【大阪市/法人営業】未経験OK/建築コンサルティング営業/年休120日/育成体制◎
350~550万
株式会社ニッケーコー
大阪府大阪市淀川区
350~550万
株式会社ニッケーコー
大阪府大阪市淀川区
建築法人営業
当社の独自ブランド・オールウェザーハウスの提案営業をお任せします。3ヶ月から半年ほど先輩との同行を重ね、お客様との折衝を学んで頂きます。業界や商品知識をつけて頂いたら、徐々に提案営業をお任せします。 ・お客様へのヒアリング/プラン提案/社内設計部門と打合せ ・見積作成、お客様へ図面確認/施工会社手配・現場立会、施工管理業務 ※既存先や紹介、問合せからの営業が多くを占めます。 【変更範囲:当社業務全般】 【顧客】製造業/建設業/卸売業・運輸倉庫業など幅広い業界 【担当エリア】大阪、兵庫を中心に西日本各地
★建築業界や法人営業未経験でも歓迎です!【必須】第一種運転免許普通自動車(AT限定OK)【求める人物】■周囲とコミュニケーションを取り業務を進められる方■新しいことでも勉強する意欲がある方 【教育体制】 ■現場ではOJTを3ヶ月から半年ほど先輩との同行を重ね、お客様との折衝を学んで頂きます。お客様からのオーダーに応えられるようになるまで、数年をかけて独り立ちできるようにサポートしていきます。 ■お客様との打合せ段階で必要になる細かな専門知識は、先輩社員や技術チームからレクチャーを受けて徐々に覚えていただきます。
第一種運転免許普通自動車 必須
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~550万円 月給制 月給 274,320円~ 日給月給制 月給\274,320~ 基本給\210,000~ 固定残業代\64,320~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
08:45~17:30 1年単位の変形労働時間制 年間所定労働時間1960時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:40.0時間/月
年間120日 内訳:日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 有休取得率約63%
その他(年1回土曜出勤有/会社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【昇給】年1回(3月)※人事考課が年2回、6月と12月にあります。 ★下記、会社説明資料になりますので是非ご一読ください! https://good-for-job.com/slide-player/229?gfj=1&slide_url_idicon
部長:50代、メンバー:30代1名、事務員:1名
当面無
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目8-17 花原第5ビル4階
Osaka Metro御堂筋線新大阪駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【変更範囲:当社の定める事業所】
リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
有
【社風】 新年会や花火鑑賞会、ゴルフ会などの社員イベントがあり、 社員同士のコミュニケーションも活発に取ることが可能です。 【制度備考】 ・リモートワーク:必要に応じてリモートワークを実施。 ・時短勤務:育児介護の場合など(育児による時短勤務の取得実績あり) ・資格取得支援制度:建築施工管理技士等に資格手当あり ・定年:66歳・再雇用:70歳まで
1名
2回
筆記試験:有(一般常識/適性検査) 2次面接で小論文あり 会社説明会で当社理解を深めて頂きます。
可動倉庫・テントの独自ブランド『オールウェザーハウス』の製造・販売。大手製造メーカー(航空機・船など)の製造現場で使用されております。他にもスタジアムの屋根、建設現場の資材置き場、自動車・自転車、置き場の屋根など!
