう。 ◆対象エリア:天王洲アイル(メイン)・都内拠点施設所在地・神奈川県内拠点所在地等 ※オフィス拠点にしていただくのは、本社のある天王洲アイルとなります。 ◆対象施設:保管施設(家財、貴重品等)・温湿度管理施設(ワインセラー、ミュージアム、アート保管庫)・ギャラリー・イベントホール・オフィス・飲食施設等 ◆案件数/割合:投資(新規)物件、修繕物件それぞれ毎年約70件程度。小規模案件も含まれており、中規模以上の案件は3割程度です。 ■配属先情報 プロパティマネジメントグループ コンストラクションマネジメントチーム(社員数9名、業務委託2名の合計11名) グループリーダー、チームリーダーのもと、20代~50代のメンバーを中心としたチームです。 その内工事管理業務(設備、電気、内装、経理)を6名、デザイン・設計業務を3名、マネジメントを2名が担当しております。和気あいあいとした雰囲気のチームです。 ■本求人のポイント 担当プロジェクトのマネージャーとして、プロジェクトの基本構想段階から関与できます。工事完了・引き渡し後の運営に関わることもできますので、利用者の反応を実感できます。 事業会社の自社施設なのでクライアントの判断ではなく自部門の判断で設計が可能です。 保管庫、ミュージアム、飲食、イベントホール等、様々なジャンルの施設づくりができます。 建築スキルとチームマネジメントスキルの両軸でスキルUPを目指せるポジションです。 社内事業部と共にプロジェクトを進めるため、適切なスケジュールでプロジェクト管理が可能です。よって、転勤や異動なし。残業もほぼありませんので、ワークライフバランスを大切に働くことができます。 社内の各事業部、テナント、設計会社、工事会社など様々な関係者との交流を持ち知見を深めることができます。 ■キャリアについて 評価に応じてTL(課長)→GSL(副部長)→GL(部長) というステップアップがあります。在籍期間の長さに関わらず、実力次第で早期昇格も可能です。
<必須> *建築・内装のデザイン・設計実績15年以上 *商業施設を取り扱ったご経験 <歓迎> *一級建築士の資格をお持ちの方 *CCMJ(認定コンストラクションマネジャー)の資格をお持ちの方 ※上記資格をお持ちでない場合はご入社後に取得いただく予定です。
1950年創業。「モノだけではなく、価値をお預かりする」という理念のもと、従来の倉庫業の概念を深化させてきました。ワイン、アート、映像・音楽メディア、文書など専門性の高い保管事業を展開し、保存・修復技術の追求やデジタル化によって、お預かりした品の価値を未来へとつないでいます。天王洲アイルを中心にエリア活性化と不動産事業も手がけ、ミュージアムやギャラリー複合施設の運営、アーティスト支援を通して芸術文化を未来につなげる活動を進めています。
685~1156万
【ポイント】 当社の更なる飛躍を目指し、関電工を担う人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを発揮していける職場です。 【具体的な職務内容・担当物件】 ・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など ・関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ・一級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
【必要な資格】 ・一級建築士 【希望する業務経験】 ・戸建住宅/マンション以外の一般建物の新築や改修の基本設計・実施設計、設計監理業務の経験者、建築確認申請・工場立地法・工場緑化法などの申請業務経験者 【求める人材像】 ・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 ・目的意識・実行力がある方 ・全体像を掴み自ら動く方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。
685~1156万
【ポイント) 当社の更なる飛躍を目指し、関電工を担う人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを発揮していける職場です。 【具体的な職務内容・担当物件】 ・対象となる建物用途:事務所ビル・工場(半導体含む)・データセンター・学校・病院など ・関電工が元請で設計・施工する物件の、事前相談、建築確認申請などの検図押印・申請業務、工事監理業務 ・快適で省エネルギーな建物を実現する為、基本計画時に建電空衛の全般でアドバイスを行い、意匠分野の実施設計・監理業務を行う。 ・施主との打合せ、行政調査、各種法規・条例等の把握、構造や設備設計事務所との調整、デザインなどの業務 ・一級建築士の育成、社員の育成 【キャリアプラン】 ・入社後1~2年は一級建築士メンバーと連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として物件を担当していきます。 ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
【必要な資格】 ・一級建築士、構造設計一級建築士 【希望する業務経験】 ・一般建物の新築や改修の実施設計経験者、設計監理業務の経験者 【求める人材像】 ・相手に敬意を払えてコミュニケーション能力の高い方 ・目的意識・実行力がある方 ・全体像を掴み自ら動く方
◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。