【当社製品:オールウェザーハウス】 当社製品である『オールウェザーハウス』とは当社の独自ブランドの膜構造建造物(倉庫・テント)です。倉庫、作業場、店舗、スポーツ 施設、自転車置き場など様々な場所で使われております。過去の実績をご評価くださったり、既存のお客様からのご紹介など何度も注文 くださるお客様もいらっしゃいます。 【仕事の醍醐味・やりがい】 一番は形に残る仕事ができることです。その場所に自分が携わった商品があるということは何よりも喜びを感じます。また規格製品では なく、お客様毎のオーダーメイド製品となりますので自分が提案し形となった商品が建造されることは何よりの達成感が得られます! 【働き方】 法人向け営業のため日中商談、住宅展示場販売もなし。土日休みも取ることができ、ワークライフバランスが取れます。
〒421-0111 静岡県静岡市駿河区丸子新田192-1
東京営業所 東京都千代田区/東京営業所東北事務所 岩手県一関市/中部営業所名古屋事務所 名古屋市名東区/大阪営業所 大阪市淀川区
●テント倉庫等膜構造物の設計/製造/販売/施工事業●シートシャッターの販売/施工事業 【商品】テント倉庫、荷捌き場、可動式テント、デザインテント、他 【競合】太陽工業、三研工業、岸工業、他約20社
なし
非公開
役員 56.0% 社員 44.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 1,013百万円 | - |
| 前期 | 2024年12月 | 1,220百万円 | - |
| 今期予測 | 2025年12月 | 1,200百万円 | - |
| 将来予測 | 2026年12月 | 1,300百万円 | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
509~811万
【仕事内容】 ~連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%!/経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」/社宅・退職金など福利厚生充実~ 土地を所有されている既存オーナー様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※営業手法は既存オーナー様へのテレアポがメインです。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■入社後について: 入社後は専任のフォローアップ人材を配置しており、業務や個人的なフォローアップについては上長含めて手厚く対応しているため未経験の方でも安心して働くことが出来ます。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ※成約できなかった場合でも減給等のペナルティーはございません。 ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■モデル年収 入社1年目656万円(月給28万円+賞与+インセンティブ) 入社2年目824万円(月給30万円+賞与+インセンティブ) ※入社から半年の新卒社員の契約実績が出ております。 ■働き方: ・年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、直近の平均残業は18hでシフト制です。土・日の休みが取りやすくワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5%
【必要業務経験】 \業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 ※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けますので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております。
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350~410万
▼おすすめ ★大手チェーン店舗案件を担当し、スケールの大きい仕事に関われる 「ほっともっと」「西松屋」「丸亀製麺」など、誰もが知る有名チェーンの店舗看板工事を担当。受注〜調査〜製作〜施工〜引き渡しまで一貫して関われるため、プロジェクトを動かすおもしろさを実感できます。新規開拓なしで既存顧客中心なので、業務に集中しやすい環境です。 ★未経験からプロジェクトマネジメントを学べる充実の育成体制 入社後は基礎研修・工場実習・先輩同行など、段階的に業務を習得。店舗SV、デザイナー、製作部門、外注業者など多様な関係者と連携するノウハウを、OJTでしっかり身につけられます。第二新卒や異業種からの挑戦も歓迎です。 ★資格取得支援・手当が充実し、専門スキルを高めながら働ける 屋外広告士の受験費用負担、合格祝い金、資格手当などスキルアップを会社が全面支援。建築施工管理技士・電気工事士などの有資格者には毎月の資格手当も支給され、キャリア形成と収入の両面でメリットがあります。 ▼お仕事内容 店舗の看板の設置工事に係る全体のマネジメント業務です。 主な取引先は大手チェーン店舗で誰もが目にする店舗の看板です。受注から現地調査・予算作成・デザイン部・工場へのサイン製作依頼、施工の工程を管理し、お客様への引渡しまでを担当していただきます。 大手チェーン店舗から多くの工事依頼があり、新規開拓の必要は無く既存顧客の看板設置・施工における進捗管理を中心です。 B to Bでの業務が初めての方のチャレンジも応援していきます。 ■業務詳細: ・クライアントの要望をヒアリング ・現地調査~見積書の作成~工期・納期スケジュール作成 ・各部門との調整(デザイン・製作・生産管理・工事部門) ・発注者・工事業者との工事予算の取り決め ・工事の進捗管理(現場管理、安全管理、工程管理、品質管理) ※出張あり ■入社後の流れ: 入社後は基礎研修、工場での製作実習、先輩社員の営業・現場管理同行を通じ、業務の一連の流れを習得していただきます。 店舗SVとの折衝から社内デザイナー、申請部署、製作部門、外注業者との打合せ、予算作成、工事から完了までの一連の流れを、先輩社員のサポートを受けながら、自分自身でコントロールできるよう指導していきます。 ■同社の展望: 2020年8月、現代表 藪口 真太郎が社長に就任、当時の年商が34億円、当時計画した5年計画で年商60億円を掲げ、現状はその売り上げを達成できる状況になりました。 今回新たな2028年までの3年計画では、「選ばれる会社になる」という目標を掲げ、社員、地域、社会に選ばれる会社を目指して邁進しています。
【必須条件】 社会人経験1年以上 ※前職で下記の経験がある方が活躍しています ・サービス業(飲食店、物販店)での店長経験者 ・B to C営業(不動産・自動車販売等) ・建築施工管理、または内装施工管理経験 ・建築営業の経験 【求める人物像】 ・プラス思考の方 ・何事にも意欲を持って取り組むことができる方 ・約束を守る方、まじめで責任感の強い方 ・雰囲気を明るくできる方 ▼この仕事に活かせるスキル ・経験・屋外広告の営業経験 知識、経験を基礎に、より大きな案件に取り組んでいただけます。 ・内装の営業経験者 提案するお客様が共通するため、これまでの人脈を生かしていただけます。 ▼有資格者歓迎(下記に該当する有資格者は優遇し、別途業務資格手当を支給します。) また、現在保有していなくても、入社後に合格された方には、合格祝い金を支給させていただきます。 【業務資格手当】 □ 1級建築施工管理技士 60,000円/月 □ 2級建築施工管理技士 30,000円/月 □ 屋外広告士 3,000円/月 □ 第一種、第二種電気工事士 15,000円/月
屋内・屋外看板 企画・設計・製作・施工・アフターメンテナンス店舗 企画・設計・建築・内装工事施工・アフターメンテナンスCI企画
400~600万
【募集背景】 頼ってくださる技術者の方が増え、業績好調のため、営業を増員募集いたします。 今回は未経験からのスタートを応援します。 充実した教育体制の元、「営業に挑戦してみたい」という思いがあれば、しっかりとサポートする体制が整っています。 営業経験者の方は、スキルに応じて業務をお任せしていきます。 インセンティブも充実しているので、成果が給与で還元されるやりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 企業担当者から建設プロジェクトに必要な人材ニーズをしっかりと把握し、施工管理技術者やCAD技術者を現場に派遣して、建設プロジェクトを裏方から支えます。 既存のお客様とはこまめに連絡を取り、信頼関係を構築していきます。 また、新しいお客様には当社のサービスをご紹介し、ニーズに合った技術者をご提案します。 さらに、派遣したスタッフが現場で安心して働けるように、定期的に現場に足を運び、スタッフの相談に乗るなどフォローや就業サポートも行います。企業と技術者の両方から喜ばれる、建設業界の人手不足を支え、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ・既存クライアント対応 ┗ゼネコン、サブコン、建材メーカーなどお取引先の課題(技術不足、人手不足など)を丁寧にヒアリングし、当社スタッフを派遣して解決策をご提案します。 ・新規クライアント対応 ┗建設業界の企業様と新たに出会い、当社サービスの魅力を伝えてパートナーシップを築いていきます。 ・就業後のフォロー ┗契約成立後はお客様との信頼関係を深め、派遣した技術者が安心して就業できるようマネジメントやサポート体制を整えます。 【同社の教育制度】 ・階層別研修制度 社員の職位や経験年数に応じて研修プログラムを用意。段階別に実施し、業務に必要なスキルを強化します。 ・eラーニング研修制度 オンラインを活用した研修制度です。時間や場所を問わず受講でき、計画的にスキルアップできます。 ・外部研修参加支援制度 社外セミナーや研修に参加する際の費用を会社が支援。必要に応じ専門講座への受講を促し、スキルアップを後押しします。 (年間で参加回数に制限があります) ・社内勉強会支援制度 社員同士で定期的に勉強会を開催しています。自主的な勉強会への参加奨励や運営サポートにより、知識の共有とスキル研鑽をサポートします。 ・メンターによる1on1フォロー制度 上司以外の先輩社員がマンツーマンでサポート。企業文化の習得や社内ネットワーク構築を手助けします。 ・OJT研修制度 先輩社員による現場同行など、実践を通じて早期スキルアップをサポートします。
【必須要件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 ・自分事として捉え、自ら意思決定し、率先して動ける方 ・行動力があり、失敗を恐れず何度でも挑戦できる方 ・高い目標にも前向きに挑み、粘り強くやり遂げられる方 ・フットワーク軽く、素早い行動で状況の変化に対応できる方 ※人柄重視、ポテンシャル重視ですので自信を持ってご応募ください
■建設ソリューション事業 ・建設・プラント業界向け技術者派遣 ・建築関連作図 ・建設DXコンサルティング ・建設業界向け人材紹介 ・建設業界向け人材マッチングプラットフォームの運営 ■ITソリューション事業 ・IT業界向け技術者派遣 ・SES(システムエンジニアリングサービス)
400~1000万
仕事の内容 ・1棟収益不動産の販売 ・土地の有効活用の提案 ・自社企画物件の土地仕入 ・投資用マンションの販売 収益不動産の販売を中心に、土地活用の提案や、 自社企画物件の土地仕入を行います。経験に応じて先輩が同行しながら、 提案力や不動産知識を段階的に身に付けられる環境です。 商談は投資家・地主様が中心で、ロジックに基づく提案が信頼を生みます。 成果がダイレクトに評価されるため、2年目で年収800万円も十分可能。 主体性を発揮したい方にやりがいの大きい仕事です。
【こんな方歓迎】 ・営業に興味がある方 ・成果を正当に評価されたい方 ・学び続けられる方 ・素直で柔軟な方 ・人との会話が好きな方 未経験からの挑戦を歓迎します。 当社の離職率は公開していませんが、成果の見える仕事のため、意欲の高い人ほど長く活躍しています。 研修制度と同行OJTで基礎から習得可能です。 投資知識は入社後に学べるため、専門用語がわからなくても問題ありません。 コミュニケーションを大切にできる方、数字に向き合える方には大きく成長できる環境です。 キャリアアップは実力主義で、年齢に関係なく昇格のチャンスがあります。 早期に責任あるポジションを任されたい方にも向いています。
投資用マンション・収益不動産の販売を中心に、土地の有効活用提案や自社企画物件の土地仕入を行う総合不動産会社。成果給制度により高収入を目指せる環境が整い、未経験からでも提案力と投資知識を身に付けられる点が強み。全国の主要都市に拠点を持ち、成長機会が豊富な企業です。
376~500万
■私たちの営業は、単なる照明製品の売り込みではありません。「この場所にどんな光があれば、人が集まり、心が動くのか?」を考え、提案する営業をお任せします。 【商材】屋外照明・イルミネーション・LEDサイン 【具体的な業務内容】 チームメンバーの営業支援/法人向け新規営業/提案型⇒商社だけでなく、設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界、ホテル・旅館、行政など幅広いお客様へ光の価値を提案/提案書作成及びプレゼンテーション/ 見積や契約手続き等
【必須】営業経験を3年以上お持ちの方 【歓迎】チームリーダー/後輩指導の経験 【求める人物像】 ■顧客目線にたって創造できる営業 ■装飾系デザイン店舗に興味がある方 ■店舗の看板等、街中で形に残る仕事がしたい方 ■新しい顧客開拓等チャレンジができ、会社とともに成長したい方
■LEDを使用した大型サインから銘板/商業施設におけるサイン・照明/エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・販売■寝装品/インテリア商品(カーペット・クッション・カーテン・テーブルクロス等)のデザイン及び販売
326~500万
■私たちの営業は、単なる照明製品の売り込みではありません。「この場所にどんな光があれば、人が集まり、心が動くのか?」を考え、提案する営業をお任せします。 【商材】屋外照明・イルミネーション・LEDサイン 【具体的な業務内容】 チームメンバーの営業支援/法人向け新規営業/提案型⇒商社だけでなく、設計・デザイン事務所・ディスプレイ業界、ホテル・旅館、行政など幅広いお客様へ光の価値を提案/提案書作成及びプレゼンテーション/ 見積や契約手続き等
【必須】営業経験をお持ちの方(個人・法人問わず) 【歓迎】成果に応じた裁量ある営業スタイルに挑戦したい方/ 成果をベースにキャリアアップしたい方 【求める人物像】 ■顧客目線にたって創造できる営業 ■装飾系デザイン店舗に興味がある方 ■店舗の看板等、街中で形に残る仕事がしたい方 ■新しい顧客開拓等チャレンジができ、会社とともに成長したい方
■LEDを使用した大型サインから銘板/商業施設におけるサイン・照明/エクステリア・ガーデニングにおける照明の開発・企画・製造・販売■寝装品/インテリア商品(カーペット・クッション・カーテン・テーブルクロス等)のデザイン及び販売
550~750万
■仕事の内容 【セールスイネーブルメントによる組織強化の推進】 継続的な事業成長(MRR向上)を実現するため、営業組織のパフォーマンス最大化を担うイネーブルメント担当を募集します。 個人のスキルアップ支援からスタートし、将来的には組織全体の「売れる仕組み」を構築する役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・育成戦略の策定:KGI/KPIデータを分析し、定量的根拠に基づいた育成施策を立案。事業責任者や経営層への提案・合意形成を行います。 ・標準化と型化:トップセールスの行動特性やノウハウを言語化・構造化し、誰もが再現可能な「勝ちパターン」として定着させます。 ・オンボーディング支援:新入社員が早期に戦力化できるよう、導入研修から独り立ちまでのプロセスを設計・運用します。 ・既存社員のレベルアップ:個々の課題やスキルレベルに合わせた育成プランを作成し、継続的な成果創出を支援します。 ・SFA活用推進:データに基づいた営業活動や育成ができるよう、営業企画チームと連携してSFAの運用定義や改善を行います。 【キャリアパス】 まずは自社理解を深め、イネーブルメントの実務(育成プログラムの実行など)から着手いただきます。 ゆくゆくは、イネーブルメントチームのマネジメントや、より広範な組織課題の解決をリードするポジションへのステップアップを期待しています。
【応募資格】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方を求めています。 ・法人向けの営業経験(3年以上) ・営業企画、またはセールスイネーブルメントの実務経験(2年以上) ・研修会社や人事系コンサルティングファームにおける、人材育成プログラムの企画・実行経験
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450~650万
■仕事の内容 【クラウド型建設プロジェクト管理サービスの反響型インサイドセールス(SDR)】 建設業界のDXを推進する「ANDPAD」において、インサイドセールスチームのリーダー候補(プレイングマネージャー)として、商談創出および組織運営を担っていただきます。 Web問い合わせや展示会、セミナー等で興味を持っていただいたお客様(リード)に対し、アプローチを行い、質の高い商談機会を創出することが主なミッションです。 【具体的な業務内容】 単にアポイントを取るだけでなく、マーケティング視点を持ってリードの最大化にも貢献します。 ・プレイング業務:資料請求等のあった見込み顧客へのアプローチ、商談設定、ナーチャリング(顧客育成) ・マネジメント業務:チームメンバーの育成、目標管理、フィードバック ・戦略立案:リストへのアプローチ戦略や、デジタルマーケティングチームと連携した広告・リード獲得戦略の策定 ・施策実行:電話だけでなく、メールや手紙、業界特化型の施策など、多角的なアプローチ手法の企画・実行 ・仕組み化:オペレーションフローの改善、効率化の推進 【この仕事の魅力・ポイント】 ・マーケティングとの一体感 マーケティング部内に所属するため、デジタルマーケティングやイベント企画チームと密接に連携します。「SDR」の枠を超え、リード獲得のための上流工程から携わることが可能です。 ・圧倒的な成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度を誇り、月間のリード数も増加傾向にあります。アポイント取得率も高い環境で、インサイドセールスとしてのスキルを磨けます。 ・柔軟なキャリアパス 将来的なキャリアとして、インサイドセールスチームのマネージャーを目指すことはもちろん、マーケティング部内の他チーム(PR、コンテンツ制作、イベント企画など)へ異動し、マーケターとしての専門性を高める道も開かれています。
■必要な能力・経験 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業の実務経験3年以上(有形・無形商材は問いません) ・インサイドセールスの実務経験2年以上 【歓迎・尚可要件】 ・KGI/KPIなどの数値目標に対し、PDCAを回して改善に取り組んだ経験 ・SaaS業界やIT業界での営業経験 ・3名以上のチームマネジメント経験 【求める人物像】 ・当社のプロダクトやミッションに共感いただける方 ・部門横断的なコミュニケーションが得意な方(フィールドセールスやマーケティングチームとの連携が必須となります) ・顧客の声を拾い上げ、自身の営業活動やサービス改善に活かせる方 ・急成長中の組織において、変化を前向きに捉え、自ら組織を牽引していく意欲のある方
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400~700万
建設現場で使われる「足場」の業界トップクラス企業にて、下記いずれかの営業業務を担当。 【工事部門】 ・足場施工の受注、積算、見積作成、現場打合せ ・作業指示、現場管理、請求・入金確認などの現場業務全般 【販売・レンタル部門】 ・自社開発「クサビ式足場」の提案営業(販売・レンタル) ・取引先は施工管理者、ハウスメーカー、ゼネコン等 ★入社後6ヶ月以上の営業研修+OJTあり/未経験者も活躍中
【必須】普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎】法人営業の経験(業種問わず)
足場施工・開発・製造・販売・レンタル(クサビ式足場のパイオニア)
500~800万
【職務概要】 関東地方の地方公共団体に対して、営業リーダーとして、太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 ・各自治体に対し、太陽光導入による省エネ化や再エネ化を促進する提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設の診断(電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算) ・試算結果などを元にコンサルティング営業を実施 ・公共事業の事業化検討から予算策定~設計・工事実施までのワンストップソリューション 【具体的な業務内容】 市役所などへ訪問し、これまでのLED導入実績をもとに太陽光発電設備、空調設備などの導入することによる消費電力削減の企画を提案。課内プレゼンや入札時の手続き、予算立てのサポートなどの営業活動を行っていただきます。長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。紹介やこれまでの実績から訪問しますので飛び込み営業はありません。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます 【配属部署】 ・営業本部 各拠点の営業部は、営業とサポートする事務で構成されています。 営業は、男性が中心の組織構成で20代半ばから50代後半までの23名が活躍しています。全社的には女性が6割以上を占めていますので女性が様々な部署や職種で活躍しており、営業活動に集中できる環境なのも魅力です。
【必須条件】 ・法人営業経験3年以上 ・太陽光発電 or 空調の製品知識を有した提案経験 ・マネジメント経験(規模・人数不問) ・企画書、提案書作成経験 ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【歓迎条件】 ・省エネ補助金に関わるエネマネ事業者やエンジニアリング会社の経験 ・空調または太陽光メーカーでの就業経験 ・空調または太陽光発電に関する知識または経験 ・大型施設や大規模プロジェクトでの実績経験 ・電気設備、工事関連の知識または経験
当社は「電気に関連した環境ソリューション事業」を通じ、地方公共団体と連携して持続可能な社会の実現を目指しています。省エネ機器(LED照明・高効率空調)や再生可能エネルギー(自家消費型太陽光発電)の導入に関するコンサルティングから設計・導入・維持管理まで一貫して支援。CO2・コスト削減だけでなく、災害時の施設レジリエンス強化にも寄与します。